当我们积累了新的体会时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得体会有什么要求呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是金笔头网为您带来的7篇《《人性的弱点》读后感》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
依卡耐基先生所言，这是一本根除人性的弱点的有效处方，我非常庆幸有缘遇到了这本占据成功励志类图书榜首的书，让我在进入大学前认识到了这样的一种能力，一种表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。一个人的成功，只有百分之十五归于专业知识，还有百分之八十五就是归于这种能力。
全书共分成十篇，分别讲述了对自我、对社会、对家庭的处世哲理。而在这十个篇章、八十篇文章中，有数篇文章相当直观地帮助到了我，为我解决了难以舒缓的郁结，拨云见日。而余下的文章中所蕴含的哲理，我也相信将会在未来的大学生活中给予我启示，会我在感受到迷惘时让我陡然醒悟。
一直以来，我自认为在人际上并不是一个特别优秀的人，在高中时期曾为了磨练自己担任了班长，但却因此时常感到迷惘。身为班长自然就要组织一些活动、做出一些决定。但是不管我怎么做，无论是对是错，总会有人提出不满，并最终将批判的矛头指向决策者，这种看似不公平的现象常常令我情绪低落。后来这种低落愈演愈烈，以至于让我感觉好似身处戏台上，一切犹如戏场。戏台上有时候有些夸张的表现形式，比如某人坐在餐桌边吃饭，他的背后貌美的妻子正和他最好的朋友调情，他这是继续用餐，什么都不知道。因为那是戏台而他是演员，冥冥中有道看不见的墙挡住了他的眼睛。一时间分不清戏场和真实的世界，觉得自己是坐在那里用餐的傻子，暗处有人指着我发笑。这常常让我感到惧怕，好似一言一行都有人在背后对我指指点点。
而《人性的弱点》中不让批评之箭中伤你一文让屡屡挣扎无果的我看到了山重水复之后的桃源。文中提及了罗斯福夫人给出的忠告：你会因为做了某些事被骂，也会因为什么都不做而被骂，结果都是一样的。不得不说这确实是我一直找不到合适的用词来表达，但是一直积压在我心里的一句话。如AIC的总裁布鲁斯告诫自己：如果你身居领导地位，就注定了要被批评，想办法习惯它吧？在反复咀嚼这句话后，我觉得也许我找到了看待批评的方法，只管尽力而为，然后撑起一把伞，让批评之雨顺着伞滑落，而不再让它滴到脖子里，让自己难过。如古人所云：欲戴王冠，必承其重。
这只是其中一篇对我帮助有极大的文章，还有像不要争论不休让我学着怎样能更好的赢得他人的赞同，想不要总是责怪他人让我知道该怎样更好地说服他人，像不要忘记微笑让我能成功的调节心态在大部分时候感到开心，其中非笑莫开店一言印象深刻，华夏老祖宗总是能用浅显的事情讲出人生至理。
个人认为全书中最可以体现卡耐基先生想法的一句话就是亨利福特说的：成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
在与人交往的'过程中，从对方的角度思考，一旦你可以捕捉到对方的观点，便可以避免许多争执。如卡耐基金言中的一句话能设身处地为别人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。在别人对你生气时，想想如果你是他，遇到这样的事情是否会生气。在你要对别人生气前，停顿片刻，也许事情总是没有你想象的那么简单。林肯咽下最后一口气时，陆军部长史丹顿说道：这里躺着的是人类有史以来最完美的统治者。正是因为这位伟人拥有设身处地的能力，并将这份能力应用得当。南北战争期间，林肯夫人极力谴责南方人，林肯答道：不用责怪他们，同样的情况换上我们，大概也会如此而为。盖茨堡战役中，因为米地将军的犹豫，违背了林肯立刻出击的命令，放过了陷入绝境的李将军和军队，错过了结束战争的机会。极端失望的林肯写了一封表达极端不满的信给米地将军，但是出人意料的是，米地将军从未读到过这封信，因为林肯并未把这封信寄出。他想着：我不在前线，没有看到米地将军看到的东西，在战场上决策可要比在白宫里艰难多了。
希望能再重复一遍这句重要的话：成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有看一件事须兼顾你和对方的不同角度。这句话将成为我大学生活的座右铭，提醒着我。
如果已经对人际交往非常娴熟，活着你生活在已经对人际交往非常在行的家庭里，我想这本书可能不会给你带来很大的启发，但是对于像我这样从农村来到城市，并且老家的父母只知道在田里干活的人来说，怕是会有很大的作用。
自从进入大学读书，我就感觉生活失去了色彩，原来以成绩评定一个人优秀与否的时代过去了，转而是那些会处理人际关系的人混的风生水起，我一直知道问题是出在自己身上，但是苦苦等待了4年，大学读完了，我依然没有找到走出傍徨的道路，好在后来读了研究生，偶然的一次机会，在图书馆的书架上看到这本书，当时这本书放在样本数据库，还不能借走看。后来为了第二天还能看到这本书，我把它藏在了书架里面，连续好几天，我认真的把里面的每一章都看完了，终于发现自己的问题，终于发现自己为什么活的这么痛苦。
之后开始了解人际关系方面的知识，渐渐的把自己从窠臼中解脱出来，获得新的人生。
人都有弱点，我们应该怎样克服自身的弱点呢？读了《人性的弱点》一书后，我总结了以下几点：
第一，敢于承担责任。
我们在日常的生活中，不可避免地得面对生命中的许多责任，绝不可在受难或跌倒的时候，孩子般地踢椅子出气。当然，责怪别人比自己承担责任要容易得多，我们很多人就是喜欢推卸责任，喜欢怨天忧人，责怪父母，领导，师长，丈夫，妻子或儿女，甚至喜欢责怪政府，以及整个社会。对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些外部理由来解脱他们自身的某些缺点或不幸。对这些人来说，他们从没想到要去克服困难，而是先去找一只替罪羊羔。在我现在的工作中，也有这样一种现象存在，工作上出现问题了，潜意识中先把自己保护起来，任何人都不是完美的，出现问题难免，是你的责任就要勇于承担起来，在下一步的工作中尽量改善足已。
通过读这本书，我还反思了在教育孩子上的一些问题。我们常常可以看到，小孩不小心跌倒了，家长们不是让孩子通过跌倒记住一些教训，而是先把责任推给绊倒他的东西，并狠狠的跺几脚，就像卡耐基所说的，这样做的结果是多么的可怕啊！
第二，尽力干好本职工作。
教师是说上不上说下不下的一种淡泊职业。在现在的这种形势之下，这就需要我们调整自己的心态，以积极的态度去对待工作。因为每一个行业所需要的都是那些肯负责任、肯努力奋斗、有主张有见地的'人。所以，在工作中，要尽自己最大的努力，为的不是自己有多光鲜，而是对得起那帮天真烂漫的孩子，对得起教师这个称谓。
第三：建立良好的人际交往关系。
人从来就不是一种完美的动物，克服自身的弱点越多，拥有的优点也越多；人从来就不是一种个体动物，懂得人际交往的技巧越多，生存发展的天地也就越广阔。真正的良朋益友，可以在精神上慰藉我们，让我们的身心可以得到无比的快乐，勉励我们在道德上获得提升。在本书中介绍了以下几点人际交往的核心法则：
1．不过分责备别人，不要批评或抱怨别人；
2．看到别人的优点，给予真挚诚恳的赞赏；
3．激发别人内心强渴望的需求；
4．真诚的关心别人；
5．发自内心的微笑。
当然，在人际交往中还有一个最重要的基石是诚实和信任。
第四，家庭是生活长河中的船，美满是这只船上的帆。
家庭是幸福的摇篮，家庭幸福是事业成功的基石，所以，创造一个好的家庭氛围是每一个人应共同奋斗的目标。在这一章节中，卡耐基先生用一些经典的案例给我们做出了警示：
不停地唠叨就是在自掘婚姻的坟墓；
不要做无用的批评；多一份宽容的鼓励；让过失看起来更容易改正。
读了本书，我也了解了自己在人性上的一些弱点，在以后的工作、生活、学习中，我将尽最大努力地克服自己的弱点，发挥自己的优点。
你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年内所交的朋友还要多。这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每个人都需要的，常言道“团结就是力量”只有在朋友、亲人的帮助下，才能把事情办好《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友建立良好的人际关系。批评和抱怨别人：是啊！批评是危险的，因为常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他的反对。批评所引起的嫉妒，只会降低士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。如果是好朋友，适当的建议还是可以，但是态度一定要温和朋友要是和我们意见不合，也要适可而止。看到别人的优点：给予挚诚的赞赏。其实，我们虽然供养我们朋友的生活，但我们对他们的自尊心的关注却太少，而且也不知道给他们以赞赏的语言，而这恰恰是生活的晨曲，将会永远记忆在人们的心灵深处。每个人都喜欢听好话，但不要虚伪和恭维，发现他们的好的一面，给予肯定，这是他们需要的语言。
激发别人内心渴望的要求：如果每人都科技设身处的为别人着想，能洞察别人心理的人，永远不会担心自己的前途。首先要把握对方心中最迫切的需要。如果能做到这一点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事。我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人，其实，我们有没有真正从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢？没有，从来没有……这是人性的弱点吧？微笑，是的语言：发自内心的微笑，行动胜过言行。做一个微笑者，微笑会让人明白“我喜欢你，你使我快乐，我高兴见到你。”微笑一下，从生物学角度讲要牵动三条肌肉，这又何乐而不为呢？微笑一下，可以缩短人与人之间的距离；微笑一下，可以消除心灵深处的那堵墙。
在人类的天性中，最深层的本性就是渴望别人重视。请让我们重视朋友、重视他人，让友谊围绕我们的生活。
了解鱼的需求，实际上就是了解人的需求。作者引用欧佛斯托教授的话“行动是由人类的基本欲望中产生的，对于想要说服别人的人，最好的建议是无论在商业上、家庭里、学校中、政治上，在别人心念中，激起某种迫急的需要，如果能把这点做成功，那么整个世界都是属于他的，再也不会碰钉子，走上穷途末路了。”
这样的例子不乏，就如文中举例说到一位求职者在求职时所写的一封信，信中写道：“本人曾在纽约金融业者信托公司担任过许多不同的业务处理工作，现在则是一家分行的经理。
我对许多银行工作，诸如：与存款客户的关系，借贷问题或行政管理等，皆能胜任愉快…”这位求职者非常聪明，能了解到她所求职的单位需要什么，需要什么样的人才，说明她可以对银行有什么帮助，而不是集中于自己的需要。我想没有人会拒绝一个满足你需要的人吧？
从逛书店开始，就一直有看到各种有关社交技巧的书籍，之前很排斥，觉得这种书有哗众取宠之嫌，更喜欢读小说，幻想自己是主角，很有代入感，不会觉得无聊，在学姐学长的推荐书单中看到有《人性的弱点》，带着怀疑开始了阅读。一开始的确还是觉得有些枯燥，读着读着就困了。但后来，越读越有意思，折服于作者的智慧。读《人性的弱点》就像读高中我们所写的议论文一样，当然比我们写得要华丽得多，作者提出自己的观点，然后运用大量生活例子来证明自己的观点，每个实例都像是一道情景题，读书的同时，常常会思考：如果是我处于那种情形，我会怎么做？书中的例子，有作者在书中看到的，也有报刊刊登的，有作者亲身经历的，也有听说的。令人钦佩的是，作者会对这些事例进行反省，直到找到最合适的应对方式。读书的同时，也是重新认识自己的过程，原来在很多情况下，不受控制的，我们会忽略他人的感受，而这种忽略原来会给他人留下这样或那样不好的印象。
《人性的弱点》一共有四章，从基本技巧到让人喜欢，再到获人认可，最后领导他人，让他人臣服于自己，卡耐基先生由浅入深的引导，解开了读者对于社交的一个又一个误区，读者们获益匪浅。待人接物的基本技巧。卡耐基先生告诉我们：批评是徒劳无益的，因为它会使人采取防御手段，而且往往使其竭力为自己辩护。批评也是危险的，因为它会伤害一个人那可贵的自尊、自重感，同时还会激起他的反感情绪。我们不是在应付理性动物，而是在应付感性动物，即浑身都带偏见且受自尊和自负驱使的动物。这个我深有体会。寒假在一个饭馆里打工，有一桌客人把啤酒瓶放到了地上，我去上菜时忽略了脚下的瓶子，踢倒了酒瓶，酒洒了出来，因此又赔了他们一瓶啤酒。毋庸置疑，老板狠狠地批评了我，我虽然明面上不敢有什辩解，但在收餐具的时候，我一边骂老板，一边为自己找借口：谁上菜看的不是桌子是脚底？!因此在我们面对别人的过错时，尽量去了解别人，而不要用责问的方式；尽量设身处地去想，他们为什么要这样做？这比起批评责怪要有益、有趣的多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
快乐地生活。世界上的每个人都在追求快乐——找到快乐的稳妥方法只有一种，那就是通过控制你的思想来实现。快乐不取决于外部条件，而取决于内在条件。使你快乐或者不快乐的因素，不是你拥有什么，或者你是谁，或者你身处什么地方，或者你在干什么事，而在于你怎么看待快乐。记得有这么一个故事，有一位收藏家，他曾回忆自己淘的第一个物件便是赝品，可尽管如此，他还是继续花大价钱购买古玩，一到手就找行家鉴定，赔了一次又一次，可到后来呢，他眼光越来越好，资产不知翻了几倍。大家都不理解，他这么解释道：我喜欢听行家的鉴别技巧，久而久之，我自己竟也掌握了。他认为能学到知识便是快乐，而忽略财产的损失。你展现出的笑容，是你善意的使者。所有见到你笑容的人会因此而喜悦起来。对那些见过不少愁眉苦脸或者不拿脸待见之人，你的笑容恰如阳光穿过一团团乌云。尤其对那些面对来自老板、客户、老师、家长、孩子等的压力的人来说，一个微笑可以让他意识到，并非毫无希望——这个世界毕竟还有快乐可言。
当今社会，瞬息万变，面对工作和生活上的压力，疲劳是每个人都肯定会有的。面对层层重压，我们如何才能快乐的生活？卡耐基先生说：能够分享的生活才是丰富多彩的。找个适当的机会，约上几个要好的朋友，谈谈心，放松自己，使自己的身心全部都得到放松，这是焕发活力的好办法。确实，与他人一起分享生活的乐趣，这样也许你会从中得到更多的快乐。一份快乐，分享过后就会变成几份快乐，这就是快乐的传递。大学时代，是提高自我认知的黄金时期，而《人性的弱点》总结起来也就是“认识自我”四个字，我们要像卡耐基先生学习，不断地反省自己，避免一些社交尴尬。
这个假期，我阅读了这本由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”的戴尔？卡耐基所写的《人性的弱点》。浏览大部分章节，细读其中部分资料，感受颇深，在此和大家共同分享。
戴尔·卡耐基是美国的一位作家，《人性的弱点》是他最成功的励志经典。在这部作品中，他运用社会学和心理学知识，对人性进行深刻的探讨和分析。这部作品是从一篇简短的演讲稿，经过15年的实验和研究，不断扩充而成为这样一部深受成年人喜爱的的书，它告诉我们如何了解人，如何与人相处，如何让人喜爱你，如何使自己获得成功等等。卡耐基基金会以前作过一项调查，研究显示：在一个人获得的高额薪水中，只有不到15%是正因他的技术知识，而其他的85%则是正因他的人际交往，也就是他的个人品质和才能发挥。因此，卡耐基认为，教育的最伟大目的不是传授知识，而是教人行动，而《人性的弱点》就是一本教人行动的书。
阅读这本书，我常被作者的观点同化。比如作者认为：在人际交往中，不好经常使用“批评”，正因任何人无论做错什么事，而且不论他的错误有多么严重，在绝大多数状况下都不会自责，这就是人性的弱点。因此真正有智慧的人，都不会简单地批评对方，而是要试着去了解对方，弄清楚他们为什么会那样做。人都不会轻易地理解别人的批评，但几乎所有人都会批评人，只但是上级对下级当面批评比较多，下级对上级背后批评比较多，但不管是什么形式的批评，都会给人带来不舒服。
那么如何避免不舒服呢？卡耐基在书中说了科学家达尔文的办法：（达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击）不好等别人来批评我们或我们的工作，我们要成为自己最严厉的批评者，我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点，并加以改善。成为自己最严厉的批评者，就是进行自我批评。用此刻的语言说，就是要经常反思自己的行为，找出自己做得不够的地方，改善在别人发现之前。多反思，必定少出错；少出错，就能少受到别人的批评，少受批评，就会少受伤害，少伤害就会多快乐，这样就能构成良性循环，使自己每一天生活在愉悦中。
卡耐基还认为：成功的第一要素，就是必须要喜爱你的工作，或者做你所喜爱的工作。回顾自己半年的教师历程，正因喜爱而选取教师职业的，既然我选取了，那我就得对这份工作负责，就得承担起教师的职责，就得对得起把自己的'孩子托付给我的家长们，再烦再累也得坚持走下去，消极、抱怨都是毫无好处的，只会给自己带来无尽的烦恼。因此半的教师生涯还是给我留下了许多完美的回忆。我也肯定是幸福的，正因我已经掌握了成功的第一要素。
这本书教给我的是一些处世的基本原则和生存之道，但还需要我在以后的生活中不断研读、不断地感悟明白。也期望我的分享能给大家带来必须的思考。
以上内容就是金笔头网为您提供的7篇《《人性的弱点》读后感》，能够帮助到您，是金笔头网最开心的事情。
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