《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》是一本由博多·雪佛著作，山西人民出版社出版的平装图书，本书定价：32.00元，页数：288，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》读后感(一)：职场人士加薪必读
又到年终，每个人都在盘算自己今年年终奖能拿多少。
公司里日益忙碌奔波的人，往往容易失去奋斗的方向，不断跳槽也不是一个长久之计，这本《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》告诉你，致富的基础原理和提高收入的使用手册两个部分。
在第一部分里，分析了当前这个信息时代12条致富新规则，第二部分，则按部就班地告诉你如何找到合适的工作，怎样才能加薪20%，如何创造一个赚钱机器，对成功人士和企业家也有相当好的参考价值。
这个世界有很多游戏，每个游戏都有自己的游戏规则。有人制定游戏规则，有人在玩游戏，而有人却被游戏玩。因为各种原因，我们也许不能去制定游戏规则给别人玩，但摸熟游戏规则，并且驾驭游戏规则，却能让我们避免成为被游戏玩的人。而这本书就是这个游戏规则的导航图。
《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》读后感(二)：做自己喜欢的工作
一开始我是为这“加薪20%的秘密”吸引的，很想知道，我现在这个收入微薄的工作，还有没有加薪的可能。花了一中午时间，仔细阅读了该书试读章节，感觉意犹未尽啊，很多我迫切想要了解的东西，都在未展示的章节里呢。
做自己喜欢的工作。这是我辞掉第一份工作的原因。一直觉得，既然做的不开心，又没有丰厚的报酬，那就没有留下的必要，于是毅然辞职。当然，这样的举动是要付出相当的代价的。换了新的城市，新的住处，新的老板，新的行业，一切都是崭新的。实际上，离开的那天自己还是很怕的，怕什么呢，大概是怕自己该养不活自己了吧。现在的工作，实际入账的金额其实比原来还少，而且，是一个崭新的领域，几乎是重头开始。同时，为了能让工作更快上手，我还要利用工作之余，补习专业技术知识，妈妈一度担心我精力会不会使用过度呢。但是，工作六个月以来，我真的感觉自己适合这里。看了雪佛的书，我更加肯定，这一步我走对了。人，只有做自己喜欢的事情，才会投入200%的激情。
书中有一句话我很喜欢“我们的生命就如同一场戏，我们若不是在扮演由别人和环境为我们选好的角色，就是由我们自己决定想扮演的角色”。既然，这是一场必须由我出演的戏，那么，自己挑选角色，只会让这场演出更精彩。
我现在，很想从书里找些答案，我要怎么用有限的时间换取无限的财富！
《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》读后感(三)：《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》——升职加薪
当年我刚毕业的时候有认真看过同一个作者的《小狗钱钱》，和《小狗钱钱》有着故事性的文字相比，《雪佛告诉你加薪20%的秘密》更像自传性的书籍。
做为一个HR从业人员，对于这本书还是比较推荐的，其中部分意见具有参考价值。
第一 工作一定要找自己不讨厌的，朝九晚五每天要干八个小时的活，如果讨厌的话，肯定不会能坚持下去，即使能做下去，也不会有效率。
第二 需要找到一个优秀的榜样，这句话对于刚踏上岗位的人来说更是有用。好的老师不一定是一个优秀的员工，甚至可能做人上路，取做事难看。做为员工要以好的行为为楷模，尽量不要沾染上一些不适合公司文化的习气，坏的习气很难改，很让让领导和同事讨厌，会增加你上升的阻碍。
第三 不要做N次贴，要做一个方面的专家。对于员工的价值，HR是从其替代的难易度来判断的，你什么都学，精力反而分散，还不如精力集中提高某一方面的能力，让自己这方面的替代可能性减低。
第四 这点书上可能没有说，就是一定要有自己独特的个性，有个性不是说你可以乱发脾气的脾性，而是指有自己特有的性格，这样领导加薪的时候才会记得你，同事之间推荐才会想起你。
最后一点，跳出HR这个范围来说，我很赞同，为别人工作无法获得最终的稳定，中国的社会特色产生了一定的稳定行业，但在这些稳定的行业里即使你做到中层管理层甚至高级管理层，依然会因为一些不是你能控制的因素被闲置。为自己工作，从表面看有时候收入起伏很大，但更重要的是，收入是自己的。在魔都你的薪酬有18左右是被各项福利收走的，你公司还要给各项福利机构缴纳你薪酬的44%。也就是说，你必须创造比自己薪酬多两倍的价值才能拿到你现在相当于一倍的薪酬。这不能否认是一件令人沮丧的事情。
《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》读后感(四)：看了此书今年年终奖多领20%，真这么神？
这是一本神奇的图书，在全球它的销量堪比《乔布斯传》，资深评论人士戏称，要是该书作者博多?雪佛与世长辞，那畅销榜头名的交椅悬念尚存。
这是一本神奇的图书，它实实在在传授你赚钱的方法和途径，加薪20%——不是40%，不是200%，书名一点没诱惑性、煽动性，不会让你突然头脑一热有暴富冲动。但是这本书真真正正帮助很多人多赚了20%以上，并被全世界的读者口口相传，而那些读了所谓可“一读致富”“30天颠覆财运”图书的读者却误入歧途。
这是一本神奇的图书，与乔布斯一样，该书的作者博多?雪佛同样有传奇的人生，博多?雪佛从白手起家到成为欧洲最年轻的亿万富翁，他曾是个身无分文的穷小子，或许没人比他出生更糟：14岁丧父，16岁只身赴美闯荡，26岁自己创立的第一家贸易公司陷入严重的债务危机，但他却在26岁那年逆转了人生，这都归结于他洞悉了赚取财富的游戏规则。
这是一本神奇的图书，《失恋33天》票房大卖不仅说明失恋的人数众多，也说明爱情不靠谱，但这本书却有能让爱情更牢固的效果。为什么？爱情不能没有面包，一年多赚20%，三年收入翻番，难道你还担心富二代抢走你的女朋友？
这是一本神奇的图书，这本销量位居全球前列的图书在国内却被淹没在浩瀚的书海中。原因很简单：口号更响亮，例如《我的成功可以复制》，书名像传销，例如《给你一台赚钱机器》，不切实际型，例如《10天成为百万富翁》，反而更受读者青睐，这让出版商大跌眼镜。
对了，这本书叫什么名字？或许这是你一直想买却苦于没买到的——博多?雪佛《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》！
《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》读后感(五)：我们应当怎样工作
试读章节读到第七节：《工作、学习与训练自己合而为一》时，我挺有感触。
工作中，我们通常碰到这样的问题：
1、这个不是我的事情，你找别人吧；
2、这个问题我协调不了，你找领导吧；
3、这个领导交代就是这样，你必须得怎样怎样，至于别人怎样怎样，我管不了。
这些看上去好像是沟通或者执行力的问题，但是实际上，每个业务环节都是活生生的人，每个人对待工作的态度决定了其做事的方式。不肯多做事情，不愿意多走一步只是表象，隐藏在后面的是对自己目标的不确定性，对现在该做的事情浑浑噩噩。是这样的情况，和文章中提到的“大家都在推拖工作，混到工作时间结束”，“尽可能多赚钱，少做事”，是多么的相似。
从某种意义上来说，雪佛提到的时间管理，还是第二步的事情，因为我认为，首先有一个对待工作的正确态度，把现有的工作做好做到位的基础上，还要多走几步：
1、要想到工作流程的上下游；
2、要想到解决一个复杂问题时，不仅仅做好自己，还要做好别人的协调沟通工作；
3、要从规定的框框中跳出来，总结经常发生的问题并提出解决办法；
4、我们也能发现，通常是那种致力于解决问题的人最终能够得到提升。
我觉得做到这些才是成为专家的第一步。当然这里有个前提，这个工作是你热心想去做的事情，是你的目标之一，是值得你去花费雪佛所说的“70%工作时间”所作的工作。
真正认识到工作的意义不是工作本身，认识到工作不是“在扮演由别人和环境为我们选好的角色”，必须首先结束对工作本身的消极态度，这是进一步成长的基石，如果这都没做到，你还用20%去学习，10%去训练专家就有些舍本逐末。如果这个都做不到，就要考虑这个工作是否是你真正愿意且有热情去做的。
《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》读后感(六)：《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》——改变现状的勇气
通篇看下来，作者的一个主旨是：你要有改变现状的勇气。乔布斯在斯坦福桥大学的演讲曾经说：你要有勇气去听从你直觉和心灵的指示。我想这是异曲同工的说法。
书中提到：“我们多是原地跑步的仓鼠”这是我们改变前的生活。
“我们更努力工作，希望可以赚到更多的钱。但生活水平和收入同时平行上扬，支付的义务也跟着增加，人们必须不断更加辛苦和花更长时间工作，以维持生活水平，并支付账单和税款。这些人就像仓鼠笼里的仓鼠：不管如何努力，还是无法前进。倘若一直待在仓鼠笼里，无论如何辛苦工作，仍然只会停留在原地。”这段描述就是现行当下中国普通老百姓的写照,甚至更加恶劣，我们的收入根本赶不上楼价和物价的飞速上涨。
我们应该如何改变自己的生活现状？作者的做法是先给你自己定一个“疯狂的目标”，但并不认为你定了一个看起来很美的目标一切就都会好起来。你要改变现在生活方式，工作方式，做自己有热情百分百投入的事情。但你会不适应，你失去现在稳定的工作，没有了固定收入来源，你会恐惧，陷入困境。你得在困境中改变自己，不断学习。这并不容易做到，需要努力坚持和勇气。
我们每个人都是独一无二的，每个人都有自己的优缺点。作者认为通向顶尖收入之路，是加强优点。或是找一份不暴露你的缺点，甚至可以转成优点的工作。这点我尤为赞同，优缺点只是暂时的，你在这个工作中的某种性格是缺点，也许在别的工作中确实一个很好的优点。
改变你的生活和工作，需要把工作、学习与训练自己合而为一，书中给了很好的建议：你应该把工作时间划成三个部分：日常工作、学习和专家训练。应该把至少10％的工作时间用于学习，20﹪用于训练；这样还有70％留给日常工作。最佳的分配则应该是三分之一：三分之一：三分之一。这个读起来还流畅和合理，但要真正做还是需要很大的毅力。
总的来说；想要追求更好的生活，你要有改变现状的勇气，要有成功的习惯，有梦想和目标，这样才能有“飞跃的状态”。
《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》读后感(七)：走上致富之路，从改变自我开始
对于喜欢阅读财经尤其是理财类书籍的我来说，当品读完《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》，内心又一次阅读的喜悦和收获！
这是一本关于创造和获得财富的书，却又不仅仅停留在创富的表面。雪佛告诉我们的，不仅仅是加薪20%的秘密，更告诉我们一个通往巨大财富和财务自由之路的方法，那就是改变自己，从思想上、行动上、方法上改变自己。
如何从思想上、行动上、方法上改变自己，以期达到更丰厚的收入、更自由的生活、更成功的人生？首先，雪佛把大家按照赚钱的方法和领域分为五种人，上班族、自由业者、投资者、企业家和专家，然后再对属于上班族和自由业者的绝大多数人进行“洗脑”，即雪佛的致富的基础原理。基础原理包括：脱离仓鼠笼，依靠学校智慧和社会经验来学习和提高自己，十二条致富新规则，选择适合自己的领域，让人生飞跃、让生命更有意义。其实，生活在普通收入阶层、还在花时间去省钱的大多数人，最缺乏的正是这种真正起到自我回顾与反思、胆怯变勇气、展望与改变的思想上的洗涤。如果停留在现有的财务状况，认为自己没有能力获取更多的报酬与收入，缺少进一步创富的勇气与勤奋，那么，你只好停留在相对贫穷的状态了。是的，贫穷来自缺乏勇气，缺乏改变自己和现状的勇气，缺乏掌控金钱和人生的勇气。
如果，你认可了雪佛的致富的基础原理，那么，接下来便是如何实践这些原理，去赚取更为更厚的收入了。雪佛告诉我们的做法分别是：找到一个合适的工作，争取加薪20%，创造一个赚钱机器，将自己定位为专业人士。看似简单的几句话，对大多数人来说做起来却并不容易，就拿找到一个合适的工作来说，很多人明明知道自己在做着并不喜爱、无法令自己获得满足与成就感的工作，却没有勇气去放弃而选择能令自己充满愉快、实现自我满足与成就感的工作。再比如“将自己定位为专业人士”，出去少数专家外，大部分人在工作岗位上都做得不够精和专，尽管很多人将自己冠以职场“白骨精”的称号。
当我合上这本书，我问自己：我真的可以像雪佛说的那样，三年内收入翻一倍？能够想象出二十五年后的自己处于怎样的财富阶段和人生状态中吗？我想，我需要做一些改变，为了那丰厚的收入，富有的生活和愉悦的人生。
《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》读后感(八)：让雪佛帮你理清思维、找到未来！
让雪佛帮你理清思维、找到未来！
刚拿到这本书的时候，看书名《雪佛告诉你加薪20%的秘密》我以为是对打工的人说如何为自己争取加薪的方法，其实我猜错了！这是一本励志的书籍，更是一本让你思维转变的书籍，因为作者告诉你的是：如何去寻找适合自我的人生道路？如何去用创意的点子创造财富？如何在兴趣、工作和生活中找到最佳的平衡点？……似乎还能往下继续总结，不过我想最最重要的就是——如何来克服一种恐惧的心理，为致富和过上理想的生活迈出正确的步伐！
全书的结构非常清晰，条理也合逻辑，有点像培训机构用于讲课的教材，用图表和富有寓意的案例、还有作者的亲身经历，通过对比、分析和引导，以不言自喻的方式让读者明了其中的道理和奥秘。在关键的地方和细节之处，在章节的最后，都会有一段“超级点子”来帮助大家强调、重复和加深这些关键的问题。加上书前的调查、书后的附录问卷等等小工具，都是在帮助大家完完全全地认识一个真正的自己。然后针对自我的情况来选择最佳的方案去实施练习。
我感到本书的精华在于作者把赚钱的人分为五种，即上班族、自由职业者、投资者、企业家和专家，然后逐个分析了各自的优缺之处，然后用富人的思维作为参照，让读者通过对比看到其中的长短，结合自己的性格、能力和喜好来判断哪条路才是适合自己发展的方向。应该说，我们大多数人都是属于上班族，我们用最辛苦的劳动换最微薄的收入，想跳出这个固定的模式与圈子，那么首先需要克服一种恐惧和寻求安全的心理，需要换一种思维来考虑相同的问题，并不是说要你去做无畏的冒险，而是如何确立自我的信心，去尝试心底的梦想。
其实，作者所写的整体社会环境是以德国的形状为基础的，其中的很多体系比较适合当今欧美这样的发达国家。所以，大家需要学习的不是百分百按照这样的模式，而是有选择的汲取一些有用的原理，特别是如何来思考问题的方式以及用独到的创意来创新发展的点子。这些有用的工具可以帮助大家理清思维，找到自己真正的需要。你不要指望读完这本书立马就会成为百万富翁，这是绝对不可能的！而是需要理性地去做很多很多的事情，关键还需要你有一种坚定的信念和永不放弃的毅力和决心。
当我合上了书本的时候，想到的反而不是如何去赚更多的钱，而是更多地考虑需要如何去生活、如何发挥自己的潜能和智慧，创造一个全新的未来！
《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》读后感(九)：一名亿万富翁的解救“仓鼠”行动
当代最年轻亿万富翁“德国巴菲特”博多?雪佛，25万学员亲赴欧洲聆听他的演讲而致富，这些都是资本，或者说对于一个有成就的人来说，无疑阅历就是资本，而资本也可以转化成财富，这本书就是用他的财富思路来帮你致富的读本。上班族、自由职业者、投资者、企业家火是专家，无行业局限并职业的实现12个月内多赚20%的收入，3年内翻一番，这艺术字和目标都让人望而兴叹，又充满诱惑，并用“仓鼠”理论来揭示其中的秘密，这些改变命运的理财诀窍都难免让人跃跃欲试。
其中有句推荐评语让我印象最为深刻，来自德国的《时代周报》说“不被这本书激励的人，现在雨未来都会是永远贫穷的人。”这一论断其实在肯定本书的实用价值的同时，也有些偏颇武断。因为人也是有不同的，所谓的因地制宜，因人而异的因材施教方法也便基于此，这本不合适，也许某一本就起到了对症下药的显灵特效。但雪佛这位从白手起家致富，成为亿万富翁的理财专家的例子，却是真实有效的，他的成功案例和言传身教也是最好的学习样本，会给每一个身在贫困中，目前还未得志的人以精神鼓舞和时间的最求，更能激发人们赚钱的欲望，坚定致富的梦想，清晰成功的思路，从而四线将成功这种大众所求变成普遍的小众之创举。
开头的财务收入状况分析问题不少，暴露的个人问题更多，但能明确回答的人应该找到贫穷的症结也不少，也是让这本书诶自我更好指引的关键，从第一部分致富的原理介绍，到第二部分的提高哦收入使用手册，以及附录中的21个问题及作者的保证承诺，其实都是在表明一种立场——没有人是不可能赚到钱的，只要你有坚定的信念和对风险危机的把握处理运用能力，最主要的是对金钱有一种强烈的欲望。
当然，作者的这本书也是有一定智慧的，先是从思想上改变你，然给你对金钱和财富有一个全新的系统认知，之后再从方法上影响你，当思想受限之后，行动也自然被控，但都是以专业理财师的眼光和角度提出的方法论和具体操作步骤。相比较一般的理财书来说，涵盖内容较多，很宽泛，方法也比较具体，但不够深入，属于大众理财书，而不是专业理财师的读本，的一名亿万富翁解救“仓鼠”的行动。
《雪佛告诉你，加薪20%的秘密》读后感(十)：创造财富全靠我们自己
很有指导意义的一本书，作者的观点非常有启发呢。
以财产标准划分，地球人可以分为三个阶层：穷人、中产阶级和富人。他们滴差异在于他们财产和收入滴状况。处于不同阶层的人，他们滴思想和行为习惯，有天壤之别；而同一阶层的人，其思想和行为习惯很接近。穷人想的是有份工资尽可能高滴小时工资；中产阶级想要份好收入，中产阶级并没有富有到不用工作也能生活，但收入让他们有足够的能力定期积累财产；富人们则知道，更重要的是创造财富。富人之所以富有，关键在于他们滴思考方式，富人会花钱去节省时间，因为时间比金钱更宝贵；只有穷人和中产阶级，才会花时间去省钱。穷人为了钱而工作，中产阶级为了钱更加辛苦地工作，富人则让他们的钱去工作。
让打工者变得富有，并不是老板的职责，它完完全全是打工者自己的任务，老板的任务是支付打工者一份稳定的薪水。致富是打工者自己的责任，工作的本质就是获得工资，而不是致富。
据说，只有28%的人能从工作中感到快乐，换句话说就是：工资对大多数人来说，基本上是一笔从痛苦中赚来的钱。很多人对于职场的认识只是：目前有些什么工作职位有空缺，而不考虑自己的能力和兴趣，正是因为如此，才导致大多数人不喜欢自己所从事的工作。
作者在书中罗列了认识自己的15个问题。都是具有挑战性的问题。
要勇敢找寻适合自己的工作。通过工作，找到自己生命的意义，这份工作是服从自己内心需求的职业，从而使自己更有责任感，更加高尚，让人从中感到快乐，并因此发自内心地去帮助别人。还有作者提供了一份加薪守则，共有十五项。
金钱和收入与思考方式密切相关。大多数都遵从这样的教导：
“必须在学校里勤奋学习，才能找到好工作。”
“不许犯错。”
“别冒风险。”
“稳定的工作对生活才有保障，才能顺顺利利。”
只有少数人，并不按照上述逻辑行事，他们认为：
“我要成为哪种人，我就师从那种人，学习我要成为的那种人。”
“犯错是好事。从错误中或许可以学到东西，但从成功了学不到。”
“不冒风险的人，什么都做不了，一无所有，也一无是处。”
“除了自己利用机会的能力外，没有任何东西是有保障的。”
作者极力宣传：对自己不热爱的工作，就要果断辞掉，断绝犹豫摇摆滴后路。
不错的一本书，值得认真阅读，思考，指导行动。
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