无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
胡正友(正式党员)
李为人热情大方，作风正派，积极进取富有创新精神。在工作、生活以及学习上都发挥到了积极模范的作用。该同志一直以来严格律己，爱恨分明。他具有较高的业务水准，团结同事，尊老爱幼，是非分明。长久以来，他就有成为中共党员的理想抱负，并在理论和实践中不断往这个方向靠拢。如今，我认为，他已经具备了党员的条件，我同意他入党。
金(正式党员)。
李xx老师同志知识技能突出，思想进步，热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。他作风正派，为人诚恳而率真，理论水平较高，实践能力出众，在许多方面都起到了表率作用。我认为，他具备了党员的条件，因此，我同意他入党。
吴(群众)
李xx老师同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。品德优良，理论知识丰富，业务水准高。该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢，能以身作则，严格要求自己，我认为已经基本符合成为一名中共党员的条件。
李(群众)
李xx老师同志，品德优良，理论知识丰富，业务水准高。该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢，能以身作则，严格要求自己，在许多方面都起到了表率作用。我认为，他具备了党员的条件，因此，我同意发展他入党。
张(群众)
李xx老师同志知识技能突出，思想进步，热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。他作风正派，为人诚恳而率真，理论水平较高，实践能力出众，在许多方面都起到了表率作用。我认为，他具备了入党的条件，也做好了入党的准备，具有正确的入党动机和持之以恒的决心。我同意。
何月荣(预备党员)
李xx老师同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢，能以身作则，严格要求自己，我认为已经基本符合成为一名中共党员的条件。
陈(群众)
管理学基础作业
1案例一： 深深浅浅话海尔问题
1、海尔的企业文化是完美无缺的吗？
答：海尔的企业文化是完善的综合的，但不能说是完美无缺的，因为一种文化理念是随着企业的发展，经济环境的变化而不断完善和充实，在一定的时期可能是完美无缺的，但企业发展了，经济环境变化了，对原有的企业文化需要进行调整和充实，如果是完美无缺的，就不能随着企业的发展变化而调整和充实了，不能创造更新了．
2、海尔的企业文化是否全体海尔人共建的?
答:企业文化是一种员工共同拥有的哲学与价值取向，是在长期的工作中形成并发展的，因此，海尔文化必定是全体海尔员工共同创建并实施的。蜗牛在线|学习者家园4 g' m.q/ 3．海尔创建了一套完整的中国企业文化，他为推动海尔走向世界，在企业员工中起了导向作用，激励作用和凝聚作用．在七个层次的海尔文化中，哪一层次是最关键最重要的？
答：在七个层次的海尔文化中，最关键和最重要的是“海尔文化内核”是企业精神，“敬业报国，追求卓越，海尔真诚到永远，企业存在的目的是和社会融合到一体，推动社会进步．”在这个内核指引开展其余6种层次文化，如经营理念，企业形象，奋斗目标等无不围绕海尔文化内核而展开．
案例二：拟定可考核的目标问题
1、当他们没有得到集团公司总裁的目标时，分公司总经理能够拟定可考核的目标吗？怎样制订？这些目标会得到下属的认可吗？
答：（1）当集团总裁目标没有下达时，分公司总经理可以制订考核目标。因为集团公司对分公司管理是分公司独立经营，集中核算。独立经营，对分公司的经营管理可以自主，自负盈亏。是企业分析内外环境基础上确定企业各项经济活动发展方向和奋斗目标。分公司经理在制订目标时，应制订可控目标。
（2）制订目标：首先应该确定制订目标方法。现代管理学提倡参与制目标设订法。企业员工参与企业目标的设定，有自上而下的目标制订法，即由高层管理者，提出企业目标再交给职工讨论，最后修改形成企业目标。还有自下而上的目标制订，即由下级部门或职工讨论，提出目标再由上级批准，形成企业目标。分公司采用自上而下的方法，由分公司经理提出目标，交由各职能部门领导及职工讨论，集思广义。
（3）分公司经理提出的目标，让人感到没有依据，他应该把他制订的依据制订方法及相关知识告诉下属，让大家发表意见制订目标，这个案例中制订的目标下属不会接受。
2、对于分公司来说，要制订可行的目标，需要集团公司提供什么信息和帮助？ 答：对于分公司来说，制订可行的目标必须有集团公司的主要目标，这些主要目标由企业性质决定，是贡献给顾客的、企业的目标，要求各分公司或部门，围绕总目标制订出分公司可制定目标。集团公司提供的信息有：利润率、销售额、雇员数量等方面的增长、市场份额、社会责任、雇员福利、产品质量和服务、研究与开发、效率、财务稳定性等指标。
3、这位分公司总经理设置目标的方法是否是最佳方法？你会怎么做？
答：这位分公司经理设置可控目标的方法不是最佳。因为他学完目标管理认为好，就向下属宣读了他的目标，让下属莫名其妙。我会这样做：首先把目标管理方法
先介绍给下属，让下属跟我学会这种目标管理方法，把我的想法告诉大家，把目标制订过程，依据告诉下属，让下属与自己共同研究探讨目标管理，让下属提出各自见解相互商讨，把目标制订出来。
管理学基础作业二
小论文 发挥自己特长，尽情滴真情流露哦,一般不会太低分数.可以写写自己的单位资料,稍微结合一些管理知识.管理学基础作业三
案例一：保罗的领导方式
一、保罗作为一位领导者的权力来源是什么？蜗牛在线|学习者家园)m(y-a# ^5 }5 r
答：是会计师事务所公司执行委员会发现他的领导潜能和进取心，指派他到纽约的郊区开办了一个事务所，他鼓励下属参与决策的制定，后被提升达拉斯的经营合伙人．他的权力是公司执行委员会授予的，权力由两部分构成：
1、法定权利，是组织赋予领导者的岗位权利，他以服从为前提，具有明显的强制性。法定权利随着职务的授予而开始，以职务的免除而终止，他受法律、规章制度的保护，又受规章制度的制约，是领导者开展领导活动的前提和基础。包括：决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权。,2、自身影响力，这部分权利不能有组织赋予，只能靠领导者高超艺术、卓越的领导成就、务实的工作作风、宽大雄怀、广博知识等自身素养和努力取得。
二、是行为理论还是领导的权变理论，为什么？
答：保罗应用的是领导行为理论，在保罗的成功中，作为一位很成功的领导，他具有领导的潜能和进取心，具有高度的判断力和自我控制力，并采用鼓励下属参与决策制定，下属工作起来心中有数，保罗的领导风格和自身素质影响了下属，他们共同把公司办好，升为达拉斯的经营合伙人，领导权力大，经营业务范围大，员工增加了，环境变了，他还是照搬原工作的行为理论。如果这时他应用权变理论，可能就不会失败。
三、没有在达拉斯取得成功？影响因素？
答：保罗在纽约郊区事务所取得成功是他领导行为理论发挥作用，他利用他的人格力量，及领导者，被领导者能同心协力取得事业成功。到达拉斯后事业失败的因素有：
1、保罗原因：保罗到比原来规模大的事务所，业务多了，环境变了，人员变了，他还用原来工作领导理论，致使工作受挫。这样他对下属更没有了信心，频繁换人，到任后几乎全部更换25名专业人员，员工有20多人增加到40多人，本来你是新领导，环境不熟，人员不熟，熟悉业务和环境的专业人员被全部换掉，他的领导方式是采用专权命令式，对原下属缺乏信心，决策高度集中，不能调动员工积极性和工作热情。影响了工作效率致使工作失败。
2、环境变了，不是原纽约郊区。
3、用人没计划，只知道制定计划不知道怎样落实、检查计划结果。
4、保罗及员工面对经营风险，安全感差，没有自信。
案例二：某饮料公司的控制工作问题
一、衡量该企业的工作绩效并与计划相比较。找差距。
答：绩效与计划比较，找出差距。该企业9个品牌工作绩效与计划的对比差别如下：
a品牌 实际销售与标准定额 913－1075＝－162百万元，没完成计划162百万元
b品牌 实际销售与标准定额 634－630＝4百万元，超标准定额4百万元 c品牌 实际销售与标准定额 912－800＝112百万元 超标准定额112百万元 d品牌 实际销售与标准定额 822－620＝2百万元 超额完成2百万元
e品牌 实际销售与标准定额 672－540＝132百万元 超额完成132百万元 f品牌 实际销售与标准定额 140－160＝－20百万元 没完成标准定额20百万元
g品牌 实际销售与标准定额 220－225＝－5百万元 没完成标准定额5百万元 h品牌 实际销售与标准定额 65－80＝－15百万元 没完成标准定额15百万元 i品牌 实际销售与标准定额 286－170＝116百万元 超出标准定额116百万元
没完成标准定额的品牌有a、f、g、h,总额为202百万元.作为华东区的市场销售情况9个品牌销售情况是：实际销售出标准定额4464－4300＝164百万元，超额完成标准定额164百万元
二、分析原因程序：
首先找出控制过程中影响计划执行进程的全部因素或主要因素，其次分别分析它们对计划执行的影响方向和影响力度。%
1、随着市场全部放开，加入wto，外国相同品种打入市场，挤占了我们的市场份额，如a品牌销售额下降。
2、主要竞争对手推出更有竞争力的新产品，f品牌销售量下降。
3、选择广告媒体不当，g品牌销售额下降。
4、产品质量不稳定，影响h品牌销售，使定额没完成。
5、企业招聘人员多，人员不熟悉业务影响d品牌销售，虽然销售额没下降，但服务质量不尽人意。三 修订标准，制定下月销售定额。下月销售标准定额表 单位：百万元品牌名称 标准定额 制定标准定额说明 a 1000 比上年标准定额下降75，大力促销，向其他地区扩展业务． b 634 比上月实际持平c 912 比上月实际持平d 622 比上月实际持平e 640 市场有潜力加强推销可以完成。f 160 与上月标准持平g 225 与上月标准持平，经过市场开发可以完成。h 75 比上月实际增加10因为产品质量不稳，影响销售额，提高质量前提下，保持现有市场。i 250 比上月计划增80百万，必须做员工思想工作合计 4518 比上月标准4518－4300＝218百万 增加218百万比上月实际销售额增加4518－4464＝54百万
管理学基础作业四
一、单项选择题 1,c 2,b 3,a 4,a 5,a 6,b 7,a 8,b 9,a 10,b 11,a 12,a 13,c 14, c 15,b 16,b 17,b 18,b 19,a 20,a
二、判断正误并校正;
1、错 组织有三个基本要素构成，即目标，部门和关系。
2、错 人的组织包括正式组织和非正式组织，在共同的工作过程中，人们相互间必然发生联系，产生共同感情，自然形成一种行为准则或习惯，要求一个人服从，这构成了非正式组织。
3、对
4、错 认为不同的人对同一事物的看法不同，是因为他的心智模式不同
5、错 书名为《管理实践》
6、错 这是决策的超前性特征不是目标性特征
7、对
8、错 这种培养管理者的能力是职务培训之一职务轮换
9、错 此方法是换位法
10、错 他是一种动态的适时的信息反馈过程，不是处理过程
三：简答题
1、计划的特征是什么？p512、简述人员配备原则
答 经济效益原则； 组织人员配备以保证组织的正常运行为前提任人唯贤原则； 在组织的员工招聘过程，重视和使用确有真才实学的人因事择人原则； 选聘应以职位的空缺情况和实际工作需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准选拔、录用各类人员。量才使用原则：根据每个人的能力大小安排合适岗位。程序化、规范化原则：员工的选拔必须遵循一定的标准和程序。
3、领导者应具备哪些个人素质？
领导者素质则指在先天禀赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼和学习形成的，在领导工作中经常起作用的诸内在要素的总和。（1）政治素质是对企业领导者政治作风和思想品德方面要求。（2）知识素质：具有广博的科学文化知识，具有专业知识和管理方面的知识。（3）能力素质：统筹兼顾的筹划能力，多谋善断的决断能力，调兵遣将的组织能力，循循善诱的协调能力，正确交流表述能力。（4）身体素质：即人的身体健康状况。
4、影响集权与分权的因素有哪些？p1515、组织具有哪些作用？p125
五、论述题试对目标管理制度进行合理的评价？
答：目标管理注重结果，因此必须对部门、个人的目标进行自我评定，群众评议、领导评审。从以下几点进行。
1、首先进行自我评定。评定的内容包括目标执行方案、手段是否合适，条件变化情况，主观努力程度等。
2、上级全面、公正的评定。对发现问题要分析产生的原因，找出解决问题的方法，以便鼓励下级今后继续努力。
3、目标评定与人事管理相结合。人事考核要以目标考核为基础，同报酬、升迁等结合起来，体现奖优罚劣。
4、及时反馈信息是提高目标管理水平的重要保证。对目标管理制度进行评价意味着一个管理循环的结束，而循环中的信息反映出企业的总和发展能力，是制定下一个企业目标的重要依据。
根据《中共xx市委依法治市领导小组依法行政专项组关于报送20xx年工作总结的通知》的要求，市发改委对20xx年依法行政工作暨法治政府建设工作开展情况进行了自查总结，现公开如下：
一、 推进简政放权，深化行政审批制度改革
按照国家、省市要求，积极推进简政放权和深化行政审批制度改革工作。在编制权力清单和责任清单的基础上，为充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，充分维护社会公共利益，根据《云南省人民政府关于印发政府核准的投资项目目录(云南省20__ 年本)和云南省政府核准投资项目实施办法的通知》的有关规定，经市政府同意，我委于今年1月起已将企业投资房地产项目由核准制改为备案制，进一步简化审批手续，提高服务效率。向市审改办分别上报了《xx市发改委关于清理规范行政审批中介服务的报告》和《市发改委关于对行政审批制度改革进行阶段性“回头看”的自查和整改情况报告》，并加强对县区发改部门行政审批制度改革工作的指导。
二、 健全完善法律顾问制度，充分发挥法律顾问作用
按照《xx市行政机关法律顾问制度实施办法》的相关规定和要求，着手修订20__年出台的《xx市发展和改革委员会法律顾问暂行规定》，目前已完成初稿，并做好法律顾问的管理工作，凡属市发改委承担或开展的立法工作、普法工作、行政执法、案件讨论、法制培训、行政复议、行政诉讼、协议签订和重大行政决策等事项，市发改委积极征求法律顾问的意见建议或邀请法律顾问参与，充分发挥法律顾问的作用，提高依法行政的水平。截止11月17日，共咨询或邀请法律顾问参与工作28件次，并按要求及时向市政府法制办报送《法律顾问工作统计表》。
三、 规范执法行为，开展案卷自查活动
积极组织对20xx年本部门行政许可、行政处罚、行政强制、行政复议四类行政执法案卷的自评自查工作，评查内容包括：执法主体、程序、事实认定及相应证据、法律依据适用、裁量权规范、文书格式、行政决定、案件立卷归档等，经查，20xx年无行政强制案件和行政复议案件，行政处罚案件整体程序合法，内容准确，证据链强，处罚依据充分，但是依然存在部分瑕疵;行政许可存在案卷制作不规范，部分要件资料不完整等问题。针对存在的问题，责令相关处室和单位依照《xx市行政执法责任制实施办法》的规定，加强学习、严肃整改，全面落实行政执法责任制。
四、 完善内部机制，强化权力运行监督
一是执行好党组议事规则和“三重一大”决策制度等规定，做到充分发言、集体决策，避免个人专断;二是建立行政执法制度，规范权力运行，建立并公布了《行政权力清单及运行流程图》、《价格违法行为行政处罚自由裁量权细化标准》、《权力清单和责任清单》等，修订完善审批服务事项细化文本、办事指南、运行流程图，方便群众办事和监督;三是按照政府自身建设要求，及时公开政务信息，方便社会参与、了解市发改委行政决策、行政权力运行及工作推进情况;四是重大行政决策依法依规听证，广泛社会各阶层意见建议，实现科学民主决策。五是紧盯权力集中，资金密集和资源富集的部门和岗位，选定了4个处室和单位作为廉政风险防范的重要岗位进行监督。
五、 加强执法人员管理，开展执法人员清理工作
全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试，未取得执法资格的工作人员，严禁开展执法活动。对法制督察、行政执法人员、受委托执法人员和执法辅助人员分类统计，及时掌握全委执法人员及相关人员的基本情况，建立执法人员数据库。20xx年6月，根据市政府法制办《关于在全市开展行政执法人员清理进一步加强行政执法人员管理的通知》的安排，对市发改委行政执法人员拥有法制督察证、省政府行政执法证和国家发改委执法证等情况进行了清理并报告市政府法制办。
六、 规范行政复议工作，落实法定代表人出庭应诉制度
重视抓好行政复议、行政诉讼能力建设。根据《xx市发展和改革委员会关于推进行政复议工作规范化建设实施方案的通知》(昆发改法规〔20__〕1043号)要求，确定了5大方面共23项任务。确定了政策法规处为负责市发改委行政复议工作的专门处室，并安排2名工作人员在政策法规处工作，安排充分的经费予以保障，配齐办公设备，积极指导县市区发改部门完善执法程序，规范行政执法行为，减少行政复议案件的发生。20xx年，我委收到4份行政复议申请书，其中受理一份，并已办结。
同时我委没有出现过作为被申请人参加行政复议的情况。我委始终认真贯彻落实《xx市行政机关法定代表人行政诉讼出庭应诉规定》，做好行政机关法定代表人出庭应诉工作。20xx年，市发改委无行政诉讼案件，一旦出现行政诉讼案件，将严格按照文件规定，安排本单位法定代表人、分管负责人或者其他工作人员出庭应诉，对未经过行政复议，直接以市政府为被告起诉的行政诉讼案件，市发改委将积极组织应诉，并及时邀请市政府法制办给予指导。
七、 强化政府自身建设，推进政府信息公开
对于“三公经费”、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开，我委继续按照《xx市人民政府办公厅关于印发推行重大决策听证等四项制度实施方案的通知》(昆政发〔20__〕28号)和《xx市发展和改革委员会政务信息公开实施细则》(昆发改办公〔20__〕2号)和全市统一安排切实加以推进。
一是通过部门互联网站和电子政务网站，对市委、市政府安排我委的重要事项和重点工作及时进行公示和通报，内容涉及发改委工作职能的方方面面。截止11月17日，在部门网站共发布了涉及滇池治理、环境保护、民生价格信息、工程建设、保障性住房、价格收费等方面信息共计600多条，微博30条，主任信箱留言7条，重大决策听证会1次，形成重点项目工作简报10期。二是设立咨询举报电话63135205举报专线，并指定熟悉本部门工作业务的人员负责解答涉及本部门工作职能的公众查询事项，完善了政务信息查询制度，方便公众获取信息，提出工作建议，举报违法行为。
各位领导、同志们：
大家好!今天我演讲的题目是“提高自身素质，塑造交警完美形象”。
形象是人的精神风貌和性格特征的基本反映。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都有着不同的形象标准和要求。我们交警也同样具有自己的形象。无论是在举国欢庆、合家团圆的时刻，还是突如其来的灾害或多种事故的现场中，始终都有忙着疏导交通的身影;当你遇急事赶路却遇前方发生事故或违法车辆挡了道时，第一个到达现场替你解围的还是交警;雪雾天气，在繁忙的十字路口中央固守岗位，跺着双脚向每位驾驶员提醒“请减速慢行、注意安全”的仍然是交警……我们交警就是这样顶烈日、冒酷暑、傲风雪、战严寒，坚守在城市的大街小巷和每一个角落，尽职尽责地维护着交通秩序，用自己的行动默默无闻的在社会大舞台上塑造着自己的职业形象。他们就像城市的文明使者，演绎着美妙动人的乐章。不，他们更像露水中的株株小草，悄无声息地点缀着城市的翠绿，给人们的生活送去希望和温暖。
然而，我们也不得不遗憾地看到，在日常工作中，民警吃力不讨好是常事，好心当恶意时有发生，甚至还挨打受气，群众对我们也怨气十足。这是为什么呢?其实，这正说明我们交警的形象在人民群众眼里举足轻重，个别交警的服务水平、服务质量还没达到群众的要求。因而，群众不满意、不答应。
身处警务革命时代，全心全意为人民服务是我们每位民警必须唱好的主旋律。作为交警，要想满足群众的要求，让群众满意，只有我们不断提升自身素质，切实树立起“立警为公、执法为民”的思想，认真履行职责，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，才能使群众更加理解和支持我们的工作，也才能在群众中树立“有困难找交警”的不朽风碑。
为提升交警形象，我们“不畏浮云遮望眼”，努力实践“三个代表”，争做政治品格的高尚者。
俗话说：“站得高才能看得远”，塑造交警完美形象，首先要有高尚的政治品德。如果缺乏高尚的政治品格，就不能运用科学的理论来指导自己的工作;如果缺乏高尚的政治品格，就会随波逐流，人云亦云，就会不自觉的陷入关系网、人情网而不能自拔。相反只有具备了高尚的政治品格，才能始终牢记党的宗旨，才能严格遵守党的纪律，才能做好党交给的各项工作。
滴水凝聚大海，毫不起眼的小事往往折射出个人的高尚品格。我们的民警康军刚任大楼岗岗长时，注意到民警手势指挥乏力，站姿站位不规范，常常引得过往市民指指点点，窃窃私语。这使他深深感到，如果缺少过硬的自身素质，就根本不可能树立良好的群众形象，交警是城市文明的“窗口”也就成了纸上空谈。为此，康军从自身做起，带动岗组民警苦练指挥手势，起早贪黑，加班加点，一个月磨破了三双鞋，尽职尽责的坚守三尺岗台。辛勤耕耘得实惠，从素质抓起结出了良好形象的“甜果”。以素质促队伍，不仅增强了岗组民警的执法素质，而且促使了岗组形象的快速提升，大楼岗组因此连续三次被团中央命名为“全国青年文明号”。在大楼岗，一个民警就是一面旗帜，就是良好交警形象的一个宿影。一次，民警杨立军纠正一辆违法车，该车刚刚离去之后，突然，地上一沓的“彩印纸”引起了他的注意，拾起一看，原来是一沓5000元的现金。5000元!对于一个寻常家庭来说，无疑是天上掉下了一个“大馅饼”。然而，杨立军连这样想一想的念头都没有，他连忙给刚刚的违法车辆打电话，经查实并不是他们的后，开始焦急地四处寻找失主。而当时，在旁边办业务的刘某，正为丢钱像热锅上的蚂蚁急得团团转。刘某做梦也没想到，此时此刻，我们的民警正在设法将失去的钱送到他的手中。当杨立军拿着钱原封不动的送到他的面前时，刘某感激得不知所措，一个劲词不搭意地的夸道“好警察呀!好警察”。
无论是康军，还是杨立军，他们都只是我们交警中的一员。在以形象赢得群众良好口碑的交警队伍中，每个民警都是这样一次一次在群众危难时挺身而出、伸手相助，既便是在日常生活中，也毫不例外履行着人民警察的职责。哪怕是受了群众的委屈，也从无牢骚怪话，始终无怨无悔。民警王小东在按规定处理违法驾驶人时，被对方指手划脚，破口辱骂。这事要是放在平常人身上，早“开战”了。可王小东硬是耐着性子，“打不还手，骂不还口”，还对其苦口婆心的开导教育。谁知，驾驶人毫不领情，趋小东不注意时，向他的脸上伸手就是一拳，小东鼻子、嘴都流出了血。即使这样，王小东始终强忍心中的怒火，紧紧抓住其违章事实严肃而礼貌地予以说教，最后，在围观群众的一片遣责声中，驾驶人不但主动接受了处罚，认了错，还要陪小东到医院看病。面对驾驶人的悔意和诚意，王小东平静地说：“我只是受了点皮外伤，没什么。我感到心痛的是刚才不被你理解，看来你对交警的形象并不深刻。希望你在今后驾驶中，理解支持交警的工作，做一个文明的驾驶人。”一昔话，说得对方连连点头。以后，这名驾驶人驱车经过王小东的岗台前，不仅车开得规规矩矩，而且还要向他点头示意。
为提升交警素质，我们不断加强自身的知识积累，坚持做学识修养的修炼者。
随着时代的进步和发展，只有不断地吸收新知识，接受新观念，成为一名学习型的交警，才能跟得上时代的步伐。尤其是在当前新形势下，交通管理工作出现了新情况，新的管理问题不断涌现，需要探索、掌握、熟悉的东西太多，只有不断勤奋学习，刻苦钻研，才能在新的实践中不断提高自身的工作能力和水平，适应新形势下的交通管理工作，形成交通民警特有的人格魅力。
你知道xx大代表马文祥吗?他不仅是我们交警的典范，也是我们学习的榜样。他在工作中就始终坚持不断学习、不断提高自己的能力素质，做一个文明的传播者。他在区市的普通话大赛中多次拿过第一名，他执勤的良好形象照，被收入《中国交警风采录》。记在银川市刚刚有了红绿灯时，群众走路根本没有看灯的意识，总是在路中央影响汽车通行，为了提醒群众，是执勤民警马文祥提议在路口拉绳子，引导群众看灯走路，还自练普通话录了音，提醒群众：现在是红灯，请你停在停车线以外。
有一次，一位外国人迷了路，正好遇见正在执勤的马文祥，用手不停地比划着什么，马文祥看到急忙跑过去，用英语问：“canihelpyou!”并用英语给这名外国客人交谈、指路，外国人高兴的一个劲地向会讲英语的马文祥说“chineseploice，ok!”
为提升交警形象，我们“以精神贯注事业，以事业贯注精神”，始终做踏实工作的耕耘者。
交通管理工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精;交通管理工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取;交通管理工作清贫质朴，平凡辛苦，需要我们乐于奉献，恪守执著。在公安工作的几年来，我是看在眼里，记在心里。就拿我们身边的民警来说，他们能有几次按时回家陪老婆孩子吃饭，煲制家庭的温馨和幸福，相反，他们却天天用身体语言提醒着每一位群众安全回家，为千家万户送去平安和温暖。民警黄晓晨的妻子已身怀六甲，而他为工作总是早出晚归，妻子因无人照顾不得不回娘家住。正常的家庭，怀孕的妻子都是“宝”，丈夫围着团团转。但黄晓晨做不到，他要忙他的工作，他所能做的就是在繁忙之余，用思念代替对妻子的关爱。
时间长了，还是妻子主动挺着肚子来到工作岗位上看看丈夫。为这，黄晓晨不知是多么的愧疚而无数次地咽下眼中转动的泪水。我们的月牙湖中队长魏洪欣，妻子在陶乐，女儿在银川，因为工作，一周才能回一趟银川陪陪独自生活的女儿，一天晚上地震，女儿被吓醒后，忙给魏队打电话：“爸，我害怕，你什么时候才回来呀!”这本是任何一个做交警儿女常说的一句话，那一刻，在魏队长的心里却变成了难言的心酸和沉重无比。他不知道该如何回答女儿，脑海里反复不停地追问：连女儿最起码的安全感都无法给予，我还是爸爸吗?他语无伦次地溥衍了女儿几句，放下电话，任揪心的泪水沿着脸颊往下淌。谁没有家?谁没有妻子儿女?可为了交警的神圣职责，我们的广大交警只能舍“小家”而为“大家”。说起来，他们并不伟大，但他们总是这般默默无闻，任劳任怨，无欲无求，在平凡的岗位上用“水滴石穿”的精神，诠释着坚毅和执着，诠释着无私奉献的高贵品格。透过这种平凡，不正折射出真情、折射出伟大;折射出希望、折射出鼓舞?
同事们、朋友们，我要说：
工作着、学习着、奉献着、坚持着，这，就是我们交警塑造的精神形象!
生活着、快乐着、知足着、平凡着，这，就是我们交警追求的人生目标!
借此，让我们借先进性教育的东风，唱响生命的誓言，永葆共产党员的蓬勃朝气，昂扬锐志，浩然正气，鼓足干劲，为进一步提升交警形象而耕耘不息吧!
一年来，在党组织的正确领导和精心指导下，和身边的同事支持帮助下，我在工作、学习上不断进步，在党性修养上逐渐提高，充分发挥了党员的先进模范作用。下面是本人的自我鉴定，请管理处党委组织审议。
在理论学习方面。我通过认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“”会议精神，牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念，切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。 经过一系列的学习，我对共产主义的信念更加坚定了。此外，我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动，为自己补充新的血液。
在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂，工作量再大，我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。身为一名安全管理人员，针对我管理处辖区内路段安全隐患多、突发事件频繁的特点，我积极跑现场、落实贯彻安全生产的相关政策法规，严格要求施工队伍在高速公路施工过程中规范作业，以预防为主。时常有施工人员在施工作业中为省事，简化施工安全程序，不戴安全帽、不系安全绳，对以上现象我都会及时耐心的与工人及管理人员普及安全知识和说明其
中的利害关系。安全工作不能大意也不能怠慢，稍有不慎一个小小的事情就会造成极大的安全事故，我在工作中也时常告诫自己，作为一名共产党员，在管理安全方面要多管，多学，不能怕麻烦，不能怕得罪人，必须把人名群众的利益放在最高位，才能成为一名合格的安全管理人员。
在群众生活方面。我坚持以“三个代表”为表率，在不断实现人民群众的根本利益上，亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，代表群众。真正做到能关心群众疾苦，对有困难的员工给予力所能及的帮助。
反思自己一年来的工作，我感到自己在以下几个方面还存在不足之处：
1、学习不够深入，对于一些安全反面的新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。
2、部分工作在决策方面不足，没有大胆的根据实际情况，拿出新办法，新思路和新对策。
3、平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。
共产党是伟大的党，是正确的党，是光荣的党，是我国先进的政党，是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员，一定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈，全心全意为人民服务!
在唯物史观的知识章节中，一共出现了三个“决定力量”。第一个，“生产方式”是人类社会存在和发展的决定力量。第二个，“生产力”是人类社会的“最终决定力量”。第三个，“人民群众”是推动社会发展的决定力量。那么这三个决定力量之间的关系是什么呢?
在唯物史观中，社会存在包括地理环境、人口因素和生产方式三个部分。而生产方式是生产力和生产关系的统一。也就是说，生产方式既包括生产力，也包括生产关系。抽象地说，生产方式就是人类社会的存在和发展的决定力量。然而，由于人类社会的基本规律“生产力决定生产关系、经济基础决定上层建筑”，生产方式中的生产力，才是人类社会的“最终决定力量”。这是生产关系是生产力二者之间的关系。
人民群众也是推动社会发展的决定力量。人民群众是人类社会物质财富的创造者，是人类社会精神财富的创造者，是推动社会变革的决定力量。为什么呢，因为人民群众是“人民群众是社会生产力的体现者”，所以人民群众也是推动社会发展的决定力量。
综合上述，人类社会的最终决定力量，就是生产力，这是与“历史是伟大人物的历史”这种唯心史观完全不同的。由于生产方式包括了生产力，所以生产方式也是决定力量。最后，由于人民群众是生产力的体现者，所以也是人类社会的决定力量。但最终的决定力量还是生产力。
例题：社会发展的最终决定力量是 ()
a.人 b.科技 c.生产关系 d.生产力
本题答案为d。
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群众观摘要党的十六大报告指出：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”
关键词 什么是群众观 怎样建立 现实意义 如何做
一如何理解群众观及必要性
（一）群众观，指的是马克思主义政党对待群众的立场和态度。马克思主义认为，人民群众是历史的创造者，人民群众不仅是物质财富和精神财富的创造者，而且是社会变革的决定性力量。群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点，也是马克思主义政治观的一个最重要的观点。人民群众是物质财富的创造者，人民群众的生产活动是整个社会全部活动的前提和基础，以不同形式从事和促进生产实践活动的人民群众，必然会对社会的发展起决定性作用；人民群众是精神财富的创造者，任何真正有价值的精神财富，人民群众是社会变革的决定力量，他们推动着社会制度的变革和根本变革。
（二）基于这种唯物史观的认识，我们党在领导中国人民的长期斗争实践中，创造和发展了马克思主义的群众观点。其主要内容是：一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性，坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性，坚持保障人民权益与促进人的全面发展的一致性。二群众观点的巨大现实意义
新时期牢固树立群众观点，是完成中国特色社会主义事业的根本保证。要建设和发展中国特色社会主义，我们必须依靠群众，团结带领群众共同奋斗。人民群众是我们党的一切工作的主体力量，只有获得他们的积极支持和拥护，革命和建设才能成功。1934年9月时游击战争开展不起来，“甚至找不到饭吃，归于失败，就是因为没有去发动群众，得不到群众的帮助。”
群众是英雄、群众出智慧。作为实践主体的人民群众是我们党的认识和智慧的源泉。“没有人民，就没有英雄”，“离开群众，世上是没有什么诸葛亮的。”相反，任何所谓的好汉，一旦离开了人民群众，就将一事无成。
（三）群众的意见和呼声是评价干部和工作好坏的重要尺度。人民群众的满意程度就是评价党员、干部工作好坏的重要尺度。因此，考虑和选拔干部时，特别重视考察被选拔对象与群众联系的密切程度，“与群众有密切联系”是选拔干部和考察党员的极其重要的条件之一。三怎样坚持群众观
（一）明确着眼点，夯实领导干部密切联系群众的思想基础
1要强化理论武装。邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，是新形势下促进、保证领导干部密切联系群众的思想武器。要不断深化学习、提高素养，加深对密切联系群众的基本观点、基本原理的理解和运用，把握衡量领导干部密切联系群众的基本标准，以适应市场经济环境和群众的实际需求。
2要严格制度约束。要严格形势分析制度，定期检查党组织决议的制定、执行过程中是否存在违背群众意愿的情况，及时总结经验教训、查找突出问题，力争把矛盾解决在萌芽状态。要严格检查讲评制度，结合民主生活会，总结讲评对党组织密切联系群众、为基层办实事、办好事的情况，并以此作为批评与自我批评的重要内容。要严格群众评议制度，畅通群众表达意见的渠道，虚心听取群众的意见和建议，以真心换取群众的真话。
（二）选好结合点，找准领导干部密切联系群众的有效途径。1首先，要同党组织建设相结合。要把密切联系群众作为党组织建设的重要内容，从组织上保证每一名领导干部都能自觉地实践党的群众路线，不断加强自身的党性修养。要做到“五个不争”，即在行使职权上，不争谁大谁小；在处理工作上，不争谁说了算；在原则问题上，不争个人的面子；在使用干部上，不争一己的好恶亲疏；在生活待遇上，不争谁先谁后。
2其次，要同中心工作相结合。只有围绕中心，才能抓住大局，才能实现密切联系群众的根本目的。既要抓物质建设，又要抓精神建设，以联系群众的成果促进中心工作的顺利开展，以中心工作的有效开展，保证密切联系群众向更深、更广处延伸。
3第三，要同本部门、本单位实际相结合。群众看待领导干部、看待一级党组织，往往是从身边具体的事情开始的。要切实做到“抓大事、做实事、办好事、不出事”，力争做到群众有呼声，党组织有回声；群众要求办，党组织有行动。
（三）抓住关键点，树立领导干部密切联系群众的良好形象。
1领导干部要把权力使在为群众服务上。要牢固树立立党为公、执政为民的思想，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持党同人民群众的血肉联系。
2领导干部要把心思用在解决群众疾苦上。要时刻做到心系基层办好事，履行职责带好头，群众面前做榜样，献身事业当好官。凡是群众生活上的难题，都要千方百计地解决，做到以关心群众促稳定，以解决问题促发展。
密切联系群众的工作作风，对于一个共产党人来说，无疑是最重要的工作作风。毛泽东同志总结中国共产党和其他任何政党显著区别的三个标志之一“就是和最广大的人民群众取得密切联系。”这一作风保证了中国共产党能在较短时间内，打败了国内外的敌人，建立起了人民民主共和国。所以“共产党人的一切言论行动，必须以合乎最广大人民群众的最大利益。为最广大人民群众所拥护为最高标准。”（毛泽东，《论联合政府》）。正由于此，中国共产党从1 921年成立时的一个小党，才发展成为一个能和国内其它党派相抗衡的大党。也正是由于此，中国共产党才能领导全中国人民群众完成社会主义革命，取得国家政权，成为一个执政党。建国前28年的历史表明，中国共产党是在广大人民群众的拥护下、支持下才最终取得了革命的胜利，才最终成为一个执政的党。没有人民群众的积极拥护、支持和广泛参与，中国革命事业的成功是不可能的。这就是为什么在相当长的一段时间里，我们的党特别重视群众工作的原因和意义。
马克思主义基本理论告诉我们，群众观点是历史唯物论的根本观点。马克思主义认为，历史是人民群众创造的，人民群众是创造历史的主体，这表现在人民群众作为社会生产的直接承担者（诸如物质生产、精神生产、人口生产），始终是社会的物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定性力量。这些都已经是历史唯物论的蠢识。同时，群众观点也是马克思主义认识论的基本观点。毛泽东同志指出：“在我们党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须从群众中来，到群众中去。也就是说，将群众的意见（分散的无系统的意见）集中起来（经过研究，化为集中的系统的意见），又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富，这也是马克思主义的认识论”（毛泽东：《关于领导方法的若干问题》）。这也就是对马克思主义群众观点贯彻和运用到具体工作中去所形成的党的群众路线的生动、鲜明、具体地解释。所以，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。这就是马克思主义政党的群众路线。
当然群众观点作为马克思主义政党的根本观点也是有自己的具体内容的，这就是：首先，相信人民群众能够自己解放自己。因为历史是人民群众自己创造的，人民群众是历史活动的主体。离开了人民群众的潘动，既不可能有社会的进步和发展，更不可能有人类的解放和自由的实现；党对人民群众的领导作用，就是帮助人民群众自己行动起来，指出社会发展的正确方向，让人民群众遵循着社会的发展正确方向，自己创造自己的美好生活。其次是全心全意为人民服务的观点。这里体现的正是群众利益的问题。全心全意为人民服务，是马克思主义政党的宗旨。除了劳动人民大众的利益之外，我们的党应该没有任何自己的私利。人民的利益高于一切，实现好，维护好，发展好最广大人民群众的根本利益，是我们执政的共产党人一切工作的出发点和落脚点。因此必须尊重人民群众的主体地位，保障好人民群众的各项权益（诸如经济利益、政治权益、文化权益、社会生活的各项权益），真正做到发展为了人民、发展依靠人民，发展成果由人民共享，认真促进社会的和谐发展和人的全面发展。再次是，群众观点又是一切向人民群众负责的观点。既然是全心全意为人民服务，那么，在一切实际工作中就要一切向人民群众负责。毛泽东指出：“我们的责任，是向人民负责。每句话，每个行动，每项政策，都要适合人民的利益，如果有了错误，定要改正，这就芝，向人民负
责。”（毛泽东：抗日战争胜利后的时局和我们的方针》）由于符合最广大人民群众的根本利益是党的先进性的根本体现，所以，人民的利益也就是党的利益，向人民负责就足向党负责。同时要做到向人民负责，就要敢于坚持真理，修正错误，就要转变工作作风，自觉把人民的利益放在第一位。最后，群众观点还是一切向人民群众学习的观点。事实上，党的路线、方针、政策都来自于人民群众的实践中。党的各种正确意见和主张，本质上都是人民群众实践经验的总结，是群众智慧的结晶。个人的才干和能力总是有限的，人民群众是真正的英雄，要真想全心全意为人民，就必须虚心向人民群众学习，甘为群众的小学生。总之，群众路线和群众观点既体现了唯物历史观的基本观点，又体现了马克思主义认识论的基本原则。“从群众中来，到群众中去”的过程，也就是认识从个别到一般，再从一般到个别的过程；就是认识来源于实践，又反过来指导实践的过程。因此，可以说．群众观点、群众路线、群众工作、群众利益等问题不是权益之计，不是实用主义的考虑和冠冕堂皇的标语口号，而是有着深刻的理论基础，历史依据和社会现实背景的。没有人民群众参与的历史活动不可能成为真正的伟大的历史活动：正是在这个意义上，邓小平同志才说：“我是人民的儿子！”邓小平同志的这一表白．深刻地诠释了伟大的杰出的历史人物和人民群众之间休戚相关的血缘联系。深刻地说明了没有人民群众的参与，我们的事业是不可能付诸千百万人的实践的，只有在全体人民群众都广泛深入地参与到历史活动中，才可能有社会的进步和国家的繁荣。改革开放后的三十多年中，我们的国家之所以取得经济建设的长足发展，也正是依赖于广大人民群众的积极性的充分调动。事实一再证明，当群众的主观能动性被充分调动和发掘出来后，什么人间奇迹都是可以被创造出来的。
现实的问题是，随着改革开放的不断深化，我们所面临的社会问题越来越深刻，越来越复杂。在如此复杂多变的国际国内形势下，我们作为执政党，应该如何继承党的群众路线和群众观点的光荣传统，使之发扬光大，这的确是个值得深入研究和实践的大问题，在我看来，群众路线是党的根本路线，是党的生命线。坚持群众观点和群众路线，开展好群众工作，维护好群众利益是马克思主义政党和其它政党的根本区别。邓小平同志指出，共产党人“不是把人民群众当作自己的工具，而是自觉认定自己是人民群众在特定的历史时期为完成特定的历史任务的一种工具。”所以，人民群众是我党的立党之本、执政之基，力量之源，能否始终保持同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡，因此，我们决不能掉以轻心！
心得体会。
一、坚定党的基本理念不动摇。
我的文化水平不高，理论认识自觉不深刻，我对我们共产党的基本理念的认识就简单的两点：第一，我们的党章开宗明义第一条：中国共产党是中国工人阶级的先锋队。这就是我们共产党的最根本的性质。我的理解就是，我们党就是代表工人的共同利益的党，我们党就是维护工人的共同利益的党，我们党就是谋求工人的共同利益的党。因此，我们共产党人时刻心系工人的共同利益就是合格的党员，我们共产党人能够努力并实现工人的共同利益就是优秀的党员。我只要坚定这一理念就无愧于共产党员的称号。为了做到这一点，我就时刻提醒自己我是一名工人，我是我们工人的优秀代表，我有义不容辞的责任去组织、带领工人们去追求、实现我们工人的共同利益。因此，我把更多的时间放在和职工同志们联系在一起，体验职工们的生活，感受职工们的疾苦，时刻调查了解职工们的利益诉求，甚至是有意思的矮化自己在职工中的领导形象，以求与职工们心贴心，争取职工们对自己工作的最大理解与支持。同时在工作落实中更是坚定的依靠职工们去共同努力实现目标。在这一点上，我们党内有个别同志和负责人有过不理解，甚至认为这样会造成与政府工作目标或政府利益相对立，因而产生分歧。为此，我确实有过犹豫和矛盾，深感自己的理论水平有限，很难把这之间的道理讲透彻。而这时的我就唯有凭着一个信念，那就是我们党的工作绝对是维护广大工人的共同利益的，这就是我们党最根本的党性，最基本的组织原则。今天，党对我的工作的肯定，我认为就是对我的这种信念认识的充分肯定。
我对我们党的理念的第二点认识就是，我们的伟大领袖毛主席所提出的，我们共产党人的立党宗旨就是全心全意为人民服务。
我们共产党人特别是党员干部，绝不是封建王朝那种治理百姓的父母官，而是为广大民众服务的公仆。
二，坚定树立和弘扬共产党员及其团队的先锋模范作用
长沙标准件厂自**年就是长沙市的特困企业，作为长沙市首批改制试点企业之一，遗留了不少问题没能妥善处理。特别到20**年7月，因为前任负责人腐败问题暴露，更是至企业人心涣散，工作几近瘫痪，职工群众普遍对组织不信任。宿舍区的公共设施破损不堪，四栋d级危房宿舍摇摇欲坠，职工群众时不时集体上访请愿。就这么一个烂摊子，国资委、机械行办可谓对我是临危受命。至今我还清清楚楚的记得刚进厂时，被晾在门外坐了一个礼拜的冷板凳无人问津，甚至随身物品都被职工故意拿走的滋味。对于一个共产党员，每次想起此事都有一种难以言状的酸楚。也因此更感到自己肩上的责任重大。我就在了解了企业的人员结构后，先从走访老党员、老工人开始着手工作。我和他们谈我对工人的特殊感情，谈我对我们党的信念，谈我的工作使命感，认真倾听他们的意见、看法，并以积极的姿态，身体力行的解决他们最现实的困难，甚至不惜个人筹措资金来解决企业困局，以此渐渐的树立起我作为共产党员的先锋形象，并与前任形成鲜明的对比，从而赢得了党员、群众对组织和我的普遍信任。为了巩固和扩大我们党在职工群众中的先锋模范形象，我又适时在留守工作的党员中，发起了“立足岗位争贡献，创先争优做表率”的活动，并在工作中不断完善党在企业的组织建设和行为规范，严格党的纪律，经常聆听老党员干部的教诲，时刻提醒在职党员干部对自己的行为要有高标准、严要求，积极培养工作中的积极分子入党，还特别注意帮助有争议的干部重塑先锋形象，从而迅速在企业重新建立起一支团结、实干、有闯劲、讲奉献的先锋队伍。我们正是凭借这样的先锋团队，才能克服重重困难，取得了我们今天的工作成绩。
三、坚定依法办事。
在思想上坚定对党的信念，在党员中强调先锋作用，在群众工作中则必须严格依法办事。
依法治国是我们共产党执政的基本方针，因此依法办事就必定是我们党处理社会矛盾的基本原则。我的理解，群众工作的核心内容就是要妥善解决发生在广大群众中的各类社会矛盾。解决各类社会矛盾就是要实现社会的公正、公平、正义。法律就是追求公正、公平、正义，依法办事也就是让公正、公平、正义得以实现。这无疑是我们共产党人必定坚定不移的工作目标。我到长标工作，面对的正是许多积弊已久而又错综复杂的社会矛盾。而我的工作经历早就告诉我，有效化解这些社会矛盾的唯一方法就是严格依法办事。为此，虽然企业困难重重，我也坚持聘请了有高度责任心，有丰富工作经验，有强烈正义感的资深律师担任我们单位的法律顾问，并要求我们的工作人员在具体工作中一定要及时、认真、虚心的听取律师的意见，邀请律师参加重大工作决策，指导具体工作，配合律师在企业作广泛的法制宣传。我始终坚信，我们的工作成绩与我们聘请律师指导、协助我们严格依法决策、办事密不可分。
四．倡导民主作风，强调团结合作。
我认为，倡导民主作风就是坚持我们党一贯倡导的走群众路线的工作作风。而走群众路线的关键就是要充分相信群众，积极团结群众，坚定依靠群众。这其中最重要的就是相信群众的智慧，相信群众的觉悟，做群众的贴心人。
我认为我的工作最值得自豪的经验就是走群众路线。无论是在长化还是长标，我都能得到广大群众的青睐、信任、支持、帮助。使得我经手的工作都卓有成效的至上法宝就是扎扎实实的走群众路线，坚持和群众打成一片，诚心做群众的贴心人，绝不做高高在上的领导人。
20**年元旦，厂里的一位退休职工在汨罗去世了，我驱车数百里泥巴路上门吊唁，悲痛中的家属非常感动；90多数的彭季明老人住在黄花敬老院，我拖着病体坚持在春节前上门慰问，在这次手术前还专程去敬老院把老人接到厂里给她过了一个热闹的90岁生日；困难职工何顺敬，退休职工范罗辉靠捡废品贴补家用，我就把家里的旧报纸，修汽车的旧配件，甚至捡到的矿泉水瓶都用心攒积起来给他们送去；每年慰问困难职工、孤寡老人，我都是自己掏腰包我见不得群众受苦。哪怕以前做生意时，有街邻向我求助，我都从不拒绝。长沙化工厂的困难职工从我手中借走的的钱就有十几万。职工家中的婚丧喜庆之事我都从来不敢忘记，而且总是亲临现场并给予大力帮助。就这样，我的群众基础愈来愈好，我的工作也就愈来愈顺利。
我做事还有一个特点就是不吃独食，善于合作。我的文化不高，因此我的身上少有傲气。但我又是一个不易服输的人，而且也从来不缺乏抱负。因此我就自然学会了与人合作的诀窍。我以前做的生意都是邀伴合作。熟话说众人拾柴火焰高。在当工人时，为了完成工作任务那也是少不了相互配合，因此团结合作就成了我创业的又一法宝。做了企业负责人，我更是把班子团结，团队合作作为组织工作的重心。为了团结，我吃得苦。为了合作，我吃得亏。有分歧矛盾我都尽量忍让，因此我得到了同事、同仁们的信任和拥护，也就因此我拥有了超越我自身数倍的能量，使得我的工作目标更加易于实现。
五，做企业工作必须要有经济头脑
我没有学过经济学，并不会讲太深的经济学理论。但国家改革开放一开始，因为家庭困难我就利用工余做小生意从而培养了我的生意头脑。因此无论我做什么事我都会先盘算盈亏和成本，决不做亏本的买卖。后来生意慢慢做大了，还搞起了承包经营，也就摸索出了不少的经营管理诀窍。因此相对于大多数以政绩为重的国企负责人，我在决策经营管理上就有着得天独厚的优势。我能比较透彻的分析经营决策中的风险和利益所在，也就能经常表现出常人没有的胆识和机巧。这样我就能做到多得利少亏损，事半而功倍。这也是我往往在从事国企的工作不惜拿出自有资金为企业解困从而获得群众领导的一片叫好声的一个重要原因。我之所以在此这么说，实则希望我们从事国企工作的负责人明白，要想把企业工作做好，一定要抛弃政绩观，培养生意头脑。
六、鞠躬尽瘁，为信念奋斗虽病也喜
前年底，我被查出患有尿毒症，去年做了一个换肾手术，现在还在康复期。我的亲友们都告诫我这是操劳过度所致，竭力劝我全身心的休息。我的老母、妻子、女儿更是伤心的哭劝。组织上也是无微不至的关心爱护，及时把我调离行政一线，并想方设法为我联系提供良好的医疗条件，还给了我极高的荣誉。我的众多好友都说我已是名利双收理应好好地躺在功劳簿上认真保养自己的身体。
大家的心思我是一百个的明白，但就是一点我做不到。为什么？因为我天生就是一个操劳命。当然，作为一名共产党员在这里散布这种唯心思想是不当的。其实我是想说我是从我的父亲那里就继承了勤劳的本色，现已成为难解的陋习。要我整天不想事不做事，那比病痛的折磨还让我难受。那样可能会让我死的更快。我不可能是那样苟活著。我的天性就是要思考、要工作。我的天性就好强。哪怕对待疾病我也决不服输。我自信我有旺盛的生命力。我清楚的知道我只有能开心的去做我认为值得的、特别想做的事我才会更快乐更健康。我现在最想做的事就是为我从小就有着深厚感情的工人，为着我从小所敬仰的共产党的理念工作，我将因此而开心、快乐、自豪。
我是努力了20年才得到这么一个好机会，我籍此恳请我的家人、我的亲友、我的同事同仁、我的尊敬的领导们尊重我的这份来之不易的权利，让我一边积极的治疗一边开心的工作直至鞠躬尽瘁。我相信现代发达医学和我的顽强生命力一定能帮我再造人间奇迹。
最后再次真诚感谢所有理解、信任、支持、关怀、帮助、提携我的家人、亲友、同志和领导。
谢谢！
做群众贴心人演讲稿（三）
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！
今天，我演讲的题目是《带着感情做好群众工作》。
毛泽东同志曾经说过，人民群众是历史的创造者。因此，群众工作是一项十分重要的工作。当历史的年轮滚向二十一世纪的时候，社会和经济发生了翻天覆地的变化，人类步入了现代文明。面对市场经济的新形势，着眼当前面临的新矛盾，作为一名年轻干部，只有带着感情做好群众工作，才能在农村这方沃土生根开花。
首先，要带着感情做好群众工作必须解决好“感情”问题。“感情问题”是对待群众的态度问题。共产党的成长和共和国的建立，离不开人民群众的倾力支持，建设社会主义同样也离不开人民群众。“水可载舟，亦可覆舟”。要视百姓如父母，把群众当亲人，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，取得群众信任，赢得群众支持，真心实意做群众的贴心人。
第二,要带着感情做好群众工作必须解决好“本领”问题。“本领”问题是服务群众的水平问题。做好群众工作，必须掌握和具备为群众服务的过硬本领。唯有不断的加强学习，才能担负起为群众服务的责任。当前，做好群众工作要当好“八大员”，即：政策宣传员、让党的政策深入人心；法律咨询员，用法律规范群众行为；技术指导员，为群众提供技术服务；信息传播员，帮助群众调整产业结构，选择致富项目；产品销售员，解决农产品卖难问题；纠纷调解员；解决群众纠纷，稳定农村大局；文娱组织员，丰富农村生活，陶冶农民情操；社会服务员，解决热点、难点问题，做“三个代表”的忠实实践者。
第三,要带着感情做好群众工作必须解决好“作风”问题。“作风”问题是事关全局的形象问题。要从严要求自己，关心群众生活，深入生产一线，解决群众困难。围绕经济发展的重点、群众关心的热点、社会存在的难点，多为群众办实事、办好事。通过我们实实在在的工作，塑造党在人民群众中的光辉形象。
参与竞争，意在锻炼提高自己，谋求更大的责任和义务，全方位展现自己的人生价值。无论竞争成败与否，自己坚决服从组织的安排，一如既往的努力工作，回报我所深爱的人民群众。
