在社会一步步向前发展的今天，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。那么发言稿一般是怎么写的呢？金笔头网为您带来了8篇《座谈会上的讲话简短》，希望能为您的思路提供一些参考。
尊敬的各位领导，女工同志们：
您们好！
今天，我们大西煤业有限公司工会委员会在此举办庆“三八”女工座谈会，与各位女工同志共同庆祝纪念三八国际劳动妇女节。首先，请允许我代表大西煤业有限公司工会委员会向到会的各位表示节日的良好祝愿！
首先请矿长梁卫东同志讲话，大家欢迎：
刚才，梁矿长的讲话说明了女职工在工作岗位上的重要作用，并倡导女职工们要在工作中功艰苦难，努力创新，积极进取，生活中独立自主，团结友爱，紧跟时代发展和社会进步，立足本职工作，不断开拓进取，为煤矿的发展做出贡献。而且从煤矿生产、建设、民生及发挥妇女作用等方面做了重要讲话，希望广大女同志继续支持煤矿的各项工作，发挥“半边天”作用。
下面请女工委委员孔沁霞宣读倡议书，请大家欢迎！
通过宣读的倡议书，让我们女职工热血沸腾。
今天我们的座谈会开得很成功。希望姐妹们再接再厉，在各自的岗位上取得新成就，创造新业绩。最后，再次祝愿姐妹们节日愉快、工作顺利、身体健康、家庭幸福！最后，祝愿女工姐妹们节日快乐，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步！
谢谢大家！
大家好！我是XX班的班长王XX。今天很高兴能坐在这里和大家一起谈谈在抄表和收费工作中的遇到的问题，解决的方法。希望通过座谈会的交谈能够和各位同事之间互相学习，共同促进工作和服务能力的提高。下面，谈一谈我在工作中的想法和经验。
一、个人要加强学习，提高自身理论水平和业务知识水平，不懂的多向老同志、业务过硬的同志虚心求教，只有不断提升自己才能更好领导和管理班组成员，更好为用户服务，解答用户疑问。
二、重视班组成员反映的问题并及时解决，不能解决的及时上报部里，请公司协调解决。
三、通过建立班组微信群，将工作中的疑难问题，放在群里大家交流，集思广议；利用先进的电子产品，比如将欠费信息导入U盘和手机，以便随时能在家中和抄表现场查询；年轻的抄表员还掌握了利用支付宝等软件查询用户欠费情况，在抄表时现场查询，以便及时催缴水费。
四、解决用户来电来访提出的问题时，要尽量做到第一时间去现场解决。通过现场对表来解决问题，更具有说服力。对于水吨异常的用户，如确实非用户本身用水量大，产生较大水量，无非几种原因：1、管道跑水：这种显而易见，用户自己也能看到。2、太阳能跑水：这种情况也区分大小。3、马桶跑水：有持续不停上水，也有上满即停，渗到一定程度又上的现象。比如我们对过的老城新苑和木机厂的两用户属于后种，瑞丰苑和军分区家属院的用户就属于前一种。这种漏一般是每月水量是正常的3-4倍，比如平时正常10吨水，这种漏就会有30吨水左右，用户一般在持续2-3个月异常时会找到抄表员要求复核水表，才发现马桶的漏水现象。4、冲洗阀门的漏水：这种和马桶漏水差不多。在西关民族胡同的一户用户就属这种情况，当时用户气冲冲地跑来质问这个月家中水量这么高，去现场发现他家房子租给别人了，冲水阀门关不住，一直在流水，用户自己看完立马态度发生了转变，水费也按时交了。5、埋压整改后出现大水量，这种只要和用户好好沟通一般都能收回水费。
五、水费的回收也是抄收工作中的关键，每月抄表前要求抄表员清查一下，在抄表时就对欠费量大的、欠费月份多的用户采取关阀门提醒。另外，在抄表时发现当月水吨异常的，当时就要联系并告知用户水量情况，联系不到的要做到及时关闭阀门。催收水费时这种用户也要作为重点。每月初，作为班长，对本班组本月应收的大水吨（比如100元、XX元以上）用户和欠费2个月以上用户进行过滤，做到心中清楚，并对每个抄表员给予提醒，帮助其开展催收工作。一般来说，15号左右就要贴温馨告示，结合电话通知和上门催收的方式，提醒用户及时交费。除此以外，每月20号左右统计一下每片区的水费回收率情况，对于回收率较差的同志要积极协助催收。
六、每月完成公司XX块水表的复抄工作，要做到有针对性。比如，中环路的贯通，使原来的住家户变成了门面，针对用水性质的复核，冯跃军所抄城乡结合部，城中村水表复杂，通过现场抄表发现了用户有偷水现象。针对用户投诉片区，抄表员反映问题比较多地区，抄表员互相需交接片区等，针对问题，现场复核，重点解决，将每片情况掌握清楚，处理起问题也能心中有数。
以上就是我在工作中的感悟，希望能通过这次讨论，与大家共同提高。谢谢大家！
各位领导。同事：
大家好！
我从事的是会计工作，财务作为一个重要的后勤支撑，除了要增强内控管理，优化资金使用，还应该以服务内部、外部为宗旨，全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者只有主动思考、开拓创新，才能破僵化，把工作做活、做细、做全。对内，要加强同部门的沟通交流，通俗化财务工作实质和工作流程，便于高效开展日常财务活动。对外，面对前来办事的人民群众，多一点真诚，多一些主动，多一份微笑，做到真心、热心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从工作的出发点上，从工作、生活作风上，从解决问题的有效性上，找差距、找不足，完成自我净化、自我提高的过程。
廉洁自律是财会人员的必备品质，是会计从业道德的前提。从事会计工作，要从思想上牢固树立财经法律意识，严肃财经纪律，增强廉洁自律的自觉性，加强业务学习，把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来，把群众路线活动落实到实处。
工作中，要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质，增强参与活动的主动性和自觉性，同时，紧密结合财务工作，自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。
在今后的工作中，作为财务工作者，要不断的改进学习方法，加强业务学习，提高自身素质。同时，要树立新观念、强化新意识。
谢谢大家！
各位家长：
大家上午好！
当初大家之所以选择魏老师，原因很简单，因为魏老师班主任工作干得出色，课讲得精彩。魏老师的优秀毋庸置疑，时间已经给了明确的答案。也许大家还不知道，魏老师最辉煌的时期，她的班级数学老师正是贾xx老师，作为省优秀课教师、xx县优秀教师、xx县名师的贾xx在xx范围内绝对算得上数学教学的佼佼者，这一点八年三班的学生最有发言权。他的班级管理方法独到，接手八年三班以来，得到了学校领导、老师和同学们的一致认可，做为这个年部的主管领导，我可以负责任地告诉大家，八年三班在贾xx老师的带领下已经走上正轨，你们既然播种了希望，我们就一定会用汗水去悉心浇灌，两年后你们一定会收获惊喜，您的孩子也会迎来人生中最重要的升华。
我很幸运，我在本不该教八年级的时候来到了这个班级，和81个聪明可爱的孩子们朝夕相处，两个月来，我虽然还没记下所有学生的名字，但他们早就把我当成朋友，一口一个老华叫着，积极地配合着我的每一节物理课，人到中年的我每天都被这群孩子的热情感染着，仿佛年轻了许多，谢谢各位把这么好的孩子送到二中，谢谢大家对八年三班老师的信任！
这81个孩子里，学习优秀的特别多，我们当老师的责任就是让优异的成绩变成对孩子们学习的一种激励，激励他们更加勤奋刻苦，创造更优异的成绩。我们承诺，可以给孩子们的进步提供一切可能的帮助，请各位家长放心。
这81个孩子论学习，有好肯定也有差，做为家长，做为老师，我想我们应该达成这样的共识：“当你看到孩子成绩时，无论成绩好坏，请记住：每个孩子都是一颗花的种子，只不过每个人的花期不同。有的花，一开始就会很灿烂地绽放，有的花，需要漫长的等待。不要看着别人怒放了，自己的那颗还没动静就着急，相信是花，都有自己的花期。细心地，呵护自己的花，慢慢地看着长大，陪着他沐浴阳光风雨。也许你的种子永远不会开花，因为他是参天大树！”有了这样的共识，相信各位家长一定都能对自己的孩子充满希望、充满信心，做为老师，我们也承诺不会放弃每一名学生，给所有的孩子提供发展的空间和舞台，请各位家长放心。
两年后，各位家长在象宣传魏老师那样宣传贾xx时，也许会加个说明，他的班级语文老师是孙xx、英语老师是龙xx、物理老师是华xx，因为我们会坚持不懈地拼上两年，还您惊喜。
谢谢大家。
尊敬的领导、老师们：
大家好！金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第xx个教师节。镇党委、政府隆重集会，全镇教师代表欢聚一堂，借此机会，我谨代表本斋小学全体师生，向一如既往关心和支持学校发展的镇党委、政府领导表示衷心的感谢！向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教师表示最崇高的敬意！并祝全体教师节日快乐！
激荡人心的座谈会氛围，是对我镇教育工作的肯定与支持。聆听领导的讲话，内涵深刻，激励中包含着企盼，企盼中蕴含着等待。因此，全体代表已抑制不住心潮的激动，强烈的事业心、高度的责任感，容不得我们，在已属于昨天的成绩中徜徉。在这一时刻，我们更加强烈地意识到，学校领导责任的重大。借今天教师节大会的机会，我代表我校全体师生向在座的教师代表特表如下诚意。
一、本斋小学的发展及取得的成绩：
本斋小学原址在南街其情况不再多说；2002年决定异地新建，张鲁镇党委政府和其他有关省市县领导多方筹措资金3百余万元，征地38亩，新建了一幢2480平方米的教学楼和一幢1228平方民的综合楼。2006年10月本斋小学师生搬入新校园，有关上级领导和现任党委政府主要领导高度重视民族教育的发展。先后配备了微机室、多媒体室、图书室、实验室、图书阅览室，对校园进行了大规模的绿化、美化，增添了体育器材。一个坐落位置优良，设施齐全，环境宜人的新本斋已矗立在人们眼前。
我校在党委政府的关心支持及联校领导的直接指导下，严格按照县教育局、联校的要求，努力开展教育教学工作，全校师生齐心协力抓教学，同心同德促发展，学校先后被评为“先教学管理示范校”、“市级绿色工程学校”，目前由党委政府亲点，市交通大队协办的省级交通安全示范校工作正在进行中由于我校全体师生的共同努力，本斋小学的教育教学质量不断提高，已跻身于全县中心小学前10名，学生从迁入前的200人已增到现在的730人；16个教学班。本斋小学全体师生，为报答各级领导的无私关怀，向社会、向学生家长交一个合格的答卷，教师敬业爱生，追求卓越；学生崇德睿智，快乐成长。
二、更新理念，明确现代教育思想。
新世纪的教育是以素质教育为主体的教育，对于一个学校而言，只有拥有创新的教育理念和方法，才能培养未来适合时代发展的人才。作为一所学校的领导，就要坚持解放思想，开拓创新，与时俱进的思想路线，准确把握教育规律，不断进行理念创新，按照“质量是根本，教师是关键，学生是中心”的思想，坚持“以人为本，创新发展，以质兴校，争创一流”的理念，用现代思想塑造具有健全的人格，具有团队意识、创新精神和基础扎实，特长明显、身心健康、素质全面的未来人才。
三、加强素质教育，提高教育教学质量。
教学质量是学校发展永恒的主题，要以改革课堂教学模式为突破口，把培养学生的实践能力和创新精神，做为课堂教学的主要目标。要注重素质教育，培养全面发展的学生，进一步促使教师从“老师为中心”转变到“学生学会学习为中心”。在学习方法上，注重让学生会用自己的大脑去思考问题、解决问题，要注重学生个性的发展，因人施教，因才施教，充分利用课外活动，加强对特长生的培养，建立完善兴趣小组，开辟第二课堂，定期举办各项比赛，让学生在丰富多采的活动中，学有所长，学有所成，学有所用。
四、提升管理水平，完善科学管理。
管理是一门科学，一门艺术，一所学校办得好坏，管理是关键，学校领导要从更高的意义上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要质量，向管理要效益，以质量求生存和发展”。作为学校领导就要讲思想、讲责任。我认为，把学校管理好，学校领导让学校整体得到发展是其首要责任；让广大教师取得成功是其重要责任；让学生更好地发展，能够赢得未来的竞争是其崇高责任。
五、找差距准定位，发展壮大自己。
一切成绩的取得只能说明过去。我想，对我镇教育事业的发展来说，今后发展的任务仍很艰巨。因此，学校领导务必要保持冷静、清醒的头脑，积极找差距，改进和完善自己，努力在学校这个平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，实现学校领导自身的崇高价值。以自己的人格魅力，去影响和带动全校师生，创造出人民满意的一片教育天地。
各位领导、老师们：新学期教育的蓝图已经展现，充分施展抱负和才华，倾心智慧与能力的机遇已摆在眼前。我们要在各级领导的支持与关怀下，为我镇教育的持续发展刷写新的诗篇、增添繁荣之光彩！
最后，祝老师们节日愉快，万事如意！谢谢！
尊敬的各位领导、各位校友，亲爱的老师们、同学们：
大家好！我是xxx班xx。
喜逢母校的生日庆典，在这个洋溢着欢乐的时刻，很高兴我能够与大家共同参与这个校友座谈会，并且很荣幸能够站在这里发言，与大家分享我的感受，向我们可爱的母校献上我最真挚的感激以及我最深挚的祝福。下面我就以“感恩母校” 为主题做一汇报发言。
自从入学至今在学校生活有两年多了，这两年多的时光是我人生中最难忘的时光。记得刚入学时我们曾经懵懂迷惘，是老师为我们传道、授业、解惑，是学院哺育我们茁壮成长。还有我们的辅导员，深入我们学生的生活，帮助我们解决生活困难，不管风雨多大浪多高，她们永远是我们温暖的港湾，为我们加油、鼓劲，她们永远是我们的后盾，默默地为我们做奉献。还有我们的学院领导，为了让我们有一个好的精神状态上课，给我们制定了一个作息制度，然而很多同学都不理解学院领导的良苦用心，甚至有的同学在背后骂领导。但我们学院的领导一心只为学生好，自己甘愿做个坏好人。
在这两年多的的学习中，老师们精湛的课堂讲授为我们打下了扎实的理论基础；同时学校还给我们安排了丰富的校内实训和生产实习，让我们真正得到实践，从中增强了专业技能。课后，学院积极开展第二课堂活动，培养学生综合素质。我在学生当中是个活跃分子，积极参加各种活动。我曾担任我系党建社团负责人、系学生会文艺部部长等等。这些经历锻炼提高了我的责任服务意识、奉献吃苦精神以及表达能力、组织能力等，我相信我日后在职场工作中这会使我受益匪浅。我真的很感激学院给我这个平台，让我得到锻炼，让我成长。
其实，我个人觉得在校两年多，老师教给我的不仅是理论知识、专业技能，更教会了我脚踏实地的工作态度和为人处事的道理。如今在校两年多的大学生活，使我们褪去了刚走进校门时的青涩，打造了扎实的理论知识和过硬的专业技能，使即将走进职场我们更加自信、从容。
滴水之恩，当涌泉相报。我相信，在未来的日子里，我会和所有的校友们一样，在自己的工作岗位上不断创造出新的更优的工作业绩！同时，我将一如既往地关注和支持母校的发展，用我们对母校的赤子深情和不懈努力回报亲爱的母校！回报辛勤的老师！
非常荣幸参加母校建校xx周年校友座谈会，非常荣幸能够在这里向母校和老师以及校友们分享我的感受。此时此刻，我的内心充满激动和幸福！借此机会，我们莘莘学子有同样的祝福：衷心祝愿我们的母校明天更美好！希望教学和科研两手抓，期望母校在将来成为农学类院校中的知名大学，祝愿和我一样即将步入职场的同学们都找到理想的工作，祝愿学弟学妹学习愉快，全面发展！也祝各位领导、各位老师、各位校友事业有成，身体健康，生活幸福！
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
今天很高兴参加这次座谈，回想一下，今年已是我参加工作的第二个年头，在领导的关心、指导和同事们帮助下，我已经融入了集体，基本掌握了各项工作的要领，较好的完成了各项工作任务，工作之余也进一步提高了解决实际问题的能力。
20xx年-20xx年，参加工作以来主要担任xxxxx技术员，主要从事园林花灌木的引种、栽培、繁育和组织培养工作，从最基本的一线做起，积累实践经验。并先后协助领导申报和完成了多项科研项目。
为了使我尽快适应工作业务知识，单位组织我们参加各种培训学习：每年一度的冬季园林专业技术培训、科技局举办的科研项目申报指导培训、林业有害生物防治技术学习培训等；参加自治区风景园林学会年度总结大会，除此之外积极参加单位组织的各种技能活动，通过这些学习工作经历，使我的知识面有了进一步扩展。并在领导的激励和同志们的帮助下获得了单位“先进工作者”荣誉称号。
20xx年度，单位领导考虑到我身体原因，主要担任城市园林科研室统计兼保管，负责记录汇总本单位职工及季节工考勤，准确、真实地建立本单位统计资料库，按时准确填写本单位工作日志、会议记录、学习记录，并积极向单位投稿，作为保管主要负责本单位各类物品进库材料验收、核实及出库登记，进行生产资料的管理。
看了《xx人才管理考核办法》，感觉压力和差距还是很大的，仅有专业技术知识和技能是远远不够的，要需要加强学习，继续提高思想道德素质和科学文化素质，勇于开拓进取，在工作中起到先锋模范带头作用。今后，要立足本单位的岗位要求，继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的园林精神，对工作多一份努力，对家庭多一份责任，不能辜负领导的期望和信任。
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家下午好！今天很荣幸在这里，代表我校900多名师生，参加xxx单位“共建传经验、携手同进步”主题座谈交流会，也代表我校的全体师生向某某对我校一直以来的关心关怀和支持帮助表示衷心的感谢！
自20xx年贵单位与我校建成结对帮扶关系以来，不管是在物质、精神和学校发展方面都给予了极大的帮助，比如给我校男教师提供了一批警服，穿在学校男老师身上，大家都赞不绝口，都说“警服上身，气场提升”。我们成绩优异的学生在得到贵单位的资金奖励后再接再厉，在自己的求学路上越走越远，家庭经济特别困难的学生在得到贵单位的资金资助后，渡过了很多难关，至此，我再次代表我校的学生，对xx的支持和鼓励表示诚挚的感谢！自从确立帮扶关系以来，我们得到太多来自贵单位的支持，大家都知道，我们学校教育面对的是一群未成年的孩子，这要求我们在管理中必须注重孩子的养成教育，连续两年，xx就下派优秀的干警，给我们的初一新生进行军训，从站军姿到齐步走，再到各种行为规范的训练，扎实促进了我校学生的养成教育，也磨砺了学生的意志，更为部分学生树立起了崇高的理想信念。尤其在每年元旦文艺晚会上，来自xx的节目，必定是整场晚会的高潮，铿锵有力的口号声，飒爽的英姿，帅气的警服，都是学生最期待的，你们成为了我们学生心中真正的偶像、英雄，带给学生的是很难通过其他方式得到的正能量！借此机会，我也向大家就我校的基本情况做个简单介绍。
我校自1909年建校，已有111年的历史，占地16亩，现有教职工49人，在校生909人，包括幼儿、学期、小学、初中共21个教学班，名为九年一贯制学校，实为12年一贯制啦。我们学校在发展过程中也慢慢探索出了适合当地民情和社会发展的'教育路子，现就我校的日常管理情况向各位领导作个简单汇报，请各位领导给予批评指导：
1、加强领导班子管理
我们学校中层领导老中青相结合，时时处处以团结协作为宗旨，虽然有分工的不同，遇到问题也是主动互相出主意，拿意见，身先士卒，以身作则，每一位中层都战斗在教学的第一线，多数都在毕业班任课，基本没有周末。起到了模范带头的作用，教师们看中眼里，表现在行动上。
2、重视德育教育
我校一直坚持让学生以做人为本。我们一直坚守的一条教育原则是成绩不好可以慢慢提升，人品不好就会毁掉一辈子，甚至一个家庭。这样抓德育，德育工作贯穿于教学全过程，班主任苦口婆心抓好班会课(主阵地)，学校每周一早上进行升国旗仪式，各班轮流在国旗下演讲并宣誓，每天起床铃响后学校播放的音乐都是一些爱国、感恩的歌曲，学校还成立了学生广播站，每天吃饭前后，将一些好人好事，优秀作文进行播放，起到了很好的效果。
3、注重安全教育和管理
因我校全封闭管理，全部学校吃住在校，在安全教育和管理上增加了一定的难度，每周星期天报到时，值日教师严格排查，禁止学生把违纪品带入校园，每周一、周五集队时带班领导的把上周和本周各班出现的一些情况向全体学生通报，该批评的批评，该表扬的表扬，让班主任把受批评的学生进行再教育。情况严重的通知家长来学校共同教育，达到家校共管的效果。
4、校园文化建设
创建干净整洁并具有文化氛围的校园，让师生舒适的工作和学习。班级文化，学习板报(学习之星，进步之星，劳动之星)，每次月考更新一次，让每个学生都有上进之心。
5、课外活动
为使学生增加活力，开展丰富多彩的课外活动，篮球赛、乒乓球赛、书法、绘画、朗诵比赛，周二、周四的大课间活动(广场舞、打歌)，丰富学生的课外生活。
6、狠抓班级管理
学校从学生出操、教师出操、卫生、纪律、学习、公物保护、课外活动等各方面制定了班级管理制度，采用积分形式评价，年终推出的`优秀班集体、优秀教师、优秀班主任都由积分评出，特别是出现如：打架、喝酒、抽烟、破坏公物、顶撞老师等现象，对相应教师要扣分，这直接影响教师的年终考核，因此，每个教师都积极主动，尽职尽责，不甘落后。
7、教学常规管理
每月一次对教师常规工作的检查，教案、备课、作业、课后辅导情况进行检查，并通报。
8、带班领导随堂听课。
9、建立完善的奖惩制度，在于鼓励师生朝着更高远的目标努力。
所谓结对共建，应该是不断交流，不断共同进步，但在这一过程中，我们更多得到的是贵单位源源不断的支持和帮助，我们相信，在接下来的时间里，有xx的精心指导和大力帮助，必将推动我校的教学水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育质量有新的改进，办学实力有新的增强，我们必定倍加珍惜与贵单位的这份友谊，必定倍加珍惜这个难得的发展机遇，倍加珍惜来自xx的无私支持与帮助！
最后，祝所有领导及嘉宾工作顺利，身体健康！
读书破万卷下笔如有神，以上就是金笔头网为大家带来的8篇《座谈会上的讲话简短》，能够帮助到您，是金笔头网最开心的事情。
座谈会上的讲话简短【优秀8篇】相关文章：
★ 党员领导书记学习习近平在第三次中央新疆工作座谈会上讲话心得体会
