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烧烤学徒师傅 烧烤学徒岗位职责(5篇)

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烧烤学徒师傅 烧烤学徒岗位职责(5篇)

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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

烧烤学徒师傅 烧烤学徒岗位职责篇一

法定代表人:

手机号码:

承租方(以下简称乙方):

法定代表人:

手机号码:

乙方因举办____培训的需要,承租甲方位于_____________房屋,现经共同协商,达成如下协议:

(一)乙方承租甲方房屋从事_____培训活动,不得从事其他活动;

(二)乙方需要对房屋进行装修或改造须征得甲方同意。

自_____年___月___日至____年___月___日。

(一)乙方支付甲方的培训场地费按其实际学生人数费用比例收取。学生人数___人以内按百分之___;学生人数在______人以内按百分之___;学生人数在____以上按百分之___(每个学生平均按______元学费计算)。

(二)本合同签订后,乙方应在___小时内向甲方交付定金人民币_______元,如乙方原因致使本合同未能履行,则甲方不退回定金;该定金在本合同终止时,扣除应支付甲方相关费用退回乙方。

(三)乙方进场后___天内支付甲方场地租金的百分之____(如后续有增加进场学习的学生,则在该学生进场后___天内,按固定学费_______元的__%支付增加的租金),其余部分于_____年___月___日前结清。

甲方为提供的美术培训场地的电费自理(按每度___元标准收取),应在每月的___日前向甲方缴纳上月的电费;办公及文化课电费及水费由甲方承担。

烧烤学徒师傅 烧烤学徒岗位职责篇二

甲方:______________________(以下简称“甲方”)

地址:______________________

联系人:______________________

乙方:______________________(以下简称“乙方”)

地址:______________________

联系人:______________________

甲乙双方经过友好协商,在平等合作、互惠互利的基础上,根据《_民法典》及相关法律法规,就甲方授权乙方在协议校区内使用其产品事宜,达成如下协议条款,以资共同信守:

甲方责任

1、甲方授权乙方使用产品名称:《_____________________幼儿英语》。

2、甲方授权乙方在(学校)开展并使用此课程。

3、甲方授权学校所在周边位置____________________区域内独家使用权保护。

4、此协议生效后,甲方有义务为乙方提供后期教学服务,服务费用由乙方承担(每次培训费用根据当时价位为标准)。

5、甲方为乙方无条件退还已打开包装的残次产品,甲方为乙方提供调换其他级别的同类产品,非残次品的包装打开或包装损坏的产品不予与调换,所有产品一经售出,不予退货。

乙方责任

1、乙方使用甲方授权产品名称:《_____________________幼儿英语》。

2、乙方使用权资格确认:乙方具有独立法人资格,须向甲方提供办学许可证或法人身份证复印件。

3、乙方须向甲方每年缴纳区域独家授权费用合计人民币____________元(大写)。

4、乙方不得向协议区域以外地区(包括分校)使用和推广本产品,一经发现,甲方有权单方面终止本协议。

5、乙方不得向协议区域以内其他学校(包括分校)使用和推广本产品,一经发现,甲方有权单方面终止本协议。

6、乙方有义务配合并实施甲方制定的系统性培训。

7、乙方有义务配合甲方组织参加____________总部组织的全国性和在当地组织的一系列成果展示活动。

付款方式、使用数量及折扣界定的标准:_

1、在协议区域内独家使用教材需现款进货。

2、产品价格:___________元/册(根据____________公司产品价格的变更而调整)。使用产品首批进货500套或以上,直接给与折扣90%优惠,在同一学期累计进货按相应优惠。首批进货低于500套,无折扣优惠,同一学期进货不累计计算。

3、教师用产品无折扣优惠。

协议期限:

此协议有效期为______年,自协议签定之日______年______月______日始至______年______月______日止。

甲方和乙方均有义务履行保密义务,不得向任何第三方披露或者透露有关本协议内容项下的任何信息。

争议解决

凡因协议所发生的一切争执,甲、乙双方应通过友好协商的方式加以解决;协商不成时,由提出争议一方向本协议签订地法院提起诉讼。

1、本协议未尽事宜,双方另行协商解决,并签订补充协议。补充协议视作本协议组成部分,具有同等法律效力。

2、本协议经双方盖章或授权代表签字后即告生效。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议及本协议期内的产品征订单具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________________

法定代表人或委托人(签字):_______

签订日期:________________________

乙方(盖章):______________________

法定代表人或委托人(签字):_______

签订日期:________________________

烧烤学徒师傅 烧烤学徒岗位职责篇三

餐厅经理岗位职责

一、岗位名称:餐厅经理

二、直接上级:餐饮部经理

三、直接下级:前厅经理助理、前厅主管

四、岗位提要:餐厅经理应精通本餐厅的菜式有关知识,对厅面进行全面而高效的管理,其基本任务是组织指挥真个餐厅的服务工作,以及资产的管理工作,负责保证餐厅的服务质量,并达到服务质量不断提高,并承担所有责任。

五、具体职责:

1、认真抽查航海日记,负责检查餐厅服务人员仪容仪表、个人卫生等情况;

2、负责培训并监督服务人员严格遵照服务规范服务;

3、负责餐厅日常工作的运转,正常秩序的维护;

4、负责将餐厅的经营状况、客源结构、宾客反映意见、出品以及服务质量等综合信息进行总结并反馈给厨师长及餐饮部经理,以便进行及时调整;

5、处理由食品、饮料和服务质量等造成的宾客投诉,并报告上级;

6、负责所辖餐厅的内外协调工作,前厅和后厨的沟通工作;

7、协助餐饮部领导制定经营方案,努力发挥本餐厅的优势,定期审核高速调整督导;

8、在营业时间内巡视餐厅,征询客人意见要求,及时改进;

烧烤学徒师傅 烧烤学徒岗位职责篇四

甲方(导师):xx

乙方(徒弟):xx

经车间负责人鉴证,为提高乙方的技能水平,甲乙双方自签订本协议之日起,确定为师徒关系,并愿意订立本协议书,以资双方共同遵守

一、导师职责和责任

1、导师要将公司培训师的带徒要求,形成书面带徒计划并交人事部备案。

2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能,使徒弟尽快掌握工作技能,独立操作。

3、保证在师带徒期间,认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题,及时发现和纠正存在的隐患。

4、加强安全文明生产的意识,避免生产事故。

5、带徒期间,徒弟发生违章违纪及责任事故,如系导师未履行指导责任所致,则导师应承担相应的责任和相应的经济处罚

6、师带徒时间:自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日日。

二、徒弟职责和责任

1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业,服从导师及车间领导的管理。

2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师,避免误操作带来的质量事故。

3、严格遵守各项规章制度,保证生产安全,避免生产事故。

4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度,即不符合岗位要求的,导师或车间可提出终止师带徒协议的进行。一旦终止师带徒协议,公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位,调整后仍不能胜任的,根据国家规定解除劳动合同。

5、学徒期满,接受相关部门的考核。考核合格的,上岗操作;考核不合格的,导师、车间分析原因,或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。

三、车间职责

1、对导师的歹徒工作进行全面管理,关注带徒工作的日常进展情况,并及时和人事部沟通。

2、调解、协调师徒不和谐的问题,如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的,或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的,车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。

3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。

4、本工作进入车间主任每月考核制度内。四、导师津贴导师带徒期满,徒弟经有关部门考核合格后,可享受公司给予的带徒津贴,具体金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议,给予一次性带徒津贴;徒弟考核不合格,导师津贴延期享受或不得享受,届时本协议自动终止。本协议一式四份,导师、徒弟、师徒所在车间、人事部各持一份。由人事部、师徒所在车间在协议期内监督检查协议的执行情况。

订立双方签字:

导师:xx

xxxx年xx月xx日

徒弟:xx

xxxx年xx月xx日

鉴证部门:xx

xxxx年xx月xx日

烧烤学徒师傅 烧烤学徒岗位职责篇五

甲方:

乙方:

1.甲方因工作需要,对乙方进行为期壹个月的封闭式培训(20xx年7月15日-8月15日)

2.乙方参加培训前,须交纳培训服装押金xx佰元。

3.乙方参加培训前须按国家有关规定,由甲方组织统一参加市卫生防疫站的体检,办理健康证。身体合格方能培训上岗。

4.乙方如在甲方工作满两年且服装无损坏,离职时退还全部服装押金。如乙方在甲方工作未满两年或在培训期间离职,按15元/天扣除培训费。

5.培训期间甲方承担乙方的餐费、住宿费及培训费用,提供培训场地,安排教师对乙方进行培训。

6.培训期间乙方必须服从甲方的管理。遵守甲方的规章制度,否则甲方有权对乙方作罚款或辞退处理。

7.如乙方培训不合格,达不到甲方要求,甲方有权辞退乙方。

甲方签章: 乙方签章:

年 月 日 年 月 日

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