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自觉践行“三严三实”要求 争做忠诚干净担当的好干部 ——全市深入开展“三严三实”专题教育党课讲稿
同志们：
在去年全国“两会”期间参加安徽代表团审议时首次提出，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时，第二次提出 “三严三实”的要求，并纳入第二批教育实践活动内容。后来又在不同场合多次就践行“三严三实”提出明确要求。
最近，中央专门召开座谈会，制定专题教育方案，对在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排部署。省委高度重视这项工作，也专门出台教育方案，周本顺书记以《领导干部必须做到“三严三实”》为题讲了一堂生动精彩、语重心长的专题党课。开展“三严三实”专题教育，既是群众路线教育实践活动的延伸和拓展，也是在新形势、新常态下加强党的建设的重要战略举措。全市各级党组织和党员干部，一定要不断深化对开展“三严三实”专题教育重大意义的认识，切实把思想和行动统一到中央和省委的要求上来，通过这次专题教育，把教育实践活动取得的成果进一步巩固下来，把作风建设推上新的台阶，为我市绿色崛起、跨越赶超提供坚强的保障。
下面，我结合学习系列重要讲话精神，就如何践行“三严三实”要求，谈几点认识和体会。
一、“三严三实”具有丰富的科学内涵，是对党的建设理论体系的完善和发展 “三严三实”短短的24个字，既朴实无华、浅显易懂，又思想深邃、内涵丰富，是一个完整的科学理论体系。“三严”蕴含着严肃的政治追求、严格的党性原则、严明的纪律要求，“三实”蕴含着一切从实际出发的思想路线、求真务实的工作方法、认真踏实的处世态度，两者相互联系、相辅相成，既有思想要求，又有实践标准，体现了世界观和方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在规律和外在约束的有机统一，开辟了党的建设理论的新境界。对于“三严三实”，我体会要有这么几个方面的认识。
第一，“三严三实”彰显了党的价值追求和政治品格。我们党在长期领导革命、建设和改革事业过程中，培育形成了坚定的马克思主义信仰、全心全意为人民服务的宗旨、实事求是的精神、与时俱进的品质等一系列独特的政治品格，其中“严”和“实”就是贯穿其中的一条红线。纵观党的历史，我们党就是靠着“严”和“实”由小到大、由弱到强，不断从胜利走向胜利。应当讲，在每个历史阶段，“严”和“实”都有其特定的内涵和意义，但蕴含的精神永远不过时。发扬党的优良传统和政治优势，“严”的精神、“实”的态度就是基本的内
容;党要有强大的真理力量和人格力量，重要的也体现在“严”和“实”的品格上。我感到，在新的历史条件下，提出“三严三实”的要求，就是让广大党员干部特别是领导干部，始终坚持马克思主义政党的价值追求，牢固树立过硬的政治品格，让我们党永远不变质、永远不变色。
第二，“三严三实”体现了保持党的先进性和纯洁性的时代要求。办好中国的事情，实现中华民族伟大复兴的中国梦，离开党的坚强领导，那就只是一句空话。党员领导干部这个关键少数如果不能做到“严”和“实”，那么党的先进性和纯洁性就无从谈起。因此，从严治党、从严治吏的任务必须牢牢抓在手上、扛在肩上，一刻也放松不得。当前，我们党面临着“四大考验”、“四大危险”的挑战，正在协调推进“四个全面”战略布局。我体会，提出“三严三实”要求，就是积极适应新挑战新任务，为解决治党不严问题而开出的一剂“良药”，就是为了管好干部、从严治吏。实践也证明，什么时候对“严”和“实”坚持得好，党就坚强有力、坚如磐石，党的先进性和纯洁性就有保障，党的事业就兴旺发达。可以说，“三严三实”体现了全面从严治党的内在要求，是永葆先进性和纯洁性的务实之举。
第三，“三严三实”确定了作风建设的行动指南。当前，作风建设正处在一个关键点、节骨眼上，需要乘势而上、持续用力。提出“三严三实”的要求，表明了对作风建设现状的清醒认识和精准把握。“三严三实”不但明确了准则规范，还在价值层面对作风建设提出了更高的要求，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当等不同角度、不同方面进行了深刻阐释，是新时期加强作风建设的新标准。如果说，正风肃纪是对存在问题的鞭挞惩戒，解决的是不敢、不能的问题，“三严三实”就是从根本上的信念绑定，解决的是不想的问题。只要我们坚持以此为标准“照镜子、正衣冠”，就能更准确地聚焦问题、发现差距，也就能在更高的层次上培树优良作风。
第四，“三严三实”明确了做人为官的根本准则。自古以来，“严”和“实”就被奉为为官从政者的行为规范和价值追求。比如，古人提出的“公生明、廉生威”、 “其身正不令而行”，等等。“三严三实”是对古今为官从政行为规范的凝练和提升，使好干部的标准在内容上更加丰富、衡量上更加精准、品质上更加提升。我的体会，既是立身之本、从政之道，也是成事之基、率下之要;既是紧身衣，更是救生服。可以说，心中只要有了这把标尺，就能做到“从心所欲而不逾矩”，可以大胆地干事创业，不需要拉拉扯扯、勾肩搭背、搞潜规则。只要按照这个标尺去做，就能始终保持政治定力。
习近平总书记曾经强调:“各级领导干部要带头抓好家风。领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风和政风，各级领导干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，要为全社会做表率。”家风正则党风清、政风廉。在中华民族的历史进程中，清廉家风是传统好家风的核心内容之一，滋养着几千年来中华道德文明的发展，推动着中华文化和中华民族的不断进步。今天我以“树立清廉家风，清正党风政风”为主题，进行一次廉政党课学习交流。
一、历史为鉴，以正反典型为镜思齐自省
家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。家族的发展和家风的传承密切相关，清廉家风能够保障家庭幸福美满，恩泽后代儿女，而贪腐家风则会斩断家族命脉，殃及后世子孙。古代中国家庭的世代变迁故事，正印证着廉洁家风的重要性。
清廉家风成就名臣贤吏。
唐朝名臣房玄龄政绩卓著，为开创“贞观之治”作出了重要贡献。他的成就与其家族秉承的清廉家风密不可分，其父房彦谦一向为官清廉，并言传身教，给房玄龄做出了良好示范。在家庭文化的影响下，房玄龄坚守清廉，最终获得“清廉为官、千古名相”的美誉。
北宋贤臣包拯以身作则、言传身教，激励和督促后世子孙清廉为官，在清廉家风影响下，包拯祖孙三代都克己奉公，廉洁守法，深受百姓的爱戴。
“郑义门”堪称清廉家风建设的典范，曾被明太祖亲自赐封为“江南第一家”，“郑义门”历经宋、元、明三朝达300多年，15世同居、同食的家族奇迹，而维系这个家族300多年长盛不衰、不离不弃的，正是郑义门族规《郑氏规范》及其优良家风。
贪腐家风斩断家族命脉。
与清官廉吏相对照，历史上一些家族因腐化堕落而衰败的例子也不少见。汉代重臣霍光，早期很重视自身修养，为官谨慎，能秉公办事，但随着权势日增，他的警惕性也随之减退，尤其表现在治家无方上。霍光的妻子为人贪妒成性，犯下重罪后，霍光竟瞒天过海，既不上奏，也不加惩处。霍光死后，霍氏子弟依旧手握重权，但由于家政不修，骄傲自大，生活奢侈糜烂，甚至萌生谋逆之心，最终导致霍家全家被杀，并株连亲友。北宋宰相寇准，刚直足智、不畏强权，在抗击辽国入侵时立下汗马功劳，但是，他在生活方面却奢侈腐化，给家族的败落埋下了祸根。明代首辅严嵩奸贪狡诈，儿子严世蕃更是生活腐化、贪酷成性，甚至敢向太子勒索钱财，到最后严世蕃因罪被杀，严家被抄。
二、春风化雨，以清廉家风为训涵养正气
党员的家风不是独立存在的，它潜移默化地影响着每个人的思想和行为作风，并与党风、政风、社会风气相互作用。可以说，清廉家风是党员作风的试金石，是折射党风、政风、人品的三棱镜。
（一）清廉家风为党员干部廉洁自律筑起家庭防线。我们党的老一辈革命家历来十分重视家风建设，毛泽东有著名的“三原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰；周恩来总理曾制定了“十条家规”；李先念对子女的要求非常严格,不仅没有给他们任何“关照”，还规定子女不准经商赚钱。我们应该努力学习他们的好家风，坚持廉洁修身、廉洁齐家，以良好家风塑造优良作风，积极投身到司法工作实践中，助推阳光审判，加大司法公开力度，实现公正廉洁司法。
（二）清廉家风为党员干部预防腐败建立安全屏障。清廉家风不仅是家庭幸福的奠基石，也是党员干部忠于职守、敬业奉献的安全阀。党员干部能否廉洁奉公，关键在自己，同时也离不开家庭环境的影响。在工作中，也许家人的一句善意提醒，就会让当事者幡然醒悟、悬崖勒马；同理，也许家人的几句贪婪之语，就会让当事者万劫不复、后悔终生。廉洁家风是党员干部干事创业的基础、清廉从政的前提、执政为民的保证，更是我们党员干部工作的重要基础，是我们预防和抵御腐败的安全屏障。
（三）清廉家风为党员干部家庭和睦设立廉洁底线。党员干部要身正影直，以“一身正气、两袖清风”的形象教育引导好家人，做到廉洁自律、清白做人、干净做事，严禁他人做的，自己首先不做，为亲属子女做好榜样。时时保持警惕，树牢底线意识，守住操守，保持清白本色，塑造清正之风，常吹家庭“廉政风”，常念家庭“廉政经”，常算家庭“廉政账”，在廉洁上做到相互教育、相互影响、相互监督，只有家庭全体成员共同携手，家风才会正，家门才把得好，才能使子女健康成长，家庭平安幸福。
三、凝心聚力，以优良家风为本真抓实干
党的作风与党员干部的家风紧密相连，弘扬清廉家风，为推进党风政风建设提供了现实路径，全体党员应着重培育和践行新时代的清廉家风。
一要担当家风建设的“示范者”。严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的要求，规范自己的言行，构建团结和睦、相亲相爱的家庭关系，建立共同的生活态度与价值取向，包容、支持与理解，互敬、互爱、互信、互勉、互助，使自己成为好家风的示范者。同时，制订清廉家规家训，经常开展家庭教育，规范家庭成员思想和行为，使他们成为好家风的真心拥护者。
二要担当传统家风的“传承者”。学习优秀的治家文化，借鉴老一辈革命家、党的先锋模范的治家经验，让优秀家风文化浸润家庭每位成员，将“修身、齐家、治国、平天下”的处世哲理和爱国爱家的博大情怀内化到家庭成员的思想之中，外化到家庭成员的行为之上。充分发挥党员干部立家训、树家规的带头模范作用，通过道德讲堂等平台，用讲家规家训、说家风故事、谈传承感悟等形式，展示身边优秀干警家国情怀。
三要担当核心价值的“培育者”。弘扬社会主义道德新风尚，在家庭里自觉地营造廉洁自律、忠诚担当、诚实守信的良好氛围，不断培育现代好家风。要齐家风、立家规，让家人知晓原则是什么，底线在哪里，清楚什么能做，什么不能做，严格坚守社会主义核心价值观，让淳朴家风与优良党风同频共振。
家是最小国，国是千万家。让好家风、好作风、好党风的阳光雨露，沐浴润泽党员干部修身立业之心志，涵养追求卓越的坚定信念。
中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》。方案要求以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式开展“两学一做”学习教育。因此，共产党员网推出系列文章解释“三会一课”的内涵发展及如何落实好“三会一课”制度，供党员干部学习。
“三会一课”是党建工作的重要一环，落实好“三会一课”制度，对于增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。
一、如何落实好支部大会
支部党员大会一般每季召开一次，全体党员参加，必要时上级党组织可派人参加，通常称为支部大会。开好支部大会，应注意以下几点：
1、做好会前准备。支委会根据上级党组织指示和本单位实际工作的需要，确定支部大会的议题。议题要明确，中心要突出。支部书记会前要对讨论的议题考虑出初步方案，做到心中有数。尔后，把会议的内容、目的、时间和要求，提前通知全体党员做好准备工作。必要时请上级党组织派人参加者。会前准备工作是开好支部大会的基础，以往一些单位没有很好地重视这方面的工作，先进性教育活动时确实重视起来了，效果非常的好。
2、认真开好会议。由支部书记主持会议，组织委员清点到会人数，向大会报告应到党员数、实到党员数、缺席人数及原因，说明到会人数是否符合规定，并负责会议记录。根据支部大会议题内容的要求，必要时到会有表决权党员人数必须符合有关规定，才能开会和形成决议。开会时，主持人要引导大家围绕中心议题充分讨论，充分发扬民主，努力做到人人发言，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。
3、形成会议决议。必须形成会议决议时，在充分讨论的基础上，主持人应适时集中多数者的意见，提请大会表决，组织委员统计并记录表决结果。表决结果，按照少数服从多数的原则，以赞成票超过应到会有表决权党员的半数为通过，并形成决议。同时，应尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题，如无紧急情况，可暂缓作出决议，留待下次会议继续讨论;必要时也可报请上级党组织决定。形成会议决议后，要在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。
二、如何落实好支委会
支委会是党支部议事决策的基本途经，是实行集体领导的主要形式。支委会一般每月召开一次，根据工作需要可临时召开支委会讨论研究问题和作出有关决策。开好支委会应当注意以下几点：
1、做好会前准备，确定支委会议题。研究确定讨论议题时。支部书记、副书记应深入了解情况，广泛听取党内外群众的意见，根据《基层党组织工作条例》规定的议题范围、上级党组织的指示精神和实际工作要求，确定支委会议题。议题确定后，要出“安民告示”，通常应由书记及时告知各位委员，以便大家提前准备。
2、落实会议内容，民主集中地开好支委会。一是要充分发扬民主。正副书记要有民主作风，开会时要主动启发引导其他委员围绕会议内容发表意见，不能一言堂、主观武断;每位委员都要有全局观念和积极负责的思想，自觉维护集体领导。二是要严格遵守党的民主集中制原则。讨论决定问题时，要按照少数服从多数的原则，遇有重大分歧意见时，除紧急问题必须迅速决定外，不要匆忙作决议，可留待下次会议继续讨论。三是要一事一议。为提高议事时效，会上应避免临时动议。
3、形成支委会决议，抓好工作落实。支委会讨论决定问题，要按照少数服从多数的原则，表决结果以超过应到会委员的半数赞成为通过。支委会决议一经形成，必须坚决执行，如有不同意见，可以声明保留或向上级党组织提出，但在党支部或上级党组织未改变决定前，行动上不得有任何反对的表示，也不能向外泄露支委会讨论的情况。支部书记对落实支委会决议要提出具体要求，由党政负责人和有关委员按职责分别组织实施。正副书记要主动检查、及时了解掌握贯彻执行情况，督促决议的落实。同时要充分发挥工会、团支部等群团组织作用和党员干部的先锋模范作用，使党支部决议的执行变成全体人员的自觉行动。
三、开好党小组会
党小组会是党小组活动的主要形式，也是党员组织生活的重要组成部分。党小组会一般每月开一次，工作需要时也可提前召开或增加开会次数。每次会议，要围绕党支部近期的中心工作，结合小组实际，重点解决一两个问题。党小组长按党支部布置的会议议题、开法和注意事项，结合实际加以考虑、并将会期、议题等提前通知本组的党员，做好会前准备。会议结束前，小组长要适时归纳小结，形成结论，做出的决定应经多数党员同意。经过讨论，意见还不一致的问题，可进一步酝酿，力求思想统一;一时难以统一的，如实向党支部报告。
四、坚持党课制度，落实党课教育
党课是进行党员教育的主要形式之一，党课制度是基层党组织生活的一项重要制度，也是保证党员教育落到实处的一项重要措施。实践经验告诉我，讲好党课要做到以下几点：
1、认真要备课，准备要充分。课前要认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌握基本观点的基础上，联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲义，有条件的可制作光盘(电教片)。要突出重点、抓准问题，有针对性的做好准备，做到胸有成竹，言之有物。努力回答党员思想上、工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放矢、讲其所需、解其所惑。只有联系实际、突出重点、抓准问题，才能内容集中，说理透彻，打下烙印，便于记忆，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点，使大家提高一次认识、接受一次教育。
2、内容要新意，讲课要艺术。党的基本理论、基本知识的内容在不断发展，我们要善于学习、吸收新知识、发现新问题、接受新观点、更新观念、更新讲授的方式方法。课题有新意，内容要求新。老课题，要老课新讲，根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，讲出新的味道。讲课中涉及到的事例要真实、生动、典型、贴切，能抓住人心、说明问题。讲课的感染力要强、要有逻辑性，做到脉络清晰、层次分明、深入浅出贴近实际、通俗易懂。要善于运用生动活泼的教学方法，增强授课的说服力和吸引力;要善于运用各个学科的知识来说明问题，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。
3、安排要周密，处置要灵活。要合理布局讲课的内容，不能前紧后松，也不能前松后紧;讲授的观点要前后呼应、承上启下、条理分明、全文贯通，前面提到的问题，后面要给予回答，后面讲到的问题，应是前面问题引申的结果;每一课的时限要适宜，时间太短难以解决问题，时间太长可能反而会影响到效果，基层党支部组织的党课一般应控制在一到两个小时为宜。课堂上解决不了的问题，要灵活处置。
五、联系实际，落实好“三会一课”制度
组织好“三会一课”是基本的常识问题，是基层党组织负责人应该具备的基本功。如何联系好实际，还必须不断学习总结、创新方式方法，抓住当前需要解决的主要问题和工作重点，把握人员的思想动态，将“三会一课”有效地与本单位中心工作的开展有机地结合起来，相互渗透、相互促进，才能起到良好的效果。
1、要结合当前的政治形势。如近年来开展的保持共产党员先进性教育活动、构建社会主义和谐社会战略思想的学习教育，既是“三会”的重要议题，又是党课的主要选材，要把这些活动与“三会一课”结合起来落实，效果会更好。又如，目前进行的事业单位改革和工资政策调整、中国加入wto组织后带来的新发展等实际情况，必然带来一些需要弄懂和解决的新问题，涉及到人们的切身利益，党员队伍中也必然出现新思想等，这些实际情况都是“三会一课”内容的最佳依据。
2、要结合当前的工作实际。如年初经济指标和工作目标任务的下达，重要工作的开展，重大运动(事件)的来临，上级重要工作的部署等时机，都是加强党员教育的好时机，也是“三会”议题内容之一。
3、要结合当前的思想实际。随着改革开放的进一步深化、市场经济的进一步完善，新情况新问题的出现，也带来一些实际问题和思想问题。在一个单位人事调整、人员工作变换等时机，也总是有这样那样的问题和思想的波动，这时的“三会一课”就应该把解决这些问题作为内容之一，使“三会一课”有血有肉、生动感人，有效地结合实际落实好“三会一课”，解决好思想问题，促进实际工作的开展。
领导重视、组织严密、制度落实、联系实际是落实好“三会一课”的必要保证，同时还必须确保时间、人员、内容和效果四到位，不能图形式、走过场。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动;支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育。人员到位：党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。
2019年年党课讲稿范文
创新党课形式，鼓励党员以共享式、互动式、案例式、问题式等多种形式讲好党课。下面整理了党课讲稿，希望对你有帮助。
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20xx年党课讲稿【1】按照市委在全市集中开展“学讲话、明思路、抓落实”学习活动的总体部署，由我给大家上一堂党课。主要学习研讨“两个报告”即林宽海同志在市第十三次党代会大会上的报告和郭冀平同志在市第十六届人民代表大会第一次会议上的政府工作报告的主要内容，结合目前办内学习和工作实际情况，分析当前我办干部队伍的作风状况、工作中还存在的一些实际问题，深刻理解“两个报告”重要内涵，以及如何联系实际，推动20xx年人防各项工作有序开展。下面，我就围绕这三方面，讲几点自己的心得体会，与大家共同探讨交流。
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一、充分领会“两个报告”阐述的精神内涵
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林书记代表我市第十三届委员会所作的工作报告，立足实际、站位高远、内涵丰富，不仅与党中央、总书记对振兴东北的重大决策部署紧密相连，又充分体现了市委在经济发展、城市建设、服务民生等领域与省委、省政府工作思路的高度融合，明确指出了我市未来“四大发展机遇”和“五大发展优势”，精准定位了以“经济、群众、文明、生态”为核心目标的建设发展方向，具有很强的指导性和可操作性，是引领我市改革创新、全面振兴、跨越发展的纲领性文件。郭冀平同志在随后召开的市第十六届人民代表大会第一次会上做出的政府工作报告对党代会精神做了具体落实，两个报告是一个有机整体，高度契合。作为人防人，我们应该切身感受到市委在新形势下促改革、抓经济、保民生的决心和勇气，也应该坚定人防事业转型发展、跨越崛起的信念和动力。因此，我们要牢牢把握“两个报告”精神内涵，充分认清我市发展思路，把思想统一到实现“两个报告”中所确定的各项任务上来，以实际行动落实市委市政府的各项决策部署，发扬“团结和谐谋发展真防实备创一流”的人防发展理念，与时俱进，奋勇争先，在全力推动人防各项工作有序开展的同时，为全市发展建设保驾护航。
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二、加强作风建设，营造风清气正的工作氛围
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两个报告都用了大量篇幅强调加强干部队伍建设，坚持从严治党，凝心正气是振兴我市发展的基础。因此，我们一定要认清当前我办干部队伍中存在的一些问题。一是自律意识薄弱，工作状态松懈。有的同志贪图安逸、不思进取，对于领导下达的指标任务存在畏难情绪，不愿意吃苦受累、出力动脑，工作不积极、不主动，应付了事，缺少大胆创新的勇气，缺乏完成任务的信心;有的同志无视办内制度、纪律，常常在工作期间出去办私事，该请假的不请假，工作该汇报的不主动汇报，没有从办机关这个集体出发去考虑问题;还有极个别同志，不仅对人防事业缺乏热情，甚至理想信念动摇，整日浑浑噩噩，只喜欢跑腿学舌，传播负面消息，缺乏精神追求。我觉得这些问题是非常严重的，特别是在工作相对轻松、有很多时间学习成长的良好环境中，一些同志尤其是一些年轻同志没有利用这些时间，利用这么好的条件，去多学理论，多学专业知识，而是放纵自己，去干工作以外的事情，聊天玩手机，时间就这么白白荒废，这是对自己极其不负责任的表现，正是因为这些问题的存在导致了我办机关干部队伍整体工作状态还不够振奋。二是创新能力不足，解决问题的能力有限。有些同志平时不注重学习，致使自身素质与新形势、新任务、新要求不相适应，在安排工作、落实任务时，虽有抓好工作的念头，但习惯沿用老方法、老套路，改革创新意识不强、不善于推陈出新，解决问题的办法不多。尤其在解决人防历史欠账、探索挖掘人防潜力、拓宽为经济建设服务渠道方面，缺少招法，得过且过，人防建设经费和人员经费保障问题成为我们当下面临的巨大挑战;在已建人防工程如何最大限度发挥战备效益、社会效益和经济效益方面认真谋划、主动作为的精力投入不够，很多抵顶人防结建费的地下室位置偏僻，利用价值极低，多数早期人防工程处于闲置状态，潜力没有得到充分发挥，人防工程开发利用形势严峻;各县(市)区人防事业进展缓慢，至今还基本没有建设人防工程和人防地下指挥所，面临的执法困难等实际问题也迟迟没有得到解决，这些问题都严重制约了我市人防建设的步伐。三是工作落实缓慢、力度不够。很多工作的推进落实要让我和分管主任督促，个别科长、同志没有主动干事的意识，执行力较差。尤其是年后，办党组针对机关纪律作风重新修订完善了很多制度规章、采取了很多方法措施，目的实际只有一个，就是要堵塞制度漏洞，改变工作作风，提升工作效率，但实际落实起来进展比较缓慢，个别领导和执行者在贯彻过程中仍有碍于情面的畏难情绪，大家也都是抓抓就紧点，不抓就放松，导致机关纪律作风没有实质的转变。上述问题的存在需要我们下力气重点解决。我期望办领导干部要真正沉下身子，深入基层科室掌握情况，因地制宜;各科室人员要立足本职工作，履职尽责，完成好承担的工作任务，大家共同从以下四个方面加以努力：
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一是守纪律。无论是群众路线教育实践活动、三严三实活动，还是“两学一做”专题教育，都有一个明确的目标，就是要告诉我们每个人必须要讲规矩、守纪律，尤其是作为领导干部更要起到表率作用，换句话说就是，党要有党的样子，单位要有单位的样子，个人要有个人的样子。否则，问题就会越来越多，不可收拾。其实我们办很多同志都是军队转业干部，部队是讲服从的，党章中也是下级服从上级的规矩，这些都是常识，大家都知道，那么在没有极特殊的情况下，我觉得就应该坚决服从领导的安排。特别是一些具体工作，比如党组会议内容、机密文件的内容，绝不能随便泄漏，党组成员也不行，这就是规矩。再比如，我们办机关形成的一些制度，就是规矩，就必须遵守。因此，自觉做到守纪律、守规矩是做好各项工作的前提条件。
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二是树正气。我想什么是正气，什么是歪风，大家都知道，这就要求我们每名党员干部都要时刻自省自警，守住初心，保持定力，固守廉洁自律这条底线。一要分清轻重。从目标取向上讲，就是要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观，给自己设定一个目标，始终做到目标明确，朝着目标奋斗。二要不忘初心。从修身养德上讲，就是要用好手中的权力，面对诱惑保持平和心态，守住初心，坚持前行的定力。三要持之以恒。从言行举止上讲，就是要把自己的一举一动、一言一行同我办的形象联系起来，认真对待小事、小利，任何时候都耐得住清苦、守得住寂寞、抵得住诱惑、管得住小节。四要算清大账。从是非得失上讲，千万不要认为我们只是普通工作人员，没有权力和机会腐败，现实生活中我们可以看到，除了那些身居高位的外，不乏有普通的工作人员利用工作之便，走上贪污腐败之路。因此，我们每个人都千万不能放松对自己的要求。举个例子，比如：有的同志工作表现比较突出，工作很认真、很踏实，不讲价钱，取得一定的成绩，也得到领导的表扬认可。我们大家就应该学习他的优点，而不该采取另一种嫉妒、孤立、排挤甚至诋毁的态度。如果一个单位人人都不敢当先进了，不敢让领导表扬了，那么这个单位也会停滞不前。当然不排除对一个人的看法，从不同的层面，有不同的感受，这很正常。但是我们看问题的角度一定要是积极的，应该多看到别人的优点，取长补短，而不能有不健康的心态。在工作中，我们一定要始终保持向上向善的理念，不能偏执，不要为了讨好谁就去说假话，要有基本的底线。当然，我们办总体氛围始终是向善向上的，没有这个东西，我们也不可能取得很多成绩，但是我们也要警惕个别人、个别事情，不要因为个别现象，引发一些不应该有的连锁反应和问题。所以，一定要树正气。
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三是重学习。全办的每一名职工都要不断学习，提高素质。一要养成学习思考的习惯。美国管理大师彼得.圣吉曾这样说过：一个人学习过的知识，如果每年不更新7%的话，那么这个人便无法适应社会的变化。现在正处于知识高速更新的时代，我们党员干部只有把学习思考当做一种政治责任，作为一种精神追求，养成一种日常习惯，才不至于被日新月异、瞬息万变的社会所淘汰。因此，各科科长要成为学习带头人，根据自身短板、科室整体和每名同志实际情况，制定合理的学习计划，真正提升自己和科室的整体工作水平。二要提升学习思考的能力。不仅要准确把握中央、省、市的决策部署，有关人防建设的方针政策，突出问题导向，又要了解国际形势、新闻等动态，通过广泛的学习借鉴、思考创新，用新思路、新办法破解难题。三要找准学习思考的方向。要使学习既精又管用，就需要我们每个人认真查找自己身上的不足，按照缺什么补什么的原则，使学习具有针对性和实效性，真正达到学习的目的。四要把握学习的内容。我想我们主要就是学习两方面的内容：一是政治理论学习，二是业务知识学习。政治理论学习，就是学习十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平总书记系列讲话精神，特别是来我的重要讲话，学习省委书记王宪魁在中共黑龙江省委十一届八次全会上的讲话，学习两个报告等，一句话，就是时刻关注时事政策，把握时事动态和政策方向，从而使自己的思想观念始终保持和党中央高度一致，坚定理想信念，提高自身的政治素养。业务知识的学习，就是要求我们每个人首先立足自己的岗位，学好自己岗位所需的专业知识，而后在推及其他，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。总之，学习是各项工作开展的基础，每个人都要把学习摆在重要位置，通过不断学习，掌握大量知识，才能与时俱进，更好的适应新形势、新常态，更加有创造性的开展各项工作，
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四是敢担当。特别是办内中层领导干部，要敢于担当，勇于担当，这是职责所在。各科室科长在平时工作中，要按照“一案三责”“一岗双责”标准要求自己、约束队伍，抛弃“单打独斗”的狭隘理念，逐步形成全办工作一盘棋，所有科室形成合力的工作氛围。在工作中遇到各种问题时，要彻底转变观念，摒弃首先想到推卸责任的错误思维，而要积极的研究解决问题的办法，从正确渠道去化解问题，而不应该怕得罪人，回避问题。办党组要注重提振同志们的精气神，切实做到敢担当;中层干部要注重增强自身的真本领，切实做到能担当;干部职工们要注重提升相互间协作意识，站在讲党性、顾大局的高度，自觉把工作担当放到事业发展大局中去谋划考量，以此来推动人防事业的长远发展。
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三、20xx年工作谋划
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20xx年，我市人防工作将以市第十三次党代会报告和市政府工作报告部署的工作任务为中心，以贯彻落实中央15号文件、黑发[20xx]34号文件精神为主线，以人防“十三五”规划为目标，不断深化拓展新常态下军事斗争人防准备，推动各项工作再上新台阶。
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(一)提升基于信息系统的防护能力。一是推进人防机动指挥所建设。人防机动指挥所项目建设的立项、审批等前期工作已经完成，力争在9月底前完成指挥通信保障车和信息采集车的采购并投入使用。同时，抓好机动指挥所相关操作人员的选拔、培训工作，确保机动指挥所建成后立即形成战斗力，进一步提升人防机动指挥保障能力。二是完成北斗卫星系统建设。按照国家、省办下达的任务目标，该项目的前期论证、计划、方案准备工作已全部完成，今年要尽快完成警报器的采购等相关工作，力争年底前全面完成北斗卫星警报系统建设投入使用，进一步增强我市乃至全省的防空预警能力，实现我市人防信息化建设跨越式发展。
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(二)深化人防通信保障和组织指挥体系建设。一是做好全省东部地区跨区域相互支援演练工作。省办将此项大规模演练活动交由我们承办，不仅是对我市人防工作的重视和信任，也是对我市指挥信息化建设成绩的认可和检验，因此，我们要高度重视，再接再厉，全面做好演练前期的各项准备工作，积极与省办领导沟通协调，制定演习方案、起草各项演习文书、选定演习场地，并做好与鹤岗、双鸭山、伊春三个支援城市和各专业队的组织协调工作，确保演练取得实效，全面提高我市人防指挥通信保障能力和协同作战能力。二是组建社区人民防空志愿者队伍。组建社区防空志愿者队伍是一项崭新的工作，特别是我市作为全省首批三个建设试点城市之一，更要认真谋划，充分调研，全力推进。相关人员要制定具体组建方案、建立符合实际并具操作性的志愿者队伍组训规程，并选定一到两个硬件软件相对完备的社区，在社区选拔热爱人防事业、愿意投身人防工作的志愿者队伍，定期开展活动，保证社区志愿者队伍充分发挥作用，不流于形式。
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(三)完成105后方基地建设。通过一年的改造建设，出入后方基地道路全线贯通、移动通信铁塔建成投入使用、光纤电缆和通信基站建设完毕。今年将重点加强基地防护设备设施的建设改造，畅通基地和外界的沟通联络渠道，实现与全市指挥应急信息网互联互通，切实提高基地信息化建设水平，增强我市后勤保障能力。在此基础上，合理制定后方基地平时管理方案，明确具体推进时间、节点，争取不错过“春种夏长，秋收冬藏”的土地耕种最佳时期，发挥后方基地的最大效益。
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(四)加强人防工程建设和开发利用。对今年新开工项目严格审核把关，依法依规落实人防结建政策，对有异议的项目报党组研究讨论，确保人防地下室与项目同期设计、同期施工、同期建设。对未按要求擅自开工建设的项目，按标准收取易地建设费，杜绝减免缓行为。同时，加大对陈欠项目的追查力度，明确清缴清欠的推进时间和完成节点，防止原地踏步，采取“先易后难”的工作方式，尽快办结相关项目，确保应建必建，应收必收，尽快补齐我市人防工程总量和人均防护面积不达标的短板。在此基础上，严格执行重新调整的人防工程使用费标准，依法合规的对百货大楼、龙江网络等出租人防工程收取使用费，并协调财政、产权等部门，进一步明确依法抵扣地下室、房产、车库等闲置资产的产权归属，采取招商引资、出租拍卖等模式争取使部分工程尽快投入到市场中。
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(五)开展战备数据工程建设。按照省办要求部署，开展人防战备数据库建设，将省内各地市地理信息、重要经济目标数据、人防基础实力数据及我市人防警报、人防工程、重要目标、防护预案等信息全部纳入数据库，进一步提升指挥效能，实现人防指挥系统的现代化。同时，借助数据库分类整合现有人防资产资源，使其为应急战备建设提供科学依据、为城市基础建设提供数据支撑、为民生经济发展提供技术服务。
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(六)提升人防工程安全管理水平。对全市人防工程进行普查，全面掌握全市所有人防工程的位置、用途、现状等情况，编制人防工程档案。同时，加强对全市人防工程的排查监督和安全使用管理，强化企业安全主体责任、底线思维和红线意识，特别做好在全国两会和第十九次全国代表大会期间的安全管理工作，确保人防工程设备设施均处于良好状态，安全形势保持持续稳定。
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(七)推进依法行政。完成我市“十三五”人防工程建设规划编制，将其纳入我市地下空间开发利用规划及城市总体规划，进一步完善人防地方法规政策。以20xx年底省政府在全省范围内开展的人防工程联合大检查为契机，进一步加大执法力度，协调财政、住房、规划等相关部门，对全市包括各县(市)人防结建、审批、质监、执法方面存在的问题进行联合检查，重点整改、解决一批人防工程建设方面存在的突出问题，特别23件历史遗留案件，保证人防资产不流失用于人防建设。
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(八)做好地下综合体建设配套工作。按照站前综合改造项目建设要求，与省设计院积极沟通联系，确保和平路下穿工程及站前南北广场地下项目建设兼顾人防要求，提升城市整体防护能力。同时，依据市规划部门整体规划和省人防设计院的建设方案，尽早确定通江街下穿工程人防口部房建设位置，力争今年建成投入使用。
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20xx年党课讲稿【2】党性修养是党员终生的事、毕生的课。“支部主题党日”活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实践形式，也是党员干部加强党性锻炼的重要途径。今天，围绕“认真”二字，和大家谈谈自己的一些想法和体会。
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之所以选这个题目，主要有两个方面的考虑。一个考虑是，看到一些不认真的人、不认真的事。总体而言，我们襄阳党员干部素质较高、干事创业的劲头很大，但少数党员干部工作不认真、不用心、不精细的问题相对突出。有的心中无数，对自己负责的工作说不清、道不明，甚至连家底都搞不准，讲的都是“大概”“估计”“差不多”，不仅做不到“知其然并知其所以然”，而且连“知其然”都做不到;有的谋事无策，习惯喊口号、唱高调，热衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系统、不深入;有的做事无章法，浮光掠影，沉不下去，对新形势、新情况、新问题把握不准，工作方法陈旧;有的工作不细致，方法简单粗暴，手段粗枝大叶，看似轰轰烈烈，实则漏洞百出;有的责任心不强，马马虎虎，敷衍了事，只求过得去，不求过得硬。对这些问题要高度重视，切实加以解决。这个考虑，主要是问题导向。第二个考虑是，市委办公室既是市委的前哨和后院，也是全市各级各部门的标杆和窗口，办公室的作风和形象，直接影响着全市各级党政机关作风、形象。解决好前面所讲的问题，市委办公室要带好头。同志们要务必提升政治站位，把“认真”二字刻在灵魂深处，以“认真”的思想自觉和行动自觉，把“四个意识”体现到工作实践中，始终坚持认真负责的工作态度，始终保持精益求精的工作习惯，带动全市各级各部门都认真细致起来。
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一、讲认真是共产党员锤炼党性的内在要求
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毛泽东同志有一句至理名言：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党员就最讲认真。”习近平总书记也强调：“讲认真是关系党和人民事业的大问题，是关系世界观和方法论的大问题，是关系党的性质和宗旨的大问题。”党的领袖关于“认真”的论述深刻说明，“认真”是我们每个共产党人应具备的重要政治品质，是事关我们党生死存亡的问题。作为共产党员，必须把“讲认真”贯穿党性锻炼的全过程，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
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(一)把认真当作一种承诺。入党誓词意义深刻、字字千钧。当我们面对鲜艳的党旗，举着拳头郑重承诺，从“我志愿加入中国共产党”时的斩钉截铁，到“对党忠诚，积极工作”时的虔诚笃定，再到“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”的义无反顾，这份沉甸甸的政治誓言，是每个共产党员永远不能忘却的深刻记忆、永远刻骨铭心的政治初心。入党誓词不能只念在嘴上，关键要付诸行动。我们在党旗下的誓言，是真践行还是假践行，是践行得好还是践行得差，关键在于“认真”二字。电视剧《人民的名义》中，李达康认认真真搞工作，而孙连城认认真真混日子，就是真假共产党员的典型代表。面对新形势、新要求，我们不忘初心、继续前进，必须视承诺为生命，绝不能将承诺当儿戏，绝不能当“两面人”、耍“两面派”，说一套做一套。
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(二)把认真当作一种追求。认真源于积极向上的世界观、人生观、价值观，体现了清清白白做人、扎扎实实做事的态度。作为中国工人阶级和中华民族先锋队的一分子，共产党员时时都在亮相、处处都在展示。怎样亮相，怎么展示，却有天壤之别。4月份，新华社刊发《中国出版界有这样一位“校对王”》，讲的就是讲认真的真人真事。吴海平连初中都没有读完，刚到人民出版社工作的时候还是个“白字大王”，最后却能做到“百万无一失、万万无一失”，成为公认的“王牌校对”。凭的是什么?凭的就是对工作的绝对认真。这种认真就是一种状态，一种追求，一种境界，一种对党和人民事业高度负责的政治姿态。相反，我们发现，也有一些党员干部是与“认真”相背的另外一种状态。干部认真一分，群众就认可一分;干部认真十分，群众就认可十分。共产党员只有时时刻刻、事事处处想认真、能认真，才能够得到人民群众的认可。
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(三)把认真当作一种坚守。“延安五老”之一——中国人民大学创始人吴玉章同志是我国杰出的无产阶级革命家。毛泽东曾讲：“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。”这就是专门赞扬吴玉章的。毛泽东称赞吴老“一贯地有益于广大群众，一贯地有益于青年，一贯地有益于革命”。这里的“一贯”就是认真坚守。做事情一时认真容易，一辈子认真却不容易。如果没有坚定的信念，没有执着的追求，没有严格的自律，很难做到认真，更不可能把认真的精神坚持下去。只有始终坚守共产党人的精神家园，才能够认真一生、一生认真。
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二、把认真精神体现到党内生活和工作实践的始终
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认真是共产党人的宝贵财富。贯彻落实好中央和省委、省政府的决策部署，提升首位度、打造增长极、争当排头兵，加快建设省域副中心城市和汉江流域中心城市，必须大力弘扬认真精神，并使其体现到党的建设和经济社会发展的各个方面。
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(一)学习教育要讲认真。学习是干事创业的基础，也是我们共产党人首要的政治任务。当前，世情、党情、国情正在发生深刻变化，如果不认真学习，势必跟不上形势发展的需要，势必会在激烈的竞争中掉队。每个党员都要增强学习自觉，加强修养锻炼。一要端正学习态度。党员的党性修养、思想觉悟既不会随着党龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提升。无论是谁，一旦放松学习、放松主观世界的改造、放松党性锻炼，就会犯错误，甚至突破党纪国法的底线。从近几年一些被查处的党员干部忏悔录中可以看出，共性问题之一，就是放松了学习要求，放松了主观世界的改造。每个党员都要像小学生一样老老实实地参加学习，既要参加党支部组织的集体学习，也要认真自学，在学习中不断锻炼党性、提升能力。市委办公室系统工作的同志，绝不能因为直接服务市委、天天接触党内文件而忽视了学习。相反，要把这当成宝贵的学习机遇和资源，主动学习，善于学习，认真学习。二要创新学习形式。读文件、念稿子，固然是学习的重要形式。但仅靠这一种形式抓学习，就易造成形式有余、效果不够，进而导致学得不深，学得不透。要积极借鉴好的学习方法，创新学习形式，可以请专家来讲，也可以让同志们轮流主讲，然后再一起讨论、交流，增强学习的感染力和吸引力，也增强一点学习的动力和压力，这样才能够避免搞形式、走过场，才能学懂、吃透，真正领悟上级指示的精神实质，才能创造性地贯彻落实中央的大政方针和省委、省政府的决策部署。三要注重学习实效。学习的目的全在于运用。对共产党员来讲，学习是政治任务，必须真学、真懂、真信、真用，要结合思想工作实际去学习，带着问题寻方法、找答案，有目的地去学习，做到学习工作化，工作学习化，绝不能为学而学甚至假学，更不能把学习与工作搞成“两张皮”。
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(二)组织生活要讲认真。我们党在长期实践中，总结和创造了“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等组织生活的好形式、好载体。提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，认认真真开展组织生活，必须杜绝“四种现象”。一是不能只谈工作不谈思想。有的单位把组织生活会开成工作情况通报会，张口闭口谈工作，就事论事，敷衍了事，这是极其危险的。组织生活要坚持政治挂帅，把思想政治建设摆在首位，既要注重解决实际问题，又要注重解决思想问题，通过开展积极健康的思想斗争，清洗每个党员思想和行为上的灰尘，达到沟通思想、化解矛盾、增进团结、提升素质的目的。二是不能只要求普通党员不要求领导干部。政治问题任何时候都是根本性的大问题。领导干部借口工作忙长期不参加组织生活会，本身就是不讲政治。这种反面示范的影响是非常恶劣的，必须加以纠正。三是不能只重形式不重效果。有的组织生活会只满足于时间、次数要求，开会就是念念理论文章、读读上级文件，读的人无精打采，听的人昏昏欲睡，导致有的党员把参加组织生活会当成例行公事和一般任务。支委会要切实负起责任，认真做好会前准备，每次会议都要确定一个主题，安排党员发言、谈思想认识或体会，大家评议，让每名党员都真正参与进来、紧张起来，真正使组织生活会成为党员的大事、重要的事。四是不能只求一团和气不敢触及灵魂。毛泽东把批评和自我批评看得很重，认为这是“我们和其他政党相互区别的显著标志之一”。有的同志自我批评好面子，怕当靶子，遮遮掩掩，躲躲闪闪，不愿意深入剖析自己，不敢触及灵魂，害怕揭短亮丑;批评同志喜欢当“老好人”，怕伤面子、怕伤感情、怕得罪人，这些都是党性不强、不认真的表现。组织生活会认真起来，真刀真枪，红脸出汗，这才是健康积极的政治生态，这才能够使每名党员的灵魂受到洗礼、思想不断进步、素质不断提升。
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(三)履职尽责要讲认真。习近平总书记强调，“讲认真是我们党的根本工作态度。”认不认真履职尽责，是检验共产党员党性强弱的试金石。如果经济工作不认真，不密切把握经济运行态势，看不到指标数据之间的内在关联，不作深入分析、研判，就会造成决策失误，影响转型发展的质效;群众工作不认真，不真正了解群众所思所想、所盼所求，不解决群众最关心最直接最现实的利益问题，就会脱离群众，失信于民、失责于民，动摇党的执政基础;城市建设不认真，“拉链马路”等问题就司空见惯，就会严重影响党委、政府的形象;生态文明建设不认真，缺乏系统的环境治理机制，群众长时间享受不到蓝天碧水，就会对政府有意见;社会治理不认真，各类案件频发，社会矛盾重重，群众缺乏安全感和幸福感，就会影响到社会大局稳定。为人处世也要讲认真和真诚。比如，对父母不真心孝顺的人，很难想象其在生活工作中能真诚善待同事、朋友，这样的人也不可能对党忠诚。同样，办公室工作不认真，一份材料送错了、一个席位卡没摆好、一个数字没搞准，不仅会影响工作的顺利开展，也会影响市委的形象。党委办公室要按照习近平总书记“五个坚持”的要求，必须把好认真这个关口，做到“勤、严、细、精、实”，力争零失误、快节奏、高质量、守秘密、出精品。
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“勤”就是要勤奋、勤恳。党委办公室是核心枢纽，是窗口单位，24小时不间断运转。勤奋是做好办公室工作的前提，不是说花多长时间在办公室，更大程度上是对工作的思考和谋划要勤奋，能够始终站在市委的角度、站在全局的高度思考问题，多提有价值的决策建议。
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“严”就是要严格、严谨。党委办公室是政治机关，必须严格管理、严肃认真、严谨细致。要坚持底线思维，始终保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能地把各种可能的情况想全想透，把各项措施制订得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。
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“细”就是要抓细、过细。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏，都可能影响工作运转，甚至影响大局。“天下大事必作于细”，时时处处都要关注细节、做好细节，从一个数字、一个标点符号、一个席位卡、一个话筒等小事抓起，努力做到“零失误”“零差错”。
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“精”就是要精心、精致。市委办公室在全市是政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关，必须做到精雕细刻、精益求精，每项工作都要力争上层次、高质量、出精品。市委考虑结合作风建设年建设，在全市党员干部中开展“讲认真、强本领、创精品”讨论实践活动。市委办公室系统可以先行启动，通过开展这个主题活动，促进办公室的同志认真履职尽责，推动各项工作提质提效，为全市当好表率。
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“实”就是要求实、落实。要务实重行，当实干家，不当清谈客，决不能以会议落实会议、以文件落实文件。要言必信、行必果，以效果检验程序对误，以结果印证付出多少。
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三、把认真精神发扬光大
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我们共产党人靠“认真”起家，靠“认真”强大，“认真”是我们党战胜一切困难的重要法宝之一。要通过榜样的力量、制度的力量，推动认真精神发扬光大。
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(一)领导干部要带头认真。位高一级，责重三分。领导干部模范带头、以上率下，是最有力的命令、最生动的教育。市委层面，市委书记、市委常委要带头认真研究工作、认真推进工作;市委办公室领导班子成员要带头认真，通过较真、动真、顶真，带动全体同志认真，进而感染和督导全市上下都认真起来，共同把襄阳的事情办好、办漂亮。
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(二)建立健全相关的规章制度。制度带有管总作用。要通过充分调查研究，广泛征求意见，制订出台发扬认真精神推动干事创业的意见，使“认真”制度化、规范化、科学化，使认真学习、认真工作成为常态。要加大追责问责力度，划清边界，亮明底线，让马虎的人没有位置，让敷衍的人受到惩处，使人人不马虎、不敷衍，养成认真负责的习惯。
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(三)树立一批讲认真的身边典型。市委办公室系统就有很认真的典型，并且是全省党委办公室系统学习的标杆。要大力宣传，让大家以认真为荣，见贤思齐，比学赶超，形成崇尚认真、践行认真的良好氛围，推动市委办公室和襄阳的各项工作再上新台阶、步入新境界。
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【编辑按】党课讲稿优秀优秀优秀优秀范文∶[练就抓落实的基本功]习近平总书记重复强调崇尚实干 狠抓落实，而且身体力行，为我们党注重…小编为您整理了《党课讲稿优秀优秀优秀优秀范文∶[练就抓落实的基本功]》，给您在日常工作学习中借鉴。
党课讲稿优秀优秀优秀优秀范文∶[练就抓落实的基本功]
习近平总书记重复强调崇尚实干 狠抓落实，而且身体力行，为我们党注重抓落实发挥了带头作用。我们要认真学习 深刻领会，始终保持狠抓落实的思想自觉和行动自觉，强化落实落地落细，确保中央和省委省政府的各项决策部署落到实处 见到实效。今天党课，我环绕“抓落实”这个主题，和大家做个交流。
一 深刻熟悉抓落实的重要性
(一)抓落实是马克思主义政党实践品行的重要表现。反对空谈 强调实干 注重落实，是我们党的一个优良传统。我们党始终坚持以马克思主义为指导，善于把远大目标 奋斗纲领同脚踏实地 埋头苦干密切结合起来。毛泽东同志要求，共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利”。邓小平同志指出，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”，把真抓实干上升到了马克思主义的政治高度。抓落实，是党的思想路线和群众路线的根本要求，是把主观和客观 理论和实践 知和行相统一的过程，是推动实践 深化熟悉的重要环节。要弘扬马克思主义政党的实践品行，把党的正确主张 对经济社会发展的正确熟悉和政策付诸实践，真正从一点一滴的抓落实中彰显共产党人的实践风范。
(二)抓落实是坚定政治立场 提高党性修养的必定要求。抓落实是一个党性问题，更是一项严肃的政治要求，也是评价领导干部政治站位和政治品质高低的标准之一。增强“四个意识” 坚定“四个自信” 做到“两个维护”，不是抽象的 空洞的，而是具体的 实际的，必须体现到具体行动上 在落实上见功夫。要抓好党和国家各项方针政策 工作部署 措施要求的落实，使之贯彻到实践中去 贯彻到基层中去 贯彻到群众中去，成为广大党员 干部 群众的自觉行动，确保党和国家确定的目标任务顺利实现。要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，努力将事关老百姓切身利益的工作抓紧 抓实 抓出成效，进一步提升老百姓的获得感。
(三)抓落实是检验政府管理水平 领导干部基本功和领导能力的试金石。抓落实是一个执政能力问题，是提高政府管理水平 应对各种风险挑战的现实需要。作为领导干部，要把抓落实作为一种“重视执行 一抓到底”的工作方法，作为领导工作中的一个极为重要的环节。“实干就是水平 落实就是能力”。群众评价我们的领导水平，不是看我们说得怎么样，而是看我们干得怎么样。抓落实不够，既有愧于责，也失信于民。各级各部门领导干部务必练就抓落实这项基本功，坚持说实话 谋实事 出实招 求实效，把精力投入到抓落实中，把重点放在抓落实上，确保各项工作扎实推进 见到实效。
(四)抓落实是全面从严治党 不断加强作风建设的重要内容。落实不够实质是作风问题。现实工作中，“会议落实”“文件落实”的现象比较普遍，“落实”变成“落空”。党中央历来高度重视作风建设，坚定反对形式主义 官僚主义 享乐主义和奢侈之风。关于解决形式主义突出问题为基层减负，省委也制定了20条具体措施。这些措施，是自上而下传递的强烈信号，最终都是为了让干部从繁文缛节中解脱出来，抽出更多时间和精力抓好落实。各级党员干部要深刻熟悉到，作风建设永恒在路上，一定要按照全面从严治党要求，抓责任担当 抓作风转变 抓工作落实。
二 认真分析抓落实中存在的问题
善于发明问题，敢于正视问题，能够解决问题，是领导干部党性强 对党忠诚 敢于担当的体现，是能力强 素养高的体现。要清醒看到，不重视抓落实 不善于抓落实的问题依然存在，抓而不实 抓而不紧 抓而不细等问题还比较突出，主要表此刻：
(一)抓落实的干劲不足，勤政有为不够。庸 懒 散 软风气没有彻底转变，还是有“差不多”先生，对待工作马虎糊弄 敷衍了事;有的干部不想作为 不求进取，得过且过 满足现状;有的干部心思和精力没有完全集中到工作上，导致落实大打折扣;有的干部借口此刻限制多了 管束严了 要求高了，就有“不求过得硬 只求过得去”的懈怠心理;有的干部工作中看不到问题，对呈现的问题视而不见，更谈不上主动发明问题 分析问题 解决问题。
(二)抓落实的作风不实，严谨细致不够。有的干部思想浮躁 作风飘荡，好做表面文章，甚至搞上有政策 下有对策;习惯当“甩手掌柜”，总认为自己的任务只是抓大事 管宏观，不愿意去抓所谓的“小事”，在“具体”和“深入”上下功夫不够;下达文件多，“亲自出征”少，当“二传手”多，搞调查钻研少，掌握一手资料不够，直奔现场督办落实不够，导致工作停留在表面，甚至脱离实际 落不了地。
(三)抓落实的担责不力，较真碰硬不够。有的部门和干部缺乏担当的勇气，不愿担责，当前项目建设中往往会因环保问题呈现“邻避效应”，有的部门和干部也由于不敢担当，呈现“避责效应”。有的干部缺乏斗争精神，不敢坚守原则，遇到问题总想绕着走，造成一些工作停滞不前，甚至把一些小问题拖成大问题。
(四)抓落实的能力不强，政策水平不够。有些干部在抓落实上总感到力不从心，这在很大程度上是由于学习不够 政策水平不高 能力素养不强造成的。有些领导钻研政策 钻研工作不深入，碰到具体问题就找下属，会场上“回头看”干部还有不少。
(五)抓落实的机制不畅，协调联动不够。上下联动 部门协调存在问题，不同部门出台的政策措施不配套 不协调，甚至相互“打架”，导致基层落实难;部门之间信息共享不够，基础数据平台整合力度不大，信息孤岛现象仍然存在，导致一些基础数据不准确 不一致，甚至相互矛盾。
呈现上述问题的根本原因，还是有的干部政治站位不高，党性修养不够，宗旨意识不强，政绩观呈现偏差。
三 切实提高抓落实的能力素养
工作落实得好不好，抓落实的成效大不大，很大程度上决定于领导干部的能力素养。领导干部要从我做起，切实增强抓落实的本领，努力提升管理能力和水平。
(一)要有抓落实的高站位。领导干部的能力素养，首先体此刻政治素养和政治站位上。要从根本上提高抓落实的能力素养，必须增强“四个意识” 坚定“四个自信” 做到“两个维护”，必须不忘初心使命 锤炼党性修养。有人说“态度决定一切”。领导干部一定要有抓落实的鲜亮态度，强化抓落实的政治自觉，把习近平总书记关于湖南工作“三个着力”的指示要求付诸行动，发挥我省“一带一部”的区位优势，扛起“精准扶贫”首倡地的责任担当，牢记“守护好一江碧水”的殷殷嘱托，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想在三湘大地落地生根。要把向核心看齐的意识和以人民为中心的思想贯穿到抓落实之中，把抓落实的出发点放到为党尽责 为民造福上，把抓落实的落脚点放在办实事 求实效上，真正做到权为民所用 情为民所系 利为民所谋，保持“事冗不知筋力倦”工作状态，守住“官清赢得梦魂安”的底线。
(二)要有抓落实的真本领。揽瓷器活，须有金刚钻。要抓好落实，必须善于学习，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透中央大政方针和各项政策，提高战略思维和把握全局的能力，提升理论素养和政策水平。要深刻理解新发展理念的内涵，增强科学发展本领，强化战略执行能力，善于结合实际创新性推动国家战略的实施，推动中央大政方针的落实落地。要提高发明问题 分析问题 解决问题的能力，善于运用创新思维 辩证思维 法治思维 底线思维处理问题，提高依法行政和驾驭风险的能力。要学会做群众工作，掌握做群众工作的基本功，在统筹协调各种利益关系中精准施策，解决“最后一公里”的落实问题，解决群众身边发生的问题。
(三)要有抓落实的好方法。抓落实的过程，就是分析矛盾 化解矛盾的过程，就是将主观范畴的东西转化为客观现实的过程。要善于调查钻研，掌握一手资料，了解真实情况，问计于民，广纳群智，努力使主观与客观相统一 动机与效果相统一 突出重点与兼顾一般相统一。要增强预见性，分析要解决的主要问题，明确可落实的预期成果，做到“胸中有数”。要善于运用大数据技术和信息化手段开展工作，“互通情报” 信息共享，做到上下联动 部门协调，调动各方面的积极性共同抓好落实。要学会“弹钢琴”，既要抓住主要矛盾，又要统筹兼顾。要坚持系统管理抓落实，运用零缺陷系统工程管理的方法抓落实，形成抓落实的无缝责任链条，实现抓落实的闭环管理，对需解决的问题建立清单台账，进行销号管理。对授权有限 能力不及的问题及时请示上报，不把问题藏着掖着捂着，耽误问题的解决，造成更大的损失。
(四)要有抓落实的硬作风。抓落实的过程，必定会遇到许多矛盾和问题，要把落实工作真正抓好 抓出成效，就要敢于正视矛盾，决不绕着问题走，要有无私的品德 无畏的勇气，敢于担当 知难而进。既要解决当前突出矛盾问题，也要解决历史遗留问题，更要解决透支未来问题。要以较真的作风抓落实，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，主动到矛盾突出的基层去，到艰难较多的一线去，到难点聚焦的地方去，敢于碰硬，千方百计求得问题尽早处置 矛盾及时化解，决不能使简单矛盾演化成复杂矛盾 小问题迟延成大问题。要以钉钉子的作风抓落实，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，目标一旦确定，就以百折不挠的意志，咬定青山不放松，不达目的不罢休，把雷厉风行和久久为功结合起来，以一锤接着一锤敲的狠劲 一任接着一任干的韧劲，锲而不舍地推动重要工作的落实，抓好重点任务的完成。要以务实的作风抓落实，养成严谨细实的工作习惯，练就抓好落实的“绣花工夫”，形成抓作风促工作 抓落实强作风的良性循环。坚持说实话 谋实事 出实招 求实效，不搞花架子，不做表面文章，不喊不着边际的空口号，不提不切实际的高指标，杜绝以会议落实会议 文件落实文件 讲话落实讲话的现象。要以科学的作风抓落实，坚持遵循规律 实事求是 因地制宜，科学评估考核工作落实情况，确保发展成果 工作成效经得起历史 实践和群众的检验。
(五)要抓落实的好氛围。各级各部门主要领导要切实担负起抓落实第一责任人的职责，着力带出抓落实的好班子，着力带出抓落实的好团队，发挥“要害少数”的表率作用，形成一级抓一级 一级带一级 共同抓落实的良好氛围。要坚持正确的用人导向，以实绩论英雄，褒奖埋头苦干 狠抓落实的干部，教育和调整惟独空谈 不干实事的干部，问责和惩处弄虚作假 失职渎职 造成重大损失和严重后果的干部，真正做到干与不干 干好干坏 干多干少不一样，努力形成崇尚实干 恪尽职守 乐于奉献的良好导向。要进一步完善抓落实 促落实的工作机制，强化抓落实的目标管理，健全“日交办 周反馈 月通报”跟踪问效制度，将工作职责 任务和目标科学明确地落实到岗 到人。要健全督查督办 信息反馈 情况通报 重大责任追究 政务服务“好差评”等制度，及时掌握工作进展情况，及时排除工作中的障碍和艰难，及时处理落实不到位的问题。要畅通政府与公众互动渠道，用好“互联网+监督”“互联网+督查”等平台，广泛接受社会和群众的监督，调动各方面共促落实的积极性和创新性。
当前，各项工作千头万绪，担子不轻 任务很重。越是这种时候，越要理清头绪 分清主次，环绕要务抓落实，突出重点抓落实，紧盯问题抓落实，一个问题一个问题解决，一项工作一项工作落实。要把“六稳”“六保” 推动高质量发展 振兴实体经济 打造内陆创新开放新高地 深化供给侧结构性改革等重点工作抓好 抓实，查清晰 弄明白 解决好遇到的具体问题。要做好高质量发展的指标监测和评价，及时找出影响高质量发展的薄弱环节，及时发明当前发展中带有苗头性 倾向性的问题，及时采取推动高质量发展的有针对性的措施，精准施策，攻坚克难。
习近平总书记强调，“一分部署 九分落实”;古人云，“为政贵在行”“兵贵神速”。我们要进一步增强抓落实的紧迫感 责任感和使命感，弘扬只争朝夕 夙夜在公的奋斗精神，发扬求真务实 真抓实干的优良作风，以“工作不落实决不放松 问题不解决决不放手”的拼劲和韧劲，全力以赴完成全年目标任务，以实干 实绩 实效向党和人民交上一份满足的答卷!
党课讲稿
专题党课讲稿材料合集
专题党课讲稿
党课讲稿：慎独
党课讲稿 (精选15篇)
廉政党课发言稿
同志们：
按照县委、县纪委的要求，今天我在这里给大家讲一堂廉政党课。
十八大以来，各级党委、纪委关于廉洁从政、反腐倡廉的话题不断在我们耳边说起，为什么，就是为了让大家不犯错误，少犯错误，真到了触犯党纪国法的时候，说这个就晚了，所以我希望大家今天的廉政党课能够认真听，认真记，内化于心，外化于行。
**年，全局上下紧紧围绕县委、县政府的工作部署，凝心聚力、干事创业的氛围越来越浓，对内开创了新局面，对外重塑了新形象。
今天的廉政党课，我就如何做人、做事、修身，谈几点想法，与大家共同交流和共勉。
一、保持平和心，直面人生路
为什么把这个问题放到第一位来讲呢?干事创业除了要具有良好的政治素质和较强的工作能力外，具备平和的心态十分重要。这既关系到个人的成长，更关系到我局的健康有序发展。平和心态包括人的适应力、忍受力、控制力和社会交往力，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。在这方面，主要应做到“四有”。
一要有坚定的信念。人生是屋，信念是柱;柱折屋塌，柱坚屋固。人生是硕果累累，还是庸碌无为，正确的信念至关重要。在有些人看来，升职无望，有钱一样风光。想到了如何以权换钱、借佛生财，最终还是没有得到神灵的护佑，而是受到了党纪国法的惩处。因此，大家必须坚持正确而坚定的信念，只有这样，才能在纷繁复杂的现实中把握正确的政治方向，保持坚定的政治立场。
二要有顽强的意志。意志是战胜困难的积极心理。在当前经济转轨、社会转型的大形势下，社会各界对环境保护的要求越来越高，我们工作难度越来越大，大家所面临的困难和挑战，都需要靠坚强的意志去应对。对党的方针政策，对局党总支的各项工作部署，要坚定不移地贯彻落实。就拿打基础的问题来说，打基础辛苦，打基础没有那种轰轰烈烈的场面，工作成绩也不会“立竿见影”。有时候打基础还会遭受一些误解，认为没有大刀阔斧的魄力，没有显而易见的政绩。很多时候是付出了精力，却费力不讨好。有时候是付出了自己的名声，还得不到理解。但在我看来，要想重塑环保系统形象，必须推到重来，所以不打基础是不行的，不咬紧牙关战胜困难是不行的。这就好比乘凉和栽树，人人都不栽树，哪来的凉乘。当然，栽树要流汗水、要吃苦头，这就需要意志。即使困难和挫折再大，也不能浮躁和动摇。要有承载压力的品质，努力提高心理承受能力，不要一遇到困难就打退堂鼓，一遇到挫折就精神崩溃，否则，心态就会浮躁，心理就会扭曲，最终也干不成事。
三要有理性的态度。大家要理性地看待现实，在工作中做到处变不惊、临危不乱，越是在困难、挫折面前，越要保持冷静，理智地处理各种复杂问题。要理性地看待自己，要有自知之明，既要看到自己的优点，又要了解自己的缺点，在赞扬面前，不能忘乎所以、迷失自己。要做到得意时谦逊、失意时淡泊，临顺境警醒、遇逆境从容;要理性地看待别人，不盲目攀比，不要因为别人提拔比自己快就怨天尤人，抱怨社会不公、时运不济。我们说个人的提拔既要看能力，也要看机遇，因此要以平常心看待个人进退留转。
四要有豁达的心胸。常言道：“海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。”告诫自己要善于听取各方不同意见，抵制私欲，刚正不阿。因此，大家要有容人的雅量，尊重别人，善待他人，有容人、容物的大气;要善于协调各方关系，团结不同性格、不同能力、不同年龄、不同意见甚至反对自己意见的人，以真诚换真心;要有容事的气魄，心中想做事、手上抓大事，对急难险重之事，举重若轻、周密谋划、妥善解决。对无伤大雅的小事，不斤斤计较、耿耿于怀，而是要一笑了之。
二、勤廉兴事业，奋发求作为
人生在世，就要做事。如何做事?首先要做人，要奋发作为，以踏石留印、抓铁有痕的作风，以时不我待的责任感，努力完成各项工作任务。
一是要实在。“欲当大任，须是笃实”。实在是品格，实在是美德，实在立身之本。事业要成功，需要实干，需要量变，需要积累，仅仅是学习还不够，还要在实践中锻炼。这启示我们，要重实际、讲实干，不能弄虚作假，不能华而不实，嘴上讲得头头是道，实际上是口惠而实不至。我们干事业，不是图表面上好看，不是图一时的热闹，更不是为了赢得虚名。“三天打鱼两天晒网”、“临时抱佛脚”都是不可行的。我们的所作所为，要经得起实践和群众的检验，就必须更加求实，在讲真话、讲新话、讲短话上下功夫;更加务实，在办正事、办实事、办好事上下功夫;更加扎实，在摸实情、出实招、求实效上下功夫。
二是要公正。一个人不一定能成为一个伟大的人，但完全可以成为一个公正的人。公正之人，首先要做到凭良心办事。清代名人王永彬云“求个良心管我，留些余地做人”，说的就是这个道理。我们坚持原则，难免得罪人。但作为党员干部处事要正，要讲党性、讲良心，决不能违背党性、昧着良心去作为。过去讲“君子坦荡荡，小人常戚戚”。当然，人是社会的，我们每个人也不是生活在真空中，社会上各种风气的影响都是难免的，从自我的小圈子中超脱出来，站得高一些，看得远一些，不为名利所惑，不为私心杂念所困，做到“心底无私天地宽”。只有这样，才能站得正、立得直，才能有勇气把问题摆在桌面上，光明磊落、坦坦荡荡;才能公心办事，不分亲疏，不凭感情用事，不掺杂个人的恩怨，不带有个人和小团体的私利。
三是要勤奋。德国著名哲学家黑格尔说“我能舍弃一切，但是不能舍弃党，舍弃事业。我有一天生命，就应该为它们工作一天”。勤奋对于成功是必不可少的。人生苦短，生命有限。年轻时，一日短而一年长;年老时，一日长而一年短。怎样勤奋学习和工作，是我们每个党员干部都得思考的事。毛泽东说过：自信人生二百年，会当击水三千里。寿命超过200年的我们还没见过，但是在几十年的人生中，做出别人要花200年才能做的事情是可以做到的。条件就是勤奋。勤奋并不简单地等于少睡觉，更重要的是善于利用时间。不会安排时间的人，就会被时间追赶;不会利用时间的人，就会被时间利用;只会浪费时间的人，就会被时间浪费。拿学习来讲，只要养成习惯，随时随地，听见看到值得关注的事，或偶有所得，就立即记在纸上。处处有心，处处着笔，学问就有长进了。不要看不起这涓涓细流，大江大河、大海大洋，都是这样汇成的。我们应当以此来鞭策自己，在勤奋工作中不断获得进步，实现人生价值。
四是要厚道。古人云：厚德载物。就是说人只要有好德行，就没有承载不了的事，相反，人无大德便无法成就大事。这些名言忠告，告诫我们要乐于吃亏，多为别人着想，才能成就事业。为此，我们共产党人对生活要积极乐观，对工作要锐意进取，对同事要和睦相处，对得失要荣辱不惊。做到持节、厚仁、贵和，而不是遇挫怨天尤人、遇事斤斤计较。有人说，认识一个人，要靠机缘;了解一个人，需要智慧;了解后和睦相处，则要靠包容。这所说的也是做人做事要厚道的问题。因此，在工作中一定要注重沟通和协调，形成共识、共鸣，达到共为、共赢。要多谈心交流，增加友谊和感情，消除误会和隔阂。要有与人为善的诚恳、成人之美的境界，乐于助人、甘为人梯。
三、违法受惩处，廉洁靠自律
廉政自律是关系执政基础和人心向背的重大问题，只会越抓越紧，丝毫不会放松。局党总支的态度是明确的，也是坚决的，就是发现一起，严肃处理一起。违纪违法是害人、害己、害社会的东西，“贪”近似于“贫”，“婪”近乎于“焚”，贪婪就会玩火自焚。大家一定要保持清醒的头脑，坚拒现实的诱惑。
一是要常弃非分之想。“千腐败、万腐败，都是思想先腐败。”心态决定状态。凡属心有所动，就会播下行动的种子。时间长了，“非分”就会成为“正常”，“羡慕”就会成为“追求”，“虚想”就会成为“实做”，最终导致党纪和政纪处分，甚至走向违法犯罪的地步。对“喝个小酒、打个小牌”等“小诱惑”，统统照单笑纳。量变不觉悟，质变挡不住。一个人贪欲之口一开，就很难在诱惑面前止步，再加上有的人抱有“人生苦短及时行乐”的享乐心态，放纵自我，贪图安逸，不思进取，沉于享乐，养尊处优。贪图享乐看似事小，实际上也是思想变质的问题。一些人走上违法犯罪的道路，往往就是从贪图安逸、追求享乐开始的。常弃非分之想，是一种觉悟、一种境界。不取不义之财的古训应牢记心间。
二是要常记亲人之嘱。毛泽东告诫自己的子女“要靠自己，自力更生”。这些事例说明，亲人的嘱托不仅是激励一个人奋发进取的强大动力，而且能影响到一个人的毕生追求。因此，家庭责任不可不记，亲人嘱托不可不听。一个人如果对父母都不负责任，连亲人的嘱托都忘得干干净净，那还有什么人性可言。有一位曾经的国家干部，因为贪腐成为了阶下囚，他在监狱里给自己算了七笔账：政治账——自毁前程，经济账——倾家荡产，名誉账——身败名裂，家庭账——妻离子散，亲情账——众叛亲离，自由账——身陷牢笼，健康账——身心交瘁。七笔账中，我们可以明显的看到：一是笔笔都是亏;二是笔笔都是事后算的;三是笔笔都令人后悔，却为时已晚;四是笔笔迟早都会算。所以千万别和“贪”字靠近。清廉就是父母和家庭的幸福与期盼。当被欲望冲昏头脑而心欲动、手欲伸时，不妨想一想，这样下去是否愧对自己的亲人?更要想一想，为了满足一时之名、一时之利，可能要付出的惨重代价以及会给亲人带来的痛苦。能够如此，我们就会在诱惑面前多一分清醒、多一分理智、多一分定力。历经亲情的阻隔，备受思念的煎熬，一些人才深深地领悟到人生真谛不在于钱有多少、权有多重，而在于一家人团团圆圆、和和美美、平平淡淡地生活。牢记亲人的嘱托，让嘱托成为战胜自我的“清醒剂”。
三是要常惧法纪之威。邓小平同志曾指出：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大也不好。”这个告诫可谓意味深长。无法无天，枷锁上肩;心存侥幸，必招不幸。如果以身试法，弄不好就会坐牢。管你曾经多么勤廉，一旦触犯党纪国法，必将受到严惩。管好自己，安全无虞;放纵自己，危险在即。要始终牢记《条例》《准则》，遵守党纪国法，规规矩矩行事，行当所行、止当所止。只有这样，才是长远之举、明智之举。
四是要常思监督之益。市委书记郭瑞民说“习惯在监督下开展工作是一种能力，一种气度，一种水平”。监督就如一张“安全网”，又似一堵“防火墙”，是杜绝违法违纪的灵丹妙药。正确对待监督，自觉接受监督，不仅是对组织负责，也是对个人负责。要认识到监督本身是对我们真心的关爱、真情的保护、真正的帮助。人的缺点错误好象背上的灰尘，自己不容易看到。加强监督的目的，正是为了使干部看到错误、不犯错误或少犯错误。现实中，有的人不是把监督看作对自己负责，而是看成对“自由”的限制，一听监督就反感;有的对纪检监察监督能够接受，对群众的监督却不能正确对待，觉得这样会影响威信;还有的表面上虽然欢迎监督，但谁真正提意见、讲直话，就耿耿于怀。这些错误思想，使有些人听不得不同意见，容不下不同声音。行“权”如行车，看不见路标，看不见红灯，就容易走弯路，就容易出事故。当前，我局制定了一系列预防违法违纪的措施，这是爱护大家的需要。全局党员干部职工都要自觉接受监督，健康成长。
同志们，关于做人、做事、修身的道理，是需要一个人用一生的实践来回答的。今天的课，只是结合我个人的学习和理解，给大家讲了一些浅显的见解，希望能带给各位同志一些有益的思考。在这里，也衷心希望大家都倍加珍惜时代，倍加珍惜岗位，激情创业，干净干事，做到不辱使命，人生无悔。
谢谢大家!
今天，有幸与x村的党员干部群众坐在一起，共同探讨党建引领乡村振兴有关问题，我主要按照“**”工作要求，今天，我来给大家讲一次党课。
党的十九大报告首次提出，要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央着眼于党和国家事业全局，顺应亿万农民对美好生活的期待作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。
实现乡村振兴，关键在党
党的十九大报告在提出大力实施乡村振兴战略的同时，重点强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党组织软弱涣散，乡村振兴将步履维艰；基层党组织坚强有力，乡村振兴才会蹄疾步稳。因此，办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党。
在实施乡村振兴战略过程中，如何发挥好基层党组织的关键作用?
首先，要坚持党建引领，使基层组织“强”起来。“火车跑得快，全靠车头带”。乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织主动作为，通过加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动改革措施落地生根，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证。
其次，要坚持党员带头，引领群众“动”起来。农村党员身处基层乡村一线，与农村群众联系最紧密、关系最亲近。因此，实现乡村振兴，绝不能离开广大农村党员的参与和奉献。要充分发挥农村党员思想先进、立场坚定的政治优势，熟悉政策、引领发展的能力优势和扎根基层、战在一线的群众优势，带领群众激发内生动力，在党的领导下，齐心协力推进乡村振兴。
第三，要以乡风文明为重点，促进乡风“美”起来。乡风文明是实现乡村振兴的重要保障。要坚持把基层党建与乡风文明建设结合起来，大力实施农村环境治理，改善农村环境卫生面貌。要积极倡导家庭和睦、邻里和谐、勤俭节约的价值理念，弘扬中华民族传统美德，引导基层群众转变观念，自觉摒弃陈规陋习，以实际行动推动移风易俗，营造文明健康、向善向上的民俗乡风。
第四，要以人才为支撑，让基层队伍“壮”起来。乡村振兴，人才是关键。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。要抓好基层党组织书记这个最为根本、最为关键的人才，坚持选优配强基层党组织带头人，以村级组织换届为契机，推动形成“头雁”效应；要从严加强农村党员干部队伍建设，坚持把政治素质高、业务能力强、群众信得过的人选拔到村“两委”，把好乡村振兴的正确方向；要充分发挥基层党组织发现人才、培养人才的作用，着力培养好本土人才，同时还要注重人才的引进，鼓励大学生村官扎根基层，吸引外出能人返乡创业，努力造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍。
最后，要以产业融合为目标，推动乡村经济“活”起来。实施乡村振兴，产业发展是重点，产业融合是出路。针对农村组织化程度低、传统生产模式落后等现状，要充分发挥基层党组织引领农村改革发展的作用，加强统筹规划，推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合；要大力扶持乡村特色产业发展，着力培育和壮大农业产业化合作社，支持农民创业就业，用党建融合资源、用活资源，让农村资源要素充分活起来，凝聚起农村改革发展的强大力量。
总之，就是要将党建引领贯穿于乡村振兴的全过程，推动乡村走向振兴。
按照上级的要求，我们已经完成了村党支部换届工作，今天，我围绕如何当好农村党支部书记，给村党支部书记讲一堂党课。
我们党历来重视“三农”工作，历来重视农村基层党组织建设。党的十一届三中全会以来，以“中共中央”或“中共中央、国务院”名义下发关于农业和农村工作的重要文件约60个，20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年又连续下发了5个一号文件，提出“多予少取放活”、“工业反哺农业、城市支持农村”、“建设现代农业”的方针。在党的xx届五中全会上，提出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的战略任务，xx届三中全会又提出了建设社会主义新农村的目标，标志着“三农”工作进入了新的历史阶段。根据中央的部署，取消了农业税，采取了一系列支农惠农政策，为建设社会主义新农村打下了良好基础。
农村要进步，关键在支部，主要看支书。如果说一个支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬;反之，书记没当好，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。拿破仑有句名言：一头狮子带着一群羊，胜过一只羊带着一群狮子。这都说明领头人至关重要。具体来说，村党支部书记是领导班子的主心骨，关系到基层组织强不强;是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好;是发展经济的领头雁，关系到农民群众富不富;是农民群众的当家人，关系到农村社会稳不稳。所以，村党支部书记是一个十分光荣、责任很大的岗位，是一个大有作为的岗位，大家要有光荣感、责任感，认真履行职责，充分发挥作用。
下面，我围绕在新形势下如何当好农村党支部书记谈几点看法，与大家一起探讨。
一、要公道正派，令人信服
古人有一句话：“公生明，廉生威。”做一名合格的村党支部书记，千条万条，首要的一条是公道正派，廉洁奉公。
要坚定理想，一心为民。理想信念是总开关。不论在什么情况下，必须坚定对马克思主义的信仰，对共产主义的信念，对中国特色社会主义道路的信心。共产党员的理想信念是否坚定，很重要的一条是看宗旨观念牢不牢。作为村党支部书记，应该有强烈的公仆意识，把坚定的理想信念体现到全心全意为村民服务上，坚持农民群众的利益高于一切，尊重群众、深入群众、依靠群众，想农民所想，办农民所需。
要依法依规办事，不要以权代法。有的同志认为，农村工作就得靠硬办法，依法办事行不通。这是错误的。在法制社会里，依法依规办事，是做到公道正派的保障。市场经济是法制经济，村民自治是依法自治，不懂法律和政策，就不知道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法制建设，就会横来蛮干、违法违纪。现在，农民群众的民主意识、法制观念、政策水平不断提高，凡事都要讨个说法、问个明白。如果我们不是一个懂法律、懂政策的明白人，遇事讲不出个一二三来，群众就不服气，弄不好可能还会出乱子。
要树立正气，不徇私情。“包公戏”从古唱到今，人们爱看它不是因为包公官大权重，而是因为包公是公平和正义的化身。村党支部书记如果像包公那样铁面无私，农民群众就会信任你、赞同你。农村的每项工作都可能涉及到许多人的利益，有时还牵涉到家人、亲戚和朋友。处理好这个问题，首先是要明辨是非，公就是公，私就是私，绝不能含含糊糊，更不能搞颠倒。其次是要出以公心，敢于打破情面，做到一碗水端平，不搞亲亲疏疏。
要为群众办实事，凝聚民心。办一件实事就暖一片人心，多凝聚一份力量。群众就是从一件一件实事中认识我们党的，我们党的事业就是通过为人民群众解决一个又一个困难，办一件又一件实事，不断凝聚人心，发展壮大的。农村税费改革后，党支部书记已从催粮收款等事务中解脱出来，要把更多的时间和精力放到服务农民群众，为农民群众办实事上。
二、要作风民主，不搞独断专行
发扬民主作风，坚持民主集中制，是每一位党员的责任和义务。党支部书记与一般干部相比，所处的地位不同、担负的责任不同，更应该带头发扬民主，团结同志，使党支部成为坚强领导核心，从而在党支部周围凝聚起一支叫得应、打得响的骨干队伍。
要坚持民主集中制，不要搞家长制。村党支部书记要树立集体领导的观念，运用集体的智慧和力量开展工作。不能认为自己是“一朵花”，别人都是“豆腐渣”，从而骄傲自满，把个人凌驾于党组织之上。办事要民主，有事多商量，实行决策民主化、科学化。对工程发包、财务开支、征地拆迁、宅基地审批等重大问题作决策时，要充分酝酿，由支委会、村委会集体讨论。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，发挥支委的作用。完善村务公开、民主管理和村民代表会议制度，遇到重大问题，首先想到群众，听取群众意见，集思广益，民主决策。
要处理好与村委会的关系，不要包办代替。
