艺术团器乐队副队长工作心得体会
在艺术团器乐队工作了一个多学期的时间，我收获了很多，认识了很多人，我的各方面能力都有所提高，对于副队这个职位我认为我有能力胜任，关于工作设想，除现有的机制之外我还有一些个人想法，下面我将从三个阶段叙述。
一、第一阶段——夯实基础知识、拓宽宣传通道。
首先要加大对所有人包括我自己的基本功训练与乐理知识学习。在器乐队工作一个多学期我发现，乐理知识不过关与基本功不够硬是大多数人的通病，正如同写文章一样，能打动人的文章即使没有华丽的辞藻与优美的语言，但是最真实的情感是最能感染人的。所以加大对基础乐理的联系会将艺术团得底蕴提升一个层次。
艺术团器乐队对于其他社团与部门来讲，是具有较高专业能力的组织。在即将迎来的20xx年之声”。
二、第二阶段——找准自身定位、练就过硬本领
搞好综合协调，确保传达畅通。认真的搞好主席团、队长与队员之间的沟通协调工作，避免工作空挡，确保各方面通力合作、默契配合。在日常队训与活动排练中加强队员的个人化、差异化训练，提高每个人的专业能力素养，在最擅长的领域发挥最大的优势。
在定期举办例会的基础上，定期举行器乐队队内比赛及风采展示，让“同类型”的乐手相互切磋、相互学习。并实行量化考核制度，依据团员的纪律、出勤、训练、演出次数、取得成绩等情况评出优秀、良好、合格、不合格等等级。
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