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发传单实践心得体会 发传单心得体会600字(3篇)

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发传单实践心得体会 发传单心得体会600字(3篇)

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当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

发传单实践心得体会 发传单心得体会600字篇一

他领我来到一家小小的公司,说是想干的话就得先交80元的报名费,我看来一下合同,条件还行,于是就答应了。在“十一”的时候,那家公司给我打电话说是有份传单的工作让我去做,可以叫上一个同学,一上午就可以结束。我想反正没事,就答应了。我就把我最后的同学给叫上了,于是我的传单之旅就这样开始了!

七点钟我和同学就来到了公司的地方,我们很积极!可是这种积极的情绪竟然被他们那种迟到的行为给打击了!总之有点郁闷!但毕竟人在屋檐下不得不低头啊!我忍!终于在9:30左右接到传单了,我们都有点兴奋,毕竟是第一次发传单!说实话,以前我很厌恶那些发传单的人,因为他们很烦!只是,经过这次之后,我真的有点改变自己的这种看法了!因为把那些传单发出去,并不是一件简单的事!

传单到我们手上了,开始发呗,我和我同学分开发的,我发的是沿街的商店,我很辛苦的发,可是人间冷暖大概只有你的地位低下的时候才能体会吧!我发给一个小小的超市里的时候一不小心把人家的报纸弄地下了,我跟她说对不起后想把它捡起来,刚伸手碰到报纸,那家老板娘就马上把报纸夺过去,很用力的拍打报纸,(好像我自己很脏似的!那天我穿的可都是新衣服!)然后很气愤的说:“走!感紧走!”我就这样被赶了出来。唉!伤心呢!但我在路两边发传单的时候,我微笑的面对来人,热情的递上这份传单,但我接到的却是不屑的一张又一张的冷脸!当时真的有点想哭的冲动!因为我从未受到过这种委屈!我很伤心,这里的人太冷漠而我还得在这过三年!

我和同学终于把一摞又一摞的传单给发完了,但我们的工作量却还有这么多,而且能发的都发了,实在是没有地方发了,当时已经是十二点了!我们又累又饿!最后实在不想发了,于是我们就回校了!

第一次打工就这样以失败结束了!而我学到的却是做人得冷一点,面对人情的冷暖要不以为意!不是有句话是人在江湖混不得不低头吗?不过我的打工之旅并不会因此结束!绝不会!

发传单实践心得体会 发传单心得体会600字篇二

为了充实暑假生活,我和同学们一起去做社会实践――发广告传单。到了那天,太阳刚刚升起,我们便整装待发,准备去发广告传单。

我们一群人赶到鸣凰街,没想到却遇到了同行,也有与我们一样热火朝天发传单的。他们中间有几个漂亮的大姐姐,也许是颜值告的问题,每次发给别人,大家都是先接同行的传单,可是我们手上的传单还像山一样高。

没有办法,妈妈们下了死命令,不发完传单,就拿不到“工资”,拿不到“工资”,也就买不了美味的午饭。为了午饭,我们拼了。我们几个商量了一下,既然我们颜值比不过他们,我们就要发挥自己个子小的优势,放手一博。同学们一人抱起一包传单,专门挑人多的地方钻,而我跑到了距离不远的步行街。

我跑到人群中央,递给了一位向我走来的叔叔。接了,接了,他接了!这是我发出去的第一张传单,真让人激动!妈妈说过,好的开始是成功的一半!我受到了很大的鼓励,鼓起了干劲,不再管那些被丢掉的传单。

太阳升到头顶上,像个大火炉,我们的衣服早就湿透了,可是,手里的传单却越来越少。没想到,又过了一会儿,我们的传单已经发完了。拖着发沉的腿,我们从妈妈那里拿到了“工资”,可是谁都舍不得花了。因为要知道,这可是我们的第一桶金啊。

发传单实践心得体会 发传单心得体会600字篇三

俗话说的好,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,作为检验自己所学以及锻炼自己的重要途径,我在_年暑假进行了自己的社会实践。我的暑期实践是在一个手机店做发单员,也兼职手机销售,每个星期两天,分别是周六和周日。当手机发单员的日子我明白了很多,更好的理解了这个社会。我的导师曾经和我说过,如果你想提升你的能力最好去从事一些比较高档的工作。同时,我觉得三百六十行行行出状元,既然选择了去做发单员,那便要兢兢业业的去做好。我会是最优秀的发单员,痛并快乐着。

我的暑假工作是在我的家乡遵化进行的,在遵化的北大手机店做一名发单员。早上八点上班,中午十一点下班,下午两点上班,晚上六点下班。每天的工资是四十块,虽然钱不多,毕竟是第一次赚钱,感觉特兴奋。我每天的工作内容很简单,就是站在十字路口或者在北大手机店门口发“长虹”品牌手机的特价传单。向过往的行人介绍我所推销的手机,引导他们去我所在的北大手机店买手机。从某种意义上来说,我所做的就是中国人最长说的一个字“托”。请老师原谅我说话的赤裸,既然是暑期实践报告,我会用最真实的语言来描述。我与普通的“托”是不同的,我的店长不会给我任何提成,无论我做的多么好,我每天的工作都只是这四十块,最重要的是,我是在“托”的位置上去了解社会。

一、学会尊重

也许您会问作为一个发单员你学会了什么,老师我可以很认真的告诉您:我学会了尊重每一个人。老师,您是否拒绝过发单员的传单,是否冷眼看待他们,是否用难听的语言让他们离开,是否随手将传单扔在地下?如果您曾有过这样的行为,我希望您有所改变;如果您没有做过,此刻,我想对老师您说一句:谢谢您的尊重。

作为发单员的我每天都会遇到各种各样的人,穷人,富人,男人,女人???在我发单的日子里总有人大声向我吼到“滚”;有的人随手把我的推销单随手的扔在地上;有的人甚至连看都不看我一眼。即使这样我依然会微笑着对待他们,因为我是一个发单员,这是我应尽的职责。老板给我工钱,我就要尽职尽责的把工作干好。记得我也曾把别人发给我的传单随手扔在地下,不过当过发单员后,我不会那么做了,我学会了要尊重每一个人。做一个发单员,其实挺辛苦的,你总是重复着一句话:“您好,我是北大手机的,长虹和北大在搞活动,请您看一下”。我们总是站在烈日下发传单,一站就是几个小时,而且总是笑脸迎人,绝对不能带情绪。自从我当了发单员后,我更懂得了如何去尊重别人,微笑的和礼仪的重要。

二、无商不奸

当发单员期间给我最大的感受是商人是很狡诈的,如果你想成为一个优秀的商业家,就应当学会狡诈。我的老板总是希望我们多工作一会儿,总是在不停的剥夺着我们的劳动剩余价值。一件件小事情中就能看出,我是给长虹手机发传单的,是长虹公司给我们工资,理应和北大手机店没有任何关系,可是北大手机店长却让我们在发长虹广告的时候,也发北大手机的宣传广告。从某种意义上来说北大手机店侵犯了两个主体的权利,一是我们发单员的权利,二是长虹的`利益。利用长虹和我们增强了北大的知名度,增加了北大手机的销售额。虽然我们的店长可以看到我们的工作,但他总觉得不满意。所以,我深刻的体会到无商不奸这个道理。

我也曾换位思考过,假如我去当这个店长我会怎么去做。当然,我会和他一样,去努力实现手机店的最大利润,不过我会比他更人性化。用鼓励的'语言去鼓励员工,用提成的方法使他们更加卖力,而不是以一种督导的形式来督促我的员工工作。正如《大染坊》里陈六子说过的一句:“多放点肉,员工吃的满意干起来才有劲,这样能把吃掉的猪肉翻几十倍赚回来”。以前的全球第一强企业沃尔玛也正式以其对员工优越的福利条件和细致入微的服务才取得全球第一强企业的宝座的。

三、学会创新

如果你说发传单是一份简简单单的工作那你就大错特错了,因为你需要知道怎么样才能让别人喜欢接受你的传单。所以在遍地传单的今天,你要用一种全新的手段去发单。有一天,我在发单的时候带了墨镜,没想到这个墨镜竟起到了意想不到的效果,和我一起发单但没有带墨镜的人,发单速度明显不如我。墨镜给过往的人留下深刻的印象,这一个简简单单的小创新增加了我的工作效率,更好的达到了发单的目的,虽然不一定能使我所在的店增加销售量但它的应用却能够增加我所在手机店的知名度。同时我也想到发单时对着装的选择也可能会影响到发单的效率。发单员的着装应当是随着社会主流的思想的,不能过分求新,也不能过于古板,但是需要有所不同。今天从事各行各业的人数不断增多,如何才能达到自己广告效应,就要学会创新,有所不同。

四、扬刀立威

如何才能使自己成为一名优秀的管理者,通过我对我们店长的观察,我认为作为一名优秀的管理者不仅要有较强的管理能力,较强的人际交往能力,更为重要的一点必须要有威信,该和善时则和善,该严厉时则严厉。手机店里有一个店员,因为在上班的时候吃了几个花生被狠狠的批了一顿,最后被罚扫一个星期的地面。通过这件小事,我很有感触,一味的要求好人缘,好的人际关系,是不正确,作为一名管理者就必须赏罚分明,树立威信,否则如何去领导别人。同时我们应当注意的是不能公报私仇,那样只会适得其反。作为一名优秀的管理者就必须严格按照公司要求来办事,当然特殊情况除外。如果,一个管理者没有很高的威信,那么公司的管理就不能正常进行了。

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