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2023年的医生拓展培训个人心得通用(二篇)

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2023年的医生拓展培训个人心得通用(二篇)

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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年的医生拓展培训个人心得通用一

你好!

是超雅让我获得了新生,也是你改变了我的一生。不知道你还记得我不,我是那天在和你电话过程中就忍不住哭的小蔡。如果没有超雅,我都不知道我现在会变成什么样子,也许是狼狈不堪,也许是自暴自弃。

我从小就很胖,而且眼袋也特别大,胖胖的脸上长着个大眼袋看着就像灯笼一样。就是这样的身材和这样的面容让我到了大学为止都没谈过一次恋爱。于是我决心减肥,决心去除这可恨的眼袋。刚开始的时候减肥确实很辛苦,每天都要跑步,都要节食,看到自己喜欢吃的东西只能“望梅止渴”却不能碰,我时常被饿的胃疼,但是还好终究是有效果的,确实瘦了不少但是身材很不匀称,我想吃减肥药但是听说减肥药有副作用而且有的减肥药会导致心血管疾病的发生,搞不好还会反弹,于是我放弃吃减肥药。但是对于眼袋,我无论擦什么眼霜,无论怎么做眼膜,无论怎么注意保养都没有任何作用。我开始琢磨我去眼袋的方法是不是不对,我拼命的在网上搜索去眼袋的方法,看到的却是什么开刀法去眼袋,激光法去眼袋,想尝试但是发现,这些去眼袋的方法都有很大的缺陷,不仅需要开刀,而且在手术的过程中很痛苦,我是一个为了美丽而不怕吃苦的人但是我怕的是会有后遗症,尤其是那开刀法去眼袋如果医师操作不好,会导致了眼袋复发、疤痕,睑外翻、睫毛无法生长,眼部畸形等后遗症。人固然需要美丽,但是更得注意自己的生命安全,我是一个珍惜生命的人,我希望在追求美丽的同时还是安全的。我失望了,难道就没有安全的去眼袋的方法了吗?但是我没放弃,每天晚上上完课就在网上查资料,终于有一天我看到了超声法去眼袋,超声法减肥,我欣喜若狂。也许是我想让自己变美的心情驱使着我,我在那个周末就订飞机票去了重庆。刚到超雅的时候,超雅的服务态度十分热情,咨询人员一直面带微笑为我服务,并安排我去等候区等待,随后终于我见到了你。你询问了我的具体情况,并告诉我,我的眼袋是属于遗传性眼袋,而且我现在的体型只是局部肥胖,可以用超声法来减肥。当我提出质疑的时候你耐心的回答我的问题,并跟我介绍超声法去眼袋和超声法减肥的基本原理,你对这项技术的专业性让我在手术之前没有了任何疑惑。

你在手术之前,一直耐心解答我的问题,告诉我超声法去眼袋和超声法减肥并不是万能的,告诉我可能会出现的状况,虽然这些状况不会百分之百的发生,让我做好选择。你告诉我超声法减肥的具体检查事项,咨询我的身体状况。我认为在目前的美容整形机构行业,能做到这样坦白和关怀患者的医生为数不多。随后我进行了手术,在手术的过程中我一点都没感觉到疼痛,不管是超声法去眼袋还是超声法减肥都在我很放松的情况下进行着。

如今我已恢复,而且变得更加漂亮了,而且找到了男朋友。出于激动那天给你打了个电话,刚开始是你助手接的说你在手术,随后我又打了电话才是你接的,我太兴奋了所以忍不住哭了。你还询问我恢复后有什么异常状况没有,真的是太感谢你的关怀了!

祝梁所长万事如意!研究出更多的发明!

xxx

20xx年xx月xx日

2023年的医生拓展培训个人心得通用二

大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回顾过去,展望未来,忙碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2016年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把我院2016年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下:

总思路:根据卫生局2016年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。

1、十个理念:就是我院2016年提出的十个文化理念的延伸。

2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。

3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。

医疗工作、人才培养:

工作重点、医疗质量:

通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。

1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,认真组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。

2、各科室及时地上缴病历,现病历严格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。

3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。

4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。

1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。

2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少熟练开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展,腰椎片的质量要提高合格率。

3、注重同临床一线科室的沟通和交流。

(

提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。

医疗安全工作:

医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》,继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特别是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列知识培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷,保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。

人才培养、继续医学教育:

实行继续教育和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的不足现状,不断培养实用型人才,为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓励、激励学习的措施。

1、将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内、外人员培训及宣教。

2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。

3、积极撰写论文,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。

4、举办学术培训班。

5、开展多种形式的健康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传,到社区开展6次以上防治宣传活动。

(

医务科和护理部联合开展学术讲座,使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵,使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度,不断提高医疗技术力量,各种考核都和绩效管理挂钩。

1、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员。

2、对新上岗职工开展岗前教育工作

配合医院组织成立体检队伍,组织配备b超机、心电图机等体检专用设备,新推出健康体检套餐,简化体检程序,为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务,方便广大人民群众健康体检的需求,医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。

宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村健康教育和社区健康教育相结合,配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作,同时积极宣传我院的各项特色工作,让更多的农民群众、社区群众了解我们,接受我们的服务,认可我们的工作。

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2023年的医生拓展培训个人心得通用(二篇)

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