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2023年消防支队干部培训心得体会简短(九篇)

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2023年消防支队干部培训心得体会简短(九篇)

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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年消防支队干部培训心得体会简短一

一、指导思想

以科学发展观为统领,紧紧围绕保护人身安全、财产安全,维护稳定的总要求,深入贯彻《消防法》、《省消防条例》,进一步规范消防安全管理机制和消防安全管理体系,明确消防安全管理重点,统一消防安全管理标准,打好火灾防控基础,不断提升单位消防安全“四个能力”,限度地预防和减少火灾事故发生。

二、工作任务

消防安全要做到明确消防安全职责;建立健全消防组织、建立健全消防安全制度和操作规程、建立完善消防档案;规范防火检查和隐患整改,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教育培训,规范灭火和应急疏散预案演练。

三、工作措施

(一)健全消防安全责任制

1、按照消防安全“一岗双责”的原则,结合房产局工作性质制定出相关消防安全管理规定,依法做好消防工作。

2、实行消防安全责任制,设立消防控制人员和消防管理人员,明确责任要求,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃生技能,会组织人员疏散的“两懂两会”要求。消防控制值班人员达到“懂消防设施备,会操作使用;懂火灾应急处置程序,会组织扑救火灾;懂消防安全常识,会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规,会部署消防工作;懂消防设施设备,会查改火灾隐患;懂消防知识,会组织员工培训;懂火灾应急处置,会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。6月中旬和12月中旬分别对本系统消防安全情况至少开展1次专项督察,落实年度考核工作,严格奖惩。

3、指导和督促物业服务企业做好物业管理区域范围内的消防管理。

4、每半年对本行业、本系统消防工作情况进行分析研判,并向市消防安全委员会报告。重要工作及时向市政府分管领导及市消防安全委员会报告。

(二)积极组织消防宣传教育培训

1、认真落实《全民消防安全宣传教育纲要(20xx—201x)》,每半年组织开展1次消防宣传活动和行业、系统内部消防安全教育培训。

2、每半年组织1次本单位及物业服务企业消防安全责任人、管理人以及值班员、自动消防设施操作人员、专(兼)职消防人员接受消防业务培训,自动消防设施操作人员持证上岗。

3、本单位每半年组织1次消防应急疏散演练。

(三)定期开展火灾隐患排查整治工作

1、按照市政府工作部署,认真开展消防安全专项整治行动。

2、本单位按照消防技术标准配置消防设施和器材,并定期检查和维护保养,确保消防设施、器材完好有效。

3、指导和督促物业服务企业按照消防技术标准配置消防设施和器材,并做好定期检查和维护保养工作。

4、组织一次本单位消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训的能力)考核。推进本部门、本行业消防安全管理规范化、标准化建设。

5、指导和督促物业服务企业组织一次消防安全“四个能力”考核。

6、落实本单位火灾隐患整改责任和资金,及时整改消除火灾隐患,确保单位消防安全。

7、做好物业专项维修资金使用的监管工作,配合做好公共消防设施维修、更新和改造工程。

8、每季度组织1次公有住房的消防安全检查,督促整改火灾隐患。

2023年消防支队干部培训心得体会简短二

朋友们

当面对熊熊烈火时,面对烧得通红的液化气罐,面对倒塌房屋里无助的呼喊,有这样一群人,无论他们中的任何一个看到这种景象,都会无一例外地冲上去。那,就是我们的消防战士。

大家一定还记得这样一个名字,一个有着鲜花般年轻的名字。他就是洛阳市消防支队伊川县中队副班长曾召刚。19xx年4月21日,一个无论是谁都应该铭记的日子。那一天,伊川县一个体沙发厂发生火灾,消防中队接到报警,迅速赶赴火场,投人战斗。当年仅21岁的曾召刚看到救子心切的吕凤琴哭喊着儿子的名子,突然闯人烈焰滚滚的屋中,没有太多的豪言壮语,没有太多的思虑余地,甚至没来得及采取任何防护措施,他只是喊了一声“危险”,就撞开门,冲了进去。

作为一名消防战士的他,应该十分清楚在这种情况下进人火场意味着什么。昏迷的吕凤琴被救出来了,可孩子还在屋子里。在生与死的抉择之间,我们这位可爱的战士毅然把生的希望留给了别人。两分钟,短短的两分钟,一个年仅21岁的年轻生命,在生死枚关的紧急关头,于赴汤蹈火中铸就了他短暂而又辉煌的一生。

当生命在烈火中升华时,我不知这位年仅21岁的战士想过些什么。他是否想到家乡的村口,白发苍苍的母亲正期待着他的归来?他是否想到在这鲜花般的年龄,有很多的事等着他去做?他是否想到,他的战友还在日夜呼唤着他?21 岁的他就这样去了,没有易水送别的壮烈,没有十八相送的缠绵。这不能不说是一种遗憾。但就是这样收牺牲奉献,就 是这样的拼搏奋战,得到的却不全是理解和支持,有折叠伞下飘来的嘲弄,有太阳镜下洒来的冷眼,但军人自有军人的气度,

正如马克思所说的:“如果我们选择了最能为人类福利的事业,那么,重担就不能把我们压倒。因为,这是为大家献身。”一个曾召刚倒下了,我们之中还会有千千万万个站出来。正是这千万个战士,构筑成警魂的丰碑。这丰碑上,楼刻着军人的悲壮,镂刻着军人的牺牲与奉献,镂刻着军人的粗犷与豪放。这丰碑,母亲不会忘记,人民不会忘记,祖国更不会忘记。

站在这座血色丰碑前,我心潮起伏,但却只能保持沉默,没有任何一种语言能替代我此时的心情,如果有,那只能是今后的行动。

朋友,你可想谱一首曲,写一首诗,请别忘了那红的营门,红的战车,红的高塔,请别忘了消防战士那同样赤红的心。是他们,把警魂筑成一座高山,一座开遍鲜花、葱笼遮掩的高山!

2023年消防支队干部培训心得体会简短三

支队:

为认真梳理半年来我大队各项工作完成情况,为下一步工作做好科学决策和部署,现将有关工作总结如下:

自3月份我大队参加完支队xx年工作会议以来,在支队党委和县委、县政府正确领导下,县公安局的大力支持和密切配合下,大队各项工作紧紧围绕xx年度重点工作目标任务,以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线,以消防安全“五大”活动为抓手,在狠抓社会单位“四个能力”建设的同时,整体推进社会单位消防管理创新;以庆祝建党90周年活动为契机,全面建设人民满意的消防执法队伍为目标,积极开展大走访“开门评警”活动;以提高后勤综合保障能力建设为突破口,协调政府建立消防经费保障机制,使各项工作任务得到了全面落实。

一、加强制度建设,全面推动大队各项工作顺利开展

半年来,根据总队、支队的指示精神和部队建设要求,大队全体官兵齐心协力,以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中,埋头苦干,扎实工作,积极请示汇报,使大队各项工作顺利开展,成效明显。

(一)大力开展安全防事故教育,夯实官兵居安思危思想基础

1、深入开展各类教育活动。理念是行为的先导、行动的指南,为使全体官兵牢固树立社会主义法治理念,按照支队《条令条例月活动安排》、公安消防部队警示教育、纪念 地震一周年活动、建党90周年等活动,我大队学习了部队条令条例及社会主义法治理念教育有关内容,使广大官兵学到了先进的政治理论知识,树立了正确的人生观、价值观,从而指导实践、推动工作,规范广大官兵的工作原则和标准,激发了广大官兵遵纪守法和爱岗敬业的强烈意识。截止目前大队官兵撰写读书笔记1.2万,心得体会9篇,剖析材料3篇,完成12个教育日。

2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来,按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求,结合我大队实际,大队召开党支部会议,制定了学习教育方案,认真学习活动内容,建立专题教育档案,做学习笔记,及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》,大队长在 “海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺,主动抓好党风廉政工作,通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式,本着开门整风的精神,充分发动和依靠群众,虚心听取群众意见,采取组织召开各种座谈会,发放调查表等方式,向社会各界和广大官兵广泛征求意见,认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,认真剖析主客观原因,进行认真查摆,并分清责任,按照制定的整改计划,落实整改措施,目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中,大队未存在“小金库”现象。

(二)加强队伍管理,规范队伍建设

1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”,坚持从严治警。按照总队和支队的要求,大队坚持依法、从严治警,进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度,切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢,确保部队“四个秩序”正规,无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生,努力创建安全管理先进单位为目标,通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训,抓好人、酒、车的管理。半年来,我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,目前官兵思想稳定,内部安全。

2、完善各种制度,规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况,大队不断完善并落实各项制度,做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度,坚持每月召开一次队务会,重要工作随时召开,加强指导和服务,及时研究并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等,按照部队正规化管理的要求,督促大队人员认真遵守。

(三)以构建社会“防火墙”工程为重点,不断提高社会单位“四个能力”水平

1、牢牢把握政府部门落实责任这一关键,在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局,大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制,完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作,将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统,主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、3次消防工作联席会、1次防火墙工程建设推进会和3次协调会议,协调解决消防工作难点问题。以县政府名义制定下发了《某某县构筑社会消防安全“防火墙”实施方案》及《某某县社会单位消防安全“四个能力”建设实施方案》,为下一步工作打下了坚实的基础。二是强化消防基 础设施建设。县政府在财政十分紧张的状况下,进一步加大消防投入,全年列入消防业务经费 万元用于大队日常办公。三是强化部门监管责任。充分发挥县消防安全成员单位的组织协调作用,在明白成员单位的消防工作责任得基础上,建立了定期会商、联合执法、工作交流、信息共享得工作机制,认真研判火灾形势,适时组织专项整治活动,今年-以来,先后组织开展商场市场、建筑消防设施、建筑施工现场、消防产品、构筑“防火墙”工程“百日会战”等10余次联合检查和专项治理活动,形成了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容,建立完善了考察、考评机制,在做好年终考察验收得同时,加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防安全责任。全县通过召开消防工作会议,与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了《某某县消防工作责任书》、《构筑社会消防安全“防火墙”工程目标责任书》、《行业系统消防安全目标责任书》,明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣传等工作上的职责。

2、始终突出社会消防安全“四个能力”建设,在消防工作中求“精”求“恒”。机关、团体、企业、事业单位是消防安全的责任主体,社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治能力,推动社会单位全面开展消防安全标准化管理,全面提高社会单位“四个能力”,最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实,在开展各类专项治理的同时,将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四个能力”相结合。一是检查消除祸患能力“经常化”“精细化”。四个能力中,检查和消除火灾隐患是首要要求,大队统一制定、必须如实填写的《每日消防控制检查记录本》、《每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本》《消防设施故障处理记录本》必须由单位消防安全责任人、管理人逐级签核实,以确保消防设施在需要时能够精确运行。二是扑救初期火灾能力“全员化”、“高效化”,组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是在突发火灾时互相交叉互为补充的能力要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责,最终达到“四种人”的消防角色需求,要求单位的法人为消防安全“责任人”,消防安全管理人成为消防安全“落实人”,保卫部门人员成为消防安全“精通人”,一般员工成为消防安全“明白人”,使全县消防安全重点单位完成了“制定一套预案,建立两支队伍”,即制定和完善灭火和应急救援预案,成立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员,经过专业培训,并具备宣传教育培训能力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段,确保员工上岗前、转岗前,需经过岗前消防安全专业培训合格后方可上岗,在岗人员每年接受一次消防安全专业培训。

3、着力夯实农村社区消防工作这一根基,在消防工作中求“细”求“新”。根据总队《关于印发青海省农牧区消防工作专项检查实施方案》的通知要求,大队积极协调县政府,对照《检查方案》,逐项落实,筑牢农村、社区火灾防控“四个基础”。一是建立健全新农村建设消防工作机制,构筑以乡镇综治办、公安派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以公安派出所农村警务室驻村民警为龙头、综治协管员为骨干的农村消防安全管理网络;二是开展对公安派出所民警进行培训。通过培训,强化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建设基础,大队根据农牧区消防安全工作的实际,进一步明确村委会、居民委员会消防安全管理人及其职责,制定了防火安全公约,并组织开展群众性的消防工作,定期开展防火检查,整改消除火灾隐患。四是夯实公共消防设施建设基础。社区、村委会初步完善了公共消防设施建设工作,每个社区基本上设置了公共消防器材配置点,配备了基本的灭火器材,从而保证扑救初起火灾的需要。

4、大力强化公安机关执法规范化这一措施,在执法工作中求“严”求“效”。消防监督执法事关社会和谐稳定,事关公安机关形象。大队在消防监督执法上采取了一系列措施,开展各类消防安全专项治理,采取措施工作制、创建文明窗口等活动。一是大队立足社会需要,转变工作作风,增强服务观念,以“四个提升”全力打造消防执法,消防行政许可文明窗口单位,实现了消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合每名消防监督执法干部的实际,明确了大队监督干部的岗位职责,加大干部自学和支队执法例会等时机,强化业务理论技能。三是着力提高消防专兼职民警的工作能力,以州公安局制定的基层公安派出所消防监督工作考评实施细则,量化消防民警消防监督工作数量,推行民警岗前培训,岗后强训,并以相对固定的形式,保障“人员”“效果”的有机统一,初步形成“重点突出、监管有序”的消防监督模式。

5、用好用足消防专项整治这一手段,在火灾预防工作中求“强”求“稳”。有效预防火灾尤其是群死群伤火灾,是消防工作的根本任务。开展构筑社会消防安全“防火墙”工程以来,全县火灾形式持续走低,这与全县范围内开展宣传普及社会单位“四个能力”建设密不可分。全县按照什么问题突出就重点解决什么问题,那个方面薄弱就重点加强那个方面的原则,科学安排、统筹推进,全面开展消防安全专项检查整治,及时整改消除各类火灾隐患。通过开展消防专项政治,建立了“政府督办、部门联动、行业督导、单位负责”的火灾隐患整改机制,建立完善了相关部门联合执法机制,建立完善了社会单位整改火灾隐患的自律机制和以新闻媒介、人民群众为主题的社会监督机制,切实解决了火灾隐患整治、反弹、再整治、再反弹的工作难题。

6、着力营造全面防控这一氛围,在消防宣传工作中求“大”求“全”。一是大队协调有关部门,将消防宣传纳入学校教育、素质教育、职业教育内容。二是开展消防宣传“五进”和“三提示”活动,切实做到消防宣传全覆盖、无盲区。三是利用大型宣传喷绘,宣传社会单位“四个能力”建设和防灭火常识。四是结合辖区实际印制、发放藏汉双语的“四个能力”宣传彩页和建设指南。五是利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体,宣传社会单位“四个能力”建设工作开展情况。截止目前大队累计制作社会单位“四个能力”建设档案500余份,建筑消防设施使用指南1000份,宣传喷绘15块,面积达150平方米,各类消防宣传3次,发放宣传资料5000余份,受理各类群众咨询10次,群众满意度评价4次。

(三)以建党90周年活动为源泉,全面打造人民群众满意执法队伍

为顺利迎接建党90周年,大队以深入开展“大走访”开门评警活动为抓手,紧密联系消防工作和部队建设实际,结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动,紧紧围绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”开展学习实践“三句话”总要求主题教育活动,坚持敞开大门、面向社会,深入走访联系群众,主动听取群众意见,自觉接受群众评议,改进和加强消防工作,着力解决突出问题,创新完善制度机制、提高工作水平、改进工作作风,积极回应人民群众新期待、新要求,最大限度地增加和谐因素,增强群众的消防安全感和满意度,树立公安消防部队崭新形象,打造人民群众满意的公安消防队伍为目标,走访困难群众3户,并与某某县城关镇孤寡老人(特困户)参巴吉以及巴沟乡妥头村建立帮扶对子,上半年大队累计捐款 元、慰问面粉、大米各 袋,向社会发放“大走访”调查问卷50份,受理咨询累计10次,解决群众各类难题20余次,截止目前未出现任何上访、投诉事件。

(四)严格消防监督执法,加大消防宣传,提高服务职能

1、规范消防安全重点单位管理。上半年,结合我县实际,在去年的监督检查基础上,根据掌握的具体情况和资料,重新列管调整了 个消防安全重点单位,对新增单位进行了全面检查和防火指导,并制作和完善了重点单位防火档案,定期对各重点单位进行防火检查,加强监督管理,确保了消防安全,促进了经济发展。

2、深入开展消防安全专项治理检查。上半年,按照上级部门和县委、县人民政府的统一部署,针对当前消防安全形势,大队会同安监、工商、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查,有效遏止了火灾事故苗头,为某某县的消防安全稳定提供了强有力的保障,强化了消防安全监督管理,有效地预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤的恶性火灾事故的发生。半年来,共检查单位场所 家,录入系统 家,发现各类火灾隐患 处,督促整改 条。

3、严格行政许可制度,从源头上消除火灾隐患。半年来,我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中,均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定,做到审核内容不漏项,审核意见明确、依据充分,及时出具规范文书。半年来,受理建筑工程网上备案 个,消防安全检查意见书 份、完成材料送检任务 个。

4、加强火灾隐患普查整治,净化消防安全环境。结合 火灾教训,尽可能消除火灾隐患,大队提请县政府制定下发了火灾隐患普查整治方案,各单位、各部门都能积极按照方案要求去落实,半年来,各单位、部门、各行业在全县范围内普查并督促整改了 处火灾隐患,此外,大队还结合错时消防监督检查进行火灾隐患普查,不留死角和漏洞,努力做到了隐患不增“新量”、逐步减少“存量”。

5、加强派出所消防监督指导,规范消防三级管理模式

为提高派出所消防监督执法水平,我大队先后两次对责任区民警进行消防业务知识培训,重点加强了对分管所长的培训,为规范派出所消防执法行为,我大队对派出所法律文书的下达,行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度,派出所消防工作逐步走向正常化和规范化,社会消防环境大大改善。

6、全面推进社会单位“四个能力”建设达标验收工作

大队现有重点单位 家,属于人员密集场所 家,为全面做好xx年社会单位“四个能力”达标验收工作,大队逐一对重点单位进行“四个能力”建设指导帮扶,并进行了达标验收活动,目前重点单位“四个能力”建设达标率为85%,下半年实现100%的达标任务。

(五)加强后勤管理,完善保障机制

1、加强财务管理,规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求,大队加强了对财务的管理,一是严格经费开支的审批制度,严格按照有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理,严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作,根据票据的用途、使用范围,正确、规范使用各种票据。

2、广开财源,多渠道拓宽经费来源。一是大队支部牢固树立“过紧日子”的思想,精打细算。半年来,每一笔经费开支部都要经过反复研究,认为确有必要时,才去花这笔钱,力争用最少的钱办更多的事,真正把钱用在刀刃上。二是积极拓宽财源,加强经费预算管理,合理安排经费支出, 规范财务行为。今年以来,大队破除“等、靠、要”的观念,积极主动向当地党委、政府请示报告,争取地方党政和有关部门的支持和理解,密切与地方财政部门联系,加大了政府对消防的经费投入,按照《 省消防业务经费保障标准》大队应列入业务经费 万元,在通过多方协调今年列入财政预算 万元,目前到账 万元。

二、存在的问题

半年来,在各级领导的关心和支持下,全县消防工作和部队建设有了新的突破,取得了一些成绩,但也存在不少困难和问题:

(一)工作发展不平衡,在思想政治工作中还存在许多薄弱环节,思想政治教育还不到位,仍有讲形式、走过场的现象,政治业务理论水平有待进一步提高;

(二)社会单位“四个能力”建设水平层次不齐,防火监督基础性工作有待进一步加强;

(三)各项制度的落实有待加强,一日生活制度的落实不严,仍然存在重业务轻管理的现象;

(四)对消防安全单位的监管力度不够,致使少数单位的火灾隐患不能及时整改。

三、下一步工作计划

针对存在的问题,结合我县和大队实际,在下半年工作中,大队将按照总队和支队的统一部署要求,发扬优点,改进不足,当好地方政府的参谋和助手,服从和服务于当地经济发展,积极落实以下工作:

(一)加强思想政治教育。大队将在继续开展好经常性思想工作的同时,加强党风廉政建设,认真组织好各项专题教育工作,不断提高全体干警的思想素质;

(二)加强请示汇报,积极为政府出谋划策,争取上级和地方政府的支持,加快营房建设工作步伐,力争实现新的营房入住。

(三)强化业务理论学习和实践讨论,不断提高执法干部的执法能力和水平;

(四)深化社会化消防宣传。继续深入的开展消防宣传“五进”工作,不断创新消防宣传形式,定期将消防宣传送进社区、企业、农村和学校,培养义务消防宣传员深化消防宣传;

(五)加强公安派出所消防监督管理,按照大队与公安派出所列管范围,指导和规范公安派出所依法开展消防监督管理工作;

(六)强化消防监督。结合辖区和大队实际,有针对性的开展消防安全专项治理工作,同时规范各类法律文书等档案的填写,规范消防监督执法程序;

(七)拓宽经费来源渠道,加强部队硬件建设,完善部队条件。

2023年消防支队干部培训心得体会简短四

尊敬的公司领导:

您们好!我的工作是一名消防员,做好罗中地区的安全、保卫工作,在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排,作为罗钾人的一员,感到很骄傲,尽心尽力干的更出色。作为一名消防员的工作以来,能履行好自己的职责,对工作的态度也很认真,从自己的一言一行抓起,立足本职,发挥自己的职责,自己对车辆性能和器材方面,做到四会,在车队领导下本人的日常工作能顺利开展,出现问题能及时上报,发现隐患及时纠正,保证无事故发生,做好保卫安全工作,下面本人将这一年来的工作总结如下:

一、加强业务理论学习,增强全面发展作为消防员自己要加强学习,来武装自己的头脑。这一年来,自己不断学习消防业务理论,火灾的隐患性,对车辆和器材的性能,基本上要懂,保证车辆器材完整好用,发生任何情况,及时出警,按规定时间出警,迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足,增强自己的全面发展。

二、日常工作训练方面在这一年来自己的训练没有放松,紧紧围绕车队的领导下完成任务,火怎样灭、就怎样练、做到练为战,战为练的原则,对消防器材的掌握到位,器材的质量、性能和维修,在日常给各部门送水,用的器材,做到及时清洗,对器材勤检查、勤擦拭,保证器材的完整好用。消防演练主要是在安环部的领导下,到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途,主要灭初期火灾。发生火灾第一时间,使用灭火剂灭火。

三、执勤灭火方面作为消防员自己知道,我们的两辆消防车载水量和泡沫数量,发生突发情况,怎样开展灭火战斗,自己牢牢记在心里,对车辆上的器材,会操作、会维修,是保证执勤战备的一项,给自己时刻提醒战备的观念。四、安全防事故工作做好安全防事故工作是自己工作的前提,在车队的领导下安排出车,提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中,把安全问题放在首位,让领导放心,让公司放心的原则,这一年来自己在安全方面,没有事故发生,但存在的隐患,能及时纠正、改进。

总之,半年的工作已到尾声,这半年来自己的工作对比别人,自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法,自己做为罗中的保卫人员,我会用自己的行动努力,请车队的领导放心,自己会不断学习,不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!谢谢!

此致

敬礼!

2023年消防支队干部培训心得体会简短五

一年来,我们20xx市消防大队在绥化消防支队、20xx市委市人民府和市局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心,以打造红门铁为目标,认真践行“三个代表”重要思想,不断更新工作理念,坚持与时俱进,牢固树立以人为本的科学发展观,通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显著加强,官兵的治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显著提高,打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍,保持了队伍的高度统一和高度稳定。

一年来,全市共发生一般性火灾 起,比去年同期下降 %,经济损失比去年同期下降 %,没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗 起,灭火成功率100%,挽回经济损失近 万元;共参加抢险救援 次,成功处置率100%;做好人好事 件,收到表扬信 封、锦旗 面,圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务,创造了和平安全的社会环境,保卫了经济建设发展,受到了党委、府和广大群众的一致好评。

自今年5月份以来,我们20xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓,按照支队的统一部署和要求,行动迅速,精心谋划,周密部署,强化措施,“161”工程建设取得了一定成效,大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。

一是加强领导 ,明确目标,落实责任。为保证xxx161xxx工程的顺利推进,我大队把实施xxx161xxx工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程,严抓落实。为此,大队专门成立了以大队长周清龄为组长,中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组,全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议,研究制定了《20xx大队“161”工程建设工作方案》,确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标,同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划,任务目标层层分解,责任到人,建立了党委统一领导,分兵把口,上下互动,齐抓共管,人人抓落实的优良局面。

二是层层签定责任状,推进xxx161xxx工程的全面实施。 为了全面推进“161”工程的纵深发展,确保“161”工程落实和总体目标的实现,大队党委实施了“161”工程责任状,《责任状》确定了争创省迹范单位的目标。大队与中队,中队与战斗班,中队与重要岗位人员层层签定了责任状,确保建立横向到边,纵向到底的责任体系。同时,建立起了重奖重罚的激励机制,极大地激发了全体官兵的主动性和创造性,从而使“要我干”转变成“我要干”,为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。

三是措施得力,效果明显。大队在打造“161”工程,推进部队全面建设的实际工作中,着眼于大队的全面发展,突出工作重点,统筹兼顾。通过强化措施,落实责任,狠抓各项工作的落实,部队的战斗力明显增强,部队的正规化建设得到了长足发展,执法为民观念进一步得到巩固,多种形式消防队伍建设初见成效,社会化消防宣传工作取得新的突破,部队建设呈现了喜人发展的态势。

我们在消防监督工作中,遵循“预防为主、防消结合”的消防方针,坚持预警在先,超前工作,把监督寓于服务中,通过规范执法监督程序,认真履行工作职责,依法实施监督管理,主动提供优质服务,进一步改善了消防安全环境,提高了消防安全管理水平。

一是抓住工作重点,提前采取预防措施。春防期间,20xx市人民府和市局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议,以市人民府名义颁布了《春季防火命令》,并下发了由我们大队负责起草制定的《20xx年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》,从市人民府到基层单位,逐级签订了《安全工作责任状》。会后,我们立即组织人力,对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患,当场整改28处,限期整改7处。同时,我们在六级以上大风天,及时发布禁火警报,出动消防车进行鸣笛预警,加大了全市性安全防火力度,提高了全民安全防火认识。

2023年消防支队干部培训心得体会简短六

今天这次动员大会的主要内容是学习贯彻全国、全省公安消防部队从严治警加强队伍管理电视电话会议精神,进一步统一思想认识,对全市消防部队深入开展纪律作风教育整顿活动进行动员部署。刚才,x政委传达了公安部的通报,副支队长传达了纪律作风教育整顿实施方案,动员会议结束之后,我们还要请市委党校刘贤国教授为我们作重要报告。下面,我代表支队党委讲几点意见。

一、提高认识,统一思想,增强搞好纪律作风教育整顿的责任感和使命感

开展纪律作风教育,是公安部消防局针对当前形势、吸取近期部队内部一些事故案件教训做出的一项重大决策,也是切实加强消防部队建设、夯实根基、进一步树立消防部队形象的重要举措。首先,开展纪律作风教育整顿是提高队伍整体素质,适应新形势、新任务的客观需要。在全部工作中,队伍建设是根基,没有一个钢铁般的队伍,就难以胜任日益繁重的消防安全保卫任务。当前,全国安全生产形势十分严峻,一些特大、恶性火灾事故时有发生,不但造成了巨大的经济损失和人员伤亡,也在社会上产生了很恶劣的影响。我市虽未发生大的火灾事故,但消防安全的形势不容乐观,我们面临的任务非常繁重和艰巨,这就要求必须建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的消防队伍,要真正能在关键时刻拉得出,冲得上,打得胜。因此,开展好纪律作风教育整顿,提高队伍的素质,夯实工作根基,是非常必要的,也是非常紧迫的。其次,开展好纪律作风集中教育整顿是解决队伍中存在问题的迫切要求。队伍管理工作是一项动态性的工作,如逆水行舟,不进则退。今年以来,虽然支队在抓队伍建设方面投入了很大精力,也取得了一定实效,但实事求是地说,队伍管理中存在的漏洞还是不少的,特别是战士不假外出、士官管理松懈等问题较为突出,对此,我们必须有清醒的认识。对队伍中存在的一些问题,不能零打碎敲,不能犹豫不决,必须集中力量,采取过硬措施,集中进行整治,以防养患成祸。这次全国消防部队集中开展纪律作风教育整顿,为我们解决队伍中存在的突出问题提供了一个良好的氛围和条件。我们应该抓住机遇,抓住队伍中存在的共性问题和突出问题,从教育入手,争取从根本上提高队伍的整体素质,进一步树立消防部队良好的形象。对此,各级各单位特别是军政主官,必须充分认识教育整顿的重要性和必要性,统一思想,团结一致,切实抓好教育整顿。

二、要认真解决好在纪律作风方面存在的突出问题

这次纪律作风整顿,要集中精力,抓住重点,哪壶不开提哪壶,通过集中学习、查摆剖析、落实整改,争取把问题摆到明处,把解决措施落到实处,把具体任务分解到单位、分解到个人。作为纪律作风教育整顿中的关键,重点要围绕“四查四看”,解决以下几个方面存在的问题:

一要解决官兵执法为民思想不牢的问题,切实打牢官兵执法为民思想根基。要通过深入学习、查摆、整改,使广大官兵进一步强化全心全意为人民服务的宗旨观念,理顺严格执法和热情服务的关系,明确为谁执法、为谁服务这一根本性问题,打牢执法为民的思想根基,并立足于严格执法、热情服务,切实提高消防执法质量,为社会提供优质的消防安全服务。

二认真查摆整改思想作风、工作作风方面存在的突出问题。要重点解决当前个别单位和官兵中存在的工作标准不高,工作作风拖拉,创新意识不强,安于现状、不求进取的问题。士官队伍中,有的混天聊日,不思进取;有的只讲待遇,不讲奉献,兵的意识淡化,放松自身要求,当特殊兵。对这些问题,要有针对性地制定好整改措施,认真加以解决。

三是认真解决组织观念、纪律观念方面的问题。部队要有铁的纪律,有令则行,有禁则止,否则,就是一盘散沙。但现在有一部分同志忘记了自己是一个军人,组织观念、纪律观念非常淡薄,有令不行,有禁不止,上有政策,下有对策,导致政令警令不通,支队部署的许多工作没有落实,不见行动,也没有回音,不能做到一级对一级负责。有的单位喜欢搞花架子,形式主义严重,只喜欢做面上的工作,背后的问题发现不了,也不愿去管。在部队中,违反条令条例和规章制度的现象仍时有发生,特别是去年二级士官万其德,在公安网上发布不良信息,在部队中造成十分恶劣的影响,多次被点名批评。士官管理松散的现象十分突出,有的士官到周末就请假回家,对此相关部门和单位的领导负有重要责任。我们一定要通过整顿彻底解决这方面的问题。要突出抓好警令不通问题的整改,坚决做到个人服从组织,下级服从上级,局部服从全局,对屡教不改的,支队将采取严厉措施,进行严肃处理,直至调离工作岗位。

四要解决条令意识差、军人形象不好、管理不严格的问题。特别是支队机关和各大队,官兵条令意识差,一日生活秩序不正规,不按规定请销假以及警容不整、乱穿便服、长头发、长指甲等形象不佳问题比较突出。消防监督人员与社会接触面广,身着警服,一言一行、一举一动不具备良好的军人素质,容易给群众造成不好的印象。我们要通过整顿切实解决上述存在问题,以实际行动贯彻落实条令条例,培养良好的军人素养,树立良好的军人形象。

五严格落实五条禁令,突出抓好安全防事故工作。安全为天,安全第一,这是支队领导多次强调的话题。一个单位安全工作搞不好,发生了有影响的事故,那么队伍建设、业务建设、一切都是一句空话。现在仍然有个别单位不重视安全工作,没有严格落实各项安全规章制度,对安全工作讲的不多、要求不严、措施不扎实、防范不细致。这些都是非常危险的,必须引起高度重视,各单位都要以对全市消防事业的发展、对部队建设、对支队党委和全体官兵高度负责的精神,下大力气,抓措施落实。对于安全一定要警钟长鸣,安全的弦要天天紧绷,不能有丝毫侥幸麻痹思想。要进一步严格车辆管理,严格落实车辆管理的相关规定,严格控制公车私用,确保行车安全。要持之以恒地抓好“五条禁令”的贯彻落实。昨天,公安部召开电视电话会议,对进一步贯彻落实“五条禁令”提出了严格要求,近期,各级督查部门也将加大督查力度。各单位务必组织官兵对“五条禁令”进行再学习,认识上再提高,切实把“五条禁令”作为规范官兵行为的不可逾越的红线,不折不扣地严格遵照执行。确保全市部队内部不发生违反“五条禁令”的问题。在这方面,谁出了问题,就要严肃追究本人及相关领导的责任,支队将进一步加大访察力度,发现一起,处理一起,决不姑息。

三、常抓不懈,建章立制,确保教育整顿取得实效

一要切实加强领导,确保纪律作风教育整顿活动健康发展。为确保活动顺利进行,支队成立了专门领导小组,各单位也要相应成立领导小组,切实担负起领导责任。各单位主要领导同志,既要以身作则,率先垂范,带头搞好教育、整顿,又要亲自制定整顿方案,亲自进行动员部署,督促各项工作措施扎实落实。

二要认真组织好大讨论。在学习相关法律、法规、文件、条令的基础上,要组织好讨论,特别要紧密结合部队建设和各项业务工作实际,结合部队在纪律作风方面存在的共性问题,开展大讨论,激发官兵热情,调动各方面积极性。

三要搞好问题摆查。全体官兵要联系本单位、本人实际,深入进行问题摆查,摆查中要坚持以干部为主,坚持自我认识,自我定位,正面教育,互相启发,提倡批评与自我批评,开展自查自纠,切实把部队在纪律作风方面存在的问题找准、找全,为扎实整改奠定基础。

四要制订好“创一流”的工作措施。在摆查问题的基础上,关键是要制定新的工作措施,在制定措施的过程中,各单位要群策群力,既要做到高起点、高标准,又要实事求是,对症下药,从实际出发,确保整改收到实效。

五要进一步完善各项规章制度。去年和今年以来,支队已经修订了一批规章制度,但在实行的过程中,还是发现有很多不完善的地方,需要进一步修订、完善。支队上半年将组织对部分规章制度进行重新修订完善。各单位在教育整顿中,要针对部队管理的一些制度规定进行研究讨论,提出修改意见,通过完善规章制度俩促进部队正规化建设,做到事事有章可循,人人都在制度约束之内,用制度规范部队各项工作,约束每个人的言行,真正做到以制建警、从严治警。

四、认真抓好当前的几项工作

目前正值岁末年初,各项工作任务十分繁重,希望各单位认真总结全年工作,将20xx年全年工作总结、20xx年工作打算于1月18日报支队司令部。当前,要重点抓好以下几项工作:

1、切实抓好部队管理和各项业务工作,迎接总队访察和许兆亭总队长调研。1月10日总队党委扩大会议上,许兆亭总队长要求,会后总队要立即组成访察组,对全省17个市地进行一次访察,重点是部队管理、冬季防火、五条禁令落实、火灾隐患大排查、大整改、保安全活动等内容。希望各单位给予高度重视,严格落实条令条例,加强值班备勤,从营区内务到执勤、训练、工作、生活秩序等各个方面,做好充分准备,确保访察不发生任何问题,在许兆亭总队长来日照调研期间,争取留下良好的第一印象。

2、认真抓好党委扩大会议的筹备工作。支队初步定于1月21日(下周五上午)在东港大队三楼会议室召开支队党委扩大会议,总结20xx年工作,表彰先进,分析工作形势,部署20xx年工作任务。各部门要按照职责分工,抓紧筹备。下周一,支队办公会议,将详细研究支队全年工作计划和工作报告,各部门要及早做好充分准备,尽快把全年工作计划制定完善。

3、要深入推进“火灾隐患大排查、大整改,保安全”活动,确保两节、两会期间消防安全形势稳定。目,“火灾隐患大排查、大整改,保安全”活动已经进入第三阶段,各单位要进一步加大工作力度,大力消除火灾隐患,特别是当前正值冬季火灾高发季节,春节、元宵节临近,“两会”召开在即,人流、物流急剧增加,防火安全保卫任务十分繁重。希望各单位要进一步加大消防监督执法力度,对于存在的火灾隐患特别是重大火灾隐患和人员密集场所的火灾隐患,要盯住不放,该处罚的处罚,该报请政府予以停产停业的就要坚决予以停产停业,该曝光的就要曝光。督促各相关单位严格落实防火措施,坚决预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故的发生,确保人民群众欢度佳节,确保“两会”消防安全万无一失。前期,支队曝光了太阳城市场的重大火灾隐患,就起到了良好的舆论监督效果,今后要把新闻媒体曝光、加强舆论监督予以经常化。要切实加强宣传工作,把我们的工作成绩、为社会做出的贡献宣传出去,从而进一步树立消防形象,促进社会对消防工作的关注。从去年全年的工作情况来看,在宣传方面还很不够,特别是部分大队,对宣传工作很不重视,一年之内见不到几篇稿件,宣传工作滞后于消防部队建设和各项业务工作,这一点务必引起重视。司令部、防火处可以考虑一下,拿出个意见,是否将消防宣传工作也列入年度工作目标。

4、进一步加强执勤备战。强调一点,就是要突出抓好人员密集场所、高层建筑、地下建筑等消防安全重点单位的六熟悉以及灭火预案制定演练工作。这是今年战训工作的一项重中之重的工作,各单位特别是各执勤中队,要给予高度重视,尽快行动,摸清辖区重点单位底数。支队司令部也要尽快研究制定开展灭火预案修订演练专项行动的实施方案,抓好落实;要组织对灭火预案进行统一和规范,便于全队上下参照执行。春节以前,司令部要组织一、二、特三个中队,对太阳城市场进行一次预案修订和实地演练,重点是熟悉水源、消防通道、自动消防设施、防火分区等消防设施情况,从力量部署到水源应用等方面,做到心中有数。其他中队也要根据本辖区的实际情况,有针对性地开展好预案修订和演练工作。要严格请销假制度,严格控制人员外出,确保值班干部在位。要严格按照兵的要求重点抓好士官管理,士官请假必须经支队司令部批准。

5、认真组织开展保持党员先进性教育工作。从今年1月份开始,全党上下轰轰烈烈地展开了保持党员先进性的教育活动。这次教育活动有着广泛而又深远的影响,直接关系到党的执政能力的提高和执政地位的稳固,关系到党和人民事业的长治久安和兴旺发达。希望政治处认真组织,全体官兵积极参与,确保先进性教育活动不走过场,取得实效。在先进性教育活动中,要坚持用马克思主义理论、邓思想和“三个代表”重要思想武装全体党员的头脑。要自觉学习实践邓理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新。对于我们消防官兵,就要在自己的工作岗位上,兢兢业业,无私奉献,扎实实践全心全意为人民服务的宗旨

6、扎实做好春节前期的相关工作。首先要认真抓好廉洁自律工作,特别是各级领导干部,既要以身作则,廉洁自律,又要管好亲属。重点是要认真落实张高丽书记在廉政工作讲话中提出的四个不许:不许违法规定收送现金、有价证券和支付凭证;不许跑官要官;不许放任纵容配偶、子女和身边工作人员;不许参与赌博。其次,要扎实做好从优待警工作。支队将尽最大努力,提高官兵的福利待遇,各单位主要领导同志也要积极为基层官兵着想,仔细了解官兵生活中存在的困难,尽可能帮助予以解决。

7、切实抓好器材厂的经营。经营离不开管理,管理离不开规章制度。希望器材厂认真分析实际情况,尽快出台完善相关管理制度和规定,明确奖惩,严格落实,向管理要效益。

8、严格专项经费使用管理。经争取,总队近日给五莲、莒县大队下拨基层建设专项经费各5万元,给东港、开发区下拨营房改造专项经费各10万元。希望大队严格按照专项经费管理使用,专款专用,不得挪作他用。

同志们,当前全市消防工作任务相当繁重,希望全体官兵以这次纪律作风教育整顿为起点,振奋精神,奋力拼搏,在各自的工作岗位上无私奉献,为全市消防工作和部队建设再创新局面做出新的更大的贡献。

2023年消防支队干部培训心得体会简短七

尊敬的党支部:

你们好!

我是消防一中队的上等兵,于20xx年12月入伍至今以有两年。在这两年当中我能够认真贯彻部队的条令条例和各项规章制度,对自己严格要求,做到遵守国家的法律法规,尽职尽责的完成自己的职责和上级领导分配下的任务。认真学习政治不断提高思想觉悟。

入伍以来,我怀着对祖国的无比忠诚、对本职工作的无比热爱,认真负责的态度,开始了警营生活,始终以全心全意为人民服务为已任,热爱党、热爱人民、热爱祖国,用一颗纯朴的心,以坚定的共产主义信念,严格要求自己,刻苦训练,认真钻研本职工作,并不断提高自身素质,尊重领导,团结同志,爱护集体荣誉。

首先,我作为一名消防兵,我始终坚定着自己所从事的事业,并全身心投入到工作中,刻苦训练努力学习。能够坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习新党章,能够执行党的路线、方针、政策,学习党的“xx大报告”和“三个代表”的重要思想为指导思想充实自己的头脑,遵守国家的法律法规,服从领导,以高度负责的精神完成领导交付的各项任务。

在这两年来我时刻严格要求自己,干好本职工作牢记自己的职责。在工作中任劳任怨、兢兢业业从不计较个人得失以良好的工作态度去完成领导赋予的各项任务。在执勤战备中,对武器装备做到:会用、会修、会保养。在灭火行动中冲锋在前,不怕流血、不怕牺牲。在业务理论上平时工作中能够给自己“充电”,特别在新时期各种火灾及各种事故繁多,作为一名班长,能够在灭火抢险救援中发挥自己的特长,做到万无一失。

我带着崇高的理想踏入了警营,两年的军旅生活即将结束,回顾两年的工作学习,在领导战友们的关心和支持下,让我从一名地方青年逐渐转变成一名合格的消防兵。让我感受到当兵是不容易的,但是我深深的感到当一名消防兵是更不容易的,在一次次与火魔拼搏之后,当我看到让火魔吞噬的场所,使我继续服役的信念积聚增强。希望上级领导能给予批准。

特此申请

此致

敬礼

申请人:

二0xx年x月x日

2023年消防支队干部培训心得体会简短八

我们的生产生活离不开火。但是水火无情,一旦发生火灾,就会给人们的生产、生活带来巨大的损失。预防火灾的发生,是关系到全社会的大事。重视并做好火灾的预防工作,是每个人都应尽的社会责任,从自我做起,从身边做起。掌握一定的防火常识,不仅能够在遇到火灾危险时有效地保护自己,还可以向家人和群众宣传防火知识,为社会防火工作做出贡献。下面我们主要学校防火。

学校是开展学习教育活动的主要场所,人员集中。因此,需要有一个平安的环境。要创造这样的环境,就需要广大师生共同努力,做好消防安全工作。搞好学校的消防安全工作,还应注意以下几点:

1、学生在校园内不能携带烟花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品。

2、用过的废纸、旧书本等,不要随便乱烧。

3、注意经常检查教室、宿舍内的安全用电情况,不要乱接插座、插头,不使用大功率用电器。

4、不在宿舍中存放柴禾、烘烤衣物,不在宿舍中随便使用蜡烛或一些易燃物品。

5、秋冬季节,不点燃柳絮及枯草、枯叶。

预防火灾,是每个公民应尽的义务,只要大家一起行动起来,安全使用火源,不随便用火。那么就会为我们建造一个良好的学习生活环境。

2023年消防支队干部培训心得体会简短九

今年以来,在总队党委、支队党委的正确领导下,在区委、区政府的大力支持下,以“三个代表”重要思想、“立警为公、执法为民”的要求为指导,认真贯彻《中华人民共和国消防法》、中华人民共和国公安部令第号《消防监督检查规定》(以下简称《号令》,根据总队、支队各项工作方案要求,认真开展人员密集场所、商住楼和易燃易爆危险场所的消防安全专项治理工作,加大派查火灾隐患力度,以全面开展消防宣传“四进”工作,贯彻执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(以下简称《规定》)为契机,进一步落实社会单位消防安全责任制,不断强化消防执法和火灾隐患整改,大力开展社区消防服务站建设,全面开展“大练兵,大比武”活动,逐步实现了部队管理条令化,执勤备战正规化,防火监督规范化,部队的战斗力和抵御火灾的能力得到了进一步提高。

截止至月日,今年共发生火灾起,无人员伤亡,直接经济损失元,部队共接警出动灭火抢险救援和社会抢险救助任务次(其中灭火抢险救援次,社会救助次),出动消防车辆台次,出动警力人次。今年以来,辖区内无重特大火灾事故的发生,特别是无群死群伤恶性火灾事故的发生,为琼山的社会稳定和经济建设创造了一个良好的消防安全环境,较好地完成年初总队、支队部署的工作任务。

一、切实加强政治教育,确保部队高度稳定。

今年来,大队全面加强政治教育,通过对全面贯彻“”工程学习、条令条例学习教育、时事政策教育、优良传统教育、消防官兵职业道德规范教育、法律法规教育六个专题的教育学习,突出抓好了“三个代表”重要思想教育和“执法为民”教育。中队主要抓好条令条例学习教育,做到有组织领导,有学习辅导,有作业考试。为了保证政治教育的时间、内容、人员、效果四落实,我们主要采取了以下几个措施:

⒈建立健全党组织,加强组织领导。大队党总支是大队统一领导和团结的核心,是党联系基层官兵的纽带,是保证大队完成各项工作任务,加强大队建设的坚强战斗堡垒。在落实创建一流大队目标的工作中,大队在新领导班子带领下,首先建立健全党支部和支委会,根据人员工作岗位变动,及时进行了改选。其次,坚持每月定期召开支委会,分析研究部队中心工作的开展情况,加强指导部队全面建设,落实好七项组织生活制度,同时不断提高党团活动质量,规范各种会议记录。今年来,党总支召开了会议次,党员大会次,发展了名党员。党总支一班人团结协作,注重培养解决自身问题和领导本单位全面建设的能力,能够议大事,抓大事,不仅加强了对部队的思想政治领导,而且保证了大队建设的正确方向,为争创一流大队打下坚实的基础。

⒉加强政治思想教育工作,打牢官兵政治思想基础。一年来,根据支队年度各季度政治教育计划,大、中队再次进行了以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为主,以政治理论教育、时事政治教育、优良传统教育、革命人生观、价值观教育、法纪教育和职能职业道德教育六个专题,确实抓好经常性思想工作和时事政策教育,做到有组织领导,有学习辅导,有作业考试,保证了政治教育的时间、内容和要求,用制度克服组织政治教育的随意性,不断提高备课、授课质量,确保政治教育的四落实。

⒊不断加强和改进政治教育的形式。一是加强课堂教育,提高课堂教育的质量,注重理论与实践相结合,思想教育与行为引导相结合。比如讲到尊干爱兵就教育战士注重礼节礼貌;讲到爱国奉献就教育官兵爱岗敬业,积极投身到执勤岗位练兵活动中;讲到艰苦奋斗就教育官兵勤俭节约、不吸烟、减少外出次数,克服高消费。二是充分利用先进教育手段和新闻媒体开展教育,坚持落实“三个半小时”的教育。在“两会”召开期间,经常组织大、中队全体官兵收看报道“两会”的电视节目。中队还利用多媒体教学方法,从媒体上充分挖掘教育资源组织官兵观看学习,并组织官兵观看电影《公安局长任长霞同志》,参观李硕勋烈士纪念园、李向群展览馆等爱国教育基地,不断丰富部队教育资源。

⒋明确思想,把握重点,确保条令条例学习的“四落实”。大队紧紧围绕贯彻党的xx大精神,坚持从严治警方针,全面贯彻“三个代表”重要思想。以江主席“五句话”总要求为指针,以《关于全面加强军队管理教育工作的决定》和总队《关于开展“条令条例学习月”活动的通知》为依据,以加强部队纪律作风为核心,以加强干部、士官管理和基层正规化建设为重点,组织全体官兵深入学习新颁发的《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》、《公安消防部队士官管理规定》、《公安消防部队基层正规化管理若干规定》、《军队基层建设纲要》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》等内容,共完成个学习日,人员到课率达到,考核成绩及格率达到,良好率,优秀率达到。通过全面扎实地学习,保证了时间不挂空档,人员不落一人,内容不丢章节,效果不走过场,使大队全体官兵明确了学习条令条例的意义和目的,认真查找思想、工作、纪律作风等方面存在的问题和不足,制定了整改措施,并认真加以纠正,提高了大队正规化建设水平,基本实现了官兵行为举止规范化,一日生活条令化、坐立行走队列化和“按制度管人、按制度办事、按制度管物”的“三化”、“三按”目标。

⒌认真开展“执法为民”教育整顿活动,提高官兵职业道德素质。根据《海南省公安消防部队执法为民教育整顿方案》和《海口市公安消防支队执法为民教育整顿方案》的总要求,大队领导高度重视,分别召开大队党总支和军人大会,进行广泛动员和宣贯传达学习,制定确实可行的执法为民实施方案,有计划、有步骤,按“三个围绕”展开执法为民教育整顿活动,确保教育整顿活动成效。一是端正学习态度。二是做好宣传报导。三是深刻查摆,彻底剖析。四是写好心得体会。月日和日,大队召开了以执法为民为主题的民主生活会,每个党员深刻、客观地进行批评和自我批评,查找在工作等方面存在的问题,提出解决的办法,达到了教育整顿的效果。

⒍切实做好部队安全防事故工作,确保部队安全稳定。年初以来,大队根据总队、支队有关文件的要求,大队党总支部坚持以党的xx大精神和江主席“五句话”总要求为指导,以加强部队正规化建设为核心,以全面落实安全防事故工作为重点,坚持从严治警的方针,进一步强化官兵安全意识、责任意识和使命意识,带领全体官兵努力实现“纪律严明、作风严谨;管理严格、秩序正规;事故减少、队伍稳定;战斗力增强、任务完成圆满”的目标。为加强这项工作,大队安全领导小组先后次召开专题的会议,对安全情况进行了全面的分析和研究,制定和调整修改了《安全工作制度》等项规章制度。

⒎密切警民关系,积极开展双拥共建活动。

大队继续开展“为人民服务,树消防新风”活动,积极响应地方政府的号召,自觉参加地方义务劳动,密切警民关系。在春节前,分别组织官兵到敬老院、五岳村慰问孤寡老人,并积极参加村委会组织的修路义务劳动;月日,中队在府城三角公园开展学雷锋活动、月日在省高级技工学校开展大型消防知识宣传和灭火表演活动。大队非常重视搞好友邻单位的关系,经常组织中队与“女子劳教所”、“武警中队”、“绿色佳园”等友邻单位开展篮球比赛活动,并在友邻单位分别聘请名“社会消防监督员”,中队干部经常走访或召开群众座谈会,了解中队官兵遵守群众纪律的情况,杜绝了警民纠纷和违法违纪问题。

二、确立“练为战”的指导思想,积极开展大练兵、大比武工作。

今年以来,大队全体官兵在支队业务部门的直接领导下,根据支队××年灭火救援工作计划的要求,严格按计划认真抓好落实。一是注重抓好战训基础工作,认真贯彻落实《公安消防部队执勤业务训练大纲》,大队党总支始终把岗位练兵活动列入议事日程,强化主官上阵形成合力抓训练,干部班长骨干合力抓落实,适时调整训练时间、训练内容和组训方法,确保训练人员、训练时间、训练内容、训练效果,做到所有训练项目及格率达,优良率达以上。二是在训练内容上遵循“面向火场、贴近实战”的指导思想,按照从难、从严、从实际出发,立足于实战、实用的原则,继续打牢军事体育训练基础,加大了应用性训练、适应性训练和战术性训练,立足现有装备和中队正规化管理工作经验等有利条件,加大训练场上的政治思想教育,激发官兵训练场上“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的训练拼搏精神。三是做好责任区熟悉情况工作。新兵下中队后,按执勤备战工作的要求,组织中队执勤人员熟悉责任区消防水源、交通道路情况、消防安全重点单位消防设施情况,做到“四掌握”“六熟悉”。四是切实落实执勤岗位练兵大比武项目演示试点工作。今年月份,在总队支队和大队的精心部署及指导下,中队精心准备,狠抓比武演示项目的练兵,出色地完成了试点工作。五是紧紧以“试点”任务所取得得经验,深入抓好今年“大练兵、大比武”工作。大队党总支高度重视今年大练兵、大比武工作,及时召开动员大会,制定大练兵、大比武工作实施方案,确保大、中队全体官兵人员、时间、内容、效果的落实。大队业务干部全部通过了考核,中队在今年总队的岗位大练兵中以优异的成绩顺利完成任务,在“大比武”海口片区中六个比武岗位全部出线,并取得了总分第一名的好成绩;在总队“大比武”总决赛中获得全省总分第二名,其中有名同志被评为“训练标兵”,有名同志评为“技术能手”。

三、加强消防监督工作,全面提高消防监督规范化建设。

今年以来,大队在新的领导班子带领下,按照《二○○四年防火监督工作计划》的要求,大队消防监督工作按照“夯基础、强素质、抓规范、求创新、有突破”的思路,紧紧围绕省政府《关于“十五”期间消防工作的实施意见》确定的目标和任务,坚持把预防和遏制重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故作为工作的重中之重,真抓实干,开拓进取,全力提高消防监督规范化工作。一方面,由于工作需要,大队新来位同志。结合实际情况,大队及时调整工作岗位,划分个片区,以老带新,分成个小组,对全区基本情况重新调查摸底,并制定了《消防监督工作制度》,规范消防监督工作,使新同志尽早熟悉辖区情况。另一方面,扎扎实实从消防基础工作抓起,努力推动各项工作有新的突破。认真组织学习号令和支队相关规定,进一步规范建筑防火审核、消防监督检查、火灾事故调查、消防法制工作,消防宣传工作、消防培训工作、信访接待办理工作,全面推动落实消防责任制。大队为促进工作,按时完成,采取定岗、定位、定责任、定目标,并完善了项岗位职责,项规章制度,改进了办公程序,力求内容齐全,提高工作效率。今年来,大队认真履行法律赋予消防职责,严格执行《消防法》等消防法律法规,共出动人员人次,检查单位家次,下发《责令限期改正通知书》份、《责令当场改正通知书》份,《复查意见书》份,《消防安全检查意见书》份,执行消防行政处罚家。

⒈抓好消防工作责任制的落实。消防工作“责任重于泰山”。今年月,在琼山区消防工作会议上,区政府代表与镇政府、各职能部门签订了《消防安全责任书》份,使消防安全落到实处,全区消防工作形成了抓有领导、管有措施、防有目标、查有责任的良好局面。在今年的专项治理工作中,各职能部门充分发挥部门联动机制,建立了良好的长效机制,使消防工作全面开展迈上一个新的台阶。

⒉不断深化号令的贯彻落实,提高单位自主管理的意识。大队在去年抓试点单位的基础上,按照××年博鳌现场会的精神,今年大队消防监督工作的重点是继续抓好号令的贯彻落实。一是在月份,大队重新制定贯彻执行号令实施方案,以重点单位消防档案的建设为重点,深化各项工作的开展。二是抓点带面,落实号令。大队加强对试点单位的指导,继续加大贯彻力度,在“实”字上做文章,培养典型,树立样板,重点指导,推动单位真正实现消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负。三是在总队组织的消防档案建设评比中,我大队推荐的中学档案获得了先进行列,按照工作计划,大队将在年底召开全区消防安全重点单位贯彻号令及消防档案建设经验交流会,全面促进号令的贯彻执行及消防档案正规化建设。

⒊狠抓社区消防服务站建设,推进消防宣传“四进”工作。按照要求和统一部署,我们结合实际,确定了通过加强消防服务站建设的形式来全面推进消防宣传“四进”工作的思路,制定了《推进消防宣传“四进”工作实施方案》,区政府将府城镇城东居委会和大园社区作为社区消防服务站建设试点,将五岳村委会作为进农村消防宣传的试点。在区政府、府城镇政府领导的大力支持下,在支队、大队的精心组织指导下,消防服务站建设取得一定成效,受到良好的社会效果;区政府结合实际,因地制宜,以点带面,全面展开推进消防宣传“四进”工作,并初步确定今年内在府城地区建立个社区服务站,逐步实现社区消防工作“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”,强化社区抵御初起火灾的能力,提高居民的防范意识。

⒊加强服务窗口建设,进一步规范消防执法行为。作为一项便民、利民措施,大队一直以来都很注重服务窗口建设,在加强人员值班的同时,力求规范工作秩序,学习好的做法、好的经验,进一步提高大队消防执法的质量,努力实现“各项工作要有新举措”的要求。大队坚持实行周工作派员评议制度,做到周工作有部署,有要求,阶段性工作有方案、有小结,有评议,不仅提高工作效率,而且提高监督员工作能力,促进大队各项工作的顺利开展。在受理群众举报信访事件中,大队做到认真登记,及时受理。今年以来,共接待群众人次,登记受理有关资料份,按时处理好投诉、举报存在火灾隐患等消防违章案件宗。

⒋积极发挥参谋作用,努力营造良好消防安全环境。政府重视,是各项消防工作的基础。大队在积极开展各项消防监督工作的基础上,针对区消防工作存在的薄弱环节,积极向区政府进言建议,提出整改意见。今年,经认真调查研究,大队就老城区火灾隐患整改问题和消防规划问题向区政府作了专题报告,得到区政府的高度重视,被列入议事日程,准备在近期结合城区改造和海口市消防规划修编中加以解决。

四、大力开展消防安全专项治理工作,整改了一大批火灾隐患,消防监督检查得到明显成效。

在支队、区政府的组织领导下,大队积极配合开展了人员密集场所、易燃易爆场所等消防安全专项治理。通过严格依法行政,消除了一批火灾隐患,净化了琼山区的消防安全环境。今年以来,对单位检查次,发现火灾隐患处,填发《责令限期改正通知书》份,《责令当场改正通知书》份,《复查意见书》份,《消防安全检查意见书》份。

开展好易燃易爆化学危险品专项治理。

月份,针对我区无证储存、经营、运输易燃易爆化学危险品的违法行为有所抬头的现象,在大队的统一部署下,大队集中时间、集中人员对琼山区各加油站、液化石油气站、液化石油气经销点进行消防安全专项治理,共检查单位家,扣押无证运输化危品辆,暂扣无证经营的液化石油气瓶个,没收汽油公斤。月初,大队会同区政府有关部门,再次对全区加油站、液化石油气站,特别是柴油点进行了全面的摸底检查,保证了易燃易爆场所的安全性,进一步增强规范市场经营秩序。

深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作。

从月至月,根据公安部和国家安全生产监督管理局联合印发的《关于深入开展人员密集场所消防安全专项治理的实施意见》、省政府办公厅《关于印发深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作方案的通知》、市人民政府办公室《海口市深入开展人员密集场所消防安全专项治理工作实施方案》精神,在区政府的统一组织下,各有关职能部门联合组成了个检查组,在前三年专项治理工作的基础上,按照方案,认真对全区人员密集场所进行专项治理,共检查各类场所家,发现火灾隐患处,消除火灾隐患处,下发《责令限期改(更多精彩文章来自“秘书不求人”)正通知书》份,《复查意见书》份,责令停产停业家,处罚家单位。通过专项整治,消除了一大批火灾隐患。

五、深入开展消防安全宣传教育,提高人民群众的消防安全意识。

今年以来,大队以开展专项治理活动为契机,积极开展消防宣传工作,共上报支队信息条,派出消防监督员人次深入家企业、学校等单位义务进行消防培训,参加培训人员达人。利用安全生产月宣传活动,组织多名单位员工、学校师生到中队观看消防知识展板、消防演练。中队定期向社会开放。

⒈认真贯彻落实消防“四进”工作,加大消防宣传力度。根据党中央下发的《关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设纲要》,区委、区政府决定在我大队建立“未成年人思想道德教育消防知识安全体验教育基地”,并于月日在大队正式挂牌成立。基地主要以促进未成年人身心全面发展为目标,以未成年人消防安全体验教育基本途径,提高未成年人的消防意识及自防自救的能力,使未成年人在日常生活中懂得如何防火、如何报警、如何逃生。自成立以来,共计组织了多名中、小学生参观学习,为消防宣传开创了新局面,得到区委、区政府的高度肯定。

⒉努力做好消防站开放活动。大队在去年的基础上,巩固和深化消防站向社会开放工作。坚持定期向社会开放消防站,并通过对外开放消防站有利时机,大力向各消防安全重点单位法定代表人和消防安全管理人、社区消防服务站负责人宣传,大力向其他从业人员宣传消防知识。今年以来,共有多人到消防站参观,参加消防体验,提高了消防意识。

⒊积极参加“安全生产月”的宣传工作。上半年,大队结合消防站开放进行消防宣传的同时,根据区政府的统一部署,大队积极做好“安全生产月”的宣传活动,在开展活动中,结合工作特点,大队会同经贸等部门在府城三角池设置消防知识咨询点,发送消防资料多份,对市民进行消防法律法规宣传教育活动,社会反映良好。

六、后勤保障工作有力,是确保部队各项任务的顺利完成。

大队后勤管理工作在支队后勤部门的指导支持下,坚持党总支理财原则,认真落实支队经费审批制度,严格执行《会计规则》和支队有关财务管理规定,坚持每季度对中队财务工作进行检查,及时解决实际问题,大力支持中队各方面建设。今年大队争取资金,全部实现人手一台电脑,根据号令及支队有关规定,对服务窗口进行全面整理,规范窗口办理程序,制作窗口服务柜台、制度。财务工作实现电算化,全部运用微机管理,各类资料汇编成册,归档完整。坚持“收支两条线”管理,各项经费实行归口管理,做到突出重点,统筹安排。大队先后修订了《车库管理规定》、《消防车驾驶员职责规定》、《车辆管理暂行规定》,实行车辆维修定点和油料有计划配发,有效地防止了修理费、油料费外流的现象。

七、存在问题及明年工作打算

大队从整体工作来看,还存在一些不容忽视的问题:一是干部整体素质还不高,个别干部事业心、责任心不强;二是部队规范化建设标准不高,消防监督执法力度不大;三是消防监督业务基础工作待于完善和加强。

××年,大队的各项工作虽然取得一定成绩,但存在许多不足之处,离总队一流总队建设规划的标准仍有很大差距,离一流大队建设标准还差很远。今后我们将继续努力工作,在支队党委的正确领导下,按照一流大队建设标准,高标准、高质量地抓好队伍建设和业务建设,注重实效,狠抓落实,全面提高部队正规化管理水平。主要抓好以下几项工作:

⒈继续深化公安部号令的贯彻落实,进一步落实消防安全责任制,提高市民消防自主管理意识。

⒉加强部队管理,建立健全各项制度,以人为本,不断提高队伍整体素质。

⒊加大消防执法、宣传教育工作力度,全面推进“四进”消防工作宣传,全面夯实消防基础工作,消除火灾隐患,预防重特大火灾的发生。

⒋继续推进消防工作社会化,进一步加强和完善社区消防服务站建设,总结经验,明年在全区予以推广。

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