在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
本人自20_年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
1.坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极份子正在考查中。
1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。
2、积极多方筹措资金，继续完善水利农田设施建设，建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
过去三年里，由于筹措资金偏少，对村里生产生活设施建设力度不够，村容村貌美化力度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，将我村的各项工作推上一个新的台阶。
述职人:保真教育网
2021年_月_日
一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会xx次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与xx个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次，听取科级干部廉政述职x次，年底开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。
二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学xxx次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议x次。注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理;在xx个村建设新时代文明实践站，传播正能量、弘扬主旋律。
三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地xx个，打造党建示范点x个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部xx人。对xxx等x个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，xxx等x个集体经济空壳村全部清零。
四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视x项和市委提级巡察xx项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责，派出xxx监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件xx起，给予党政纪处分xx人，营造了风清气正的政治生态。
一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高，对镇、村干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了xx名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的xx种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，xxx村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙xxxxx余吨，造成了极坏影响;另外，市委巡察期间，镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
(一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议xx次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。
(二)抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每周下村调研，指导党建工作，撰写专题调研报告x篇，上党课x次。切实抓好“xx日党员活动日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。
(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，年后一上班，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。
办公室党支部深入学习____新时期中国特点社会主义思想，不断加深对党的109大精神的理解掌控，紧盯____总书记来xx视察重要唆使精神落实，强化思想引领，深入展开“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实公司党总支全面从严治党责任决策部署，全力为公司“3中心1堡垒”作用发挥、落实世界1流绿色智慧关键港口各项重点任务做好服务，获得了实效。
1、落实责任情况
1.兼顾谋划部署。
1是认真学习团体公司党委《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的实行意见》、《关于落实全面从严治党主体责任的实行办法（试行）》等文件精神，进1步提高实行主体责任的思想认识，明确工作责任和目标要求。将党支部全面从严治党主体责任扛在肩上、落实在行动中，发挥带头作用，担当负责，引导员工以不忘初心、牢记使命的责任担当，落实好工作任务，结合支部实际，确保党建工作目标任务有效落实。
2是将全面从严治党主体责任贯穿支部全年党建工作始终，支部书记坚持全面从严治党重要工作亲身部署，认真学习公司党总支《2019年工作要点》和《2019年方针目标》，对相干重点工作做好任务分解，结合公司领导要求，将重点工作列入督办，跟踪落实。
2.健全工作机制。
1是建立部务会机制，党建工作与行政工作同谋划、同部署，畅通与部门员工和支部党员的定期双向沟通渠道，及时掌握员工思想动向，发现有苗头性、偏向性问题采取有效措施及时加以解决。
2是建立健全“抓早抓小”监督机制，常常展开批评与自我批评，推动“红脸出汗”常态化。
3.坚持思想建党。
1是全年共组织党支部书记培训1人次，党员集体轮训5人次，书记讲党课3次、红色教育1次，实现了党员培训全覆盖。
2是做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各环节工作，以多种情势学深悟透,紧扣整改整治“回头看”部署，推动主题教育成果转化，全力提升支部党建工作上水平；组织收看庆祝改革开放40周年大会、“两会”直播；展开廉政课堂、109届4中全会精神宣讲等活动，使支部党员深受教育。
3是强化理论学习，全年共展开集中学习50期，书记讲党课2次。
4.严明党的纪律。
1是提高廉政教育的实效性、针对性。展开常常性教育，将党章党规作为党支部的必修课，坚决抵制和避免“7个有之”；坚持以案明纪、以案示警，全年共展开典型案例等通报学习33次，坚持用身旁事教育身旁人，延续释放管党治党愈来愈严的信号。
2是严格落实《中国共产党党内监督条例》，严抓党内政治生活，将党内监督与组织生活会、谈心谈话、“主题党日”等融会，在监督考核中整改，在延续整改中提升监督标准，使监督管理日益规范。
5.深化风格建设。
1是组织支部党员深入学习《深化机关风格建设倡议书》、《致机关党员党员干部的1封信》和《机关风格建设实行意见方案》，引导党员干部守初心要“诚”、担使命要“勇”、做榜样要“实”，主动对标对表，不断改进风格，强化责任担负，严守廉洁纪律。
2是依照党总支《关于进1步加强股分公司机关风格纪律建设的实行方案》要求，组织全部党员认真学习《团体公司关于深入展开不作为不担当问题专项治理3年行动方案（2018⑵020年）》《2019年团体公司党委情势主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作要点》《团体公司2019年情势主义官僚主义突出问题集中整改方案》。并广泛动员支部全部党员、大众，结合支部特点，提出将“不忘初心担使命，清正廉洁作榜样”作为支部的廉洁文化格言和文明服务宣扬语。
3是深入展开各专项整治工作，按团体纪委和公司党总支要求展开了包括各领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治、领导干部背规干预金融活动谋取私利问题专项治理、展开背规使用公务加油卡及“私车公养”等专项整治3次。
6.选好用好干部。
1是以团体公司架构调剂为契机，结合部室职能调剂，科学配置部室岗位结构，严格依照团体公司人员交换等有关规定，优选交换任职人员2名，申请岗位招聘2个，完成招录1人。
2是强化干部管理。依照党总支要求，对支部党员干部因私出国、个人及亲属经商办企业、发展党员背规背纪问题等情况，认真展开自查、整改。
7.保护员工利益。
1是贯彻党的大众线路，依照党总支要求，深入展开“不忘初心牢记使命”主题教育活动，坚持高标准、高出发点、严要求,实现了党员员工深受教育，融入式党建深入展开，党政工作高效融会。
2是坚持党员领导干部深入基层、深入1线展开工作调研，并结合员工实际问题进行研究，全年撰写调研报告1篇，完成成果转化2个。
8.推动源头治理。
1是加强迫度建设，架构调剂后，办公室共梳理出制度总数17项，其中可保存有效的制度13项，完成新增、修订的制度4项；推动股分公司集体决策清单的梳理与调剂，强化对权利运行的制约和监督，做到用制度管权管事。
2是加强对党员干部的平常教育管理监督，常态化展开党风廉政教育工作，强化责任担当意识和廉洁从业意识。
3是以反面典型为镜为鉴为戒为训，深入展开警示教育，通过集中学习、支部微信群等情势广泛宣扬，全年共展开案例教育33次，使广大党员干部吸取教训、引以为戒、筑牢防线。
9.坚决反对腐败。
1是坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署，依照上级部署有序展开好支部的全年廉政教育和警示教育。延续深入反对“4风”，着力解决不严不实问题。
2是加强个人党风廉政建设，带头遵照党纪国法和廉洁从业规定，做到“自重、自省、自警、自励”，自觉接受监督。
3是加强对支部干部和身旁工作人员的教育管理，杜绝利用职务之便为他人谋取利益。
4是严格履行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处罚条例》和中央8项规定精神，主动接受上级党组织和员工、大众的监督。
10.加强党内监督。
1是就党支部、部门廉洁从业、改进风格、实行主体责任情况展开常常性催促检查，及时发现、提示、纠正苗头性和偏向性问题。
2是组织党员、干部认真学习廉政责任有关制度。
3是依照公司党总支要求，年内共展开两次岗位廉洁风险点梳理，共梳理风险点17个，并有针对性提出了预防对策措施22项。
11.延续净化政治生态。
1是严格落实团体党委《2019年全面净化政治生态重点工作任务》要求，以“融入式”党建为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，营建风清气正的政治生态。
2是根据团体公司党委《团体公司历史遗留问题大起底大整治工作方案》要求，深挖存在的历史遗留问题。
12.严肃实行问责。强化平常管理和监督，在监督执纪第1种形态上下工夫，以组织生活会为载体，深入展开批评与自我批评，抓早抓小、防微杜渐，催促党员干部增强纪律意识，严守纪律底线。
2、廉洁从政教育展开情况
加强反腐倡廉教育，营建风清气正的氛围。坚持教育先行，通过学习《纪律处罚条例》，观看警示教育片等方式加强廉洁提示教育，全年共展开典型案例等通报学习33次，引导党员牢固建立纪律意识和规矩意识，把党规党纪内化于心外化于行，在工作中构成带头守纪律、讲规矩的好风气。通过学习，切实让纪律严起来、规矩立起来。弛而不息纠“4风”，依照“常常抓、深入抓、持久抓”的要求，延续用力，避免4风问题反弹。
3、存在的问题与不足
1.推动“融入式”党建招法还不够有效。公司架构调剂后，部室行政工作管理幅度及工作量剧增，平常更多的精力放在行政管理工作方面，党建工作还不够扎实，与平常工作“两张皮”，规定动作较多，积极主动作为较少，缺少党建长效机制，推行融入式党建缺少创新和有效招法。
2.党支部的战役堡垒作用发挥得还不够充分。支部成立1年多以来，党建基础工作逐步完善，但新情势对党支部工作提出了新要求，党支部工作的程序化、规范化还不够严细实，“主力军”和“领头雁”效应还没有充分发挥，党支部战役堡垒作用还不够坚强有力。
4、努力方向和改进措施
1.延续加强理论学习。坚持学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想、党的109大精神、109届4中全会精神和____总书记来xx视察重要唆使精神，用新思想武装头脑，以社会主义核心价值观和团体公司新发布的企业文化营建积极向上的思想文化氛围，进1步提升支部党员的政治觉悟和党性修养，增强支部党员的专业能力和理论水平。让新思想为工作把舵定向，终究转化为建设世界1流绿色智慧关键港口的生动实践，激起支部党员员工干事创业热忱。
2.继续推动“融入式”党建。依照公司党总支下发的《股分有限公司实行“融入式”党建全面提升基层党组织组织力工作方案》的要求。以坚持“6融6力，3年攀高”为目标，以增进股分公司“3中心1堡垒”作用发挥为抓手，推动支部特点党建品牌建设为切入点，结合支部特点，努力找到支部党建工作与部室业务工作的融入点，切实实现党建工作与行政工作两手抓、两手硬、两增进，更好的服务于股分公司装卸物流领域领军企业和规范高效上市公司两重战略目标的实现。
3.抓实抓细全面从严治党主体责任。找准党建工作在企业发展中的新定位，找准党建工作在公司治理结构中的新定位，抓实支部在党建工作中的重要作用，进1步落实落细全面从严治党主体责任，以清单管理规范、推动全面从严治党各项工作深入展开，构成管理闭环，确保党建工作目标任务有效落实。
4.发挥好党支部的战役堡垒作用。把好“入口”关，抓实“主力军”综合能力提升。
1是要严格党员发展标准，严肃党员发展程序，精选、优选、严选先进员工列入培养人员名单，并坚持在培养考察上下工夫，做好引导教育，确保新鲜血液理论扎实、理想坚定。
2是要展开党员业务技能培训。帮党员“照镜子”，要对党员展开政治理论思想教育，用党章党规来照，用优秀党员业绩来照，使党员不断自我净化；为党员“搭台子”、“压担子”，要展开业务技能培训，让他们在工作实践中锻炼成长，促使广大党员成为本岗位的骨干先锋，不断提升党员服务企业改革发展的能力，促使党员工作上争创1流、干出事迹；政治上勇于担当、勇于奉献。
5.进1步夯实支部党建基础。依照《支部工作条例》要求，进1步规范支部基础管理工作，严格履行“3会1课”制度，严肃党内政治生活。不断完善党员信息台账、每周学习教育台账，及时更新党建系统的录入工作，规范支部基础材料归档管理工作，强调工作展开的计划和落实，努力提升支部党建工作标准和质量，推动支部工作在“细、实”上获得新成效。
6.驰而不息加强风格建设。依照党总支《关于进1步加强股分公司机关风格纪律建设的实行方案》要求，通过谈心谈话等情势，继续做好支部风格问题表现情势的梳理，并制定有针对性的措施，跟进实行进度，确保整改效果。同时，建立自查自纠常态化机制，紧盯老问题，关注新动向，切实保护党纪党规的严肃性，修养风清气正的政治生态。
按照党委要求，现将我中心党支部履行全面从严治党主体责任情况会，汇报如下：
(一)主体责任落实方面: 认真制定《全面从严治党计划》和《任务分解表》，制作《履行全面从严治党主体责任提醒单》,明确班子成员分工，细化工作措施，落实责任分解，督促班子成员认真履行全面从严治党工作职责，全面落实“一岗双责”。严格执行“三重一大”重要事情决策和“签字背书”制定，严格执行党的组织生活八项制定，驰而不息纠正“四风”。开展党风党纪教育，实行廉政提醒谈话常态化。组织党员学习《共产党员廉洁自律准则》及《共产党员纪律处分条例》。上半年组织集中学习10次，专题研究党建工作3次，支部书记上党课2次，开展组织生活会1次，谈心谈话14人次。
(二)党内组织生活方面:组织党员学习身边优秀共产党员申传兴先进事迹，观看申传兴微电影《坚守》，增强党员使命感。丰富“党日活动”，按时足额缴纳党费。通过在职党员进社区、党员联系服务群众等方式，践行“两学一做”。为增强党员争先创优意识，利用5.12护士节组织全体护士进行护理技能操作比赛，展示我中心医务人员奋发向上、积极进取精神风貌。上半年参加振兴区医院讲习所学习党十九大精神3次，参加标牌小区党支部讲习所学习1次，“在职党员进社区”义诊6次，到辖区独居老人家中奉献爱心5人次。
（三）党员发挥作用方面：要求每名党员都应立足工作实际，牢记职责使命，设立3个共产党员先锋岗、2个为共产党员责任区，在改革发展稳定的主战场上凝心聚力、履职尽责、发挥作用。提高党员服务群众能力。
（四）创新工作方法打造党建品牌：2018年4月与三街标牌小区党支部创建“五联五化”党建项目。
1、同标牌小区党支部联创，学习先进党支部的工作经验和工作方法，提高我中心党支部党建工作水平；通过联学、联教提高广大党员党性修养。
2、通过联服、联创，让健康惠民政策真正扎跟基层，服务百姓。
开展“五联五化”党建项目推动党员更加深入基层、贴近群众，提高服务基层和群众的热情和本领。医院党支部组织党员到三街标牌小区开展健康教育2次，义诊2次，发放健康教育资料500余份，受到广大居民的好评和认可。
（五）落实八项规定方面：规范日常工作，严肃工作纪律,工作时间不准从事与工作无关的事务，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。落实便民服务措施。公开服务资料，将服务范围、工作流程办理监督电话等信息，在单位公示栏中公示实行首诊责任制，一次性告知等制度。
（六）认真落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》
组织集中学习《规定》，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，支部书记亲自抓、负总责，各分管领导各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实的方式，真正把安全责任落实到每个环节、每个岗位。
（一）党务工作缺乏创新意识。表现在满足现状、不求进步，新技术、新方法开展少，服务观念陈旧。
原因分析：工作中争强当先的意识不强，开拓创新大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
（二）党建工作与临床业务工作不能有机结合。表现在政治理论学习学的不深，政治理论不能与实际相结合，为民服务情怀不够，没有树立良好宗旨意识。
原因分析:临床业务忙，习惯于老办法解决问题，理想信念不够坚定，理论指导工作的价值和作用未能充分显现出来。
（三）主动创新、争当第一的意识不强。表现在工作只求过得去，不求过得硬，不思进取。
原因分析：工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，工作主动性、创造性有所弱化，创新能力不够。
上述这些问题既有个别性，也有普遍性。下一步，要在找出这些问题的基础上，集中整治，逐条解决。
（一）加强党务及业务学习，提高创新意识。2018年要把和三街党支部“五联五化”工作落实到实处，组织职工定期到三街社区学习老党员申传兴，使党员在思想上重视起来，把党建工作创出自己的品牌。
（二）转变作风，抓好党建工作。组织党员认真学习十九大报告和习近平系列讲话，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持坚定的政治定力、政治原则、政治立场和政治态度，头脑清醒，对党忠诚，加强对党员群众的教育引导，就要增强思想政治工作的针对性和实效性，就要发扬党的优良传统，多做合民情、顺民意、暖民心的工作，把全面从严治党责任体现到关心、关怀和温暖广大人民群众中。
（三）严格纪律，加强制度建设。要严格遵守政治纪律、工作纪律、劳动纪律和行风纪律，进一步完善单位制度，发现问题要严肃处理。
（四）振作精神，以党建促工作。全体党员干部要积极行动起来，以饱满的工作热情，深入谋划，主动作为，抓好落实。正确处理好党风、行风建设和其它各项工作的关系，把党的建设与加强医疗行风建设结合起来，与落实公共卫生服务结合起来。用党建成果推动各项工作任务的圆满完成。
按照会议要求，现将扶余市幼儿园2017年抓基层党建工作和落实全面从严治党主体责任情况作以简要汇报，请各位领导和同志们评议。
1.明确职责，认真落实工作任务。按照市委、局党委的部署，年初以来我们结合市里提出的“两学一做”学习教育精神，积极开展学习实践活动。立足幼儿园工作实际，召开定期议党会议4次，专题议党会议8次，主题党日活动10次，党课活动4次，认真研究制定了党建工作计划，成立了“两学一做”工作领导小组，明确组织成员分工，坚持党员学习制度，深入教师队伍中解决教师实际困难8次，减免贫困幼儿保教费5000元，深入包保贫困户3次，幼儿园重大事情党支部要研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2.加强学习，深刻领会学习意义。按照市委和教育局关于学习工作的要求，幼儿园制订了《关于在扶余市幼儿园党支部开展“两学一做”学习教育实施方案》、《学习计划》以及工作要求，全体党员集中学习45次，记录自学笔记1.5万字，党支部开展了以《坚守共产党人信仰信念》、《学习习近平中书记重要指示精神，争做黄大年式共产党员》、《学习十九大报告，做合格党员》等内容的专题讨论学习五次，每次会议上全体党员针对讨论专题内容主动查找出自身存在问题两条，并列出问题清单，加以整改，坚持做到政治合格、执行纪律合格、品格合格、发挥作用合格。充分利用长白山先锋e支部学习近平台，学习习近平总书记的系列讲话精神，学习党的重要思想，学习党章，10位党员累计学习500小时。真正做到了为党员干部思想上再充电，精神上再补钙，行为上再划线，保持了从严治党的良好事态。
3.严格执纪，大力夯实主体责任。幼儿园根据教育系统“两学一做”会议精神，全面落实了主体责任和监督责任。根据局下发的《教师队伍管理办法》和《扶余市教学工作指导意见》等制度，健全完善了《扶余市幼儿园常规工作管理办法》，加强了财务收支、大宗物品采购、教师队伍培训和建设、干部任用、人事调配、食品卫生安全、一日常规工作等方面的管理，堵塞了重点领域管理上的漏洞。同时进一步细化了党支部成员的责任分工，实行支部成员包年组并具体到个人的工作纪律，实行党员任工会组长和教研组长的责任分工，对平时不遵守工作制度的员工进行个别谈话。截至目前，幼儿园教师的工作势头如同我们的幼儿一样，朝气蓬勃，我们的工作成绩也得到了社会和家长的认可。
存在的突出问题：
1.党性教育少，个别党员宗旨观念淡。比如，个别党员宗旨意识淡薄，把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺乏热情和积极性，得过且过，不求进取。
2.组织教育空，组织生活不务实。平日里工作忙时就将组织教育工作淡化，有时组织生活制度抓得不实，流于形式;存在重工作、轻学习的现象。
认真分析存在的问题，原因主要有2个方面：一是思想认识不到位,二是机制管理不到位。
1.加强认识。充分认识基层党支部工作的重要性和党员干部的重要职责，进一步抓好对党员的教育管理，和全体党员一起用先进理论武装头脑，把握党的路线方针政策，强化党员宗旨意识，增强为民服务的自觉性。
2.深入学习。深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党内法规制度，真正做到加强自身党性修养，抓好班子，带好队伍，廉洁修身，廉洁齐家，廉洁从教。
3.规范管理。充分发挥党支部的作用，把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，落到实处，发挥党支部的战斗堡垒作用。
****党支部认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，现将****2020年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、强化责任意识。****党支部组织深入学习中央和自治区、师市、场镇党委关于全面从严治党的部署和要求，引导“两委”班子成员牢固树立了“党要管党、从严治党”的主体责任意识，
二、明确责任任务。成立了落实从严治党主体责任领导小组，党政“一把手”负总责，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。制定了《党风廉政建设责任清单》；
3月下旬，组织召开了党风廉政建设工作会议，部署2020年度党风廉政建设和反腐败工作。层层传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
三、强化理论武装，突出党性教育。一是扎实开展“不忘初心，牢记使命”学习教育。以书记讲党课、支部学习、党小组学习和专家讲座等多种形式组织党员集中学习了“一章两规”、《中国共产党问责条例》、《场镇党委落实主体责任和纪委监督责任工作细则》、习近平总书记系列重要讲话和优秀共产党员先进事迹等。围绕“四个意识”，结合“四个自信”、“两个维护”、中国梦、社会主义核心价值观、等内容进行了专题研讨，组织开展了警示教育、重温入党誓词等主题党日活动6次，切实使全体党员受到了教育，进一步坚定了理想信念、提升了党性修养。二是深入开展党风廉政教育。将党风廉政教育作为党员干部学习教育的重要内容，坚持逢会必讲、警钟长鸣。以“践行《准则》、《条例》，做遵规守矩党员”宣教活动为载体，扎实开展了“一把手”讲廉政党课、纪检委员上廉政家风道德讲堂课活动，观看正风反腐纪录片、知识测试等形式丰富的廉政教育活动，注重运用先进典型，来教育和引导广大党员。促使党员进一步增强了纪律、规矩意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
四、强化监督制约，深化作风建设。一是加强党内监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、“四议两公开”“一事一议”事项集体决策、重大事项报告等制度，主动接受监督。二是加强对一线党员的监督。针对连队“两委”岗位廉洁教育，认真制定了严禁吃拿卡等5条实施细则和办法，对改进工作作风、密切联系群众提出了具体工作要求。党支部坚持把贯彻落实廉洁行政纳入经常性监督检查，公开举报电话。三是加强作风纪律检查。始终保持抓作风建设的高压态势，通过在党支部内开展不定期检查、严格考勤管理、发送作风纪律提醒短信、组织自查清理办公电脑软件等措施，促使加强自律。四是加强专项整治。严格执行中央“八项规定”、厉行节约反对浪费及公务接待、办公用房、婚丧喜庆、会议、出差等作风建设的各项规定，认真组织开展了财务报销情况、党费收缴等自查整改工作，组织“两委”签订了廉洁承诺书。通过从严监督、制度约束，打造了一支勤政廉政、风清气正的党员队伍。
石总场****党支部
2020年6月15日
2018年以来，我镇在县委的领导和县纪委正确指导下，严格按照县委、县纪委的安排部署和工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话以及在贵州代表团的讲话精神，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，按照省、市、县安排部署，忠诚履行党内监督专责机关职责，认真落实全面从严治党主体责任，以改进工作作风、密切联系群众为重点，深入推进全面从严治党各项工作，正确运用监督执纪问责“四种形态”的要求，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将鹿窝镇党委履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：
(一)责任压实，牢固树立主体意识
一是强化党委领导班子集体责任。鹿窝镇党委始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，研究制定了《鹿窝镇2018年从严治党党委主体责任任务清单》，成立了以党委书记为组长，党委副书记、镇长为副组长，其他领导班子为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。半年来，镇党委领导班子坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，在大是大非问题上做到政治清醒，立场坚定，与党中央保持高度一致。及时传达贯彻上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，召开了2次党风廉政建设专题会议，充分利用中心组学习和职工大会的方式贯彻学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《监察法》等党政纪法规，传达学习中央、省、市相关违纪违法《案例》以达到警醒干部的作用。镇党委班子、中层干部、村两委主要领导等均签订《党风廉政建设承诺书》。
二是强化党委书记第一人责任。认真履行党委党风廉政建设
“第一责任人”职责，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效，时刻提醒自己把握工作原则，守好纪律底线，严格落实中央八项规定及实施细则、省委十项规定、市委二十九条实施细则和党员领导干部廉洁从政相关规定，注意家庭、家教、家风，加强对家人、亲属的教育管理。严格按照规定和程序办事，做到不为亲属、朋友在工程项目建设及做生意方面提供方便。在日常生活中，知足常乐，淡泊名利，保持一颗平常心，不争名，不争利。
三是强化党委班子成员领导责任。坚持领导“一岗双责”制，党委成员能带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，根据领导所分管的不同工作，进一步明确了党风廉政建设中的责任。层层签订了党风廉政建设目标责任书，明确党风廉政建设责任制与经济工作目标任务同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部“一岗双责制”落到了实处。自觉管好亲属和分管部门工作人员，主动接受组织和职工群众监督，养成在监督下履职的习惯。
(二)严明纪律，深化执纪监督问责，认真落实从严治党责任
镇党委始终坚持做到把维护党章权威、严明党的纪律作为鹿窝镇党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，做到守土有责。引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，规范自己的一言一行，使全镇党员干部，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
1.强化政治建设，营造政治生态。把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，完善和落实民主集中制各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真落实中央决策和省、市、县的巡视巡察要求，做到态度坚决、不打折扣、不搞变通。
2.强化监督检查，加大整治查处。一是开展对发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治活动。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是在全镇范围开展“组组通”公路建设、大病专项救治、城乡医疗救助、“三变”改革政策落实和扶贫攻坚工作情况以及村务公开情况的监督检查。三是进一步规范财务审批程序。严肃机关财务制度，加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村支两委的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，从源头上遏制了违法违纪案件的发生。四是进一步加大对违纪违法案件的查处力度。半年来，镇纪委认真履行监督、执纪、问责工作，立案查处违纪违法案件4件，挽回国家集体经济损失5020元。示警约谈慢作为人员3人/次。
3.强化扶贫领域，惩治腐败和不正之风。结合今年专项监察，集中开展扶贫领域腐败和不正之风专项治理，注重发现挤占挪用、滞留闲置、套取骗取、贪污侵占扶贫资金，以及公款私存、优亲厚友和项目实施不依规矩、工程质量堪忧等问题。聚焦危房改造、组组通公路建设、产业扶贫和落实低保等政策过程中存在徇私舞弊、违规违纪情况。注重发现干部作风虚浮导致惠民政策悬空，部分村庄扶贫对象识别不精准，识别程序不规范，帮扶措施错位，甚至弄虚作假问题。
4.强化制度建设，规范行政行为。一是坚持民主集中制，严格执行“三重一大”规定。坚持遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则;坚持对重要决策、重要人事安排、重大项目、大额资金的使用集体研究。二是规范财经管理制度，严格“收支两条线”执行情况的监督，加强镇、村二级财产的财务管理，督促职能部门严格报帐审批程序;三是强化村财镇管的管理制度，特别是加大了对民生项目资金经费和各项专项资金的监督检查;四是完善对镇、村干部的管理制度，在干部管理上坚持贯彻落实干部作风转变，增强干部服务意识、法纪观念和廉洁奉公意识的监督检查;五是完善了公车管理制度，强化领导干部公车私用等问题的监督。
5.强化巡查整改，推进整改落实。2017年11月，市委第十专项巡查组在鹿窝开展为期一个多月的扶贫解困专项巡察。今年5月14日，巡察组到鹿窝镇反馈巡察出现问题，镇党委根据市委巡察工作领导小组办公室《关于印发<十届市委扶贫解困第二轮专项巡察第十巡察组关于向鹿窝镇党委书记杨再艳同志的反馈意见>的通知》和《关于印发<十届市委扶贫解困第二轮专项巡察第十巡察组关于对息烽县鹿窝镇党委、新民村党支部巡察情况的反馈意见>的通知》，制定了《关于印发〈十届市委扶贫解困第二轮专项巡察第十巡察组关于对息烽县鹿窝镇党委、新民村党支部巡察情况反馈意见的整改落实方案〉的通知》(鹿党通〔2018〕58号)，将要求整改存在的问题进行责任分解，细化到党委班子成员及镇属各部门，进行认真整改，并督促相关责任单位部门针对存在的28个问题，进行全面整改到位。截止6月底，已经追回在编干部职工违规借款77.16万元，清退违规发放津补贴41.87万元，规范各项规章制定20余个。
(一)理论学习不够深入，学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能快速结合起来，对于工作规律和经验总结不足，导致工作做得多，经验出得少。
(二)在贯彻落实上级决策部署上还存在力度不够强、方法不够多的情况。
(三)“一岗双责”履职方面还需不断强化。对干部管理有时存在失之于宽、失之于软的问题，有时对一些倾向性、苗头性出现慢作为的行为发现不及时，抓早抓小做得不够，离规范化抓好作风建设还有差距。
(一)着力抓好党委自身建设。镇党委将按照中央部署和省、市、县委要求，强化全面从严治党主题责任，认真组织学习宣传贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照新时代党的建设总要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到到“四个服从”，不让信仰发生质变。
(二)树立崇高的理想信念。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻中央部署和上级党委要求，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。
(三)强化管党治党。一是严格责任担当。将全面从严治党工作与其他工作同安排、同督办、同检查、同考核，按照“一岗双责”要求，齐抓共管，个人切实履行好党风廉政建设“第一责任人”的责任，为党委班子成员做好引领示范，确保主体责任真上肩、压力传导真到位、工作措施真落地。二是强化监督执纪问责。对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处;加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，积极寻找案源，发现一个问题线索、查处一起案件、使之达到教育一片干部的警示作用，让他们持续改进工作作风，牢记“为人民服务的宗旨”，全力推动我镇经济社会建设向好和谐发展。
按照党委要求，现将我中心党支部履行全面从严治党主体责任情况会，汇报如下：
(一)主体责任落实方面: 认真制定《全面从严治党计划》和《任务分解表》，制作《履行全面从严治党主体责任提醒单》,明确班子成员分工，细化工作措施，落实责任分解，督促班子成员认真履行全面从严治党工作职责，全面落实“一岗双责”。严格执行“三重一大”重要事情决策和“签字背书”制定，严格执行党的组织生活八项制定，驰而不息纠正“四风”。开展党风党纪教育，实行廉政提醒谈话常态化。组织党员学习《共产党员廉洁自律准则》及《共产党员纪律处分条例》。上半年组织集中学习10次，专题研究党建工作3次，支部书记上党课2次，开展组织生活会1次，谈心谈话14人次。
(二)党内组织生活方面:组织党员学习身边优秀共产党员申传兴先进事迹，观看申传兴微电影《坚守》，增强党员使命感。丰富“党日活动”，按时足额缴纳党费。通过在职党员进社区、党员联系服务群众等方式，践行“两学一做”。为增强党员争先创优意识，利用5.12护士节组织全体护士进行护理技能操作比赛，展示我中心医务人员奋发向上、积极进取精神风貌。上半年参加振兴区医院讲习所学习党十九大精神3次，参加标牌小区党支部讲习所学习1次，“在职党员进社区”义诊6次，到辖区独居老人家中奉献爱心5人次。
（三）党员发挥作用方面：要求每名党员都应立足工作实际，牢记职责使命，设立3个共产党员先锋岗、2个为共产党员责任区，在改革发展稳定的主战场上凝心聚力、履职尽责、发挥作用。提高党员服务群众能力。
（四）创新工作方法打造党建品牌：2018年4月与三街标牌小区党支部创建“五联五化”党建项目。
1、同标牌小区党支部联创，学习先进党支部的工作经验和工作方法，提高我中心党支部党建工作水平；通过联学、联教提高广大党员党性修养。
2、通过联服、联创，让健康惠民政策真正扎跟基层，服务百姓。
开展“五联五化”党建项目推动党员更加深入基层、贴近群众，提高服务基层和群众的热情和本领。医院党支部组织党员到三街标牌小区开展健康教育2次，义诊2次，发放健康教育资料500余份，受到广大居民的好评和认可。
（五）落实八项规定方面：规范日常工作，严肃工作纪律,工作时间不准从事与工作无关的事务，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。落实便民服务措施。公开服务资料，将服务范围、工作流程办理监督电话等信息，在单位公示栏中公示实行首诊责任制，一次性告知等制度。
（六）认真落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》
组织集中学习《规定》，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，支部书记亲自抓、负总责，各分管领导各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实的方式，真正把安全责任落实到每个环节、每个岗位。
（一）党务工作缺乏创新意识。表现在满足现状、不求进步，新技术、新方法开展少，服务观念陈旧。
原因分析：工作中争强当先的意识不强，开拓创新大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
（二）党建工作与临床业务工作不能有机结合。表现在政治理论学习学的不深，政治理论不能与实际相结合，为民服务情怀不够，没有树立良好宗旨意识。
原因分析:临床业务忙，习惯于老办法解决问题，理想信念不够坚定，理论指导工作的价值和作用未能充分显现出来。
（三）主动创新、争当第一的意识不强。表现在工作只求过得去，不求过得硬，不思进取。
原因分析：工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，工作主动性、创造性有所弱化，创新能力不够。
上述这些问题既有个别性，也有普遍性。下一步，要在找出这些问题的基础上，集中整治，逐条解决。
（一）加强党务及业务学习，提高创新意识。2018年要把和三街党支部“五联五化”工作落实到实处，组织职工定期到三街社区学习老党员申传兴，使党员在思想上重视起来，把党建工作创出自己的品牌。
（二）转变作风，抓好党建工作。组织党员认真学习十九大报告和习近平系列讲话，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持坚定的政治定力、政治原则、政治立场和政治态度，头脑清醒，对党忠诚，加强对党员群众的教育引导，就要增强思想政治工作的针对性和实效性，就要发扬党的优良传统，多做合民情、顺民意、暖民心的工作，把全面从严治党责任体现到关心、关怀和温暖广大人民群众中。
（三）严格纪律，加强制度建设。要严格遵守政治纪律、工作纪律、劳动纪律和行风纪律，进一步完善单位制度，发现问题要严肃处理。
（四）振作精神，以党建促工作。全体党员干部要积极行动起来，以饱满的工作热情，深入谋划，主动作为，抓好落实。正确处理好党风、行风建设和其它各项工作的关系，把党的建设与加强医疗行风建设结合起来，与落实公共卫生服务结合起来。用党建成果推动各项工作任务的圆满完成。
按照学校党委要求，现就2018年抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下：
1.履职尽责抓党建工作，落实全面从严治党主体责任。
作为支部书记，在工作中，注重从抓班子建设、稳定队伍、创造和谐工作环境入手，团结带领班子成员，坚持民主集中制，做到小事常沟通、大事由班子集体研究讨论决定。在作风建设和廉洁自律方面,自觉接受群众监督，做到了清正廉洁，干净干事。
2.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
按照《机关党委开展“两学一做”学习教育实施方案》的部署，组织党员采取集中学习、党课辅导和个人自学相结合方式，认真学习《党章》和习近平总书记系列讲话，全年上党课集中学习6次，召开组织生活会2次，学习宣传黄大年、郑德荣精神。在“两学”的基础上，重点突出“一做”，立足岗位，争做合格党员，设立了青年党员管理服务示范岗1个。
3.抓实干部作风大整顿活动，推进机关党风廉政建设。
组织支部党员围绕“五弊”查找问题，立行立改。党员作风中存在的一些突出问题得到了初步解决。
4.围绕重点任务抓支部建设，着力提升党支部组织力。
认真落实“三会一课”制度、党员组织生活制度，全年共召开支委会7次，党员大会6次。开展了以“不忘初心，加强防范意识，维护校园安全稳定”为主题的学生安全教育主题党日活动。按要求完成了“新时代e支部”网上党支部建设工作。
5.严格落实意识形态责任制，做好校园安全的监督管理。
与学校各部门密切配合，积极做好师生安全教育和校园安全监督和管理工作，学校全年无安全事故发生。
1.落实党建主体责任不到位。
思想深处依然存有抓行政工作“实”，抓党建“虚”的错误认识，存在着一手硬、一手软的问题;党支部建设方面存在缺位，“三会一课”等党内制度、党组织活动存在质量不高的现象。
2.消极对待学习、学风不够端正。
对理论武装重视不够，对党的理论和做好工作所需的知识学习不系统、不全面。被动学习多，主动学习少，多数情况下，是为了学习而学习，而不是为了工作、为了提高能力、为了解决实际问题而学习。
3.工作状态不够端正，进取心不强。
在工作中存在布置多、督促跟进少，在抓督促、抓问责上态度不坚定，办法和手段不实。工作思路还不够宽，干事创业缺乏进取精神，“稳”字当头，谋事干事的动力不足。
4.批评与自我批评开展的不好。
对自己的缺点也没有主动请其他同志正面指出。工作上有时会有焦躁脾气。特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。
5.党员队伍管理不够严格。
存在党支部组织生活简单化，学习形式和方法过于单一，党员先锋模范作用发挥不明显。对党员管理有时“失之于宽、失之于软”，存在“睁只眼、闭只眼、讲情面”现象。
6.深入基层不够，作风漂浮。
工作中坐办公室多，深入一线不够。为师生排忧解难的主动性有待加强。在抓工作方面缺乏攻坚克难的勇气，乐于小富即安，存在“老好人”思想，怕得罪人、怕伤和气。
深刻剖析存在的问题，主要原因有：一是政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时，对新形势下如何抓实抓好党建工作观念不新、创新不够、认识不足。二是主体责任意识不强。有时习惯于开展常规性的活动，拘泥于完成规定任务，工作思路不广，主体责任意识还有待提高。三是思想解放程度不够，缺少“钉钉子”精神。改革创新的意识不够强，缺乏争先创优的锐气。四是高质量、高标准督促检查不够，有时工作忙起来就有放松工作标准的问题。
1.增强主责首业意识，一心一意抓党建。
深入学习党的基本理论和知识，以新的知识和理论武装头脑，坚定共产主义理想信念，坚持社会主义道路自信，理论自信和制度自信，克服抓党建工作的畏难情绪，解放思想，开拓进取，全力抓好支部党建工作。
2.继续深入开展“两学一做”学习教育，加强党员队伍建设。
以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，教育引导党员自觉按照党员标准规范自己的言行，坚定理想信念，强化宗旨观念。重点解决党员干部党性观念淡薄，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，工作态度不认真，服务不到位，党员作用发挥不突出等问题。
3.强化班子建设，增强党员意识教育。
开展基层党建工作,要坚持把党员干部的思想建设摆在首位，有了讲政治的意识,基层党建工作才不会“想起来重要,忙起来不要”,从根本上解决“一手软,一手硬”的问题。
4.坚持“三会一课”制度，创新活动方式。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以丰富“三会一课”内容、创新“三会一课”模式为主线，发挥“三会一课”作用，深入推进党建工作与业务发展深度融合，实现“三会一课”制度规范化、实效化、常态化。还要拓宽教育阵地，创新管理模式。充分利用党员微信群、“新时代e支部”、“学习强国”等信息渠道，创新学习方式，开展形式多样的党建活动，探索党建工作的新模式、新思路。
5.进一步改进工作作风，增强宗旨意识。
要经常深入基层，联系群众，倾听教师和学生的意见，了解他们诉求，为他们解决实际问题，同时严格执行规章制度、增强检查督促力度。
6、加强自身建设，严格要求，自我加压。
始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地坚持高标准、严要求，履行好带头作用和示范引领作用，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
****党支部认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，现将****2020年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、强化责任意识。****党支部组织深入学习中央和自治区、师市、场镇党委关于全面从严治党的部署和要求，引导“两委”班子成员牢固树立了“党要管党、从严治党”的主体责任意识，
二、明确责任任务。成立了落实从严治党主体责任领导小组，党政“一把手”负总责，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。制定了《党风廉政建设责任清单》；
3月下旬，组织召开了党风廉政建设工作会议，部署2020年度党风廉政建设和反腐败工作。层层传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
三、强化理论武装，突出党性教育。一是扎实开展“不忘初心，牢记使命”学习教育。以书记讲党课、支部学习、党小组学习和专家讲座等多种形式组织党员集中学习了“一章两规”、《中国共产党问责条例》、《场镇党委落实主体责任和纪委监督责任工作细则》、习近平总书记系列重要讲话和优秀共产党员先进事迹等。围绕“四个意识”，结合“四个自信”、“两个维护”、中国梦、社会主义核心价值观、等内容进行了专题研讨，组织开展了警示教育、重温入党誓词等主题党日活动6次，切实使全体党员受到了教育，进一步坚定了理想信念、提升了党性修养。二是深入开展党风廉政教育。将党风廉政教育作为党员干部学习教育的重要内容，坚持逢会必讲、警钟长鸣。以“践行《准则》、《条例》，做遵规守矩党员”宣教活动为载体，扎实开展了“一把手”讲廉政党课、纪检委员上廉政家风道德讲堂课活动，观看正风反腐纪录片、知识测试等形式丰富的廉政教育活动，注重运用先进典型，来教育和引导广大党员。促使党员进一步增强了纪律、规矩意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
四、强化监督制约，深化作风建设。一是加强党内监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、“四议两公开”“一事一议”事项集体决策、重大事项报告等制度，主动接受监督。二是加强对一线党员的监督。针对连队“两委”岗位廉洁教育，认真制定了严禁吃拿卡等5条实施细则和办法，对改进工作作风、密切联系群众提出了具体工作要求。党支部坚持把贯彻落实廉洁行政纳入经常性监督检查，公开举报电话。三是加强作风纪律检查。始终保持抓作风建设的高压态势，通过在党支部内开展不定期检查、严格考勤管理、发送作风纪律提醒短信、组织自查清理办公电脑软件等措施，促使加强自律。四是加强专项整治。严格执行中央“八项规定”、厉行节约反对浪费及公务接待、办公用房、婚丧喜庆、会议、出差等作风建设的各项规定，认真组织开展了财务报销情况、党费收缴等自查整改工作，组织“两委”签订了廉洁承诺书。通过从严监督、制度约束，打造了一支勤政廉政、风清气正的党员队伍。
石总场****党支部
2020年6月15日
一年来，在教育局党委的正确领导和班子成员的大力支持下，我认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，认真履行党建“第一责任人”职责，强化基层党组织的政治核心作用，抓基层、转作风、强服务、激活力，学校党建工作得到进一步加强，工作述职如下：
1.明确自身职责，履行全面从严治党的主体责任。
作为党建第一责任人，我对党建工作的认知程度很大程度上决定了党建工作开展的力度与高度。针对党建工作存在的突出问题我进行了归纳、梳理，科学地确立了书记项目，并通过行动研究攻克难题，全面提升了党建工作水平。先后主持召开议党会议15次、支部党员大会5次、支委会11次，班子成员讲党课5节。组织、参与研讨会5次，组织党员集中学习28次，参与组织生活会2次，与支部党员开展谈心谈话20余次，解决了个别党员缴纳党费不主动、参与活动不积极、先锋模范带头作用发挥不明显、思想有波动等6个问题。
2.加大队伍建设力度，夯实党建工作的组织基础。
党建工作是一项系统工程，我们党支部重视对党务干部的配备和培养。本年度，中小学部各选派一位责任心强、业务精湛的党务干事参加全县党务干部培训班的培训，使其以专业的视角投入到工作之中。同时狠抓党员队伍建设，重视对新发展党员、积极分子队伍管理。在基层党组织和党员信息采集工作中，我们通过校党建微信群下发表格、打电话寻访、查找原始资料等形式，确保信息采集准确无误。
3.履行管党治党责任，提高拒腐防变能力。
组织党员认真学习《准则》、《条例》担当和落实全面从严治党的主体责任，使全体党员从思想上筑牢拒腐防变的防线。加强分工管理和“一岗双责”管理，从严执行各项规章制度。特别对中层以上干部建立党风廉政建设责任制，以反面典型为教材，开展警示教育，狠抓干部作风大整改，防患于未然。组织全校干部党员观看廉政建设专题警示片5部。带领支部成员开展了走访慰问、帮扶救助等活动。
4.全力推进重点任务，促进各项工作的高效开展。
以推进“两学一做”学习教育常态化、长白山先锋—e支部推进工作、党支部标准化建设、“建功十三五、党建促发展”、岗位争先创优、互联网+党建、规范档案管理等为重点，依托“三会一课”，创新载体，丰富内容，扎实开展党建工作。在长白山先锋—e支部推进工作中，我们采用周统计、月公示、温馨提醒等方法，遵循沿核心、推整体的学习原则，号召年轻党员与老党员结对子，互帮互学，齐头并进，并及时完善、更新e支部各版块的内容，充分发挥e支部的引领功能;通过设立党员先锋示范岗、结合教学岗位练兵、师德师风建设、日行一善等日常工作，凸显党员的先进性与纯洁性，挺立党员形象。通过集中学习、研讨，撰写学习体会，进行问题查摆，列出问题清单，及时进行整改，形成了学做结合的常态化。
1.思想上，重视程度还不够高。对基层党建工作是最大政绩认识不足。作为新合并校校长，我把主要精力投到了校园后续建设、教学管理及学生管理上，在党建工作上投入的精力还不够，离党组织要求还有一定的差距。在入党积极分子培养，发展优秀青年教师入党，把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学骨干的“双培养”机制上，尚未发挥出应有的作用。
2.形式上，创新意识还不够强。按照局党办的要求，党建工作要做到规定动作不走样，自选动作有创新。我校的党建工作虽创新了工作方式，但创新的程度停留于表皮层，对工作中出现的新问题新情况深入研究不到位，在党建工作如何围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成这个问题上，切入不到位，融合不到位，未能提出高效务实的解决方案。在党员教育管理上，制度有待完善，形式有待优化，内容有待细化，手段有待丰富。
3.执纪上，督导问责还不够严。在执行各项党规党纪及学校的规章制度时，个别党员干部还存在自律意识不强，综合素质有待提高等问题。作为第一责任人，对这些党员的批评教育不够深刻，督促检查不够常态，落实追责整改不够严格，使部分同志产生了松散意识，没有起到必要的惩戒作用，没有履行好自己的职责。
4.机制上，责任考核还不完善。我校虽然已建立了党建工作责任制，具体工作落实到人，明确了具体任务和岗位责任，但在实际工作中，因业务交叉，还存在职责宽泛，敷衍塞责、落实不力等问题，没有达到预期目标。
我深刻反思和认真分析了问题存在的原因：一是思想认识不足。主观上没有树立正确的政绩观，认为校园建设和教学管理都比党建工作更有政绩，思想上轻视了党建工作，导致有些行动上跑皮不走心，放手的多、将党建工作边缘化、弱化了党建工作效果。二是教育管理不严。在学校党建工作中，对党员的教育、培养、管理、监督、激励不够，没有形成党建工作的长效机制和党员管理教育的自觉习惯。加之基层党建工作负担重、压力大，造成部分党员干部产生抵触情绪，参与党建工作积极性不高。在严肃党章党纪，强化惩戒谈话，增强党员意识上力度不足。三是创新意识不强。在互联网+时代，缺乏对党建工作的深度思考，没有在互联网+党建工作上做文章，各项工作的开展趋于被动化、模式化，开放、务实的党建之路需要开拓前行。
1.强化主体责任意识，在品牌上做文章。一是准确把握全面从严治党新要求，树立正确的权力观，规范权力运行，压实管党治党责任，夯实纪律作风建设，强化监督执纪问责，努力做忠诚干净担当的表率。二是创建党建品牌。党建品牌的创建需依托党建文化的积淀。我们会利用好互联网+党建，在学校网站开辟党建微课堂专栏，鼓励全体教师讲党史、讲党章、讲廉政、议感悟、谈梦想;定期举办党建文化沙龙活动，设立文学、书法、绘画、歌舞等小组。让全体党员通过这一心灵驿站，交流学习心得、分享成长快乐，以不同的形式抒发对伟大祖国的热爱;三是充分发挥骨干党员教师的作用，通过推送微课、党员访谈、骨干历程分享、骨干示范课引领等活动，凸显骨干党员教师的先锋模范带头作用。
2.拓宽工作渠道，在特色中求发展。
党建工作与师德建设有机融合：创建爱心号。工作宗旨：义务奉献、爱满校园。党支部将通过组织演讲赛、长廊展示、视频展播、党员先锋示范岗等途径宣传爱心号中先进党员事迹，以先进带全体，促学校工作全面提升。
党建工作与教学工作有机融合。全力打造党员名师工程。充分发挥骨干党员的作用，通过岗位练兵、示范引领，打造一支专业精湛、理想丰满的党员名师队伍。
党建工作与家长学校建设有机融合。形成家校党建工作联合体。通过党员家长微信群下发学习资料，分享党员教师典型事迹，交流彼此感受，增进相互了解，促进学校工作的可持续性发展。
2018年以来，我镇在县委的领导和县纪委正确指导下，严格按照县委、县纪委的安排部署和工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话以及在贵州代表团的讲话精神，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，按照省、市、县安排部署，忠诚履行党内监督专责机关职责，认真落实全面从严治党主体责任，以改进工作作风、密切联系群众为重点，深入推进全面从严治党各项工作，正确运用监督执纪问责“四种形态”的要求，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将鹿窝镇党委履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：
(一)责任压实，牢固树立主体意识
一是强化党委领导班子集体责任。鹿窝镇党委始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，研究制定了《鹿窝镇2018年从严治党党委主体责任任务清单》，成立了以党委书记为组长，党委副书记、镇长为副组长，其他领导班子为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。半年来，镇党委领导班子坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，在大是大非问题上做到政治清醒，立场坚定，与党中央保持高度一致。及时传达贯彻上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，召开了2次党风廉政建设专题会议，充分利用中心组学习和职工大会的方式贯彻学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《监察法》等党政纪法规，传达学习中央、省、市相关违纪违法《案例》以达到警醒干部的作用。镇党委班子、中层干部、村两委主要领导等均签订《党风廉政建设承诺书》。
二是强化党委书记第一人责任。认真履行党委党风廉政建设
“第一责任人”职责，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效，时刻提醒自己把握工作原则，守好纪律底线，严格落实中央八项规定及实施细则、省委十项规定、市委二十九条实施细则和党员领导干部廉洁从政相关规定，注意家庭、家教、家风，加强对家人、亲属的教育管理。严格按照规定和程序办事，做到不为亲属、朋友在工程项目建设及做生意方面提供方便。在日常生活中，知足常乐，淡泊名利，保持一颗平常心，不争名，不争利。
三是强化党委班子成员领导责任。坚持领导“一岗双责”制，党委成员能带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，根据领导所分管的不同工作，进一步明确了党风廉政建设中的责任。层层签订了党风廉政建设目标责任书，明确党风廉政建设责任制与经济工作目标任务同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部“一岗双责制”落到了实处。自觉管好亲属和分管部门工作人员，主动接受组织和职工群众监督，养成在监督下履职的习惯。
(二)严明纪律，深化执纪监督问责，认真落实从严治党责任
镇党委始终坚持做到把维护党章权威、严明党的纪律作为鹿窝镇党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，做到守土有责。引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，规范自己的一言一行，使全镇党员干部，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
1.强化政治建设，营造政治生态。把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，完善和落实民主集中制各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真落实中央决策和省、市、县的巡视巡察要求，做到态度坚决、不打折扣、不搞变通。
2.强化监督检查，加大整治查处。一是开展对发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治活动。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是在全镇范围开展“组组通”公路建设、大病专项救治、城乡医疗救助、“三变”改革政策落实和扶贫攻坚工作情况以及村务公开情况的监督检查。三是进一步规范财务审批程序。严肃机关财务制度，加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村支两委的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，从源头上遏制了违法违纪案件的发生。四是进一步加大对违纪违法案件的查处力度。半年来，镇纪委认真履行监督、执纪、问责工作，立案查处违纪违法案件4件，挽回国家集体经济损失5020元。示警约谈慢作为人员3人/次。
3.强化扶贫领域，惩治腐败和不正之风。结合今年专项监察，集中开展扶贫领域腐败和不正之风专项治理，注重发现挤占挪用、滞留闲置、套取骗取、贪污侵占扶贫资金，以及公款私存、优亲厚友和项目实施不依规矩、工程质量堪忧等问题。聚焦危房改造、组组通公路建设、产业扶贫和落实低保等政策过程中存在徇私舞弊、违规违纪情况。注重发现干部作风虚浮导致惠民政策悬空，部分村庄扶贫对象识别不精准，识别程序不规范，帮扶措施错位，甚至弄虚作假问题。
4.强化制度建设，规范行政行为。一是坚持民主集中制，严格执行“三重一大”规定。坚持遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则;坚持对重要决策、重要人事安排、重大项目、大额资金的使用集体研究。二是规范财经管理制度，严格“收支两条线”执行情况的监督，加强镇、村二级财产的财务管理，督促职能部门严格报帐审批程序;三是强化村财镇管的管理制度，特别是加大了对民生项目资金经费和各项专项资金的监督检查;四是完善对镇、村干部的管理制度，在干部管理上坚持贯彻落实干部作风转变，增强干部服务意识、法纪观念和廉洁奉公意识的监督检查;五是完善了公车管理制度，强化领导干部公车私用等问题的监督。
5.强化巡查整改，推进整改落实。2017年11月，市委第十专项巡查组在鹿窝开展为期一个多月的扶贫解困专项巡察。今年5月14日，巡察组到鹿窝镇反馈巡察出现问题，镇党委根据市委巡察工作领导小组办公室《关于印发<十届市委扶贫解困第二轮专项巡察第十巡察组关于向鹿窝镇党委书记杨再艳同志的反馈意见>的通知》和《关于印发<十届市委扶贫解困第二轮专项巡察第十巡察组关于对息烽县鹿窝镇党委、新民村党支部巡察情况的反馈意见>的通知》，制定了《关于印发〈十届市委扶贫解困第二轮专项巡察第十巡察组关于对息烽县鹿窝镇党委、新民村党支部巡察情况反馈意见的整改落实方案〉的通知》(鹿党通〔2018〕58号)，将要求整改存在的问题进行责任分解，细化到党委班子成员及镇属各部门，进行认真整改，并督促相关责任单位部门针对存在的28个问题，进行全面整改到位。截止6月底，已经追回在编干部职工违规借款77.16万元，清退违规发放津补贴41.87万元，规范各项规章制定20余个。
(一)理论学习不够深入，学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能快速结合起来，对于工作规律和经验总结不足，导致工作做得多，经验出得少。
(二)在贯彻落实上级决策部署上还存在力度不够强、方法不够多的情况。
(三)“一岗双责”履职方面还需不断强化。对干部管理有时存在失之于宽、失之于软的问题，有时对一些倾向性、苗头性出现慢作为的行为发现不及时，抓早抓小做得不够，离规范化抓好作风建设还有差距。
(一)着力抓好党委自身建设。镇党委将按照中央部署和省、市、县委要求，强化全面从严治党主题责任，认真组织学习宣传贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照新时代党的建设总要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到到“四个服从”，不让信仰发生质变。
(二)树立崇高的理想信念。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻中央部署和上级党委要求，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。
(三)强化管党治党。一是严格责任担当。将全面从严治党工作与其他工作同安排、同督办、同检查、同考核，按照“一岗双责”要求，齐抓共管，个人切实履行好党风廉政建设“第一责任人”的责任，为党委班子成员做好引领示范，确保主体责任真上肩、压力传导真到位、工作措施真落地。二是强化监督执纪问责。对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处;加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，积极寻找案源，发现一个问题线索、查处一起案件、使之达到教育一片干部的警示作用，让他们持续改进工作作风，牢记“为人民服务的宗旨”，全力推动我镇经济社会建设向好和谐发展。
在党委的坚强领导下，我团结带领全体员工，认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓班子聚合力，抓队伍激活力，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现述职如下：
（一）从严思想教育，强化党纪意识。强化理论武装。对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的原文原理进行了深入系统研读，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习12次，党风廉洁专题教育6次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。扎实推进“两学一做”常态化制度化学习教育。组织召开了“两学一做”专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片《信仰》、《筑梦中国》、《打铁还需自身硬》等30余次，切实提高员工思想政治素质。落实“两个责任”还不够严。抓党风廉洁建设多停留于不贪不腐，抓政治纪律、政治规矩不够。履行党风廉洁建设主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。
（二）从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策，修订完善了行政办公、作风改进等管理制度6个，抓思想建设，疏通党建工作的生命之源。我们支部按照厅机关党委的统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育和“三抓一促”活动。积极参加机关党委组织的主题教育、书记讲党课、“两学”基本知识考试、“两学”知识竞赛和党员进社区报到为群众服务等一系列学习教育实践活动和能力大比武、岗位大练兵活动，做到了全员参与。认真开展了所属党员党组织关系排查、社会组织专项清理和“支部主题党日”活动，进行了支部“两学一做”学习教育、党费收缴专
项清理整改。“干部在线学习”、“网络专题班、法宣在线学习做到全员参加，全部合格。制订了支部年度学习计划，利用“三会”，重点抓好了习近平总书记“七一”重要讲话精神、十八届六中全会精神的学习贯彻并开展了讨论交流活动，组织了“学党章、抄党章”学习活动、“四讲四有”、“两学一做”专题学习研讨和支部书记讲党课2次。通过活动，给党员干部思想上补了课，精神上补了
“钙”，拧紧了世界观、人生观、价值观这个总开关，提高了全体党员干部的党性修养和综合素质。信息办党支部全年共开展学习教育31次，支部书记讲党课2次，参加全厅党课学习2次，开展主题日教育活动1次，党员撰写思想体会文章12篇。
抓组织建设，健全党建工作的制度之本。根据统一部署，我们认真落实党建工作的各项制度，重新改选了支委，并明确分工和责任。严格落实”三会一课”制度，定期开展民主生活会，组织开展了经常性谈心、交心活动。通过“四讲四有”专题活动和谈心、交心，进一步掌握党员思想动态，交流工作经验，促进内部团结；通过批评与自我批评和“提提领子、扯扯袖子”活动，克服了一些倾向性苗头，及时避免规、越线问题的发生。今年来，信息办党支部共计召开支委会3次，支部党员大会7次，支部民主生活会2次，支部书记讲党课2次，组织谈心活动2次。党支部的凝聚力、战斗力得到了明显增强。同时对1名党员发展培养对象，支部明确专人认真传帮带，积极引导，着力培养，不断提高其思想政治素养，目前该名同志正在按计划考察培养中。
(三)抓作风纪律，筑牢反腐倡廉的坚固之基。我们按照中央和省委落实“两个责任”的要求，认真履行“一岗双责”，坚持问题导向，编制了责任清单和权力清单，认真排查处室和个人廉政建设风险点，重点针对网络舆情、项目招标、公务接待、财务报销等问题，制定了具体的防控措施。而重中之重是强化政治纪律和政治规矩的落实，增强
“四种意识”，增强落实上级政策方针和工作部署的自觉性和坚定性，坚决廉洁从政，严格按程序办事，按规矩办事，自觉接受监督。一年来，共组织8次党风廉政建设专题会议，部署党风廉政建设和作风纪律建设，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。另外，我们还及时传达厅党组扩大会议精神，特别是反腐倡廉的有关文件、政策精神，要求全体党员坚决执行中央八项规定和省委六条意见等有关规定，使干部作风有根本性好转，工作效率明显提升，服务和担当意识不断增强。
党建工作的扎实开展，为信息中心工作的全面开展提供了坚强保证：一是保证了全省林业专网、各个业务平台的顺畅运行以及网络安全；二是保证了林业信息化项目的顺利实施；三是保证了处室所有工作人员的廉政安全；四是保证了信息中心团结和谐干事业的强大合力。
一年来党建工作存在的不足之处：一是抓党建工作的主动性还不强。特别是怎么在与业务工作“两手抓、两手硬”上，有时会顾此失彼，落实主体责任时紧时松。三是抓党风廉政建设创新不够。往往照搬照抄，“规定动作”做得比较好，但“自选动作”不多，党建工作方式单一，办法不多，思路不够开阔。三是民主生活会的质量还有待提高。开展批评和自我批评的辣味还不足，脸红得不透，汗出得较少。对党员干部八小时之外的思想和生活状况了解不深入，监督管理还没有真正做到全方位、全覆盖。
存在上述问题的根本原因，主要在于我思想认识不到位。体现在抓党建的自觉性还不够强，
“抓好党建是最大的政绩”的政绩观树得不牢，履行党建第一责任人“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还不强，“看齐”、“对标”的责任意识和担当精神还不能紧随形势的发展。另外，对党建知识学习不够，无论是理论指导还是实际操作方面，抓党建工作能力都不能满足新形势要求。
一是深化学习教育。继续抓好党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习，不断提高自身政治修养。继续抓好党章、党规、党纪学习教育，强化政治纪律意识和规矩意识，强化业务学习和作风建设，增强担当意识，提升履职尽责的能力。
二是强化组织建设。认真落实三会一课、民主评议、党员党性分析等支部组织生活制度，严格党内生活，规范支部工作。召开支部会议，加强学习教育，组织谈心、交心，开展与自我批评，进一步增强信息办党支部的凝聚力和战斗力，认真做好入党积极分子教育培养工作。
三是硬化党风廉政建设。继续深化党风廉政教育，组织开展有关纪律、条例和规定的学习，增强支部全体干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。继续抓好有关制度的落实工作，把党风廉政建设责任量化，实行目标管理，形成“人人有责任、时时有压力、处处有防范”的长效机制。
