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2023年对领导班子的意见和建议汇总(七篇)

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2023年对领导班子的意见和建议汇总(七篇)

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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2023年对领导班子的意见和建议汇总一

为进一步加强市政府值班工作,推进市政府值班工作制度化、规范化,确保公休日、节假日期间政府各种紧急公务和重大突发事件迅速有效处置,特制定本制度。

一、市政府领导值班主要由、副、助理负责,负责值班的正、副秘书长,政府办领导协助实施。

二、市政府领导值班按照双休日、节假日分别轮流进行,双休日值2天(48小时),法定节假日值1天(24小时)。

三、市政府领导值班期间主要负责处理以下问题:

(一)协调、处理各类突发公共事件和需市政府统一协调的重大事项;

(二)负责检查、指导值班期间各县(市、区)政府和市直各有关单位的值班工作;

(三)负责接待需市政府出面的来安的上级领导和重要来宾;

(四)负责处理值班期间其他有关事项。

四、市领导值班期间要注意坚守工作岗位,保持联络畅通,确因特殊原因不能值班,要提前向主要领导请假,待接-班领导到位后方可离安。要坚持交接-班制度,做好值班期间有关事项的衔接交办工作,保证值班工作正常、有序进行,保持政府工作连续、高效运转。

五、专业科负责值班领导的提示和联络工作,领导因特殊情况不能值班,专业科提前与秘书科联系,由秘书科按顺序进行调整。

二○○九年六月十五日

79区政府值班室制度2015-11-17 21:11 | #2楼

为切实加强区政府值班工作,提高突发事件应急处置能力,确保政令畅通,促进社会稳定,特制定本制度。

一、日常工作制度

区政府值班室实行24小时值班(包括节假日、公休日和夜间)。值班人员由政府办公室统一安排(包括带班领导、值班主任和值班员)。值班员要具备高度的责任心,准确传达并认真督促相关指示精神的落实。

二、受理事项转办要求

值班员在接听政务电话时,首先应问明对方姓名、单位、事由、回复电话号码等情况,并做好记录,重要情况应迅速报告值班主任,根据指示及时上报或转办有关部门。公务接洽时要先查明来人身份,无证件者需问明情况,相关事项要做好详细记录,重要情况应及时报告。

三、信息报告制度

重要信息应立即向值班主任报告,根据值班主任指示和要求及时向带班领导或分管领导汇报,按照要求抓好落实。涉及重大事故、灾情、疫情及集体上访等信息,应根据领导指示及时向市政府值班室和区委值班室上报。

四、突发事件(故)报告制度

接听各类重大突发事件(故)报告时,应将接报时间、报告单位、报告人姓名、联系电话等情况记录清楚,并将事

件(故)发生时间地点、原因、事件(故)造成的危害程度等基本情况了解清楚,做好详细记录,同时立即逐级报告。

五、跟踪反馈制度

对一般事件的处理要跟踪问效,并将结果登记存档;对重大突发性事件,要及时将领导指示的落实情况跟踪反馈,并将反馈办理情况及时向领导汇报。

六、遵守保密制度

值班员要严格遵守保密制度,对尚未公开或涉密事件、文件要杜绝泄密现象的发生。

七、交接-班制度

值班员应按时交接-班,值班期间必须严守岗位。值班人员应将值班期间受理事项逐条完整的进行记录,以便接-班人员了解上一班的值班情况,保证处理问题的连续性。交接-班时,值班人员应认真向接-班人员交代值班情况和需要处理的问题,接-班人需将处理的问题了解清楚后及时处理。无人接-班时不得离岗。

八、定岗制度

值班员因公出差或休假,应由所在单位负责人安排人员替班,同时报区应急办备查。如因换(调)班等原因发生空岗,要严格追究有关单位和相关人员责任。值班室地点:1320房间。

县人民政府值班室工作制度2015-11-17 11:42 | #3楼

为使县人民政府值班室工作制度化、规范化,进一步提高工作效率和服务质量,特制定本制度。

一、主要职责

(一)负责与自治区人民政府、赤峰市人民政府、各乡镇人民政府和县人民政府各部门、县外地区有关政务工作的联络和衔接。

(二)负责县人民政府、县人民政府党组、县人民政府办公室印章和介绍信的使用和管理,联系办理印章制发工作。

(三)负责制定公休日、节假日、夜间值班值宿计划,并组织实施。

(四)办理来电、来函,接收、传递有关信息,接收、办理公休日、节假日、夜间其他单位发来的传真。

(五)接待来客、来访人员。

(六)协助领导处理突发和应急事项。

(七)掌握领导公务活动信息。

(八)完成领导交办的其它事项。

二、值班方式

值班室实行昼夜24小时值班制度。工作日白班由值班秘书负责,夜班、公休日、节假日由办公室干部轮流值班。一般情况下,每周有一位办公室领导带班。主汛期或其它特殊时期实行主任、副主任轮流带班值宿制度。

三、工作程序

值班室受理各种事项,一般情况下应按程序逐级上报办理,并根据有关领导的批示迅速通知有关部门进行处理,及时向有关领导报告和反馈落实情况。遇到特殊紧急事项,必要时可超级上报。

(一)在夜班、公休日、节假日,对上、下级和有关地区部门的正常来文来电做好登记,待上班后交机要室办理;属基层、群众向电话反映的问题,上班后交电话办处理;属紧急重要事项,值班人员要及时向带班领导汇报,按领导批示办理。

(二)受理电话,首先要讲“您好,值班室”,然后要问清发话人姓名、单位和电话号码,认真做好电话记录,及时准确地按程序办理,并将办理结果向有关领导报告。

(三)对邀请领导参加公务活动的来电、来柬,值班人员要经分管副主任审阅后送办公室主任批示,并根据批示请示相关领导后,及时通知有关部门。

(四)每日下午下班前,了解县人民政府及政府办公室领导次日公务活动情况,并于次日早8:30分前打印分送各位领导。

(五)认真接待来访人员

1、对前来联系工作的,要问清工作单位、姓名、职务以及所办公务的内容,按有关规定答复和处理。一时不能作出答复和处理的,要及时向有关领导请示后再作答复。

2、凡属由有关部门或单位办理的问题,可直接介绍到有关部门或单位办理。属于群众上访,要及时与信访部门联系处理。

3、要求面见领导汇报或商谈工作的,由门卫通知值班室,值班人员负责与领导联系,而后由值班人员将联系结果告知门卫。

(六)对领导临时交办的事项,要记录在案,并将落实情况及时向领导汇报。

四、值班要求

(一)值班期间,要认真填写“值班日志”,做到文电处理有记录,接洽公务有记录,交办过程和办理结果有记录,交-班接-班有签字。

(二)重要或紧急事项要及时向分管领导或带班领导报告,不漏报、延误。未经请示,不得擅自处理。

(三)接-班人员必须遵守交接-班时间,提前10分钟到岗。接-班人员如未按时接-班,前班人员不得擅自离岗。对“空岗”的或不按时接-班的,要追究有关人员的责任。

(四)交接-班时,要认真填写《值班交接单》。交-班人员要向接-班人员讲清当班情况,接-班人员要了解前班人员未办完的工作。此外,还要检查办公、通讯设施是否完好、畅通,各种登记簿是否齐全。

(五)值班人员要严格遵守保密制度,不得泄露所办理的保密事项,不得随意扩散领导公务活动信息及电话号码等内部事项。要衣着整洁、举止端庄、态度和蔼、热情礼貌、用语文明。要保持值班室的清洁和卫生,爱护值班室办公、通讯设备,保证正常使用。

欧阳海乡人民政府值班制度2015-11-17 9:28 | #4楼

为使乡机关值班工作制度化、规范化,及时妥善处理突发事件,保障乡机关工作有序运转,特制定本制度。

一、值班时间

双休日和节假日的值班时间按工作日的上班时间执行;重大事件发生期间的值班以届时办公室具体通知为准。

二、人员安排

每一个组负责一周,包括双休日值班,办公室负责通知,节假日和重大事件发生期间的值班届时按办公室通知为准。

三、值班人员职责

负责来访来电的接洽商谈,落实上级及领导临时交办

的工作,承担安全防范和突发事件的`处理。如遇紧急和重大情况,要及时向有关领导报告,并根据领导意见作出处理,值班期间发生的事件和处理情况要认真做好记录。

四、值班纪律

(一)值班人员应忠于职守,履行职责,严格遵守值班时间,不得擅离职守,严禁脱岗、空岗。因公、因病和因事不能按规定时间值班的,必须提前协调换班,并报知当班领导和党政办。

(二)值班期间,做好保密工作,资料等物品要妥善

保管,禁止外人随意翻阅。

(三)值班期间,值班人员要自觉清扫办公室卫生,保持卫生清洁,物品摆放有序。

五、值班人员要认真填写值班日志,并将当班接收的信息和处理情况向下一班交代清楚,值班结束后及时将《值班日志》交回党政办。

六、值班车辆一律不得私用和外借他人使用,需要用车的,必须经当班领导同意。

七、凡因玩忽职守、不负责任,造成损失或严重后果的,追究值班人员的责任。

八、本制度自发布之日起实行。

中共欧阳海乡委员会

欧阳海乡人民政府

2012年2月20日

米峪镇乡政府值班制度2015-11-17 13:39 | #5楼

1、实行领导带班和工作人员固定值班制度。

2、值班人员按照值班排序表,坚守岗位,不得擅自脱岗。每班值守时间为24小时,8:009:00交接-班。

3、值班人员负责接收、传达和办理上级、部门通过电话向本单位报告的紧急、重要事宜,答复电话查询;负责会议的通知;办理领导交办的其他事项。

4、值班人员要严格遵守交接-班制度,认真填写《电话登记卡片》和《值班记录登记卡片》,做到不脱岗、不间断、保证值班工作正常、连接、高效运转

5、凡在值班期间出现的一般性问题由值班领导及时处理,特殊性事件、特别是突发公共事件发生后要如实向主要领导和县应急办报告,报告应采用书面形式,紧急情况可先通过电话等快捷方式报告,随后补报书面报告。特别紧急情况可向县应急办报告的同时由镇党委向县政府和分管副报告。报告内容包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。应急处置过程中,要及时续报有关情况。

6、值班人员要加强学习,熟悉机关工作业务,认真负责,遵守各项安全保密制度,对外来办事人员应热情接待,搞好服务。

7、保持值班办公室卫生整洁,不得随意滞留闲杂人员。

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2023年对领导班子的意见和建议汇总二

尊敬的各位老师和学员:

在这春意盎然、百花盛开的美好时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表xxx向关心支持本期培训班的xxx表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!

这次培训班,是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。

加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习,你就不可能进步,就不可能有机遇。对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中,有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足,不好写自己的能力差,就写自己平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。

对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。特别是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班,目的就是要使大家通过学习,统一大家的思想,拓宽大家的视野,提高大家的素质,进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力,努力提高领导水平,更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此,大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义,切实增强学习的紧迫感和自觉性,不断丰富和提高自己,更好地履行职责。

对于这次培训来说,有三个方面的知识是必须学习的:

一要学政策和法律法规。同志们,过去计划经济时代的干部很好当,你说什么,老百姓就相信什么,只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了,见识也多了,对政策法规都有不同程度的了解,老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方,甚至有的会钻法律的空子。所以,我们只有熟悉政策与法律,运用好法律才能做到依法行政,才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点,要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化,知识体系的快速更新,都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习,互相交流的平台,把税务知识、制度学懂、学透、学精,以此来提高干部队伍的业务水平,推动干部素质的不断提升。只有这样,才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头,才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会,不要说创造性地开展工作,就是应付工作,不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声,人家说法律他不懂,人家说政策不熟悉。因此,我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识,扩大知识面,拓宽大家的思路,不断自我创新和完善。通过学习,使我们大家的身上“少一点烟酒味,多一点书卷气”,通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。

善于学习是一种境界,更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效,不能仅停留于学习什么,而应致力于学会什么,把学到的知识转化为实际能力,转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学,提高效率。脑子里经常装几个问题,带着问题学习,针对问题学习,才有动力、有选择,才能学有所成;针对问题思考,才有对象、有价值,才能思有所得。要勤于思考,把工作中遇到的问题装在脑子里,从学到的知识中寻找答案,反复琢磨,想通想透,就能认清症结,找出对策。要乐于讨论,通过交流、研讨,敞开思想,畅所欲言,相互切磋,取长补短,有利于开启思路,激发潜能,加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机,学有所获。学习与工作密不可分,学习也是工作,工作也是学习。一般来讲,一个干部学习好,素质就好,能力就强,工作质量就高,也就会多加学习,形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习,特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间。”现在,个别同志将大量的业余时间用在了应酬上,吃喝、打牌、聊天,大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间,充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短,但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇,摒弃一切杂念,坐得住、听得进、学得深,潜心修学,静心思远,业余时间上多一些学习,少一些应酬,多一些思考,少一些娱乐,扑下身来抓紧充电,以一种积极向上、求真务实的态度,全身心投入到紧张的学习中。同时,还要与实践结合,学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通,勤于实践,勇于探索,才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风,紧密联系本地区、本部门工作实际,紧密联系基层群众的愿望和要求,把学习思考与解决实际问题结合起来,深谋善断,勇于创新,努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果,运用新知识改进工作方法,运用新技能提高工作效率,真正通过学习,把理论和知识转化为生产力、创造力,努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。

在培训期间,同志们要摆正位置,当好学员,虚心并诚恳接受管理。要求参与培训班的所有副处级干部,必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室,由班主任负责考勤签名,凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道,守时也是守信,这既是对授课老师的礼貌和尊重,也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰,静下心来,全身心融入培训的全过程,处处做有心人。尤其是在听专家授课时,应勤于学习,敏于思考,如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏,把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心,更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲,细心领会,并学有所思,学有所悟,学有所获,从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前,每位学员还要把所学理论结合工作实际,撰写一份不少于1500字的学习小结。

这次培训内容十分丰富,极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作,按照培训计划精心组织,周密安排,大胆管理,严格要求,抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活,尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线,随时了解和掌握培训情况,注意收集和总结培训中好的经验和做法,悉心研究,进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重,参加一次培训很不容易,希望大家珍惜这次难得的学习机会,按照培训安排,排除一切干扰,集中精力,静下心来,真正学一点东西,使大家的理论和业务素养得到新的提高,精神境界得到新的升华,工作能力得到新的增强,推动各项工作迈上新的台阶。

最后,祝同志们在培训期间生活愉快,身体健康,学习进步!预祝本期培训班圆满成功!

谢谢大家!

2023年对领导班子的意见和建议汇总三

同志们:为期两个月的第二期科级干部进修班圆满完成了各项学习任务,今天就要结业了。总的看,这期进修培训班,方式灵活,内容丰富,学风端正,组织严密。大家通过在党校的课堂学习,提高了政策理论水平;通过参加社会实践,开阔了视野,拓宽了思路。可以说,这次进修培训很成功,达到了预期目的。在此,我代表市委对大家顺利完成学业表示热烈的祝贺!

借这个机会,我想谈四点意见,算是与大家共勉。

学习是一个永恒的主题,对领导干部来说,学习的意义非常突出、非常现实,它是掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段,也是增强党性、加强修养、陶冶情操的基本途径。参加这期进修班的学员大都具有较高的文化水平、较丰富的专业知识和一定的实际工作经验。但大家要认识到,每个人的理论水平不可能随着年龄的增长而自然提高、工作能力也不可能随着职务的升迁而得以增强。毛泽东同志1939年在延安时就告诫全党:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”。现实工作中,我们有些同志随着工作面的扩大和职责的加重,事务性工作多了,学习时间相对少了,导致知识水平适应不了工作需要、思想跟不上形势发展要求;有些干部往往有事业心、责任感,但由于缺乏应有的知识,在处理工作上,常常感到老办法不管用、新办法不会用,常常发生“本领恐慌”,觉得力不从心,束手无策,难以胜任工作。这就是危机,是最大的恐慌,必须引起高度重视。近年来,市委对干部的理论学习、培训教育非常重视,针对我市干部队伍现状,采取了举行学习报告会、举办党校学习进修班、组织外出参观学习以及选派干部挂职锻炼等多种方式,进行大规模培训锻炼干部,收到了明显的成效。应该说,市委在这方面是高度重视的,下的气力也比较大,但这只是作为一种引导,倡树一种导向,最关键是靠主观能动、靠个人努力。现在各方面环境条件和氛围都比较好,对大家在职学习都很有利。希望大家在学习这个问题上形成共识,增强紧迫性、自觉性和主动性,切实做到思想再重视、主观再努力、行动再自觉,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待。特别是要结合正在开展的先进性教育活动,善于挤时间学习,多读书报、多看文件,不断提高自身的理论水平、党性修养和工作能力。要学理论,努力用科学的理论头脑,使自己的思想能够与时俱进,始终保持先进性;要学业务,把学习落实在行动上,体现在工作中,在学中干,在干中学,积累经验,增长才干,不断提高工作能力和水平,成为名副其实的行家里手;要学做人,把做人与做官结合起来,做一个好人,当一个好官,以自己的人格魅力去感化人,用自己的非权力因素去取信人,用自己克己奉公、光明磊落的行为去影响人。

在座的大多是副科级干部,岗位重要,职责不小,既要做好分管工作,又要干好具体工作,非常辛苦,也非常不容易。如何在其位谋其政,当好助手、做好分管工作呢?我认为,关键是要找准位置、当好配角,发挥好自己的作用,配合好整体工作。一是职责要明确。就是搞清楚自己的职责,明确自己分工的任务、范围、权限,自己应该管什么、怎么管,心中要有数。要在岗尽责、在职有为,尽职尽责地做好份内的工作,该抓的抓、该管的管,决不能分而不管,更不能在职不作为。二是工作要主动。有作为才能有地位,有实绩才能树权威。作为副职要想树立威信,让主要领导满意,让职工群众认可,必须主动想事、积极干事、努力干成事。要当好参谋员,围绕本单位的工作为主要领导出主意、提建议,推动各项工作顺利开展;要当好指导员,根据本单位既定的思路,结合分管工作,围绕如何开展工作、干到什么程度、干出什么效果,具体指导好职工群众,抓好各项工作落实;要当好战斗员,身体力行,当好表率,带头实干,为干部职工树立榜样。三是团结要搞好。讲团结既是一种境界,也是一种能力。班子内部不团结,势必一盘散沙,一事无成;同事之间不团结,关系不协调,工作就难以开展。我们常说,在一起共事,是事业的需要,也是一种荣幸,应当珍惜机会、和睦相处,没有必要别别扭扭、疙疙瘩瘩,闹不团结。工作中,要正确处理好班子内同志与同志之间的关系,学会换位思考,多沟通、多交流,以诚相待,相互理解,相互信任,相互支持,调动各方面的积极性,形成合力开展工作。

领导就是服务。对领导干部来讲,服务群众、为民办事既是岗位要求,也是职责所在。组织和群众把大家安排在领导岗位上,赋予履行职责的一定权力。这是对我们的极大信任,也是对我们的实际考验。现在,在有些党员干部中存在着这样一些现象:交通发达了,离群众却远了;生活条件好了,对群众的感情却淡了;通讯方便了,与群众打成一片的传统却丢了。这些都与党员的先进性要求不相符合,与领导干部的职责不相符合。因此,大家一定要结合先进性教育活动,进一步牢记宗旨观念,强化为民意识。一是要深怀民情。就是要解决好与群众的感情问题。在很大程度上,感情决定立场、决定工作力度。大家处在工作第一线,整天与职工群众打交道,如果你整天官气十足,态度傲慢,高高在上,群众就会远离而去,或者敬而远之,怎么能做好组织引导职工群众的工作?和什么人打交道就要说什么话,该解释的要解释,该教育的要教育,该多侧面做工作的要多侧面做工作,要学会用群众的语言、朴实的感情同群众交流,只有真正与群众打成一片,鱼水相融,在相互交往中产生感情,群众才会理解支持我们,做起工作来也才会得心应手。二是要体察民意。深入体察民意、广泛了解民情,是我们开展工作的基础。只有体察民意,才能知道群众想什么、盼什么;只有了解民情,才能提高决策的针对性和科学性。如果一味坐在办公室里,不到群众当中去,想当然,在做群众工作时就会不得要领。作为领导干部一定要经常深入基层,深入一线,广泛接触群众,了解群众之所想、所盼、所急,倾听群众的呼声和要求,只有这样我们做出的决策,才能符合群众意愿,才能得到群众的支持和拥护,才能推动各项工作顺利开展。三是要多解民忧。就是要积极主动地为群众办实事、尽心尽力为群众解难事。现实中,群众无论在生活上还是在生产中,都有许多实际难题需要解决。对领导干部来讲,为群众排忧解难既是责任,也是义务。今年,市委、市政府结合开展先进性教育活动,提出深入开展“一抓三促六落实”和“三查看三求实”活动,这既是市委、市政府落实科学发展观、促进和谐发展的充分体现,也是坚持执政为民、为民解忧的重要举措。要做好这项工作,需要全市上下的共同努力,需要一级一级地狠抓落实。希望大家发挥模范带头作用,团结带领广大干部群众,把先进性教育与实际工作有机结合起来,一项一项地抓,一件一件地促,切实把各项工作要求落到实处,真正把先进性教育成果体现在为民谋利上,让群众得到实实在在的实惠。

自律是为官之要,也是立身之本。作为一名领导干部一定要在自律上率先垂范,以身作则。一要慎权。走上领导岗位,别人羡慕,自己自豪。但不能把它当作一种荣耀、一种资本,要当成一种责任、一种动力。要正确对待手中的权力,视权力为责任,视权力为重托,坚持为民用权、公正用权、谨慎用权,而不能搞特权,更不能把手中的权力变成为个人谋私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行为,上对组织尽职尽责,下为群众热情服务,确保权力的运用不越界、不跨线、不离谱、不出格。二要慎言。从一定意义上讲,领导干部在群众中,往往是党的路线方针政策的代言者,是一级组织的代表,所以领导干部的言行对群众影响非常大。在很多情况下,领导者说之无心,而群众却能听出你话里的弦外之音。因此,大家一定要慎言,不该说的不说,不该讲的不能乱讲;要约束自己的言行,做到言必适时,言必适情,言必适度。三要慎行。行为事关形象。行为好坏,对领导干部来说,不仅是个人的事,而且关系到党和政府的形象,关系到全市社会风气的好坏。群众对干部是听其言、察其行的,如果行为不端正,就不可能取得群众的信任和支持。大家一定要时时刻刻警醒自己,注意检点自己的行为,不该做的事不做,不该去的地方不去,以实际行动树立领导干部的良好形象。四要慎思。就是要正确对待目前的位置。对待个人的政治前途,不可不想,也不可多想。作为组织有从政治上关心同志们的责任,但作为个人来讲,必须摆正心态,正确对待,特别是不要官迷心窍。进步快与慢,并不能完全说明每个人的贡献、能力和水平。眼前的地位仅仅是脚下的台阶。特别是作为年轻干部一定要立志做大事,不要立志做大官。一个人的价值,应更多体现在做事上。只有兢兢业业,埋头苦干,才能做出不平凡的业绩,才能为群众所拥护、为领导所器重、为组织所重用。因此,大家一定要正确对待组织、正确对待自己、正确对待名利,多思索工作少思索地位,多思索业绩少思索待遇,多一点比较,少一点计较,想得远一点、通一点、开一点、坦然一点。

同志们,这次进修班即将结束了,希望大家要把这次进修作为进一步加强学习的新起点,把在这次进修班上形成的好习惯、好学风带回去,在平常工作中加强学习,不断提高自身的综合素质,并用学到的知识做好本职工作,为全市实现新的跨越做出新的更大的贡献。

2023年对领导班子的意见和建议汇总四

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xx培训班开班领导讲话稿

讲话稿一:尊敬的各位老师和学员:

在这春意盎然、百花盛开的美好时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!

这次培训班,是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。

一、提高认识,切实增强培训学习的紧迫感和使命感

加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习,你就不可能进步,就不可能有机遇。对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中,有许多

同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足,不好写自己的能力差,就写自己平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。

对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。特别是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班,目的就是要使大家通过学习,统一大家的思想,拓宽大家的视野,提高大家的素质,进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力,努力提高领导水平,更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此,大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义,切实增强学习的紧迫感和自觉性,不断丰富和提高自己,更好地履行职责。

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2023年对领导班子的意见和建议汇总五

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2016培训班开班领导讲话稿

讲话稿一:尊敬的各位老师和学员:

在这春意盎然、百花盛开的美好时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!

这次培训班,是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。

一、提高认识,切实增强培训学习的紧迫感和使命感

加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习,你就不可能进步,就不可能有机遇。对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中,有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,

当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足,不好写自己的能力差,就写自己平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。

对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。特别是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班,目的就是要使大家通过学习,统一大家的思想,拓宽大家的视野,提高大家的素质,进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力,努力提高领导水平,更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此,大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义,切实增强学习的紧迫感和自觉性,不断丰富和提高自己,更好地履行职责。

二、善于学习,不断提高工作能力

对于这次培训来说,有三个方面的知识是必须学习的:

一要学政策和法律法规。同志们,过去计划经济时代的干部很好当,你说什么,老百姓就相信什么,只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百

姓素质提高了,见识也多了,对政策法规都有不同程度的了解,老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方,甚至有的会钻法律的空子。所以,我们只有熟悉政策与法律,运用好法律才能做到依法行政,才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点,要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化,知识体系的快速更新,都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习,互相交流的平台,把税务知识、制度学懂、学透、学精,以此来提高干部队伍的业务水平,推动干部素质的不断提升。只有这样,才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头,才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会,不要说创造性地开展工作,就是应付工作,不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声,人家说法律他不懂,人家说政策不熟悉。因此,我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识,扩大知识面,拓宽大家的思路,不断自我创新和完善。通过学习,使我们大家的身上“少一点烟酒味,多一点书卷气”,通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。

善于学习是一种境界,更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效,不能仅停留于学习什么,而应致力于学会什么,把学到的知识转化为实际能力,转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学,提高效率。脑子里经常装几个问题,带着问题学习,针对问题学习,才有动力、有选择,才能学有所成;针对问题思考,才有对象、有价值,才能思有所得。要勤于思考,把工作中遇到的问题装在脑子里,从学到的知识中寻找答案,反复琢

磨,想通想透,就能认清症结,找出对策。要乐于讨论,通过交流、研讨,敞开思想,畅所欲言,相互切磋,取长补短,有利于开启思路,激发潜能,加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机,学有所获。学习与工作密不可分,学习也是工作,工作也是学习。一般来讲,一个干部学习好,素质就好讲话稿一:尊敬的各位老师和学员:

在这春意盎然、百花盛开的美好时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!

这次培训班,是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。

一、提高认识,切实增强培训学习的紧迫感和使命感

加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习,你就不可能进步,就不可能有机遇。对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真

正在内心和行动上重视。在现实生活中,有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足,不好写自己的能力差,就写自己平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。

对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。特别是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班,目的就是要使大家通过学习,统一大家的思想,拓宽大家的视野,提高大家的素质,进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力,努力提高领导水平,更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此,大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义,切实增强学习的紧迫感和自觉性,不断丰富和提高自己,更好地履行职责。

二、善于学习,不断提高工作能力

对于这次培训来说,有三个方面的知识是必须学习的:

一要学政策和法律法规。同志们,过去计划经济时代的干部很好当,你说什么,老百姓就相信什么,只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了,见识也多了,对政策法规都有不同程度的了解,老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方,甚至有的会钻法律的空子。所以,我们只有熟悉政策与法律,运用好法律才能做到依法行政,才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点,要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化,知识体系的快速更新,都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习,互相交流的平台,把税务知识、制度学懂、学透、学精,以此来提高干部队伍的业务水平,推动干部素质的不断提升。只有这样,才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头,才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会,不要说创造性地开展工作,就是应付工作,不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声,人家说法律他不懂,人家说政策不熟悉。因此,我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识,扩大知识面,拓宽大家的思路,不断自我创新和完善。通过学习,使我们大家的身上“少一点烟酒味,多一点书卷气”,通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。

善于学习是一种境界,更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效,不能仅停留于学习什么,而应致力于学会什么,把学到的知识转化为实际能力,转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学,提高效率。脑子里经常装几个问题,带着问题学习,针对问题学习,才有动力、有选择,

才能学有所成;针对问题思考,才有对象、有价值,才能思有所得。要勤于思考,把工作中遇到的问题装在脑子里,从学到的知识中寻找答案,反复琢磨,想通想透,就能认清症结,找出对策。要乐于讨论,通过交流、研讨,敞开思想,畅所欲言,相互切磋,取长补短,有利于开启思路,激发潜能,加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机,学有所获。学习与工作密不可分,学习也是工作,工作也是学习。一般来讲,一个干部学习好,素质就好,能力就强,工作质量就高,也就会多加学习,形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习,特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间。”现在,个别同志将大量的业余时间用在了应酬上,吃喝、打牌、聊天,大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间,充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短,但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇,摒弃一切杂念,坐得住、听得进、学得深,潜心修学,静心思远,业余时间上多一些学习,少一些应酬,多一些思考,少一些娱乐,扑下身来抓紧充电,以一种积极向上、求真务实的态度,全身心投入到紧张的学习中。同时,还要与实践结合,学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通,勤于实践,勇于探索,才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风,紧密联系本地区、本部门工作实际,紧密联系基层群众的愿望和要求,把学习思考与解决实际问题结合起来,深谋善断,勇于创新,努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运

用新理论提升工作效果,运用新知识改进工作方法,运用新技能提高工作效率,真正通过学习,把理论和知识转化为生产力、创造力,努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。

三、严明纪律,确保学习效果

在培训期间,同志们要摆正位置,当好学员,虚心并诚恳接受管理。要求参与培训班的所有副处级干部,必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室,由班主任负责考勤签名,凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道,守时也是守信,这既是对授课老师的礼貌和尊重,也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰,静下心来,全身心融入培训的全过程,处处做有心人。尤其是在听专家授课时,应勤于学习,敏于思考,如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏,把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心,更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲,细心领会,并学有所思,学有所悟,学有所获,从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前,每位学员还要把所学理论结合工作实际,撰写一份不少于1500字的学习小结。

四、加强领导,确保干部培训工作扎实开展

这次培训内容十分丰富,极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作,按照培训计划精心组织,周密安排,大胆管理,严格要求,抓好各项制

度的落实;要关心参训学员的学习和生活,尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线,随时了解和掌握培训情况,注意收集和总结培训中好的经验和做法,悉心研究,进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重,参加一次培训很不容易,希望大家珍惜这次难得的学习机会,按照培训安排,排除一切干扰,集中精力,静下心来,真正学一点东西,使大家的理论和业务素养得到新的提高,精神境界得到新的升华,工作能力得到新的增强,推动各项工作迈上新的台阶。

最后,祝同志们在培训期间生活愉快,身体健康,学习进步!预祝本期培训班圆满成功!

谢谢大家!

讲话稿二:各位领导、同志们:

在各级政府的高度重视下,在**市劳动和社会保障局的大力支持下,经过**市劳动和社会保障部门的共同努力,**市第**期siyb创业培训(**)班今天正式开班了。在此,我代表**市劳动和社会保障局的全体干

部职工向给予此次培训工作大力支持和帮助的各级领导、专家、教授和同志们表示衷心的感谢和诚挚的欢迎!

就业是民生之本,创业是发展之路、富民之源。要从根本上解决就业问题,就必须大力开展创业培训,培养一批创业型人才,为社会提供更多的就业岗

位,变安置型就业为开发型就业,实现就业的“倍增效应”,形成人人搞经济、个个忙创业、家家上项目、户户奔小康的生动局面。siyb创业培训,是由劳动和社会保障部实施,国际劳工组织提供技术支持的“创办和改善你的企业(siyb)培训项目”,致力于培训小老板,发展中小企业,促进就业再就业。目的就是要动员城乡劳动者,多形式、多领域、多渠道,创办实业,实现经济社会快速发展,人民生活富裕安康。

本期创业培训班举办是十天,培训教师将由国家劳动和社会保障部认证的siyb培训教师担任授课,从选择企业构思、市场营销、成本核算等方面展开培训,并根据学员的具体情况,因材施教,通过案例、实习、参观、座谈等多种方式,调动学员学习积极性,提高培训质量。将创业意识融于创业培训之中,让学员了解创业环境和自身创业能力,大力培育下岗

失业人员的创业激情和风险意识,增强下岗失业人员的创业信心和决心。培训对象是经过我们严格审查,从中筛选三十名合格的参训人员,有下岗职工、城镇居民还有农民工,希望大家要珍惜这次难得的学习机会,遵守培训纪律。通过这次创业培训,帮助我们进一步认清市场形势和创业环境,掌握企业经营和企业管理的创业知识,坚定创业信心,造就一批创业主体,对实现突破性发展产生积极作用,从而营造一个城乡平等的就业环境,激活城乡人力资源,激发全体劳动者的致富欲望,动员全体劳动者兴办实业,以创业促进就业,以充分就业促进社会稳定,推动社会和谐发展。

培训结束后,我们将组建“专家志愿团”和“企业诊室”,有针对性地开展

专家门诊、上门服务咨询指导,为创业者出谋划策,排忧解难。积极创造条件,开展小额担保贷款。为创业者提供“全方位”、“一条龙”的支持与服务。

开展创业培训、推动全市创业,是实现富民强市、突破发展的希望所在,对每一个有志于创业的人来说,则是十分难得的人生机遇。我们热切希望通过这次创业培训活动,向全市上下传达“全民创业”的意识,使广大劳动者充分发掘自身潜能,为个人的全面发展、为家庭的勤劳致富、为**打造四个产业中心,塑造五个城市特色,大跨度推进区域性中心城市建设做出努力和贡献!

最后,我再次代表市劳动和社会保障局向前来授课的专家、教授的到来表示热烈的欢迎,并预祝本次siyb创业培训班取得圆满成功,祝参加讲座的同志们学习愉快,学有所获。

谢谢大家!

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2023年对领导班子的意见和建议汇总六

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培训班开班领导讲话稿 领导干部培训班开班仪式讲话

篇一

尊敬的各位老师和学员:

在这春意盎然、百花盛开的美好时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!

这次培训班,是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。

一、提高认识,切实增强培训学习的紧迫感和使命感

加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。一个

人也是如此。如果不学习,你就不可能进步,就不可能有机遇。对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中,有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足,不好写自己的能力差,就写自己平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。

对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。特别是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班,目的就是要使大家通过学习,统一大家的思想,拓宽大家的视野,提高大家的素质,进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力,努力提高领导水平,更好地带领党员干部

群众全面建设小康社会。因此,大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义,切实增强学习的紧迫感和自觉性,不断丰富和提高自己,更好地履行职责。

二、善于学习,不断提高工作能力

对于这次培训来说,有三个方面的知识是必须学习的:

一要学政策和法律法规。同志们,过去计划经济时代的干部很好当,你说什么,老百姓就相信什么,只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了,见识也多了,对政策法规都有不同程度的了解,老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方,甚至有的会钻法律的空子。所以,我们只有熟悉政策与法律,运用好法律才能做到依法行政,才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点,要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化,知识体系的快速更新,都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习,互相交流的平台,把税务知识、制度学懂、学透、学精,以此来提高干部队伍的业务水平,推动干部素质的不断提升。只有这样,才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头,才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会,不要说创造性地开展工作,就是应付工作,不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声,人家说法律他不懂,人家说政策不熟悉。因此,我们还要学

习与税收保障密切相关的法制、金融等知识,扩大知识面,拓宽大家的思路,不断自我创新和完善。通过学习,使我们大家的身上“少一点烟酒味,多一点书卷气”,通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。

善于学习是一种境界,更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效,不能仅停留于学习什么,而应致力于学会什么,把学到的知识转化为实际能力,转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学,提高效率。脑子里经常装几个问题,带着问题学习,针对问题学习,才有动力、有选择,才能学有所成;针对问题思考,才有对象、有价值,才能思有所得。要勤于思考,把工作中遇到的问题装在脑子里,从学到的知识中寻找答案,反复琢磨,想通想透,就能认清症结,找出对策。要乐于讨论,通过交流、研讨,敞开思想,畅所欲言,相互切磋,取长补短,有利于开启思路,激发潜能,加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机,学有所获。学习与工作密不可分,学习也是工作,工作也是学习。一般来讲,一个干部学习好,素质就好,能力就强,工作质量就高,也就会多加学习,形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习,特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间。”现在,个别同志将大量的业余时间用在了应酬上,吃喝、打牌、聊天,大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间,

充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短,但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇,摒弃一切杂念,坐得住、听得进、学得深,潜心修学,静心思远,业余时间上多一些学习,少一些应酬,多一些思考,少一些娱乐,扑下身来抓紧充电,以一种积极向上、求真务实的态度,全身心投入到紧张的学习中。同时,还要与实践结合,学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通,勤于实践,勇于探索,才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风,紧密联系本地区、本部门工作实际,紧密联系基层群众的愿望和要求,把学习思考与解决实际问题结合起来,深谋善断,勇于创新,努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果,运用新知识改进工作方法,运用新技能提高工作效率,真正通过学习,把理论和知识转化为生产力、创造力,努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。

三、严明纪律,确保学习效果

在培训期间,同志们要摆正位置,当好学员,虚心并诚恳接受管理。要求参与培训班的所有副处级干部,必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前 5 分钟进教室,由班主任负责考勤签名,凡迟到者一

律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道,守时也是守信,这既是对授课老师的礼貌和尊重,也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰,静下心来,全身心融入培训的全过程,处处做有心人。尤其是在听专家授课时,应勤于学习,敏于思考,如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏,把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心,更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲,细心领会,并学有所思,学有所悟,学有所获,从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前,每位学员还要把所学理论结合工作实际,撰写一份不少于1500 字的学习小结。

四、加强领导,确保干部培训工作扎实开展

这次培训内容十分丰富,极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作,按照培训计划精心组织,周密安排,大胆管理,严格要求,抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活,尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线,随时了解和掌握培训情况,注意收集和总结培训中好的经验和做法,悉心研究,进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重,参加一次培训很不容易,希望大家珍惜这次难得的学习机会,按照培训安排,排除一切干扰,集中精力,静下心来,真正学一点东西,使大家的理论和业务素养得到

新的提高,精神境界得到新的升华,工作能力得到新的增强,推动各项工作迈上新的台阶。

最后,祝同志们在培训期间生活愉快,身体健康,学习进步!预祝本期培训班圆满成功!

谢谢大家!

篇二

同志们:

今天,我们在这里举办全区公务员能力培训班,这既是上级组织人事部门的要求,也是形势发展的需要,是我们加强全区公务员队伍建设的一项重要举措!从至今,我们已连续举办过 4 期公务员能力培训班,从公共服务能力、公共经济能力等方面对全区公务员进行了轮训。从培训的效果看,大家通过系统的学习,对公共服务、公共经济的基本原理与要求都有了一定的认识,在综合素质和理论修养方面有了一定的提高,运用所学知识解决工作中遇到的新问题的能力也得到了增强,这就基本上达到了我们培训的目的。今天,在培训开始之前,我想讲三点意见,作为开班典礼的动员,也是我自己的一点学习体会,与同志们共同探讨。

一、加强公务员能力建设的重要意义

十七大以来,党中央和省委、省政府先后发出了“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”的号召,希望通过大规模的培训和加强实践锻炼这两条道路,全面提升公务员队伍

的整体素质。当前,我区既处于“黄金发展期”,又面临着“矛盾凸显期”,进入了实现“两个率先”的关键时期。一方面要求我们要抓住机遇,深化改革,加快发展;另一方面又会有许多新的矛盾和问题出现,要求我们公务员用创新的思路破解发展中的难题,探索又好又快的科学发展道路。另外,维护和实现社会公平,需要我们协调好各方面的利益,不断加强和改进群众工作;维护社会稳定,需要我们正确处理人民内部矛盾,等等,这些都对我们公务员的能力素质提出了更高的要求。因此,加强公务员能力建设已经成为一个迫在眉睫的时代课题,如果我们不抓紧学习,全面提升履职能力,势必会贻误清河发展所面临的大好机遇,也势必会辜负全区人民对我们的期望与重托。我们唯有通过学习培训,培养起一支眼界宽、善谋大势,思路宽、善于创新,胸襟宽、善聚人心的公务员队伍,以及一大批敢想会干、群众信得过的干部,才能形成众人划桨开大船、共同建设清河美好大家园的生动局面,才能率先实现建设小康、和谐清河的宏伟目标,才能向全区人民交上一份出色的答卷。这就是我们面临的形势和背景,是我们来参加学习的直接动因。

二、如何提高公务员的履职能力

原国家人事部制定的《国家公务员通用能力标准框架》中规定,公务员要具备 9 种能力,即政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调

能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力,这是公务员加强学习、塑造自我的方向,也是公务员提高行政执法能力和公共服务水平的关键。为全面提升公务员这 9 个方面的能力,区组织人事部门根据省公务员培训总体规划的要求,结合我区实际情况,决定从起到“十一五”末,在全区科级以下公务员中实施公务员能力培训工程。中的“5”指公共服务、公共政策、公共经济、依法行政、创新能力,这五门最重要的必修课;中的“”指公务员可根据自己的实际需要,在其它若干门课中自选的选修课。培训的方式为自学为主、集中授课、考试积分并与年度考核挂钩。为全面开展好这项工作,我们召开了专门会议,印发了《关于实施公务员能力培训工程的意见》,明确了公务员能力培训工程在区委干部教育培训领导小组的领导下,由区组织、人事部门负责培训工作的组织指导、监督检查及协调工作,为圆满完成公务员能力培训任务提供了有力的组织保障。

三、对本次培训班提三点要求

参加培训是公务员的一项权利。根据公务员法的要求,公务员每年参加更新知识培训的时间不得少于 7 天。对于无正当理由,拒绝参加培训的,本人当年的年度考核不得评为称职以上等次。当前,全区上下正深入开展学习实践科学发展观活动,招商引资与重点项目建设工作又处在关键时期,大家工作任务重、压力大,这一点我们理解大家。但磨刀不

误砍柴功,能力素质的提高有利于大家更好的开展工作,取得事半功倍的工作效果,所以希望各位能理解组织上对大家的关心,珍惜这次培训机会,集中精力,认真学习,切实做到以下三点:

第一,理论联系实际,保持优良学风。本期培训的内容是公务员创新能力,这本书重点介绍了创新能力的一些基本原理及创新能力培养、提高、运用的基本途径,这些知识对于我们改进工作方法、提高行政效能、实现工作创新具有很强的指导意义。大家要发扬理论联系实际的学风,将学习理论与提高能力相结合,努力增强履行岗位职责的本领。

第二,牢记“两个务必”,刻苦认真学习。“两个务必”是一种精神,也是一种形象,在座的各位都是机关干部,肩负党和群众的重托,务必要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必要保持艰苦奋斗的作风,克服和防止浮躁情绪,静下心来,聚精会神听教授讲课,认真做课堂笔记,坚持学与思相结合。

第三,严格遵守纪律,发挥表率作用。大家要把这次培训当作一次来之不易的机会,自觉遵守课堂纪律,尤其是党员领导干部,更要带头做出表率。上课期间不迟到,不早退,不在课堂接、打手机,大家共同努力,为这次培训营造一个良好的环境。对于无正当理由不参加培训或参加培训考试不合格的同志,年度考核时将只写评语,不定等次。

由于时间关系,我就讲这三方面,最后,祝本次培训班取得圆满成功!谢谢大家!

篇三

同志们:

经过街道党工委和市委党校共同紧张又精心的筹备,xx区 xx 街道街村干部培训班今天正式开班了。本次培训是街道“领头雁培育行动”中的一项重要环节和内容。参加培训的有各村主要负责人和街道的优秀青年干部,大家将要在市委党校这块干部的摇篮进行五天的学习。现在街道中心工作非常多,任务也很重,但党工委研究决定还是要抽出时间专门到党校来进行培训,说明了组织上对我们村干部和青年干部的关心和重视,借此机会我想跟大家讲三点,归纳出来就是一个为什么,两个怎么办。

首先说一个为什么:为什么要来办这一次培养班?

我们乡村的基层干部,官不大,但是,身上的责任却很大。中央到地方各级党委和政府的路线方针政策,最终的执行者就是我们,上级的各项政策决定是否能够在基层落实到位,当地经济社会各项事业是否能够得到发展,很重要的一条,就是看我们基层组织是不是一个坚强有力的战斗集体,看有没有一支高素质的干部队伍,看带头人能力强不强、办法多不多。近两年,街道在经济社会发展上取得了一定的进展和成绩,这和我们 xx 干部的扎实工作、辛勤奉献是分不

开的。但是,我们还应清醒地看到,虽然我们工作中在不断的在出现新情况、新问题,但我们有的干部还停留在老眼光、老办法上,缺乏新思路和新本领。这就是能力危机。象我们村干部在最基层,就是和群众打交道,如果不熟悉掌握政策精髓和发展趋势,就不能说到点子上,说服不了群众,又怎么能赢得群众的信任理解和支持?所以村里的带头人不得不学。参加这次培训的除了村干部,街道的青年干部,为什么要让你们过来上课?一方面用毛主席的话说,因为明天是你们的。培养好青年干部,就是对我们的将来负责。另一方面,你们都是被街道提拔出来优秀青年,有能力、有实力,但知识信息在当今需要不断更新,我们年轻干部在工作的经验方法上也还有许多提高的空间。所以,我们组织这次培训班,把大家选送到党校来学习,就是希望大家能进一步提高自身的综合素质和能力,在今后有更大的建树,为 xx 的发展作出更大的贡献。

其次,来说第一个怎么办,要成为一名合格的基层干部,怎么办?

1、坚定理想信念。我们国家是主张信仰自由的国家,中国有 13 亿人,有一亿多群众信教,有一亿多不信教的共产党员、共青团员,还有十多亿人虽然不信教,但多数是信奉“举头三尺有神明”,应该说也是有信仰的。今天来参加培训的干部,据我所知,都是党员或者预备党员,入了党,

就应该坚定共产主义的理想信念,要相信在我们的党的领导下,我们国家一定能走向更加美好的明天。为什么要坚定跟党走的信念,三个变化,可以说明。一是我们党执政理念的变化,从过去黑猫白猫、走一步算一步到今天以人为本、和谐社会、科学发展,我们的执政理念越来越理性化和人性化。第二,是我们国家国际地位的变化。昨天菲律宾在全球组织了反华游行,抗议中国对他们国家岛礁所谓的侵占。这个新闻,从侧面说明了我们国家的国力和国际地位。因为如果我们国家的实力不足够强、国际地位不足够高,对方就不必游行,直接就跟你干起来了。第三我们生活水平的变化。今天来上课的学员,大多数都是开着私家车来上课的,手上的手机很多也都是与国际同步的最新款智能手机。这些小的缩影都能说明我们的生活水平确实大大提高了。纵观 30 多年来的变化,我们要更坚定跟党走的理想信念。

2、要掌握发展经济的能力。经济上去了,干部说话底气才足,才能把关系民生的一些好事办实。要发展经济,必须更新观念、扩展视野,要懂得市场运作规律、把握技术发展趋势、掌握各类信息。分析改革开放以来的几代高收入人群,80 年代,批发服装转手倒卖就能获取大批利润,到 90年代初股市刚成立那几年,随便买哪只股票放两三年,都能翻几倍,可以说当时要致富只要手上有资本就行。而到了今天,许多企业家、投资者越来越感叹,生意越来越不好做了,

其实就说明,资本已经不再是个人致富、经济发展的唯一要素,资本必须与技术与信息结合,才能生出利润,才能贡献经济。这就要求我们必须与时俱进,了解、熟悉新技术、新市场的特点以及发展现状和发展趋势,这样才能把握机会,把有限的资源转换成生产力和财富,使我们的经济能快速健康的发展。

3、善于引导群众。毛泽东 1948 年《在晋绥干部会议上的讲话》中说:“党和群众的关系的问题,应该是:凡属人民群众正确的意见,党必须依据情况,领导群众加以实现;而对于人民群众中发生的不正确的意见,则必须教育群众,加以改正”。作为街道和村的基层干部,生活在群众中,从群众中来,到群众中去,从毛主席的这段话,我们可以得出这样的启示:第一,要善于分辨是非,群众意见有正确和不正确的,这就要求我们掌握了解政策,熟悉一些法律知识。第二,要善于领导群众,要增强自己的组织动员协调能力,要善于做思想政治工作,能够引导群众朝着正确的方向前进。第三,要敢于坚持原则,不能做和事老,不能做中间派,对于一些非法行为,违法分子,要旗帜鲜明地表明态度,坚决地维护党和国家的形象、尊严和利益。

4、正确对待自己。在座各位能被提拔出来担任领导职务,这是组织上对大家能力和素质的一种肯定,一方面要大胆工作,不要瞻前顾后,缩手缩脚。另一方面要保持清醒的

头脑,越是取得成绩,越是听到来自各方面的喝彩声,越要保持清醒的头脑,越要看到自己的差距和不足。要以高度的责任感和使命感,更加努力地学习和工作,更加自觉地克服自身不足,不断完善提高自己,这样,才能不辜负党组织的期望,也才能使自己更快更好地成长。

最后,我要讲的是第二个怎么办:怎么上好这次培训班。

1、要珍惜机会,认真学习。同志们平时在基层工作任务多、事情杂,系统学习、自主学习的时间不多,参加集中学习的机会更加难得。这次举办的培训班,对大家来讲是一个很好的静心学习的机会。在这次培训班的课程设置上,我们也作了精心的安排,既有时政解读、维稳拆迁、团队管理等专题讲座,还设置了案例教学、素质拓展训练等新型教学模式,都是从新形势下做好基层工作这一目的出发而设置的,很有针对性、指导性、实用性。这次我们聘请的讲课的专家也都有很高的学识水平,另外我们还将有机会聆听到汤区长的专题讲座。希望大家本着虚心学习的态度,集中精力,排除干扰,认真学习,务求有大的收获、大的提高。

2、要善于思考,学以致用。“学而不思则殆,思而不学则罔”。在认真学习的过程中,大家要结合本村本部门本人的实际情况,认真思考怎样才能当好基层干部,怎样才能充分发挥基层党组织和党员力量的先锋队作用,怎样才能促进xx 各项事业的改革发展等,在联系实际思考中加深理解,提

高认识。特别是要针对自身工作中的疑难问题和薄弱环节,带着问题进课堂,带着收获回基层,把学到的知识和本领运用于以后的工作实际,指导实践,推动工作。

3、要相互交流,共同进步。“他山之石,可以攻玉”。各部门的职能千差万别,各村的发展也各具特色。这次同志们有缘聚在一起,是一个很好的相互交流、相互学习的机会。各位要注意加强横向联系,相互交流作为村主要负责人作为青年干部该如何开展工作,取人之长、补己之短,共同进步、共同提高。要对照同学找差距,借鉴别人的好经验、好作法,形成自己的工作思路和方法,不断开创工作新局面。

4、要服从安排,严守纪律。纪律不仅仅是态度问题,而是形象和作风问题,我们这次培训有部分课程是和区中青年干部培训班共同听课的,为了保证学习效果,培训班制定了培训纪律,大家要严格遵守。培训学员原则上不准请假,希望大家不要想来就来,想走就走。这也是我们 xx 干部素质的体现。组织部门要做好考勤和学习表现的记录,并作为今后干部考核选拔的重要依据。

最后,祝各位学员学习进步,工作顺利!预祝本次培训班圆满成功!

领导培训班开班仪式讲话_培训班开班领导讲话稿

领导培训是培育各领导形成共同的价值观的重要工作,那么领导培训班开班仪式讲话有哪些呢?在下面是小编给大家整理的领导培训班开班仪式讲话,供大家参考。

领导培训班开班仪式讲话篇:公司管理团队培训班开班仪式讲话

各位同事:

一元复始,万象更新。新年伊始,我们共聚在此举行20xx年度首次学习培训活动,首先请允许我代表……..给大家拜个晚年!

此次我们很荣幸地邀请到了…老师为我们讲授团队精神素质管理课程,旨在通过这次学习增强我们的凝聚力和向心力,打造一支优秀的管理团队,以更好地适应企业迅速发展要求。为使此次学习培训活动取得实效,下面我提三点要求:

第一,要明确学习重要性,确保积极参与。学习是进步的阶梯,学习是实现自我提高的有效手段。时代在前进,社会在发展,新情况、新问题层出不穷,新知识、新技术不断涌现,唯有勤奋学习、不断学习、长期学习才能跟上时代步伐、做好各项工作。今年国内外经济形势不容乐观,国家宏观调控将会持续偏紧,这对我们来说这是巨大一个挑战。为此我们每个员工要充分认识到学习培训的重要性和必要性,珍惜每一次学习培训机会,练好内功,努力自我提高,并将所学知识应用到实际工作中,这样我们才能在这次挑战中赢得生存和发展的机会。

第二、要严肃学风学纪,确保取得实效。今天参加培训的人员是各子公司中层以上干部和的优秀员工,是我们集团的精英,大家不但要在工作上做出表率,在学习上也要树立标杆。在此我希望大家以饱满的热情投入到学习培训中,充分发挥主观能动性,增强学习的自觉性,严格要求,严守纪律,不要随意缺课,课堂上不要随意走动、随意接听电话,要以对事业、对自身高度付责任的态度抓住这次难得的学习机会,力争学有所得。

第三、要理论联系实际,确保学有所用。应用是学习的出发点和落脚点,应用是更重要的学习。一天的学习时间比较紧凑,大家要在学习过程中紧密结合自身工作实践,带着实际问题学习思考。要善于发现平时工作中存在的问题,有针对性地加深对重点问题的学习和理解。课后要将所学、所思、所悟应用到实际工作中,确保学习取得实实在在的效果。

最后预祝培训活动圆满成功!同时也祝愿大家在新的一年里身体健康、事业成功!

领导培训班开班仪式讲话篇:安全创建培训班开班仪式致辞

尊敬的**市长、各位领导、同志们:

大家上午好!

和风送暖,阳光明媚。在这充满希望的美好季节,全市安监系统安全创建培训班开班仪式隆重召开。我代表中站区委区政府,向这次培训班在中站举办致以热烈的祝贺,向参加培训班市安监局领导、县市区领导表示热烈的欢迎,并致以诚挚的问候。

近年来,我区按照上级党委、政府关于安全生产工作的部署,全区上下始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、科学发展、安全发展”的理念,落实措施、强化监管、锐意进取、真抓实干,全区安全生产形势总体平稳,多次被市政府评为年度安全生产工作先进单位,为我区“十二五”期间安全生产工作奠定了良好的基础,为支持中原经济区经济转型示范市建设提供了强有力的保障。但是,在看到成绩的同时,我们也要清醒的认识到,安全生产工作中存在的薄弱环节和一些亟待解决的问题,必须时刻引起我们的高度重视和警觉。同时我认为,要实现安全生产长治久安,就要把安全生产工作摆在“高于一切、重于一切、先于一切”的重要位置,就要不断提高防范意识、强化防范措施、严格防范管理,努力提升企业本质安全,确保我区安全生产持续稳定。这次安全生产知识培训,将进一步贯彻落实安全生产法律法规,强化安全生产责任,增强安全生产意识,提高发现隐患、消除隐患、预防事故的能力,全面提升安全生产管理水平。通过学习,使大家在思想上牢固树立安全生产意识,树立抓安全生产就是抓发展的观念,真正把安全生产抓到实处,从而最大限度地消除安全隐患,杜绝各类安全事故的发生,为经济社会发展创造安全有序的良好环境。

最后,预祝本次培训班圆满成功?祝大家学习生活愉快!

领导培训班开班仪式讲话篇:职工免费技能培训班开班仪式上的讲话

各位领导、老师、职工朋友们:大家晚上好!

很高兴能参加今天晚上的开班仪式,首先请允许我代表开发区管委会向参加本次培训班的职工朋友们致以热烈的欢迎,向承担培训班任务的技工学校及老师表示衷心的感谢,同时也非常感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班提供良好的培训场地。

今年,经济开发区不断推进企业服务工作,进一步深化服务企业、服务职工,成立了开发区企业服务中心。特别是4月份以来,开发区主动与技工学校联系,积极筹划职工免费培训工作,经过近一个月的筹备,今天终于如期开班了!本次培训班共设培训项目8个,分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员,目前已有15家企业300余名员工报名参加不同培训项目。今天是钳工项目培训开班,过段时间其他培训项目将陆续开班。借此机会,我想代表开发区党工委谈几点意见。

一,要充分认识开展职工培训工作的重要意义。第一,开展职工培训工作是适应社会发展的要求,当前经济社会,瞬息万变,犹如逆水行舟,不进则退,只有不断的增加知识才能适应当前社会的发展变化,跟上时代的步伐,作为新时代工人更要增强学习的责任感和紧迫感。第二,开展职工培训工作是创新企业发展的需要,现在微观经济靠市场推动发展,靠质量嬴得市场,靠技术保证质量,靠培训提高技术。第三,开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争,技术的竟争是人才的竟争,所以要培养人才。各位学员一定要认清形势,提高认识,转变观念,全身心投入到培训班的学习中去。

二、要形成乐于学习、善于学习的习惯,不断提高职工的自身素质。本次培训班培训内容非常丰富,课时安排有职工职业道德、安全生产与环境保护、职技能基础知识以及应知应会知识,通过学习不仅可以提高职工职业道德水平,更能提高职工认识、分析、处理各种问题的能力,进而提升职工自身素质。

三、要认真组织、严格管理,切实做好本次职工培训工作。开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去,进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格按照培训计划和要求,保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要积极配合培训工作,为参训职工创造良好的培训氛围和充足的培训时间,做到培训与生产两不误。

四、要端正培训态度,珍惜培训机会,提高综合素养。同时在培训中要认真遵守学习纪律,严格要求自己,以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去。

还要强调一点,在整个培训过程中,要始终绷紧安全这根弦,特别是在上下课途中要注意交通安全,严格遵守交通规则,做到高高兴来,平平安安去。

最后,预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火,一年更比一年好。

谢谢大家!

领导培训班开班仪式讲话篇

各位老师,大家好!

在这炎热的季节,我们牺牲自己假日来参加我们县里在我乡举办的第一期多媒体制作培训班.根据局里的安排,我们单位在职教师三年内都要轮训一遍,我们是第一期培训班学员,可以说,我们是第一批幸运者.我们一定要好好利用这个学习机会,争取让自己在多媒体制作方面有一个长足的进步.对此,我代表中心校所有成员恭贺你们成为我们乡的第一批学员.同时,也希望你们珍惜这次学习机会.

我们这批参加学习的学员都是单位在计算机方面比较见长的一员,也可以说都是单位的主力军.大家在计算机方面已有一定的基础.学习起来,可能已不那么困难了.但毕竟我们单位条件所限,大家在计算机应用方面还是与较好乡镇有一定距离的.主要是我们平时运用较少,这是事实,我们也不得不承认.计算机这个东西,关键是应用,如果我们学了不用,用不了多长时间,那么对所学与掌握的东西,可能就忘却了.另外,我们还应看到,由于,我们平时对计算机的应用也较少,大家在学习时,可能大脑中会产生这样一个念头_——学有啥用.我平时不用多媒体不一样上课吗?我们要是抱着这样一种思维,估计,这次学习也不会带来多大收获。可是,我们反过来想一想,我们为什么不用多媒体呢?估计,答案只有两个,一是不会操作,二是没有条件上多媒体课。要是这两个条件都具备呢?估计,我们做老师的身价就会倍增,我们授课效果可能将会大幅度提高。为什么呢?因为课,由于多媒体条件的运用,使我们课变活了。学生会对课产生极大的兴趣,我们老师也能从中体验出做老师的价值。同时,也可能让我们老师做到最大限度的资源共享,减少我们的劳动量,以便于我们有更大的精力来充实和丰富自己。我们这次培训,就是为了圆我们一些有思想的老师之梦。

另外,此次培训班也是为了认真贯彻落实省厅文件精神,努力打造精良的师资队伍,更好地把“远教工程”配套资源有效地应用于课堂教学。因此,我们要深刻认识到此次培训多媒体制作的重要意义.一定要认真学习,确保培训质量,要求学员发扬不怕吃苦,不畏困难的拼搏精神,多想办法,多抽时间,多用心思,多花精力,认真听课,深入学习,让多媒体在课堂教学中扎根、开花、结果,为全面提高教学质量发挥更加积极的作用

为了确保我们此次培训取得良好效果,借此机会,我想提出以下几点要求:一是希望大家认真学,认真记,并进行适当的练习,确保此次培训不走过场,保证培训之后用得上。二是遵守培训班纪律,不迟到,不早退,不吸烟,不大声喧哗。注意自身的形象与举止,不说与此次培训无关的话。三是尊敬培训老师,虚心向别人学习,不会就问,同时,我也希望我们的培训老师也能因材施教,诲人不倦。四是要保证我们机房的卫生,小组长切实负起责任。学员也要相应自觉,首先要保持好个人卫生,不做有损班级卫生事宜。

为了保证这次学习效果,中心校对此提前也做了精心安排。首先是从组织上进行了健全,任命了大家共认的负责人的老师作班长、组长,中学校长及学区校长任督导员和中心校责任人任监督员,并制定了相应的制度与要求各作息时间表。在培训前,为保证此次培训有序开展,最大限度的给予保障,对此,一中对自己设备专门进行了检修。同时,承办单位还最大限度地为此次培训提供服务。

尽管我们为此次培训也付出了许多,但难免还是会出现这样或那样的问题,希望我们学员多提宝贵合理化的建议,为我们第二期培训打下牢固的基础,积累丰富的办班经验。

最后,预祝本期培训班圆满成功!并祝各位学员学习圆满,生活愉快!

我的讲话完毕,谢谢大家!

领导培训班开班仪式讲话篇

同志们:

在百花锦绣、万木葱茏的春夏之交,今天,我们在这里举行创业培训师资培训班开班仪式,我代表市劳动和社会保障局向大家表示热烈的祝贺!

改革开放以来,特别是通过近年来南通产业结构的不断优化调整,我市经济发展和社会事业取得了长足进步。面对当前南通经济的发展态势,我们不能固步自封、夜郎自大,要百尺竿头,更进一步。为了在更高起点上继续前进,通过此次创业培训师资培训班的开班学习,进一步开拓我们的思路,武装我们的头脑,努力做好创业培训师资队伍的建设和开发工作,以便更好地服务南通经济建设。现在我就此次创业培训师资培训工作,讲三点意见。

一、统一思想,提高认识。

开展创业培训师资培训是我市今年职业培训工作的重要内容,此项工作既是加强创业培训师资队伍建设的现实需要,又促进我市创业进程、缓解就业压力的迫切需要,更是实现南通“扎实保增长、全面达小康”的大局需要。省厅十分重视,市劳动和社会保障局也高度关注。做好创业培训指导,必须首先培养一批高素质的师资队伍,否则不可能形成庞大的创业指导系统。大家要自觉参与到培训活动中来,认真学习,以便学以致用,继续为民服务,充分发挥创业培训对促进南通经济发展的酵母作用。

二、明确目标,有序推进。

本次培训按照省劳动和社会保障厅的文件精神,严格对照培训计划组织实施,紧跟市场和时代的现实需求,使培训内容更具针对性、有效性、实用性,注意做好各阶段培训的业务指导和跟踪服务,及时总结归纳,为今后继续搞好创业培训积累经验。各位学员要严格对照计划规定的序时进度和课程安排,联系自身主、客观实际,认真参与学习,保质保量完成任务。学员之间要相互帮助,取长补短,共同学习,共同进步,使创业指导教师能力得到实实在在的提高。

三、加强领导,精心组织。

创业培训师资培训是缓解我市就业压力、推动创业进程的惠民大事。所有学员必须服从领导组织,服从课时安排,遵守课堂纪律,严格请、销假制度,做到有组织、有纪律、有素养,确保圆满完成此次培训任务。整个培训过程将执行质量监控,严格检查考核,并在培训结束后进行评估。希望大家高度重视,抓紧时间学好、学深、学透、学活。

同志们,今天到会的都是我们教育一线的骨干教师,希望大家端正态度、集中精力,抓住这一难得的学习机遇,合理安排好工作和学习事宜,静下心来认真学习,努力增长新知识,拓宽新思路,掌握新本领。另外要通过参与经常性的创业培训,使自己真正成为思想更加坚定、业务更加精通、本领更加高强的新时期创业指导的智囊团,成为服务我市经济建设大军的排头兵。

最后,预祝此次培训圆满成功,祝大家学有所获!谢谢!

领导培训班开班仪式讲话篇

同志们:

我局举办的这次支部书记培训班,是在开江在际,全局上下认真贯彻落实部、部局工作会议精神,深入贯彻落实做好“三个服务”总体要求,全面展开“牢记党的宗旨,主动做好服务”主题教育实践活动,全力推进我局工作会议部署的各项工作任务的重要时期进行的。这对我们进一步提高各单位党务工作者的综合素质、工作能力,促进党建工作,抓好全年工作任务的落实,必将产生积极的促进作用。

参加这次培训班的人员主要是各单位专职、兼职党委支部书记和部分政工干部骨干,共计29人覆盖面较全。

这次培训,是与我局通讯员、信息员培训班同时进行的,培训的主要内容是党支部工作的基本理论和基础知识,局领导高度重视,做了大量的准备工作。特邀请了黑龙江省直机关工委***处长,专题讲解,《新时期如何当好支部书记》,辽宁海事局+++处长专题讲解《如何抓好基层精神文明建设》,还有辽宁海事局***处长专题讲解《新闻写作、新闻摄影辅导讲座》这三位同志,从事本行业多年,积累了大量的丰富经验,算得上是行家能手,一定会给我们带来精彩的一课。同时,还安排了太平***处、前进***处、同江***处三个党支部介绍经验。分别以《在亲情执法中构建和谐***处》;《更新理念,创建学习型组织向“三精两关键”的目标不断迈进》;《打造一流团队,树同江***新形象》为题进行交流。

这次培训班也考虑到即将开江,各位书记的工作忙、任务重,经局党委研究决定,培训时间只安排了28日、29日两天,在这两天时间里,希望各位能暂时放下繁忙的工作,端正学习态度,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野;遵守学习纪律,做到不迟到、不早退,静得下心,学得进去,以饱满的热情和旺盛的精力,抓好学习,入心入脑。力争在有限的两天时间里学有所获,学有所得。

同志们,这次培训时间紧、任务重,希望大家一定要珍惜这难得的学习机会,扎实搞好这次培训,达到预期目的。两天要把所有理论知识学会学好是不可能的,更多的知识这次培训所没有涉及到的,还需要大家在平时挤时间,向同志学、向书本学、向实践学。不断提高自己的理论素质和工作水平。

俗话说“支部强不强,看看我们的领头羊”。希望把所学的理论知识运用到将来带班子、建组织、强队伍、抓安全、促发展、保稳定的实践中去。通过本次培训,使大家有一个新的提高,新的变化!

谢谢大家! 猜你喜欢:

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2023年对领导班子的意见和建议汇总七

20x年全县干部培训今天正式开班了。在前不久召开的县三次党代会上,我们提出今年要在全县抓好县委中心组成员、新任科级领导干部、中青年干部和新农村建设村级干部四个培训班。我们这次组织举办的全县干部培训班,就是认真落实党代会精神的具体体现。主要目的是通过开展培训,进一步提高广大干部的理论修养和政策水平,提高执行党的路线方针政策的自觉性,提高贯彻县委决策的政治敏锐性和自觉性;进一步统一思想,坚定“建设全面小康、冲刺全国百强”的信心,坚定实现我县争先发展,加快改革建设步伐的信念。参加这次干部培训的人员,主要有县委理论学习中心组成员,今年新调整的科级领导干部,20x年度干部考核确定的科级(含副科级)后备干部,52个新农村党支部书记或村委主任。我们今天荣幸地邀请到国务院政策研究室农村司郭玮司长来给我们作专题讲座。在此,我代表县四大班子以及参加学习的同志们,向百忙之中抽空前来参加开班仪式,并作专题讲座的郭司长表示衷心的感谢!

为了搞好这次干部培训,下面,我就干部培训学习的重要性谈三点意见,并向大家提几点要求。

一、充分认识新形势下干部培训的重要性

在年初召开的三干会和前不久召开的县三次党代会上,明确提出了事关我县今后五年发展的“153”发展战略,确立了“建设全面小康、冲刺全国百强”的奋斗目标。新的目标新的任务新的责任,必然要求我们用全新的精神面貌和精神状态加快发展,也必然对领导干部的学习培训提出了新的更高的要求。对此,我们必须充分认识到干部培训的重要性。

首先,加强干部培训,是贯彻落实中央大规模开展干部培训工作的具体体现。从我们党的历史来看,每一次大的历史转折时期和每一次面临大的建设任务时,都要进行大规模的干部培训,以达到统一思想、提高素质、坚定信念的目的。党的x大以来,以x为的党中央从党和国家事业发展全局出发,提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,这是党中央面对新世纪新阶段党所肩负的历史使命作出的重大战略部署。按照这一部署,中央政治局带头学习,率先垂范,带动全党兴起了理论学习的新高潮。176名中央委员会的委员、候补委员参加了中央举办的学习“x”重要思想和x大精神专题研讨班;20x多名全国人大代表和全国政协委员参加了x大精神、宪法及有关法律、政协章程的集中学习;中央先后举办了省部级主要领导干部学习“x”重要思想、树立和落实科学发展观、提高构建社会主义和谐社会能力等专题研讨班,参加学习研讨的省部级主要领导干部近800人次;54万多名县处级以上领导干部参加了“x”重要思想的集中轮训;全国参加各类脱产学习培训的党政干部达到1600万人次;全党7000多万党员用一年半左右的时间,开展了以实践“x”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。特别是今年1月份,中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》,首次以法规的形式对干部教育培训工作做出了全面系统的规定。随后中央作出决定,从20x年4月到20x年1月,全国5300多名县委书记、县长,将分批到中央党校、国家行政学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院参加为期7天的“建设社会主义新农村”专题培训。按照安排,我于7月10日至17日参加了集中培训,受益匪浅,崔县长9月初也要到延安参加学习。从上面党中央作出的一系列重大决策可以看出,在全面建设小康社会的新的进程中,我们党把干部教育培训工作看得比过去任何时候都更为迫切和重要。其次,加强干部培训,是我们创建学习型机关,增强核心竞争力的迫切需要。去年,我们在全县扎实开展了创建学习型机关活动,初步形成了“人人是学习的主人,处处是学习的场所,时时是学习的机会,事事是学习的内容”的浓厚氛围。然而,学习是个永恒的话题,学无止境。应当讲,我们这次举办的干部培训班和去年开展的创建学习型机关活动是一脉相承的,是有着密切内在联系的。干部培训是创建学习型机关的题中之义,创建学习型机关需要通过干部培训来推动。不论是创建学习型机关还是干部培训,最终目的都是为了增强我县的综合竞争力。为什么这么说呢?我们放眼世界可以看出,以信息技术和生物技术为先导的高新科技革命风起云涌,建立在高新技术基础上的知识经济蓬勃发展,以科技和经济为重点,包括经济实力、国防实力和民族凝聚力在内的综合国力的竞争日趋激烈,这种竞争实质上是人才的竞争,特别是领导人才的竞争,领导干部的学习能力也因此成为地区的核心竞争力。在这种时代背景下,各国都十分重视领导人才的开发和利用。比如,美国就十分重视领导才能和领导层的开发,联邦政府人事管理总署培训发展机构,就专门对公务员设计了培训课程,花巨资对公务员进行人力资源开发培训。我县大力培训党政领导干部,努力提高领导干部的综合素质,既是我县创建学习型机关的需要,也是增强县域核心竞争力,形成我县可持续竞争优势的关键所在。因此,我们的领导干部更应当充分认识到自身的责任,发挥带头和表率作用,努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范,不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力,从而增强我县的核心竞争能力。

第三,加强干部培训,是我县抢抓战略机遇,实现争先发展的现实需要。当前,我县的改革建设进入了关键时期,正面临着难得的发展机遇。从宏观上讲,虽然宏观经济实行了调控,但我国经济仍然保持了较快的发展势头,尤其是煤炭业发展的势头依然非常强劲,这为我们提供了争先发展的基础优势。此外,我们还有许多得天独厚的区位和人文优势。伴随着新一轮快速发展机遇给我县在经济环境、产业结构上带来的变化,必将导致对管理人才需求结构和层次的变化,也必然导致对党政领导干部知识和能力结构需求的变化。形势的变化,对在座的各级领导干部的领导水平和执政能力也提出了更高的要求。同时,我们还必须看到,周边地区也在加紧与我们争夺发展机遇。在我国已加入wto的大背景下,以往那种单纯运用优惠政策吸引投资者的政策运作空间已不复存在,各级党政干部的领导水平和廉洁诚信已成为地区竞争发展机遇的利器。因此,有人说国内地区之间的竞争,实际上是领导干部综合素质的竞争。大力培训党政领导干部,加快建设一支具有较高政治素质和执政水平、较强创新意识和业务能力的领导干部队伍,无疑是我县形成区域竞争优势,抓住新一轮发展机遇,实现争先发展的关键所在。

第四,加强干部培训,是提高我县干部队伍自身素质的客观要求。实现县三次党代会提出的各项目标任务,加快“建设全面小康、冲刺全国百强”进程,对我县干部队伍的理论素养、知识结构、业务本领、执政能力和领导水平提出了新的更高的要求。从近几年我县干部队伍状况来看,我县干部队伍总体素质明显提高,为加快全县改革建设步伐提供了坚强的组织保证。建县20x年以来所取得的辉煌成就充分证明,我们泽州有着一支“不甘人后,勇争第一”的高素质的干部队伍。但是也必须清醒地看到,在我县的部分干部中,也存在着素质不高的问题。少数党政领导干部和公务员对市场经济规律和国际通行规则知之不多,规则意识和服务意识不强,法律素养和科技素养不高,对岗位所需的专业技能掌握不够,出现了不同程度的“知识恐慌”“能力恐慌”和“本领恐慌”。比如,在党政部门领导班子中,具有国际比较眼光和国际交往能力的领导干部较少,全县有过国外留学或进修培训一年以上背景的处级领导干部几乎没有;干部队伍中,具备传统知识和专业的“知识单一型”干部多,通晓国际贸易、法律、公共行政管理、工商管理等新知识新技术,并且懂管理的“复合型”干部较少,干部队伍素质与我县“建设全面小康、冲刺全国百强”的要求之间的矛盾日益突出。要解决我县干部队伍素质结构中存在的问题,提高干部队伍整体素质,就必须加强干部教育培训,充分发挥干部教育培训的基础性、先导性和决定性作用,努力把人才资源的潜在优势转化为现实的人才优势和竞争优势。

二、搞好干部培训的几点要求

同志们,大家知道,开展干部培训,是我们党长期以来坚持的一项制度,新的《党政领导干部选拔任用条例》也要求,党政领导干部提拔任用前,应当经过党校、行政学院或者组织人事部门认可的其他培训机构5年内累计3个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到要求的,应当在提任后一年内完成培训。近年来,县委、县政府对干部的培训工作非常重视,多次组织大家集中开展培训。这次在中心工作比较重,时间比较紧的情况下,将大家集中起来,围绕新农村建设和一些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题进行集中培训、学习和研究,给大家一次“充电”“加油”的机会,既是按制度培养干部队伍的需要,也有利于提高大家的理论素养、知识水平和领导能力,对于我们开拓视野,增长见识,指导日常工作具有重要的作用。希望大家深刻认识到学习的重要性,切实改进学风,努力成为勤于学习、善于学习的典范。在此,我提几点具体要求。

1、希望大家正确认识和处理好“四个关系”。一是要处理好学生与领导的关系。大家要认识到,目前在座的各位虽然担负着重要的领导职务,有一定的学识和能力,可以独挡一面,但是在日常工作中,也还有许多不熟悉、不精通的地方,对马克思主义理论缺乏系统学习,驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的能力还比较欠缺。尤其是在我国加入wto、进入全面建设小康社会、加快推进现代化建设的新阶段,我们的知识结构、业务能力、理论素养,还不能有效地适应形势的发展,需要我们从理论、战略和党性的高度加强学习,提高自身的整体素质。为此,我们必须有虚心好学的作风,要有甘当“小学生”的胸襟,摆正领导与学生的关系。二是要处理好工作与学习的关系。在座的各位都是县处级或者各单位、各乡镇和村里的主要领导,担负着重要的职责,工作忙、事务多、时间紧是很正常的事,但是我们不能以此为借口,妨碍、影响正常的学习。大家要认识到学习是工作的基础,学习是每个人一生中永恒的课题,是改造客观世界和主观世界的迫切需要。如果不加强学习,不加快知识更新,不扩大自己的知识面,将无法适应形势发展的需要,也无法有效地完成工作任务。只要大家对学习的重要性有充分的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,学会“弹钢琴”,安排好时间,相信大家能够把握好工作与学习的关系,保证有充足的时间来进行学习。三是要处理好学习理论与解决问题的关系。理论联系实际是我们党的三大优良作风之一。学习理论只有和实际工作结合起来,才能够达到促进工作、解决问题的目的,但是如果没有或没有很好地掌握理论,用什么去联系实际,拿什么去解决问题?所以大家在培训期间,首先要下决心学习理论、学好理论,同时不要空对空地学习理论。必须运用学到的理论解决实际问题,包括工作问题和思想问题,防止为学理论而学理论。这就要求我们在学习中必须坚持“一个中心,三个着眼于”,即:要以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。在学习中要着重研究和思考泽州现实问题,主动地、自觉地把学习理论和解决问题内在地统一起来,在提高理论素质和思维能力的同时,提高认识和解决实际问题的能力。四是要处理好培训与提拔的关系。大家一定要认识到,培训干部不是意味着必须提拔干部,培训干部和提拔干部既有一定的联系,但又不是必然的联系。培训干部是为了提高干部的政治素质、理论素质等综合素质,学习交流好的工作经验和方法等等,以便更好地适应新形势、新任务的要求,这是一个领导干部应具备的基本素质。不是说培训了就要提拔。当然,通过培训,大家的综合素质有了提高,工作能力有了提高,为我们的后备干部队伍增添了新的血液,有机会时提拔重用,这也是正常的。所以,大家的学习动机要纯,学习态度要端正。

2、要珍惜学习机会,争取学有所成。x曾经指出,我们党是一个善于学习的党。以x、x、的三代领导集体,都高度重视全党的学习,特别是在革命、建设和改革的重大历史转折关头,在面临新的形势和任务的时候,总是把学习的问题突出地提到全党面前。应当讲,我县作为一个典型的资源经济县,在经历了90年代初期资源过度开采,有水快流,经济飞速发展的时期之后,曾一度陷入了一个资源枯竭,发展压力增多,困难增大的困难时期。但是,在“x”和“十五”时期,经过历任县委、县政府领导班子的不懈努力,不断加大结构调整力度,目前,我县经济建设已经进入了一个快速、健康、全面发展的时期,社会发展已经从小康、宽裕型小康正向全面小康、建设社会主义新农村方向迈进。可以说,当前我县正处于一个发展激进期和经济社会发展的拐点,正面临着许多难得的发展机遇,也面对着能否抓住机遇的严峻考验。如何抢抓机遇,加快发展?加强学习,抓紧学习是解决这一问题的最好办法。我们这次县委围绕“153”发展战略的具体要求,围绕“建设全面小康、冲刺全国百强”的目标任务,精心组织举办的四个培训班,对我县今后抢抓机遇,实现跨越式发展有着很强的针对性和实用性。同时,为了提高培训质量,我们还聘请了国内、省内外的专家学者,曾参与过一些重大决策的省市领导同志以及我县的部分领导作授课教师,他们功底扎实、实践经验丰富,对泽州的情况都很了解,相信他们的精彩演讲对我们开拓视野、增长见识,指导今后工作都会有很大的帮助。因此,大家一定要珍惜这一难得的机会,认真学习,争取学有所成。

3、注意保持良好的课堂纪律和到课率。学风问题是当前加强和改进作风建设需要解决的一个重要问题。当前,我县的干部主流是好的。但是,少数干部中也存在着对学习重视不够的问题。为了确保课堂纪律和到课率,在这里,我特别向大家明确一下纪律,在干部培训期间,任何人不得迟到早退,更不得无故缺席。如果确实有事,必须向培训班的主要负责人请假。希望大家在学习期间,一定要严守纪律,确保取得实实在在的效果。

同志们,时代的车轮已经驶入了一个新的阶段,新形势、新任务对我们提出了更高的要求。希望大家要充分利用好这次学习机会,学有所成、学有所获,为切实担负起“建设全面小康、冲刺全国百强”的历史任务,实现我县跨越式发展打下坚实的基础。

最后,祝同志们身体健康、学习顺利!

谢谢大家!

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