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中考报名时间安排在4月中下旬，采用网上报名方式，但缴费方式有变化，采用网上缴费方式。下面有小编为大家整理出江西省中考报名网上缴费指南，希望大家喜欢！
（1）报名点登陆江西省教育考试院网站（网址：），录入考生报名信息，进行数码拍照，发放考生登录报名序号及密码条。
（2）考生登陆江西省教育考试院网或江西教育网，核对个人基本信息，签订《考生诚信考试承诺书》。
（3）所有考生须到报名点进行网报信息现场确认，并在打印的《考生报名信息确认表》上签字确认。
（4）考生完成网上报名并现场确认后，须在规定时间内完成网上缴费，逾期未缴费则视为自动放弃报考资格，网上缴费完成后不予退费。考生根据网上报名系统界面提示进入“江西省政务服务统一支付平台”缴费，平台支持支付宝、银联云闪付以及江西银行、江西农信社、工商银行、农业银行、建设银行的`网银支付。
答：今年中考报名时间相应调整，安排在4月中下旬，仍采用网上报名方式。但缴费方式有变化，采用网上缴费方式，缴费时间安排在5月上旬。
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江西省劳动和社会保障厅监制
甲方(用人单位)__________ 乙方(职工)____
名称：____________________ 姓名：__________
性别：____________________
所有制性质：______________ 出生年月：______
法定代表人或委托代理人：__ 文化程度：______
居民身份证号码：__________
户口所在地：______________
地址：____________________ 家庭地址：______
电话：____________________ 电话：__________
根据(中华人民共和国劳动法)及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期自______年______月______日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期自______之日起至______之日止(起讫时间必须明确具体)。
(四)乙方属新录用的，自本劳动合同生效之日起--个月内为试用期。
(一)乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任或从事______岗位(工种)
(二)乙方应按照甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具甲方可根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1．遵守国家宪法法律法规；
2．遵守甲方的规章制度；
3．维护甲方的荣誉和利益；
4．忠于职守，勤奋工作；
5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
(一)甲方安排乙方执行下列第--种工作时间制度。
1．执行定时工作制(执定时工作制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时)；
2．执行综合计算工时工作制(执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时)；
3．执行不定时工作制(执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
(二)甲方安排乙方加班，应符合法律，法规的规定。甲方应按乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150％的工资报酬：甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬．甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300％的工资报酬。
(三)甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
(四)甲方应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给。
(五)乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业的，有权拒绝执行。
(一)甲方每月--日前以货币形式支付乙方工资，乙方月工资为--元或按____________执行。
(二)乙方在试用期间的工资______________________________________________________。
(三)甲乙双方对工资的其他约定__________________________________________________。
(四)乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容；
1．订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化；
2．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
3．乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1．在试用朋间被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3．严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重人损害的；
4．被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，井以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1．患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或看部分丧失劳动能力的；
2．患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动保护和劳动条件的；
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，应当在合同期限届满三十日内办理劳动合同续订。
(九)订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终上。
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
(二)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；
(四)乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小向对方支付赔偿金。
九、经济补偿与赔偿发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬95％的经济补偿金；
(二)有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月。
1．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；
3．本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
(三)下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：
1．乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；
3．甲方裁减人员的。
(四)甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿盆的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。
(五)甲方依据本合同第六条第(三)款第一项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50％的医疗补助费，患绝症的加发100％的医疗补助费。
(六)乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限
解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的______%。
(七)乙方因存在本合同规定的第六条第(二)款第三项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
(八)乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十、双方需要约定的其他事项：
一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服酌，可以向人民法院起诉。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
十二、本合同是建立劳动关系，处理劳动争议的依据，应妥善保管。
甲方(盖章)__________乙方(签章)__________
法定代表人或
委托代理人(签章)____
签订日期：__年__月__日
鉴证机关(盖章)______ 鉴证员(签章)________
鉴证日期：__年__月__日
江西省工商行政管理局
江西省消费者协会 制定
江西省汽车流通行业协会
使用说明
1.本合同文本为示范文本，由江西省工商行政管理局联合江西省消费者协会、江西省汽车流通行业协会依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》等国家对汽车销售的有关法律法规及规定制定，主要适用于消费者购买汽车时与经销商约定之用，目的是为了保护消费者和经营者的合法权益。因此，消费者在签约之前，请仔细阅读本合同各条款。本省汽车经销商在制定汽车买卖合同（协议）等格式条款时可参考本示范文本。
2.本合同所称汽车是指由汽车销售企业出售的新车。
3.为体现自愿原则，本合同相关条款中留有空白行，供合同双方当事人自行约定或补充约定。合同签订中未被修改的合同条款视为双方协议的内容。
4.本合同中可选择或填写内容的条款，双方不作约定时，应在空格处打×，以示删除或不同意。
5.本示范文本中所涉及价款、违约金等计价如无特指，均按人民币结算。
合同编号：_________
甲方（出卖人）：_________ 住所：_________
邮编：_________ 营业执照号码：_________ 单位电话：_________
销售人员：_________联系电话：_________
乙方（买受人）：_________住所（地址）：_________
邮编：_________ 联系电话：_________
委托代理人：_________ 住所（地址）：_________
邮编：_________ 联系电话：_________
甲、乙双方依据有关法律法规以及国家对汽车销售的有关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就汽车买卖事宜，订立本合同。
第一条 标的物与价款
（以上标的价款不含为汽车办理上牌手续、保险及抵押等所需之各种税费，乙方不承担任何加急费、手续费、运费、出库费及其他费用。）
汽车交接时，乙方如需委托甲方代办上牌、保险及抵押等有偿服务的，双方应另签《委托服务协议》。
第二条 付款方式
乙方选择下述第___种方式付款，将车款支付给甲方：
1.定金方式
合同签订之日，乙方向甲方交付定金（车款总额的20%以内）：____元。定金可作车款，汽车交付时将余额：____元（大写：_________）付清。
2.一次性付款方式：
合同签订后，乙方应于____年____月____日前，向甲方一次性付清合同价款，计：____元（大写：__________）。
3.消费贷款方式：
签订本合同时，首付合同价款的__% ，计：____元，（大写：__________）；余款计：____元，（大写：__________），乙方于____年____月____日前，通过双方确认或乙方选择的金融机构办理汽车消费贷款支付。
乙方未能在上述约定时间内与金融机构办妥消费贷款事宜 （以实际发放贷款为准），且余额未按时支付的，视为未按合同约定时间付款。由甲方帮助贷款的除外。
4.其他付款方式：____________________
第三条 质量
1.甲方向乙方出售的汽车，其质量应符合国家汽车产品标准____或行业标准____，并符合出厂检验标准，符合安全驾驶和说明书表明的标准；甲方向乙方出售的汽车，应是经国家有关部门公布、备案的汽车产品目录上的产品或合法进口的商品，并且在上牌照时，可通过公安交通管理、环保等部门的检测的汽车。
2.甲方提供办理汽车牌证的随车资料，应附有中文使用说明书和必要的使用维修指引。
3.甲方保证出售给乙方的汽车在交付乙方前，已作必要的检验和清洁。
第四条 交付时间、地点及验收方式
1.交车时间：____年____月____日。
2.提车方式：乙方到店自提□，甲方送车上门□，其他□。
3.交车地点：________________。
4.交车时里程表记录小于60公里。
（注：以上里程表记录不包含委托上牌服务发生的公里数。）
5.甲方在向乙方交付汽车时须同时提供：
（1）销售发票。
（2）（国产车）汽车合格证或/（进口车）海关进口证明及商品检验单。
（3）三包凭证、维修保养手册、维修网点信息。
（4）汽车使用说明书或用户使用手册。
（5）随车工具及备件清单。
6.汽车交接时应当场验收，乙方对所购汽车外观和使用功能等进行认真查验。对乙方提出的整车或外观、内饰、随车物件及使用功能等方面的异议，甲方负责处理、调换。对整车或内饰、随车物件及使用功能等存在隐蔽瑕疵的甲方负有保证质量责任。
7.甲方向乙方交付汽车及随车文件应签署《商品车辆交接书》 （见附件），即为该汽车正式交付。
第五条 关于修理、更换、退货的约定
在售后关于修理、更换、退货等问题，按国家制定的《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》执行。甲方应全面尽到合同约定和有关法律法规规定的义务。
乙方所购汽车如属生产厂商公布的汽车召回范围，甲方应当按照生产厂商的承诺办理。
第六条 违约责任
1.一方不能按时支付车款（或交付汽车）的，经双方协商可延期，自协商延期截止之日起至实际付款（或交付汽车）日止，每日按逾期应付款的___%向另一方支付违约金。延期付款（或交付汽车）超过1个月的，另一方有权解除合同；违约方交付定金的，无权要求返还定金。违约方收取定金的，应当双倍返还定金。
2.甲方交付的汽车不符合本合同约定的标准或说明书中表明的质量标准的，乙方有权要求甲方调换或承担无偿修复、补偿损失或减少价款的违约责任。乙方也可以选择解除本合同，甲方应向乙方支付违约金：__元（大写：_______）。乙方行使上述约定权利时，所发生的相关费用由甲方承担。
3.经过汽车检验机构鉴定乙方所购汽车存在设计、制造缺陷，造成人身、财产损害的，甲方应协助乙方追究生产者的相关责任。
4.甲方如不履行厂家维修保养手册所承诺的售后服务义务时，乙方有权要求甲方双倍赔偿乙方为维修汽车而支付的费用，包括但不限于维修费、购买汽车配件费、交通费等。
5.因车身超重、尾气不合格等原因导致乙方无法上牌照，乙方有权退车并要求甲方承担违约金：___元（大写：以弥补乙方损失的，乙方有权追偿。）。违约金不足
6.甲方有其他违约情形时，每有一次，应当向乙方支付违约金：__元（大写：_________）。违约金不足以赔偿乙方损失的，乙方有权追偿。
第七条 争议的解决
1.甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决，也可请求消费者协会主持调解。协商不能解决或调解不成的，选定下面第__种方式解决：
（1）向________仲裁委员会申请仲裁。
（2）依法向人民法院起诉。
2.双方对汽车质量有异议的，确定由有国家检测资质的专业机构_________进行鉴定。鉴定结果符合本合同约定的标准或该产品说明书中表明的质量标准的，鉴定费由提出质量异议的一方承担，否则鉴定费由另一方承担。
第八条 其他：____________________
1.本合同的未尽事宜及本合同在履行过程中需变更的事宜，双方应通过订立补充条 款或补充协议进行约定。补充条款、补充协议及附件均为本合同不可分割的部分且不得与本合同相抵触。
2.本合同自双方签字、盖章之日生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
附件：《商品车辆交接书》
甲方（盖章）：____ 乙方（盖章）：____
签字：____________ 签字：____________
____年____月____日 ____年____月____日
甲方：____________
乙方：____________
签订时期：年月日
甲方法定代表人：____________
企业地址：____________
施工地址：____________
工商注册机关：____________
乙方居民身份证号：____________
出生日期：___年___月___日
家庭住址：____________
邮政编码：____________
户口所在地：___省(市)___区(县)___乡镇___村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、有固定期限劳动合同
本合同于___年___月___日生效，于___年______月日终止。
其中试用期至年月日止。
2、以完成一定为期限的合同。
本合同生效日期为___年___月___日；以乙方完成工作任务为合同终止。
3、无固定期限劳动合同
本合同于___年___月___日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至___年___月___日止。
二、和工作时间
第二条甲方招用乙方在___(项目名称)工程中担任___岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为___。
第三条甲方安排乙方执行下列第___种工作时间。
1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgjl46—20xx)。
第七条甲方将根据国家有关___，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资
乙方在试用期间的工资为每月(日)___元，试用期满后月(日)工资为___元。
2、按工程量计付工资
(1)按工程量单价
计取工资；
(2)按工程量总量
总价：
计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。
甲方应在每月___日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定：___。
第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第十条乙方应严格遵守甲方的各项、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；(一)在试用期间被不符合录用条件的；
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；
(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条乙方解除本合同，应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他内容：___。
七、劳动争议处理及其他
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)___
乙方(签字或盖章)___
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)___
签订日期：___年___月___日
使用说明
一、本供在江西省境内的建设行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。
二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
江西省就业协议书范文
在当今社会生活中，需要使用协议书的场合越来越多，签订协议书可以使双方受到法律的保护。拟起协议书来就毫无头绪？下面是小编整理的江西省就业协议书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方：_________
乙方：_________
双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议：
1、及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。
2、把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。
3、对乙方进行初步的'面试，考核。
4、甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方提供一次面试机会。
5、跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。
1、负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。
2、遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。
1、甲方一般按到任第一个月的月薪资_________%向乙方收取委托推荐的服务费。
2、具体支付方法为：
（1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_________元；（按本协议的20%计）
（2）被推荐人员到岗后十日内支付余额。
（3）甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用；若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后，退还已收余款。
（4）付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：_________；帐户名：_________；开户行：_________。
1、违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者；或提供虚假的个人材料。
2、未按规定如期缴交就业综合费。
3、甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。
4、面试成功后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成失业或被辞退的。
1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2、协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。
3、本协议有效期为_________。自甲乙双方签字之日起执行。
甲方（签字）：_________
乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________
_________年____月____日
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