报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
“三严三实”言简意赅、内涵深刻、发人深省，它是在推动实施“四个全面”战略布局过程中提出的新论断、新思想和新谋略，更是对全党干部特别是对领导干部的谆谆教导、殷切期望和严格要求。作为一名来自乡镇基层一线的领导干部，站在我们乡镇干部的角度来谈，我觉得要践行好“三严三实”、推进作风建设，关键点和着力点在于要“抓好落实”。
我们乡镇处在党和国家执政的末端,是我们党执政大厦的地基。“上面千条线，下面一根针”，作为党和国家有关“三农”的各项方针政策的具体执行者和操盘手，好的方针政策能否在基层落地生根，使广大农民真正得到实惠，我认为，关键在乡镇一级和乡镇干部。我觉得，如果所有的乡镇政权和乡镇干部都能以抓铁有恒、踏石留印的工作作风，不打折扣、不做选择、不搞变通，切切实实地将党和国家的方针政策、工作部署和措施要求落到实处，那就是对“三严三实”的最好践行、也是最为过硬的工作作风。作为乡镇一级党委负责人，就如何做好“抓好落实”这篇大文章，我认为应该把握好四个方面的关系。
乡镇工作涉及方方面面、包罗万象、任务繁多，犹如“大杂烩”，很多工作都要等着落实。作为乡镇领导干部如果心中没有“一盘棋”，落实工作就没有章法，就分不清轻重缓急，就会出现东一榔头西一棒，想到一出是一出的局面。那样落实的效果，也就自然会大打折扣。作为乡镇领导干部在“抓好落实”过程中，我认为必须要胸怀全局，时刻保持清醒头脑，明确主攻方向，制定任务书、路线图、时间表,逐一逐个层层推进,努力把各项工作部署抓牢、抓紧、抓成。唯有此，“抓好落实”才能凸显效果。
“为官一任，造福一方”，领导干部身处领导岗位理应牢记职责、多做贡献、造福于民。但不能为出政绩，就急于求成，贪一时之功、图一时之名，热衷搞些“短平快”、围绕多出“政绩”抓工作落实。这样的落实，自然误入歧途，终究会被百姓唾弃。作为乡镇领导干部在“抓好落实”过程中，我认为必须要有“功成不必在我”的境界，多干打基础、利长远的事。要搞好接力，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。就像山西右玉县的领导干部那样，历经60余年18任班子，始终朝着一个目标努力，硬是把“不毛之地”变为了“塞上绿洲”，演绎了一出现代版的“愚公神话”，最终赢得了百姓的拥戴。
“旧思维”往往成为阻碍领导干部干事创业的“绊脚石”，由于受到“旧思维”的影响，很多领导干部迈不开脚步，没有勇气突破旧观念，最终选择了当“太平官”、“清闲官”、“逍遥官”，不愿创新、不肯创新、不敢创新，工作落实效果自然不如人意。作为乡镇领导干部在“抓好落实”过程中，我认为必须要勇于突破传统观念和思维定势，要敢于打破条条框框和各种束缚，要善于用创新的思路破解发展中的难题。只有敢于担当、敢于碰硬、敢于负责，在抓工作落实时才能创新意、出硬招、求实效，不断研究新情况、解决新问题、探索新路子。
喊破嗓子不如甩开膀子、一打纲领不如一个行动。基层群众是最实在的，他们相信自己的耳朵但更相信自己的眼睛，他们在听干部说了什么更关注干部做了什么，关注干部对他们最关心、最直接、最现实的利益问题解决了多少？因此，做农村工作务必要实实在在。作为乡镇领导干部在“抓好落实”过程中，我认为必须要摒弃那些沽名钓誉的虚招“假把式”，多亮出一些真心为民的实招“真功夫”。不搞劳民伤财的形象工程、不求有名无实的规模效应、不做华而不实的表面文章，切切实实为基层群众多解决一些实际问题、多做一些让基层群众看得见、摸得着、得实惠的好事实事。
落实“三严三实” 抓好作风建设
为贯彻落实主席关于“三严三实”加强作风建设的讲话精神，会计核算中心计划到单位进行调研座谈活动，实地了解单位对我中心委派会计工作的意见和建议，为今后更好地加强委派会计队伍建设，提升会计服务质量打下坚实的基础。
我中心张锦成主任、麦启繁副主任及麦景丽股长七月初分别到食品药品监督局、税务协管中心与单位负责人座谈。单位负责人提出，我中心委派会计工作较认真，并对委派会计工作提出了三点建议：一是加强人员培训，加强委派会计业务知识和法律法规知识培训，提升委派会计业务水平。二是加强沟通交流，建议委派会计定期到单位与单位负责人沟通交流，对单位财务工作提出建议和意见。三是加强工作责任心，对单位账务上出现的问题要及时向单位反映，以便单位及时进行整改更正。
根据单位负责人的意见和建议，张锦成主任提出了两点工作指示：一是会计核算中心今后要加强与单位联系，尤其是重点加强与新成立单位和新上任单位领导的'沟通联系，多听意见。二是要重点检查监督新任委派会计或委派会计对新接手单位的业务是否熟悉，能否做到按相关财务制度规定开展财务核算工作。
抓好“关键少数”落实“三严三实”
近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》。4月21日，中央“三严三实”专题教育工作座谈会在北京召开。从会议和《方案》的主要内容看，这次专题教育活动的特点有“三个明确”：对象明确，县处级以上领导干部，抓住了所讲的“关键少数”。方法明确，专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会。目标明确，推动各级领导干部争做“三严三实”好干部。毋庸置疑，这是全面从严治党的又一实招。
作为马克思主义政党，“严”和“实”是我们党90多年来的基本政治追求。在这个对党和国家都极具划时代意义的历史阶段，党员领导干部，尤其是“关键少数”，不但要有现代化的治理能力做支撑，而且要有强大的人格力量做保证。唯有对党忠诚、个人干净、敢于担当，才能顶住目前经济社会发展的巨大压力，抓住经济新常态下的新机遇，在改革发展稳定上有所作为。
4月19日，中央纪委监察部网站对外通报了今年3月全国查处违反中央“八项规定”精神问题情况，共查处1931起，2673人受到处理，1486人受到党纪政纪处分，三项数据均高于今年1、2月份。这从一个方面印证了，不正之风尤其是“四风”的病原体并没有销声匿迹，顶风违纪现象仍时有发生，反弹回潮的危险依然存在。党员领导干部的思想政治建设和作风建设仍需持续努力、久久为功。
怎样管好“执政骨干”，是考验一个政党政治智慧的大问题。以来，中央抓问题、抓肃纪、抓整治，取得了明显成效。2015年，全国近千名“裸官”被调整了岗位；1550名中管干部、省部级后备干部，60170名厅局级、县处级领导干部的个人有关事项报告被抽查核实；清理6.3万人次党政领导干部在企业兼职，清理清退“吃空饷”162629人。全面从严治党、从严治吏已成常态，然而仍有相当一部分领导干部等着中央再出什么招，盼着紧绷的弦松一松，好让自己舒服舒服。
开展“三严三实”专题教育，需在已有党的建设成果基础上，乘势而上、顺势而为。各级领导干部要通过学习教育，把“三严三实”作为修身做人、用权律己的行为准则。一来要严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。二来要严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。三来要严以用权，树立忠诚、干净、担当的新形象。
普列汉诺夫在《论个人在历史上的作用问题》中指出，一个伟大的人物之所以伟大，并不是因为他的个人特点使伟大的历史事变具有个别的面貌，而是因为他所具备的特点，使他自己最能为当时在一般的和特殊的原因影响下所发生的伟大社会需要服务。党员领导干部中的“关键少数”解决了“严”和“实”的问题，才能更好地为当下“伟大的社会需要”服务，创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
以准狠韧劲头抓好三严三实落实
近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排，为新形势下干部工作提供了重要遵循。
开展“三严三实”专题教育，需要坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，以知难而进的精神和攻坚克难的勇气做工作，以准、狠、韧的劲头抓落实，把活动摆在突出位置，强化担当、落实责任，下大功夫、花大精力，确保“三严三实”活动扎实推进。
要从严上要求，向实处着力。一年多来，我们党坚决反“四风”、坚持“铁八条”，取得了初步成效。但有些干部觉得有点过头，甚至慨叹“为官不易”“官不聊生”。这就是认识问题、态度问题。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，那么我们拿什么取信于民、凝聚民心？“一处弛则百处懈”，自我要求一旦放松，标准一旦从宽，那么约束就等于自我放任，制度刚性就变成了“橡皮泥”。惟有严字当头，从严要求，一把尺子量到底，立规矩、定底线、亮红线，才能防止出现“破窗效应”。
要内化于心外化于行。“三严三实”给为官之道指路，为党员干部的行为准则定向，是继党的群众路线教育实践活动以后，对党的作风建设要求新的科学概括，领导干部只有秉持“三严”的内在要求，才能经得起各种考验和诱惑，只有恪守“三实”的行为取向，才能担当改革重任，创造过硬业绩。
任何时候都要明白“搭一次花架子，就把群众心伤一回；走一次过场，就与群众的距离远一分”这个道理，只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，其内涵才能不断得以升华，才能切实加强党员干部和人民群众的血肉联系。
梁卫国：践行“三严三实”抓好涉农政策落实
6月12日，副梁卫国赴合肥市督查省政府深化农村改革有关政策落实情况，调研指导土地承包经营权确权登记、小型水利工程改造提升、新型农业经营主体培育工作。他强调，要践行“三严三实”要求，坚持问题导向，抓好工作落实，确保各项政策措施不折不扣落到实处。
梁卫国指出，开展政策措施落实情况督查，是确保政令畅通、促进经济社会发展、改进工作作风的重要举措。各地和省有关部门要以高度的政治自觉，搞好政策落实情况自查，及时组织实地检查和暗访，摸清实情，找准问题。要切实抓好整改落实，坚持问责问效，建立长效机制，打通政策落实“最后一公里”，切实发挥好稳增长、促改革、调结构、惠民生政策效应，为全省经济社会发展提供有力保障。
梁卫国要求，要以政策措施落实督查为契机，继续抓好夏收夏种，不断深化农村综合改革，积极推进小型水利工程改造提升，全面落实好农业农村改革发展各项政策，确保实现全年目标任务。
三严三实抓好落实
淮北矿业抓好“五个结合”贯彻落实“三严三实”要求#e#学习贯彻习“三严三实”重要讲话关键在行动，归根结底要指导实践、推动工作。淮北矿业紧密联系矿区改革发展实际，要求各级领导干部在结合上做文章，在创新上下功夫，把作风建设抓严，把实体经济抓实，推动淮北矿业深化改革创新取得新突破，转型跨越发展再上新台阶。
教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符。要求各单位用“三严三实”标准检验和衡量群众路线教育实践活动成效，认真开展一次“回头看”，看看查摆的问题是否整改到位，做出的承诺是否兑现落实，有没有建立完善有效、管用的制度，有没有形成长效机制。要继续深化群众路线教育实践活动，加强督导，持续整改，不断拧紧螺丝、上紧发条，推动教育实践活动成果落地生根。
要求各级管理人员对照焦裕禄这面镜子深学、细照、笃行，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐。从今天做起，从眼前做起，从具体事情做起，像焦裕禄那样对待群众、对待组织、对待事业，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
要以“三严三实”的作风持续加强安全生产管理。坚持“零死亡”理念，深入推进安全生产体系建设，着力构建安全生产长效机制。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管，用严、细、实的作风，深入贯彻落实“双七条”，严格领导干部值班、带班制度，突出抓好较大及以上事故防范，努力杜绝零星事故，向着零死亡目标迈进，坚决守住安全生产红线。
把“三严三实”作风贯穿于企业经济活动的全过程。重点做好“稳定产量、盘活存量、用好增量、提高质量”文章，千方百计节支降耗、挖潜增效，全力打造管理升级版。坚持在安全的前提下，多生产有质量、有效率、有效益的煤，加强盐化、焦化、电力、物流等产业管理，提高经济运行质量和效益，实现集约高效发展。
牢牢抓住体制机制这个重点，优化集团管控模式，推进企业治理体系和治理能力现代化；稳步推进简政放权，做到办事要简便、干事有平台、付出成本低、产出效益好；深化三项制度改革，充分释放人力资源潜能，实现“三个有利于”：有利于推进企业科学发展，有利于促进矿区公平公正，有利于增进职工群众福祉，凝聚改革创新正能量，奋力开创淮北矿业改革发展新局面。
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s("download_bottom");各位尊敬的领导，亲爱的老师同学们：
大家好!今天我要演讲的主题是：《马上办抓落实》。
2月22日下午，襄州区召开了20xx年教育体育工作视频会议，局长蔡继革同志在会上指出，“十三五”是襄州教育务实发展的战略机遇期，要办出最优质、最公平、让人民群众最满意的襄州教育。并把今年作为“规范落实年”，提出以立德树人为根本任务，以提高整体质量为核心，在优结构、补短板、重规范、提质量上下功夫，奋力推动襄州教育工作务实发展。这些目标和要求，为我校今年扎实开展教育教学工作指明了奋进的方向。
视频会议后，我校也积极召开了全体教职工大会，深入学习讨论了蔡继革局长的讲话精神。会上，大家敞开嗓门积极发言，结合讲话精神和本校实际，教师们畅所欲言。通过深入学习和大家谈，张湾云湾光彩小学提出了“转作风、提素质、抓落实、创佳绩”12字奋斗总目标。要求全体教师永葆敢为人先的拼搏精神，以高尚的师德、过硬的素质、狠抓落实的工作态度，坚决打赢一场全面提升教育教学质量的攻坚战。
一、转作风，做师德高尚、尽职尽责、服务为民的好老师
转作风，第一是要敢于担当、尽职尽责。大禹治水“三过家门而不入”;诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”。他们尽忠职守，利居众后、责在人先。作为人民教师，我们也应对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。第二是严守纪律、不越红线。工作中不能阳奉阴违，我行我素，坚决杜绝有偿家教、办班补课、强迫学生购买学习资料、教育方法粗暴、侮辱体罚学生、违规饮酒赌博等违规违纪的不良行为。第三是严于律己，廉洁从教。上班不迟到、不早退、上班时不玩手机和电脑、上班不串岗、不在办公室吃零食。要求教师工作上不能懈怠、懒散，要一门心思干好本职工作，树立好人民教师的光辉形象。第四，师生至上，服务为民。办好人民满意的教育，就是办良心教育、责任教育。在工作中，要热情细心地服务好家长和学生，坚决制止门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办等居高临下的不作为现象。要虚心听取学生、家长和社会各界对教育教学工作的意见和建议。要急群众之所急、办群众之所需，做到“零距离服务”，落实好“首问责任制”，着力提高服务为民的水平。
二、提素质，全面培养教师和学生的各方面技能
为了提高全体教师和学生的素质，学校实行了“四步走”。一是要求教师平时要认真学习，努力钻研教材教参，细心全面了解每位学生的性格和学习动态，科学地备好课，学会创新教学方法，让学生爱学、乐学、主动学。二是大力支持全体师生业务素质的培养。采取邀请专家为教师作业务能力的讲座和教学指导;鼓励教师走出去观摩学习;发挥学校成立的“三名工作室”作用，经常请校内专家开展校本培训;通过与襄州区天润小学进行合作化办学，两校互相取经、交流学习，激励每位教师不断成长和进步。三是认真扎实地开展好“三生课堂”等讲课比赛和教研活动。开展“开门办教育”，让家长走进课堂评价教师的讲课，虚心听取家长的意见和建议，促进教师不断提高课堂教学水平。四是为学生搭建更多的空间和舞台，开展丰富多彩的励志文化教育活动，让每一个孩子都有交流学习、展示才能的机会，力争在各个方面都出彩。
三、抓落实，确保常规管理工作高效完成
把工作做了，但得不到及时的落实，那将会半途而废。因此我校首先抓好干部作风建设。一是在工作中安排的事，领导干部们要咬住不放，对定下的事，要一抓到底，不半途而废。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓铁有痕。二是要加强监督。紧紧抓住“不落实的事”，对“不落实的人”要问责追究，督促教师们坚决做到“一日一清”，确保学校各项工作任务扎实有效地落到实处。
四、创佳绩，实现双丰收、赢得社会好口碑
201x年我校成为全国首批“青少年校园足球特色学校”，创建了“励志文化教育”特色品牌学校，已连续被襄阳电视台《今日播报》和襄阳晚报两家媒体宣传报道，在社会上赢得了好口碑。这些成绩已成为过去，新的学期里，在各个方面争创佳绩是学校总的奋斗目标，要继续发扬“凝心聚力、敢为人先”的进取精神，通过开展各种竞技活动，培养一批青年骨干教师和学科带头人，通过课外文体活动和体音美小科教学，培养一批有特长、全面发展的学生。力争实现“教学成绩和文体成绩”双丰收。
当然学校还有许多短板之处，比如缺少电子备课室、学生科技小发明小创造还很欠缺等等，这些问题在今后学校将会补齐这些短板。相信在各级领导的关怀下，在全体师生共同努力下，严以律已、奋力拼搏、克难攻坚，学校的将来定会更美丽更辉煌!
我的演讲完毕，谢谢大家!
