在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
当好反腐倡廉主力军
同志们：
**市委召开十四届三次全会，审议通过了《中共**市委关于“始终对党绝对忠诚，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致”的决定》，这是**市政治建设和政治生活中具有重大现实意义和深远历史意义的一份重要文件，为我们坚定不移地推动各项纪检监察工作夯实了思想根基。今年，市委印发了《关于推进“两个绝对”具体化的实施意见》，作为“两个绝对”的拓展延伸，为全市党员牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，推动和形成对以习近平同志为核心的党中央的整体性、实践性、持久性绝对忠诚提供了载体。
今天，我们召开以“全面推进‘两个绝对’具体化、当好反腐倡廉主力军”为主题的党课，主要是基于以下三个方面的考虑。一是让大家认识到全面推进“两个绝对”具体化的重要意义；二是着力提升广大纪检监察干部思想认识，在推进“两个绝对”具体化中做到思想上毫不含糊、政治上毫不动摇、行动上毫不松懈；三是把推进“两个绝对”具体化作为加强纪检监察干部党性修养和政治修养的基本要求，将推进“两个绝对”具体化和纪检监察工作有机融合在一起，使推进“两个绝对”具体化贯穿到纪检监察工作的方方面面，奋力推进各项工作上台阶。
下面，我就结合近期学习推进“两个绝对”具体化情况，和大家分享一下自己的认识和体会：
一、为什么要全面推进“两个绝对”具体化
推进“两个绝对”具体化是**政治文化的具体体现。有什么样的政治文化，就有什么样的政治生态。习近平总书记指出:“我们的党内政治文化，是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化。”**市政治文化中一个非常鲜明的政治特点就是“两个绝对”，讲求绝对的忠诚和绝对的一致。自“两个绝对”提出以来，全市上下将践行“两个绝对”作为政治标准，全面推动全市经济社会不断发展，全市广大党员干部职工绝对忠诚和绝对一致的政治意识进一步增强，全面推进“两个绝对”具体化，是将广大党员干部职工在行动上进一步体现对党绝对忠诚的重要措施，是**政治文化的具体体现。
推进“两个绝对”具体化是建设新时代幸福**的重要保障。党的十x大，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，回眸改革开放的几十年，“中国号”巨轮坚定不移地沿着中国特色社会主义航向披荆斩棘，阔步前行，驶向民族伟大复兴的辉煌彼岸。实践充分证明，只有中国共产党才能带领中华民族走向繁荣昌盛，只有坚决执行党中央的各项要求，才能使广大群众过上幸福生活。市委提出的“两个绝对”正是符合以习近平同志为核心的党中央的一贯要求，符合习近平新时代中国特色社会主义思想的内在要求，符合党的十九大战略部署要求，是建设绿色发展样板城市和新时代幸福**的最根本要求。推进“两个绝对”具体化作为践行“两个绝对”的延展深化，是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领**奋勇前行的必然要求，也是新时代赋予**全体共产党员的神圣使命。
推进“两个绝对”具体化是广大人民群众的意愿和心声。在近两年开展的“两学一做”学习教育过程中，广大党员干部认真学习习近平总书记系列讲话及党的十九大报告等内容，广大党员干部群众对总书记系列重要讲话有着强烈的情感共鸣和思想认同，对党中央尤其是党中央在十x大之后取得的各种成就是发自内心的认同，对总书记是发自内心的拥护和爱戴，而全面推进“两个绝对”具体化作为践行“两个绝对”的拓展延伸，是全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央各项精神的具体措施，是进一步提升服务广大人民群众能力和水平的重要举措，是广大人民群众的意愿，更是反应了人民群众的心声。
二、推进“两个绝对”具体化要注意哪些
纪检监察系统是为党的事业保驾护航的的重要部门，坚持绝对忠诚和绝对一致显得尤为重要。作为纪检监察系统的干部，我们在推进“两个绝对”具体化中要做到思想上毫不含糊、政治上毫不动摇、行动上毫不松懈，要将推进“两个绝对”具体化作为提升自身素质、转变工作作风的重要载体，不断强化自身思想和政治建设，努力做好党和人民的忠诚卫士。
推进“两个绝对”具体化要做到思想上毫不含糊。思想上坚决拥护，应该源自党员干部内心拥护和真诚信仰，绝不仅仅只是喊几句口号、挂几幅标语、写几篇心得，而是要体现到实际行动。大家一定要把推进“两个绝对”具体化作为一种忠诚于党和人民的自觉追求，提高自身觉悟，坚定政治信仰。要认真对照“两个绝对”要求，把推进“两个绝对”具体化作为一种思维方式、工作习惯和生活习惯，融入到个人成长和工作经历的全过程，全面对照党和人民的要求，自觉自愿查摆和整改自身存在的各类问题，做到思想上毫不含糊。
推进“两个绝对”具体化要做到政治上毫不动摇。政治问题，任何时候都是根本性的大问题，我们党的突出特点和优势就是旗帜鲜明讲政治。作为纪检监察系统的干部，我们一定要把维护党中央权威、忠实履行使命作为最重要的政治纪律，始终把党放在心中最高位置，不断加强党性锻炼，坚定政治信仰，坚决贯彻党的路线方针政策；要带头推进“两个绝对”具体化，做忠诚于党和人民事业的卫士，面对一些违背“两个绝对”的言行要敢于斗争，不能无动于衷、置身事外。
推进“两个绝对”具体化要做到行动上毫不松懈。推进“两个绝对”具体化，最终是要体现到我们的行动上，当前最重要的是，全市各级纪检监察系统要按照“明、行、讲、督、评”的要求，切实担负起推进“两个绝对”具体化的责任，科学谋划、精心组织，带头当好组织者、实践者和推动者。领导干部要带动全体党员学习，坚持一级带一级、一级抓一级，努力推动“两个绝对”具体化在全市纪检检查系统中的全覆盖。
三、要将推进“两个绝对”具体化与纪检监察工作有机融合
一是要将推进“两个绝对”具体化和持续强化党的政治建设结合起来。要坚持把党的政治建设放在首位，加强对贯彻落实党中央重大决策部署和省市委决定情况的监督检查，特别是各级党组织和党员干部是否严格执行民主集中制、议事规则和决策程序、重大事项请示报告、谈心谈话等制度，是否忠诚老实报告个人事项，是否真正拿起了批评与自我批评的武器，检视心灵、校准坐标，自觉规范自己的行为。同时，要严把“党风廉政意见”回复关，及时准确作出结论性意见，对政治上有问题的一票否决，廉洁上有硬伤的坚决排除。
二是要将推进“两个绝对”具体化和持续夯实从严治党结合起来。要全面落实从严治党“主体责任、第一责任人职责、一岗双责、监督责任”四责清单和台账记实制度，严格“三述两评”“双报告”制度，推行“两个责任”全程纪实、负面清单、评议评价制度，构建起责任分解、指导监督、考核评价、倒查追究的“责任链”，推动责任延伸落实。要加大问责力度，对失职失责的党组织和党员干部，综合运用检查、通报、组织处理、纪律处分等方式，把板子打下去，惊醒“梦中人”，警示“后来者”，决不搞下不为例、法不责众。
三是要将推进“两个绝对”具体化和持续转变干部工作作风结合起来。要持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，把监督检查中央八项规定精神及其实施细则和省市委贯彻措施执行情况作为重点任务和经常性工作，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，强化明察暗访，坚持快查严处，点名道姓通报曝光，坚决防止“四风”潜滋暗长、反弹回潮。要紧盯形式主义、官僚主义，严查表态多调门高、行动少落实差等行为；紧盯享乐主义和奢靡之风，严查公款吃喝、收送节礼以及“不吃公款吃老板”等顶风违纪行为；紧盯不作为、乱作为、冷硬横推问题，严查庸懒无为、吃拿卡要等行为；紧盯领导干部在纠正“四风”中责任担当不够等问题，严查不履责、不尽责、不落实等失职失责行为。
四是要将推进“两个绝对”具体化和持续整治群众身边腐败结合起来。我们要严肃整治侵害群众利益的“蝇贪”，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、抢占掠夺等行为；深入开展涉黑腐败专项治理，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑腐败，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部；要加强与上级纪委监委联动、强化办案协作区等方式，提高腐败查处能力，确保全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
五是要将推进“两个绝对”具体化和加强执纪审查结合起来。我们要聚焦党的十x大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位、可能还要提拔使用的领导干部，重点查处审批监管、物资采购、工程招投标、资源资产处置等方面利益输送、以权谋私的问题，加大对破坏营商环境行为的惩治力度。坚持把纪律挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，重点在运用第一种形态上下功夫，见成效。增强警示教育政治性，积极开展警示教育，召开专题民主生活会，用身边的事教育身边的人，增强不想腐的自觉。
同志们，作为新时代的纪检监察干部，我们一定要强化和保持政治定力，锲而不舍、与时俱进地推动“两个绝对”具体化，把“两个绝对”铸入灵魂、融入思想、见诸行动，更加坚定自觉地在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、做好工作，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，确保全市纪检监察系统广大党员干部思想统一、行动统一、步调一致，始终沿着习近平新时代中国特色社会主义思想指引的方向奋勇前进，为建设绿色发展样板城市，书写新时代幸福**提供有力保障。
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今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确领导下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我局20xx年度纪检监察工作总结如下：
一、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线
1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实际，认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》的学习，并对所学内容进行了考试，达到了“以考促学”的目的；开展了“一把手”上廉政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求，使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。
2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是积极参与并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动，并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动，使广大干部受到了教育，增强了反腐倡廉的自觉性。
二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系
1、落实了党风廉政建设责任制。
以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系，认真落实党风廉政建设责任制，做到了“三个到位”：一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角。同时，认真推行党风廉政建设责任制公开承诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核，实行“一票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成了“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。
2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制度。年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制度中新增廉政条款12条。并对所有制度汇编成册，印发到各股室，便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险点搜索，完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和风险点进行了全方位“扫描”，排查出资金管理风险点32个。在充分进行分析评估的基础上，按“风险分解、规范运行、循环监督、相互制约”的原则，出台了《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到70%。三是进一步完善决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序。严格落实了主要负责人“三个不直接分管”规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资金使用等内容，集体研究、集中会审、集中批复，不搞暗箱操作，确保科学决策、民主公开。
三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。
1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与年终考评和奖惩挂钩。
2、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的审计；二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查办审理工作，基本上做到了有案必查。
3、开展了行政效能监察工作。
以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明确了整改方向，促进了机关效能的提升，局纪委为提高工作效能和资金安全管理力度，明确了8个重点岗位和事项进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台了二个管理办法。
四、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。
为确实抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组建了工作班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。
五、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。
1、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议，写出了许多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持发展规模企业，壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二是按县作风建设领导小组的安排，结合我局实际，扎实开展了“一联一”“一帮一”活动，年初制定了《xx县财政局20xx年干部作风建设工作方案》及《xx县财政局开展“一联一”、“一帮一”活动方案》，并通过一年来的工作，取得了实效。全体财政干部积极参与，捐钱捐物x万多元，帮扶对象xx余人，解决实际问题x个。投入资金xx万元，争取资金xx万元，帮助扶贫点村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新扩茶园x亩。广大干部在活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足之心，对组织培养的感恩之心。
2、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工作纪律涣散之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌赌博及工作日午餐违禁饮酒之风；五是扎实开展了“小金库”专项治理工作。对过去“三公”方面存在的突出问题也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，以往极少数干部上班时间玩游戏、炒股，甚至到休闲场所娱乐等现象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。
3、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济发展环境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今年继续聘用20名行风评议监督员，对局机关各项规章制度、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主评议，共收到各种建议和意见20余条，对收集到的问题，由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效
六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚强力量的形成。
1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍兰兰、李文华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办公室配合。
2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，通过选配，局纪委现有委员x人。
3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好氛围。
4、加大了工作调配的力度。一年来，局纪委坚持既分工、又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检查局力量，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈上了一个新的台阶。
在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与上级纪检监察部门联系还不够，调研信息的报导还有一定的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。
20xx年是规划的第四年，我们将继续以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以廉洁奉公、执政为民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确保财政资金和人员的安全，为财政工作顺利推进保驾护航。根据这一指导思想，结合我局实际，20xx年重点抓好以下几个方面的工作：
1、进一步抓好宣传教育工作，有效构筑反腐倡廉思想防线。一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神为主线，继续加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、的学习教育。二是继续开展警示教育。一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地开展廉政教育活动，进一步激发党员干部加强思想道德修养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。
2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一是落实好党风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一把手”的监督制约，重点建立党政“一把手”分权制约机制、完善班子议事规则，将“三重一大”事项纳入规则重要内容。根据实际，选择高风险点实行重点监督。根据出现的新情况、新问题，及时抓好制度的修订完善工作。
3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力。一是重点加强对制度执行情况，党委会、局务会议决事项落实情况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。四是组织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作，做到有案必查。
4、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务政务公开，打造“阳光财政”。二是切实加强作风建设，使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕“六治”重点整治，不走过场，取得实效；四是继续开展社会评议活动。对提出的问题和建议要及时落实到整改单位和个人。
5、加强自身建设。全面提高队伍素质。一是积极参加各级举办的学习培训班；二是落实好局纪检队伍培训计划，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，确保反腐防腐坚强力量的形成。
6、切实加强信息调研工作。要多下基层，大兴调查研究之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，新问题，创造性地开展工作，全面打开纪检监察工作新局面。
