制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
xx年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的xx届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展规划》。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力；做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业*专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业*专项治理工作，成立了教育局商业*专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业*专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业*文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业*专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。
三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件（次）。辞退1人，党纪处分3人。
六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。
四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实；尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
上半年，我局党建工作在市直机关工委的指导和局党组的领导下，按照从严治党的总体要求，围绕全局中心工作和党建工作重点，对照市直机关工委下达的党建工作目标责任，细化责任，落实任务，全面履行基层党组织职责，圆满完成了上半年党建工作各项目标任务。现将上半年我局机关党建工作总结如下：
一、抓好组织建设，推进基层党组织活动正常化
局党支部将加强基层党组织建设与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育紧密结合，积极推进各项党建工作。
1.全面推进党务公开工作。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善。在公开过程中，凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。
2.加强对党员的思想教育。一是加强党员的修养。要求广大党员拓宽知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立个人的形象。二是加强党员党性教育。结合起组织学习了教育榜样的典型事迹，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，立足本职岗位，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员廉政教育。将反腐倡廉教育、党员干部的教育培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育结合起，以廉政教育为着力点，在局党支部廉政教育片观看会上经常强调廉洁从政，以工作岗位为阵地，认真落实了各项党风廉政建设工作计划，坚持每周五下午集中学习，真正做到教育不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开党员大会，通报全局行政和党内重大事项。定期组织党员上党课并观看党建电教片，进一步激发了党员干部参与学习教育主题教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。
二、加强党员管理，增强党员组织观念
1.严格党员组织关系管理。及时理顺组织关系不在本单位的党员的组织关系，严格按照有关规定对工作调动后的党员以及新加入工作的党员进行组织关系转移并及时编入支部。
2.加强发展党员工作。按照有关规定认真抓好党员发展工作，做到坚持条件和标准，严把入口关，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。
3.规范党员档案审查管理，按时完成党费收缴工作。局党支部对党员档案进行严格审查，做到材料完整、时间准确、内容清楚、逻辑正确，确保党员党籍信息真实完整。在党费收缴方面，我局严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费。
三、扎实开展“两学一做”主题教育确保取得实效
1.深入传达学习，周密安排部署。全市推进推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会后，局党组高度重视，及时召开党组会议传达学习了全市动员会精神，就在全局党员干部中开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育活动的前期准备工作进行了安排部署。会后，我局经过反复研究，精心起草制定了《中共市教育局党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案》，明确了开展学习教育和主题教育活动的总体思路及要求、方法措施、工作任务和保障措施，成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育领导小组，设立了学习教育和专题教育活动办公室，为活动开展奠定了坚实基础。
2.精心制定计划，深入学习研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有效开展，局党组以深入学习领会以为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、党的xx届六中全会精神、“四个全面”战略布局、党的纪律规矩和国家法律法规、中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求、提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的十九大重要精神为学习重点，精心制定了《中共市教育局党组中心组20xx年学习计划》和《开展党支部主题党日活动安排》，就局党组中心组年度理论学习计划和主题党日活动进行了安排部署，全局领导干部制定了个人年度理论自学计划，学习教育和主题教育活动有序开展。
3.扎实有序推进，确保取得成效。学习教育和主题教育的开展，全局党员干部充分认识了推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的重大意义，进一步深刻领会了弘扬“右玉精神”的重要性，自觉践行“两”理论，牢固树立了“做贡献光荣，拉后腿可耻”的念，把全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展维护核心见诸行动主题教育，要与中心工作深度融合，同推进年度各项工作任务结合起统筹推进，瞄着先进学，盯着先进干，坚定目标往前冲、鼓足干劲往上爬，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，使争先进位成为工作的主旋律，使广大党员干部努力在各自岗位上建功立业，为全市实现教育安全健康均衡可持续发展、积极推进“两大任务”、全面建成小康社会提供坚强有力的政治和组织保证。
十九大以来，组织部门主动适应全面从严治党新形势新要求，在加强自身政治文化建设方面做了大量工作，取得显著成效。下面是星星阅读网小编为您推荐党建研究会课题：组织部门政治文化建设研究报告。
习近平总书记强调，“政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。要注重加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、‘潜规则’等庸俗腐朽的政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤。”组织部门是政治机关，是管党治党的重要部门，是党内政治文化的重要塑造者、担当者、实践者，必须按照“建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”要求，在加强部门政治文化建设上走在前列、做出表率。
一、组织部门政治文化内涵丰富、特色鲜明
组织部门政治文化，是以共产党人价值观为基础，以对党忠诚、公道正派为核心内容，以组织部门90多年来不懈奋斗形成的优良传统作风为深厚土壤，在长期实践中凝练形成、一致认同的价值观念和行为规范，是各级组工干部的共同精神家园，具有鲜明而突出的政治性、传承性、稳定性、时代性。组织部门政治文化作为党内政治文化的重要组成部分，具有党内政治文化的所有要件要素，同时有着自身鲜明的职业特色、独特内涵。
（一）绝对忠诚的政治立场。这是对组工干部第一位的要求，是组织部门政治文化的精神内核。长期以来，一代代组工干部薪火相传，延续着对党忠诚的血脉，把对党绝对忠诚体现在组织工作和自身建设的方方面面。新时期新形势下，必须不忘初心，坚定马克思主义信仰，坚定社会主义和共产主义信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉为党的政治路线、为党和国家工作大局服务。
（二）公道正派的核心理念。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部最重要的职业操守，是组织部门政治文化的鲜明特征。坚持公道正派，要把党性原则放在重要位置，秉公用权，严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事，不以人划线，不搞亲疏远近，不讲“门第”背景，一碗水端平。自觉抵制和反对各种庸俗文化，不怕得罪人，不当老好人，敢于同选人用人上的不正之风作斗争，自觉维护组织部门的良好形象。
（三）求真务实的优秀品格。严谨细致是组织工作始终保持正确方向、不断发展进步的重要保证，是组织部门政治文化建设的基本要求。面对经济社会的快速发展变化，各级组织部门要把严谨细致作为重要政治品格，引导各级组工干部牢固树立正确的政绩观，把求真务实的态度和改革创新的精神结合起来，不断提升组织工作科学化水平。
（四）以人为本的价值取向。以人为本是党的根本宗旨和执政理念在组织工作中的集中体现，是组织部门政治文化建设中的特色品牌。组织部门是做人的工作的，组织部门政治文化建设要围绕“党员之家、干部之家、人才之家”的职责来展开，更加自觉地培育组工干部作表率的政治自觉、成就人的人梯精神、尊重人的平等心态和关爱人的真挚情怀。密切联系群众，在工作上更加关注基层、服务基层、加强基层，不断提高服务群众和做群众工作的水平。
（五）干净纯洁的政治底色。保持党的纯洁性是马克思主义政党的本质要求。组织部门的政治文化建设，在把好廉洁关这条不可逾越的“红线”的前提下，要突出强调从严治部、从严律己，只有自身干净、纯洁、过硬，才能有底气和自信履职尽责，才能用纯净的眼光、宽阔的视野识人选人用人，才能为党和人民把好选人用人关。组工干部不是生活在“真空”中，没有天然免疫力，必须自觉把纪律和规矩挺在前面，保持敬畏之心，筑牢思想防线，以实际行动树立模范形象。
（六）敢于负责的担当精神。党的事业发展需要大批敢于亮剑、勇于改革、无私忘我的担当者。旗帜鲜明地支持、保护担当者，营造敢于担当的从政环境和社会氛围，是各级党委政府特别是组织部门的重要责任，是当前组织部门政治文化建设的一项重要内容。要积极探索建立有关工作运行机制，大力营造鼓励干事、宽容失误的浓厚氛围，为敢于担当者“兜住底”，让敢于担当者“吃得香”“无牵挂”，为真抓实干者鼓劲、为改革创新者撑腰，真正做到为敢担当的干部担当、为敢负责的干部负责。
二、十九大以来组织部门政治文化建设成效显著
十九大以来，组织部门主动适应全面从严治党新形势新要求，在加强自身政治文化建设方面做了大量工作，取得显著成效。
一是以习近平总书记全面从严治党重要思想为统领，组织部门政治文化建设方向更加明确、思路更加清晰。各级组织部门认真贯彻全面从严治党要求，自身建设呈现新面貌。全国组织工作会议后，深入学习领会习近平总书记“要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”的重要要求，统一思想认识，积极行动作为，开启了组织部门政治文化建设的新征程、新实践。围绕学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述，各级组织部门把政治文化建设作为从严治部的治本之策和铸魂工程，大力弘扬政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新、甘为人梯等组织部门优良传统作风，使之深入灵魂、融入血脉、成为自觉。
二是提高政治站位，围绕中心、服务大局，政治机关的文化属性更加明显。各级组织部门进一步提高政治站位，在进行伟大斗争、抓好伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中找准角色定位，把中央的路线方针政策和决策部署，与组织部门职能科学地、具体地、历史地结合起来，充分发挥组织优势、组织功能、组织力量。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，在贯彻落实中央八项规定精神，在开展党史教育实践活动及其常态化制度化等工作中，主动把自身摆进去，在找准结合点上狠下功夫，高标准、严要求，各级组工干部深受教育，补足精神之“钙”，理想信念更加坚定，党性更强、作风更实。通过表彰组工干部典型，弘扬正气和正能量，围绕全面从严治党主题开展形式多样的机关文化建设，组织部门政治文化建设呈现出新气象。
三是坚持正确选人用人导向，以公道正派为核心的组织部门文化特色更加鲜明。各级组织部门把建设党内政治文化、净化政治生态作为重要政治责任，落实到干部育、选、用、管全过程。坚决抵制用人上不正之风，把坚持原则、公道正派作为立身之本，内化于心、外化于行，以改进选人用人工作的实际成效，让各级干部群众感受到组织的公道、公平、公正。坚持以正确用人导向促进政治文化建设，弘扬党的政治理想、政治价值，在各级组织部门进一步强化了公道对待干部、讲真话实话、不怕得罪人的良好氛围，纯洁了选人用人风气。各级组工干部努力加强党性修养，坚守职业操守，埋头苦干、甘当人梯、履职尽责，在培养选拔党和人民需要的好干部中彰显自身价值。
四是坚持从严治部、自我净化，从严从实的行为文化进一步强化。在履职尽责中，坚持管事管人、管思想管作风相统一，用责任传导压力、激发动力，坚决破除“潜规则”“圈子”文化等不良政治文化，推动管党治党从宽松软走向严实硬。作为党员之家、干部之家、人才之家，驰而不息地将严和实的作风体现到工作的方方面面，各级组工干部发扬安专迷精神，把人做好、把事做好，进一步树立了组织部门的良好形象。
也要看到，在一些地方部门，与上级全面从严治党要求对标，与人民群众、党员干部期盼相比，组织部门政治文化建设仍有一些不适应不符合情况，存在一些问题不足。有的干部工作突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领的政治意识淡漠；有的践行公道正派要求的意识能力欠缺，正视问题、破解难题、履职尽责的担当精神不足；有的专业知识、专业素养、专业能力缺乏，在破解“带病提拔”、识别“两面人”等政治影响大、破坏力强问题上办法不多；有的缺乏严格党内政治生活锻炼，在宗旨意识、党性修养以及政治定力、政治敏锐性、政治鉴别力上，与旗帜鲜明讲政治要求还有一定差距。
三、加强组织部门政治文化建设的对策建议
（一）狠抓党性教育，在理论清醒、思想自觉上提升新境界。结合党史学习教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。开展组工干部全员学党史、讲党章活动，领导干部要带头学、带头讲。强化仪式教育，把面对党旗宣誓、重温入党誓词作为组工干部提拔任职、表彰奖励和批评帮助的必要环节。重视组织部门优良传统作风教育，定期组织相关领导、专家或老组工、老党员、老干部作专题报告。
（二）狠抓部务会建设，在领导带头、层层示范上引领新风尚。建立健全部务会运行制度，完善议事决策机制，规范议事规则和流程，不断提高科学决策、民主决策水平。完善组织部长向上一级党委组织部部务会述职和年度考核“双重述职、双向测评”办法，推动各级组织部部务会聚焦主责主业、更好担当作为。建议研究制定加强组织部门部务会自身建设的意见办法，对部务会成员履职尽责进行全面规范、提出明确要求。
（三）狠抓素质能力提升，在敬业精业、担当作为上展现新面貌。抓住中央出台新一轮干部教育培训规划契机，推动各级组织部门分级分类制定培训规划计划。紧扣干部考察、选人用人专项检查、基层党建指导考核等专项工作，开展精准化专业化培训。开展丰富多彩的岗位练兵、业务竞赛、专题研讨等活动，搞好组工业务的“结对”“传帮带”。
（四）狠抓从严从实，在严肃认真、和谐上进上开创新局面。用好组工文化论坛等载体，带头推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。带头落实严肃党内政治生活各项规定，时时处处走在前、作表率。关心组工干部工作生活，主动回应合理诉求，帮助解决实际困难，努力营造暖心留人和谐环境。适时开展“创建先进组织部门、争当优秀组工干部”活动，旗帜鲜明选树、宣传组工干部先进典型，营造奋勇争先、比学赶超的良好氛围。
一、进一步夯实组织网络
支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育。今年确定了3名入党积极分子进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求她们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范作用。通过一年多的培养，社区发展了2名新党员，同时2名预备党员如期转正。个人发展观心得体会
二、进一步落实组织制度
首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各项工作。1月11日组织了支部党员学习xx大精神，召开了党员学习xx大心得交流座谈会，并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区党员服务中心就《如何学习xx大》开展了专题讲座。第三，坚持党的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节日开展各式各样有意义的文体活动，陶冶居民情操。同时，建立党员政绩制，好人好事登记制，重点户家访制，规范了支部工作和党员活动的健康发展，促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力，增强居民的归属感。
三、党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题，凸显一个“情”字。
自创社区党员服务中心这一载体以来，党支部领导班子本着“党组织服务党员、党员服务群众”的原则，在提高认识，谋划党员服务中心;整和资源，高规格建设党员服务中心;坚持服务，扎实有效地运转党员服务中心三个方面下功夫，使党员服务中心这一服务平台、服务品牌在社区良好的运转，并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的前置服务，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记，面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。依托雷锋超市和党员志愿者队伍，积极为辖区特困党员和下岗职工服务，一年来，接待咨询来访的党员群众200余人次，帮助答疑解难40余件，先后筹集帮扶资金两万多元，帮助困难党员6人，并结合节日，为19户困难户每户送去了大米、食用油、面条、棉被等物资和慰问金，为13名困难党员群众协调解决了就业问题。4月18日，山东省潍坊市坊子区委组织部前来社区党员服务中心参观指导工作，并高度评价了党员服务中心;在5月份“抗震救灾”募捐活动中，组织支部党员积极交纳了“特殊党费”820元用于援助灾区人民重建家园;积极做好改制企业党员的移交和接管工作，今年共接管改制企业党员13名;8月14日望城县县委组织部前来社区党员服务中心参观学习，并给予了我中心高度评价;今年是建党87周年，社区艺术团为党的生日精心排练了《英雄》、《欢乐奥运年》等文艺节目;9月24日—9月26日，为开阔直管党员、入党积极分子的视野，特组织前往桂林参观学习。每季及时上交了支部党员应缴党费;全年在长沙党员服务网上发布信息24篇，其中通过审核已发表10条，做到了信息上报及时、准确。
四、以党建为龙头，带动各项工作积极开展
从推进全国文明城市创建工作出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。
今年举全市之力争创全国文明城市，作为区级文明社区，我们积极响应创建文明城市的号召，踊跃投身创建工作，通过发动直管党员、入党积极分子广泛宣传，层层动员，并多方面营造创建氛围，使创建知识家喻户晓、人人皆知，使文明创建工作知晓率和支持率都达到100%。此外，党员服务中心还多次组织社区党员、入党积极分子及志愿者开展了义务清除牛皮癣、清扫居民住宅区等大型志愿服务活动，得到了居民的大力支持和称赞，成为了争创文明社区的一处亮点。
同时，始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。
今后，社区将继续认真贯彻市委、区委街道党工委的部署和要求，学习借鉴先进地区的经验，在对改制特困企业党员服务、进一步加大党员服务中心对外宣传力度和各楼栋宣传阵地的建设、开展丰富多彩、便民利民的活动，努力把党建工作开展得更活、更实，更富成效，真正成为基层党建工作的一个品牌和亮点。
党建与乡村振兴用“党建+”理念全面引领乡村振兴2017-11-12?来源：赣南日报作者：廖新宇
习近平总书记在党的十九大报告中提出要实施乡村振兴战略，指出农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。
实施乡村振兴战略，对乡村而言，无疑是个重大的发展机遇。要牢牢把握好这个机遇，就是要全面推行好“党建+”理念，有效发挥基层组织的堡垒作用、农村党员的带头作用以及党员干部的帮带作用，精心勾勒出一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的农村新图景。
实施“党建+”理念，就是要打牢地基，让农村组织成为实现乡村振兴的战斗堡垒
一是选优配强班子。在实施乡村振兴战略过程中，农村基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用。因此，选优配强村班子就显得尤为重要。首先要选好人，今年正值村“两委”换届，赣县区通过选聘扶贫助理员、实习村干部等方式，吸引一批致富能手、在外创业人士、退伍军人返乡投身“三农”工作。其次要用好人，要结合干部的个人专长量才而用、因才上岗，做到“好钢用在刀刃上”，不断激发村级班子干事的活力。再次还要培养好人，建立起跟踪服务的后续培养机制，运用“互联网+”的模式，提高村级班子的政治理论水平和为民服务的能力。
二是壮大集体经济。村集体经济的强弱，影响着村级组织的凝聚力、号召力，影响着村级组织在群众心中的口碑与分量。赣县区通过大胆有益的探索，初步形成了“开源节流”式的发展模式。以政策扶持，为村集体经济“开源”。制定出台村级集体经济项目优先立项，简化贷款流程、放宽贷款条件等政策，配备了村集体经济指导员，形成了光伏产业、资产盘活、资源开发、新土地入股、村企共建、专业合作等农村集体经济发展途径。以强化监督，为村集体经济“节流”。以村级党组织为主导，农民广泛参与，共同构建起“农村集体三资”管理工作机制，开展全面的“三资”清查，将资产登记造册，防止资产流失；完善村级财务管理、村级财务收支和经济责任审计等制度，推进村务财务规范化管理。
三是健全服务体系。实施乡村振兴战略，构建起科学合理、高效便民的服务体系，让农民“小事不出村，大事不出乡”也是至关重要。要结合农民的需求，整合乡、村两级的行政资源，深化“一站三制”服务模式（便民服务站,民事代办制、志愿服务制、结对联系制），探索建立流动办事窗口机制，创设“党员服务日”、干部代办制等形式，把服务送到田间地头。要增强农民参与乡村治理的“主人翁意识”，依托在脱贫攻坚中所开发的公益性岗位，通过让贫困户出任村广播员、农家书屋图书管理员、村卫生保洁员、护林员等公益性岗位，有序引导农民投身乡村治理。充分发挥村级理事会的作用，鼓励农村老党员、老干部、老教师、老退伍军人、老模范在村级自治、法治与德治等工作中贡献余热。
实施“党建+”理念，就是要示范带动，让农村党员成为实现乡村振兴的先锋模范
一是严把入口关，永葆先进性。农村党员活跃在基层，和农民朝夕相处，这也就要求每一个党员身体力行，成为农民身边的榜样。因此，在组织发展中就必须严把准入关，让每一个农村党员都能经得起检验、当得了先进。要严格实施好组织发展程序，不走过场，不流于形式，层层挑选、面面俱到。要主动邀请农民来监督和参与，多给群众提意见的机会，真正做到组织发展“开门式吸收、阳光下运行”。要有针对性地把村里德高望重的群众、发展产业的能人、脱贫致富的典型以及在其他领域的先进分子吸收到农村党员队伍中，切实打造一支振兴农村的生力军。
二是提振精气神，主动亮身份。要强化对农村党员的教育培养，开展丰富党员教育活动，使农村党员在政治理论、道德修养、发家致富、生产生活等各个方面走在前列。要充分发挥农村党员的作用，以“党建+精神文明”的模式探索农村党员志愿服务的机制，让其在乡风文明行动中亮身份、敢担当，切实提高农村精神文明建设水平。
三是精心搭平台，影响“一片人”。要结合先锋创绩活动，建立起农村党员结对帮扶群众的机制。以无职党员设岗定责、党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺为载体，组织党员为群众开展个性化、公益性服务。要发挥农村党员在扶贫工作中的作用，让农村党员中的致富能手与贫困户结对联系，点对点地提供资金、信息、技术、物资、销售等方面的服务。要发挥农村党员在乡村治理方面的作用，为农村党员划设责任区、包干区，当好信息员、调解员，帮助做好思想工作、解决有关问题，促进农村和谐。
实施“党建+”理念，就是要强化帮扶，让党员干部成为实现乡村振兴的有力推手
一是集中优势兵力帮扶“特困村”。在乡村振兴进程中，特困村始终是个难点。对此，要对照各项指标，精准识别出这类特困村，从而配备特别的力量，配套特殊的政策。要组建起党员先锋队，选派最得力的党员干部，集中优势兵力全方位帮扶特困村，切实发挥好共产党员敢立军令状、敢啃硬骨头的优良作风。要把特困村的振兴作为全区“一盘棋”来统筹，在全区范围内选派和组建帮扶工作队，确保优势兵力确有“优势”。要在政策上向特困村倾斜，形成资金、信息、技术等各类帮扶资源的叠加效应，增强“造血”功能。要强化对帮扶工作队的管理和考核，在政治上关心，在后勤保障上厚爱，在考核上务实，确保干部真正能够呆得住、沉下去、干得好。
二是汇聚优质资源带好“潜力村”。在乡村振兴战略中，每一个村庄是有潜力、有后劲的。要分类识别，因类施策，达到精准帮扶的效果。要根据乡村振兴战略中的各项任务，倡导党组织的力量积极下沉、靠前指挥，把党支部建立在专业合作社里、农业产业上、扶贫项目中以及果蔬大棚内。尤其是在构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，培育新型农业经营主体，健全农业社会化服务体系等各项工作中，充分发挥好涉农部门党组织和党员干部的帮带作用，做到在政策上倾斜，在精力上倾向，在帮扶上倾情，确保党组织和党员干部的政治优势、组织优势以及资源优势得到充分发挥。
三是构筑实用机制覆盖“所有村”。一方面，党委政府要高度重视、经常研究、高位推动，把乡村振兴战略与脱贫攻坚有机结合起来，并作为党政领导班子政绩考核中的重要指标。另一方面，在投入资金、选派人员以及农村工作干部队伍建设等各方面建章立制，确保乡村振兴经费能逐年实现大幅增加，“三农”工作队伍能真正懂农业、爱农村、爱农民。此外，还要建立起调动社会各界力量参与乡村振兴的机制，鼓励和倡导社会力量投身乡村建设，真正让农村这片土地走向振兴，走向富裕和美好。全面从严治党 推动乡村振兴2017年10月25日?农民日报 “报告是一部马克思主义的经典文献，既指引中国，又必将影响世界。”五年来，我们的党和国家发生了历史性变革，取得了历史性成就，而这些成就的取得，关键在党，关键在党中央，关键在党的领导核心。报告明确提出“推动全面从严治党向纵深推进”，深刻回答了“怎样管好党、治好党”这一根本性问题。报告关于全面从严治党的部署，鲜明地体现在五个方面：一是“四个伟大”一体推进。他认为“四个伟大”中起决定作用的是“伟大工程”，它解决的是“人”的问题，是“支柱”，因而必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。二是把党的政治建设摆在首位。在新时代，以党的政治建设统领党的建设，把“坚持党中央权威和集中统一领导”作为首要任务，显得紧要和必须。三是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。加强理论武装和思想引领，把科学理论转化为信仰的力量、看齐的力量、担当的力量、实践的力量。四是全面增强执政本领。要求党员干部做到既政治过硬，又本领高强。五是全面从严治党永远在路上。管党治党丝毫不能放松。“推动全面从严治党向纵深发展，这是我们党高度的自我觉醒，是党中央强烈的政治担当。”李明清说。对于报告中提出的实施乡村振兴战略，注意到一个细节：“乡村振兴”战略提法从“农村”变成了“乡村”。“一字之变，是对‘三农’工作内涵上的拓展和深化，必将带来又一场农村变革，在我国的农业农村发展史上具有重大的战略意义。”为实现乡村振兴，加快推进以交通为重点的基础设施建设，实现城乡互联互通；推进农村一二三产业融合发展，加快构建现代农业产业体系；实施“特色小镇·美丽乡村”建设计划，着力提升宜居品质，让人们对乡村更向往。“农村居民的素质提升对实现乡村振兴非常关键。”将深入实施农村居民素质提升工程，大力促进乡风文明。此前，已在贫困村实施素质提升工程两年，下一步将把经验推广到全区，既扶贫，更扶志扶智。“推动全面从严治党向纵深发展，以党建引领经济社会发展。”将进一步突出政治功能，推进基层治理体系和治理能力现代化，以坚实有力的基层党建推动乡村振兴，真正把十九大精神落实在大地上，转化为人民群众的获得感。党建引领乡村振兴的“湖仁模式”2017-11-01 浙江新闻客户端坚持抓实抓好基层党建工作，带领、引领全村群众发展村级社会经济。党建引领乡村振兴的“湖仁模式”，就是坚持按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴总要求，以党建为引领，分改善环境、强化治理、强村富民三步走，一步一步扎实推进，最终带领全体村民共同实现建设美丽家园、过上美好生活的“湖仁梦”。洁一片净土，抓出文明乡风环境差，是农村的顽疾。2008年以前，高家镇湖仁村是个负债四十多万元的空壳村，是个脏乱差的“重灾区”，是个连亲戚朋友都不敢上门的“浆糊”村。党支部书记汪水荣上任之后，经过走访农户，确定了从群众反映最激烈、最细微的整治村庄环境卫生开始破题，把工作重点瞄准了村庄脏、乱、差治理，自己带领村两委清理陈年垃圾干给群众看，发动村民捐资出劳进行村庄整治。全村共清理陈年垃圾620多吨，建造垃圾集中池36座，拆除违建、破旧房屋27600多平方，浇筑水泥路面12000米，绿化56000平方米，使全村环境有了质的提升。之后，投资380余万元，每家每户安装自来水，改善村民饮用水不安全的问题；投资260多万元，治理全村污水，建起6座污水处理终端，使全村的污水纳入集中规范处理。通过在垃圾清理、污水处理等方面发力，一举使村庄的生活环境从“脏乱差”变成“洁净美”，让村民看到了变化，更习惯了整洁，再也不想倒退回以前的旧貌，为村庄发展积攒了民意。划一条红线，抓出有效治理清洁容易保洁难，为解长效保洁难题，湖仁村在管理制度上下起了功夫。一是划出一条红线，党员家庭户带头，用划红线的方式在每家每户门前形成包干区，将整个村庄化整为零，责任到人，通过一条红线，划出了村民责任，也划出了村民自觉，更是划出了党支部誓把环境卫生保洁好的决心。二是健全评分制度，详细罗列门前四包40分，户内清洁10分，垃圾分类入桶15分，垃圾正确送到分类池14分，杂物按规定堆放整齐14分，田间治虫施肥后的包装袋带回入池7分等计分细则，每月由村两委带队，部门党员跟队，挨家挨户打分评分，并将结果全村公开晾晒，充分抓住了农村熟人社会特点，让村民在相互比较中争先保洁。三是提出“三全四包”，通过实行“五事五争”党员联系户制度，让每一名党员联系12户，负责对这12户农户日常监管，实现全民保洁、全民分类、全面包干和包卫生、包秩序、包房前屋后绿化管理，包家禽家畜圈养，根本性解决长效保洁难题。创一个品牌，抓出民富村强环境整洁只能栖人身，民富村强才能安人心。乡村要振兴，村民必须要富，村集体必须要有钱办事，至此，强村富民成为湖仁村党支部的主要任务。椪柑是湖仁村民收入的重要来源，但过去村里椪柑品种单一，销售每况愈下，一度滞销。对此，由党支部书记汪水荣带队，到重庆中国柑橘研究所引进20多个柑橘新品种，自掏腰包先后投入六十多万元，不断对比试验，最终培育出新品种椪柑“湖仁红”，深受市场欢迎，椪柑价格从原来的几毛钱一斤涨到20元一斤，且供不应求。目前湖仁村已带领村民种植新品种400多亩，5年后能为村民增收800多万元。同时，湖仁村还积极利用现有国家政策，运用市场机制，拓宽资金来源渠道，通过建设来料加工厂房2200平方米，每年新增村集体经济收入12万元，提升村庄造血功能，解决有钱办事问题。用党建引领乡村振兴社区党总支书记谌翠红正在利用居民小组“党群微家”平台，与第三支部的37名党员一起学习党的十九大报告。这是连日来谌翠红与各支部委员一起，引导广大党员以党支部集中学、党小组带头学、“党群微家”带动居民学等方式，组织社区党员居民学习贯彻党的十九大精神的缩影。?谌翠红介绍说，十九大报告中提出要实施乡村振兴战略，加快推进农业农村现代化，这让古泉社区全体党员居民既振奋又激动，也增强了对社区加快发展的信心，古泉地处国家级汤山温泉旅游度假区核心地段，未来几年将陆续建设一批区街重点项目，社区将以此为契机加速振兴。?近10多年来，古泉社区经历了一条“u”形发展之路：从过去靠山吃山开办采石场致富，到“三高两低”企业关停整治，社区收入直线下滑，再到现如今注重环境资源开发与保护，依托开发旅游产业和重点项目入驻，重新成为环境优美、欣欣向荣的省级文明村、和谐示范社区。?谈及古泉发展之路，谌翠红感慨地说，社区发展能有今天的成果，依靠的是党建引领。据了解，这些年，在她和党总支一班人的带领下，社区提出了以“勇担当带队伍，雷厉风行”“解民忧破难题，鼎力前行”“提标杆重务实，借机而行”“辟新径有作为，势在必行”为核心内容的“四行”精神，党员干部身先士卒，帮助大家突破发展羁绊，党建引领乡村振兴是当前及今后一个时期全区加强农村基层党建的重要任务，各党组织、各有关单位要把握新时代新要求，进一步深化思想认识、强化组织领导，全力以赴抓好党建引领乡村振兴各项工作，为建设“强富美高”新江宁贡献更多力量。开展党建引领乡村振兴是贯彻落实党的十九大精神的实际行动，是高水平全面建成小康社会的现实需要，也是加强农村基层党组织建设的内在要求。各党组织、各单位要从全局出发，以更强的使命感、责任感、紧迫感，把党建引领乡村振兴作为重要抓手，全力推动江宁基层党建工作取得新进展、实现新提升。?开展党建引领乡村振兴，要坚持党的领导这个核心，把握富民强村这个关键，紧扣典型引路这个抓手，引导广大村民自觉投身乡村振兴实践中，着力探索党建引领乡村振兴的江宁路径。他要求，强化责任落实，树立工作标杆，提升品牌影响，确保党建引领乡村振兴取得实在成效，为建设“强富美高”新江宁贡献力量、增添新内涵。以党建引发展 加快实现振兴崛起2016-11-09 11:46?王庄乡党委书记 翟铭娟审核人：? ?按照县委组织部的统一安排，我在山西经济管理干部学院参加了乡镇干部履职能力提升培训班，自己紧密联系实际，带着问题学，带着思考学，边学边思，理论得到提升，思想得到解放，眼界得到开阔，思路得到开拓。通过学习，特别是通过学习关于农村基层党建面临的形势与任务，作为乡镇党委书记，我深深体会到：党建引领是实现振兴崛起的根本保障。
一、以党建引领发展，找准党建工作思路与经济发展思路上的融合点?
近年来，我们王庄乡党委把打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持抓党建、促发展，抓服务、促和谐，抓产业、促增收的“三抓三促”工作理念，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，农民收入节节攀升，党组织的号召力、凝聚力的作用得到充分发挥。按照省委提出的“一个指引，两手硬”的战略部署，根据县十三次党代会和“两会”精神，我们乡党委带领班子成员深入各基层党组织调研，开展“党建与经济如何深度融合”大调研大讨论，广泛听取广大党员干部群众的意见和建议，反复讨论，理清完善工作思路，实现农村党建与经济发展深度融合，促进全乡形成党建引领发展的共识，教育引导各村支部书记树立抓党建就是抓发展的理念，增强支部书记理直气壮抓发展的信心。
党建如何引领发展，切实防止“两张皮”，关键是做好结合文章。我觉得应与班子建设结合，注重培养和使用具有“五大发展理念”的干部，真正让发展理念植根于队伍建设，植根于党建工作；应与服务群众结合，党建工作针对的是党员，面对的是群众，联系群众、服务群众是党建工作的活力源泉，要着眼于帮助群众解决实际困难，通过服务群众的各种活动载体，让群众得实惠，让干部受教育;应与中心工作结合，要把党建工作与项目攻坚、土地确权、精准扶贫、环境卫生整治等中心工作结合起来，通过发挥党员先锋模范作用，为各项工作的推动落实注入动力，以各项工作的成效检验党建工作的成果。
二、以党建促进发展，找准党建工作与经济发展的着力点?
在发展壮大主导产业中，我们乡非常注重发挥党组织的号召力、发挥党员先锋模范作用，推行了“党组织+合作社+园区”的党建新模式，各村充分发挥党支部的战斗堡垒作用，号召和帮助本村党员和致富能手成立专业合作社，动员农户和党员加入合作社，成效显著。
今后，我们要重点在班子建设、创新党组织设置、人才培育等方面着力。一是加强班子建设，典型引路，建设高标准园区。火车跑得快，全靠车头带，村里要发展，群众想致富，全看带头人。建设园区是发展现代农业的基础，我们要把有长远思想、有战略眼光、敢想敢闯敢干的党员培养成支部带头人，从顶层设计，宏观把握，把握乡村产业特色和优势，建设以东庄为重点的西片万亩苹果基地、以鄢里为重点的中片万亩苹果基地、以弃里为重点的东片万亩核桃基地等3个“万亩基地”,围绕苹果、核桃、梨三大林果业打造10个标准化园区，打造集生产、加工、观光、采摘于一体等一批有前景、有市场、有影响的产业园区，起到示范引领作用。?二是创新党组织设置，培育壮大龙头企业，实施品牌战略。通过建设规模化、标准化、集约化生产基地，培育引进一批在农、林、牧等方面从事生产、加工、营销的有较强开发加工能力和市场拓展能力的龙头企业，在龙头企业建立党组织、在农民专业合作社、农业产业链上建立党组织等党组织设置模式，促进党建资源与生产要素的优化设置，充分发挥党组织的引领作用。实施品牌战略，由党组织牵头组织实施品牌的培养、评定、推荐宣传活动，推进产品绿色、无公害、有机和原产地地理标志等认证工作，通过打造品牌，实现以品牌增效益，以品牌促发展。三是培育农村实用人才，培养新型农民，推动农业现代化发展。要紧扣主导产业发展的需求，围绕园区建设发展需要，通过远程教育、专家实地讲解、外出培训等形式，开展产业技术培训，依托苹果、核桃等协会组织开展农业产业化培训，大力培养实用技能人才，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的人才队伍，为打造现代农业强乡提供智力支撑。
三、以党建服务发展，找准党建工作与经济发展的切入点?
我们乡党委牢记宗旨始终把服务群众记在心上，以强化党组织服务发展功能为重点，在活动场所建设、基础设施建设等方面加强提升，让群众有了更多的获得感。
今后，我们要在阵地建设、基础建设、民生改善等方面为切入点，不断提升服务发展的功能。一是优化阵地建设。党建工作与经济工作的融合需要不断完善和优化载体，要进一步实施村级活动场所建设提升工程，重点在活动场所办公桌椅配套、远程教育设施配备、房屋修缮改造等方面加大投入，提升硬件建设，加强管理，在软件上重点围绕落实党内政治生活制度、党日活动、制度建设、“三会一课”等方面下功夫，把活动场所建设成“村干部之家”、“党员之家”和“村民之家”。二是完善基础设施。以改善基础设施建设为重点，在推动服务经济发展上求突破，加大水利建设力度。以山底片、王庄片高标准农田建设、规模化节水灌溉项目、小河口库区移民后期扶持工程为依托，着力解决全乡80%耕地面积的路、林、水耕种条件，解决全乡15个村4.5万亩耕地节水改造，建设规模化管灌面积2万亩，彻底改变全乡农业生产生活条件。加大道路建设力度，扎实推进岳北线建设工程。三是全力做好民生改善工程。重点围绕上学、就业、就医等方面，重点完成郑庄、辛安中心幼儿园建设工程、中小学危房改造工程、劳动就业和社会保障服务站建设工程、部分村文化活动广场建设工程，全面开展美丽乡村建设和农村“一事一议”项目，让群众享受到民生工程带来的实惠。长期以来，绥阳县不断夯实党建基础，充分发挥基层党组织在实施乡村振兴战略中的“火车头”作用，坚持带领群众壮大产业、拓展就业、优化环境，让农民在家有事干、就地有钱挣、生活有品质，促进农村经济社会全面发展。
红河村正依靠“支部+产业”振兴起来。今年年初，该村建立了“1+3+n”的产业振兴机制，即由1名党员带动3户贫困户，参与多项产业发展，推动有效脱贫。
乌鸡、莲藕、蜂蜜，是红河村党支部精心培育打造的三张产业“名片”，今年60岁无职党员熊洪远，对村里产业发展极为支持，现种植10余亩反季节莲藕，年收入10万元，刘礼方、刘礼权、杨朝海是其带动的3户贫困群众，户均种植莲藕3亩以上，人均年收入4万多元，成功改写了贫困命运。
“红河村委会现在帮助成立了8家种养专业合作社，只要勤劳肯干，我们很快就能富裕起来！”前不久，刘礼方购进了800羽鸡苗，明年还打算发展中蜂养殖。
目前全村195名贫困群众都放心参与2项以上产业，多的达4项，实现人均收入9600多元。同时，通过产业发展，红河村也有了20多万元村集体经济积累，水、电、路等基础设施日益完善，今年夏天在村民的共同参与下，自筹资金修通了3公里的产业路。
以“支部+公司”促进村民就业增收，是绥阳县党建引领乡村振兴的又一渠道。
郑场镇伞水村曾是一个空壳村，多年无村集体经济，劳动力大量外流。如今在“第一书记”苏远清的提议下，该村以村委会成员、民选村干部入股50万元的方式组建劳务服务公司，该公司目前承接了镇里水电路基础设施建设、危房改造、移民拆迁工程等上100万元的项目，吸纳了20多位伞水村民在公司长期就业，人均月收入稳定在4000元以上。同时，公司所得收益的60%用于支付“股东”报酬，30%用于村集体经济发展，10%用于公司运作，这一做法提高了民选村干部工作积极性，让更多村民在家门口就有钱挣，充分壮大了村集体经济。
“支部+乡村旅游”，正加速推进绥阳乡村振兴进程。在茅垭镇中坪村，印着“谭家寨”字样的仿古旗帜迎风飘扬，100余户民居建筑保留原始风貌的基础上融入了活泼的现代涂鸦艺术，让人在体验古色古香的同时感受到青春的气息。
“从来没想到自己会住上这么精美上档次的房子，感觉就像做梦一样！”村民谭老幺回忆，曾经居住的房屋十分破旧，夏天漏雨，冬天透风，都准备搬走了。
2017年，中坪村村委会争取到140万专项扶贫资金，最终以“集体经济+公司+贫困户”的模式投资400万元打造谭家寨乡村旅游项目，期间租用群众房屋28户，147人可通过向公司出租房屋受益。同时，该项目作为扶贫项目，“村集体经济”和贫困户通过扶贫资金入股实现分红。
现今，一尘不染的门庭院落，创意十足的墙体彩绘，别致古朴的房屋布置，让村民的生活有了更多笑脸和希望。浙江绍兴党建引领乡村振兴2017年12月11日09:56?来源： hyperlink "/html/2017-12/11/?div=-1" \t "_blank" 浙江日报原标题：绍兴党建引领乡村振兴走进新昌县东茗乡后岱山村，38个大大小小的美丽花园将村庄点缀一新，一步一景，吸引了不少游客慕名前来。而就在今年初，这还是一个人们避而远之的全乡环境最差村、全县挂名无星级村和软弱落后村。后岱山村为何突然之间成了“网红村”？原因只有一个：后岱山村变了！今年3月，后岱山村举行换届选举，乡贤王国洋当选新一届党支部书记。上任那天，王国洋在记事本上写下“四个一”：一个梦，一条心，一根筋，一股劲。他说：“我是为改变后岱山村而来的。”要变，必须发挥新班子的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。村中央两口池塘被污染多年，村民强烈期盼改变。王国洋带领新班子经过10天“苦战”，池塘喷泉运转起来了，池水又活起来了。“首仗”告捷，新班子让村民刮目相看。7月，后岱山村开始环境整治攻坚战，王国洋第一个把自家老台门拆了，支委王庆仁也把围了20多年的大围墙主动拆了。紧接着党员、村民一个个站出来。在新班子带领下，短短半年，后岱山村经历了一场“裂变”，变出了翻天覆地的“后岱山速度”，也变出了软弱落后村“凤凰涅槃”的新路子。在绍兴，像后岱山村这样的例子很多。今年以来，绍兴市在全市农村开展“五星达标、3a争创”活动，计划用3年时间，1000个以上村实现党建及富裕、美丽、和谐、文明达标，100个以上村实现国家3a级景区标准。通过把党的领导贯穿于农村发展的各方面、全过程，把群众对美好生活的向往全面融入成效标准，全域提升基层党建质量，引领农村各项事业全面发展，打造乡村振兴样本。“接下来，绍兴将深入学习贯彻十九大精神，以‘五星达标、3a争创’为抓手，着力推进乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，推动农村发展全域提升，实现乡村振兴。”绍兴市委常委、组织部部长徐晓光说。加强基层党建推动乡村振兴?
发布时间：2017年11月16日
编辑：陈新扬
来源：市委外宣办?【字体： hyperlink "javascript：dozoom(16)" 大 hyperlink "javascript：dozoom(14)" 中 hyperlink "javascript：dozoom(12)" 小】
没有广大农村的小康，锦州就无法建成小康社会，没有广大农民的积极参与、大胆实践，锦州的振兴发展就是一句空话；要坚决实现今年全市2.5万贫困人口脱贫和56个贫困村退出的目标，如期完成全市的脱贫攻坚任务；脱贫工作绝不允许搞形式主义，绝不允许弄虚作假，绝不能随意降低扶贫标准，绝不允许搞数字脱贫、虚假脱贫。
习近平总书记在党的十九大报告中指出，坚决打赢脱贫攻坚战、让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。习近平总书记在十九届中央政治局常委同中外记者见面时强调，全面建成小康社会，一个不能少；共同富裕路上，一个不能掉队。这些讲话指引和激励着我们风雨无阻、奋勇向前，坚决实现今年全市2.5万贫困人口脱贫和56个贫困村退出的目标，如期完成锦州市的脱贫攻坚任务。
完成脱贫攻坚任务，首先要加强党的政治建设。党的十九大报告指出，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和成果。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。农村基层政权是国家政权的基础，讲政治是对党组织书记的底线要求，也是党组织书记必须具备的重要条件，如果不能保持政治上的清醒，就难当大任、难受重托，就当不好党组织书记。抓好农村各项工作，确保党的十九大精神落地见效,村党支部首先要组织好全体党员干部学习，要原原本本、原滋原味地学习好党的十九大精神，认真学、反复学，结合实际学、带着问题学，学深学透、融会贯通；要组织好广大群众学习，采取多种形式，灵活多样地做好党的十九大精神的学习宣传贯彻工作，使党的路线、方针、政策真正得到群众的理解、支持和拥护，使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。
锦州市委始终高度重视基层党组织建设，最近下发的《关于建立健全村干部激励保障机制的实施意见》，就是要进一步提高村干部的待遇和保障水平，充分调动和激发村干部扎根基层、干事创业的激情，保证基层政权健康运转和农村社会持续稳定。习近平总书记所作的党的十九大报告有3万多字，其中“人民”二字出现超过200次，总书记把对人民福祉的热情关注倾注于字里行间，彰显了人民至上的执政情怀。村书记的根本任务就是全心全意为群众服务，希望大家牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，多为群众做实事、做好事，巩固扩大农村建设年活动成果，抓好小街小巷建设工程、文化建设年、环境保护和建设、大气治理、遏制秸秆焚烧等重点工作，尤其要关注困难群体，力所能及地为他们排忧解难。
没有广大农村的小康，锦州就无法建成小康社会，没有广大农民的积极参与、大胆实践，锦州的振兴发展就是一句空话。习近平总书记在党的十九大报告中提出，要实施乡村振兴战略，深化农村土地制度改革，完善承包权“三权”分置制度，作出第二轮土地承包到期后再延长30年等重要部署。近日，锦州市委全面深化改革领导小组会议审议通过了《关于稳步推进农村集体产权制度改革的实施意见》和《关于稳步推进农村土地所有权承包权经营权分置并行的实施意见》，为做好农村工作、发展农村经济带来重大利好。村党支部要结合本村实际，找准切入点和结合点，进一步做好发展设施农业、现代农业、农村土地流转等工作，盘活现有资源，促进农民增收，壮大村集体经济。
脱贫攻坚必须要认真落实好“三个实”要求，即脱贫工作要务实、脱贫过程要扎实、脱贫结果要真实。脱贫工作绝不允许搞形式主义，绝不允许弄虚作假，绝不能随意降低扶贫标准，绝不允许搞数字脱贫、虚假脱贫。要坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，对贪污、侵占、挪用扶贫资金等违法违纪行为必须严肃查处，严惩不贷。锦州市委将组织45个检查工作组对全市的脱贫成效进行逐村、逐户、逐人检查，确保实实在在地退出、实实在在地脱贫，使贫困群众得到实实在在的保障。党建引领乡村振兴2017-11-28 11:25:29?来源：中国网开发区?农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。笔者认为，党在决胜全面小康阶段，对于“三农”问题的高度重视正是立党为公、执政为民的党的根本执政理念的体现。中国的发展离不开农村的发展，全面小康社会的实现更离不开三农问题的解决，唯有以党建为抓手，以党建的思维引领广大党员群众，方能在中国社会主义新时代搞好农村工作，实现乡村振兴人民幸福。改革开放30多年的实践证明，“三农”工作问题多、困难多，但我们决不能因此忽视和放松“三农”工作。“三农”工作直接关系到农村人民群众的幸福福祉，农村人民群众对美好生活的向往要靠“三农”问题的解决来实现。过去的5年，在一系列惠农便民政策的支持下，中国农村发生了巨大的变化，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。但是，城乡差距日趋拉大的现实不得不让我们反思。笔者认为，农村工作要做好，集体经济要发展，都离不开人的作用，要发挥人的作用必须要充分调动人的主观能动性，而党建的旗帜正能激发广大党员群众主观能动性。农民要致富，关键靠支部，党建引领必须建强支部，以支部加企业、支部加生产合作社等形式，带动村民共同致富。人民群众是三农建设的主力军，要充分调动村民发展生产、发家致富的积极性，以主人翁的姿态建设美好家园。让人民在改革发展的浪潮中享受更多的获得感，才是党建引领乡村振兴的意义所在。
福清：创新基层“党建+”引领乡村振兴
通讯员 王征彬 记者 林晗
2017.12.11
6日晚，福清市人民会堂内掌声阵阵，福清市委中心组学习（扩大）会举办的第四期“党的书记说治理”交流会“比武擂台”正在进行，福清市委中心组成员以及福清市直各部门、各镇街主要负责人等共300多人汇聚一堂。
会上，参加“比武”的镇街、部门党委负责同志依次登台，他们结合各自工作的实际案例，交流分享彼此在基层社会治理方面的探索和经验。“比武”之后，福清市领导进行点评，20名随机指定的评委进行现场打分。
“党的书记说治理”活动是福清市深入学习贯彻党的十九大精神，开展“党建引领，多维治理”的探索实践之一，它既是“擂台比武”，也是合作交流，更是该市创新基层“党建+”，有序推进乡村振兴战略的一个缩影。
“党建+”助推乡村振兴
作为美丽乡村示范点，一都镇普礼村围绕“旅游抓党建，抓好党建促旅游”这一思路，通过党建引领，大力发展乡村旅游。该村党支部书记告诉记者，几年来该村不断加强农业基础设施建设，改善农业生产条件，实施高标准农田建设项目，通过农田基础设施建设、河道整治、沿溪景观休闲带建设等，引进观光农业，将“红色”和“旅游”真正接轨。随着罗汉里革命遗址的建成，普礼村吸引了一批又一批的党员干部、学生、军人到来，瞻仰闽中特委办公地点、红军学校，重温入党誓词，追寻先辈的革命足迹。
近年来，福清市从严从实抓好基层党建工作，齐抓共管落实基层党建责任，坚持推广“党建+”模式，不断丰富“党建+生态”“党建+旅游”“党建+乡贤”“党建+移风易俗”“党建+综合治理”等内涵，推动乡村振兴战略和全市经济社会发展。
激活乡贤群体活力
在城头镇首溪村，乡贤会会长陈金玉带头捐资10多万元改造首溪河，并捐种10棵柳树、1棵大榕树和600多棵竹子及33株三角梅，绿化岸堤。在他的带动下，首溪村乡贤纷纷捐种树木，每棵树上挂着一枚铁牌，上面标注捐赠人名字和捐赠时间。一时间首溪河畔绿意盎然，一路芳香。
为了汇聚乡贤力量，首溪村首次采取组织化运作，成立了乡贤会，并制定了乡贤会理事会徽章及章程，选出热爱家乡、服务家乡、善谋发展的乡贤担任会长，并选优配强领导班子队伍。该组织召集乡贤积极捐资，筹措发展资金，进行统一管理、运作，为新农村建设提供资金支持。目前已捐资120多万元，并成立了村发展基金会，主要用于农村产业发展扶持、公益事业建设、扶贫帮困等。
像首溪村这样的乡贤理事会目前在福清已成立几十个。去年以来，为充分发掘乡贤文化资源，激活乡贤群体活力，福清市积极推行“争当乡贤，助推发展”活动，广泛发动乡贤围绕精准扶贫、产业发展、新农村建设等方面出资出力，利用乡贤普遍威望较高的特点，协助村级党组织调解矛盾纠纷，引导村民移风易俗，引领良好民风乡风。
优良党风带社风促民风
此前，婚丧嫁娶、乔迁升学、做寿生子……各种名目的宴席，节节攀高的人情开支让许多群众不堪重负；铺张浪费、盲目攀比之风愈演愈烈。
为改变这种局面，新厝镇江兜村党员干部充分发挥优良党风带社风促民风的作用，带头作出公开承诺，积极倡导婚事新办、喜事省办、丧事简办、小事不办等新风，自觉接受群众批评和社会监督。同时注重发挥村民代表大会、村民议事会、党员大会、老人会等群众自治组织的作用，在全民讨论的基础上将“婚事新办、丧事简办、余事不办”纳入村规民约。2017年7月，福清市家风民风教育基地在江兜村揭牌，该村成为福清首个家风民风教育基地。
江兜村的侨眷、退休教师王先雕夫妇70大寿，几个女儿本想热热闹闹地为他们摆酒祝寿，夫妇俩却动员孩子们把为他们做寿的钱，用来修复村里昭溪坝上那座塌了10多年的桥。
综治平安“五不漏”
在高山镇前王村，“有事找党员”成了该村村民的共识和习惯。村党支部建立起“市不漏镇、镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的综治平安“五不漏”体系，驻村干部党员干部带头精准扶贫起飞“驻村干部就是一面旗帜，村党支部就是一座堡垒，我们党员同志为了乡亲们能早日脱贫致富，放下了脸，跑断了腿，熬白了头，找到了村民脱贫致富路！”驻村工作队队长、河口社区党支部第一书记伍宗富认为党员干部带头干，是河口社区能脱贫的“第一抓手”。工作队3位同志刚到河口社区就铁了心，紧紧抓住党建总龙头，把党支部夯实成基层战斗堡垒，打造一支战斗力强的干部队伍。工作队定期召开党员民主生活会，不断提升党员干部素质，常年与村支两委干部沟通、交流扶贫工作思路、方案、执行、督查等事项。3年来，工作队带领党员干部多方奔走筹资，行程上万公里，跑遍了南方多省市，求资助、找项目、学经验、抓落实，让河口社区精准扶贫之路走上了快车道。为深入学习贯彻党的十九大精神和全市实施乡村振兴战略推进城乡融合发展大会精神，市委组织部坚持以党建为引领，以提升组织力为重点，突出政治功能，先期在全市开展城乡基层党建结对共建“六个双百示范行动”，积极探索建立城乡党建融合发展长效机制。薛敏同志指出，要充分认识开展城乡党建结对共建的重要意义，一是贯彻落实十九大提出“实施乡村振兴战略，推进城乡融合发展”新部署的具体措施，二是贯彻落实十九大对“加强基层党组织建设，提升组织力，突出政治功能”新要求的具体措施，三是全市党组织在城乡融合发展中起示范作用的重要举措。薛敏同志强调，要准确把握城乡党建结对共建的五个关键问题。一是结对共建对象，是全市城市和乡村基层党组织。二是结对共建内容，主要突出城乡基层党组织的相融互促、产业(行业)的相融互联、城乡治理的相融互抓三个方面，实现城乡基层党组织互帮互助、优势互补、共同提高。三是结对共建方式，以“一对一”结对为主，“一对多”结对为辅，实现城乡基层党组织之间的深度融合。四是结对共建示范行动，在结对力量使用、内容聚焦、效果务实方面创新探索，突出示范效应。五是结对共建纪律要求，不搞形式，不走过场，不作表面文章，不干扰群众生产生活。薛敏同志强调，要有序推进全市城乡党建结对共建。一是强化组织领导，由市县组织部门牵头，各行业主管部门配合，采取市级示范、县级统筹、乡镇领导、部门和村党组织具体落实的方式推进。二是建立工作机制制定工作方案、任务清单和结对清单，建立常态化工作机制。三是强化监督检查，建立日常考核检查制度和年终评价制度，将城乡党建结对共建实施成效作为年终基层党建目标考核的依据。要及时发现、总结和宣传结对共建行动的先进典型和创新做法、成功经验和实际成果，营造积极向上的浓厚氛围。“农民富不富，关键看支部。”马永强说，基层党组织是带领贫困群众脱贫攻坚的中坚力量。下一步，我们要重点加强基层党组织建设，整治软弱涣散党组织，通过把种养殖大户、致富能手吸纳到基层党组织中来，充分发挥先锋引领作用，凝聚和带领群众进一步转变观念，调整产业结构，加快脱贫攻坚步伐。
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20__年安监局党建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的和区十一届三次会议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进局机关党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。
一、深入学习贯彻党的十八精神，加强党员干部思想政治建设
1.组织好学习贯彻精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。年内，组织“岛城先锋”杯学习党的报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。
2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设
4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创“三优”(服务效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。
5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员，切实执行发展党员“2233”机制，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。
三、努力营造干事创业氛围，切实抓好机关作风建设
8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变机关工作作风。
9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科(处)室”创评活动。以改进机关作风为主题，以创“优秀工作成果”为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、破解难题，广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动，指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委“先进科(处)室”评比。
四、突出品牌创建，不断加强机关文化建设
10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建“安泽崂山”党建品牌的基础上，继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深党旗红，安泽崂山在行动”的活动范围。
11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。
今年以来，市经信局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市总体工作目标，认真贯彻落实党的、十八届三中、四中、五中全会及系列重要讲话精神。以开展“严守政治纪律、严明政治规矩”、“三严三实”等系列活动为切入点，认真履行党建工作职责，加强非公党建工作，建立了新机制，突显了新特色，工作呈现出新亮点。
一、20xx年工作总结
(一)非公党组织基本情况。
市经信局直属机关党委下设7个非公企业党支部，共有党员95人。20xx年预备党员转正5人，发展预备党员6人，培养入党积极分子15人。
(二)强化组织领导。
一是强化责任落实。党组书记作为党建工作第一责任人，始终坚持把加强党建工作与全局中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年主持召开局党组会议14次，做到党建工作与中心工作一样抓，党建信息与经济运行信息一样准，党建考核与各项经济指标考核一样硬，每月对本月党建工作制定工作要点，对上月工作进行小结。
二是细化任务分解。制订了《党建工作要点》、《党建工作责任制任务分解》、《党建工作责任制》、《抓基层党建工作公开承诺书》，把党建工作的各项任务分解到责任单位、责任人，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。
三是硬化考核落实。将党建工作目标责任纳入重要的考核内容，实行年终考评与责任制相挂钩。做到平时检查与年终考核相结合，高质量完成各项工作目标。
(三)完善制度建设。
局党组从企业实际出发，督促各企业建立健全党建工作制度和包括学习、例会、教育培训等在内的企业统战工作制度。通过局机关网站、宣传专栏、qq群等载体，大力宣传统战理论和统战知识，提高企业职工对统战工作的认识。联合市开发区、市商务局、市工商联、市住房和城乡建设局开展枝江市“诚信守法示范企业”创建工作，开展“十星级文明企业创建”系列活动，大力弘扬社会主义核心价值观，倡导法治文化和诚信建设。
我局下辖非公企业党支部7个，均由党支部书记兼任党建、统战工作联络员。局机关党委及时组织各党支部书记召开会议，明确各联络员职责。一是摸清企业党员、统战工作对象底数和基本情况;二是向统战工作对象宣传党的统一战线理论方针政策;三是加强与统战工作对象联谊交友;四是做好党员、统战工作对象教育培训工作。
(四)培植党建示范点。
局党组经过综合考量各企业支部的发展状况和党建工作情况，决定将迅达集团湖北迅达科技有限公司党支部作为市经信局非公企业党建工作示范点。充分利用迅达公司生产车间休息场地打造“阵地建在车间中，我建阵地为员工”的创新示范点，将党员示范岗、党建宣传栏设在车间休息场地，方便广大干职工更加全面了解企业党建工作，同时提醒广大党员干部规范自己的言行，起到先锋模范作用。
(五)加强学习教育。
1、抓党员春训。
一是组织理论学习。组织学习十八届三中、四中全会精神，严格落实学习签到制度，保证每名党员必要的学习时间。
二是请专家讲课。3月18日，市经信局邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。局全体干部职工、下辖企业党支部书记、老干支部委员共30余人参会。
三是开展专题讨论。华润雪花、迅达科技以“三大目标”为中心，以企业发展为重点，组织干部职工开展“我为企业谋发展”专题讨论。鼓励党员干部立足岗位发挥先锋模范作用，为企业发展积极谏言献策。
四是召开民主测评会。华润雪花、迅达科技、浩博特、综艺包装、三友化工、中冠纺织、仙女工业园7个党支部，95名党员分别围绕本企业工作目标，从生产、生活、后勤保障等各个不同的方面，作出我为企业做贡献实事承诺。此次党员春季轮训，共组织教育培训活动10次，促进了机关的基层党建工作。7个党支部，95名党员积极参与春训。
2、抓“七一”纪念活动。
一是开展纪念活动。“七一”期间发展新党员3名、预备党员转正6名、培养入党积极分子15名， 7月1日，华润雪花啤酒党支部分别前往江口烈士陵园，为英雄烈士献花，聆听英雄事迹，缅怀在宜当战役中牺牲的29名烈士。瞻仰活动结束后，全体党员干部一起重温入党誓词，进一步激发党员的自豪感、荣誉感和责任感。
二是召开组织生活会。在“七一”前后，华润雪花党支部、迅达党支部等分别围绕“践行‘三严三实’，争做一名看得出来的共产党员”的主题，召开组织生活会，党员干部结合自身岗位谈心得体会，明确自己的缺点和不足，明确今后努力的方向。
3、抓专题教育。
一是“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。市经信局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖7个党支部、90余名党员干部学习系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。
二是开展“三严三实”专题教育。局机关党委结合“三严三实”专题教育工作，积极开展书记上党课活动。各基层党组织书记率先垂范、带头学习，各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的和十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神。
三是抓好十八届五中全会精神专题学习。12月18日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展 决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望20xx年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。局全体干部职工、老干支部委员、企业支部书记共计30余人聆听此次讲座。
二、存在的问题和不足
(一)抓党建工作韧劲不足。对党建的督导和对党内生活的严格坚持不够。个别党员对待组织生活存在被动敷衍现象，积极参加组织生活积极性低，个别支部把组织生活当成议事会，每半年的一次民主生活会流于形式，成为总结会。
(二)基层党组织建设推进力度不均。注重机关党组织建设，企业党建与经济发展的同步跟进不够。企业党员管理体系有待进一步完善，暴露出在企业管理上的短板，导致这些党员没有发挥应有的积极引领作用。
三、20xx年工作努力方向
突出基层党组织建设和干部作风转变，重点抓两新组织建设、干部队伍管理，建立健全党员队伍信息化管理平台，提升党建科学化水平，夯实党建基础。
(一)强化责任意识，形成党建合力。一是班子成员带头，形成分头抓、合力管的联动格局。落实党建责任制。二是各支部书记发力，形成一层抓一层，一级管一级的责任落实机制。加强对支部民主生活会、“双述双评”等活动开展情况的监督，通过举办培训班、组织生活会的形式，提高支部书记党建工作水平。
(二)巩固党建成果，建立长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
(三)结合实际，以党建促发展。立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
党工共建
共促双赢
近年来，面对非公有制企业日益发展的新形势和新局面，我们始 终坚持“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”的工作要求，不断创新工作 思路，积极探索基层党工共建的有效途径，着力营造“党工共建，良性 互动，整体推进”的良好局面，充分发挥了党组织的战斗堡垒和工会组 织的桥梁纽带作用，深入推进了非公有制企业创先争优活动的开展， 有力促进了非公企业党建工作和工会工作的健康发展，极大促进了驩 城镇经济社会的和谐发展。 一、加强领导，落实责任，夯实“党建带工建、工建促党建”的 组织基础 一是镇领导对“党建带工建、工建促党建”始终高度重视。镇党委、 政府始终要求把“党建带工建、工建促党建”作为一项重要的政治任务来 抓，强化领导，精心组织，成立了“党建带工建、工建促党建”领导小组， 主要领导亲自抓，班子成员协力抓，在工作过程中注重落实共建责任、 落实工作队伍、落实硬件设施，针对“党建带工建、工建促党建”工作中 的薄弱环节，明确推动工作的重点领域，研究制定相应的对策措施， 推动重点难点工作取得突破，实现了党工组织领导一体化。b5e2rgbcap 二是把“创先争优”活动作为推动“党建带工建、工建促党建”工作开 展的有力抓手。以开展“创先争优”活动为契机，双向推动“创先争优”活
动和“党建带工建、工建促党建”工作的开展，以“创先争优”活动促进“党 建带工建、 工建促党建”工作、 以“党建带工建、 工建促党建”工作促进“创 先争优”活动，始终坚持以“带”促“建” ，不断提升全区工会组织创先争优 的整体水平。p1eanqfdpw 三是充分发挥党建带工建的主导作用，工建服务党建的能动作用 和党工共建的互动作用，始终注重发挥非公有制企业党组织的战斗堡 垒作用和共产党员的先锋模范作用及工会的教育、引导、组织等职能 作用，积极开展基层党组织建设，不断深化“创先争优”活动和“兴业先 锋”活动，团结和动员广大职工积极开展“同舟共济保增长，建功立业促 发展”活动，积极实现党建和工建互促共进的新局面。dxdita9e3d 二、健全机制，注重实效，强化“党建带工建、工建促党建”的 互动效应 一是建立领导机制，逐步规范“党建带工建、工建促党建”工作。镇 党委、政府把“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”工作纳入重要议事日 程，成立了以镇主要领导为组长，镇组织委员、工会主席为副组长的 领导小组，实实在在地解决工作中出现的各种问题。同时镇党委以八 大社区为基础，依托社区党总支和社区内非公有制企业工会组织，建 立了 8 个党工共建工作小组和由镇组织、工会、党政办、经委、宣传 等部门参加的非公有制企业党工共建联席会议制度，建立健全了党工 共建工作的相关制度，形成了上下努力、齐抓共管的局面。rtcrpudgit 二是完善责任机制，注重落实“党建带工建、工建促党建”工作。镇 党委明确提出，镇主要领导是“党建带工建、工建促党建”工作的第一责
任人，镇组织委员，总工会主席是直接责任人，基层党总支书记和工 会主席是具体责任人，一级抓一级，层层抓落实。同时将“党建带工建、 工建促党建”工作纳入各级党组织的目标责任体系，并纳入年终考核内 容。镇组织部对全镇党建工作实行目标管理，将工会组织纳入其中， 履行党建带工建的政治责任；镇总工会与各基层工会签订工作目标责 任书，将党的工作纳入其中，发挥工建促进党建的作用。5pczvd7hxa 三是构建激励机制，强力推进“党建带工建、工建促党建”工作。镇 组织部把在非公有制企业开展“党建带工建,工建促党建”工作作为考核 社区、村领导班子和干部实绩的重要内容，调动各级干部的主动性， 增强他们的责任感和紧迫感。同时积极培养、选树“党建带工建,工建促 党建”的先进典型，号召全镇党组织和工会组织向其学习，并通过适当 形式进行表彰和奖励。jlbhrnailg 三、创新载体、完善服务，突出“党建带工建、工建促党建”的 内在活力 （一）规范行为促发展。一抓民主管理，通过召开座谈会、征求 意见等形式，实现领导、党员、职工三者的对话，即明确党组织观点 又确保职工权益，在镇总工会设立了公开栏、意见箱，职工的建议和 困难得到了有效采纳和解决。二抓源头介入，企业党工组织依靠法律、 政策手段积极为职工争取利益，规范企业行为。在签订劳动合同、按 时足额发放工资、安全生产、劳动保护、上缴社会保险等方面逐项落 实，让广大职工感受到党和工会组织实实在在地维护职工合法权益， 促进劳动关系的和谐，实现利益双赢。xhaqx74j0x
（二）凝心聚力谋发展。一是以“创先争优”活动为契机，在各级工 会组织中深入开展“职工岗位成才读书计划” 、 “职工素质培训工程” ， 举办 岗位练兵、技术技能比赛等活动和“文明礼仪伴我行”演讲比赛、 “讲文明 树新风”礼仪知识竞赛等活动，引导全体企业职工赶超先进争一流，创 先争优促发展。二是把服务职工群众和促进劳动就业结合。镇工会与 县技校联合举办了多期电焊、养殖等技能培训，免费培训农民工和农 村富余人员 300 多人。同时，镇工会为基层工会职工无偿提供《工会 法》 、 《劳动法》 、 《外出务工人员维权指南》等资料。ldaytrykfe （三）回报社会共发展。一是加强服务帮扶一体化建设，加大帮 扶工作力度。以职工医疗互助活动、送温暖、劳务输出为重点，在职 工大病医疗互助活动取得良好开端的基础上，力争使职工大病医疗互 助活动全覆盖。二是把服务职工群众和帮贫解困结合。为困难职工办 实事，增强工会凝聚力。经常性地走访慰问特困职工、离退休职工， 发放生活用品，送去节日的祝福和组织的关怀。zzz6zb2ltk
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20__年一年来，我镇基层党建工作在县委组织部的正确领导下，镇党委政府高度重视，各村、各支部积极配合，紧紧围绕中央、省、市、县组织工作的要求和部署，增强政治敏锐性、责任感。全镇组织工作进展良好，现将一年工作总结如下：
一、抓学习，强素质，提高了党员政治理论水平
20__年以来，镇党委紧紧依靠三个阵地(镇业余党校、党员活动室、现代远程教育站点)，切实加强村级党员、干部教育培训工作。采取集中培训、现代远程教育站(点)、举办庆祝活动、以会代训等形式，在全镇党员、干部中广泛开展学习党的十九大精神。
二、抓基础，注效果，狠抓了基层组织建设工作
一是严格党员管理，纯洁党员队伍。根据上级有关精神，结合浩塘镇关于处置不合格党员的决定，要求各支部加强党员的日常管理，建立党员积分制，对每个党员在党委换届、“两学一做”等具体工作中的表现进行量化细化，评分考核，将评分情况作为处置不合格党员的重要依据，探索疏通党员出口的新方法、新路子，不断增强村级党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力。
二是加强党务、政务和村务公开工作。镇党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，定期公开，增加了党务、政务工作的透明度，得到了广大群众的一致好评。
三是加强农村党员队伍建设。坚持党员标准，改善党员质量，注重培养“带头致富、带领群众致富”的致富能手和高素质人员入党，注重发展35岁以下的年轻高学历党员和女党员，严格按照发展党员工作细则和上级有关文件精神发展党员，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，按计划依程序发展党员。今年来，各支部呈报发展对象20人，通过审批11人，发展预备党员12人，预备党员转正7人。
四是开展党建工作督查。今年上半年，我镇派出专门督查组，主要采取听汇报、查资料、看现场的形式，对全镇各支部上半年党建工作开展情况进行督查。“两学一做”学习教育简报第六期刊登了我镇党建工作半年督查的先进做法。五是抓好相关部门业务工作。基层组织党建工作繁杂，涉及到的部门多，平时报的资料和表格多，但均按照相关部门的要求做到了及时、高质量报送。
三、抓具体，狠推动，扎实开展了党委换届、人大政协换届、“两学一做”学习教育、党建七项重点任务等工作
(一)认真做好了党委换届工作
我镇将党委换届选举工作列入镇党委、政府重要工作议程，周密部署、提前准备，严格程序，圆满地完成了换届选举工作任务。正式换届前，在深入调查摸底的基础上，研究制定镇党委换届工作方案，明确了换届工作的相关要求和方法步骤，并制定下发了筹备工作的通知，分配了党代表的名额和党代表的条件、产生办法。同时，各支部及时召开会议，组织相关培训，对代表产生条件、产生办法进行培训，要求各支部选举出来的代表要具有先进性、广泛性和代表性。我镇严格按照相关程序做好了党委换届选举工作，成功选出了党员满意、群众拥护的新一届两委班子。同时，按照上级要求，对省、市、县党代表进行了推选并上报。
(二)认真做好了人大政协换届工作
从7月开始，到__月底结束，历时_个月。镇人大政协在县选举委员会的积极支持、指导下，在镇党委的正确领导下，严格按照《选举法》、《地方组织法》、《代表法》等法律法规的规定程序，精心组织，周密安排，使换届选举工作能顺利开展。对镇人大代表进行全程纪录并进行部门联合审查，对85名初步建议人选进行了民主测评和考察谈话，累计谈话人次达到632人次。通过依法投票选举产生了新一届县、镇两级人大代表以及镇人大、镇政府领导成员，进一步推进我镇民主政治建设和依法治镇工作，为我镇全面建成小康社会起到十分重要的作用。
(三)认真做好“两学一做”学习教育工作
“两学一做”学习教育活动开展以来，在县委联系指导组的悉心帮助下，镇党委以“共建新浩塘，党员在行动”主题实践活动为总抓手，围绕“为民、务实、清廉”的主题，扎实开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治行动，不断提升服务群众的水平，稳步推进“两学一做”学习教育的各个步骤和环节，取得了显著成效。
(四)扎实做好基层党建重点工作
一是深入抓好了组织关系集中排查工作。我镇自3月开始对全镇所有支部进行组织关系集中排查工作，要求每个支部对所有党员进行排查，通过排查，共有流动党员57名，8名新取得联系党员，并深入了解这8名党员在失联期间的表现的态度，确保我镇组织关系管理规范化。同时进一步规范党员档案，对全镇597名党员的档案进行了清理排查，不断推进党员管理信息化。
二是开展了党费清理收缴工作。今年来，我镇严格按照上级文件要求，开展党费清理收缴工作，全镇党费已全部按要求清缴完成，20__共收党费___元，其中补缴党费___。
三是抓严抓实领导机关党员干部学习教育。一年来，我镇严格落实学习制度，学习宣传贯彻党的十九大精神及相关法律法规，积极参与普法学习、考试，不断提高领导机关党员综合素质和驾驭基层工作的能力。
四是扎实开展村干部坐班制和农村无职党员设岗定责公示制。召开了全体镇、村干部坐班制动员会和推进会，明确要求落实责任，强调坐班工作纪律，确保了农村干部坐班制的落地实施，通过实地督查促使村干部坐班制的落地生根。
四、抓作风，严纪律，反腐倡廉工作取得了新成效
一是组织领导到位。镇党委成立了以同志为组长的作风建设领导小组，并成立了以__为主任的作风办。根据工作需要，开展作风督查，并严格按照有关制度执行。干部作风得到进一步好转。
二是分工落实到位。按照主体责任和主管责任的要求，党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时认真抓好联系村和联系部门的党风廉政建设。
三是部署落实到位。今年来，我镇始终把党风廉政建设与本镇的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。在全县率先实施半年党建督查，对“两学一做”活动开展及日常党建工作进行重点督查，指出存在问题和不足，并形成督查通报督导落实。
四是宣传教育到位。我镇注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体干部职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
五、存在的不足
一是干部理论学习还有一定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解，思考并动笔写的很少等。
二是个别干部工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。
三是农村党员素质较差，党员教育管理力度有待进一步加强。
四是由于农村年轻同志外出务工较多，一些村党员发展面临一定困难，发展的党员素质还有差距。
五是经济不发达，文化落后，村集体经济还不强，农村基层组织建设难度大。
六是懂电脑的和年轻人在家的较少，经费有限，连接宽带的少，远程教育正常运转困难。
六、20__年工作计划
1、强化学习，不断提升党员政治素质，重点做好“两学一做”学习教育。要采取多种形式深入开展“两学一做”学习教育，当前着重抓好“讲政治，有信念”专题讨论活动。
2、健全机制，不断夯实党建工作基础。要在抓好常规工作的同时，突出重点，突破难点。要严格把握发展党员程序，要坚持规范实施“三会一课”制度，要有效开展民主评议党员和扎实开展民生生活会，要加强对流动党员的管理和加大对不合格党员的处置力度，要加强软弱涣散党组织的帮扶转化工作，要采取有效措施大力发展村级集体经济。总之，要突出党建主题、深化规范化建设、着力提升党建工作的建设水平。
3、高度重视、扎实开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败专项整治行动。要加大自查自纠力度，要查摆问题线索，落实整改措施，举一反三，起到警示党员和干部的作用。要对自查自纠零问题线索、零问题报告、专项整治推进滞后的村和镇直属部门进行重点检查。
4、扎实做好村支两委换届工作。要按照上级统一部署，研究制定换届工作实施方案，广泛深入地宣传换届选举工作的目的、意义、方法、步骤、纪律要求和有关法律法规，积极引导党员群众珍惜选举权利，发挥先锋模范作用，为村支两委换届选举奠定坚实工作基础。
20xx年，我院党建工作以党的xx届六中全会和xx大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。
一、落实职责加强领导班子思想建设
1.加强理论学习
坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，用心撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。透过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。
2.坚持民主集中制，提升科学决策潜力
班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行群众决策，召开支部班子成员会议群众研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。
3.开好民主生活会，改善工作促团结
定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和推荐，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和推荐，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室用心落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。透过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。
二、健全组织强基础
1.强化制度提潜力
健全了党支部职责目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩推荐等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2.严格党员教育管理
用心组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员构成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。
3.加强中层管理干伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1.转变思想观念，提升发展动力
透过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，用心创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成带给了强劲动力。
2.扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力透过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力建立学习型党组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。
用心开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订职责书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关资料的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作
在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务潜力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院建立为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;用心开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”建立活动，进一步查找问题、用心整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。
六、全面加强党建工作机制建设
医院党建工作务必用心探索和研究新状况、新问题，不断改善工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。
1.明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;用心发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作用心发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;用心发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防*发生。
2.强化医院党组织的执政潜力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，用心参与重大决策，坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。
3.全面加强组织和党员队伍建设。强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作带给制度保障;加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，用心培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。
4.用心争创学习型党组织，提高组织战斗力。用心引导党员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的潜力，推动医院各项工作发展。
5.深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。用心开展建立先进基层党组织，争做优秀共产党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远发展带给动力和保障。
七、加强党组织阵地建设
按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本状况介绍、有党建工作制度、有学习资料。
八、认真落实党建工作经费保障
为确保党建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定：基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围：培训党员;订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备;表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者;召开党内会议，组织党内活动，开展党内宣传教育;党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨7万元党建经费，其中xx年度党建经费预算为3万元。
九、几点工作体会
党建工作是医院工作的政治保障。我们务必坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的用心性和创造力，推进医院各项工作的健康有序发展。
1.务必把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作务必同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮忙解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的用心性，激励职工为医院的发展献计出力。
2.充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实好处。党建工作不是摆设，透过用心大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。
3.认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要资料与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的职责感严肃认真的态度用心参加争创活动，较好地到达了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。
十、下一步党建工作的主要思路
下一步工作，院党支部将认真落实党的xx大重要精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要好处，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展带给坚强的政治保证和组织保证。
