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“三严三实”专题教育活动开展以来，省农业工程技术研究院深入践行“三严三实”要求，采取四项措施，努力推进作风建设常态化、长效化，进一步提高-干部履职能力、密切党群干群关系、增强研究院领导班子的创造力凝聚力战斗力。
一是积极组织，制定方案。研究院党委积极组织了研讨，制定了中共甘肃省农业工程技术研究院党委《关于在全院开展“三严三实”专题教育的实施办法》。强调了开展“三严三实”专题教育的重要意义，提出了总体要求，明确了方法措施。进一步强化了组织领导，加强督促指导，为开展好专题教育活动提供有力的制度保证。
二是明确主题，从严要求。6月至7月以来围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，拧紧思想和行动的‘总开关’”这个专题开展教育活动。参加教育的副高以上专业技术人员和中层管理干部，人人做到学习有计划、有内容、有笔记、有体会，以严的要求、严的措施、严的纪律确保了专题教育有序有效推进。专题教育结合单位改革发展实际、结合个人工作岗位实际、结合研究院民主作风建设实际，大家讲真话、说实话，不隐瞒、不留情面，本着对单位事业、对个人发展认真负责的态度，扎扎实实抓好第一专题的学习。
三是加强学习，坚定信念。通过召开研究院全院动员部署大会、党委理论中心组学习会等，大力强化思想认识。采取上党课、专题辅导、个人自学等形式，深入学习，学习党章和党的纪律。共发放学习资料100余册，组织集中学习5次，撰写心得体会30余篇，班子成员分别以“严以修身，推动作风建设”、“严以修身，坚定信念，永做职工的贴心人”、“严以修身，积极作为”、“不忘本、诚实做人，不唯虚，踏实做事”、“严以修身，做政治思想上的明白人”为主题上了党课，充分结合研究院发展方向和现阶段工作实际，对全院干部职工进行了一次深刻的思想洗礼，进一步坚定了干部职工的理想信念。
四是认真梳理，查找问题。在学习研讨过程中，研究院领导班子成员认真开展批评与自我批评，重点梳理了以下问题：一是研究院经过多年的发展，走过了“产业带院”的艰辛路程，但还没有走好“人才兴院、经济富院”的道路；二是人才流失严重，“事业留人”先要做好待遇留人，必须建立公平、公正、公开的管理机制和激励机制；三是个别职工以工作忙为由，不参加集体学习，不按时提交学习心得，总是“这忙，那忙”为借口，最终就是“文盲、法盲”。
三严三实研究
黄海水产研究所资产条件处召开“三严三实”专题学习会#e#日前，黄海研究所资产条件处组织全体工作人员召开以“学习党纪 遵章守法”为主题的“三严三实”专题学习会，副所长辛福言出席会议。会议由王跃军处长主持。
会上，王跃军处长传达了黄海所2015年第五次党委中心组理论学习暨“严以用权”专题研讨会会议精神, 对贯彻落实所党委关于开展“学习党纪 遵章守法”主题活动通知提出了具体要求，希望全处干部职工紧密结合工作实际，自觉运用“三严三实”精神做好当前工作、谋划所资产条件事业发展，要学以致用、学用结合、知行合一，以“严”的精神和“实”的作风推进各项工作的落实与开展。与会人员共同学习了《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和中共中央新印发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件精神。三名党员同志结合工作实际交流了严以修身、加强党性修养的心得体会。会议还对 “三严三实”专题教育前一阶段学习情况进行了总结，并对未来努力方向进行了部署。
辛福言副所长做总结讲话，对2015年资产条件处重点任务和工作目标的完成情况进行了全面梳理，并深入解读了“严以用权”这一主题。他指出，一切权力属于人民，如何对待权力、怎么使用权力，是衡量一个管理干部是否合格的重要标准，也是“三严三实”专题教育的重要内容。他要求，与会人员在工作中要做到“严以用权”，严格遵守党纪国法和各项规章制度，始终坚持用权为民，依法依规行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，真正做到廉洁自律。
结合资产条件工作实际，辛福言副所长还就下一阶段工作的开展提出了以下四点要求：一要加强全局观念，紧密配合、统筹协调，加快在建项目预算执行进度，稳妥推进各项工作开展；二要转变工作作风、增强服务意识，以更高的标准、更严的要求对待工作，努力提高办事效率；三要加强学习、提升自我，查找和改进现有工作机制存在的不足，使各项工作进一步落到实处；四要有忧患意识，加强安全生产，防止生产安全事故，保障国家财产和人民生命安全。
三严三实研究
徐景颜主持召开聊城会议研究推进“三严三实”专题教育#e#7月23日下午，十二届第118次会议召开，听取全省推进“三严三实”专题教育工作座谈会情况及我市下一步工作建议的汇报，研究推进全市“三严三实”专题教育。
书记徐景颜主持会议，宋军继、陈平、蔡同民、赵庆忠、刘强、李吉增、耿涛、张旋宇、张宝泉、杜昌伟、宋铁平出席会议。
会议指出，要进一步提高认识，强化责任意识。开展“三严三实”专题教育，是今年党的建设的一项重要工作，更是一项重大的政治任务。从前段工作看，我市“三严三实”专题教育总体上进展顺利，质量较高，取得了初步成果。但也存在一些问题和不足，有的还比较突出。能否抓好抓实专题教育，关键在各级党委（党组），特别是主要负责同志。各级各部门必须进一步提高思想认识，主动加强学习，把握工作特点，把专题教育紧紧抓在手上，抓出成效。
会议强调，要坚持以上率下，发挥示范带动作用。班子成员作为受教育的主体，要进一步提高标准，严格要求，走在前、做在前，当好表率。要带头搞好学习，带头撰写集中研讨发言，带头查摆问题，带头抓好整改。这个过程中，一定要坚持问题导向，把自己摆进去，坚持亲力亲为，在推动专题教育的过程中深化认识，接受教育，发挥好示范带动作用。组织部、办公室要会同有关部门，按照中央、座谈会精神，对会的方案进一步细化完善，精心设计教育内容，统筹科学推进，确保取得实效。
会议要求，要强化指导督导，推进全市专题教育工作扎实开展。组织部、市纪委机关、办公室、宣传部、市直机关工委等部门单位要按照职责分工，继续努力，大胆负责，进一步加强协调沟通，确保把各项工作落到实处。特别是学习研讨，是整个专题教育的关键动作和重头戏，宣传部必须拿出足够力量搞好指导。各位要按照工作方案要求，认真搞好自身的学习教育，同时加强对联系县（市区）和市直部门单位的督导指导，把专题教育扎实引向深入。
研究部署我市“三严三实”专题教育工作
本报讯（大连日报记者刘星）昨日，召开会议，传达学习中央“三严三实”专题教育工作座谈会和“三严三实”专题教育工作会议精神，研究部署我市“三严三实”专题教育工作。会议还传达了全国、全省党史研究室主任会议精神，讨论了我市贯彻落实意见，并研究部署了我市创建第八轮全国双拥模范城工作。书记唐军主持会议并讲话。
会议要求，全市各级党委（党组）和广大干部要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻中央总体要求，按照的统一部署，扎扎实实开展好“三严三实”专题教育。要坚持问题导向，着力解决好领导班子和党员干部在思想和作风建设中存在的“不严不实”问题，努力使专题教育层次更高、标准更严、针对性更强。要自始至终在求得实效上下功夫，不搞形式、不走过场，以“严”的精神、“实”的作风，完成好各项“规定动作”和“自选动作”，真正把“三严三实”要求落到实处。要坚持两手抓、两促进，把专题教育工作与推动改革发展稳定各项工作结合起来，与完成好全年各项目标任务结合起来，推动我市经济平稳增长和社会和谐稳定。
会议对我市党史研究工作取得的成绩给予充分肯定，强调要深入学习贯彻关于党的历史和党史工作的重要论述，充分认识做好新形势下党史工作的重要意义。党史研究工作者要继续埋头工作，多出成果，在地方党史研究上下更大功夫。要用足用好地方党史研究成果，加大教育宣传工作力度，特别要加强对青年干部的教育培训。各级党委要重视关心和支持党史研究工作和党史研究干部队伍建设，推进党史工作全面发展。
会议强调，第八轮全国双拥模范城评选命名工作即将全面展开，全市上下要以蝉联全国双拥模范城为目标，打牢双拥创建基础，推动双拥工作再上新台阶。要在巩固已有成绩的.基础上，针对薄弱环节，认真解决好工作中存在的具体问题，高标准做好争创双拥模范城各项工作。要加大宣传力度，多角度宣传大连开展双拥工作的好做法，营造浓厚的舆-论氛围。要加强领导，协同配合，齐抓共管，形成创建双拥模范城的强大合力。
三严三实研究
如何开展“三严三实”专题教育第三专题学习研讨前开展调查研究工作#e#最近，广西壮族自治区党委组织部下发了《关于在“三严三实”专题教育第三专题学习研讨前开展调查研究的通知》，为了做好这次的研讨，要开展一些必要的调查研究工作，不仅要重视“三严三实”主题教育活动，而且注重理论和实践的重要结合。
准确把握研究主题。“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”是“三严三实”主题活动的主要内容，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会，深入学习贯彻，要把握研究的主题思想，以利于“三严三实”专题教育第三专题学习研讨的顺利开展。
着力整改突出问题。“三严三实”专题教育第三专题学习研讨是在第一、第二的基础上开展的，因此研讨前的调查研究工作应该要整改前两个专题所查摆出来的问题，总结经验教训。“三严三实”是针对党的思想政治建设和作风建设中的突出问题提出来的，专题教育要针对问题来展开，注重前两次研讨会的实效性。
发挥领导带头作用。带头学习提高，带头查摆解决“不严不实”问题，以坚定的信念、决心、行动作出示范。机关各部门、各直属单位领导班子成员特别是主要负责人要发挥同党员干部联系更直接、同工作对象联系更紧密的优势开展专题教育，配合好调查研究工作。通过个人自学、集中学习、讨论发言和调研来做好这次的调查研究工作。
“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。因此想要开展好第三专题学习研讨，就必须做好调查研究，注重真正地解决问题。
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s("download_bottom");党组研究党建工作会议记录
县矿管办党组研究党建工作的会议记录
时间：2018年6月21日
地点：矿管办会议室
参加人员：党组成员
会议议题：总结上半年党建工作、部署“七一”党建活动
日前，矿管办党组扩大会，专题研究机关党建、反腐倡廉和惩防体系建设工作。
会议共有三项内容：一是听取党支部上半年党建工作的汇报。二是研究部署下一阶段党建工作及纪念“七一”建党系列活动。三是研究反腐倡康和惩防体系建设工作落实情况，制定《2018年惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制实施方案》。
党组充分肯定了上半年党建工作所取得的成效，议定”七一”期间安排去王文村走访慰问贫困户及困难党员，同时开展党员纳新活动，听王文村老党员讲亲生经历的党生活。进一步完善惩防体系建设和党风廉政建设的实施方案，认真落实党风廉政建设责任制。
会议对下一阶段的党建工作提出三点意见。一要注重学习，提高认识。要进一步巩固创先争优活动成果，深入开展创建学习型党组织，把党建工作摆上重要议事日程，强化使命感和责任感，二要把握要求，探索创新。要结合妇联实际，牢牢把握创先争优总体要求和惩防体系重在建设的基本要求，把党建创先与文明单位创建、廉政文化建设、机关绩效管理相结合，不断探索创新工作思路和工作方法。三要落实责任，扎实推进。做到党组统一领导、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，共同推进工作的开展。
党建工作专题会议会议记录
月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、提高认识,进一步明确党建工作定位
明确企业党建工作定位,当前关键要抓好三个方面的工作:
一是加强党组织工作机构建设,夯实发挥政治核心作用的基础。
二是坚持党管干部原则,把班子建设作为党建工作的核心任务。
三是健全党组织有效参与决策的体制机制,使党组织参与重大决策真正落到实处。
二、把握方向,坚持党建工作总体方针不动摇
一是围绕中心不偏移。这是由企业的性质所决定的,企业是经济组织,一切工作都要围绕生产经营展开。
二是发挥优势不疲软。这里所说的优势就是党的政治优势。党建工作始终是企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。
三是突出重点不含糊。企业党建工作涉及领导班子、干部队伍、党员队伍、党风廉政以及企业文化、精神文明建设等方方面面,可以说是千头万绪。面对不同的形势和任务,我们一定要抓住重点,扎实推进,实现工作成效最大化。
四是探索创新不间断。加强企业党建工作,必须运用科学发展观分析和解决党建工作面临的新情况新问题,把党建理论与企业实际紧密结合起来,通过调查研究,大胆探索企业党建工作的新途径,在改革中升华,在创新中超越。
党建工作专题会议会议记录
月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、切实加强我企业党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,党支部作为党的最基层组织,
要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用,一是加强党支部的硬环境建设。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习,学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等,不断提高科学文化素质,引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点,党组织应以大党建为着眼点,分类别分层面,采取不同的方式,进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们,依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发,因人制宜,发挥其职业特长,让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度,党员志愿者制度等等,从而引导他们在企业建设中发挥示范带头作用,努力改变党员管理中的断层现象。
党建工作专题会议会议记录
月日上午,我公司召开党建工作专题会议,公司领导要求要突出重点,进一步发挥党建工作优势。
一是突出领导班子建设,发挥组织协调优势,提升全面建设公司领导力。选好配强领导班子。加大对后备领导人才的培养、选拔和使用力度。
二是突出党员和职工队伍建设,发挥党员队伍优势,高度重视党性教育。二是扎实做好党员管理。
三是加强发展党员工作。坚持不懈提高职工素质。
四是突出党务干部队伍建设,全面提升党务工作者的能力。加强基层组织建设。坚持抓基层打基础,把工作重心放在加强党支部建设上,做到哪里有队伍,哪里就有党组织,哪里就有党的
活动。
党建工作专题会议会议记录
月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、提高素质,切实加强理论学习和党性锻炼
加强理论学习,领导班子和干部队伍要用科学发展观武装头脑,加强党性锻炼。党性强,关键是要在日常工作中,从政治的、全局的、战略的和发展的角度去分析问题、解决问题。
二、明确责任,进一步加强党建工作领导
全面落实党建工作责任制,要切实贯彻党要管党、从严治党的方针,全面落实企业党建工作责任制,党支部书记要增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,自觉履行党建工作第一责任人职责;要进一步完善党建工作机制,健全符合科学发展观要求的企业党建工作运行体系。
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在创先争优活动中，我们将根据中央、省、市和县委的统一部署，通过组织党员干部深入园区企业、进村、入户送政策、送技术、送项目;机关服务基层，推进破难攻坚;充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作落实。具体抓好以下几项工作，现公开承诺如下：
1、建立局领导干部下基层制度。局领导干部每人每月下基层一星期，开展调研和指导工作。深入基层，走访党代表、人大代表、政协委员，听取群众意见，获取第一手资料。经常到困难多、问题多、群众意见多和相对落后的地方去，蹲下来，沉下去，切实解决实际问题，确保事事有回音，件件有着落，对于不能当场答复、解决的问题，在15日内书面反馈或电话反馈。
2、建立农村法律顾问制度。建立执业党员律师与行政村结对，与行政村签订服务协议。免费担任行政村里的法律顾问，免费为村民提供法律咨询解答，帮助行政村审查重大合同，指导依法规范村规民约、依法调处重大民间纠纷。执业党员律师每月走访一次所结对的行政村。
3、法律援助中心建立“法律援助一小时工作圈”。为确保在信丰居住的任何村(居)的群众在一小时内可以找到一家法律援助机构进行法律援助申请及法律援助相关知识的咨询。法律援助中心推行法律援助一站式服务，群众在信丰范围内的任何一家法律援助站申请，视为向信丰县法律援助中心申请，法律援助中心工作人员每个工作日上班时间延长一个小时，为社会弱势群体提供方便，对老、弱、病、残等特殊对象提供上门服务，法律援助中心免费为弱势群众打官司，全年办理法律援助案件220件。
4、推行首问责任制。当事人到局机关申请办事、咨询或者投诉时，所接触的第一位机关工作人员即为首问责任人。首问责
任人在接待当事人办理有关事项时，应做到：
(1)主动热情、以礼待人，使用文明规范用语，仔细耐心地接受询问，不得以任何借口推诿、搪塞或拖延办理时间。
(2)对属于自己职责范围内的事宜，要立即准确地答复或办理;对手续不全的，必须向当事人一次性告知;对手续齐全的，实行办事承诺制;自己不能解决的，及时向上级请示汇报;因客观原因不能当即答复办理的，必须说明理由，并认真做好解释工作;不属于自己职责范围的，负责指引当事人到有关部门和有关办事人员。
(3)在答复当事人提出的问题时，坚持实事求是的原则，做到答复准确、清楚，且符合政策。对于不清楚或掌握不准的问题，及时请示或咨询有关单位后给予准确答复。对于确实无法解答的问题，向当事人说明情况。
(4)对当事人所办理、咨询或投诉涉及的重要事项，认真做好记录，以备查询。
建立过错责任追究制。本局工作人员在行使职权时，有下列情形之一的，应当承担过错责任。
(1)违法或错误实施行政处罚;(2)依法应作为而不作为造成损害;(3)超越职权导致行政执法过错;(4)执法过程中徇私舞弊、弄虚作假、显失公平，造成恶劣影响;(5)违反法定程序和超越或滥用职权;(6)其他应当追究的行政执法过错行为。
对过错责任人责任追究：
(1)批评教育;(2)责令检讨改正;(3)暂扣行政执法证件;(4)调离原行政执法岗位，并依法吊销行政执法证件;(5)责成承担部分或全部赔偿费用;(6)给予行政处分。应当给予党纪处分的，移送纪检部门处理，构成犯罪的，提交司法机关处理。
