述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。金笔头网为您精心收集了5篇《煤矿述职报告》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
尊敬的各位领导：
大家好！
我叫陕xx，中共党员，本科学历，现任xx煤业安全副矿长。主要负责本矿安全管理、安全培训、安全生产标准化建设及职业卫生工作。今年以来，在市公司和崔矿长的领导下，我立足本职岗位，认真履行自己的职责，完成了上级公司及领导安排的各项任务，并认真落实了党风廉政建设的有关要求，严格要求自己，认真学习相关文件制度，不断地提高自己的思想政治素质。现将20xx年具体工作汇报如下：
一、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策
（一）强化红线意识，建立健全安全生产责任体系。
今年以来，围绕“安全第一、生命至上”的理念，我认真学习了党中央、省市各级领导干部及集团公司关于安全生产方面的各项文件精神，不断强化自己的安全意识，加强安全管理，不断完善安全生产责任体系，认真开展安全自检体检工作，积极落实安全风险管控和事故隐患排查治理要求，积极按照市公司安排，推进矿井安全生产标准化工作。
（二）严格要求自己和分管专业科室，把指示精神当做工作指南。
安全工作马虎不得。在严格约束自我的同时，我严格要求自己分管的专业科室紧绷安全弦，把指示精神当做工作指南，不断学习，认真履行本岗位的责任，强化“三违”管理和现场落实，积极抓好各级安全管理工作。
（三）结合不同阶段，利用多种形式进行了全员学习。
积极利用安全生产月活动、“大反思、大讨论、大整改”活动、及停产期间，组织员工进行了全员安全教育培训，并利用早调会、班前会和在井下结合现场情况进行现身说法指导。使员工从思想上高度重视，行动中充分认识，业务上进一步规范，使全体干部职工深刻领会到中央和公司各级领导的指示精神所在，从而不断提高了员工的安全意识和安全职业技能，确保了安全生产。
二、认真履行职责，狠抓安全生产工作
（一）修订和完善安全教育培制度，认真开展各项培训工作。
20xx年以来，为进一步做好安全教育培训工作，培训科进一步明确了安全培训具体工作职责，对照上级文件要求，修订和完善了安全教育培训的各项管理制度，并根据全矿工作安排，制定了安全教育培训计划，按计划有步骤地开展了培训工作。
截止目前，外培人数182人，其中新招工人57人，其余125人为三项岗位人员；在参加外培的同时，按计划进行了复工前集中培训、观看警示教育片等培训教育活动20次，共1626人次参加了学习。通过培训学习，使安全生产意识和安全红线意识深深扎根于每位员工的脑中，同时也确保了全员培训合格上岗和三项岗位人员的100%持证上岗。
与此同时，安全教育中心还督促各科室、队组开展日常学习和培训，坚持“每日一题”和“三个十分钟”教育，并及时进行了市公司安全教育培训信息平台和省厅安全教育培训系统的录入和更新。
（二）加强安全管理，落实安全责任。
（1）20xx年以来，我严格对照岗位责任，认真履行岗位职责。先后牵头组织签订了各岗位安全生产责任状，开展安全生产大检查、安全自检、体检工作，进一步规范了隐患排查流程，强化了安全责任落实。截至目前，共迎接上级检查108次，组织本矿隐患排查44次，共查出隐患1959条，督促整改落实1959条，“三违”处罚623人次，罚款27020元。
（2）安全管理要更加重视现场管理
9月份，面对我矿3104工作面向3201工作面的搬家倒面工作。由于距离远，难度大，安全形势严峻，特别注重安全这根弦不能松，能干的就要稳扎稳打的干，不能干的坚决不能冒险作业。在带班期间，深入现场指挥，与兄弟们共渡难关。从自身做起，把安全责任落实到现场，强化了现场的安全管理，确保了工作面搬家倒面工作顺利完成。
（三）认真对照，做好安全生产标准化工作。
安全生产标准化工作是安全生产的基础。基础不牢，一切工作都可能出现不稳定的状况。因此，今年以来，面对标准化工作的新变化、新内容，我高度重视，从专业人员素质提升抓起，特别是安全风险分级管控和事故隐患排查治理专业，不会不懂的走出去学，请师傅教，勤学多问，善于学习，一步一个脚印，对照标准，逐条对照，逐项落实，在早调会上、周例会上，认真讲解，积极协调，不断推动标准化安全生产标准化工作，通过不懈努力，我矿已经通过了县局和市局的安全生产标准化验收，达到了市局二级安全生产标准化矿井。
（四）抓好职业卫生防护工作。
职业卫生工作是确保职工身心健康最根本的保障，作业场所职业病危害防治是煤矿职业卫生管理的关键环节。今年以来，按照年初计划，不断完善了相关制度，委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行了日常监测，完成了年度职业危害检测评价，并完善了各地点警示标识和告知卡，在井口醒目位置进行了危害告知。及时发放了各种个体防护用具，强化现场佩落实，监督指导从业人员正确佩戴和使用。与此同时，还建立了职业卫生档案和职业健康监护档案，制定了职业病应急救援预案，并进行了演练，为职工提供了可靠的职业卫生防护基础。
三、清正廉政方面
（一）加强党性修养，不断提高思想素质。
今年以来，我积极参加矿委相关会议，对上级文件精神和矿委会议精神，认真进行了领会和学习。认真才加全矿“两学一做”学习活动，深刻领会xxxx讲话和xx大的内容，不断将学习内容内化于心，外化于行。时刻牢记自己共产党员的身份，严于律己，对自己的举止、工作作风、生活作风不断提出新的要求，秉公办事，遵纪守法。工作中时刻牢记团结同志，戒骄戒躁，充分发扬党的优良作风。
（二）扎实工作，认真履责。
对于上级文件精神，我除了认真学习领会外，还结合本职工作，将会议精神认真落实到基础工作中。特别是在安全管理方面，坚决不讲人情，严格按照制度办事。在各项安全技术措施和制度的落实方面，更是求真务实，经常与员工进行交流，不断听取好的意见和建议，不断改进。
四、工作中存在的问题和不足
今年以来，我虽然在自己分管专业做出了一点成绩，但还远远不足。在安全风险管控和事故隐患排查治理方面，依旧要积极和其他兄弟单位学习，强化风向落实和隐患治理；在“三违”管理上，面对经要加强现场教育，进一步改进帮教方式，确保达到“惩前毖后、治病救人”的目的。
五、今后的努力方向
安全工作永无止境，党风廉政建设永远在路上。在今后的工作中，首先要继续坚定不移地坚守安全生产的红线，加强党性修养和理论学习。同时要坚守本职岗位，不断完善并认真落实各项规章制度。落实安全责任，创新工作方式，加强基础工作推进和现场管理，确保质量标准化工作达标和员工行为达标。
我的汇报到此结束，不妥之处请领导和同志们批评指正！
各位、同事、职工代表：
你们好！
首先，感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位及职工同志们对我工作的支持和帮助。
我的职务是xx煤矿技术负责人。根据分工，我的主要工作是主持xx煤矿的全面技术工作，分管矿“一通三防”工作。一年来，在矿党政、总工程师的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产，全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调发展，较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要如下，请审议。
一、严格要求自己，明确自身职责
积极配合队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个，深入现场，对生产工艺及职工操作进行指导规范，发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度，规范区队职工的安全质量操作规范，及每月的进行安全培训提高区队职工的安全生产意识。
在掘进二队领导班子的紧密团结配合下，掘进二队20xx年9月单月快速掘进进尺750m，实际圆满完成当月安全生产任务，20xx年10月份成功结束A6煤层泄水巷的掘进任务，解决了把A6煤层采空区的水引入到为A6煤层泄水巷，然后进行排水的问题。
二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作
在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订，及负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水平。
协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续准备工作，分析研究各掘进队的安全生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结经验教训，确保安全生产。深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化施工意识。
在对验收员的管理中，一是对验收员实行验收失误积分制，既不挫伤验收员参与质量标准化管理的热情，也规范和提高了验收员的工作责任心；二是严格落实制度，使“制度+落实=落实”的口号不会停止到口号上。
在对区队班小组的管理中，一是加大对班组长的罚款和扣分力度，二是加大对班组工程质量施工的优良工程的奖励制度，利用奖罚制度提高班小组对区队工程质量施工的意识和积极性。
三、适应发展的需要，不断学习新知识。
随着社会不断的发展，知识不断更新，在网上购买与掘进有关的技术图书，不断开阔和更新自己的业务视野，提高自己的业务素质，使自己的业务水平有上了一个新台阶。
四、能力拓展、提高工作效率
坚持“以人为本”管理理念，弘扬“用心做事、追求卓越”的企业作风，找准区队文化建设与安全生产管理的切入点，不断加强区队管理文化建设。
五、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。
1、在工作中自使至终注重工程质量管理，严把质量关。在金年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目，做到精心设计施工之序、精心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯通巷道准确无误。
2、重点工程重点管理，在自己的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。如8月份由掘进二队施工的A603工作面，为保证施工的A603工作面按照≤≥矿领导的安排的时间表准时交接给综采队，我队是把它作为重点工程来组织生产的，做到天天跟进的原则，经过和施工人员的共同努力，最终按时交接，并满足了施工要求。
六、工作中的不足与需要提高的地方
我作为掘进技术人员
一是积极配合队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施，和定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
二是及时组织和落实安全质量标准化检查，排查和处理现场存在的重大隐患和问题，保证区队工程质量的良性发展。在20xx年的工作中的主要存在的不足是：
一是区队的工程质量工作还需进一步提高，离公司的要求还有差距；
二是区队的安全培训工作做得不够细致，区队职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
我叫陕xx，中共党员，本科学历，现任xx煤业安全副矿长。主要负责本矿安全管理、安全培训、安全生产标准化建设及职业卫生工作。
一、履职情况
安全生产标准化建设方面：始终坚持以质量标准为基础，消除“三违”为主线，杜绝事故为目的，推进质量标准化工作。认真贯彻落实《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》，不断推进安全生产标准化建设。
基础管理方面：实施“自保、互保、联保”的安全管理方法，落实班组各级安全生产责任制，通过长期坚持利用观看警示教育片、班前事故案例教育和现场指导等方法，让职工从思想上对安全高度重视，使安全意识在职工思想中扎根。
安全培训方面：本年度共计外培人数222人，其中新招工人94人，其余128人为三项岗位人员；按计划进行了复工前集中培训、观看警示教育片等培训教育活动18次，共986人次参加了学习。确保了全员培训合格上岗和三项岗位人员的100%持证上岗。
职业卫生方面：为保障职工自身利益，改善安全环境，20xx年所有职工在上岗前与在岗中都按时进行职业病体检，并按规定按时定量进行发放劳动防护用品，对每位职工的安全状况、个人资料等方面建立了严密的档案体系，实现了一人一档。按时对井上下所有工作场所职业危害因素进行监测，并适时公布告知，准确掌握危害职工健康的因素，并积极协调各科室尽快消除一切危害源，给职工创造良好的工作环境。
全年共迎接上级检查113次，组织隐患排查49次，查出隐患1806条，督促整改落实1806条，“三违”处罚842人次，罚款71950元。
二、廉政方面
一年来，我积极参加矿委相关会议，对上级文件精神和矿委会议精神，认真进行领会和学习。积极参加全矿学习活动，不断将学习内容内化于心，外化于行。时刻牢记自己共产党员的身份，严于律己，对自己的举止、工作作风、生活作风不断提出新的要求，秉公办事，遵纪守法。工作中时刻牢记团结同志，戒骄戒躁，充分发扬党的优良作风。结合本职工作，将会议精神认真落实到基础工作中。特别是在安全管理方面，坚决不讲人情，严格按照制度办事。尽职尽责，决不推诿。要秉持“负责到底”的精神，自觉履行工作职责，正确对待自己工作中的不足，找出差距，加以改正。严格遵守廉洁自律规定，始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在工作、生活作风等方面始终坚持按党性原则办事，实事求是。
三、存在问题及改进方向
今年以来，我虽然在自己分管专业做出了一点成绩，但还远远不足。在“三违”管理上，要加强现场教育，进一步改进帮教方式，确保达到“惩前毖后、治病救人”的目的。
新的一年，我将按照公司的决策部署，团结各位同仁，以更加有效的措施和更加扎实的工作作风，实现矿井安全无事故。
20xx年以来，在领导和各位同事们的指导帮助下，严格遵守国家的政策法律法规，认真贯彻落实上级及行管部门的指示，牢固树立“安全第一”的思想，完善机电运输系统管理工作，加强职工安全教育，全面提高职工队伍的整体素质，确保机电运输系统正常运转。现将我一年来履职尽责情况作简要汇报：
一、思想政治方面
身为一名共产党员，我始终把加强思想教育作为首要任务，认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，积极参加组织学习，做到学习教育常态化，对照“三严三实”的标准筑牢思想防线，落实党风廉政建设责任制，认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》等各项规定，自觉做到廉洁承诺和践诺，时刻做到自重、自警、自省、自励。
二、工作方面
1、完成工作面搬家一次，工作面搬家情况总结如下：3201工作面搬家至3202工作面，5月29日3201工作面完成所有设备搬运、安装，搬家天数为13天。
2、春季组织人员完成对10KV架空线路的春检工作，并由专业机构对10KV变电站进行预防性试验。
3、根据消防要求，委托xx海祥消防检测中心对地面建设消防设施进行检测，检测内容包括火灾自动报警系统、消防给水系统、消防栓系统、自动喷水灭火系统、配电柜、灯具开关机相关线路等。
4、于20xx年10月在地面新增了一套智慧式用电安全管理系统，便于查看电气线路运行情况及相关的传感数据、统计管理数据和其他分析数据以及发现被监测线路存在的用电安全隐患，安装完成后已开始正常运行。
5、20xx年8月，新增重型高压锁管剥皮切割成套机等修配设备，提高我矿自行修理的能力。购置液压锚杆钻机两台，结构合理、操作方便、功率大、效率高、使用寿命长、省力等优点，故障率极低，重量轻且操作方便，在岩石硬度的巷道内实现高速高质量的钻进工作。
6、完成3203工作面放顶煤设备的租赁，租赁100架ZF5000/17/30型液压支架、6架ZFG5900/20/32型、1套78S08/02SGZ-764/400（150m）型刮板输送机、1套78S13/03SGZ-764/400（150m）型刮板输送机、1套BRW315/31。5型（2泵1箱）、1台MG250/630—AWD1型采煤机，2台组合开关型号为QJZ-2000/1140(660)-8，经15天入井安装，现3203工作面放顶煤设备已验收合格，试运正常。
三、存在的不足
1、机电安全生产标准化工作仍需完善，对标整改和完善机电运输专业管理有待提高。
2、机电人员业务素质差、机电岗位人员不足、人员流失大。
3、机电管理创新意识不高，机电新工艺、新技术推广和使用力度还不大。
各位领导、同志们：
根据集团公司党委的通知要求，下头，我就今年以来履行职责情景向大家进行汇报，请提出意见和提议。
第一，今年以来各项工作的基本情景
今年以来，在集团公司正确领导下，在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，以加快企业发展为己任，以把陶阳矿的事情办得更好为目标，进取落实科学发展观，严格要求自我，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，经过上上下下的不懈努力，全矿各项工作整体推进，全面发展。异常是调整矿领导班子以来，全矿干部职工精神面貌焕然一新，干部作风和劳动纪律明显加强，管理力度进1步加大，各项工作都有了新的飞跃和提高，全矿呈现出政通人和，人心思上，和谐发展的大好局面。
一、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利实现了安全生产
我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情景下，我与生产班子成员一齐加大措施，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格职责抓落实，建立起了党政工团齐抓共管的管理体系，确保了安全生产。截止到12月10日全矿连续安全生产1252天，创出了建矿以来第二个最长安全周期。企业先后被山东省煤炭工业局评为“全省煤炭系统安全生产先进矿井”、“全省煤矿安全生产”双基”建设先进单位”、“安全质量标准一级矿井”等荣誉称号。
二、围绕效益抓源头，严密组织，促进了生产任务的顺利完成
应对井下战线长，生产环节多，采场接续紧张的实际，我与生产班子成员进1步解放思想，精心组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，坚持吃住在矿，盯现场，包区队，一齐研究布置采场接续，一同安排部署安全生产工作，月月开展稳产高掘创水平活动，大力实施“科技兴矿”战略，上马了综掘机，确保了生产任务的顺利完成。预计全年完成产量83万吨，超计划3万吨；完成掘进总进尺19450米，超计划1450米；顺利完成了集团公司下达的利润考核指标。
三、突出重点，狠抓了煤质管理和营销清欠
在煤炭市场持续好转的有利条件下，矿党政班子审时度势，始终把工作的着眼点放在煤质管理和销售服务上，采取了一系列保煤质措施，及时改造运输系统，认真执行分打分装、断层超前处理和超灰扣产扣尺等措施，收到了必须效果。利用1个多月的时间，顺利建成了跳汰洗煤厂，增加了产品种类，提高了煤炭附加值。全年生产精煤45482吨，平均合格率达90%以上。狠抓了营销清欠工作，确保了产销平衡，全年清回外欠煤款112万元。
四、科学管理，注重创新，企业经济运行质量明显提高
今年以来，始终坚持以创新管理为动力，以提高效益为中心，以成本控制为重点，构建起了“指标分解职责化、过程控制精细化、检查考核经常化”的管理体系。异常是新班子上任以来，与各线重新签订了经营目标职责书，把构成成本的主要因素逐一分解到各单位，提出了“各项费用比上半年统一下调8%”的目标，重新修订了《可控费用管理办法》，深入开展了“节俭挖潜月”活动，狠抓了招待费、运输费、办公费的管理和控制，加大节电力度，各项费用与上半年相比下降10%以上。
五、适应形势变化，狠抓了主辅分离辅业改制工作
按照集团公司的统一部署，成立了以矿党政主要领导为组长的改制领导机构，下设6个专业组，明确分工，落实职责，超常规工作；对xx公司、xx公司、xx改制单位的固定资产、人员情景和费用补贴逐一清查核实，构成了较为完整的改制方案。狠抓改制方案的修订、上报和审核工作，分别召开全矿九届十六次职代会和改制单位职代会，全票审议经过了7个方案，顺利经过了省劳动保障厅、社会保障厅的检查验收，主辅分离辅业改制取得了阶段性成果。
六、实施转产转移战略，狠抓了非煤产业改革发展。应对我矿资源逐步枯竭的实际，团结带领党政一班人以时不我待的紧迫感和职责感，狠抓了非煤产业的改革发展。对xxx厂进行了三期技改，承接了原xxx公司并作为xxx厂新厂址，顺利完成了xxx[)厂厂房改造、设施完善和大宗设备的搬迁工作，与美国派伦公司加强合作，进1步扩大了生产经营规模。精心组织，狠抓骨干厂队正常的生产经营，确保了经营指标的顺利完成。在集团公司的统一部署下，完成了矸石热电厂的平稳移交；盐化工项目经过考察调研，构成了初步调研报告，为集团公司正确决策创造了条件。
七、关心职工生活，尽心尽力为职工办好事、办实事在加快企业发展的过程中，矿党政班子以构建和谐矿区为目标，认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是在新西区整修了9800平方米的娱乐场地，安装了11套健身器材；二是将4426名职工的效益工资调入岗位工资；三是筹集资金，铺设了宿舍南公路；四是6座家属楼顺利竣工，180户乔迁新居；五是对第二公寓进行改造；六是对矿及宿舍供暖管路进行改造；七是对矿工业广场进行了重新硬化，对部分办公楼进行了粉刷改造；八是关注弱势群体，进取为职工群众排忧解难，矿级领导开展了扶贫结对子活动，经常走访和慰问特困职工，进1步增强了企业的凝聚力、向心力。
八、坚持3个礼貌一齐抓，各项工作齐头并进新班子上任以来，先后修订下发了《领导干部职责追究暂行规定》等文件，对班子建设和干部作风提出了更高、更严、更细的要求。不断探索贴合我矿实际的企业文化建设新理念、新思路、新举措，制订了我矿文化建设三年规划。另外，3大教育、武装保卫、审计监察、节能环保、卫生防疫、档案管理、煤炭经济研究等工作也都取得了较好成绩。
九、注重加强学习，进1步提高了自身素质在本职工作岗位上，认真学习党的精神，自觉做到了自重、自省、自警、自励，带头贯彻执行集团公司“十二禁止”以及我矿制定的领导干部廉洁自律规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时处处把好廉洁关口，自觉用党的纪律约束自我，树立了自身良好形象。认真抓好了分管范围内的党风廉政建设和勤政教育，加大了执纪办案和效能监察工作，促进了党风矿风的根本好转。
第二，存在的问题和不足
一是有时政治学习抓的不紧，一忙起来往往就放松了学习。二是安全上还存有薄弱环节，零打碎敲的事故还时有发生。三是内部管理有漏洞，材料费用超支比较严重，生产成本急剧上升；四是非煤产业盈利水平较低，缺乏骨干项目和拳头产品；五是煤质质量普遍较差，影响了效益的提高和陶阳煤的市场信誉；六是少数干部的工作作风、思想观念有待于进1步转变。以上问题在今后工作中将努力克服。
第三，20xx年的努力方向和工作措
做好20xx年的工作，圆满完成集团公司下达的各项指标，让广大职工家属过上更好的日子，意义深远，自我作为一矿之长，更深感职责重大。
一是要加强学习，不断提高综合素质。在新的一年里，要坚持以xxx理论和“xxx”重要思想为指导，认真学习党的精神，全面领会科学发展观的深刻内涵，不断提高自我的政治素质和管理水平。同时，要进1步加强经济管理、市场营销知识、现代企业制度和上级一系列政策规定的学习，努力转变思想作风和工作作风，时刻牢记“2个务必”，开拓创新，真抓严管，坚决完成集团公司下达的各项目标任务。
二是要千方百计地抓好安全生产。煤矿生产，安全为天，安全好不好，直接关系到企业的稳定和发展，自我作为企业的第一行政负责人，必须牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，始终把安全生产当作头等大事来抓，坚持以人为本，大力实施“科技兴安”战略，大力开展“安全质量标准化”和“精品工程创立”活动，强化安全管理，狠抓职责落实，加大安全投入和生产设备投入，改善采掘工艺，进1步科学组织，优化采场，努力提高产量进尺，确保“1639”安全目标和各项生产任务的顺利实现，为加快企业发展创造好条件。
三是要创新管理，提高经济效益。坚持一手抓稳产增效，一手抓节俭挖潜，按照“目标管理，职责明确，刚性考核，节奖超罚”的要求，健全完善成本指标内控体系，突出加强成本管理、资金管理、物流管理和劳动力管理，提高企业运行质量。要进1步加强职责部门的职责落实，发挥好监督检查、管理考核和参谋助手的作用。要切实加强营销工作，优化产品结构，促进煤炭销售，确保效益源头。
四是要做优做强非煤产业，坚持企业可持续发展。要坚持以做大做强机械制造业为目标，以发展壮大汽车配件业为主攻方向，巩固现有骨干项目，充分抓住汽车配件厂搬迁这1大好机遇，利用先进设备，加大投入，扩大生产规模，加强与美国plt公司的经济合作，促进机械制造业的提升、提速和提效。要进1步解放思想，进取开辟物业创收渠道，拓展服务空间，健全完善物业服务、计价和收费管理体系，不断强化后勤服务的“造血”功能和自我发展水平。
五是要坚持改革创新，增强企业活力。要把关掉破产作为今年的一项重点工作，进取争取政策，加大工作力度，力争一季度立项，年底进入破产程序。要按照集团公司的要求，继续抓好主辅分离、辅业改制工作，实现阳光公司的整体民营，完成职工医院、职工子弟学校的整体移交，组建社区服务中心，使主业更强，辅业更活。要进1步深化干部使用、劳动用工和工资分配三项制度改革，制定倾斜政策，逐步提高广大干部职工异常采掘一线职工的收入水平，确保采掘职工人均收入增长10%以上，不断增强企业活力。
六是要坚持以人为本，努力构建和谐、稳定矿区。要坚持以人为本，强化十大文化建设，推行“6s、4e、4卡”管理制度，构建5661企业文化体系，使其成为加强管理、提高效益、参与竞争、推动全矿各项工作全面发展的资源平台。进1步加强对领导干部的考核和管理，层层签订目标职责书，确保全年指标的完成。要教育和引导广大干部牢记组织的重托，正确对待手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，多深入基层，多联系群众，竭尽全力干好工作，进取把今年提出的“10件实事”落到实处，调动一切进取因素，共同为陶阳煤矿的改革发展做出新的更大的贡献。
七是要干事创业，推进企业跨越式发展。要以党的十九大会议精神为指导，进1步转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，努力把全矿广大干部职工的思想和行动统一到落实科学发展观上来，统一到立足本职、负起职责、干好工作、全面完成“十一五”发展规划即“二二一一”目标任务上来，确保到20xx年实现由一矿变两矿，煤炭产量到达200万吨以上，实现销售收入10亿以上，职工收入年均增长10%以上，努力把陶阳矿建成主业突出、综合竞争力较强、产权明晰、机制灵活、“富美强大”的现代企业，确保“五年十亿”宏伟目标的顺利实现。
多谢大家！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
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