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国企领导班子述职报告(5篇材料)

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国企领导班子述职报告(5篇材料)

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第一篇:国企领导班子述职报告

20XX 报 告 汇 编 Compilation of reports

报告文档·借鉴学习 — 2 —

x xxxx 年领导班子述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

xxxx 年,在集团公司的正确领导下,我公司紧紧围绕年初确定的工作目标和工作计划,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,以“加快开工项目建设、加快优质资源开发”为目标,带领广大员工抢抓机遇,开拓创新,统筹推进前期、基建、经营等各项工作,取得较好成绩。

现在,我代表 xxxx 公司领导班子向大会做述职报告,请予以审议。

一、

领导班子建设情况

搞好国企,关键在党,关键在人,关键在班子。xxxx 年,公司领导班子从实际出发,围绕企业中心任务,通过加强领导班子自身建设,班子成员的政治素质有了显著提高,团结协作能力有了长足的进步,作风形象得到了新的提升,班子合力得到更好地发挥。

(一)

注重理论学习,提高党性修养。

我公司领导班子十分重视政治理论学习,能自觉地把思想政治建设放在领导班子建设的首位,在学习中提高认识,在

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讨论中统一思想。采用自学、集中学习、培训、讨论等各种方式,学习了党的十八大会议精神、党的群众路线相关文件、廉政教育相关材料、以及 xx 专业知识和企业管理知识等,进一步增强了班子成员的政治意识、大局意识和责任意识。

(二)加强团结协 作,班子合力有效发挥。

一是班子成员密切团结,树立全公司“一盘棋”思想,经常交流工作,经常开展谈心活动。充分发扬“民主”的基础之上,凡重大问题集体研究决定;二是班子成员分工明确,相互支持,职责清晰,管理到位,工作高效,配合默契。班子成员在职能上分、目标上合;在权限上分、思想上合,心往一处想、劲往一处使。三是坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,着力解决问题和矛盾,达到增进理解、加强团结的目的,班子合力得到有效发挥。

(三)密切联系群众, 领导班子威信不断提高。

我们把整顿作风、加强作风班子建设的重要内容来进行思考和推进。领导班子成员埋头苦干,处事低调,作风踏实,严于律己。在工作中处处以身作则,清政廉洁,求实务本,带头执行领导干部党风廉政纪律和中纪委若干规定,为干部和职工做出了榜样。坚持全心全意依靠职工群众,密切联 系群众,调动广大职工的积极性,及时解决职工群众反映的热点难点问题, 得到广大职工群众的普遍信任和拥护。

二、x xx 年领导班子工作完成情况

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公司各项目标完成情况:

略 xxxx 年的重点工作,主要体现在以下几个方面:

(一)抢抓工期,工程建设管理不断加强

围绕“缩短工期,控制造价,确保质量,安全建设”四项主要目标,严格按照相关工作程序,做好优化设计,以安全、质量、工期管理为主线,努力降低工程造价,争创优质工程。

狠抓工程进度,确保施工建设有序推进。不断完善内部管理,增强了工作的计划性和预见性,针对可能造成工期滞后的因素,提前筹措,在设备监造、大件运输、工程质量控制及资金安排等方面狠下功夫。公司各级管理人员充分发挥业主的主导作用,积极与参建方、监理及设备厂家多方协调,确保工程进度按计划进行。在大件运输的过程中,与当地交通局密切沟通,采取有效措施确保主机设备及时运输到场。通过 xx 公司和参建方、监理的共同努力,克服了雨季施工困难、道路积雪、运输协调、矿产压覆等造成的机位调整、临时征地补偿、民风习俗致使当地村民阻工、主机设备交货延迟等诸多不良因素,工程建设保持有序推进,确保了工程建设目标的全面完成。

狠抓招标管理,项目建设成本控制效果显著:

狠抓质量管理,平台公司相关人员深入一线,长期驻守施工现场,以印发《xx 工程建设质量检查典型大纲》为基础,开展安全质量检查及工程进度督导,及时协调解决

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工程建设中存在的问题,并对发现的问题明确责任单位、整改要求和完成时间,确保问题尽快得到妥善解决。同时,加强主要设备的监造,派驻专业人员全过程跟踪,从源头上保证了设备的质量。

狠抓安全管理,牢固树立“安全第一”的思想不动摇,不断强化安全管理,确保了安全管理工作有布置、有落实、有检查,横向到边、纵向到底,渗透到工作的每一个环节。认真贯彻落实国家及集团公司关于安全生产工作的一系列部署和要求,针对 xx 项目建设作业面广、作业点分散的特点,提前做好事故预防及应急预案,加强 xx 机组基础施工、机组吊装等作业的危险点分析。做好严寒、大风、雨雪等气候条件下的安全生产及安全防护工作,保证了恶劣天气条件下的施工安全、设备安全和人员稳定。

(二)抢占资源,项目拓 展工作成绩斐然

为推动公司又快又好的发展,我们把抢抓优质资源作为公司年度重点工作之一。坚持科学发展的理念,在重点地区、重点项目上加大了工作力度,取得了一批关键项目的突破,全力推进公司专业化发展和多元化布局。为加快项目开发进度,公司积极筹划,各部门密切协作,加大力度、落实责任,加快推进项目的规划、设计、论证,加强资本运营、积极筹措资金,为项目前期开发奠定坚实的基础。同时加大与当地政府的沟通力度、争取优惠政策,为加快项目开发提供助力。为促进规模和效益均衡发展,公司在战略上注重 xx

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与 xx 项目齐头并进,公司上下精诚协作,调动各种资源,克服重重困难,项目拓展工作取得显著成效。x xx 方面,xxxxxx项目获得核准,xxxx、xx、xxxx 场、xxxxxxxx 场二期 100MW项目获得前期工作函,xx 县、xx 县《风能资源规划报告》已编制完成,预计分别注册成立项目公司。x xx 方面,xx 县xxxxxx 电站项目 11 月完成备案,xx 县 xxxxxx 电站项目取得前期工作的函,xx 县的 xx 发电项目也已启动,并完成初步规划。xx 公司形成了 xx、xx 项目的在建、前期、储备并存的 xx 互补发展格局,为 xx 公司健康、快速、可持续发展奠定了基础。

(三)开源节流,经营状况持续提升

一年来,公司以全面预算管理为龙头,着力改善经营状况。一是全面推进预算管理,严格控制成本,管理的界面更加清晰,管理的程序更加严谨,管理的模式更加优化,管理的质量和效益得到不断提升。二是加大资本金筹措力度,xx年 5 月 xx 公司召开股东会和董事会审议并通过注册资本金增加到 xxxx 亿事宜,本年各股东方出资均已到位,为公司投资建设提供了有效保障。三是积极拓宽融资渠道,在大部分银行对 xx 项目贷款持“审慎、观望态度”的大环境下,xx 公司积极争取,经过不断与相关银行沟通联系,利用集团公司信誉优势,获得 xxxx 行对 xxxx 公司项目贷款共亿元,截止 12 月末已释放贷款亿。为保证 xxxx、xx 项目开发顺利,

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公司还获得 xxxx 总行批准贷款亿,xxxx 总行批准贷款亿。xx公司xx项目和xx项目贷款目前也在积极展开相关融资工作。

(四)创新管理,公司 内部管控日益规范

随着公司的快速发展,项目公司的工作全面铺开,管理难度相应增加。公司就提高科学管理水平,实现协调高效运转,打造具有 xx 特色的管理模式,进行了积极的思考和探索。按照集团公司“理清管理思路”的要求,以制度建设为抓手,强化平台公司服务、指导、监督职能,发挥公司承上启下的作用。调整了本部部门设置,细化部门内部岗位职责,进一步强化职能,理清职责,明确任务,推动工作。制定和完善了包括《工程招标管理办法》、《合同管理办法》、《xx 工程建设质量检查典型大纲》等 30 余项规章制度,涵盖了安全生产、工程建设,前期开发、合同招标、财务管理、人力资源、综合管理等各个方面,加强跟踪考核,增强制度执行刚性。同时,积极推进 xx 公司系统内在前期开发、项目基建、安全生产、运营维护、经营管理、队伍建设、党群工作等方面的学习和交流,将各个企业在管理方面好的做法和经验固化为流程,上升为制度,形成标准化的管理模板,在公司系统进行推广和应用,从而全面提高各单位的管理水平。为狠抓落实,还建立了公司《督查督办管理办法》,加强督查督办工作力度。坚持公司领导带队定期深入基层企业,进

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行工作督导。通过抓好督查、督办、跟踪、问责、问效,切实增强了公司上下的执行力,促进了各项重大决策部署的贯彻落实,进一步提升 xx 公司系统的整体管理水平。

(五)以人为本,人力资源工作持续优化

进一步加强人力资源管理,不断优化人力资源配置。

激励约束方面,制定了适合 xx 公司现阶段工作的薪酬、考勤和绩效管理办法,鼓励员工敬业、精业、乐业,开展全员绩效考评,以薪酬的杠杆作用来推动执行力的提升。

打造员工职业通道方面,根据本部年轻员工缺乏基层经验,基层企业又缺乏专业技术人员的特点,通过鼓励员工上挂下派,推行业务主管聘任制、规范后备人才和中层干部管理,构建员工职业发展通道,打造人人发展、人人成才的 xx 人才观,努力打造一支高素质的干部员工队伍。

教育培训方面,公司组织了包括 xx 专业知识、管理知识、信息化及新闻宣传等一系列的内部培训,同时积极参加集团和相关单位组织的培训以及岗位培训,共完成培训 200 余人次,收到了积极效果。

( ( 六)构建和谐,党工群团工作特色鲜明

按照“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作总体要求,融入中心,服务大局,不断提升党建工作科学化水平,把政治优势转化为可持续发展优势。

一是深入学习贯彻“十八大”精神。增强党委中心组理论学习和党员、职工政治理论教育的吸引力和实效性,以“创先争优”活动为载

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体,以企业文化建设为总抓手,加强了党建和思想政治工作的标准化、规范化建设,为公司中心工作提供了强大的智力支持。

二是建立健全了党工群团组织,召开了公司第一次党员大会,选举了党委、纪委班子,根据公司人员分布特点和开展工作的需要,成立了机关、xx 和 xx 三个党支部和团支部。成立了公司工会组织,并通过自身建设和积极开展征文、知识问答、拓展训练、好书推荐、帮扶困难职工和送温暖等工会活动,打造了公司和谐的氛围、激发了员工的创造活力、在尊重员工差异的基础上整合了企业核心价值观,提高了团队凝聚力。

三是深入开展党的群众路线教育实践活动。深入开展反“四风”工作,切实改进“文风会风”,降低“三公经费”的支出,在公司内部倡导艰苦奋斗的工作作风,坚持党建工作和中心工作“两手抓”、“两促进”,始终保持务实的工作作风。认真听取群众的意见和建议,急群众所急,抓群众所需,为基层解决实际困难。在技术上、管理上和资源上给予指导和帮助,出实招、办实事、见实效。

四是致力于企业软实力建设。加强了对职工的思想教育,弘扬艰苦奋斗的创业精神,树立积极向上的舆论导向,并通过制度的贯彻落实促成员工价值观的整合和 xx 公司系统企业文化的融合。自 7 月开始,编制出版了《xx 月报》,提高了 xx 公司对外的宣传水平,提升企业软实力发挥了积极作用。

五是纪检监察工作作用突出。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“十

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项规定”,强化廉洁从业教育。积极开展了对 xx 和 xx 两个项目公司的专项效能监察,加大财务管理、招投标等领域的监督力度,有力推进了企业中心工作的顺利开展。

三、存在的不足和改进措施

略 四、x xx 年工作计划

略 (一)工程建设和生产运营两手抓

一是要增加工作的预见性和计划性,制定各种可能影响工期的预案,抢抓工程施工进度。充分发挥各参建方、监理、设备厂家和当地政府的能动性,尤其要克服环境、气候以及供货、运输的影响,针对项目建设中存在的重点难点问题,制定专项措施,力求推进工程建设节点按时完成,努力争取xx、xxxx 场 xx 早日投产发电。同时,要做好 xx、xxxx 场建设期间的施工进度、质量、安全和收口验收等工作,确保建成优质示范工程。

二是要做好生产准备工作,做好运维人员岗位培训工作,建立健全各项规章制度,确立一个政令畅通、密切配合、求实高效的生产指挥和管理系统,做到了凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督。做好生产物资准备工作,要求生产准备人员积极参与试运与调试工作,全

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面熟悉系统和设备性能,为机组的顺利并网运行打下了良好的基础。

三是要做好运行维护工作,多措并举齐抓共管,积极拓宽管理思路,探索适应公司实际情况的生产管理模式。认真开展对标工作,重视日常消缺,度电必争,努力提高 xx 可利用小时数,提高发电量。强化员工的安全培训和业务培训,打造一支过硬的生产队伍。采取多种培训途径提高他们的团结协作意识、全局掌控能力、提高处理复杂问题的水平,提高他们的实际操作水平和运行维护技能,发挥业务骨干的带动作用,促进员工队伍综合素质的提高。

(二)加强战略管控和投资管理

为完成年度目标,必须对每个项目的发展目标进行细化分解;要把项目核准作为前期工作的首要任务,进一步加大前期工作力度,加强同当地政府的协调沟通。公司上下必须勇于突破发展瓶颈,集全公司之力,汇全体职工之智,促进优质项目尽快取得突破。在积极争取项目核准的同时,同步推进施工准备、初步设计及审查、设备招标等相关工作,加强施工准备和施工组织的策划,结合 xx 项目建设的特点,制定科学合理的节点计划和工期计划,保证项目核准后短期内能够完成基本建设,尽早投入运行。

(三)提高经营管理水平

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公司上下要坚持把经营效益作为衡量工作业绩的核心指标,将收入分配与经营效益紧密挂钩,强化业绩导向,促进盈利提升。强化全面预算管理,加强预算的组织、编制工作,强化预算编制的前瞻性和科学性、准确性,切实提高预算对企业经营投资活动的指导作用。加强预算分析工作,强化预算差异分析,及时发现问题,跟踪解决结果,切实形成闭环管理,降低企业成本。要确保建成项目投产即盈利,打响 xxxx 品牌。要创新融资方式,进一步扩大融资渠道,加强与各大金融机构的协调与合作,尤其是要加大 xx 及新建项目融资工作的力度,为公司项目拓展提供坚实的资金保障。加大资本运作力度,提升企业盈利能力和抵御风险的能力。

(四)进一步夯实基础管理

要按照集团公司的要求,理清管理思路,优化管控模式,继续发挥平台公司服务、监督、管理作用,全面抓好公司系统战略规划、人力资源、财务预算、工作评价、整体协调等工作,进一步分清职责,明确任务,提高管理效能,提升管理水平。同时,继续加大督查督办工作力度。把督导机制长效化,通过抓好督查、督办、跟踪、问责、问效,切实增强公司上下的执行力,促进了各项重大决策部署的贯彻落实,提升管理水平。继续开展制度建设,加强企业标准化建设,

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加强信息化建设,建立区域信息共享平台,夯实基础管理,全面提升公司管理水平。

(五)加强人力资源管理

要进一步加强人力资源管理,完善干部选拔任免机制,真正把信念坚定、工作能力强、工作作风好、工作业绩优、发展潜力大、干部群众公认的优秀干部选拔出来。同时,加强后备干部管理,加强员工培训和培养,拓展员工职业通道,将人才选拔的范围覆盖整个企业,吸引、留住、激励员工立足本职岗位成长成材,形成以能力和业绩为导向的各类人员职业发展晋升机制,构建 xx 公司系统一体化的人才梯队。要给德才兼备的人压担子、给表现突出的人搭台子、给具备潜力的人铺路子,培养和储备一批对政策敏感、思路清晰、执行力强的开拓创新型、专业领军型、管理科学型人才。

(六)加强党建和企业文化建设

要不断完善党建工作运行机制,提升党组织活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,围绕企业中心工作,进一步加强党建和思想政治工作的标准化、规范化建设,夯实根基、激发活力、提振精神、坚定信心,充分发挥党组织的引领、推动、保证和监督作用,不断提升党建工作成效,为推动企业的科学发展、转型发展提供强大政治保证和精神动力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,开展形式多样的活动,提高员工的凝聚力和战斗力;要注重企业文化建

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设,用企业文化更好地促进企业的凝聚力,提高 xxxx 大家庭的感召力。要将纪检监察工作全面融入企业生产经营、工程建设、项目拓展的全过程。持续加强反腐倡廉建设,着力开展先进性、纯洁性教育,加强对重要岗位人员的监督教育。继续将财务管理、三重一大、工程建设及招投标管理管理作为效能监察的重点,确保企业的经济安全、政治安全。

回首过去的一年,是如履薄冰的一年,是攻坚克难的一年,是埋头实干的一年,也是成效卓著的一年,更是全体员工奋发向上的一年!这一年,我们完成了年初的工作目标,前期工作取得了突破性的进展,为公司的发展壮大,提高抗风险能力和盈利能力奠定了坚实的基础。

在新的一年里,我们决心在集团公司的正确领导下,坚持以党的十八大精神为指导,以科学的发展观统领全局,以工程建设、项目拓展和生产运营为中心工作,带领全体员工以坚定不移的信心,以攻坚克难的勇气,以只争朝夕的精神,戮力同心、锐意进取,为开创公司各项工作新局面而努力奋斗!

以上汇报,不妥之处,请各位领导及同志们批评指正!

第二篇:国企领导班子述职报告

xxxx年领导班子述职报告

尊敬的各位领导、同志们: 大家好!

xxxx年,在集团公司的正确领导下,我公司紧紧围绕年初确定的工作目标和工作计划,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,以“加快开工项目建设、加快优质资源开发”为目标,带领广大员工抢抓机遇,开拓创新,统筹推进前期、基建、经营等各项工作,取得较好成绩。

现在,我代表xxxx公司领导班子向大会做述职报告,请予以审议。

一、 领导班子建设情况

搞好国企,关键在党,关键在人,关键在班子。xxxx年,公司领导班子从实际出发,围绕企业中心任务,通过加强领导班子自身建设,班子成员的政治素质有了显著提高,团结协作能力有了长足的进步,作风形象得到了新的提升,班子合力得到更好地发挥。

(一)注重理论学习,提高党性修养。

我公司领导班子十分重视政治理论学习,能自觉地把思想政治建设放在领导班子建设的首位,在学习中提高认识,在讨论中统一思想。采用自学、集中学习、培训、讨论等各种

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方式,学习了党的十八大会议精神、党的群众路线相关文件、廉政教育相关材料、以及xx专业知识和企业管理知识等,进一步增强了班子成员的政治意识、大局意识和责任意识。

(二)加强团结协作,班子合力有效发挥。

一是班子成员密切团结,树立全公司“一盘棋”思想,经常交流工作,经常开展谈心活动。充分发扬“民主”的基础之上,凡重大问题集体研究决定;二是班子成员分工明确,相互支持,职责清晰,管理到位,工作高效,配合默契。班子成员在职能上分、目标上合;在权限上分、思想上合,心往一处想、劲往一处使。三是坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,着力解决问题和矛盾,达到增进理解、加强团结的目的,班子合力得到有效发挥。

(三)密切联系群众,领导班子威信不断提高。 我们把整顿作风、加强作风班子建设的重要内容来进行思考和推进。领导班子成员埋头苦干,处事低调,作风踏实,严于律己。在工作中处处以身作则,清政廉洁,求实务本,带头执行领导干部党风廉政纪律和中纪委若干规定,为干部和职工做出了榜样。坚持全心全意依靠职工群众,密切联系群众,调动广大职工的积极性,及时解决职工群众反映的热点难点问题,得到广大职工群众的普遍信任和拥护。

二、xx年领导班子工作完成情况 公司各项目标完成情况:

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xxxx年的重点工作,主要体现在以下几个方面:

(一)抢抓工期,工程建设管理不断加强

围绕“缩短工期,控制造价,确保质量,安全建设”四项主要目标,严格按照相关工作程序,做好优化设计,以安全、质量、工期管理为主线,努力降低工程造价,争创优质工程。狠抓工程进度,确保施工建设有序推进。不断完善内部管理,增强了工作的计划性和预见性,针对可能造成工期滞后的因素,提前筹措,在设备监造、大件运输、工程质量控制及资金安排等方面狠下功夫。公司各级管理人员充分发挥业主的主导作用,积极与参建方、监理及设备厂家多方协调,确保工程进度按计划进行。在大件运输的过程中,与当地交通局密切沟通,采取有效措施确保主机设备及时运输到场。通过xx公司和参建方、监理的共同努力,克服了雨季施工困难、道路积雪、运输协调、矿产压覆等造成的机位调整、临时征地补偿、民风习俗致使当地村民阻工、主机设备交货延迟等诸多不良因素,工程建设保持有序推进,确保了工程建设目标的全面完成。狠抓招标管理,项目建设成本控制效果显著:狠抓质量管理,平台公司相关人员深入一线,长期驻守施工现场,以印发《xx工程建设质量检查典型大纲》为基础,开展安全质量检查及工程进度督导,及时协调解决

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工程建设中存在的问题,并对发现的问题明确责任单位、整改要求和完成时间,确保问题尽快得到妥善解决。同时,加强主要设备的监造,派驻专业人员全过程跟踪,从源头上保证了设备的质量。狠抓安全管理,牢固树立“安全第一”的思想不动摇,不断强化安全管理,确保了安全管理工作有布置、有落实、有检查,横向到边、纵向到底,渗透到工作的每一个环节。认真贯彻落实国家及集团公司关于安全生产工作的一系列部署和要求,针对xx项目建设作业面广、作业点分散的特点,提前做好事故预防及应急预案,加强xx机组基础施工、机组吊装等作业的危险点分析。做好严寒、大风、雨雪等气候条件下的安全生产及安全防护工作,保证了恶劣天气条件下的施工安全、设备安全和人员稳定。

(二)抢占资源,项目拓展工作成绩斐然

为推动公司又快又好的发展,我们把抢抓优质资源作为公司重点工作之一。坚持科学发展的理念,在重点地区、重点项目上加大了工作力度,取得了一批关键项目的突破,全力推进公司专业化发展和多元化布局。为加快项目开发进度,公司积极筹划,各部门密切协作,加大力度、落实责任,加快推进项目的规划、设计、论证,加强资本运营、积极筹措资金,为项目前期开发奠定坚实的基础。同时加大与当地政府的沟通力度、争取优惠政策,为加快项目开发提供助力。为促进规模和效益均衡发展,公司在战略上注重xx—4— 与xx项目齐头并进,公司上下精诚协作,调动各种资源,克服重重困难,项目拓展工作取得显著成效。xx方面,xxxxxx项目获得核准,xxxx、xx、xxxx场、xxxxxxxx场二期100MW项目获得前期工作函,xx县、xx县《风能资源规划报告》已编制完成,预计分别注册成立项目公司。xx方面,xx县xxxxxx电站项目11月完成备案,xx县xxxxxx电站项目取得前期工作的函,xx县的xx发电项目也已启动,并完成初步规划。xx公司形成了xx、xx项目的在建、前期、储备并存的xx互补发展格局,为xx公司健康、快速、可持续发展奠定了基础。

(三)开源节流,经营状况持续提升

一年来,公司以全面预算管理为龙头,着力改善经营状况。一是全面推进预算管理,严格控制成本,管理的界面更加清晰,管理的程序更加严谨,管理的模式更加优化,管理的质量和效益得到不断提升。二是加大资本金筹措力度,xx年5月xx公司召开股东会和董事会审议并通过注册资本金增加到xxxx亿事宜,本年各股东方出资均已到位,为公司投资建设提供了有效保障。三是积极拓宽融资渠道,在大部分银行对xx项目贷款持“审慎、观望态度”的大环境下,xx公司积极争取,经过不断与相关银行沟通联系,利用集团公司信誉优势,获得xxxx行对xxxx公司项目贷款共亿元,截止12月末已释放贷款亿。为保证xxxx、xx项目开发顺利,

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公司还获得xxxx总行批准贷款亿,xxxx总行批准贷款亿。xx公司xx项目和xx项目贷款目前也在积极展开相关融资工作。

(四)创新管理,公司内部管控日益规范

随着公司的快速发展,项目公司的工作全面铺开,管理难度相应增加。公司就提高科学管理水平,实现协调高效运转,打造具有xx特色的管理模式,进行了积极的思考和探索。按照集团公司“理清管理思路”的要求,以制度建设为抓手,强化平台公司服务、指导、监督职能,发挥公司承上启下的作用。调整了本部部门设置,细化部门内部岗位职责,进一步强化职能,理清职责,明确任务,推动工作。制定和完善了包括《工程招标管理办法》、《合同管理办法》、《xx工程建设质量检查典型大纲》等30余项规章制度,涵盖了安全生产、工程建设,前期开发、合同招标、财务管理、人力资源、综合管理等各个方面,加强跟踪考核,增强制度执行刚性。同时,积极推进xx公司系统内在前期开发、项目基建、安全生产、运营维护、经营管理、队伍建设、党群工作等方面的学习和交流,将各个企业在管理方面好的做法和经验固化为流程,上升为制度,形成标准化的管理模板,在公司系统进行推广和应用,从而全面提高各单位的管理水平。为狠抓落实,还建立了公司《督查督办管理办法》,加强督查督办工作力度。坚持公司领导带队定期深入基层企业,进—6— 行工作督导。通过抓好督查、督办、跟踪、问责、问效,切实增强了公司上下的执行力,促进了各项重大决策部署的贯彻落实,进一步提升xx公司系统的整体管理水平。

(五)以人为本,人力资源工作持续优化

进一步加强人力资源管理,不断优化人力资源配置。激励约束方面,制定了适合xx公司现阶段工作的薪酬、考勤和绩效管理办法,鼓励员工敬业、精业、乐业,开展全员绩效考评,以薪酬的杠杆作用来推动执行力的提升。打造员工职业通道方面,根据本部年轻员工缺乏基层经验,基层企业又缺乏专业技术人员的特点,通过鼓励员工上挂下派,推行业务主管聘任制、规范后备人才和中层干部管理,构建员工职业发展通道,打造人人发展、人人成才的xx人才观,努力打造一支高素质的干部员工队伍。教育培训方面,公司组织了包括xx专业知识、管理知识、信息化及新闻宣传等一系列的内部培训,同时积极参加集团和相关单位组织的培训以及岗位培训,共完成培训200余人次,收到了积极效果。

(六)构建和谐,党工群团工作特色鲜明

按照“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作总体要求,融入中心,服务大局,不断提升党建工作科学化水平,把政治优势转化为可持续发展优势。一是深入学习贯彻“十八大”精神。增强党委中心组理论学习和党员、职工政治理论教育的吸引力和实效性,以“创先争优”活动为载

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体,以企业文化建设为总抓手,加强了党建和思想政治工作的标准化、规范化建设,为公司中心工作提供了强大的智力支持。二是建立健全了党工群团组织,召开了公司第一次党员大会,选举了党委、纪委班子,根据公司人员分布特点和开展工作的需要,成立了机关、xx和xx三个党支部和团支部。成立了公司工会组织,并通过自身建设和积极开展征文、知识问答、拓展训练、好书推荐、帮扶困难职工和送温暖等工会活动,打造了公司和谐的氛围、激发了员工的创造活力、在尊重员工差异的基础上整合了企业核心价值观,提高了团队凝聚力。三是深入开展党的群众路线教育实践活动。深入开展反“四风”工作,切实改进“文风会风”,降低“三公经费”的支出,在公司内部倡导艰苦奋斗的工作作风,坚持党建工作和中心工作“两手抓”、“两促进”,始终保持务实的工作作风。认真听取群众的意见和建议,急群众所急,抓群众所需,为基层解决实际困难。在技术上、管理上和资源上给予指导和帮助,出实招、办实事、见实效。四是致力于企业软实力建设。加强了对职工的思想教育,弘扬艰苦奋斗的创业精神,树立积极向上的舆论导向,并通过制度的贯彻落实促成员工价值观的整合和xx公司系统企业文化的融合。自7月开始,编制出版了《xx月报》,提高了xx公司对外的宣传水平,提升企业软实力发挥了积极作用。五是纪检监察工作作用突出。认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“十—8— 项规定”,强化廉洁从业教育。积极开展了对xx和xx两个项目公司的专项效能监察,加大财务管理、招投标等领域的监督力度,有力推进了企业中心工作的顺利开展。

三、存在的不足和改进措施

四、xx年工作计划 略

(一)工程建设和生产运营两手抓

一是要增加工作的预见性和计划性,制定各种可能影响工期的预案,抢抓工程施工进度。充分发挥各参建方、监理、设备厂家和当地政府的能动性,尤其要克服环境、气候以及供货、运输的影响,针对项目建设中存在的重点难点问题,制定专项措施,力求推进工程建设节点按时完成,努力争取xx、xxxx场xx早日投产发电。同时,要做好xx、xxxx场建设期间的施工进度、质量、安全和收口验收等工作,确保建成优质示范工程。

二是要做好生产准备工作,做好运维人员岗位培训工作,建立健全各项规章制度,确立一个政令畅通、密切配合、求实高效的生产指挥和管理系统,做到了凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督。做好生产物资准备工作,要求生产准备人员积极参与试运与调试工作,全面

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熟悉系统和设备性能,为机组的顺利并网运行打下了良好的基础。

三是要做好运行维护工作,多措并举齐抓共管,积极拓宽管理思路,探索适应公司实际情况的生产管理模式。认真开展对标工作,重视日常消缺,度电必争,努力提高xx可利用小时数,提高发电量。强化员工的安全培训和业务培训,打造一支过硬的生产队伍。采取多种培训途径提高他们的团结协作意识、全局掌控能力、提高处理复杂问题的水平,提高他们的实际操作水平和运行维护技能,发挥业务骨干的带动作用,促进员工队伍综合素质的提高。

(二)加强战略管控和投资管理

为完成目标,必须对每个项目的发展目标进行细化分解;要把项目核准作为前期工作的首要任务,进一步加大前期工作力度,加强同当地政府的协调沟通。公司上下必须勇于突破发展瓶颈,集全公司之力,汇全体职工之智,促进优质项目尽快取得突破。在积极争取项目核准的同时,同步推进施工准备、初步设计及审查、设备招标等相关工作,加强施工准备和施工组织的策划,结合xx项目建设的特点,制定科学合理的节点计划和工期计划,保证项目核准后短期内能够完成基本建设,尽早投入运行。

(三)提高经营管理水平

—10— 公司上下要坚持把经营效益作为衡量工作业绩的核心指标,将收入分配与经营效益紧密挂钩,强化业绩导向,促进盈利提升。强化全面预算管理,加强预算的组织、编制工作,强化预算编制的前瞻性和科学性、准确性,切实提高预算对企业经营投资活动的指导作用。加强预算分析工作,强化预算差异分析,及时发现问题,跟踪解决结果,切实形成闭环管理,降低企业成本。要确保建成项目投产即盈利,打响xxxx品牌。要创新融资方式,进一步扩大融资渠道,加强与各大金融机构的协调与合作,尤其是要加大xx及新建项目融资工作的力度,为公司项目拓展提供坚实的资金保障。加大资本运作力度,提升企业盈利能力和抵御风险的能力。

(四)进一步夯实基础管理

要按照集团公司的要求,理清管理思路,优化管控模式,继续发挥平台公司服务、监督、管理作用,全面抓好公司系统战略规划、人力资源、财务预算、工作评价、整体协调等工作,进一步分清职责,明确任务,提高管理效能,提升管理水平。同时,继续加大督查督办工作力度。把督导机制长效化,通过抓好督查、督办、跟踪、问责、问效,切实增强公司上下的执行力,促进了各项重大决策部署的贯彻落实,提升管理水平。继续开展制度建设,加强企业标准化建设,加强信息化建设,建立区域信息共享平台,夯实基础管理,全面提升公司管理水平。

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(五)加强人力资源管理

要进一步加强人力资源管理,完善干部选拔任免机制,真正把信念坚定、工作能力强、工作作风好、工作业绩优、发展潜力大、干部群众公认的优秀干部选拔出来。同时,加强后备干部管理,加强员工培训和培养,拓展员工职业通道,将人才选拔的范围覆盖整个企业,吸引、留住、激励员工立足本职岗位成长成材,形成以能力和业绩为导向的各类人员职业发展晋升机制,构建xx公司系统一体化的人才梯队。要给德才兼备的人压担子、给表现突出的人搭台子、给具备潜力的人铺路子,培养和储备一批对政策敏感、思路清晰、执行力强的开拓创新型、专业领军型、管理科学型人才。

(六)加强党建和企业文化建设

要不断完善党建工作运行机制,提升党组织活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,围绕企业中心工作,进一步加强党建和思想政治工作的标准化、规范化建设,夯实根基、激发活力、提振精神、坚定信心,充分发挥党组织的引领、推动、保证和监督作用,不断提升党建工作成效,为推动企业的科学发展、转型发展提供强大政治保证和精神动力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,开展形式多样的活动,提高员工的凝聚力和战斗力;要注重企业文化建设,用企业文化更好地促进企业的凝聚力,提高xxxx大家庭的感召力。要将纪检监察工作全面融入企业生产经营、工程建—12— 设、项目拓展的全过程。持续加强反腐倡廉建设,着力开展先进性、纯洁性教育,加强对重要岗位人员的监督教育。继续将财务管理、三重一大、工程建设及招投标管理管理作为效能监察的重点,确保企业的经济安全、政治安全。

回首过去的一年,是如履薄冰的一年,是攻坚克难的一年,是埋头实干的一年,也是成效卓著的一年,更是全体员工奋发向上的一年!这一年,我们完成了年初的工作目标,前期工作取得了突破性的进展,为公司的发展壮大,提高抗风险能力和盈利能力奠定了坚实的基础。

在新的一年里,我们决心在集团公司的正确领导下,坚持以党的十八大精神为指导,以科学的发展观统领全局,以工程建设、项目拓展和生产运营为中心工作,带领全体员工以坚定不移的信心,以攻坚克难的勇气,以只争朝夕的精神,戮力同心、锐意进取,为开创公司各项工作新局面而努力奋斗!

以上汇报,不妥之处,请各位领导及同志们批评指正!

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第三篇:国企领导班子工作述职报告

国企领导班子工作述职报告

落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。如下是给大家整理的国企领导班子述职报告,希望对大家有所作用。

国企领导班子工作述职报告篇一

省领导、同志们:

2017年,是公司成立以来最为艰难的一年,公司经营出现了前所未有的困难。虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。在此非常时期,我现就一年来的履职情况进行汇报,请各位领导和同志们进行审议。

一、调整思想,更新观念,适应新形势下企业经营管理的需要

1、认清形势,不断学习,努力做

现代企业的合格管理者。为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我始终以邓小平理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,汲取别人优点,弥补自身不足,努力完善自己,尽可能地做企业合格的管理者。

2、加强自身建设,贯彻以德治企的人本管理理念。只有做好人,才能做好企业。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的作用。一年来,我本着以人为本的思想,从严要求自己,加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司事务坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司出力。

3、树立好角色意识,当好上级配角、演好公司主角。作为公司法人代表,

我严格按照授权与经营管理范围,树立好角色意识,处理好角色关系,带领员工队伍围绕工作计划和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划经营策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,想方设法开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作。

二、风雨同舟,民主管理,在经营困境中稳步推进公司各项工作

1、贯彻落实省作风建设精神。2010年是省系统作风建设年。公司积极响应省号召,加强作风建设。我组织了中层以上干部和党员代表认真学习了省开展作风建设的文件,成立了以我牵头的作风建设领导班子。经过一年来的贯彻落实,全面整顿了公司工作作风,加强了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,提高了办事效率,改变了公司形象,取得了阶段性成果。

2、召开第一次党员代表大会。200

年月日,公司召开了第次党员代表大会,全体党员代表听取和审议了我代表总支委员会作的《深入贯彻全省系统作风建设整顿精神,狠抓企业内部管理,实现公司可持续发展》大会报告和公司纪检工作的报告,民主选举了中共公司第届委员会委员及纪律检查委员会委员,产生了公司的领导核心。

3、开展深入学习实践科学发展观活动。为了响应党中央开展深入学习实践科学发展观活动的号召,公司成立了开展学习实践科学发展观活动领导小组,我担任组长,下设办公室及具体工作机构。月日,公司党委召开了开展深入学习实践科学发展观活动动员大会,制定了开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案,动员公司全体党员干部深入学习实践科学发展观。

4、国内外经营稳步发展。200年,公司加大支持力度,积极参与国际市场的竞争,已经在海外尤其是稳稳站住了脚跟。200年,个在建项目的形象进度按

管委会制定的标准有条不紊地进行,共计完成产值约万美元。随着项目的成功签约,公司在在建工程总里程已达公里,合同总额达亿美元,在中国驻的承包商中排名第。对于所取得的成绩,我公司得到了国家商务部、联邦公路局、商会、省商务厅、省财政厅等上级部门和业主国的肯定和表彰。200年月日,等主流媒体公布了局半外国建筑公司评估报告,我公司完成计划的%,位居各国际承包商之首,对此佳绩提出了表扬;月日,在省商务厅召开的全省走出去工作会议上,我公司被评为200省外经统计工作先进单位。

200年,国内项目相继有、、、等个项目破土动工,加上原来的项目,公司国内项目合同总额近亿元。在资金短缺的情况下,各项目仍克服重重困难,想方设法筹措资金,确保国内项目按计划稳步推进。

5、业务工作捷报频传。200年,公司的业务目标是:国内承揽工程业务

约亿元,国外承揽工程业务约万美元。在公司领导、埃塞代表处和业务部的共同努力下,200年的公司业务工作做得有声有色,捷报频传。总的来看,业务开展超额完成目标任务。国内,共中得等新标,共计近亿元,基本完成年初制定的目标任务;海外,业务工作取得大丰收,中得一个亿的项目,超额完成目标任务。

6、新项目实行新的管理模式。公司传统的项目管理模式一直是粗放型的,管理成本历来居高不下,一直无法与兄弟公司的相抗衡,从而严重影响了公司的招投标和生产经营。200年,公司吸取经验教训,一改传统的管理模式,实施全新的项目管理模式,通过内部竞标,交纳保证金,控制项目人员数量,强制性降低管理%的管理费用,大宗物资集中采购,敦促项目提高管理水平,确保利润空间。

7、进一步加大项目管理力度。多年来,公司由于项目管理粗放,存在许多诸如管理费用居高不下、浪费严重、

人员冗余等问题。为了降低成本,遏止浪费,提高效率,改变形象,公司制定了新的目标和措施,如采取严谨务实的合同管理,强化项目工程结算管理,加强民主集中制管理,大宗物资集中采购,加强车辆管理,严格控制用车,控制项目人员数量,成立项目支部,构筑坚强战斗堡垒等,进一步加强项目管理。

8、积极推动改制步伐。200年月日,公司班子成员就公司的有关情况集体向省进行汇报时,在会上对我公司改制工作作出了的指示。按照的指示,我公司在200年加快了改制步伐,先后与、、、等大型企业就改制工作进行了接触。

三、任劳任怨,身先士卒,以真诚和友谊建立良好同事关系和社会关系

1、以禁令为准绳,身先士卒,率先垂范。年初,在省参加全省作风建设会议后,我组织公司员工集体学习了省的作风整顿精神,宣读了省制定的禁令,并以省禁令为依托,结合公司实际,制

定了禁令。为了贯彻省行业整顿精神,落实禁令,我一方面严于律己,做人表率。一年来我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,恪守岗位职责,牢固树立服务意识,始终把为群众谋利益作为工作中的重点,把为群众服务作为自己的价值取向和行为规范,经受住了各种诱惑和考验;另一方面严格要求党员干部洁身自好,遵纪守法,廉洁自律,把好权力观、地位观、利益观,加强自身廉政建设,树立服务意识。

2、注重维护企业领导班子团结。大厦之成,非一木之材;大海之阔,非一流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。

3、关心职工利益。我一直以来都有以关心职工利益为己任,从职工关心

热点、难点、疑点入手,深入实际地解决好企业经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面工作,积极开展关心员工活动,对员工婚丧嫁娶、生病住院等进行及时祝贺、慰问等,加强了党团工会在公司中的纽带、宣传、带头作用,在公司内部形成了和谐的良好氛围。

4、多次出国,现场督导海外工作。200年底,春节在即,我奔赴海外,驻守工地,解决项目实际困难,一直到春节后才赶回公司。月到月,历时二个月,我一直在工地指导工作,期间,召开了项目管委会,项目全体职工会议,项目的前期工作会议,月度生产会议,陪同考察工作并会见了局长,与公司进行会谈等。

5、以真诚和友谊建立良好的社会关系。我除了与省厅、省厅、省局、省局等上级部门保持密切联系外,还先后与等建立了良好的社会关系。作为省走出去的施工企业代表,我在省政府组织

召开的实施走出去战略联席会上代表公司作了发言,参加了省厅召集的省业企业境外开拓工作座谈会和业企业发展研讨会,参加了省企业协会届次理事会议等。

一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了不懈的努力,取得了一定的成效,但与省的要求和职工的期望相比,还存在一些问题和很大的差距,比如说,年初制定了的目标,但一年下来,的目标并没有实现,相反包袱还出现了越来越重的趋势。目前,公司经营遇到了前所未有的困难,,管理不善,执行不力,,尤其是,使得公司经营举步维艰。作为总经理,对于这种情况,我是难辞其咎的,也说明我的工作能力、业务水平与现代企业管理要求还存在一定的差距,这些还有待我在以后的工作当中,认真面对,积极提高。

总之,一年来,在省的领导下,在全体职工的辛勤工作下,基本完成了各项任务。展望未来,在其位,谋其政,

我当尽心尽职,勤勉工作,为公司贡献我的力量。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平,与班子成员一起,带领公司全体员工积极深化改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内一系列问题,促进公司健康发展。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,在新的一年,我和公司领导班子的其他成员将一如既往地发扬过去的工作作风,和全公司员工一起,坚定信心,齐心协力,扎实工作,务实求真,与时俱进,创新机制,激活内力,加强管理,克服困难,凝聚合力,共渡难关。

国企领导班子工作述职报告篇二

不平凡的XX年即将过去,在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着xx连锁有限责任公司一年来的收获。我作为公司的董事长、法人代表,也在认真地总结个人一年来的学习和工作,在xx局的正确领导下,我本着以服务农家店为根本,坚持树诚信、树

形象、求创新、谋发展的经营理念,进一步加强内部管理,不断创新经营机制,感受到在上级领导的帮助、同事们的支持下自已取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能样样做好而留下的遗憾,感受到因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。归纳为以下几个方面,向组织和同志们作一汇报。

一、努力学习,不断提高领导水平和业务能力

企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大,就得不断学习,经常掌握党的路线方针、法规政策。一年来,我努力学习邓小平理论和xxxx重要思想,学习党的xx届三中全会精神、中央经济工作会议精神,学习省、市、县的相关政策规定,并且认真地记写学习笔记5000多字。力争使自己能够较多地了解、掌握党和政府的

经济政策,了解市场动态。其次是努力学习与企业经营有关的法律法规,如《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。第三就是学习与经营有关的业务知识,尤其是企业管理方面的知识,如财务管理、劳资管理、超市管理、现代物流模式等。

学习方法,一是从书本上学,读原著,全面领会精神实质。二是向业务内行学习,带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教,通过探讨、交流的方式,达到解决问题、提高业务知识的目的。三是主动参加单位组织的集中学习,共同学习,一起讨论。四是积极参加省、市、县主管部门举办的培训会,今年在县内,我公司参与举办的培训会一次,省、市主管部门组织外出参加培训会两次。通过多种形式的学习,开阔了眼界,增长了见识,提高了水平,增强了能力。

二、竭尽全力,抓紧落实万村千乡市场工程

国家商务部实施万村千乡市场工

程,目的是解决农民消费不安全、不实惠、不方便的问题,把现代流通理念引入农村,拉动内需,为社会主义新农村建设做贡献。我公司作为实施企业之一,借此良机,发展壮大自己,可以说是千载难逢。对此,我始终高度重视,放在各项工作的首位来安排。

一是积极建设物流配送部。年初,分别在*县、xx县、xx区3个县区各投资建设配送部一个,就近为外县区加盟店配送商品,为其提供方便快捷、热情周到的服务。二是组织精兵强将,领导班子成员带队,在外县区工作的同志,长驻当地配送部,分组划片,深入村组开展工作。三是按照省、市商务主管部门的规定和要求,舍得投入人力物力,做扎实细致的工作,扶持加盟店的改造,指导加盟店规范。四是安排专人专车,巡回检查指导,提出合理的意见和建议,保持干净整洁的店容店貌,督促商品分类陈列,摆放整齐。五是协助市商务局举办农家店店长培训会,宣传政策,加

强沟通,提高业务水平和守法经营意识。

今年我公司共发展加盟店xx*多户,其中上半年经省、市验收合格xx*户,得到国家扶持资金xx*万元。下半年上报待批xx*户,据分析,将会比上半年验收合格的户数更多。尤其是得知xx商贸有限公司放弃万村千乡市场工程实施资格后,我积极与其联系,将他们的实施区域接了过来,直接增加了xx户加盟店,同时为明年扩大了xx区和xx区的实施区域。xx户加盟店可得到扶持资金xx万元,明年在这两个区域得到的实惠将更多。

三、加强物流配送,提供周到服务

物流配送是实施万村千乡市场工程的关键环节,随着我公司实施区域不断扩大,加盟店的发展户数连续增加,直营超市一个接一个地建成开业,物流配送中心的业务量迅速增长,必须采取措施予以加强。一是增添了*辆新车,招聘了xx名司机和业务人员,直接从人力物力上予以加强。二是划分片区,详细

制定配送路线,实行电话访销,按访销计划送货,提高配送效率。三是加强财务管理,*名会计分单位负责结算,建立了严格的管理制度,完善了票据传递程序,实现了会计电算化,迅速准确地完成购进销出结算。四是加强对配送人员的管理,教育这些同志不断改善服务态度,尽职尽责搞好商品配送和检查指导加盟店的工作。五是认识到位,明确规定,凡是我公司配送的商品,实行当地市场最低价,切实做到质优价廉,让利于广大群众,这是各项措施中最为重要的一条。

四、谋求发展,新建乡村直营超市

从企业的长远发展利益考虑,必须克服物流配送中心批发商品过程中受制于人的弊端,选择合适的经营地点,建设一批直营超市,发展自己的零售终端企业,建立与物流配送中心相匹配的商业经营网络,给企业发展壮大打下一个良好的基础,是我公司投资建设乡村直营超市的根本出发点,也是合理使用国

家扶持资金的正确选择。去年我公司新建了xx户乡村直营超市,取得比较理想的经济效益和社会效益,这一做法得到国家、省、市、县商务主管部门领导的充分肯定。今年从年初起,我公司就开始继续实施这一计划,全年新建村级直营超市xx户。

另外还在xx区和*县发展改造了5户村级直营超市。一是选择人气较旺的乡村,在具体地点上又必须做到位于繁华街区。村级超市还比较容易做到,乡级超市就比较困难了。我们迎难而上,主动争取,加强协调,密切关系,还是做到了这一要求,已经开业的6个乡级超市全都在繁华街区。二是尽可能降低成本,采取租赁房屋加以改造,租赁空院和空闲非耕地自建轻钢龙骨彩瓦结构的轻型房屋,都有效地降低了办店成本。三是建成一个,开业一个,尽快发挥资金效益。今年已经开业的直营超市经营情况都比较好,我公司今年实现的利润主要来自这些乡村直营超市。

五、民主决策,发挥集体智慧

我公司领导班子有*名成员,职数较多,要使这样一个大班子能够齐心协力,团结共事,凡事民主决策,吸收各方意见,发挥集体智慧,是至为重要的一个方面。我作为班长,对此有清醒地认识。凡涉及到项目选点、开发投资、项目建设、财务管理、资金筹措、大宗商品采购、员工工资调整、重要工作安排等等事项,均提交领导会研究决定,一时吃不准、定不了的事情,根据同志们提出的疑问,再做考察调研,反复上会研究,直到统一认识,作出最终决定。重大事项的决定,还请部门负责人和业务骨干参加,广泛听取意见,力求决策正确。

同时,加强与省、市、县主管上级的联系,自觉请示汇报,听取意见,接受指导,争取支持,获得帮助。正是因为管理民主,决策透明,才使得领导班子团结,部门关系协调,职工心齐劲弘,上下支持有力,在公司内部创造了和谐

发展的良好氛围。

六、廉洁勤政,一心扑在工作上

在党风廉政建设责任制工作和廉洁自律方面,我时刻牢记中纪委针对企业领导干部规定的四大纪律,八项要求,用xxxx作为自己的行为准则,不贪不拿,不谋私利。今年,我公司县城新区的配送中心展销厅项目开工建设,按照规定,坚决实行公开招标,并与*检察院联合成立了预防基建工程职务犯罪领导小组,制定了6套相关制度。公司成立了基建领导小组,由书记挂帅,具体负责基建工程,我不参与其中,用规范的组织和严格的制度管理,杜绝各方面的跑、冒、滴、漏。

天天配送,日日开门,这是商业经营的常规,为此,我公司很少统一休息过星期天、节假日。今年受命代管县xx公司以来,担子更重,任务更加艰巨,一年四季,忙忙碌碌。作为主要领导,要操的心就更多一些,经常忙完了白天的工作,晚上还要考虑许多重要工作的

安排,或者到配送中心去看望员工,与同志们谈心,了解情况,可以说一心扑在工作上。

在关心职工生活,解决实际困难方面,我们一是积极缴纳养老保险金,全年无拖欠。二是优先安排本单位职工及其亲属租赁门店和柜台。三是全力安排下岗职工到直营超市和配送中心上班。四是大力协助符合条件的同志办理病退和正常退休。五是积极为退休职工办理医疗保险。六是适当提高员工的工资待遇。七是严肃处理违反劳动纪律的个别职工,教育大家,提高员工队伍的整体素质。全年没有发生一起职工上访事件。

七、抗震救灾,确保商品正常供应

5月12日,汶川发生8。0级特大地震,我县震感强烈,公司的房屋和超市的设施、商品受到一定的损失。闹得人心慌慌,纷纷外出防震,一街两行的商店,大部分关门停业,我公司从员工安全考虑,也决定暂时停业。恰在此时,接到上级指示,要求我们在注意安全的

情况下,开门营业,保障供应,稳定市场,安定人心,并要求加大食品类商品的储备,为较长时间的抗震救灾做好准备。

从指示下达之日,我们立即行动,一是加强地震信息的收集,安排专人,通过电视和网络不断了解各级政府发布的地震信息。二是整理各超市受震倒下的商品,正常开门营业,要求营业员站在商店门口,顾客进店之前,告诉他想好要买的东西,买了即走。三是积极筹措资金,承担超额存货的风险,集中采购了一批食品,做好储备。

正由于我公司在抗震救灾期间的突出表现,省商务厅及时为我们调拨了4辆抗震救灾流动售货车,有力支持了我公司为抗震救灾做出更大的贡献。

八、克服缺点,更好地为党工作

一年来的工作得到了xx局的正确领导,得到了公司班子成员和全体员工的大力支持,在此表示衷心地感谢!

第四篇:领导班子述职报告

xxx公司领导班子述职报告

(二000年十一月)

自四月六日新的领导班子上任以来,我们公司党委和公司部一班人,在集团公司党委的正确领导和支持以及全公司广大干部职工的共同努力下,齐心协力,克服本公司历史上最为困难的时期,各项工作均取得了一定的成绩,下面就近一个时期的主要工作情况报告如下:

一、统一认识,树立战胜困难的必胜信心。

由于众所周知的原因,摆在我们面前的是一个严重亏损,外部面临着来自市场的激烈竞争和挑战,内部面临着产品结构调整、生产资金严重短缺、工资拖欠、背着沉重亏损包袱、举步维坚的特困企业,面对这样一个困难的局面,公司党委一班人没有被困难压倒,而是在驻公司工作组的具体指导监督下,与全公司干部职工一道,同呼吸,共命运,积极贯彻集团公司的指示精神,想尽一切办法,带领广大干部职工努力干好本职工作。

首先注重抓好干部职工的思想工作,努力保持干部职工队伍的稳定,在困难面前,广大干部职工表现出了较高的思想素质,心不散,与企业共荣辱。也有极少数职工产生了消极情绪,影响了职工队伍的稳定,针对上述问题,公司党委及公司部一班人及时地进行了有针对性的思想政治工作,利用多种形式、各种场合,如简报、黑板报、干部会、职工大会等如实向职工讲明我公司目前所面临的困难,提出了“勒紧腰带,进行二次创业”的口号,激励职工奋发进取的主人翁精神。向干部职工进行如何树立信心,共渡难关的思想教育,树立战胜困难的信心。通过教育,干部职工在思想上有了较大的转变,盲目悲观的少了,面对现实努力工作的多了,牢骚怪话

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少了,关心企业发展的多了,与企业共渡难关成为全公司干部职工的自觉行动。企业凝聚力明显增强,生产秩序和工作秩序正常。

二、加强领导班子建设,充分发挥领导核心的作用。

我公司新的领导班子自上任以来,就自始至终把自己放在为全公司干部职工谋福利的角色上,积极为电机公司的事业勤奋工作,赢得了干部职工的信赖。在日常工作中注意做到一下几点:

一是精诚团结。团结就是力量,首先积极贯彻民主集中制的原则,在班子里形成一种敢于讲真话,有集中、有民主、有纪律、有自由、有统一意志、又有生动活泼的良好风气。其次班子成员以诚相待,不存顾及。互相尊重,互相配合,上下同心。经常交心、谈心,积极开展批评与自我批评。

二是廉洁勤政。权利是职工赋予领导干部履行职责与义务的手段,而不是谋取私利的资本。为此,班子成员正确认识自己手中的权利,认真履行职责,忠实为职工服务,凡事坚持原则,秉公办事,不滥用职权,不以权谋私,处处做出表率,时刻接受群众的监督。

三是勇于创新。不禁锢自守,勤于思考,勇于探索,勇于创新。不说大话、空话,不做表面文章,用实劲,求实效。

四是做职工的贴心人。在思想上尊重职工,工作上依靠职工,生活上关心职工,征求职工的意见,积极维护职工的合法权益。

三、采取得力措施,努力抓好生产经营工作。

虽然我公司遇到了历史上最为困难的时期,但是我们没有被困难压倒,而是不等不靠,不怨天尤人,认真分析市场,找问题、订措施,以实际行动扭转目前困难的局面。

1、首先我们紧紧抓住销售工作这个“龙头”不放,把加强销售工作当作扭转目前困境的有效手段,为此,我们依据市场情况,制订了“立足山东,开辟省外,巩固老客户,占领新市场”的营销方针,加强了销售工作的管理,一是调整了销售队伍,更换了负责人,所有销售人员全部竞争上岗,全公司公开招聘,及时撤换了部分不合

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格人员;二是在充分分析市场的基础上,重新签订了以产品销售、货款回收、用户开发、销售提成为主要内容的承包合;三是加大了考核力度,改变了过去只奖不罚的做法,奖罚分明,今年因

九、十月份未完成承包计划被扣罚提成近千元。四是根据市场实际,及时调整销售价格,实行薄利多销。通过采取上述措施,将销售价格下调了15%左右,实行薄利多销。通过采取以上措施,激发了销售人员的积极性,使我公司的产品销售较以前有了大幅度的提高。4-10月份完成销售收入xxx万元。销售人员的收入也增加了,最高的月收入达到xxx 多元,最低的没有收入。在加强销售的同时也加强了货款的回收,货款回收率一直保持在95%以上,有效缓解了资金紧张带来的压力。

在生产组织上坚持生产服从于销售、服从于市场,按照市场需求组织生产,做到以销定产,尽量减少库存积压。同时积极搞好售后服务工作,提高产品信誉,促进销售。通过开展这些工作,不仅创造了比以往更好的销售业绩,也打开了销售工作的新局面。

2、加强基础管理工作,深入改革挖潜。

针对我公司目前的现实,不打破过去僵硬的管理体制,要想达到扭亏的目的,困难重重。因此,我们积极响应集团公司“分兵突围,分片搞活”的号召,在全公司范围内广泛推行“模拟法人”股份制管理,划小核算单位,从体制上达到“降本增效”的目的。为此,我们经过周密策划,精心准备,首先把与集团配套的小发电机这一块,拿出来作试点,在全公司内招标承包,这一措施推出后,反映强烈。本着公开、公正的原则,由全公司各方面人员参加的评审小组,经过慎重的评审,在招标第一轮就由李宗华同志中标。通过近一段时期的运行来看,非常成功,这给了我们极大的鼓励,使全公司职工看到我们的真心,也使我们有更大的决心继续推行这一做法,一鼓作气,先后把储气筒、提升器等业务进行了公开招标,经过激烈竞争,都顺利完成,为我公司筹集到生产资金20万元。到目前为止,运行良好,达到预期的目的。

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二是改革用人制度,创造良好的人才发展环境。我公司以前一直沿用旧体制下的用人制度,发现不了人才,造成人才浪费,同时人才流失严重,这对企业发展是十分不利的。为从根本上改变这一弊病,我们新的领导班子上任一始,在集团驻公司小组的的帮助下,就对我公司的用人机制进行改革,把以前的“相马”改为“赛马”,让人才露出水面,给予施展才能的机会,为企业的发展注入活力。为此我们对全公司的中层干部岗位和部分管理岗位进行竞争上岗,通过公开竞争,有一批有知识、有能力、年轻化的人才进入管理岗位。同时,有部分不适合目前新的时代要求的人员走下管理岗位,形成了能者上、平者让、庸者下的良性循环,打破用人一贯制,使在位不谋其政的人没有生存空间,活化了用人体制。

三是狠抓成本管理,严格控制物资购进价格。 近几年来,由于我公司管理比较混乱,造成物资购进价格高,内部浪费现象严重。对此,我们设立了专门的物价管理人员,并制定了《物资采购管理规定》,对所有生产用物资均实行比价采购,加大了考核、监督力度,从而堵塞了物资采购中的漏洞,降低了购进价格,其中钢材购进价格在今年市场价格大幅度长价的情况下,仍较去年有所下降,铸件购进价格较去年每吨下降xx余元,节约资金xx万多元。在生产中,我们加大了物资消耗的考核,积极推行原材料代用,并改进生产工艺,从而大大降低了原材料消耗,如我公司生产电机用风扇,过去一直采用铝质风扇

,改用塑料风扇后,每台电机成本降低xx余元,冲压车间冲片下料改变工艺后,材料利用率较以前提高了1%以上,节约资金万余元。

四是进一步强化民主管理工作。在驻公司工作组的具体指导监督下,设立了民主管理箱,虚心听取职工的意见,坚持政务、公司务公开,民主集中,民主管理箱设置以来,共收到职工来信21类,40余份,公司部及时作了调查处理、反馈,进一步突出了职工的主人翁地位,调动了广大职工的生产积极性,增强了我公司活力。

五是面向市场搞开发,增强发展后劲。今年四月份以来,根据

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市场的需求,及时停止了水泥除尘器的生产,并本着“投资少,周期短,见效快”的原则,先后开发了YD系列、Y100、Y112电机等新产品,并增加了YZTD多速电机的规格,上述产品投放市场后,深得用户的欢迎,为我公司增添了新的经济增长点。

六是狠抓产品质量,增强市场信誉。过去,由于受多种原因影响,我公司产品质量一直较差,今年四月份以来,我们首先采取多项措施,增强了职工的质量意识,同时重新修订了质量管理制度,加大了考核力度,5-10月份,共有十余人(次)因违反质量规定或出现质量事故被处罚,5人(次)因质量工作较好而受到奖励。使我公司的产品质量较以前有了大幅度的提高,其中,加工件合格率提高了1%,整机装配合格率提高了2%,质量成本有了大幅度降低,市场信誉进一步增强。

七是重视制度建设,为企业发展提供有力保证。无规矩,不成方圆,一个企业的发展,离不开规定制度的保证,为此,我们依据本公司的实际,将不适应现实需要的规章制度进行了必要修订,先后重新制订、修改了《物资采购管理规定》、《出差费用报销暂行规定》、《质量管理制度》等规章制度十余种,并加大了考核力度,奖罚分明,为我公司的发展提供了有力的保证。

我公司党委和公司部一班人决心在以后的工作中,紧紧依靠集团公司和全公司干部职工,清正廉洁,吃苦在前,享受在后,努力工作,带领大家早日冲出低谷。

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第五篇:领导班子述职报告

领导班子述职报告

县委组织部:

根据《关于做好蒙山县2006年乡镇班子换届考察准备工作的通知》(蒙组[2005]31号)文件要求,为积极配合做好2006年换届考察工作,**镇党委、人大、政府领导班子进行集体述职,报告如下:我镇本届党委、人大、政府领导班子是在二○○二年换届选举的基础上组成的,任职三

年来,在上级党委、人大、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导,以“三个代表”重要思想为方向,牢固树立科学发展观,认真贯彻执行上级党委、人大、政府的决议决定,按照县委、县人民政府的经济战略构想和工作思路,全面贯彻我镇“工业企业立镇、非公经济强镇、招商引资兴镇、多元产业富镇”的发展思路,抓住西部大开发和东部产业转移的机遇,坚持以经济建设为中心,加快推进农业产业化、工业化和城镇化建设步伐,开拓创新,求真务实,团结协作,扎实工作,团结、带领全镇人民努力奋斗,全镇各项事业都取得了显著的成绩,为实现富民强镇目标和“三个文明”建设充分发挥领导集体的作用。三年来,主要抓好以下几方面工作:

一、坚持以邓小平理论和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导,狠抓班子成员思想政治建设,努力提高组织领导能力

1、抓好理论学习,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,不断提高党的执政能力,提高领导班子拒腐防变能力。

三年来,我镇坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想活动引向深入,积极组织党员、干部学习十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,认真按照上级党委的要求抓好“2004年理论学习”四个专题和“2005年理论学习”五个专题的理论学习中心组专题学习,组织党员、干部认真探讨,深入基层进行调研,重视理论联系实际并全面贯彻到实际工作中去。做好专题理论培训和干部教育培训,选派骨干参加县、市级的专题培训学习,积极组织领导班子成员参加“双休日”培训,坚持组织干部参加全员培训工作。今年,我镇还根据党中央的统一部署,认真组织开展“保持共产党员先进性教育”活动,按照“宣传发动”、“分析评议”、“整改提高”三个阶段的要求全面完成规定动作和自选动作,真正实现了“要取得实效”、“成为群众满意工程”的目标。在坚持正面政治理论学习的同时,我镇坚持开展党风廉政建设,认真参加《两个条例》和《领导干部廉洁自律规定的实施意见》培训学习,并向社会公开作出“五项承诺”,切实加强领导班子勤政、廉政建设,坚持政务公开、村务公开制度,接受群众的监督。通过一系列的理论学习活动,全面提高领导班子和党员干部的政治思想水平,提高党的执政能力,提高领导班子和党员干部的拒腐防变能力。

2、加强自身素质的培养,提高班子成员的组织领导能力。

“众人拾柴火焰高”,只有全面提高班子成员的组织领导能力,整个领导班子才有较高的组织领导、组织协调、团结协作的能力,才有高昂的战斗力。我镇始终坚持把加强理论联系实际的自身素质培养作为提高领导能力的一项重要工作来抓,根据我镇特殊的城镇优势,依托我镇是全县政治、文化中心的特殊环境,通过“学教”活动培养班子成员敬业创业、深入村组调查研究,认真分析、研究解决工作中遇到的实际困难和问题的能力,放手让领导班子成员大胆地开展工作,通过互相交流、探讨工作经验等形式,创设工作环境,营造提高领导水平、领导艺术的氛围。通过学文件,提高政策理解能力;学法律法规,提高依法行政水平;学交流,提高组织协调能力。通过组织开展“三学三教”活动,让他们树立正确的人生观、世界观和价值观,不断提高抓住机遇、科学决策的能力;提高综合协调、配置资源的能力;提高统揽全局、有效管理的能力;提高把握重点、推动落实的能力。全镇领导班子组织能力出色,工作能力强,创新能力高,是一支高素质的领导队伍。

二、正确协调职能关系,充分发挥职能作用

在抓班子建设的工作中,我镇能正确协调党委、人大、政府的职能关系,充分发挥职能作用。镇党委按照“三个代表”重要思想的要求,总揽全镇工作大局,驾驭全盘工作,正确处理改革、发展、稳定的关系,努力在工作中发挥领导核心作用,在实际工作中坚持把握大方向,总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能全力创新方法,狠抓落实,人大能充分发挥监督职能,对政府的各项工作实施监督,确保工作的全面落实。对工作实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”和“党委决策到位,领导包抓到位,干部服务到位,大户示范到位,群众积极参与”的责任制管理,形成了全体班子都能在党委的统一领导下,干好本职工作,配合其他领导抓好分管工作,推进全镇整体工作的开展。同时切实转变政府职能,建立服务型政府,把政府职能逐步转到经济调节、市场监督、社会管理和公共服务上来,进一步提高政府机

关的办事效率,提高行政效能,强化社会管理,构建和谐社会。

三、坚持民主集中制原则,树立良好的工作作风

为充分发扬民主,强化集体的智慧,我镇坚持贯彻民主集中制原则,凡重大、重要工作决策坚持党委、政府集体研究,集思广益,有效地增强了决策的科学性、准确性。坚持班子会和民主生活会制度,在讨论研究工作时,坚持做到不

定调子,不压制发言堵言路,不强制拍板作决定,在充分发挥民主的基础上,对重大问题坚决做到有主见不主观,能果断不武断,坚决避免“一言堂”、“家长式”工作作风,正确处理集体领导和个人分工负责的关系。大胆放权,用人不疑,支持分管领导大胆行使职权,坚持实事求是,坚持把好“以身作则、制度整改、工作方法”三道关。注重发扬民主,虚心听取不同意见,坚持批评与自我批评,工作中坚持走群众路线,深入基层,了解关心、相信依靠群众,在班子集体产生分歧时,勇于担责;在管理上严要求,坚持原则。坚持推行政务公开和村务公开制度,自觉接受人民群众的监督,规范行政管理。今年我镇按照上级的要求,积极开展“机关行政效能建设”工作,通过完善各项制度、建立机关行政效能建设八项制度,严格实行“四个不准”和政务“八公开”,设立机关行政效能投诉处的形式,全面整治机关工作“门难进、脸难看、事难办”顽症,创建“优良作风、优质服务、优美环境”机关及建设“廉洁、勤政、务实、高效”党政干部队伍,镇人大坚持协同聘请的行政效能建设工作监督员实行随时监督,不断强化我镇机关、事业单位、干部职工的责任意识和服务意识,改进工作、管理方式方法,规范政务行为,提高工作效率和服务水平。通过开展干部职工岗位“双向选择”,大大提高了广大干部职工工作主观能动性,得到了干部和群众的拥护和执行,从而使全镇上下能心往一处想、劲往一处使,提高工作作风和工作效率,全镇干部职工精神面貌焕然一新,工作积极性空前高涨。

四、抓住经济建设这个中心,注重发展特色产业,实现经济新增长,实现富民强镇目标

三年来,我镇坚持发展不动摇,以改革开放和科技创新为动力,以龙头企业带动产业发展的经济建设为中心,按照“工业企业立镇、非公经济强镇、招商引资兴镇、多元产业富镇”的经济发展思路,积极推进农业产业化、工业化、城镇化建设步伐,大力发展非公有制经济,加快基础设施建设,全面推进全镇经济发展。全镇工农业总产值由二○○二年的4.7亿元发展到二○○四年的5.9亿元,二○○五年预计将达到6.3亿元,年均以13.7的发展速度增长;财政总收入由二○○二年的695万元增长到二○○四年的996.1万元,二○○五年预计将超过1000万元大关,年均增长达22;农民人均纯收入由二○○二年的1745元增加到二○○四年的2193元,二○○五年农民人均纯收入预计增加将超过300元,年均增长12.8。

一是狠抓农业增产增效,促进农民增收,优化农业产业结构,推进农村经济效益提高。坚持贯彻“三农”政策,结合本镇农业比重较大的实际,坚持以农业为基础,充分发挥科技示范户、人大代表、青年种养能手的模范带头作用,积极推进“科技兴农”战略,积极探索农业发展的新路子,依靠科技大力发展优质高效环保农业和养殖业,积极推进农业产业化经营,注重调整种养结构,以专业村带动抓好一村一品;以龙头企业联动抓好农业主导产业;以销售队伍拉动抓好特色种养业,努力实现农业增产增效、农民增收目标。专业村建设方面:我镇认真贯彻实施促进农民增收五大措施的落实,重点抓好有特色和具有市场竞争力的农产品生产专业村建设,根据各村发展种养优势的实际情况,实行一村一品、专业村带动,全镇三年来共建成北楼桑蚕、瘦肉型母猪村,高堆木薯、养兔专业村,新联养兔养殖村,甘棠养兔、养鹅专业村七个,2005年还将建立高堆西瓜种植专业村和桑蚕、木薯种植专业镇,以颇具规模的专业村辐射带动种养业的发展。在抓种植方面:我镇实现水稻优质高效化,在提高单产上作文章;注重发展桑蚕、木薯、蔬菜、板粟、黄榄、甘蔗、水果、生姜生产,按照“抓龙头、兴产业、带基地”的发展思路,通过示范基地和种植大户带动发展种植业。2005年新扩种桑园1750亩,全镇现有桑园面积7770亩;新发展木薯3600亩,全镇现有木薯面积7350亩;同时种优质水果6800亩,甘蔗1200亩,生姜2000亩;种板粟3000亩,蔬菜2100亩,黄榄1500亩。农业综合开发取得初步成效。在抓养殖方面:以派出科技特派员带动,按“公司 基地 农户”的生产经营模式大力发展养殖业,全镇瘦肉型猪养殖基地有12个,牲猪年出栏9.2万头,存栏5.6万头;家禽年出栏20万羽,存栏15.6万羽。商品菜牛基地6个,良种奶牛养殖基地4个,年出栏商品菜牛1.2万头。肉兔养殖基地8个,年出栏肉兔6.2万只,存栏达3.2万只。水产养殖面积达4800亩,鱼年产量达1380吨。在抓好种养业的同时,我镇积极发展生态农业,三年来共完成荒山植树造林3200亩,完成退耕还林2200亩,2005年新发展沼气池480个,全镇共有沼气池4400个,进行“一池五改”沼气池3400个,入户率达61。建设了城西六妙、北楼冯家、高堆上阳等10个生态农业示范村,建设了北楼程村小康示范村,通过建设示范村,有力地推进农业和农村经济的发展。

二是加大对外开放步伐,提高招商引资力度,大力引进非公有制经济。我镇充分利用城镇区位优势,通过成立招商引资工作办公室、落实招商引资责任目标、“走出去,请进来”及项目上网招商和印发招商引资项目书宣传等形式牵线搭桥,广泛开展招商引资工作。另外,我镇摆正招商引资工作位置,突出重点区域、产业优势、资源优势抓招商,强化时不我待意识,三年来全镇招商引资总额达3200万元,成功引进新宇兔业发展有限公司、九阳金属制品厂、五金仓针织厂和胶袋厂等多家外商企业,加上我镇原有的乡镇企业,总投资额达1亿元。个体工商户由二○○二年的1890户发展到二○○五年2850户,注册资金达3000万元。累计乡镇企业固定资产投入4330万元,实现税收1600多万元。

三是加大财政税收工作力度,努力实现财税增收。我镇通过加大宣传力度、善于分析税源、培植拓宽税源、加强监管、增收节支等方面促进财税增长。三年来,年年超额完成县下达的财税任务,成为全县财税收入大镇。2004年完成税收996.1万元,今年我镇的目标是超1000万元。

五、依托城镇区位优势,加大基础工程建设,密切党群、干群关系

几年来,镇主动协助县做好县城重大项目的建设推进,紧紧围绕县委、县政府提出的“建设形象工程,打造旅游精品,创造优美环境,投入公益事业”的目标,积极配合做好“县城建设一揽子工程”建设各项工作,抽调精干人员协助县做好土地开发的征地工作,完成茶山湖道路硬化建设、民主旧街改建、新世纪商业大厦建设、东江路

一、二期工程、县青少年活动中心、东江大厦、梁羽生公园、祥龙花园小区、城南新区征地和工程建设,县城绿化带、路灯等设施建设的各项工作。同时,通过积极向上争取资金、发动社会筹集资金的办法,完成镇、村、街各项基础设施建设,共投资了242万元建成双摆水库、甘棠、北楼村人畜饮水工程、古排渠道维修、东干渠等水利设施建设,建设桥梁3座,水利清淤12公里,加固堤坝12处,完成光明街水泥路面铺设及新联环村路、北楼彭保、古西、甘棠李屋、十排、回龙粟杭、高堆凤阳、德梗、二

六、城西社背、六妙、竹枝等16条村路建设。投资70万元建设永安、民主社区办公楼及洲南村委楼和北楼办公楼续建;争取国债资金建设沼气池及“一池五改”工程2500多座;投资10万元进行新联“五保村”建设;投资10多万元建设北楼、高堆、甘棠村图书阅览、文化活动室;投资50多万元建设北楼程村小康示范村和城西六妙、高堆上阳等10个生态示范村;投资57万元进行甘棠村低产田改造工程;在今年的救灾工作中,筹集38万元帮助15户倒房户重建倒塌房屋,重建家园;投入15万元修复水毁道路8条,安置灾民30人,发放大米1.6万公斤、衣物365件(套)。建设民心工程,积极为民办实事办好事。

六、坚持全面持续发展战略,推进社会各项事业全面发展。

一是抓好精神文明建设工作。我镇积极组织开展创建自治区第十批文明镇活动,重视干部群众的思想素质提高,强化创建活动各项工作,营造创建文明浓厚氛围,创设文明良好环境。坚持依法治镇、依法治村,积极推进“三个文明”建设协调发展。充分利用各种宣传阵地,广泛开展宣教活动,充分发挥村、社区文化活动室功能,组织群众开展丰富多彩的文化娱乐活动,不断丰富人民群众的文化生活,全面提高我镇精神文明程度。2005年我镇荣获自治区第十批“文明镇”光荣称号。

二是抓好综治工作,维护社会稳定。稳定是完成目标的保证,是构建和谐社会的重要基础。我镇加强农村综合治理,抓好“三十百千”工程建设,开展创建平安活动,着力构建“大防控格局。抓好安全防范措施的落实,做好三大矛盾纠纷的排查和调处,加强社会治安综合治理,特别是协调做好征地各项工作,努力创建和谐蒙山,为全镇经济、社会发展,人民安居乐业提供稳定的社会环境。

三是全面推动各项社会事业协调发展。坚持做好文化、科技、卫生“三下乡”活动,落实科技特派员,办好科技培训班,充分发挥村级文化活动室的作用;每年举办科技培训班30多期,文艺队送戏下村演出20多场;加强卫生普及工作,完善村级卫生合作医疗;狠抓防疫工作,保证防疫率,确保无疫情发生;积极贯彻实施劳务输出措施,抓好农民工培训工作,共进行农民工培训40多期,培训2500多人,劳务输出2200多人;重视“科教兴国”战略,投入10万元建成高堆小学校门和新联、文聚小学厕所,投资150万元建成六妙小学教学楼、镇二小教学综合楼和完善“普实”设施,2003年顺利通过国家级“普九”验收,镇一小顺利通过市级“素质等级评估”验收。民兵武装工作进一步加强,征兵工作成绩显著,年年超额完成县下达征兵任务,达到连续22年完成征兵工作任务无责任退兵。认真做好优抚、救灾救济、社区建设和居民低保发放工作。计划生育工作成绩斐然,年年完成计生工作任务,年人口自然增长率控制在6.3‰以下。其它各项事业持续发展,都取得可喜的成绩。

三年来,我镇党委、人大、政府领导班子团结协作,开拓创新,扎实工作,取得了显著的成绩,得到了各级领导的充分肯定和认可,也给予了较高的荣誉:先后荣获自治区级“科技进步考核先进镇”、“村民自治模范镇”和“文明乡镇”光荣称号;市级“先进基层党组织”、“贯彻落实五大措施,促进农民增收先进镇”、“科技特派员先进单位”光荣称号。连续三年荣获县级“先进基层党委”、“综治工作先进镇”、“财政税收先进镇”、“计生工作先进单位”、“招商引资优质服务先进单位”、“向上争取资金先进单位”、“纪检监察先进单位”、“落实党风廉政建设先进单位”、“宣传报道先进集体”和在农业产业结构调整中完成甘蔗、桑蚕、木薯等任务“先进镇”等光荣称号。

**镇党委、人大、政府

二○○五年十一月十五日

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