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武警上海边防总队
一、案例背景
《党章》第八条规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”
2011年初，公安边防部队党委围绕如何提高党组织生活质量，部署全国公安边防部队开展了创建模范党组织生活活动，以此作为贯彻落实中央创先争优活动的突破口和具体行动。在活动开展中，上海边防总队经过深入基层调研，发现在“领导干部过双重组织生活”方面，虽然总队采取了事先预告、学习签到等多项措施，但一定程度上仍存在着个别党员领导干部自觉性和主动性不够；有的以事务繁忙为由，参加组织生活事先不做准备；个别领导干部事前不请假、事后不补课；组织生活落实缺乏有效监督，上级党委对下级党组织落实情况了解掌握不够等问题。
经过反复研究摸索和学习论证，总队党委明确了“先数量、后质量；先规范、后模范；先机关、后基层”的破解思路，在总结创建活动实践、借鉴地方党建经验的基础上，制定《党员领导干部双重组织生活实施办法》，探索实施了以“组织生活通知单和组织生活公示制、报告制、通报制”为主要内容的党员领导干部落实双重组织生活制度（简称“一单三制”），通过对党员领导干部和其所在支部“双反馈”、事前和事后“双公示”、政治机关和各级党委“双把关”、上级和群众“双监督”，有效规范了落实党员领导干部过双重组织生活这一基本动作和基本环节。
二、案例做法
（一）发放《组织生活通知单》，统筹谋划抓经常。制定《党员领导干部过双重组织生活通知单》（以下简称《通知单》），要求党支部提前2至3天将《通知单》送达应参加支部组织生活的党员领导干部，明确组织生活计划开展的内容、时间、地点和要求，以便党员领导干部提前统筹安排工作并做好相关准备。党员领导干部在接到《通知单》后，及时填写反馈“回执”，明确能否参加。支部根据回执反馈情况，调整确定组织生活开展的具体时间，防止组织生活安排与紧要工作在时间上发生冲突，确保党员领导干部“参加前有准备、参加后有效果”。因故不能参加组织生活的，要在回执中说明情况并请假，支部根据组织生活内容，视情或安排“补课”、或要求提交书面材料、或提前征求意见、或会后通报情况等。同时，将《通知单》作为党员领导干部过双重组织生活的考察资料，存档备查，充分发挥支部管理教育党员的功能。
（二）建立公示制度，搭建平台抓监督。总队明确规定，师、团两级党委班子成员过双重组织生活的计划及落实情况，要采取局域网专栏、营区电子屏、党务公开栏等方式，对本级党委、本级机关党支部和所属部队基层党组织及党员官兵公示，广泛接受群众监督。通过建立公示制度，为群众了解党员领导干部过双重组织生活的情况、参与评价监督搭建了平台，有效强化了党员领导干部过好双重组织生活的主动性。
（三）建立报告制度，提前介入抓规范。党员领导干部所在党支部提前一周将开展党组织生活计划逐级上报，由总队政治部汇总后，上报总队党委审定。对组织生活计划存在庸俗化、形式化、行政化等倾向性问题的，以及不符合规定要求的，及时予以指出，责成重新制订计划。建立报告制度以来，总队党委根据各级党组织上报的计划，及时纠正不符合规范要求、组织生活主题不突出、存在“三化”倾向等问题14次。
（四）建立通报制度，检查整改抓落实。各级政治机关定期对落实双重组织生活情况汇总上报，总队党委每月进行一次讲评，对组织生活程序规范、主题突出、内容充实、效果明显的予以表扬，对党员领导干部无故不参加、计划安排不落实、基本环节不到位、活动流于形式、党员官兵有不良反映的，进行点名通报，责令限期整改。并将党员领导干部过双重组织生活情况，纳入党委班子和领导干部年度量化考核，明确无故3次不参加双重组织生活或党员官兵反映强烈的领导干部，不得评先评优。
三、案例成效
自2011年8月实行“一单三制”做法以来，总队师、团两级机关党支部累计发放《通知单》863份，收到回执863份，36名两级党委班子成员参加支部组织生活746人次，党员领导干部过双重组织生活率从以前不足70%提高到91%，事后进行“补课”94人次，4名参加双重组织生活不及时、不认真的同志受到点名批评，以往存在的形式化、随意性、监督难、效果差等问题得到有效解决，有力地促进了双重组织生活的规范落实。
（一）较好地解决了党员领导干部过双重组织生活不经常的问题。通过《通知单》事先预报、定时反馈、回执跟踪、督促补课，形成了“预报—反馈—落实—监督”的流程定式，使党员领导干部参加支部组织生活更具针对性和实效性，有效解决了以往过双重组织生活积极性不高、坚持不经常、活动开展随意等问题。
（二）较好地解决了党员领导干部过双重组织生活监督难的问题。建立报告制度，使各级党委对党员领导干部过双重组织生活情况做到“心中有数”，特别是可以提前指出并纠正存在的庸俗化、形式化、行政化问题，增强了组织生活的规范性和严肃性。建立公示制度，将党员领导干部过双重组织生活情况置于组织和党员官兵的监督之下，有效强化了党员领导干部过双重组织生活的责任意识和义务意识，参加组织生活时能够放下“架子”、摆正“位子”，说准“调子”，更符合普通党员身份。同时也为党员官兵加强对党员领导干部的监督拓展了渠道，提供了平台。
（三）较好地解决了党员领导干部过双重组织生活责任落实不到位的问题。将党员领导干部过双重组织生活纳入团级党委班子和领导干部量化考核，明确了党委书记和领导干部本人在落实双重组织生活中的责任，明确了党员领导干部所在党支部和党小组的责任，明确了不执行双重组织生活制度属违纪行为，责任明晰，措施具体，具有较好的操作性。
通过一年多的实践，部队党组织生活质量明显提升，党员主体意识明显增强。“一单三制”规范双重组织生活的做法得到了公安部和上海市有关领导的充分肯定，公安部孟宏伟副部长批示高度肯定此做法，今年1月该做法在全国公安边防部队推广。上海市委常委、组织部李希部长认为其特色鲜明，值得学习。中国共产党新闻网、上海基层党建网等媒体均予以了刊载介绍。
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hold住你的大学
作为xx级大学新生，我们已经踏入大学校门一个多月了，同学们也都对新的环境有了自己的认识与了解。不管是在在学习还是在工作之中，大学生活都让我们学到了很多中学时学不到的东西，锻炼了我们的能力，增长了才干，同时让大家多了一些对自己大学生活的展望与期待。
本次活动旨在加强同学之间的相互交流，分享各自学习和生活中的收获，以及展示当代大学生精神风貌，用悠扬的歌声与动感的舞姿展示我们青春的梦想，用诙谐的话剧和激情的朗诵呈现我们年轻的力量。
时间：11月24日10：00——11：30
地点：活动桌椅教室
（一）活动开场齐唱两遍团歌。
（二）两位主持人上场开场白，进入团组织活动主题——hold住你的大学。（由宣传委员进行ppt展示）
（三）开演节目，会进行唱歌，舞蹈，小品短剧等六个节目。
（四）节目中间会穿插两个小游戏，让大家都参与进来，活跃气氛。
（五）节目表演完毕后由辅导员讲解一些关于大学生活步入正轨之后应该注意的问题。节目过后进行互相交流环节。
（六）主持人做最后总结，倡导大家积极参与今后的团组织生活。
活动中发放糖果作为互动环节的小奖励，气球作为装饰会场的主要装饰物品，预计在30元以内。
参与人：投资q1141班全体同学
主持人：张欣、郑晓林
投资q1223团小组
xx年10月14日
时间: xxxx年xx月xx日
地点:xx会议室
主持人:xx
记录人:xxx
应到(人):xx
实到(人):xx
缺席:xx
支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：
1、个别干部思想积极性不高，工作没有激情，意识上存在麻痹大意。
2、集体协作意识较不满意。
3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。
4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习内容不相符也很潦草。
5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。
局党支部于2月10日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神，做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和建议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。
1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作责任心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。
2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障能力平衡，均无薄弱环节。
3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。
4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。
5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作积极性，要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。
6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，积极关心干部职工的工作和生活，积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作积极性。
组织生活会对标学劳模 ——对标劳模争创佳绩系列报道 ?
会上，预备党员查耀把我们身边熟悉的人、熟悉的名字---东风公司劳模“魏明伟”，利用投影仪把“用勤劳和智慧书写多彩人生”、“让国外专家佩服的东风维修工”、“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”等主要事迹做了介绍。大家兴致勃勃之余，更多了一层理性的思考：如何在自己的岗位上真正地学习劳模精神，体现工程技术员风范。
随着主任工程师谢立对魏明伟事迹的补充介绍，大家开展讨论，提升自我。
新入职大学生、预备党员阳霖伟和李海龙也与会积极参加讨论，他们由衷地感受到：每个人，即使平凡如草芥，也可以贡献社会，创造辉煌。生活是经验和知识不断积累的过程，在委屈中学习经验，在困难中接受挑战，在失败中累积经验，在挫折中锻炼意志。认真地做好每件事，这才是平凡者的光荣。我们应该履行“干一行爱一行专一行”，做一个拥有“五心”即“用心、静心、细心、耐心、爱心”的技术员，提升服务意识，提高业务能力，更好的为一线服务。
组长张华、查耀用心良苦地讲道：无论处于怎样的工作岗位，只要敢于奉献、团结奋进、大胆创新，善于做事，是金子总会发光的。向魏明伟学习，就是学习他爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神。而在自己工作中，就是要以他们为榜样，形成一股比、学、赶、帮、超的良好氛围，不断学习总结自己的工作经验，沉淀、提升，把实干与理论相结合。
制造技术部党支部书记孙昀和部长金晓栋共同倡议，作为青年人要学习魏明伟的奉献精神，就应该从热爱工作、脚踏实地开始，立足本岗，勇于创新，用劳模的标准去要求自己。
据了解，近两年来该支部多次组织大家学习吴大观、杨善洲、陈超英等先进典型的事迹。通过学习活动，进一步提高自身素质、工作能力。坚决克服重形式、轻内容；重布置、轻落实；重学习、轻转化的形式主义，紧密结合工作实际、自身实际、岗位职责开展学习活动，使学习更加紧贴实际、紧贴工作，提高自身积极性、主动性和创造性，使自己在学习活动取得实实在在的效果。
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组织生活会主持词
（2018年2月8日）
同志们：
经请示县委同意，今天我们召开县委办公室党支部组织生活会。县委书记xx也以一名普通党员的身份参加我们今天的组织生活会。今天会议的主题，党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，深刻剖析产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施，进一步坚定理想信念，强化党性修养，改进工作作风，全面提升把握大局和推动经济社会发展的能力和水平。
县委对我支部召开此次组织生活会高度重视，派出以xx同志为组长；xx同志为副组长的县委第xx督导组，全程参加指导我们这次组织生活生活会。在此，让我们对两位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
今天会议共有xx项日程，一是我代表班子做对照检查；二是全体党员做对照检查；三是督导组组长点评；四是县委书记xxx讲话。
进行会议第一项，我代表班子做对照检查。
***********
班子对照检查材料已经印发给大家，大家看看还有没有问题，如果没有意见，我们下一步将对查摆出的问题进行逐一研究制定措施，确保整改落到实处。
进行会议第二项，全体党员做个人对照检查。
这次组织生活会召开前，同志们都精心做了准备，认真学习了有关文件、讲话精神，总结工作，查找不足，分别撰写了个人对照检查材料并反复修改。一会儿发言过程中请大家畅所欲言，实事求是地查找不足和问题，开诚布公地开展批评与自我批评。每位发言后请参会人员帮助查找不足。
下面我首先带头发言，不当之处，请同志们批评指正。
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（同志间互相批评）
下面，请xxx同志发言。
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（同志间互相批评）
下面，请xxx同志发言。
（同志间互相批评）
下面，请xxx同志发言。
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（同志间互相批评）
下面，请xxx同志发言。
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（同志间互相批评）
下面，请xxx同志发言。
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（同志间互相批评）
刚才，同志们都对照此次组织生活会的主题要求，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面认真查找了存在的突出问题。在相互批评中，各位委员本着同志高度负责的态度，敞开心扉、坦诚相见，既毫不避讳地提出批评意见，也虚心接受其他同志的批评。
下面，进行会议第三项，请督导组组长xx同志点评。
**********
刚才，xxx组长对我支部组织生活会给予了充分肯定，也指出了存在的薄弱环节和不足，作出了中肯的点评，我们要把指出的问题纳入到整改方案当中，拿出切实可行的措施 下面，进行会议第四项，请县委书记xxx讲话。
***************
xxx书记结合自身工作经历，对我们作了一个语重心长的讲话。对我们办公室的各项工作提出新的要求，针对性、指导性和操作性很强，我们要深刻领会，认真学习，切实抓好贯彻落实。
这次组织生活会，大家针对问题把自己摆进去，认识深刻、态度诚恳、联系实际、查摆严格，突出了政治站位，坚持了问题导向，体现了从严从实，增进了理解、增进了团结，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的，组织生活会开出了高质量、新气象，对进一步加强办公室建设，增强党的创造力凝聚力战斗力，推动党的十九大各项决策部署和县委xxx次全会精神在我局落地生根，具有重大意义。就当前和下步工作，我再讲四点意见，与班子同志共勉。
一要深入学习领会党的十九大精神。县委办公室工作人员要原原本本地学、认认真真地学，学深学透，领会精神实质。深刻认识和全面把握办公室工作“重、苦、杂、难”的特点，深刻认识和全面把握对办公室工作提出的“高度的责任感、高效率开展工作、高水平服务”的殷切希望，深刻认识和全面把握秘书人员“清、慎、勤”的素养要求，并将其贯穿于办公室工作的日常和始终。
二要加强学习当好县委的参谋助手。作为领导的“智囊”、单位的“智库”，办公室工作要改变“忙于办事，疏于谋事”的状况，不能满足于完成日常事务性工作。应坚持“身在兵位、胸为帅谋”的工作定位，紧紧围绕全局中心工作和重大课题，吃透世情国情党情，了解局情民意，深入开展调查研究、搞好政策研究，不断增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，力求想在领导之先、谋在领导之前，积极为党委科学决策提出合理的参谋意见和创新性思路。同时，应围绕大局反映情况、报送信息，当好“千里眼、顺风耳”，“第一时间”将各方面新情况新问题、贯彻落实上级政策的意见建议、干部群众关注的热点焦点问题等收集上来，掌握工作主动权。
三要切实做好“三服务”工作。细节决定成败。办公室工作无小事，每一项工作都“牵一发而动全身”，一旦失误就很难弥补。应发扬极端负责、精益求精的精神，强化服务理念、质效意识和底线思维，重细节、讲细心、求细致，凡事多回头、多检查，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，扎实做好办文、办会、保密、值班等工作，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”,于细微之处见精神，在细节之间显水平。
四要永葆党办人的良好形象。“君子为政之道，以修身言一行都代表着办公室甚至局党委的形象，时刻处于“聚光灯”和“放大镜”下。应以更高标准要求自己，时刻把纪律和规矩挺在前面，以强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
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党组织生活制度
为了进一步加强党的建设，提高党的战斗力，把党的各
级组织的正常生活认真抓起来，特制定本规定。
一、党委工作方面：
第一条 党委会每月召开一次。传达上级党委指示文件， 研究当前重大问题，制定和部署政治工作计划，检查分析总 结计划落实情况，处理党务其它有关工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
第二条 党委成员要抽出时间，集中学习。学习马克思 主义的基本理论知识，党的路线、方针、政策及上级党组织 的有关指示、文件等。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
第三条 党委每年分析一次职工队伍的素质情况，并针 对存在的问题，采取相应措施，使职工队伍的素质不断提高。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
第四条 党委每月书记主持召开一次政工例会，听取、 汇报情况，分析职工思想动态，部署和总结思想政治工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
第五条 党委每半年召开一次民主生活会，交换意见， 开展批评与自我批评。
第六条 党委成员实行双重组织生活制度。既要参加党 委民主生活会，又要按时参加所在党小组的组织活动，自觉 接受党员同志监督。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
第七条党委主要成员每季度给党员上一次党课。结合 本局实际，有针对性地向党员进行党性、理想、纪律和先锋该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
模范作用的教育。
二、党支部工作方面
第八条 党支部每季度召开一次党员大会，听取、讨论、 支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查监 督，讨论决定有关需要支部党员大会讨论决定的重要问题， 布置下步工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
第九条 每月召开一次支委员，研究党务方面工作，讨 论本单位有关生产行政方面任务完成情况。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
第十条 党支部委员每月坚持一次学习制度，学习党的 路线方针、政策和上有有关文件规定，不断提高一班人的理 论、政策、思想、工作水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
第十一条支委会每半年研究一次党员发展工作和积极 分子培养考查情况。
第十二条党支部每季度组织党员、预备党员进行一次 评议、考察、鉴定。预备党员每季度书面向党支部汇报思想、 工作、学习情况。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
第十三条党支部每半年召开一次群众座谈会，征求职 工群众对支部工作的意见和建议。
第十四条 党支部每季度召开一次党小组长会议，传达 上级指示，交流当好小组长的经验， 检查和布置党小组工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
第十五条 支委会每半年召开一次民主生活会，交流思 想情况，开展批评与自我批评 第十六条 党支部每季度向党员上一次党课，可酌情吸 收要求入党积极分子参加。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
三、党小组工作方面
第十七条 党小组每月召开一次小组会，学习有关文件， 严格组织生活。
第十八条 党小组每季度召开一次民主生活会，汇报思 想情况，积极开展批评与自我批评。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
第十九条党小组每季度对要求入党和积极分子进行一 次培养考察，并认真填写《申请入党积极分子培养考察登记 表》。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究
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根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会前，____党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。
(一)在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。
(二)在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，特别是见证了十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护爱戴，坚决听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。
(三)在“四个自信”方面：都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。
(四)在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“____专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风”的倾向。
(五)在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密，对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进____转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比如脱贫攻坚工作，定点帮扶的____村还没有摘帽;干部队伍建设方面，结构老化的问题还没有很好解决。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省__条、市__条，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。
(一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。
(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动矛盾、化解难题的思路和方法。
(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。
下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。
(一)注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，原原本本抓好十九大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。
(二)注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度____改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
(三)注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
(四)注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。
