每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、存在的主要问题：
1、理论学习不强
在单位的政治学习“走过场”，留于形式，敷衍了事，虽然经常学习习近平讲话系列，但在思想上还未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识到其思想的精髓，更没有掌握到理论武器，使得自己没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化。
2、工作积极性不强
对待工作不够积极主动，只满足于完成领导交给的任务，忽略了自身能力素质的提升。对业务知识掌握得不够熟练也导致了缺乏敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应当前的工作了，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
3、作风纪律不严
平常训练作风不严谨，有时对于支队的规章制度不够熟悉，也经常转空子，违反一些支队的管理制度，有时请假制度不够及时准确，主要是思想认识不够，脑子没有绷紧一根弦，不能够时刻保持自身的形象。
4、训练不够刻苦
现在训练一直流于形式，认为自己是几年的老同志了，在训练场上不够刻苦，不自觉的就偷奸耍滑，没有把吃苦耐劳的精神发扬出来，又是训练时间长了、累了，就有一点抱怨，发牢骚之类的现象存在。
二、整改措施：
1、加强理论学习，提高党性修养
在以后的工作和生活中，要时刻提醒自己不断加强政治理论学习，不断用党的理论改造自己的世界观、人生观，立足本职、踏踏实实做好自己的本职工作，认真履职尽责。做好学习笔记，写写心得体会。
2、提高工作积极性，加强纪律作风
我最大的问题是工作的主动性积极性不够，在接下来的工作中，我要努力刻苦地学习文化知识和专业知识，加强业务学习有利于提高我们的知识水平，增强做好本职工作的本领。转变工作作风，重点是要适应当前工作的状态，我们一定要看到自己的责任，时刻严格要求自己，用自己的实际行动去践行“两转一提一抓”活动，真正体现出人民警察的光辉形象。
3、刻苦训练，苦练制敌本领
我们的工作大多在于控制，要有一个强壮的体魄和熟练的技能，这样才能更好的完成任务，不出任何的差错。我要努力刻苦地学习专业知识技能，特别是技战术，为以后的工作中避免受伤打下坚实的基础。
以上是我的自我剖析，如有不足之处请给予批评指正
根据***文件精神及四川省**县**中学关于开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动的实施方案要求，结合自身实际，在教育教学工作中除了搞好“教学六认真”外不断加强学习和对标学习，我认为自己在“两转一提一抓”方面还存在很多不足，现总结如下：
一、扎实学习，学有所获
1、读懂文件揣摩上级领导意图
开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，要坚持问题导向，聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标，把学习研讨、查改问题、建章立制结合起来，切实解决干部队伍在观念、作风、能力、落实等方面存在的问题，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐**。
2、学习关键词，深刻理解含义
思想观念-为何转?部分党员干部存在“安于现状、自我陶醉”、“畏首畏尾、求稳怕乱”、“固步自封、因循守旧”的思想；如何转?坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉破除眼光的局限，革除思维的惯性，以更强的战略思维、更高的站位格局，分析形势，把握大势，促进思想大解放；干部作风-为何转?部分党员干部存在不作为、慢作为、乱作为的问题；如何转?增强责任感、使命感，增强效率意识，开展各类问题专项整治，全面压实从严治党责任；工作能力-为何提?部分党员干部存在本领恐慌、眼界不宽、办法不多等问题；如何提?要不断学习，解放思想、更新观念，多问、多学、多调查；工作落实-为何抓?部分党员干部存在干工作光说不练、应付交差、虎头蛇尾、缺乏抓手等问题；如何抓?弘扬“立即办、马上干”的精神，始终保持奋斗精神、敢于直面问题，做事持之以恒，找准工作切入点
二、自我对标，查摆问题
（一）思想观念仍需解放。主要是工作上放不开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，比如班级管理中怕出安全事故，不敢创新管理，教学工作中怕麻烦、怕费力不讨好不勇于创新教学方法和探究教学模式。
（二）在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务把自我的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时思想较为懒情，安于做好自我份内的工作，不注重思考整体的工作和大局:遇到困难和问题往往事不关己，高高挂起，没有从自身找问题；比如：办公室的工作，认为自己是兼职工作、认为自己的主要工作是教育教学工作，所以在学校事务工作上自认为能顺利完成就不错了，完成质量不够高，这就是对工作自我要求不严的体现。
（三）作为一名党员教师，模范作用发挥的不充分。虽然一向工作在第一线，每周19节课外加担任一个班主任，还兼职学校行政办公室日常事务工作，工作量也很大，发挥着自我较强的业务潜力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自我要求不高。比如在一些服务工作上没有做到及时和让人人都满意，有时候觉得自己工作量很大很忙，不愿意去做一些服务工作上的小事，这是我作为一名党员教师没有发挥好模范作用的表现。
（四）能力还需要继续学习提升，在一些专业的知识方面还缺乏应用能力，如：服务器的管理和网络管理的能力，php技术、网站后台的管理与熟悉、丢失数据的恢复还原、领导艺术和语言表达艺术等都还需要进一步学习提升。
三、今后努力的方向
透过学习，我认识到，个人在观念、作风方面、能力等方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍法律法规的贯彻执行. 损害和人民的关系，影响在群众中的威信。分析自身存在的问题，我决心从以下方面进行整改:
1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质
坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化全心全意为人民服务的宗旨，热爱学校、热爱岗位、服务学生的观念，使自我的一言一行都体现出党员教师的形象。
2、进一步解放思想，适应新时代工作需求
用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，以学习为载体，注意转变观念、转变作风，以适应“保持奋斗精神、敢于直面问题，做事持之以恒”工作的需求。
3、加强自身建设，严格要求，自我加压
始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，坚持高标准、严要求，围绕十九大精神学习及“两转一提一抓"活动，努力做好本职工作，圆满完成学校领导交给的任务。
4、廉洁奉公，从严律己
牢固树立全心全意为人民服务的人生观，淡薄名利，克已奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，廉洁勤教。在师德师风、教风、学校管理、教师队伍建设、教育教学常规工作、教育科研、课程改革等方面做到廉洁奉公，从严律己。
但是“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动关键在“落实”。人的一生不过短暂几十年，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，作为新时代的党员教师，我们一定要珍惜时间，珍惜岗位，为学生尽责、为国尽力、为党分忧。要把“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动当做一种责任、一种义务，要在实际工作中形成履职尽责、严谨高效、真抓实干、善学善教的工作常态。“说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。”，任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
根据**县“两转一提一抓”活动部署，我认真的参加了第一阶段的学习研讨活动，聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标，深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》等理论知识及中央、省委、市委、县委会议精神，对下一步工作定位更加准确、思路更加清晰、举措更加务实，现结合自身思想和实际工作，谈谈个人体会。
一、面对新形势要有新观念。观念是行动的先导。虽然我县在脱贫攻坚工作上迈出了可喜的一步，顺利实现县“摘帽”目标，但我们更应清醒的认识到，我县仍有75个贫困村未退出、8902名贫困人口未脱贫，到2020年全面小康的任务仍很艰巨。因此，扶贫战线的干部不能有“歇口气”的想法，应树立起“撸起袖子加油干”的观念，坚持因村因户施策，大力推进基础扶贫、产业扶贫、能力扶贫，变输血式扶贫为造血式扶贫，聚焦聚力提高脱贫攻坚实际成效，真正为人民群众谋福祉，让群众生活得更加美好。贫困群众应转变“等靠要”思想，积极参与村社项目规划建设和监督管理，增强建设家乡的责任感和使命感，调动起贫困群众奔康致富的劲头，实现由“等靠要”向“主动干”的根本性转变，物质、精神“双脱贫”。
二、面对新征程要有新作风。按照我县脱贫攻坚“311”总体工作部署， 20xx年，我们又迎来了新的征程，而干部作风，关乎脱贫攻坚成败，影响着全面小康的成色。我们每位党员干部，都要保持求真务实的作风，经常深入基层、到群众中去，听取群众的意见建议，全面了解基层最真实的情况，解决群众最关心最现实最直接的问题，杜绝数字脱贫、虚假脱贫。要坚守廉洁从政的底线，带头严格遵守廉洁自律各项规定，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实增强拒腐防变和抵御风险的能力，坚决不越“雷池”、不踩“红线”，真正做到大是大非面前立场坚定，生活小节上经得住考验。要深化扶贫领域作风问题专项治理，对扶贫领域腐败问题，发现一起查处问责一起，切不可姑息迁就，为如期打赢脱贫攻坚这场硬仗提供坚强保障，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。
三、面对新时代要有新能力。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。回溯历史，让我们摆脱“开除球籍”忧思的，是中华儿女敢叫日月换新天的壮志；助我们“杀出一条血路”的，是亿万人民那一股子敢闯敢干的拼劲。现在，我们即将迎来“两个一百年”的历史交汇期，面临着全面小康的关键时期，需要我们不断提升自己的能力水平，认真学习脱贫攻坚有关理论知识，深入、精准领会相关政策，做到让脱贫攻坚政策理论内化于心、外化于行。通过锲而不舍的学习和日积月累的积淀，不断夯实理论功底，增加敢于担当的素质。
四、面对新使命要有新实效。决战脱贫攻坚、决胜全面小康，我们工作的第一追求始终是为群众造福、让群众满意，最终是看群众是否真正得到实惠、生产生活是否得到改善，是否稳定达到和超过脱贫标准。如果开展工作流于形式、浮于表面，忙于应付检查评比，帮扶群众实际效果差，群众的问题和困难没有得到有效解决，群众是不会满意的，因此，在实际工作中，要有新的实际效果。在贫困人口管理上，要继续开展动态管理，查找漏洞和死角，核查返贫、新致贫人口，精准施策，巩固脱贫成效，确保经得起多方的检查，经得起时间的检验。在政策落实上，保持政策的延续性，让贫困群众充分享受扶贫政策。在夯实基础上，强力推进农村“组组通”公路建设，加大水利、电力、通讯等农村基础设施项目建设，打通脱贫攻坚“最后一公里”。在产业发展上，探索建立可持续发展路子，全面推广“公司+合作社+贫困户”等发展模式，尽可能组织、引导贫困户加入到利益链中来，提升贫困群众自身造血功能。
“一个萝卜一个坑，出水才见两腿泥。”转观念、转作风、提能力、抓落实应从我做起、从小事做起，把帮助困难群众脱贫致富摆在更加突出的位置，手执“产业扶贫”之牛耳，紧牵“精准扶贫”之牛鼻，不忘初心，牢记使命，坚决打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会。
今天，我们召开“两转一提”工作总结大会，主要目的是总结工作、交流经验，再鼓干劲、再添措施，持续推动全市党员干部转变观念、转变作风、提升能力。刚才，东区区委、米易县委、市公安局党委 3 家单位和张国锷、陈静、胡礼梅 3 名同志作了交流发言，市人社局党委、市农牧局党组、市地税局党组作了书面交流，讲得都很实、很深刻。下面，我强调三点意见。
一、科学谋划，扎实推动。“两转一提”取得显著成效
????? 自去年 11 月 28 日“两转一提”开展以来，市委、市人大、市政府、市政协四大班子领导率先垂范，各级各部门迅速行动，广大党员干部积极参与，深入学、仔细查、认真改，较好地完成了各阶段、各环节的任务，有效提升了全市党员干部队伍的凝聚力、执行力、创造力、战斗力。
(一)拓视野、破陈规，党员干部观念不断更新。
分级分类成立 xx多个宣讲小分队，各级领导干部带头深入基层，围绕学习宣传贯彻党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话精神等开展宣传宣讲活动 xx余场(次)，实现党员干部群众全覆盖。组织市党政代表团赴苏州、无锡、常州考察学习，组织 xx名乡镇(街道)党(工)委书记赴江阴考察培训学习。深入开展“怎么看、怎么干”大讨论、 “我为xx发展献一策”等活动， xx多个基层党组织、 xx万余名党员积极参与。推送学习篇目逾百条，编印辅导学习资料 3000 多册。广大党员干部经受了全方位、深层次的教育和洗礼，思想观念和精神状态明显转变，破除了一些不合时宜的思想观念，不同程度改变了自我封闭的大山意识、峡谷意识，打破了许多陈旧狭隘的思维定势，进一步增强了“跳出xx看xx”的全局眼光和战略思维， “观念一变天地宽”的效应开始显现。
(二)重实干、强执行，党员干部作风明显好转。
市委常委率先垂范，带头开展重大问题调查研究、督促推动重点项目、帮扶贫困村、联系基层党组织和民营企业，在转变工作作风、密切联系群众上取得了实实在在的成果、形成了良好示范。深入开展“走基层”活动，各级党员领导干部“走基层”2.1 万余人次，解决涉及民生和企业发展问题1200 多个，出台帮扶措施近 xx条，办实事好事 xx万余件。各级各部门将抓项目、抓政策、抓资金作为“两转一提”的实践平台和检验标准，推动各项工作取得新进展、新成效。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，严格落实中央八项规定、省十项规定及实施细则精神，制定出台并严格执行市十项规定实施细则和“精文减会”十八条。坚持从严管党治党不停歇，持续用力正风反腐，深入践行监督执纪“四种形态”，开展脱贫攻坚、环境保护等重点领域不正之风和“微腐败”问题专项整治，干部想干事、不出事的思想自觉基本形成，等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感日渐增强。深入推进依法治市，积极开展扫黑除恶专项斗争，风清气正的政治生态和公平正义的社会生态不断巩固。
(三)倡学习、抓锤炼，党员干部能力有效提升。
严格落实党委(党组)中心组理论学习、 “三会一课”“党员学习日”等制度，深入开展“学习型机关”“好书共享”、主题征文、演讲比赛、岗位大练兵、技能大比拼等丰富多彩的活动，广泛开展公务接待礼仪、机关公文写作、办文办会办事、督查督办等专题培训，广大机关党员干部受到了锤炼、提升了水平。积极开展优秀干部赴外挂职、顶岗锻炼、农村优秀干部人才递进培养等能力提升行动， 31 名干部赴中央国家机关、央企和省级机关、发达地区挂职锻炼， 33 名中央和省级机关、央企干部来攀挂职，有效发挥了“鲶鱼效应”。出台《人才新政七条》，创建国际钒钛学院、国际康养学院等人才培育基地，着力招揽优秀人才、用好现有人才，人才集聚效应初步显现，各类人才创新创造活力不断激发。
总体上看，全市党员干部“两转一提”成效明显。但也要清醒地看到，不少党员干部的思想观念、工作作风、能力素质与中央、省委的要求还有差距，与人民群众的期盼还有差距，与事业发展的需要还有差距。具体表现为：
一是转变观念还不够彻底。
有的干部大山意识、峡谷意识仍然存在，看问题只图眼前利益、不顾长远发展，凡事首先考虑自己的“一亩三分地”，不为大局着想，对市委、市政府的工作部署打折扣、降标准;有的干部墨守成规、死搬硬套，想当然、凭经验、翻老黄历， “依葫芦画瓢”，缺乏新时代应有的创新精神;有的干部瞻前顾后、畏首畏尾，怕工作失误、冒风险，怕触及利益、得罪人，不敢想不敢闯不敢试。
二是转变作风还不够有力。抓而不紧、抓而不实等问题仍然存在，有的干部在其位不谋其政，奉行“多一事不如少一事，少一事不如没有事”，推一下动一下，推一下转一下;有的做“甩手掌柜”，将工作安排了之，以会议传达会议，以文件落实文件;有的干部把“说了当成干了，把干了当成干好了”，定了的事落实不了，能办的事不马上办， “工作永远在路上”。比如，去年我市 7 个项目进展缓慢、未在规定时间内开工建设，省发改委取消了对我市今年社会事业项目的资金支持，并将影响今后我市争取同类中央预算投资项目补助资金。其中一个重要的原因，就是相关部门不作为、慢作为造成的。
三是提升能力还不够到位。
有的干部不求有功、但求无过，只防出错、不求创新，谈问题一套套，说困难一堆堆，解决问题一筹莫展，负责的工作无所起色甚至掉队落后;有的干部干事没有重点，“东一榔头西一锤子”“眉毛胡子一把抓”;有的干部抓项目招不来商、抓政策摸不到“门”、抓资金要不到钱，缺乏项目包装意识，缺乏交流、谈判艺术和智慧，导致事倍功半、贻误战机、影响发展。针对这些问题，大家一定要警醒起来，深入对照、深刻反思，下大力气加以解决。
二、提炼升华，增进共识，深刻把握“两转一提”经验启示
通过开展“两转一提”，我们有了许多新的认识，得到了一些重要启示，要认真总结、提炼推广，为持续推动观念转变、作风转变和能力提升打下坚实的基础。
(一)坚持问题导向，补短板强弱项。
习近平总书记指出：
“我们强调增强问题意识、坚持问题导向，就是承认矛盾的普遍性、客观性，就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。
”这深刻揭示了坚持问题导向对于化解矛盾、推进工作的重要意义。推动“两转一提”过程中，全市各级各部门和广大党员干部聚焦观念、作风、能力方面存在的问题，不回避、不遮掩，查找问题 11 万余个，建立班子及班子成员个人问题整改台账 1760 多张，解决问题 1.3 万个，过去一些老大难的顽症痼疾得到有效解决，精神面貌、工作局面为之一新。实践证明，只有找准靶子、抓住要害，才能对症下药、药到病除，使我们的工作取得实效。
(二)坚持领导带头，示范引领。
推动“两转一提”过程中，各级领导干部以身作则、率先垂范，带头开展学习调研，带头深入基层征求意见建议，带头开展批评和自我批评，带头抓好问题整改落实，强力督促联系点、分管部门的“两转一提”推进，发挥了重要的示范引领作用，凝聚了强大的“正能量”。实践证明，只有抓住领导带头这个根本、 “一把手”负责这个关键，一级做给一级看，一级带着一级干，解决问题才能势如破竹，改进工作才能立竿见影。
(三)坚持对标学习，学先进增动力。
他山之石，可以攻玉。向先进学习，是开阔视野、增进才干的有效办法，是改进工作、推动发展的重要途径。去年以来，我们近学成都、远学苏锡常，引进外来干部来攀挂职，选派干部赴外挂职，这些举措让党员干部找到了差距、明确了方向、增添了动力。特别是每次对标学习后，及时组织成果分享，用对标先进的成果打开工作局面，实现了学习效果最大化运用。实践证明，只有不断“走出去”，比一比，找到差距，才能真正解放思想、开阔视野，抓住新机遇，增添新动能。
(四)坚持从严从实，出实招求实效。
习近平总书记指出：
“从严是我们做好一切工作的重要保障” “只有干在实处，才能走在前列”。推动“两转一提”过程中，市委始终坚持高标准、严要求，严防搞形式、走过场，先后召开了 3次推进会，组织了两次专项督查，确保工作不偏不虚、取得实效。在抓问题整改时，强化督促检查，实行销号管理，完成一个销号一个。
3 个多月来，市委对“两转一提”动员部署不到位的 7 个单位进行了通报，市纪委监委对 6 起作风不实、落实不力的典型问题进行了通报。实践证明，只有严要求、动真格，真实抓、抓真实，各项工作才能顺利推进、达到预期目的。
(五)坚持统筹兼顾，找准切入点结合点。
推动“两转一提”，目的是要更好促进经济社会发展。
“两转一提”作为“走基层”活动的重要内容，正值岁末年初，各级各部门克服时间短、任务重的困难，将“两转一提”与学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省委十一届二次全会、市委十届四次全会精神等有机结合，将其融入到抓项目、抓政策、抓资金，以及实施钒钛“五个一工程”、发展五个“康养+”产业、打好全国文明城市创建和交通建设“两大硬仗”等重点工作之中，与党建工作、业务工作、日常管理同步推进，做到了两不误、两促进。实践证明，只有坚持统筹兼顾、抓好结合，才能妥善处理抓教育活动与抓日常工作之间的矛盾，才能防止“两张皮”问题发生，最大限度发挥教育活动的“乘数效应”。
三、持续用力，久久为功，不断巩固提升“两转一提”成果
集中开展的“两转一提”将告一段落，但转变观念、转变作风、提升能力只有“进行时”、没有“休止符”，各级各部门要抓常、抓细、抓长，努力建设一支想干事、能干事、干成事、善共事、不出事的高素质专业化干部队伍，
(一)进一步抓好问题整改。
问题整改既是攻坚战，也是持久战，特别是整改一些长期积累下来的观念、作风、能力问题，不可能一蹴而就。各级各部门已按要求建立了问题整改台账，下一步要精准发力、善作善成，一个问题一个问题抓好整改。
对可以立即整改的问题， 要树立“晚改不如早改，要改就改到位”的理念，立说立行立改，确保见底见效。同时，整改后要随时开展“回头看”，防止反弹回潮、 “一阵风”。
对短期内能整改的问题， 要抓紧制定整改措施，做到责任领导亲自研究、亲自督促，责任人员严格落实、抓紧办理，确保条条有整改、件件有着落、事事有交代，达到预期效果。
对需长期整改的问题， 不能等待拖拉、永远在路上，要列出任务书、排出时间表，力争一月改一点、一年改一些，通过几个月、几年持续不断的努力，最后整改到位。各级各部门党委(党组)要高度重视问题整改，不允许出现“烂尾工程”。市委“走基层”活动办公室已将各县(区)党委、市级各部门(单位)领导班子的问题整改台账汇编成册，即将印发，年底市督查办要对照台账一一督查。
(二)进一步做好成果转化。
巩固和拓展“两转一提”成果，需要制度和机制作保障。推动“两转一提”过程中形成了一些好经验、好做法，要认真总结好、提炼好，将其上升到制度，固化下来、坚持下去。近期，市委将出台《关于转变观念、转变作风、提升能力的意见》，这是个原则性、指导性文件。各级各部门要按照《意见》要求，抓紧完善本地区本部门的配套制度、规定和办法，把行之有效的做法制度化，把切实管用的制度长效化，努力扩大和拓展活动成果。按照中央部署，今年将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们要充分运用“两转一提”中的成功经验，抓好有机结合，实现无缝衔接，切实做好思想准备、理论准备和组织准备，确保主题教育活动出特色、出亮点、见实效。
(三)进一步抓好工作落实。
一分部署，九分落实。毛泽东同志说：
“党委对主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓紧’。
什么东西只有抓得很紧， 毫不放松， 才能抓住。抓而不紧，等于不抓。
”“我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。
”习近平总书记指出：
“抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。
”近日，省委专门下发通知，要求凝神聚力狠抓落实，并对深化抓落实的认识、明确抓落实的任务、掌握抓落实的方法作出了部署、提出了要求。市委已明确了“一二三四”工作思路，下发了 2018 年度工作要点，现在的关键在于抓好落实。
一要凝神聚力抓落实， 不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，增强抓好落实的本领和水平，领导带头、上下联动，把雷厉风行和久久为功有机结合，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印，盯住抓、抓到底，把工作抓紧抓实、抓出成效。
二要突出重点抓落实， 紧紧围绕市委“一二三四”工作思路，紧密结合本地区本部门实际，紧扣加强党的政治建设，推动经济高质量发展，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”和全国文明城市创建、交通建设“两大硬仗”，实施乡村振兴战略，保障和改善民生等全市中心工作，着力抓重点、补短板、强弱项，既做显功，也做潜功，每年干几件小事，几年干成一件大事，让老百姓看得见、摸得着、得实惠。
三要细化责任抓落实， 坚持工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化，列出抓落实的任务书、时间表、路线图，将目标任务逐项分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，倒排工期、挂图作战，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，真正把想干的事干成、能干的事干好。
四要强化保障抓落实， 坚持激励和约束并重，将工作落实的实际效果作为领导班子和领导干部综合考核评价及干部选拔任用、奖惩的重要依据，让想干事、能干事、干成事的干部受激励和重用，对不作为、慢作为的坚决调整，对乱作为的坚决处理，不转观念就换位置，不转作风就调岗位，不提能力就摘帽子，切实在全市上下形成“崇尚实干、狠抓落实”的浓厚氛围。
同志们， 没有比人更高的山，没有比脚更长的路。观念一变天地宽，作风一转威力大，能力一提有作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，不忘初心、牢记使命，将“两转一提”作为一种责任，持续用力、久久为功，团结一心、苦干实干，为做好“钒钛、阳光”两篇文章、 建设美丽繁荣和谐xx而努力奋斗!
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两转一提一抓”即转观念、转作风、提能力、抓落实。这是广安市委市政府在党的十八大以来，全面贯彻落实从严治党，全面贯彻新时代党的组织路线，为打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍的又一重要举措。同时也是为了拓宽干部眼界、更新观念，促进思想大解放；崇尚实干、强化执行，促进作风大转变；能作为、干成事，促进能力大提升；踏石留印、抓铁有痕，促进工作大落实。
做为一名扶贫移民局群众信访接待的干部，更是要以一种高态势去认识和领悟“两转一提一抓”活动的精髓，切实转变个人“安于现状、自我陶醉”不愿主动学习法律法规的问题；切实转变群众接访过程中“固步自封、因循守旧”，把每一位信访人当做“胡搅蛮缠”的问题；努力提升自我政策理论水平，为群众宣传和解读政策法规；做到雷厉风行抓落实，彻底改变接访过程中“应付交差”的问题，从而更好地为服务群众。
一是转变群众接访观念。群众信访工作就是与群众面对面讲理，不同的群众有不同的诉求，有的群众是生活存在真实困难，自己努力了但也无法摆脱困境；有的群众是“无病呻吟、装疯卖傻”，从而希望在政府面前捞好处。那么针对不同的群众反映的不同诉求，我们就要认真的加以区分，把准群众“病脉”，针对不同诉求“对症下药”，帮助化解群众真实存在的问题困难。二是转变群众接访态度。面对每天上访不同的群众、反映的不同事项，或许会因为不同的群众反映的同一问题，导致我们在不同的时间向群众解释同样的政策。这就要求我们信访工作者要耐心，在政策传达和解释过程中不能有急性子，不能对群众反映的问题事项有抵触情绪。对待群众切实困难，我们要建立问题台账，第一时间向乡镇核实了解情况，对部分群众反映的问题需入户的要及时，解决好群众真实困难。三是提升信访化解能力。群众信访不可怕，可怕的是针对群众信访问题没有化解的能力。信访工作首先是要有过硬的政策理论知识，对群众反映的信访用不同的政策来对付，做到以理服人、以政策说服人。其次是要讲究方法，畅通信访渠道，主动收集群众信访问题，第一时间掌握信访主动权，做好信访问题分析，及时推动有关部门化解群众信访问题。再次是督促督办各项民生工程顺利推进和落到实处。四是抓群众信访落实。对群众反映的真实困难问题，我们要勇于担当，履好职责，雷厉风行化解群众信访矛盾。第一时间向涉及乡镇、部门调查核实情况，对需要成立专班入户核实的信访事项要及时到位，对情况核实属实的，要及时跟进督促落到实处。锲而不舍地解决好群众困难。
学习“两转一提一抓”心得体会二
根据县委关于“两转一提一抓”活动统一部署，我会多次组织学习“转观念、转作风、提能力、抓落实”的活动，现将近期学习心得报告如下：
一、提思想、转观念
思想决定思路，思路决定出路，进一步更新思想观念、转变工作作风是加快发展的强大动力。作为工会干部，要进一步增强责任感和紧迫感，坚定发展决心，直面挑战、负重爬坡、攻坚克难，发挥优势、抢抓机遇。加强理论学习，更新思想观念，学习各地发展的先进理念，开阔眼界，增长综合知识；进一步解放思想，提高完善自己，增强与时俱进的理念；不断创新科学的工作方法，使自己成为政治强、业务精、综合素质好、协调能力优秀的工作者；脚踏实地、埋头苦干，谦虚谨慎，多学、多问、多干。
二、重担当、提能力
担当永远是一个甜美的责任。没有担当，再好的想法也只是幻想，再好的政策也只是纸上谈兵，我会党组研究确定2019年工作总的要求和重点工作，需要一支思想过硬、作风过硬、有能力、敢担当的干部队伍来抓落实。作为一名年轻党员，要把担当作为一种政治自觉，注重理论学习、抓好对标学习，做到融会贯通。要把担当当成-种责任自觉，开展剖析反思、积极改正错误，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，积小胜为大胜。把强担当当成一种行动自觉，提升自身实践结合能力，以硬本领支撑真担当。
三、重细节、抓落实
工会工作的繁琐性、细微性、重要性决定了工会工作人员一定要具有实干的精神、务实的作风，踏踏实实、无怨无悔地干工作。实干体现在思想上就是实事求是，体现在作风上就是求真务实，体现在工作上就是真抓实干。真抓实干贵在“真”、重在“实”，古往今来，凡事成于真、兴于实，败于虚、毁于假。真抓实干，就是遵循客观规律去抓、用心用脑去抓、全力以赴去抓，实实在在去抓。蜻蜓点水、不务实际不是真抓实干，瞻前顾后、心不在焉不是真抓实干，贪图虚名、搞形式、走过场也不是真抓实干。衡量是不是真抓实干不能看形式，关键是看结果，看实效，效果是衡量工作好坏的准绳和标尺，是我们工作的出发点和落脚点。实字当头、干字为要。托之空言，莫如见之实行。实干要求我们的工作要坚持高点起步，有序推进，解决问题，要求我们强化责任，从“严”上要求，向“实”处发力，认真谋划安排、精心组织实施，着力提升促实干的履职能力。要求我们把开展活动与推动自身业务能力提升结合起来，把精力进-步聚焦到我会的日常工作中来，抓实抓细，抓出成效。
四、下一步工作打算
作为一名年轻党员，首先要总结工作中存在的问题及优点，今后扬长避短做好工作；其次加强学习，学习习近平语录及其他书籍，做好笔记，随时翻阅增长知识，提升写作能力；最后结合我会“两转一提一抓”工作安排，向单位优秀人才学习，转观念、转作风、提能力、抓落实，全面提升自身能力，不断增强自身修养，更好地为社会服务，为推进邻水高质量发展、建设美丽繁荣和谐邻水尽应尽之力。
新年伊始，市委召开“转观念、转作风、提能力、抓落实”大会，切实解决全市党员干部在观念、作风、能力、落实等方面存在的问题，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。
市、县各级机关迅速掀起了活动热潮，镇党委多次组织全局干部职工传达学习，并印发学习资料，部分党员干部作了学习心得交流，本人工作之余，通过自学认真品读了20xx年1月2日发表于《学习时报》的一篇文章《读书学习是党员干部成长进步的最好阶梯》，文章虽然篇幅不长，但内容简短有力，旁征博引，观点清晰，方向明确，与“两转一提一抓”精神相契合，深受教育和启发。
本人毕业参加工作以来，学习意愿逐渐减退，时常借口工作忙“不愿学”“不真学”“不深学”，满足于“吃老本”， 导致自身知识老化，习惯靠经验办事，工作起来有些力不从心，面对新情况、新问题，显得办法不多，一味埋头苦干、蛮干，既忙碌了自己，还不得其法、工作推进缓慢。市委“1234”、县委“135”工作思路蓝图绘就，任务越来越重，要求越来越高，挑战越来越大，必须不断增强落实能力。因此，我们必须常怀忧患意识，警惕能力不足的危险，逐渐养成主动学习的好习惯，不断加强新知识、新理论、新观点的学习，提升自身综合素质，提高工作履职能力。该篇文章总结“三读、三问、三境界”，读后感觉收获很多，并触发了一些思考。
一、读好“三本书”，解决学什么
读好思想之书。我们每一名基层干部要旗帜鲜明的讲政治，思想要与党中央保持高度一致，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，始终保持政治的坚定、头脑的清醒、方向的正确。读好业务之书。基层工作复杂而具体，面对群众，需要积累丰富的群众工作经验，从各种基层法律法规中学，从处理具体事务中学，从身边的老同志学，努力学习好业务知识，学以致用，用好用实。读好素养之书。好干部就是德才兼备，做事先学会做人，多读历史经典，多赏诗词文学，多习文化经典，不断提升自身的道德情操和文化修养，争做忠诚干净担的党员干部。
二、做到“三个问”，应该怎么学
问计于书本。党员干部只有热爱读书，坚持学习，善于学习，才能增长见识、提高本领、增强政治理论修养，才能更好贯彻党的路线、方针、政策。问计于群众。要摒弃机关作风，深入基层一线，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，了解社情民意，解决百姓难题。俯下身子，端正态度，向群众学习，向农村学习，让群众做自己最好的老师。问计于同行。古语有云“一叶障目，不见泰山”，同行的一语往往惊醒“梦中人”。在遇到难以解决的问题时，须学会借力，虚心向身边的同事、威望较高的村干部、经验丰富的老领导请教，借力打力，妥善处置问题。
三、达到“三种境界”，引领学习路径
确定目标。学习要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，认准目标，找准方向，主动作为，勇于担当。坚持不懈。工作的经历就是学习的过程，路途是艰辛困苦的，要继续奋斗，做任何事情都没有坦途捷径，在学习的过程中，只有这种执著的追求，这种善于等待，忘我奋斗的精神，才是真正可取的。方得始终。学习要坚持独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，深刻而不懈的学习，多年生活的磨练后，就会逐渐成熟起来，看到了别人所看不到的，得到了别人所得不到的。
“三读、三问、三境界”具体到工作中，我们应当牢固树立“不学习无以立”的危机意识，自觉把学习当作一种精神、一种追求、一种境界、一种状态，坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习、向领导学习，克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，不断提高分析、研判、驾驭工作的能力，才能做好一名新时代的基层干部。
“两转一提一抓”活动是市委今年开展的一项重要活动，主要目的在于解决广大干部观念老化、作风漂浮、能力不高，执行力不强的问题，这些问题在广大干部中，或多或少存在。此项活动针对性强，对干部队伍的整体提升意义重大。在学习研讨阶段，我就上级相关会议、文件精神开展了一系列的学习，感悟颇深，特别是对工作落实及反馈方面有如下心得。
一、落实是所有工作的成败之基
一分部署、九分落实。乡镇工作千头万绪，俗话说上面千条线，下面一根针，党和国家各项决策部署，上级各项工作安排，最终反映在基层。当前，我们面临多项复杂而具体的工作，有脱贫攻坚、环境保护、安全生产、信访维稳等等，特别是本镇地处城郊，拆迁压力也非常巨大，但领导干部、工作人员职数较少，每个人的能力水平也参差不齐，抓落实的能力，执行力的强弱就成了工作是否能有效开展的基础。镇主要领导要统揽全镇工作，分管领导各自牵头行业工作，工作人员为具体执行者，层次清楚，脉络分明，每个环节都出不得岔子。如果一项工作仅仅停留于文件分解、会议安排、座谈调研，且不论工作是否能圆满完成，估计能正常开展都成为问题。这就是抓落实的重要体现了，我觉得，任何工作只要安排下来了，所有人员都要理清自己的职责，分清工作的轻重缓急，立即上手，马上行动，不能以准备不充分、学习不透彻、经验不具体、能力不匹配作为借口，有问题可以在工作过程中互相学习、互相研讨，最终解决，万事开头难，相信只要开好了头，工作始终会完成的。
二、反馈是所有工作的完善之本
在很多单位，很多干部之中，都有一种陋习，就是不反馈、不汇报，特别是在疑难问题上，有绕道走、掩耳盗铃的嫌疑。比如脱贫攻坚、基础设施建设等工作，领导安排了，工作人员也抓落实了，但落实的情况怎么样呢?就不得而知。领导认为工作人员未反馈，那么工作肯定顺利完成了，工作人员不反馈，他是认为领导应该知道这项工作的难易程度，应该知道工作中会出现什么问题，或者是潜意思里感觉工作完成不好，不想反馈。最终就会形成这么一种情况，领导不知道具体情况，以为天下太平，职工得过且过，敷衍了事，等到问题真正爆发出来之后，已经来不及整改，工作难以圆满完成。其实，这就是一种不负责任的表现，所以，我认为，无论什么工作，无论工作的难易程度，只要领导安排了，具体执行人员都要及时反馈，反馈工作完成情况，反馈工作中遇到的问题及解决的方法，以求在下一步的工作中及时调整工作策略，改进工作方法，这不仅仅是工作责任心的问题，同时也是一种为人的基本礼仪。
“两转一提一抓”活动开展的非常及时，能在很大程度上改变广大干部长久以来形成的陋习，提高单位及个人的工作效率，让“庸懒散浮拖”无生存的土壤，进一步提升单位活力。在下步的工作中，更要学深学透，不断提升自己。
