在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
一、组织领导
组 长：***
常务副组长：***
副组长：*** *** *** *** *** ***
成 员：*** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***
领导组下设办公室，办公室设在安全管理部。
办公室负责人：***
二、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和安全发展的指导原则，认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规、文件和会议精神，结合“安全生产年”、“安全生产月”等活动的部署要求，围绕活动主题，增强安全意识，提高安全技能，推进安全文化建设，提升事故防范能力，消除安全生产隐患，坚决遏制重特大责任事故发生，为做好明年的安全工作打下良好的基础。
三、警示教育主题
勿忘前车之鉴，安全警钟长鸣。
四、警示教育目标
1、单位安全警示教育的覆盖率达100%，职工安全警示教育的覆盖率达开展警示教育活动方案以上;
2、单位安全警示教育计划完成率达100%，职工安全警示教育计划完成率达开展警示教育活动方案以上;
3、通过开展安全警示教育活动，增强干部职工的安全意识和危机意识，实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”转变。
五、警示教育时间
“安全警示教育”活动分为日常警示教育和集中警示教育。日常警示教育每天8点交接班时或每日班会举行。集中警示教育每月开展一次，具体时间为每月8号。
六、警示教育活动形式及内容
(一)、日常警示教育
1、各相关部门针对国内外及公司范围内发生的伤亡事故，要及时在班会上进行传达，并根据事故原因制定出相应的防范措施;
2、各相关部门要针对我公司发生的安全生产事故，积极查找原因，制定有效的防范措施，并在在班会上进行通报;
(二)、集中警示教育
1、事故案例教育。
(1)、利用晨光报进行安全警示教育。
七、警示教育要求
(一)加强组织领导。要充分认识开展“安全警示月”活动的重要意义，认真贯彻落实国家、省、市对安全生产工作的重大部署，加强组织领导，切实提高活动质量和公司安全管理水平。
(二)加强宣传工作。要努力宣传先进典型，传播安全理念，加大宣传力度，大力宣传“安全警示月”活动中的好经验、好做法。
如何写贯彻落实中央八项规定精神情况报告简短(7篇)
篇一：贯彻落实中央八项规定情况汇报
贯彻落实中央八项规定情况汇报
为深入贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及2月17日市委常委会扩大会议精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，全面加快推进xx振兴发展，我局认真组织传达学习，并结合工作实际，认真梳理查找本单位在作风建设方面存在的不足和差距，研究制定了具体的措施和办法。
一是组织学习强认识。2013年2月26日，我局组织全体党员干部集中学习，xx书记传达学习了《xx等内容。通过学习，使广大干部职工清醒地认识到：以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，带头改进工作作风、密切联系群众，作出八项规定，这是贯彻党的十八大精神的重大举措和实际行动，具有很强的针对性和可操作性，充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心；新一届中央领导集体以身作则、率先垂范，以实际行动为全党树立了榜样，为我们基层领导干部改进工作作风、联系群众，加快单位全面建设指明了方向，是对我们广大干部职工的巨大鞭策和激励，我们要进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感，切实把思想和行动统一到中央精神和决策部署上来。
二是注重结合抓落实。我局把学习贯彻落实习近平同志重要讲话和中央《八项规定》与提高干部职工队伍素质紧密结合起来，把学习活动融入到在职干部职工的学习工作之中，结合年终总结工作，要求每名干部职工特别是局领导班子成员要按照中央《八项规定》认真进行对照检查，在此基础上，制定调查问卷，广泛征求意见，认真查找和梳理局、股室在作
风建设方面存在的不足和差距，研究制定适合医保局工作特点的措施和办法，切实保障医保工作有序开展。。
三是自我剖析、查找问题。我局党员逐个围绕这次主题，联系个人实际工作，对照《中国共产党章程》明确的党员权利义务要求和中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的的一系列精神实质，结合征求的意见、建议，进行对照检查和自我剖析，明确努力方向吗，并帮助其他党员查找问题和提出改进建议。在学习时指出，改进工作作风、密切联系群众是新一届中央领导集体首先抓的一件大事，特别是习近平总书记的讲话很朴实，中央印发的《八项规定》注重的是领导干部要自我约束，体现了良好的带头表率作风。局长强调，切实落实好中央《八项规定》，局领导要树立密切联系群众的优良作风；要以身作则，自我约束，率先垂范，给全局的干部职工树立好的榜样，起到带头和示范作用；要认真落实各项规章制度，加强检查督促的力度。
四是建立机制严检查。局党支部认真分析研究查找的不足和差距，立足医保工作实际，认真研究制定增强工作计划性、注重调查研究实效、完善工作流程和规范权力运行机制、改进作风、注重学习工作效率、厉行勤俭节约、加强党风廉政建设等方面的具体措施和办法，加强检查督促，发现问题及时处理，确保措施执行取得实效。
篇二：关于贯彻执行中央八项规定情况汇报
关于贯彻执行中央八项规定情况汇报
xxxx单位：
按照xxx号文的要求，对照《督查重点事项》，现将我办贯彻执行中央八项规定的情况汇报如下：
一、有关工作贯彻落实情况及存在问题
我办严格贯彻落实中央八项规定，树立过“紧日子”的观念，全面实施厉行节约，制止奢
侈浪费，主要体现以下几个方面：一是加强办公室“三公”经费监管，严格执行办公用房、车辆配备等工作、生活待遇的规定；二是从简安排调研活动。下基层调研、督办工作一律轻车简从，规范公务接待，坚决遏制铺张浪费、公款吃喝等行为；三是全面应用oa系统，推广电子公文，精简各类方案、纪要和简报，加强文件印刷管理，避免违规印刷、重复印刷和私自印刷造成浪费。依照程序申购、配备办公用品，循环利用、节约使用办公用品；四是加强办公用电管理，合理使用空调，办公照明做到随手关灯、人走灯灭。下面就此次督查重点事项作具体陈述：
（一）、切实精简文山会海
对于解决文山和会海这两个问题，我办制订了一些具体、有效的举措，加强审核把关，主要是从规格、数量和规模三方面来严格控制文山会海。
1、有效解决文山问题
（1）切实加强发文管理，严格控制文件的规格、数量，法律法规已有明确规定的不再发文，已全文公开发布的不再印发文件；
（2）全面梳理各类简报，严格规范报送要求、压缩报送范围，加强对全县各地各部门上报县政府的简报进行全面清理，能取消的一律取消，能合并的一律合并，逐步取消纸质文件，尽量减少文件印发数量。
（3）严格执行公文行文规范，着力提高办文质量、效率，尽量减少关于重要性或意义的一般性论述，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼，除重大工作部署性文件外，每个文件控制在5000字以内，各地各单位请示报告3000字以内，督查专报2000字以内，信息1000字以内。县领导讲话在印发时原则上不超过5000字，简报篇幅一般不超过2000字，调研报告一般不超过4000字。
（4）进一步完善县政府电子政务平台建设，全面应用办公室oa系统，大力提高文件、简报处理时效。
（5）进一步规范办文程序，修订、完善公文处理实施细则，确保公文处理工作准确规范、精简高效、安全保密。
（6）严格执行文件逐级审核报送程序，加强对公文特别是上报公文的审核把关，杜绝出现因报送公文不规范影响批转时效，行文不当致使公文未能及时办理，代拟文稿质量
低等造成工作延误的情况。
（7）建立、健全公文办理督查制度，落实专人对公文办理进行跟踪督查，时刻关注公文流转环节，对急件要加强跟踪，随时了解工作进度，掌握落实情况，做到事事有回音，件件有着落，提高公文流转质量和效率。
2、有效解决会海问题
（1）规定以县政府名义召开的全县性大会，每年不超过24个。
（2）县政府已经发文部署的工作，一般不再以县政府名义召开会议进行部署；能够由各职能部门自行召开的大会，不再以县政府名义召开；主题、内容、出席范围相近的会议，尽可能合并召开。
（3）注重会议效果，切实改进会议的形式、程序和会风。全县性大会尽量减少交流发言，减少参会、陪会人员，确需安排的原则上不超过3位，每位不超过8分钟，会议时间一般不超过2小时。
3、存在问题
（1）“文山会海”问题仍然突出
一些班子成员和分管部门执行、落实县政府领导交办的各项工作任务时，总是习惯于以下发文件代部署、以召开会议代落实，致使每天各种大会小会接连不断，各类文件、方案与日俱增。
（2）办文效率不高
在办文上，习惯于当“二传手”，向基层部门传达、转发上级文件时，没有严格筛选、分类，一律照批、照转、照发，导致各类文件繁多，基层部门办公室忙于收发，部门领导疲于领会、贯彻。
（3）办会统筹不够
在办会上，有的同志过于注重会议形式，缺乏统筹、协调，造成议程多、时间长，甚至出现基层单位领导须同时参加两场会议的情况。
（二）加快公务用车制度改革
根据中央八项规定和今年9月1日中共中央办公厅、国务院办公厅召开全国公务用车制度改革电视电话会议精神，我办进一步规范、落实公务用车使用管理制度，健全公车管理，坚决杜绝公车私用行为；同时严格按照上级机关统一部署，认真做好政策解读，吃透政策精神，健全工作机制，加强督导检查，做好宣传引导工作，确保2015年各项改革举措落实到位，全面推进公务用车制度改革。
目前，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》，地方党政机关公务用车制度改革力争于2015年年底前基本完成，用2至3年时间全面完成公务用车制度改革。因此，我办在加快公务用车制度改革方面缺乏地方公务用车制度改革具体的政策
实施细则，对于各级党政机关取消哪些公务用车，公务交通补贴如何定量等内容尚在调研之中。
二、对进一步贯彻执行中央八项规定的思路、措施和意见、建议
（一）思路、措施
县政府办领导班子切实贯彻落实中央八项规定，转变工作作风，密切联系群众，不断改进调查研究。一是明确调研内容。紧扣全县经济社会发展的重大课题、县政府的中心工作和群众关心的热点难点问题，每位班子成员每年至少深入基层3次以上开展调查研究，到基层和群众中了解计生、扶贫、教育、卫生以及经济发展和新农村建设等方面工作实情，听取意见建议，并及时向县政府领导反馈、汇报。二是加强调研成果运用。在深入调研基础上，进一步梳理工作思路，明确工作重点，制订切实可行措施，增强工作针对性、指导性和可操作性，促进调研成果转化为县政府领导决策、部署的参考依据。三是大力精简调研活动。下基层调查研究做到了轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，会议室不摆放花草、水果，不安排宴请，不安排集体接见、照相，不收受礼品、纪念品。（二）意见、建议
1、坚持率先垂范
各级领导要严格执行了中央“八项规定”和县委有关规
篇三：贯彻落实八项规定情况汇报
贯彻落实八项规定情况汇报
贯彻落实八项规定情况汇报
市委督查室：
根据市委、市政府关于落实中央“八项规定”相关文件精神，为进一步改进文风会风、公务接待等问题，镇党委高度重视，召开专题学习会议，组织全体干部职工学习文件精神，并相继采取强有力措施，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况汇报如下：
一是制定管理制度，规范干部管理。我镇以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了“慵、懒、散、浮、拖”专项整治活动，制定《**镇干部出勤管理办法》，设立干部去向公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，有效解决了干部职工上班迟到、
早退等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。
二是抓好文风会风，精简会议活动。我镇切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用镇村干部小规模会议、市级各类视频会议研究工作，坚持开短会、讲短话，严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐，不安排会议聚餐及烟酒。
三是结合实际抓落实，减少文件简报。我镇加大公文管理，各部门文件初稿一律采取电子文档送领导审阅，大大减少了印刷成本。各类文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。
四是领导带头做表率，简化公务接待。中央“八项规定”出台后，我镇要求全体党员干部特别是党政班子成员严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排。我镇严格执行食宿标准，上级客人原则上安排在政府食堂就餐，并按每人30元的标准就餐。
相关热词搜索：领导干部调研成果转化情况报告贯彻落实八项情况ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
局安全生产会议贯彻落实情况汇报
全省安全生产工作电视会议召开后，我局高度重视，按照会议的有关要求，及时召开了全体干部职工会议，认真传达落实会议的各项要求。现将我局贯彻落实情况汇报如下：
一、召开安全专题会议，认真传达会议精神
8月11日下午，我局召开了安全专题会议，认真传达了全省安全生产工作电视会议精神，我局干部职工对安全生产的情况安全生产工作的工作要求有了更深刻的认识，统一了思想，进一步增强了做好安全生产工作的紧迫感、危机感和使命感，安全无小事，思想认识上警钟长鸣，切实投身到安全生产工作实践中来。
二、结合职责，积极安排部署有关工作
1、加强领导，做好安全生产工作。我局将安全生产工作摆在重要位置，坚持安全生产发展理念，在全局树立和落实“以人为本”的科学发展观，根据安全生产目标管理责任状及领导班子分工情况，进一步明确、强化了各自的责任分工，“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各股室负责人抓具体落实，严格落实责任制，进一步加强工作期间和双休日期间安全生产工作的领导，安排具体的值班工作，确保本局安全生产形势的稳定。
2、规范职能，严把企业立项、核准、备案关。加强工作人员的教育培训，提高职业素养，提升业务技能，准确把握各项产业政策，做到高效文明服务，在企业立项、核准、备案工作中，达不到安全标准的，一律不予办理，从源头上把好安全关。
3、组织自查，做好安全生产预防工作。为了确保各项安全
生产工作的顺利网开展，我局组织各股室对全局的水、电、火、防盗、空调、微机等电器设备的使用情况及车辆管理、财务保护等安全问题进行认真的自查，寻找、排除安全生产隐患，针对不同的情况，采取有效措施，进一步预防安全生产事故的发生。
三、防微杜渐，保障全局工作的安全开展
1、加强安全教育工作。将安全开展工作作为大事要事来抓，进一步加强干部职工安全教育工作力度，使安全意识深入人心，要进一步做好用电、用气、防盗和防火等工作。确保单位和个人人身财产等各方面不发生一起安全事故。
2、进一步做好我局车辆的出行安全工作。结合单位实际，严格落实车辆管理制度，若有工作需要，单位司机必须避免超速、疲劳和酒后驾车等违章行为，严格遵照执行各种交通规则，确保行车安全。
3、加强重点股室的监管和家庭的各项安全。对财务、电脑管理，实行专人专管。财务室和各股室的钥匙由专人负责、专人管理，确保不发生防盗失窃火灾等安全事故。
4、认真安排值班工作。节假日值班工作，提前安排部署，制定领导在岗带班值班制度，专人值班制度，保持24小时联系畅通，遇有紧急或重大突发事件要立即报告，按照制定的应急预案，迅速开展行动，确保安全工作万无一失。
2011年8月11日
安全生产会议贯彻落实情况汇报2017-03-10 15:24 | #2楼
县安委会：
2011年5月11日，县安全生产暨消防工作会议召开后，我乡积极贯彻落实会议精神，现将我乡安全生产工作会议贯彻落实情况汇报如下：
一、领导重视，贯彻及时。
针对我乡实际情况，5月13日立即召开了专题会议。会上，乡长姚建明传达了会议的主要精神，分析总结了我乡过去一年的安全生产工作，并对以后的工作进行了安排。指出安全生产直接关系到人民群众生命和财产安全，要以高度负责的精神，把安全生产工作摆在特殊的重要位置，牢固树立“安全生产无小事”的宗旨，切实把此项工作抓实抓牢。
二、完善机制，落实到位。
我乡进一步完善了各项安全管理制度，严格监管道路交通、食品卫生、森林防火，加强对地质灾害的监控，完善安全技术保障体系，完善应急救援体系，并与各村委签订了安全责任书，严厉考核和责任追究，加大对安全的管理力度等。针对各种机制，我乡实施了“一对一”的'责任体制，将责任落实到人，加强会议贯彻落实力度使全乡安全生产自上而下，形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。
三、强化监管，确保安全。
我乡以治理隐患、解决突出问题为着力点，进一步深化
重点行业领域安全专项整治，严格贯彻执行县人民政府印发的《金溪县生产安全事故隐患排查治理十项制度》。突出抓好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防安全、道路交通、食品安全等重点行业领域的安全生产专项整治，对查到的隐患做到隐患治理“五落实”
1、对非煤矿山实施经常性的安全检查和重点监控，抓好先进适用技术装备的强制推行工作，严厉打击无证、越层越界开采等行为。要全面落实好地下矿山防水、防火、防坍塌、防冒顶事故措施，有针对性地开展非煤矿山专项整治。
2、危险化学品行业， 以贯彻新颁布的《危险化学品安全管理条例》为重点，主要检查锅炉、压力容器等设备运行情况，是否存在未年检情况，压力容器避雷设施安装情况。危险化学品储存及运输是否符合规定要求；
3、对烟花爆竹经营网店进行规范化指导，要求烟花爆竹经销点必须专柜销售，并且远离火源，明确责任，确保安全，对无经营资格的店主没收其货物并上报相关部门，坚决取缔；
4、制定完善抢险预案，对我乡新增的地质灾害易发点实行专人监管，如遇紧急情况及时上报，加大对相关人员紧急避险意识的宣传和教育，使其在危险情况下能及时撤离，确保人员安全，确保最低损失；
5、对全乡各食品经营店进行专项检查，发现问题及时处理，特别是对学校食堂及小卖部进行重点检查，如发现过期变质食品坚决没收，及时消毁，并对相关责任人严厉处罚，
确保学校师生健康。
6、其它行业和领域，针对各行业存在的隐患和突出问题，继续深入开展建筑施工、消防，食品药品、道路交通、特种设备等行业领域的安全专项整治，严防各类安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全。
黄通乡人民政府 年5月19日 2011
s("content_relate");【局安全生产会议贯彻落实情况汇报】相关文章：
1026安全生产工作会议贯彻落实情况报告03-10
安全生产情况汇报11-30
安全生产整改情况汇报09-23
安全生产会议制度04-08
贯彻落实消法情况汇报03-10
关于对全区安全生产工作会议贯彻落实情况的汇报08-22
安全生产工作情况汇报01-20
安全生产情况汇报(15篇)12-03
安全生产情况汇报15篇12-01
全市企业上市工作会议贯彻落实情况汇报01-21
s("download_bottom");按照省委和全省x系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会统一部署，根据《xx党委贯彻落实中央第x巡视组反馈意见整改工作方案》和有关要求，xxx有限公司党委认真做好中央巡视反馈意见整改工作，聚焦整改任务，抓好整改落实。现将巡视整改工作情况报告如下。
公司党委认真学习贯彻落实习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神，站位“整改不落实，就是对党不忠诚”的政治高度，把贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作作为一项重要政治任务，坚持全面整改、普遍整改、全方位整改，坚决把巡视反馈问题整改到位。
（一）深入学习贯彻，全面动员部署。一是迅速行动，及时研究。x月x日，全省xx系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会召开后，公司党委高度重视，x月xx日召开了党委专题会，传达学习了省委和省xx贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会精神、xx系统巡视反馈意见专项整改行动工作动员会精神，详细安排部署整改落实各项工作，吃透精神，统一思想，提高认识。二是专题部署，周密安排。x月xx日下午，组织召开公司贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作安排部署会，传达学习《xx党委贯彻落实中央第x巡视组反馈意见整改落实工作方案》，安排部署公司中央巡视反馈意见整改落实工作，要求把做好巡视整改工作，作为公司落实“两个维护”的直接检验、贯彻新时代党的建设总要求的具体实践、推动党建高质量发展的重大契机、推动公司xx发展的重要保证，要求相关责任部门和责任人积极履行整改责任，主动认领整改事项，认真制定整改方案，逐项细化整改措施，明确整改完成期限，确保高质量高标准完成整改任务。三是全面自查，主动认账。对xx党委梳理出的xx项整改任务，公司党委主动认领、照单全收，做到不回避、不漏项、不打折。同时，结合自身实际，逐条逐项细照细查，深入开展自查自纠，通过从班子集体的问题中认领、从职工群众反映的问题中筛查等途径梳理问题，细化措施，确保把问题找全找准找实。
（二）加强组织领导，压实整改责任。一是成立领导机构，切实明责定责。x月xx日，公司党委下发《中共xxx有限公司党委贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作方案》，成立了以公司党委书记、董事长x同志为组长，其他党委委员副组长，党务部门负责人和各支部书记为成员的公司贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作领导小组，并设立巡视整改办公室，由党委副书记x同志兼任办公室主任，统筹推进公司整改落实工作。二是制定整改方案，统筹安排落实。总体工作方案明确了x个方面xx项整改任务，细化了整改措施，逐项明确了责任领导、责任单位、整改期限，为做好巡视整改工作奠定了基础。同时，按照专项整改行动的要求，先后制定了《x有限公司党委中央巡视及选人用人专项检查反馈意见整改方案》及专项行动方案、《xx有限公司意识形态工作责任制整改工作方案》、《x有限公司严明政治纪律和政治规矩开展“帮圈文化”专项排查工作方案》，扎实做好专项整改工作。在公司党委的统筹安排下，公司领导班子和各部门、各子公司坚持把自身摆进去、把职责摆进去，逐条逐项抓好整改落实，形成了上下联动、合力攻坚的工作局面。
（三）扎实有序推进，注重整改实效。一是建立台账，挂图作战。根据公司整改落实工作方案，建立了公司层面的整改落实工作台账，实行对账整改。公司党委先后召开x次党委（扩大）会议，安排部署巡视整改相关工作，研究解决有关问题。建立日报告和周报告制度，实行挂图作战，紧盯整改工作进度，定期报告进展情况，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过，确保每项整改任务落实落地、每个问题都真改实改。二是精准施策，分类推进。公司党委树立“靶向思维”，对症下药、精准发力，针对个性问题立行立改，立即整改解决；针对共性问题，开展专项整治，统筹加以解决；针对制度漏洞，实行标本兼治，推动源头治理，确保各项整改任务的按计划推进和按要求完成。
（一）“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实”方面
1.针对“学习表面化程式化，系统深入不够”问题：一是坚持读原著、学原文、悟原理，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平xx》《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》等学习书籍，发放给公司党员干部，持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习活动；二是下发《关于举办“党的创新理论宣讲进基层”x的通知》，开展“党的创新理论宣讲进基层”活动，公司成立宣讲团，深入二级公司、业务一线作专题讲座，深入阐释习近平新时代中国特色社会主义的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求等内容，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走；三是认真执行党委中心组学习制度，贯彻落实2018年度公司党委理论中心组分专题集体学习的安排意见，对习近平总书记最近重要讲话精神，组织开展集中学习讨论；四是利用oa办公网、党员学习微信群等媒体平台，及时发布各党支部月度“三会一课”活动安排和党员干部应知应会党建基础知识，营造浓厚学习氛围。下一步，我们将继续在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，严格落实公司党委理论中心组学习制度和党支部“三会一课”制度，创新学习方式，丰富学习载体，加强学习的考核督查和情况通报，切实提升学习效果。
2.针对“习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署未落实落细，落实习近平总书记xx年提出的xx重要指示精神不到位”问题：一是认真抓好省委x届x次全会暨省委工作会议学习宣贯工作，下发学习宣贯会议精神的通知，宣贯会议精神传达提纲，教育引导党员干部深刻领会习近平总书记调研指导xx时的重要讲话精神，切身把握核心要义和精神实质；二是经过深入调研，反复论证，贯彻习近平总书记x要求，提出了打好公司xx、xx、xx、xx的要求；三是各党支部通过自学研读、主题党日、交流研讨等形式，全面深入开展学习活动，按照“五比五不比”的工作要求，把学习贯彻落实会议精神与本单位实际结合起来，切实把学习成效转化为政治成果、精神成果、发展成果。下一步，我们将反复学习、深入研讨、深刻领会中央精神，深入开展调查研究，持续落实“四个着力”，打好具有公司特色的“四张牌”，推动公司高质量发展。
3.针对“贯彻新发展理念有偏差，全省没有摆脱偏重经济总量和速度情节”问题：把制定公司高质量发展工作方案摆上重要日程，深入研究中央经济工作会议精神和乡村振兴战略，提高政治站位，谋划公司高质量发展的路径和具体措施。下一步，我们将认真贯彻新发展理念，在省政府国资委出台省管企业高质量发展工作方案后，加快研究制定公司高质量发展工作方案，继续深入推进公司深化改革、转型发展工作。
4.针对“打赢‘三大攻坚战’措施不力”问题：一是修订了公司担保管理制度，建立担保台账，以防范担保风险；二是加强合同事前审核，由合同风险控制小组、律师审核并签署意见，再履行合同签批手续；三是加强大额资金管控，强化子公司资金的集中管理，以提高资金使用效率，保障资金安全；四是加强存货管理，采取安装监控和报警系统进行远程监控、派驻专人驻库监管、公司x不定期巡查等措施，确保货物安全完整。
5.针对“部分国企债务和地方金融机构信用风险居高不下”问题：贯彻落实习近平总书记和党中央、国务院关于防范化解风险的指示要求、战略部署。一是建立了债务月度统计制度，要求各子公司每月按期上报债务情况；二是按月编制业务资金计划，根据资金计划控制带息负债规模，资产负债率控制在xx%以下，以保持良好财务结构；三是建立贷款台账，及时归还到期贷款，x月xx日归集xx万元资金，用于偿还x月x日到期贷款；四是对债务情况进行分析，向xx及时报送“解债务、化危机”报告。下一步，我们将持续加强公司债务风险动态监测，有效降低公司资产负债率。
6.针对“落实意识形态工作责任制不到位，重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成”问题：一是认真执行公司《意识形态工作实施办法》要求，对2018年上半年意识形态工作进行了认真总结，形成了《xx有限公司党委关于2018年上半年意识形态工作情况的报告》，上报xx党委；二是制定了《关于落实巡视整改要求对2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展“回头看”的工作方案》，对公司两级党组织书记2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况进行检查，将意识形态工作落实情况纳入“回头看”范围，压实两级党组织书记第一责任人责任；三是按照xx党委宣传部通知要求，汇总研究部署意识形态工作、将意识形态纳入民主生活会和领导班子述职等材料，列出材料清单并按时上报；四是x月xx日召开了党委专题会议，传达上级关于意识形态工作有关精神，对各党支部意识形态工作进行了安排布置；五是制定了《xxx有限公司意识形态工作责任制整改工作方案》，对意识形态领域整改任务建立了整改台账，明确责任主体、整改措施和完成时限，目前已基本完成整改任务，需要长期坚持做好有关工作。下一步，我们将不折不扣落实意识形态工作责任制，定期召开会议专题研究意识形态工作，并将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会和班子成员述职的重要内容，强化意识形态工作的政治责任和领导责任。
7.针对“意识形态领域阵地和队伍管理宽软松”问题：一是贯彻公司《宣传工作管理办法》，加强公司网站、微信公众号等阵地的管理；二是要求xx报社进一步完善制度，严格管理严格落实“三审三校”等制度，做好行业宣传工作；三是认真落实党的政策和上级党委工作部署，组织开展党员学习、教育活动，教育引导党员干部遵守党的纪律、履行党的义务，对党忠诚老实、听党话、跟党走；四是举办宣传信息工作培训班，对意识形态、宣传思想、信息写作等工作开展专题培训。下一步，我们将继续建好用好宣传阵地，开展好“党的创新理论宣讲进基层”活动，加强对意识形态工作队伍的管理，确保意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。
（二）“践行‘四个意识’有差距、一些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄”方面
8.针对“‘四个意识’喊得响、行动弱”问题：一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，指导各党支部开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习活动，引导党员干部职工进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的理解，增强政治认同、思想认同、理论认同，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围；二是持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，严抓“三会一课”等党内组织生活制度，常态化组织开展“主题党日”活动，引导党员干部在经常性、持续性反复锻炼中不断强化“四个意识”。下一步，我们将按照上级党委统一部署，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，采取调研走访、访谈交流等方式，对各支部政治建设情况进行检查和督查，把“四个意识”落实到公司改革发展全过程。
9.针对“有的领导干部对中央重大体制改革认识有偏差，态度消极、落实不力”问题：一是收集整理中央重大体制改革精神相关学习材料，组织公司各部门、各子公司进行学习；二是紧紧围绕中央重大改革部署，服务全省发展大局，保持定力谋定战略方向，保持清醒确定发展理念，保持恒心推动战略实施；三是回顾总结了公司成立以来的光辉历程，进一步凝聚党员干部职工转型发展共识，坚定不移推进中央和省委省政府深化国企决策部署的贯彻落实。
10.针对“对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管”问题：一是坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实党委理论中心组学习等制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党员干部党性教育，引导党员干部知底线、守红线、不逾矩；二是严肃党内生活，对各党支部“三会一课”制度落实情况开展“回头看”；三是按照省委组织部、省纪委通知要求，公司领导班子成员广泛听取意见建议，自己动手撰写对照检查材料，于x月x日高质量召开了公司领导班子巡视整改专题民主生活会，并对各党支部组织生活会进行安排部署，拟于近日召开完毕。下一步，我们将持续加强理想信念教育，严肃党内政治生活，抓好各支部巡视整改专题组织生活会的组织实施，确保高质量召开。
11.针对“有的领导干部热衷题词题字，群众有意见、组织看不见”问题：我们开展了领导干部违规题词题字行为专项排查，未发现公司领导干部有题词题字行为。下一步，我们将狠抓监督检查，发现违规题词题字行为将严肃处理，杜绝类似行为。
12.针对“有的国有企业将公司负责人讲话与‘习近平讲话摘要’并列悬挂，对十九大精神学习效果不重视”问题：一是引以为鉴，我们采取了多种方式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是为党务工作人员配发《xxx》等书籍，不断提升党务工作人员的政治素养和业务水平；三是开展专项检查，未发现不规范使用和悬挂问题。下一步，我们将继续加强对党员干部的教育引导，增强公司领导干部政治纪律、政治规矩意识，坚决杜绝践行“四个意识”、落实“两个维护”不严肃、不到位问题。
13.针对“圈子文化依然盛行”问题：一是党委召开专题会议，学习贯彻xx党委印发的《全省xx系统严明政治纪律和政治规矩开展整治“帮圈文化”专项排查工作方案》，安排部署公司整治“帮圈文化”专项排查工作；二是制定《xx有限公司严明政治纪律和政治规矩开展“帮圈文化”专项排查工作方案》，并组织全体党员和中层以上党外干部签订了《xx有限公司党员干部（领导干部）远离“小圈子”承诺书》，经初步排查，尚未发现“小圈子”现象。下一步，我们将按照工作方案要求，认真深入做好“帮圈文化”专项排查有关工作。
（三）“党的组织建设比较薄弱，组织纪律执行不严”方面
14.针对“党建工作抓而不实，‘两张皮’问题比较突出”问题：一是公司党委与各支部签订了《2018年度基层党建工作目标责任书》，督促各党支部建立党支部书记抓基层党建工作台账，并认真开展自查；二是落实公司党委《关于深入开展“党员先锋岗”活动的实施方案》，在全体党员中开展创先争优活动，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平，促进党建与经营管理深度融合；三是按照xx党委关于开展党的十八大以来发展党员工作调研排查的要求，部署开展党的十八大以来发展党员工作调研排查，对十八大以来发展党员工作进行“回头看”，通过排查整改切实解决发展党员工作中存在的突出问题。下一步，我们准确把握新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，认真履行全面从严治党政治责任，规范基层党组织建设，促进党建与经营深度融合。
15.针对“理想信念教育流于形式”问题：一是持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习活动，引导党员干部自觉践行x精神、x精神，学习弘扬xx；二是持续把习近平总书记系列重要讲话、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等作为重点内容，“两学一做”学习教育常态化发展、制度化推进。下一步，我们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以“xx论坛”、专题培训等为载体，不断加强思想政治建设，强化理想信念教育。
16.针对“抓党建思想认识不到位，一些干部愿意当书记不愿意抓党建，甚至羞于抓党建，有的专职副书记投入到党务工作的精力不足”问题：一是按要求向xx党委报送公司党委书记抓基层党建工作台账和2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展了“回头看”报告，对2018年党建任务落实情况进行了全面总结梳理，查找问题和不足，明确工作措施；二是对各党支部书记2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展了“回头看”，要求各党支部书记书面报告基层党建述职评议重点任务落实情况和台账销号情况，要求各党支部在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，认真总结不足，完善方法步骤，探索制度机制，深化巡视整改，进一步破解基层党建工作难题，推动基层党组织建设各项目标任务落实。
17.针对“存在党组织不换届、组织不健全的问题”：一是按照xx党委组织部《关于落实中央巡视整改要求在xx企业开展未按期换届基层党组织集中排查的紧急通知》要求，对公司各党支部换届情况进行了全面排查，经过排查，公司党委和所属党支部已全部完成换届；二是对已经完成党组织换届的帮助完善制度、健全组织，以巡视整改为契机对公司党委及各支部换届时间进行梳理排查，建立台账，将换届提醒制度落到实处。下一步，我们将探索建立基层党组织换届预警机制，落实换届提醒制度，保证党组织按期换届。
18.针对“选人用人问题突出”问题：一是根据《关于围绕中央巡视“回头看”和省委巡视反馈意见开展自查自纠深入整改的通知》要求，2015年以来提拔任命的干部选拔情况进行倒查，逐卷整理考察工作纪实档案，将动议、确定考察方案、民主推荐、确定考察对象、公示记录、考察记录、任命文件等材料整理归档，形成干部考察工作档案，目前部分已整理成卷；二是在“带病提拔”问题方面，对公司2015年以来选拔聘用的干部情况进行自查；三是在代表委员问题方面，对公司省x届党代表资格进行复核；四是在干部档案再审核方面，对干部档案管理权限范围进行及时调整，要求关键岗位及各控股子公司中层以上管理人员档案必须转入统一管理，预计x月中旬完成档案转移工作，x月底前进行专项审核，x月底前认定完毕；五是在“三超两乱”问题方面，对公司本部和控股子公司机构设置和人员编制进行了梳理备案；五是在干部违规兼职方面，公司领导班子成员兼职情况在省政府国资委进行了统一备案，x月底前摸清公司本部中层管理人员和控股子公司班子成员兼职情况，形成台账。下一步，我们将根据公司xx发展需要，坚持内部培养和外部引进相结合，注重高素质专业化干部队伍建设，建立长效机制，加强监督检查，注重加强人才梯队建设，营造选人用人的良好氛围，坚决遏制选人用人不正之风，为公司高质量发展提供有力人才保障。
19.针对“受封建腐朽文化影响，不少党员干部官本位思想根深蒂固，把主要精力放在拉关系、求升迁。有的领导干部多次找上级领导不谈工作只谈个人晋升”问题：我们通过日常培训、现场警示教育等方式，加强政治教育，通过谈心谈话等方式，及时了解党员干部思想动向，对工作状态有充分了解，修订绩效管理办法，以业绩为导向，激发党员干部创业干事积极性，将思想关注点由拉、跑、要转移到干、闯、拼上，形成良好的企业文化氛围，创造积极向上的政治生态。经过排查，没有发现有拉关系、求升迁的现象。下一步，我们将持续加强对党员干部的教育，营造选人用人的良好氛围。
20.针对“违规进人、用人时有发生”问题：我们认真贯彻落实新时代党的组织路线，树立新时期好干部标准和正确用人导向，注重从政治上选人用人。一是对公司本部及各控股子公司机构及人员编制情况进行统一梳理排查，x月底前对机构及人员编制情况重新登记备案，严格控制机构编制、人员数量；二是对公司本部及各控股子公司xx年以来选拔、招聘的中层管理人员进行排查，完善提拔干部工作纪实档案、整理市场化选聘干部招聘材料，形成工作档案；三是根据《xxx》，对人员招聘、录用流程情况进行自查。下一步，我们将认真执行公司员工招录、干部选拔等制度及相关政策法规，坚决杜绝违规进人、用人现象。
21.针对“领导干部档案材料涉嫌造假问题严重”：我们高度重视档案管理工作，严格执行中央和省委关于档案管理的政策规定，配有档案管理人员，对公司干部档案进行了集中管理，并正在开展档案专项审核工作。目前，未发现党员干部档案材料造假行为。下一步，我们计划按照档案管理要求，重新修订《xx有限公司人事档案管理办法》，预计x月下旬完成修订工作，全面完成档案再审工作，做到现职中层及以上人员全覆盖，并加强对子公司工作的督促指导。对档案审核工作中的材料进行整理分类、及时归档，以备查核。
22.针对“‘带病提拔’问题突出”问题：我们组织学习了中央和我省防止干部“带病提拔”有关规定，对xxx年度提拔干部情况进行倒查，公司组织人事部负责公司本部中层管理人员提拔倒查工作，各控股子公司人事部门负责本单位中层提拔、选聘倒查工作，经排查，未发现“带病提拔”问题，以排查工作为契机，要求相关部门及单位对干部选拔、聘用工作档案进行整理，汇总成册。下一步，我们将认真贯彻执行中央和省委防止干部“带病提拔”有关规定，分析研判“带病提拔”倒查中发现的共性问题和风险点，不断改进和加强干部选拔任用工作。
23.针对“干部选任把关不严，规矩、程序和标准意识不强，导向不鲜明”问题：一是按照《xxx有限公司干部选拔任用管理办法》，对干部选拔任用程序进行自查，按照“凡提四必”工作要求，对档案、个人事项核查情况进行复审，对纪检部门出具的意见函进行整理装订；二是对党代表资格条件、公示程序进行复核审查。下一步，我们将严格执行干部选拔规定的标准和程序，建立长效机制，认真贯彻执行，强化责任落实，不断提高选拔任用工作水平。
（四）“全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形势依然严峻复杂”方面
24.针对“对违反中央八项规定精神问题疏于整治，明目张胆与隐形变异并存”问题：一是公司纪委负责人与全体中层管理人员（含子公司班子成员）、新提任领导干部进行一次廉洁提醒谈话，今年以来已与xx名干部进行廉洁谈话；二是与公司中层以上签订全面从严治党目标责任书及廉洁从业承诺书。与各部门及各子公司中层管理人员签订了《全面从严治党目标责任书》、《廉洁从业承诺书》；三是紧盯节假日等重要时间节点，严格执行公车封存、xx人员登记等制度，杜绝节日腐败。下一步，我们将继续加强对中央八项规定及其实施细则精神和党纪法规的学习与宣传，强化监督检查，坚决查处顶风违纪行为。
25.针对“省委对全省‘四风’方面整体情况和变化趋势认识不清、把握不准，锲而不舍抓治理的意识不强、措施不力、韧劲不足，完善制度、传导压力上有较大差距”问题：一是认真落实各责任主体签订的全面从严治党主体责任和监督责任目标责任书，跟踪督导，确保任务按计划推进；二是进行集体廉政谈话，签订《全面从严治党责任书》《廉洁从业承诺书》；三是在抓常抓长、抓严抓实、抓深抓细上下功夫，严格执行公司作风建设有关制度。下一步，我们将继续认真落实“一岗双责”，加强对中央八项规定及其实施细则精神和党纪法规的学习与宣传，强化监督检查，持续整治“四风”突出问题。
26.针对“责任落实不到位，一些领导干部和机关单位带头违规”问题：一是严格控制公务接待标准，对报销程序严格把关，加强监督检查；二是为中层以上管理人员订阅省纪委编发的手机版《xx》；三是重大节日前夕，通过办公oa及微信对广大党员干部进行廉洁过节提醒；四是组织公司党员干部职工赴xx反腐倡廉教育基地参观见学。下一步，我们将严格执行公务接待等规定，加大检查和监督力度，对发现的违规违纪问题严肃处理。
27.针对“滥发奖金、收受礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多发”问题：采取专项检查和内部审计等方式，对子公司和本部职工工资福利等情况开展了检查，发现的问题要求有关部门和单位限期整改。下一步，我们将认真执行上级关于薪酬管理的有关规定，按照规定程序和流程进行奖金发放。同时，加强审计督导检查，对违规违纪问题严肃处理。
28.针对“监督执纪问责持续发力不够，重点领域腐败问题多发”问题：一是严格执行监督执纪工作规则，运用好“四种形态”，坚持对新入职任职干部进行廉政谈话，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时提醒、制止、纠正；二是积极谋划以案促改工作，筹备成立公司党委以案促改制度化常态化领导小组，积极研究制定公司党委集中开展以案促改工作方案，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的防线。下一步，我们将认真履行管党治党政治责任，支持公司纪委做好监督执纪工作，保持反腐败高压态势，推进以案促改制度化常态化，营造风清气正的良好政治生态。
29.针对“资源开发、土地转让、工程建设、国企金融等重点领域腐败严重，一些领导干部‘前腐后继’”问题：一是持续加强公司领导干部理想信念教育和党纪法规教育，拧紧思想的“总开关”；二是对全公司招投标工作开展专项检查和治理，形成专项检查报告，上报省纪委驻x纪检组；三是制定公司《招投标专项治理工作实施方案》，针对公司x年以来招投标工作，认真梳理，逐一排查，做到数字清、情况明。下一步，我们将围绕人财物等关键环节，堵塞漏洞，完善制度，加强监督。同时，加大纪检、审计、监督巡查等综合监督力度，形成监管合力，持续加大惩处力度。
30.针对“有的干部充当黑恶势力保护伞”问题：我们对领导干部充当黑恶势力保护伞的行为进行了全面排查，并在公司纪检监察部设立了专门举报电话，经过深入排查，公司领导干部没有为黑恶势力充当保护伞的行为。下一步，我们将加强督查，如发现领导干部充当黑恶势力保护伞行为，将严肃处理，涉及违纪违法的，及时移交有关部门。
31.针对“‘四种形态’运用不精准，对一些反映具体、可查性强的问题线索简单函询了结”问题：一是组织学习《中国共产党章程》《监察法》，开展纪律处分决定执行情况专项检查；二是坚持把纪律和规矩挺在前面的基本路径，全力支持公司纪委在今后的工作中更多运用警示提醒、批评教育、组织处理、纪律处分等方式开展执纪工作，始终保持反腐败高压态势。下一步，我们将继续支持公司纪委精准运用“四种形态”，严防监督执纪问责宽松软问题。
（五）“对巡视整改不重视，有的做表面文章”方面
32.针对“巡视整改认识有偏差”问题：一是我们认真学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神，把抓好中央巡视整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的重大政治任务，切实把思想和行动统一到中央整改要求和省委、xxx党委关于做好巡视整改工作的安排部署上来，确保高质量完成整改任务；二是公司党委成立了贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作领导小组，建立了问题台账和销号制度，实行挂图作战，坚持整改一件销号一件；三是公司领导班子巡视整改专题民主生活会于x月x日高质量召开，各支部专题组织生活会正在有序推进。下一步，我们将继续落实巡视整改主体责任，继续按要求严格抓好整改落实工作。
33.针对“向中央巡视工作领导小组报送的整改材料不严不实”问题：我们坚持实事求是原则，坚持对党忠诚，结合公司实际抓好中央反馈意见各项整改任务落实工作，如实撰写巡视整改工作有关材料。
34.针对“切实履行巡视整改主体责任，做好巡视‘后半篇文章’”：一是成立了巡视整改落实工作领导小组及其办公室，建立工作落实和督导检查机制；二是建立整改台账，实行台账管理和销号制度，坚持整改一件销号一件；三是针对巡视反馈问题，梳理需要完善的制度，为进一步完善打好基础。下一步，我们将以强烈的政治责任感，以抓落实的鲜明导向，加大整改力度，注重建章立制，进一步强化刚性约束和执行，确保高质量完成整改任务。
针对中央巡视反馈的问题，我们认真进行了整改，但距离省委和xx党委的要求还有一定差距，下一步，我们将持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要讲话精神，坚持不懈抓好整改落实工作。
（一）压实责任，对账销号。认真落实公司党委、班子成员、各部门、各子公司的整改责任，把任务分解到人、把压力传导到岗，坚定不移地向问题开刀，确保整改落实不留余地、不留死角。严格执行日报告、周报告制度，以钉钉子精神深入推进各项整改任务落实工作，真改实改改到位，坚决防止问题反弹回潮。
（二）加强督导，推动落实。加强对有关部门和子公司整改落实日常督查，及时发现和解决存在的问题，把整改结果作为干部考核评价的重要依据。严肃整改纪律，对整改不力、敷衍整改、虚假整改、拒不整改的坚决追责问责，推进各项整改任务真正落到实处。
（三）建章立制，固化成果。坚持阶段性与长期性相结合、具体问题整改与制度机制建设相结合，督促各部门、各子公司认真对照巡视反馈问题，结合自身实际，不断查找制度漏洞，健全各项制度，扎紧制度的“笼子”，巩固和扩大整改成果，用企业党的建设新加强、转型发展新成效来检验整改落实的效果。
区纪委:
20xx年****召开的区纪委第*届二次全会是总结我区2013年纪检监察工作,安排部署2014年党风廉政建设和反腐败工作的重要会议.会后,我乡对会议精神的贯彻落实高度重视,立即组织乡全体干部学习,及时将会议精神融会到今后的各项工作中.现将会议精神贯彻落实情况汇报如下:
我单位于1月28日上午召开了由乡级各单位工作人员和村级干部参加的大会,会上传达了中央和省、市纪委全会主要精神以及区纪委*届二次全会精神,学习了《突出中心任务,护航跨越发展为加快“****”建设提供坚强纪律保障》的工作报告.会上,与会人员对学习内容进行了热烈的讨论,各抒己见.
20xx年,我们将以区纪委*届二次全会为起点,继续贯彻落实各项会议精神,锐意创新,扎实工作,主要做好以下几方面工作:
（一）围绕学习会议精神,扎实开展廉政思想教育
1.立足警示,抓宣传教育.认真开展好警示教育活动,注重典型引导,抓好正反两方面的宣传教育,让全乡党员干部紧绷反腐倡廉这根弦,在适当的时候组织部分乡、村干部到**接受廉政文化警示教育.在阵地建设上更加科学规范,并向村、组、机关延伸,形成浓厚的廉政文化氛围,形成强大的舆论导向,让全乡党员干部受到心灵的洗涤.在行动上,以习总书记提出的好干部标准,以身作则、率先垂范,自觉践行“八项规定”、“六条禁令”,坚决纠正“四风”,严格要求.
2.进一步健全制度,加强领导干部廉洁自律建设.严格执行廉洁自率各项规定,认真开展对违反规定“收送现金、有价证券和支付凭证”问题、狠刹领导干部参与赌博和利用婚丧嫁娶借机敛财、开展以公款吃喝为主要内容的纠正奢侈浪费问题等专项整治工作,进一步规范职务消费行为,使遵守规定和执行纪律成为领导干部的自觉行动.
(二）认真贯彻党风廉政建设责任制,保证责任制落到实处
一是立足规范,抓制度建设.在规范制度上狠下苦工,做实做细.从严规范上班、请销假、财经和考核等制度,用刚性制度管理干部,约束干部和保护干部.
二是责任任务分解到人.将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导,责任单位一一落实到人,进一步明确了责任主体,责任内容.
三是立足监督,抓典型查处.常态化开展好监督检查工作,特别是广大人民群众关心的热点、难点工作,和惠民资金的使用,民生项目资金使用,逗硬落实“八项规定”,厉行节约,反对铺张浪费,加强机关单位作风建设的跟踪监督检查,狠抓典型个案的查处,保持高压态势,发现一起,查处一起,决不姑息迁就.达到办理一件,教育一片,净化一方.
对这次会议的精神我们深刻领会、全面落实,在今后的工作中坚持以会议精神为指导,把贯彻落实会议精神贯穿于全年党风廉政建设和反腐败工作始终,认真履行职责,主动服务大局,在“****”的建设中,开创党风廉政建设和反腐败的工作新局面,为加快营造风清气正、廉洁高效的***而努力工作.
黔东南州贯彻落实中央环境保护督察
反馈意见问题整改方案
为全面贯彻落实中央环境保护督察反馈意见，确保中央环境保护督察组指出的涉及我州的26个问题整改到位、取得实效，并以整改为契机，举一反三，解决全州生态环境保护薄弱环节、补齐短板、完善长效机制，进一步提升生态环境综合保护力度，推动生态环境质量持续改善，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，统筹山水林田湖草系统治理，实行最严格的生态环境保护制度，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，坚决扛起生态文明建设的政治责任，加快建设国家生态文明试验区，大力实施大扶贫、大数据、大生态战略行动，把中央环保督察整改工作作为重大政治任务来抓，以落实本次中央环境保护督察反馈意见整改为重要动力，打好污染防治攻坚战，抓好环保突出问题整改，牢牢守住发展和生态两条底线，实现环境质量进一步持续改善，为建设“实力黔东南、活力黔东南、魅力黔东南、幸福黔东南”，奋力开创百姓富、生态美的黔东南新未来筑牢坚实基础。
二、总体目标
（一）明确目标，推动生态环境质量持续改善。到2020年，全州重点流域区域生态系统步入良性循环，地表水达到或优于ⅲ类水体比例达到92%以上，劣ⅴ类水体比例小于3.6%；城市建成区黑臭水体基本消灭；城市（县城）以上集中式饮用水源地水质达标率达100%。全州空气质量全部达到二级及以上标准，县级以上城市空气质量优良天数比例保持在95.2%以上。全州森林覆盖率提高到68%。土壤环境质量总体稳定，受污染耕地安全利用率和污染地块安全利用率均达到90%以上，部分地区重金属污染突出问题得到有效治理；能源和水资源消耗、建设用地总量和强度及主要污染物排放总量达到国家要求。
（二）狠抓落实，确保督察反馈问题整改到位。坚持问题导向，对中央环保督察组的反馈意见和问题清单，逐一分析盘点，逐一细化整改措施，逐件明确整改责任，拉单挂账、办结销号，做到抓紧整改、全面整改、彻底整改。能立即解决的问题，一个月内整改到位；对需要专项整治的问题，两个月内见成效；对需要一定时间解决的问题，半年内取得阶段性成效；对制度层面的问题深化改革，研究制定长效机制并长期坚持。
（三）举一反三，建全生态环境保护长效机制。围绕建设国家生态文明试验区，结合督察整改工作，全面落实贵州省加强环保督察“八条意见”。坚持目标导向，紧盯具体问题整改、生态环境薄弱环节和工作短板，加快建立生态环境问题发现机制、及时整改机制、督察督办机制等工作机制，完善自然资源资产产权和用途管制、生态保护红线、— 2 — 生态保护补偿等生态环境管控制度，基本形成源头严防、过程严控、损害赔偿、责任追究的生态文明制度体系，全州生态环境保护全面步入法制化、制度化轨道。建立健全环境监察跨流域区域管理体制和统筹联动、联防联控的生态环保工作机制，解决好环保执法主体分散等问题，不断提高环境风险应急防控能力、监测预警能力和环保依法行政能力。
三、整改措施
（一）牢固树立绿水青山就是金山银山强烈意识，坚决扛起生态文明建设的政治责任
1.全面落实党中央、国务院关于生态文明建设和环境保护的重大决策部署。准确把握党中央、国务院和省委、省政府关于生态文明建设的定位，深刻理解中央对环境保护督察工作的明确要求，在思想上对生态文明建设、环境保护工作高度重视，站在“五位一体”总体布局的战略高度，真正做到在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把总书记关于生态文明建设的一系列重要思想纳入党委（党组）中心组的重要学习内容，从2017年起，各级党委（党组）中心组每年至少开展一次专题学习，并组织开展党政领导干部学习总书记生态文明建设重要思想专题培训班，深刻领会守住两条底线的重大意义、思想精髓和立场方法，清醒认识我州生态环境的重要性、脆弱性，以及当前生态环境问题的严峻性、复杂性，切实解决一些地方思想认识不到位、存在盲目乐观情绪等问题，坚决纠正把发展和保护割裂甚至对立看待的错误观念，进一
步牢固树立绿色发展理念，通过开展以“守住两条底线，用好两个宝贝，全力打造国内外知名民族文化旅游目的地”为专题内容的学习，进一步强化“绿水青山就是金山银山”“生态优先、绿色发展”的意识，增强守住发展和生态两条底线的自觉性和坚定性，筑牢各级领导干部推动绿色发展的思想基础。各级党校、行政学院将生态环境保护决策部署和落实长江大保护推动绿色发展及环保8个重要文件相关内容纳入主题班次培训内容，在各级各类公务员岗位培训中增设生态环境保护课程。
牵头单位：州委办、州政府办
责任单位：州委组织部、州委党校、州人社局、州委宣传部，各县市党委和人民政府
2.坚持把生态环境保护工作摆在更加突出位置。严格落实党政同责、一岗双责。各级党委、政府要第一时间传达学习中央生态环境保护的重大决策部署，提出贯彻落实的具体措施；要对本行政区域生态环境保护工作及环境质量负总责，将大气、水、土壤等环境质量只能提升不能下降作为底线；要按照《贵州省各级党委、政府及其相关部门生态环保责任划分办法（试行）》，层层分解落实生态环境保护责任，层层传导责任和压力。各级党委、政府将生态环境保护工作纳入重要议事日程，州党委常委会、政府常务会每年研究部署环境保护工作不少于4次，县、乡党委和政府每2个月研究部署环境保护工作不少于1次，真正从思想上把生态环境保护工作重视到位，把党中央、国务院和省委、省政府关于生态环境保护决策部署贯彻落实到位。州、县 — 4 — 两级人民政府每年分别向同级人大或人大常委会报告环境状况和环境保护目标完成情况，把生态环境保护责任和压力层层传导下去。各县市党委和人民政府、州直相关部门每年向州委、州政府专题报告履行环境保护“党政同责、一岗双责”情况。加强资金筹集和整合，加大生态环境保护资金投入，州级财政逐年增加州级生态环境保护投入比例，持续加大对全州污染防治、环境综合治理和环境监测监察能力建设等重点领域投入；各县市财政对生态环境保护的投入保持只增不减。
牵头单位：州委办、州政府办
责任单位：州环保局、州财政局、州委州政府督查室，各县市党委和人民政府
3.促进经济建设与生态环境保护协调可持续发展。清醒认识到良好生态环境是黔东南经济社会发展极其宝贵的优势资源，以长远的眼光对待生态环境保护，积极发展具有黔东南特色的生态工业、生态农业、生态旅游业、健康养老、有机食品等生态产业。健全自然资源资产产权制度和用途管制制度，进一步落实和完善生态红线划定和管控机制，对自然生态空间进行统一确权登记，形成归属清晰、权责明确、监管有效的自然资源资产产权管理体系。全面推进社会发展、城乡建设、土地利用、生态环境保护等规划“多规合一”，强化空间“一张图”管控，优化国土空间布局，创新生态环境管理新模式，进一步完善城乡空间规划体系，促进经济社会和生态环境协调健康发展。
牵头单位：州发改委
责任单位：州规划局、州环保局、州林业局、州国土局、州住建
局，各县市党委和人民政府
4.强化生态环境保护考核评价，全面压实生态环境保护责任。坚决执行各级党委、政府对本地生态环境保护工作负总责制度，党政主要领导对生态环境保护工作负全面领导责任，分管生态环境和资源保护工作的领导负重要领导责任，具体工作部门负直接责任。加大生态环境保护在各级特别是县级领导班子、领导干部考核指标体系中的考核权重。实行生态环境保护“一票否决”制，考核结果作为领导干部评先评优、提拔任用的重要依据。健全生态环境保护问责机制，强化党政领导干部生态环境责任审计，严格执行《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》和省委、省政府的有关规定。2017年底前，制定出台《黔东南州生态环境保护工作责任追究办法》，细化责任追究事项。
牵头单位：州环保局
责任单位：州纪委、州委组织部、州发改委、州统计局、州审计局、州直目标办，各县市党委和人民政府
5.营造更加浓厚的生态文明建设和环境保护氛围。加大生态环境保护宣传力度，注重生态环境保护舆论引导，利用各类媒体广泛宣传报道生态文明理念和环境保护实践成果。在州级新闻媒体设置“走向生态文明新时代”专栏。加快推进生态乡镇、绿色学校、绿色社区建设，利用“六·五”环境日等活动，组织开展环境保护进机关、进学校、进企业、进社区、进乡村活动，在全社会形成环保共识，营造人人参与环保的良好氛围。
— 6 — 牵头单位：州委宣传部
责任单位：州环保局、州委网信办、州教育局、州文广局，各县市党委和人民政府
（二）全力将保护生态环境变成全州的自觉行动，坚决完成中央环保督察反馈意见整改重大政治任务
1.思想认识方面：
一是加强对全州生态环境的重要性和脆弱性的认识，研究出台《黔东南州关于加强生态环境保护宣传教育工作的意见》，并抓好贯彻落实，全面提高干部职工对生态环境保护的认识；州委常委会、州政府常务会和各县市党委和政府定期或不定期听取环保工作情况汇报，加强对环保工作的领导，及时研究解决加快发展中出现的环保问题；将对生态环境保护的认识和履职情况纳入领导干部民主生活会对照检查内容。
牵头单位：州委办、州政府办
责任单位：州纪委、州委组织部、州人社局、州委宣传部、州环保局，各县市党委和人民政府
二是积极办理、回应群众环保投诉和关切。持续办好中央环境保护督察组交办的环境信访投诉问题整改落实工作，强化跟踪督察和信息公开。重点加大群众反映强烈的投诉问题的查处，建立整改台账。对非诉行政执行案件，环境保护、工商、供水、供电等部门配合人民法院落实强制措施。充分运用环保约谈、企业社会征信、挂牌督办管理制度等手段，对存在环境突出问题的，约谈当地政府及相关部门主
要负责人和企业法定代表人，指出问题、提出要求、督促整改，逾期整改不到位的进行严肃追责。严格执行企业失信行为管理办法，将环境违法企业列入“黑名单”，依法向社会公开曝光。构建环保问题群众举报处理常态化机制，建立完善州级、县级举报平台，设立公开、固定的环境保护督察举报电话、信箱、网址，发挥信访渠道作用，及时收集处理和回复群众反映的环保问题。
牵头单位：州委办、州政府办
责任单位：州环保局、州信访局，各县市党委和人民政府 2.决策部署方面：
一是牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府生态文明建设和环境保护决策部署，正确处理经济发展和环境保护关系，坚决守住发展和生态两条底线。由州委州政府督查室组织开展贯彻落实国家生态文明建设和环境保护决策部署情况专项督查，对生态环境保护决策部署态度不坚决、落实不够有力，生态环境保护责任和压力传导层层衰减的县市和部门，严格责任追究。
牵头单位：州委办、州政府办
责任单位：州纪委、州委宣传部、州委州政府督查室，各县市党委和人民政府
二是严格执行建设项目环境影响评价制度。严格执行《环境影响评价法》、新修订的《建设项目环境保护管理条例》及相关政策规定，进一步完善部门之间建设项目环境影响评价工作联动机制调度，从制度层面严防“未批先建”等环保违法违规行为。严格建设项目环保执法，— 8 — 从严查处新出现的“未批先建”建设项目。加强建设项目环境保护事中事后监督管理，确保建设项目“三同时”制度落实到位。
牵头单位：州环保局
责任单位：各县市党委和人民政府 3.统筹规划方面：
一是严格执行《环境影响评价法》《城市规划法》和《规划环境影响评价条例》《建设项目环境保护管理条例》《贵州省城乡规划条例》《黔东南州城乡规划建设管理条例》等法律法规。全面梳理全州“一地两域十专项”规划，对尚未开展环境影响评价的专项规划及时补充评价，尚未完善的要进行修改完善。全面梳理产业园区规划的环评实施情况，对尚未落实环境影响评价的，按照《环境影响评价法》规定，及时整改完善相关规划。对未编制产业规划或未获得主管部门批复的园区，加强督促指导，切实做好园区产业规划编制，并同步开展规划环评工作，充分发挥规划环评引领、指导产业园区环境保护工作的作用。全面梳理16县市城市总体规划，完善环境保护内容。严格规划实施，统筹规划、建设、管理三大环节，提高城市发展系统性，优化生产、生活、生态三大空间布局，提高城市发展宜居性。创新城市治理方式，改革城市管理和执法体系，加强城市油烟、噪声、污水、垃圾等规范化管理。统筹编制黔东南州生活垃圾治理专项规划与各县市城市总体规划相衔接，指导各县市编制生活垃圾治理专项规划与城市总体规划相衔接，在实施项目过程中严格执行规划环评制度。全面贯彻落实《中共中央 国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理
工作的指导意见》（中发〔2015〕37号）要求，加强城管执法“1+5”模式，将城市油烟污染、噪声污染的行政处罚权从环保部门按照“权随事走、人随事调、费随事转”的要求划转到城市管理主管部门，进一步细化明确城市管理、环保、工商、交通、水务、食药监等部门在对城市油烟污染、噪声污染等违法行为整治的职责，理顺执法管理关系，落实责任主体职责。
牵头单位：州发改委
责任单位：州环保局、州住建局、州农委、州林业局、州水务局、州工信委、州旅发委、州交通局、州规划局，各县市党委和人民政府
二是加快落后产能淘汰。按照《产业结构调整指导目录（2016年本）》和行业准入条件等有关规定，对全州淘汰落后产能情况进行全面摸底排查，全面摸清全州产能底数。按照国家和省工作要求，进一步加大落后产能和落后工艺的淘汰力度，推进过剩产能就地消化，全面完成国家和省下达的目标任务。严格执行国家产业政策，杜绝违规批准过剩产能项目，严控建设新增限制类产业项目，严禁建设淘汰类产业项目。
牵头单位：州工信委
责任单位：州发改委，各县市党委和人民政府 4.饮用水源保护方面：
一是加快实施普舍寨饮用水源地二级保护区鸭塘街道中坝第五组居民产生的生活垃圾和生活污水统一收集处理。建成普舍寨水源地二级保护区农村生活垃圾收运体系，建成普舍寨水源地二级保护区中坝 — 10 — 村五组一体化污水收集处理系统，实现保护区内居民产生的生活垃圾和生活污水统一收集处理。
牵头单位：州环保局
责任单位：凯里市党委和人民政府
二是认真落实饮用水水源地保护管理规定，按照《贵州省进一步加强城乡饮用水水源地保护管理工作方案》（黔府办发〔2017〕20号），采取“一源一策”有序开展水源地环境综合整治和规范化建设。在全州饮用水水源保护区禁止设置排污口，禁止在一级保护区新建、改建、扩建与供水设施和保护水源无关的项目,已建成的与供水设施和保护水源无关的建设项目，由县级以上人民政府责令拆除或者关闭；禁止在二级保护区内新建、改建、扩建排放污染物的建设项目,已建成的排放污染物的建设项目，由县级以上人民政府责令拆除或者关闭；禁止在准备保护区内新建、扩建对水体污染严重的项目，改建建设项目，不得增加排放污染物。定期开展城乡集中式饮用水水源地水质监测与评估。全面取缔全州集中式饮用水源地一、二级保护区内农家乐、渔业养殖、农业种植活动以及与饮用水源无关的项目建设，严格落实饮用水源地有效隔离措施，严厉打击集中式饮用水源地各类环境违法行为。完成黎平三什江饮用水源地、榕江归久溪和三角井饮用水源地、丹寨刘家桥水库饮用水源地、锦屏小江口饮用水源地、岑巩禾山溪饮用水源地、天柱鱼塘水库饮用水源地、黄平龙洞榜饮用水源地、黄平雷打岩饮用水源地、雷山鸡鸠水库饮用水源地、台江台雄水库饮用水源地的环境综合整治和防护措施落实工作。
牵头单位：州水务局
责任单位：州环保局、州农委，黎平县、榕江县、丹寨县、锦屏县、岑巩县、天柱县、黄平县、雷山县、台江县党委和人民政府
三是全力抓好饮用水源地环境整治。认真落实饮用水水源地保护管理规定，采取“一源一策”大力开展水源地环境综合整治和规范化建设，重点加大城市、城镇集中式饮用水源地的综合整治力度，依法拆除一级保护区内的违法建筑，基本消除污染源，全面整治二级保护区内的点源污染，禁止新建、改建和扩建排放污染物的建设项目。完善存在道路穿越的县级及以上集中式饮用水水源地突发环境事件应急预案，配套建设防护栏、围网、事故应急池等环境应急设施，有效降低环境风险隐患。
牵头单位：州水务局
责任单位：州环保局、州交通局，各县市党委和人民政府。5.城乡污水处理方面：
加快建立多元化投融资机制，全面推进实施《黔东南州“十三五”期间城镇生活污水处理设施建设实施方案》，其中，2017年底前建成投运项目共43个（含“十二五”项目13个）；2018年6月前建成投运项目共64个（含“十二五”项目6个）。统筹推进全州污水处理设施建设，加快实施现有污水处理设施的提标改造工作，着重提升新建城区及建制镇污水处理能力，确保到“十三五”期末，全州共新增污水处理能力19.51万吨/日，提标改造污水处理能力8.55万吨/日。加大城镇污水管网建设力度，优先解决已建城镇污水处理设施配套管网不足问题，强 — 12 — 化城镇黑臭水体沿岸污水截流、收集，新建污水处理设施同步设计、同步建设、同步运营配套管网。同时，强化雨污合流制管网改造和老旧管网维修改造。力争到“十三五”末，全州新增污水配套管网714.48公里，新增雨污分流改造管网21.22公里，完成老旧污水管网改造76.69公里，全州污水收集能力和处置水平全面提升，基本实现雨污分流。按照“集中利用为主、分散利用为辅”的原则，积极推进再生水利用设施建设，解决再生水利用量小、面窄的问题。力争到“十三五”期末，全州新增污水再生利用规模2.53万吨/日。
牵头单位：州水务局
责任单位：州发改委、州财政局、州工信委、州环保局，各县市党委和人民政府
6.城镇垃圾处理方面：
认真落实《贵州省“十三五”生活垃圾无害化处理设施建设规划》，补齐“十二五”期间生活垃圾无害化处理设施建设短板，加快推进全州城镇生活垃圾设施建设。扎实推进黔东南州农村清洁风暴行动，出台《黔东南州农村清洁风暴行动工作方案》《黔东南州农村清洁风暴行动考核办法》、《黔东南州全面推进城乡生活垃圾治理三年行动实施方案》、《黔东南州2017年城乡生活垃圾治理攻坚任务督查考核要点》等，全面开展全州城乡生活垃圾治理。编制全州城乡生活垃圾治理专项规划。统筹研究全州生活垃圾焚烧发电项目、城乡垃圾收运系统布局、偏远地区生活垃圾就地处置项目、农村生活垃圾治理等项目筹备问题。督促并指导县市加快推进项目建设，确保凯里市生活垃圾焚烧发电项
目正常运行，三穗县生活垃圾焚烧发电项目在2017年底前实现开工，同步推进各县市生活垃圾收运系统建设，建成投运一批收运设施建设项目，2017年内完成40%的行政村农村生活垃圾治理工作。力争到2017年全州城乡生活垃圾无害化处理率达到80%，到2020年全州城乡生活垃圾无害化处理率达90%以上，全州建立“一村一点（房）、一镇一站（中转站）、一县一场（生活垃圾卫生填埋场）、一片一厂（生活垃圾焚烧发电厂）”生活垃圾无害化处理体系。到“十三五”期末，全面建成凯里市、三穗县、南部片区三个大型生活垃圾焚烧发电项目，有效解决全州生活垃圾无害化处理问题。
牵头单位：州住建局
责任单位：州发改委、州环保局，各县市党委和人民政府 7.重金属污染治理方面：
一是完成丹寨县历史遗留52.24万m3含汞废矿渣场的固化和生态恢复，有效控制和降低环境风险。
牵头单位：州环保局
责任单位：丹寨县党委和人民政府
二是按照《贵州省土壤污染防治工作方案》，以农用地和重点行业企业用地为重点，开展全州土壤污染状况详查，全面摸清全州土壤污染底数，编制实施《黔东南州重点区域重金属污染综合防治“十三五”规划》，逐步改善土壤环境质量。深入开展专项行动，抓好辖区内重金属建设项目的环境监察，强化源头控制，督促企业完成环保治理设施的更新和改造。积极争取专项资金，推进重金属污染治理工作，切实 — 14 — 改善土壤环境质量。
牵头单位：州环保局
责任单位：州国土局、州农委，各县市党委和人民政府 8.医疗废物处理方面：
按照《医疗废物管理条例》等法律法规及《黔东南关于进一步加强医疗废物规范化管理的通知》（黔东南环通〔2016〕124号）等工作部署，加快黔东片区和南部片区医疗废物集中处置中心项目建设，建立全州医疗废物分片收集、集中处理机制，严格执行医疗废物管理和处置要求，加强对医疗废物的监管，确保全州16个县市的县乡医疗废物集中处理实现全覆盖。
牵头单位：州卫计委
责任单位：州发改委、州环保局、州公安局，各县市党委和人民政府
9.固体废物管理方面：
全面完成“十大污染源”治理工程建设，督促贵州其亚铝业有限公司赤泥尾矿库2#渣场加快建设，确保2017年底之前竣工验收并投入使用，实现与1号库堆场无缝衔接。组成联合调查组对贵州华星冶金有限公司多次重金属超标问题处罚工作落实不到位进行调查处理。加强对天柱化工有限公司的环境监测和监管执法，确保渣场规范运行。同时，强化科技投入，推动产、学、研合作，争取早日打破全州大宗工业固体废物综合利用技术瓶颈，鼓励和支持贵州其亚铝业有限公司开展赤泥综合利用，鼓励和支持天柱化工有限公司利用脱硫石膏等废
弃资源为原料发展利废建材，持续推动贵州蓝海环保科技有限公司年产20万吨矿渣微粉等项目建设，争取早日投产，有效解决周边工业企业冶炼废渣堆存等环境隐患问题。落实工业废渣等固体废物产生、贮存、转移、处置利用全过程监督管理措施，强化企业固体废物污染防治主体责任意识，加大一般工业固体废物资源化综合利用力度。
牵头单位：州工信委
责任单位：州环保局、州公安局，凯里市党委和人民政府、岑巩县党委和人民政府、天柱县党委和人民政府
10.工业污染防治方面：
一是按照国家和省有关要求，结合《黔东南关于加快完成强制性清洁生产审核工作的通知》（黔东南环通〔2017〕22号）的实施，加快完成辖区内企业强制性清洁生产审核验收工作，确保在2017年底前，全面完成2014年下达的第一批强制性清洁生产审核计划任务。
牵头单位：州环保局
责任单位：各县市党委和人民政府
二是认真贯彻落实《贵州省十大行业治污减排全面达标排放专项行动方案》，根据十大行业污染物排放情况评估报告，制定“一厂一策”整改方案，完成十大污染源工业企业达标排放治理，督促指导企业加快污染防治设施设备整改，通过技术改造、完善管理机制等措施，提高企业综合管理水平能力，全面提升全州工业企业整体污染治理水平，确保重点行业工业企业污染实现全面稳定达标排放。加快推进重点行业污染物排放情况排查评估工作，年内完成评估任务。严格工业企业 — 16 — 环境监管执法，依法打击环境违法行为。
牵头单位：州环保局
责任单位：州工信委，各县市党委和人民政府 11.禽畜养殖污染防治方面：
一是编制畜禽养殖业发展规划，同时开展规划环境影响评价，按照规划合理布局畜禽养殖项目，落实污染防治措施，促进畜禽养殖业与生态环境保护协调发展。2018年6月底前完成。
二是规范粪污处理处置方式，按照国家对畜禽养殖污染工程全流程治理减排要求，开展畜禽养殖场治污情况排查，及时摸清全州规模化畜禽养殖场的排污治污情况，对污染治理未达标的养殖场进行现场核查，逐一拿出整改方案，限期整改；对未完成国家认可减排的畜禽规模化养殖场污染，督促业主按照要求制定有效的整治方案，加大对整改工作的资金投入，配齐治理设施。确保到2017年底，全州规模以上养殖场畜禽粪便污染物实现100%资源化利用，禁养区内的养殖场进行迁出或关停。确保到2018年6月底，建成全州畜禽养殖科学有效的长效管理机制，实现畜禽粪污污染情况适时有效监控。
三是组织专家团队，对污染治理未达标的养殖场进行现场核查，督促和指导养殖场按照要求，逐一拿出有效整治方案，并监督实施，确保到2018年6月底前，全州规模以上养殖场污染整治工作取得显著成效。
牵头单位：州农委
责任单位：各县市党委和人民政府
12.网箱养殖方面：
强化责任落实，成立网箱联合治理工作领导小组,组建联合执法工作组，建立各部门联合执法机制。结合《清水江三板溪、白市电站库区违规网箱养殖治理整治工作方案》的实施，依法开展无证网箱清理治理和网箱养殖整治工作。研究出台网箱拆除奖励办法等激励性措施，采取以州、县财政投入为主，积极引入第三方等方式，多渠道筹措和落实网箱拆除资金，加快三板溪和白市库区的网箱清理和整改工作,确保三板溪电站库区、白市电站库区网箱养殖控制在合理范围，切实降低流域的水环境承载负荷。
牵头单位：州农委
责任单位：剑河县、锦屏县、天柱县党委和人民政府 13.建筑工地扬尘防治方面：
严格按照《黔东南州2017年城镇建筑工地扬尘治理专项行动工作方案》和《黔东南州建筑施工扬尘治理“利剑”执法专项行动2017年百日攻坚行动工作实施方案》开展建筑工地扬尘治理专项检查；严格执行《大气污染防治法》，实行建设单位对施工扬尘治理负总责机制，强制要求施工单位建立扬尘治理责任制，制定扬尘治理实施方案，将施工扬尘治理费用列入工程造价，并在工程合同中明确，及时足额支付；全面推行项目标准化建设，严格要求各建筑施工企业实行项目标准化建设管理，严格要求施工单位在建筑工地公示施工扬尘治理措施、责任人、主管部门等信息，向当地主管部门报送施工扬尘治理措施落实情况，加大建筑工地扬尘治理执法处罚，对存在违法违规行为的，坚 — 18 — 决依法依规严肃查处，对于不按照要求落实扬尘防治措施的项目，一律停工整改。加快完善建筑工地扬尘防治机制，推动全州建筑工程施工扬尘治理进入日常化、规范化、标准化轨道，全面提高城市管理能力和水平，有效遏制施工扬尘对城市空气质量的影响。
牵头单位：州住建局
责任单位：各县市党委和人民政府 14.总磷污染方面：
积极协调黔南州人民政府加大境内磷化工业排污企业执法监管力度，加强源头治理，落实好各项环保措施，确保重安江断面进水水质稳定到达规定类别。
牵头单位：州政府办 责任单位：州环保局 15.自然保护区方面：
一是加强自然保护区管理，加快修复项目建设违规使用的林地。坚决打击破坏自然保护区等森林资源违法行为，杜绝自然保护区内违建问题发生。建设雷公山国家级自然保护区居民集中居住地生活污水处理设施，建立后续稳定运行机制。全面取缔或搬迁保护区缓冲区内畜禽养殖场。对实验区的养殖场、农家乐超标排放污染物进行限期治理。责令雷山县响水岩山泉水开发有限责任公司停业运营，依法依规完善相关手续。对大唐贵州新能源开发有限公司建设的红阳风电场违法占用林地行为进行查处，并责令企业对破坏的林地进行植被恢复。完成达棒山风电场工程项目规划调整。
牵头单位：州林业局
责任单位：雷公山国家级自然保护区管理局，雷山县党委和人民政府、从江县党委和人民政府、台江县、榕江县、剑河县党委和人民政府
二是进一步提高林业自然保护区建设管理的责任感和使命感。坚持依法保护、科学管理、合理利用的原则，全面提升林业自然保护区建设管理水平。健全县级自然保护区日常管理机构，配置管理人员对自然保护区进行管理，加快落实林业自然保护区落界、功能分区规划等工作，科学编制全州自然保护区总体规划，不断加强林业自然保护区基础设施建设。启动编制全州21个州级、县级自然保护区总体规划，实施保护区总体规划勘界立牌，建立和完善林业自然保护区信息数据库，并汇总到林地一张图上，组织专业人员按照相关技术标准重新绘制各林业自然保护区的标准图件。
牵头单位：州林业局
责任单位：州编委办，各县市党委和人民政府 16.风景名胜区管理方面：
理顺全州国家级、省级风景名胜区景区管理体制，按照《风景名胜区条例》相关规定，归口到住建部门管理，发挥好景区管理部门对景区规划、建设、保护、管理及利用职能。以强化景区建设项目，加大对景区详细规划编制资金的投入，尽快编制完成一批景区详规，发挥规划在景区建设中的龙头作用，实现资源的可持续利用。加强风景名胜区违法、违章建筑的监督执法，及时、有效地制止违法、违章建 — 20 — 筑行为。严格按照国家对风景名胜区建设项目的审批程序进行审批、建设，严防不符合规划的建设项目开工建设。
牵头单位：州住建局
责任单位：州编委办，各县市党委和人民政府 17.自然生态修复方面：
一是全面查处违法占用林地行为。对台江经济开发区、三穗县产业（工业）园区、镇远县黔东工业园区开发区建设，以及g211台江南宫至小丹江公路改造工程、炉山至下司快捷通道工程违规占用用材林地行为，由林业部门牵头进行调查核实，依法查处，及时结案或依法移交。督促项目业主采取异地补植复绿等方式，维护生态环境平衡后，并及时补办林地使用相关手续。
牵头单位：州林业局
责任单位：凯里市党委和人民政府、台江县党委和人民政府、三穗县党委和人民政府、镇远县、榕江县、剑河县党委和人民政府
二是加快推进全州矿山地质环境治理恢复。2017年底前完善全州矿山地质环境治理恢复长效机制，完成矿山地质环境治理恢复项目施工。全面开展矿山地质环境调查与评估，开展矿山地质灾害和地质环境治理恢复保证金清理，加强矿山地质灾害和地质环境治理恢复保证金缴存及管理，督促和指导矿山企业使用矿山地质灾害与地质环境治理恢复保证金实施环境治理。加快凯里市鱼洞河“黄水河”治理，2017年12月底前完成已开工建设的三个矿区的煤矿废水治理工程，2018年5月底前进一步完善凯里市鱼洞片区煤矿地质环境现状调查及
水文地质专项调查，2018年6月底前制定综合治理方案并启动实施。持续推进榕江县新华矿区锑污染治理和从江县八当矿区锰污染治理，2017年12月底前完成矿区地质环境调查，2018年5月底前制定治理方案并启动实施。
牵头单位：州国土局
责任单位：州环保局、州工信委、州水务局、州林业局、州财政局，各县市党委和人民政府
三是狠抓生态治理工程建设。按照《贵州省石漠化综合治理工程规划》，实施好石漠化综合治理工程，注重工程治理与脱贫攻坚有效衔接，优化工程布局，调整树种、林种结构，兼顾生态恢复与产业发展，吸纳更多贫困户参与工程建设。继续实施好退耕还林、天然林保护等林业生态重点工程和水土流失治理工程。
牵头单位：州发改委
责任单位：州林业局、州水务局，各县市党委和人民政府 18.环境执法方面：
全面加大环境监管执法力度。严格落实日常监管“双随机一公开”等工作制度，深入落实“网格化”环境监管模式，严格按照《环境保护法》及其配套办法，组织开展好环境监察专项执法检查行动，在全州形成打击环境违法犯罪行为的高压态势。继续强化环境保护行政执法与刑事司法的有序衔接，在部门联合检查机制、案件移送机制和重大案件会商机制基础上，进一步完善环境违法案件行政追责、行政拘留、刑事案件办理等工作协调衔接机制，进一步增强有效打击环境违法犯 — 22 — 罪强大合力。严格环境监察执法稽查工作，对适用《环境保护法》及其四个配套办法案件查处不力的，严肃追责。
牵头单位：州环保局
责任单位：州法院、州检察院、州监察局、州公安局、州司法局，各县市党委和人民政府
19.产业园区基础设施建设方面：
加快产业园区配套建设集中式污水处理设施。认真抓好《黔东南州工业园区全面推进清洁治理三年行动方案》的实施，通过财政投入与以引入第三方等方式相结合，多渠道筹集资金，加快推进园区污水处理设施和园区污水处理设施在线监控装置建设。确保到2018年6月底，全州纳入“100个成长工程”的15个产业园区全面建成污水集中处理设施，并安装自动在线监控装置。
牵头单位：州工信委
责任单位：州环保局，各县市党委和人民政府 20.环境监管能力建设和投入方面：
一是全面清理和对照检查2013年至2016年黔东南州一般公共预算支出生态环境保护管理事务、环境监测与监察、污染防治、自然生态保护、污染减排总支出与节能环保支出比例情况，以及全州一般公共预算支出中大气污染防治等环保经费的支出情况，州本级和各县市财政要在逐步增加财政预算资金投入的基础上，积极申报争取上级环保生态项目资金支持，力争全州生态环境保护投入达到或高于全国平均水平。积极探索政府和社会资金合作模式，鼓励和支持社会资本投
资环保领域项目建设，引进社会资本参与生态建设和环境保护工作。将州县两级环保监测机构标准化建设经费、设施设备经费以及环保系统的人员经费、工作经费作为下步环保投入的重点予以支持，做好环境保护部门的能力建设和后勤保障工作，加快推动全州环保机构建设适应生态环境保护工作要求。
牵头单位：州财政局
责任单位：州环保局，各县市党委和人民政府
二是结合省以下环保机构垂管改革，全面提升环境监管能力。待全省省以下环境保护工作机构改革结束解除机构编制和人员编制冻结后，按照省委省政府和州委州政府有关环保机构改革的要求，完善环境机构设置，加快组建州生态环境大数据监控中心等新型环境监管机构，加快配齐配强环保机构和人员队伍；同步推进三穗县、黄平县、施秉县、岑巩县、台江县、剑河县、雷山县、麻江县、榕江县9个未完成标准化建设的县级监测站标准化建设工作，加大对州级及各县市环保监测执法业务用房建设的投入力度，确保已获国家和省专项资金支持的环保监测执法业务用房项目在2018年6月底前全部建成投入使用。
牵头单位：州编委办
责任单位：州环保局，各县市党委和人民政府
三是建立生态环境“大数据”监测网络。2018年底基本建成环保“大数据”信息共享平台，完善“环保云”数字管理。加快推进水、大气、土壤、噪声、辐射、重点污染源等监测点位布设、监测数据共享、预报 — 24 — 预警能力和监测质量控制体系建设。2020年基本实现全州环境质量、重点污染源、生态环境状况监测“大数据”全覆盖。
牵头单位：州财政局
责任单位：州环保局，各县市党委和人民政府 21.考核体系方面：
一是加快完善生态环境保护考核评价体系。建立完善横到边纵到底的州县两级生态环境保护考核评价体系，将生态环境保护工作纳入各县市目标责任任务，积极探索建立贯彻落实生态补偿、生态环境损害责任终身追究和领导干部离任生态审计的制度措施，研究出台黔东南州贯彻落实《贵州省生态环境损害党政领导干部问责暂行办法》的配套措施办法，进一步压实各级党委、政府各部门的生态环境保护责任。
牵头单位：州环保局
责任单位：州委组织部、州监察局、州审计局、州发改委，各县市党委和人民政府
二是严格生态环境保护考核。制定科学合理的生态环境保护实施细则，量化考核指标，突出水、气、土壤等重点领域环境污染防治工作在考核体系中的权重，进一步提高生态环境保护工作考核的科学性。充分发挥考核“指挥棒”作用，认真抓好《生态文明建设目标评价考核办法》等国家和省级考核评价制度，以及《黔东南州实行最严格水资源管理制度考核暂行办法》《黔东南州生态文明建设目标考核办法（试行）》《贵州省林业生态红线保护党政领导干部问责暂行办法》《黔东南
州大气污染防治行动实施方案（2014—2017年）的通知》等相关考核办法和实施方案的贯彻落实，着力解决各县市突出环境问题，有效维护生态环境安全。
牵头单位：州环保局
责任单位：州发改委、州水务局、州林业局、州工信委、州住建局，各县市党委和人民政府
三是强化考核结果运用。认真贯彻落实《黔东南州州直单位领导班子和州管干部考核办法（试行）》，将各县市生态环境保护目标责任书执行情况纳入对各县市党政领导班子和州管干部考核的重要内容。在开展县级领导班子和州管干部考核工作中，将环境保护与生态建设纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，督促各县市党委和政府及州直各部门牢固树立正确的政绩观。在开展县级领导班子和州管干部考核民主测评会议上，要求单位主要领导代表班子就环保工作进行述职，并在一定范围内接受群众测评，将测评结果作为单位领导班子和领导干部考核评先评优的重要依据，对不顾生态环境盲目决策、抓生态环境保护工作不力、导致严重后果的领导班子，考核中不得评为“好”班子，单位主要领导及分管领导考核不得评为“优秀”等次。在干部选拔任用中，对因环保工作受到问责处理的，按照有关规定不作为提拔对象和作为转任重要岗位人选。对各县市领导班子及州管干部，每半年采取“晒实绩单”的方式，围绕分管工作完成、重大领办工作落实、生态环境保护等工作情况和取得的实效，填写好《黔东南州州管干部工作实绩公示表》，报经县市党政 — 26 — 主要领导审核后，在一定范围内公示，并开展民主测评。同时，督促各县市党委在本县市同步开展相关工作。
牵头单位：州纪委
责任单位：州委组织部，各县市党委和人民政府
（三）全面把握中央环保督察契机，建立完善生态环境保护长效机制
坚持问题导向和目标导向，对中央督察组反馈的个性问题紧盯不放，完善监督管理长效机制，严防问题反弹；对共性问题深刻反思、举一反
三、专项整治，围绕薄弱环节和领域，完善长效治理机制，尽快补齐短板。
1.完善生态环境督察长效机制。建立领导干部环保突出问题包干督察机制，州、县市每年梳理出生态环境较为突出的问题，实行州、县市党政领导包干督察，限期完成整治。强化人大政协环保监督，同级人大常委会通过听取报告、执法检查、专题询问、代表视察等方式，政协常委会通过提案、委员视察等方式加强对同级人民政府及其有关职能部门履行环保职责情况的监督。
牵头单位：州委办、州人大办、州政府办、州政协办 责任单位：州直有关部门，各县市党委和人民政府
2.深化生态文明体制机制改革。围绕整改重点任务，优化改革要点，落实主体责任，紧紧把住重点领域和关键环节，一手抓制度出台，一手抓制度落地，加大跟踪协调和督察督办力度，确保改革工作取得成效。
牵头单位：州委改革办
责任单位：州生态文明体制改革专项小组成员单位，各县市党委和人民政府
3.健全战略环评、规划环评及建设项目环评之间的联动机制。坚持把规划与规划环评相符性作为项目行政许可的前置条件，从源头控制环境污染和生态破坏，实现战略前瞻性、规划严肃性、开发有序性和建设规范性的有机统一。
牵头单位：州环保局
责任单位：州直有关部门，各县市党委和人民政府
4.完善源头严防制度建设。建立发展改革、工业和信息化、国土资源、住房城乡建设、环境保护、城市规划和水务、林业、农业等部门整体联动机制，严格落实主体功能区划的有关规定，以生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和环境准入负面清单，强化空间、总量和准入环境管理。
牵头单位：州发改委
责任单位：州工信委、州国土局、州环保局、州住建局、州农业局、州林业局、州水务局，各县市党委和人民政府
5.完善过程严管制度。加强“移动执法”建设，全面深入开展“网格化”环境监管。强化工业污染源日常环境监管，将工业污染源“全面达标排放”和“排污许可管理”作为环境监管的重要内容，加强建设项目环境保护事中事后监管力度。建立完善生态环境监测与监管跨区域执法、联合执法、联动快速响应机制。积极探索与生态环境监测网络建设和 — 28 — 运行任务相适应的投融资和预算保障机制，加快组建州生态环境大数据监控中心等新型环境监管机构。
牵头单位：州环保局
责任单位：州编委办、州财政局，各县市党委和人民政府 6.强化后果严惩制度。进一步完善环境保护行政执法与刑事司法联动机制，完善公安、检察机关提前介入、指导调查制度，加快配套措施出台和落实，加快形成县级部门联合检查机制、案件移送机制和重大案件会商等环境违法案件查办机制，合力有效打击环境违法犯罪。
牵头单位：州环保局
责任单位：州法院、州检察院、州公安局、州监察局，各县市党委和人民政府
7.深化环保监管体制改革。加快环保机构改革步伐，充分把握省以下环保机构垂直管理改革契机，抓好全州环境监测、监察、应急、宣教、信息化、污染防治、生态保护、核与辐射监管等能力建设，重点加强环保装备、应急装备保障和基层标准化建设，探索实施全流域、跨区域联防联控和城乡协同防治新模式。
牵头单位：州委编办
责任单位：州委组织部、州财政局、州人社局、州环保局、州政府法制办，各县市党委和人民政府
四、保障措施
（一）加强组织领导。成立由州委、州政府主要领导任“双组长”的州环保督察整改工作领导小组，并下设办公室、督查督办组、责任
追究组和宣传报道组，具体统筹全州中央环保督察问题整改工作。各县市也要成立相应的整改工作机构，切实抓好整改工作落实。
（二）强化责任落实。各县市党委和人民政府，各园区党工委、管委会，州直各有关单位主要负责人为整改落实工作第一责任人。各级各部门党政“一把手”要亲自抓、负总责，逐级传导压力，层层抓好落实。对涉及多个部门或跨县域的整改任务，牵头单位要与配合单位协调构建联动机制，切实形成推进整改落实工作的强大合力。同时，要举一反三，通过推进整改全面查找环境保护和生态建设中存在的职责交叉、责任不清、推诿扯皮等方面问题，研究出台有效措施，尽快补齐短板，堵塞责任漏洞。
（三）严格督查调度。州委州政府督查室、州环保局和整改工作督查督办组要切实加大对各地各部门整改落实工作的督导检查力度，制定督导检查工作方案，实行挂账督办、专案盯办、跟踪问效，定期调度进展情况。采取专项督查、明察暗访等方式，全面掌握整改进度。对整改工作存在重大困难的，要及时组织会商，协调有效的解决措施。对整改工作中发现的需要追责的问题线索，及时移交责任追究组处理。
（四）严肃责任追究。由州纪委、州委组织部牵头，州环保局配合，对督察组移交的问题线索深入调查，逐一厘清责任，依法依规严肃追责，强化震慑警示效应，以问责倒逼履责。对不担当、不作为、慢作为，搞选择性落实、象征性执行的地方、部门和个人，该通报的通报，该约谈的约谈，该追责的追责。强化反馈问题整改工作责任追究，对未按照时限落实整改工作的、未将整改结果及时报送的、反馈 — 30 — 整改情况失实的和未及时公开整改结果的，严肃责任追究。
（五）强化信息公开。充分利用广播、电视、网络、报刊等平台，按要求及时公开中央环保督察反馈的重点问题整改、典型环境违法案例和违法违纪问题责任追究情况，积极回应群众关切，全面接受社会监督。广泛宣传党中央、国务院和省委、省政府、州委、州政府关于加强生态环境保护工作的重大决策部署，引导社会各界积极参与生态环境保护工作，努力营造生态环境保护人人有责的良好氛围。
附件：1.黔东南州贯彻落实中央环保督察移交问题整改措
施清单
附件：
黔东南州贯彻落实中央环保督察移交问题
整改措施清单
一、涉及黔东南州的全省共性问题
（一）贵州省违法建设项目清理不全面不彻底
原因分析：地方重发展、轻保护，不严格执行《环境影响评价法》 整改目标：杜绝新增“未批先建”违法项目。整改时限：2017年12月31日前
责任单位：州环保局、州纪委，各县市党委和人民政府
督导单位：州环保督察整改工作督查督办组、州委州政府督查室 整改措施：
1.全面加强建设项目环境管理，严格执行项目建设环境影响评价制度，全力提升项目建设源头防控水平。完善加强建设项目环评管理工作意见，从制度层面严防“未批先建”等环保违法违规行为。进一步完善部门之间建设项目环境影响评价工作联动机制调度。（2017年12月31日前）
2.对新增的“未批先建”违法项目依法从严查处，并严格追究相关责任人责任。（长期坚持）
（二）考核体系有待健全。一是尚未建立横向到边的考核评价体系；二是考核不够严格；三是考核结果运用不够。
— 32 — 原因分析：对强化环境保护目标责任考核的认识还不够高。整改目标：健全考核评价体系，完善考核办法，充分运用考核结果。
1.考核评价体系方面：一是建立横到边纵到底的环保工作考核评价体系。二是进一步落实环境保护“党政同责、一岗双责”制度。三是严格按与各县市政府及有关部门签订环境保护工作目标责任书进行考核。
2.严格考核方面：建立环境保护考核实施细则和评分细则，进一步提高环境保护工作考核的科学性。
3.强化考核结果运用方面：认真贯彻落实《黔东南州州直单位领导班子和州管干部考核办法（试行）》，将各县市环境保护目标责任书执行情况纳入对各县市党政领导班子和州管干部考核的重要内容，并强化对环境保护考核结果的运用。
4.完善绿色发展考核评价体系。
整改时限：第1.2.3项，2017年12月31日前，第4项2018年6月30日前。
责任单位：第1、2项：州环保局；第3项：州纪委、州委组织部；第4项：州发改委
督导单位：州环保督察整改工作督查督办组、州委州政府督查室 整改措施：
1.考核评价体系方面：一是建立黔东南州环境保护考核评价体系；二是每年初州政府与各县市、各有关部门签订环境保护责任书，— 33 —
层层压实责任；三是结合我州实际，积极探索建立贯彻落实生态补偿、生态环境损害责任终身追究和领导干部离任生态审计的制度措施；四是研究出台黔东南州贯彻落实《贵州省生态环境损害党政领导干部问责暂行办法》的配套措施。（2017年12月31日前）
2.严格考核方面：一是制定科学合理的生态环境保护考核实施细则，量化考核指标，充分发挥考核“指挥棒”作用；二是认真抓好《黔东南州实行最严格水资源管理制度考核暂行办法》、《黔东南州生态文明建设目标考核办法（试行）》、《贵州省林业生态红线保护党政领导干部问责暂行办法》、《黔东南州大气污染防治行动实施方案（2014-2017年）的通知》等相关考核办法和实施方案的贯彻落实；三是突出水、气、土壤等重点领域环境污防防治工作在考核体系中的权重，着力解决各县市突出环境问题，有效维护生态环境安全。（2017年12月31日前）
3.强化考核结果运用方面：一是在开展县级领导班子和州管干部考核工作中，将环境保护与生态文明建设纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，督促各县市党委、政府及州直各部门牢固树立正确的政绩观。在开展县级领导班子和州管干部考核民主测评会议上，要求单位主要领导代表班子就环保工作进行述职，并在一定范围内接受群众测评，将测评结果作为单位领导班子和领导干部考核评先评优的重要依据，对不顾生态环境盲目决策、抓生态环境保护工作不力、导致严重后果的领导班子，考核中不得评为“好”班子，单位主要领导及分管领导考核不得评为“优秀”等次。二是在 — 34 — 干部选拔任用中，对因环保工作受到问责处理的，按照有关规定不作为提拔对象和作为转任重要岗位人选。三是根据《黔东南州州管干部工作实绩民主测评办法（试行）》，对各县市领导班子及州管干部，每半年采取“晒实绩单”的方式，围绕分管工作完成、重大领办工作落实、生态环境保护等工作情况和取得的实效，填写好《黔东南州州管干部工作实绩公示表》，报经县市党政主要领导审核后，在一定范围内公示，并开展民主测评。（2017年12月31日前）
4.定期公布绿色发展指数（2018年6月30日）。
（三）规划环评执行不到位。一是各级政府及其相关部门制定的综合性规划和专项规划普遍没有开展规划环评，也未统筹考虑产业发展与环境保护的关系，导致产业发展“一哄而上”，留下区域性环境问题。典型的如网箱养殖问题、环境敏感区旅游过度开发问题等。二是产业园区规划及规划环评编制工作滞后，导致园区建设出现同质化、布局不合理、集约化程度低、低水平重复建设、产业园区的规划环评滞后于规划实施等问题。三是部分城市总体规划未执行规划环评制度，城市总体规划中也缺乏环境保护内容，造成规划不合理，导致产城矛盾突出，油烟、噪声、污水、垃圾等生活污染投诉高发。
原因分析：对规划环评制度认识不到位，环境保护与产业发展协同机制不健全。
整改目标：1.完善综合规划和专项规划编制及评审工作环保全程参与机制，杜绝规划编制与实施留下区域性环境问题；2.对全州产业园区规划进行全面审查，增加与完善全州产业园区规划环评专篇，做
到以规划环评引领产业园区规划，指导产业园区的环境保护；3.完善城市总体规划的环评工作；4.建立规划环评制度执行情况的督察问责机制。
整改时限：第1项、第4项目标2018年6月30日前；第2项、第3项目标2017年12月31日前。
责任单位：州住建局、州发改委、州农委、州林业局、州水务局、州工信委、州旅发委、州交通局、州规划局，各县市党委和人民政府
督导单位：州环保督察整改工作督查督办组、州委州政府督查室 整改措施：
1.严格执行《环境影响评价法》《规划环境影响评价条例》，落实好黔东南州人民政府《关于进一步做好规划环境影响评价工作的意见》，全面梳理“一地两域十专项”规划，对尚未开展环境影响评价的专项规划及时开展规划环境影响评价。（2018年6月30日前）
2.全面梳理产业园区的规划环评情况，对尚未落实环境影响评价的，按照《环境影响评价法》规定，及时整改完善；对未编制产业规划或未获得主管部门批复的园区，加强督促指导，切实做好园区产业规划编制、上报、批复等相关工作，并推进规划实施，充分发挥规划环评引领、指导产业园区环境保护工作的作用。（2017年12月31日前）
3.严格执行《城市规划法》和《贵州省城乡规划条例》、《黔东南州城乡规划建设管理条例》等法律法规，完善城市总体规划环评制度，全面梳理16县市城市总体规划，完善环境保护内容。严格规划实施，— 36 — 统筹规划、建设、管理三大环节，提高城市发展系统性，优化生产、生活、生态三大布局，提高城市发展宜居性。创新城市治理方式，改革城市管理和执法体系，加强城市油烟、噪声、污水、垃圾等规范化管理。（2017年12月31日前））
4.全面贯彻落实《中共中央 国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（中发〔2015〕37号）要求，加强城管执法“1+5”模式，将城市油烟污染、噪声污染的行政处罚权从环保部门按照“权随事走、人随事调、费随事转”的要求划转到城市管理主管部门，进一步细化明确城市管理、环保、工商、交通、水务、食药监等部门在对城市油烟污染、噪声污染等违法行为整治的职责，理顺执法管理关系，落实责任主体职责。（2018年6月30日前）
5.积极统筹协调编制黔东南州生活垃圾治理专项规划与各县市城市总体规划相衔接，指导各县市编制生活垃圾治理专项规划要与城市总体规划相衔接，在实施项目过程中严格执行规划环评制度。（2018年6月30日前）
6.加大落后产能淘汰，按照《产业结构调整指导目录（2015年本）（修正）》和行业准入条件等有关规定，严禁钢铁水泥等行业建设新增产能项目，坚决淘汰落后产能，推进过剩产能就地消化。（2018年6月30日前）
7.研究制定规划环评制度执行情况的督察问责机制。（2018年6月30日前）
（四）产业结构调整“转”与“赶”的矛盾仍然突出
原因分析：对国家有关产业政策理解存在偏差，对淘汰落后工作重要性认识不到位，问责考核力度不够。
整改目标：1.按照国家和省要求，完成国家和省下达化解过剩和淘汰落后产能工作的目标任务，严防已退出产能死灰复燃；2.进一步完善工作机制，对新出现的落后产能及时进行处置。
整改时限：2018年6月30日前
责任单位：州工信委、州发改委，各县市党委和人民政府 督导单位：州环保督察整改工作督查督办组、州委州政府督查室 整改措施：牢固树立绿色发展理念，大力推进产业结构调整，科学处理好“转”与“赶”的关系，积极落实落后产能和落后生产工艺淘汰工作。
1.对全州需淘汰的落后产能情况进行摸底排查，全面摸清产能底数。（2017年10月31日前）
2.按照国家和省工作要求，进一步加大淘汰落后产能和落后工艺的工作力度，全面完成国家和省下达的目标任务。（2018年6月30日前）
3.严格执行国家产业政策，杜绝违规批准过剩产能项目。（2017年12月30日前）
（五）环境保护财政投入下降。2013年至2016年州本级财政无大气、水、固体废弃物污染防治预算支出情况。
原因分析：财政经费困难。
整改目标：逐步增加生态环境保护资金投入，确保全州财政对生 — 38 — 态环境保护的投入达到全国平均水平。
整改时限：2018年6月30日前
责任单位：州财政局，各县市党委和人民政府
督导单位：州环保督察整改工作督查督办组、州委州政府督查室 整改措施：完善环保财政投入增涨机制，积极探索多渠道环保投入方式，确保实现全州环保投入实现逐年增涨。
1.对照检查2013年至2016年一般公共预算支出生态环境保护管理事务、环境监测与监察、污染防治、自然生态保护、污染减排总支出与节能环保支出比例情况，以及全州一般公共预算支出中大气污染支出情况，在2018年州本级并督促各县市逐步增加本级财政预算资金投入。（2018年6月30日前）
2.从2018年起，在部门预算的编制过程中，指导部门和县市规范预算编制，将环保相关专项资金细化到大气、水、固体废弃物污染防治等二级项目，按实际项目精准编列预算科目。（2018年6月30日前）
3.加快财政预算支出，提高资金使用效益。建设完善环保项目储备库，提高环保项目储备能力，加强环保重点项目管理，检查环保专项资金到位及使用情况，督促有关单位加快项目实施，提高财政资金预算执行率，避免资金闲置，保障各项生态环境保护重点工作任务如期顺利完成。（2018年6月30日前）
4.根据生态环境保护工作需求，结合地方财力，增加安排生态环境保护资金，进一步加大财政对生态环境保护的投入力度。按照“大气
十条”、“水十条”、“土十条”工作任务以及中央环保督察反馈问题整改要求，细化环保专项资金分类，重点用于大气污染防治专项、水污染防治专项、土壤（重金属）污染防治、农村环境综合整治、环境监管能力建设等领域，为全州环保事业提供有效资金保障。（2018年6月30日前）
5.州财政局、州审计局、州环保局等部门加强对资金使用的监督检查，建立健全监管制度，提高政府资金使用效益。同时强化绩效考评，绩效评价结果将作为下一专项资金分配的重要依据。（2018年6月30日前）
（六）环境监管能力普遍薄弱，难以适应当前环境保护工作要求。以监测能力建设为例，全州环境监测机构共计9个未达到标准化建设要求。
原因分析：新形势下环境保护目标任务越来越重，环保系统人员
我们及时召开这次警示教育大会，既是落实全面从严治党政治责任、加强党员干部教育管理的必然要求，也是落实股份公司巡视组整改建议的重要举措。刚才，x书记通报了集团公司自201x年至2020年发生的x问题及处理情况。对此进行公开通报曝光，就是要以案为鉴，举一反三，惩前毖后，警钟长鸣；就是要用身边的事件来教育警醒大家；就是要起到处理一案、唤醒一批、警示一片的作用，对于教育引导集团公司广大党员干部筑牢廉洁从业思想防线，推动企业全面从严治党不断取得新成效具有十分重要的意义。
下面，我讲三个方面意见。
一、坚持问题导向，深刻反思存在的突出问题
近年来，集团公司党委、纪委积极贯彻落实党中央全面从严治党战略部署，不忘初心，牢记使命，扎实推进企业党风廉政建设和反腐败工作，为企业全面深化改革和实现高质量发展提供了坚强保障。以强化党的政治建设为重点，紧盯“关键少数”，以零容忍态度惩治腐败，企业党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力显著增强；坚持以上率下，持之以恒抓好作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续纠治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，企业风气实现明显好转；持续做好“三转”，聚焦主业，以问题为导向，实践运用监督执纪“四种形态”“三个区分开来”，挺纪在前，抓早抓小、防微杜渐，强化监督执纪问责，及时查处了一批不收敛、不知止的党员干部违纪违法问题，企业党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识得到强化提升。但是，从企业内部巡察情况来看，集团公司全面从严治党工作，与党中央的期望和股份公司党委的要求相比，还有一定差距，企业党风廉政建设和反腐败工作任重道远。主要表现在以下方面：
（一）树牢政治意识方面。党的政治建设是党的根本性建设。把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，是确保企业高质量发展的根本前提。近年来，集团公司始终把加强党的政治建设作为根本任务，旗帜鲜明讲政治，不断强化政治意识、增强政治能力，确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根。但是，有的单位没有抓紧抓实政治建设，有的党员干部缺乏严格的党性锤炼。比如，中央八项规定出台快8年了，违反中央八项规定精神现象依旧存在，深层次的原因就是有的党员干部政治站位不高、政治觉悟不高、政治敏感性不强，没有把落实中央精神上升到政治高度来认识。
（二）强化思想建设方面。思想是行动的先导，理论是实践的指南。加强思想建设是我们党的优良传统和巨大优势。拧紧思想上的“总开关”，才能筑牢拒腐防变的防线，才能增强党的创造力、凝聚力、战斗力。近年来，虽然我们比较注重加强各级领导班子的思想建设，但是，仍有部分党员干部理论学习的内生动力不足、主动意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不够深、理解不够透，尤其是对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务认识不足。部分党员干部在运用理论武装头脑方面存在差距，在企业改革发展上缺乏担当，在各种复杂矛盾和困难面前不敢动真碰硬，在市场经济的考验尤其是各种不良风气的诱惑面前，头脑不够清醒、态度不够坚定。
（三）严格遵规守纪方面。木受绳则直，人守规则正。党员干部只有自觉地把纪律严起来、把规矩立起来，坚定地做守纪律的捍卫者和践行者，做讲规矩的执行者和维护者，才能在党纪国法、企业规章面前，做一个不犹豫、不含糊、不动摇的明白人。实践证明，违法犯罪、违规违纪行为虽然表现各有不同，但本质上都和纪律意识不强，规矩意识不够，违规用权有关。个别党员干部对纪律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏规矩意识、底线意识、红线意识，不把中央的决策部署当回事，不把股份公司党委的要求当回事，不把企业的规章制度当回事。个别党员干部习惯了比较宽松的监管方式，对在受监督和约束的环境中工作生活不适应，千方百计规避纪律规矩的约束。个别党员干部明知故犯，制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，就是落实不到具体行动上，制度执行“形同虚设”。
（四）敢于担当负责方面。勇于担当责任，是共产党人的鲜明品质。是否具有担当精神，能够忠诚履责、尽心尽责、担当负责，是检验党员干部先进性和纯洁性的重要方面。很多问题的发生，反映出有的单位党的领导和党的建设弱化、虚化；有的单位主体责任缺失、监督责任缺位；有的单位党组织全面从严治党韧劲不足，教育不经常、管理不严格、监督不到位；有的单位监督执纪不严，失之于宽、失之于软，该发现的问题没有发现，该处理的案件没有处理；有的单位领导班子成员履行“一岗双责”不到位，对自己分管系统的党风廉政建设抓得不实，自身不过硬，带头违规违纪；有的党员干部面对矛盾不敢于迎难而上，面对危机不敢于挺身而出，面对失误不敢于承担责任，面对歪风邪气不敢于坚决斗争。
二、提高政治站位，深入剖析问题产生的根源
今天通报的案例，不少都是我们近年来反复抓、反复强调的问题。为什么这些问题屡禁不止、屡教不改，一而再、再而三地发生，深入剖析问题背后的原因，我认为主要有以下几个方面：
（一）政治理想信念缺失。政治理想信念是共产党人的精神之“钙”，精神“缺钙”，就会得“软骨病”。从今天通报的案例来看，有的是政治意识不强，拒不服从组织安排；有的是对党不够忠诚老实，瞒报个人有关事项；有的是对中央八项规定精神置若罔闻、顶风违纪；有的是违反干部廉洁从业规定，违规获利；有的是不能正确履职，给企业造成不良后果和影响。凡此种种，其内在逻辑都是始于政治信仰不坚定，理想信念缺失，进而放松了思想的自我改造，最终失去了拒腐防变的免疫力。这些案例无不警示我们，党员干部一旦丧失理想信念，就会迷失方向，在各种诱惑面前打败仗；就会举止失当，影响工作开展、影响企业发展；就会违规违纪，甚至触犯法律。因此，每个党员干部必须坚定理想信念，筑牢对党忠诚、拒腐防变的思想根基。
（二）纪律执行意识不强。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的六大纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。从通报案例来看，有的党员干部组织纪律观念弱化，该服从的不服从，该报告的不报告；有的党员干部对工作纪律缺乏敬畏之心，没有底线意识和红线意识，造成企业利益和企业形象的双重损失；有的党员干部对廉洁纪律毫不在乎，久而久之，自然滑入堕落腐化、违纪违法的深渊。大家要以案为鉴，对照《中国共产党纪律处分条例》自查自纠，汲取教训，引以为戒，真正让遵规守纪成为自觉行为，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）干部队伍作风不硬。作风建设永远在路上。作风不硬，必然党性不强，各种歪风邪气自然乘虚而入。从通报案例来看，干部作风问题集中表现在违反中央八项规定精神屡禁不止，利用职务之便，谋取个人私利，严重干扰企业正常生产经营秩序，严重败坏党员干部队伍的作风形象。大家一定要深刻领会治党从严、律己从严的重要意义，把“严”的主基调长期坚持下去，把“严”熔铸到血脉里，以“严”铸魂、以“严”强根，严格落实党中央关于作风建设的各项要求，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，进而树立良好作风，同心协力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
（四）“两个责任”落实不力。党要管党、从严治党是党的建设的一贯要求和根本方针。全面从严治党核心是加强党的领导，关键是落实“两个责任”。从通报案例来看，违法犯罪、违规违纪人员基本上都是本单位或项目部的班子成员，甚至有的还是书记、副书记。这足以说明，在落实主体责任方面，有的单位和党员干部重经营、轻党建，落实全面从严治党主体责任不够积极主动，距离新时代全面从严治党的政治要求还有一定差距，存在“沙滩流水不到头”的现象；有的党组织只是把全面从严治党主体责任落实到“口号里”“文件中”，党委书记全面从严治党第一责任人的责任没有扛起来，缺少应有的政治担当；有的党员干部“一岗双责”落实不到位，对分管单位、分管部门日常廉洁警示教育不够、要求不严。在监督责任方面，有的单位纪检组织对政治监督认识不到位，政治站位不高，把握重点不准，监督力度不大，作用发挥不明显，没有担负起专责监督的政治责任；有的单位同级监督措施不实、效果不明显；有的纪检干部“腰杆硬不起来”，好人主义，不愿得罪人，业务能力不能满足实际工作需要，存在不敢监督、不会监督、不愿监督的现象。
这次大会通报的只是近年来比较典型的案例，不等于其他没有进行曝光的案例就可以一笑而过、泰然自若，也不等于除了这些发现的问题，各单位就再也没有违规违纪的情况，可以安枕无忧、放松警惕。各级党组织、纪检组织，尤其是党员干部一定要以案为鉴，结合实际，对照以上原因深入剖析，把自身存在的问题尽早彻底消灭，进一步落实政治责任、主体责任、第一责任，不断提高企业全面从严治党工作水平。
三、强化责任担当，推动从严治党向纵深发展
针对当前企业存在的突出问题，各级党组织、纪检组织和广大党员干部必须时刻保持清醒头脑，坚决杜绝党风廉政建设可以“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和错误认识，要以深入学习贯彻落实党的十九届四中全会、中纪委十九届四次全会精神和此次接受股份公司党委巡视为新起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，持之以恒正风肃纪，深化全面从严治党。
（一）从严从实抓好“两个责任”落实。今年以来，股份公司党委印发了关于落实全面从严治党“两个责任”的实施意见和责任清单，集团公司党委也制定了相应的实施办法。从党风廉政建设“两个责任”到全面从严治党“两个责任”，这不仅是表述的变化，更体现了纵深推进全面从严治党的决心。我们要认真对照通报案例，反思自身是否存在类似问题，并认真抓好整改。集团公司各级领导班子、职能部门要切实承担起全面从严治党的主体责任，纪委要切实承担起全面从严治党的监督责任。要按照落实“两个责任”工作清单，进一步健全组织领导、督导检查、定期报告、述职考核等保障机制，推动全面从严治党向纵深发展，着力防范和整治党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。
（二）从严从实抓好政治建设。要始终把党的政治建设摆在首位，始终牢记我们是党领导下的企业，我们的第一身份是共产党员，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要把习近平总书记关于国有企业改革发展党建的最新重要讲话和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习的“第一议题”，列入党员、干部教育培训的重要课程。当前，要将《习近平谈治国理政》第三卷列入学习计划，全面系统学、深入思考学、联系实际学，切实把学习成效转化为应对风险挑战、推动事业发展的治理能力和工作水平。要深入贯彻落实总书记重要指示批示的工作督查机制，形成传达学习、研究部署、贯彻落实、逐级报告、跟踪督办、考核评价的工作闭环。要把落实“三个转变”、深化国企改革、推进高质量发展、“制止餐饮浪费行为”等总书记重要指示批示在企业不折不扣落到实处。要严格落实请示报告制度，按照有关重大事项请示报告制度规定，确保该请示的及时请示，该报告的及时报告。
（三）从严从实加强基层组织建设。要严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党基层组织选举工作条例》，持续加强“三基建设”，落实基层党建联系点制度和经常性督查指导机制，及时发现和整改问题。要持续加强海外党建工作，健全海外党组织体系，优化海外党建工作制度，加强爱党爱国爱企教育，统筹推进境外项目廉洁风险防控、员工心理关怀、“三工建设”等各项工作。要深入推进党建质量进阶管理，依托四部标准化手册和智慧党建平台，进一步优化组织体系，规范标准流程，提高工作运行效能，使各级党组织和党员在“规范、务实、集成、创新”的新机制下更好的发挥作用。要大力解决党建和业务工作“两张皮”、党支部书记“有职位，没地位”、履职不充分的问题，进一步促进党支部作用发挥。
（四）从严从实加强干部队伍建设。习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。从过去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“优者奖”，就是要强调加强对领导干部的正向激励，让敢担当、善作为的干部有舞台、受褒奖。我们一定要深刻领会和落实中央和股份公司党委干部管理的新理念、新政策、新要求，始终坚持正确的选人用人导向。要始终坚持党管干部、党管人才原则，不断匡正选人用人风气，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，着力防范和整治选人用人上的不正之风和腐败问题。
（五）从严从实抓好作风建设。今年是股份公司党委确定的“干部作风建设年”，我们要进一步加强组织领导，紧盯作风建设的老问题和新动向，在抓重点抓关键上精准施策。要严格落实中央八项规定精神。要抓好日常监督、靠前监督，力戒“时管时不管”的现象。对顶风违纪的党员干部及所在党组织和领导人员进行责任倒查，对典型问题点名道姓、通报曝光，保持正风肃纪的强大声势。要坚决纠正形式主义、官僚主义。要贯彻落实有关制度文件，尤其要坚决压缩会议、精减文件、杜绝重复性检查，让基层有更多的时间和精力抓落实。要持续强化本部服务职能，确保基层反映的问题和相关诉求第一时间得到办理解决。
（六）从严从实抓好纪律建设。我们要深刻认识到当前国有企业党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终把纪律和规矩挺在前面。要紧盯重点领域、关键环节、重要岗位及职工群众关切事项开展常态化反腐，既加大对领导干部腐败问题惩处力度，又严肃查处基层“微腐败”。要坚持“三个区分开来”，精准运用监督执纪“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态。要进一步健全发挥党委领导作用的制度体系，规范党委会前置研究讨论程序，完善三级企业法人治理结构。要积极稳妥推进三级公司纪检监察体制改革，使集团公司纪检队伍更加“专业化”“敢担当”“有作为”，切实担负起“专责监督”的职责。要以党委巡察、纪律审查、监督检查、内外部审计发现问题为切入点，查找制度漏洞，推动制度创新，填补监管盲区，切断利益输送链条，强化对权力的制约和监督。要严格落实加强工程项目廉洁风险防控监督检查的实施意见、管理人员违规干预和插手企业重要事项记录报告有关规定等制度。要紧紧抓住思想建设这个基础，加强廉洁文化建设，增强警示教育的经常性、针对性、严肃性，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
（七）从严从实抓好巡视巡察工作。要聚焦股份公司党委本轮巡视，全面抓好巡察工作任务落实，持续推进巡察高质量开展。要抓好宣贯落实。要深入学习贯彻习近平总书记对巡视巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司党委巡视和集团公司党委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣贯落实。要抓实巡视问题整改。要将股份公司巡视问题整改作为重要政治任务，严格落实被巡视党组织配合开展巡视工作有关规定，督促指导各部门各单位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓严内部巡察。要结合股份公司巡视，对各单位及重点项目实行有计划、有重点、有针对性的内部巡察，充分发挥巡察发现问题、报告问题、整改问题和化解企业风险作用，推进全面从严治党走向深入，促进企业持续健康发展。
同志们，再过一个多月，20xx年就要过去，全面完成年度各项工作任务目标迫在眉睫，让我们以这次警示教育大会为契机，切实提升政治站位，强化纪律规矩意识，要把忠诚干净担当体现在坚决贯彻党中央决策部署上，体现在履职尽责做好本职工作上，体现在日常言行上，推动党的领导全面加强、党建工作质量全面提升，促进企业全面从严治党不断取得新成效，为企业高质量发展提供坚强保证。
