党委书记 X XXX 个人对照检查材料
根据市局、支队队伍教育整顿总体工作安排，围绕 XXX主题，我在认真学习领会《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记重要训词精神的基础上，分层次与党委班子成员、部门主要负责同志和部分党员民警进行了谈心谈话，多形式与基层单位、重点运输企业、社会群体开展座谈交流，广泛征求意见建议，并对照《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪，对照教育整顿查纠问题“七不”和市局巡察反馈的 5 个方面 17 个具体问题，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，深入查摆、深刻分析，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、主要问题 （一）在对党忠诚方面。无论岗位怎么变化、职务怎么调整，我都能坚守对党无限忠诚、对以习近平同志为核心的党中央无比忠诚的初心，始终对党讲实话、讲真话，从不做“两面派”、“两面人”，做到了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命。存在的不足：一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，简接导致了党委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。对公安机关是党和人民“刀把子”的政治属性理解不透彻，没有把维护道路交通安全上升到维护政治安全、社会稳定的高度，以致于出现了中央指导组移交的 XX 条问题线索中，有 XX 条是因交通事故处理不规范、不公正，X 条是因交通交通秩序混乱而引发群众信访投诉、
造成社会不稳定的问题。二是政绩观有待增强。贯彻执行上级决策部署时，有急于求成的思想，强调第一时间、缺乏周密谋划，影响了落实的质量。如：在贯彻新时代公安工作意见、打造警务区域样板方面，虽然支队及时制定了落实意见、明确了落实责任，但还存在着不细、不实、不严、不新的问题，导致改革强警、科技兴警既缺少立足当前的实招、又缺少着眼长远的规划。抓工作推进时，注重于考核指标、显性绩效，一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如：党委会议事时研究业务工作多、研究党建工作少，导致党委成员、基层党组织不同程度地出现了“重业务、轻党建”、以及党员发展不规范、退休党员不按规定交纳党费等问题。三是忠诚度有待增强。虽然历来重视队伍的教育管理，组织开展了“最强党支部”、“交管利剑先锋”党建品牌创建等系列活动，大力推动党建工作上一线、思想政治工作进底层，XX 队伍的忠诚底色整体是足的，但也出现了少数民警理想信念缺失、违规从事推销经营、上班时间炒股等营利的现象，这说明支队在开展忠诚教育、理想教育时，没有充分考虑到个体差异，教育的精准性、实效性不强的问题。
（二）在理论武装方面。我始终把学习作为第一追求、第一要务，坚持先学一步、深学一层，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。存在的不足：一是理论学习不深不透。客观上，因今年以来道路交通安全专项整治、国务院督导组交办问题整改、交通事故预防“减量控大”等任务重、压力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牵扯了大
量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，不同程度地存在着被动学、浅表学和“以干代学”、以及学习上偏重于公安工作、社会稳定方面的方针政策和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻。二是学以致用不紧不实。一定程度上存在着学用脱节的现象，对结合交管工作实际践行习近平新时代中国特色社会主义思想的思考不深、研究不透，运用所学理论研究问题、把握规律、指导实践、推动工作的能力还有待于进一提高。比如：我虽然重视道路交通事故预防工作，每次会议部署、督导检查时都进行重点强调，但在开展深度调查、科学预知预判、前端预防预控上下的功夫不够，以致于规律性、季节性交通事故压防不力，原来的事故高发地区、“死亡大户”的帽子没有摘掉、农村地区死亡事故仍然占到全市的 XX%以上。虽然能够定期召开党委理论中心组学习会、研讨会，也交办了12 个方面的调研课题，但还存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象，解决问题的能力有待于进一步提高。三是示范推动不细不严。组织、指导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、谈体会的少，加之自己工作性事务繁忙，也很少抽出时间为基层党员上党课。组织党委中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，交谈心得体会、调研成果较少；督促基层理论学习时不严格、不细致，导致形式较单一、效果不理想。
（三）在党建队建方面。作为支队党建工作“第一责任人”，健全完善了党建工作领导小组、工作专班，制定出台了抓党建的实施意见、做党建的责任清单、推党建的落实措
施，进一步彰显了“抓党建、带队建、促业务”的强大优势，交管业务绩效位居全省前列，交警队伍执法公信力、核心战斗力进一步提升。存在的不足主要有：一是政治生活制度落实不够严格。应对重大事件时，敏锐性不够强，原队长 XX被“双开”后，没有及时召开专题 XXX，仅在办公会上进行了传达。组织 XXX 时，虽然强调原则性、战斗性，但仍然存在着自我批评触及不深、相互批评辣味不浓的现象，达不到红脸出汗的目的。谈心谈话时，与班子成员交流的多，但与部门负责同志、普通党员干部交流不够。以普通党员身份参加双重组织生活时，与所在小组成员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育、一起参加民主评议等方面做得还不够。二是基层党的组织建设不够规范。谋划党建工作缺乏深度、广度，基层党的组织建设标准化、规范化水平还不够高。党建责任传导不力，虽然年初支队制定了党建工作实施意见、责任清单，但基层党组织在强化对照落实上下得功夫不够，没有推进到前沿、末梢。少数基层党组织的政治功能、组织功能、宣传功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致党员先锋模范作用、组织的战斗堡垒作用发挥不明显、不充分。基层党（总）支书记、副书记主责意识不强、主业能力不高，“三会一课”制度落实随意性较大，甚至有的党支部书记、党务工作者对党员发展的组织程序都不清楚。还有的单位党建工作覆盖不全面，做辅警、文员、职工的思想政治工作较为薄弱。这些问题虽然体现在基层，但根子还在上面。三是干部队伍的精气神不够振奋。近年来，支队党委从长远发展的角度、按照“四化”的要求，逐步选拔培养了
一批有朝气、有锐气、有底气的年轻干部，也调整了一批重点、热点、冰点岗位的民警，但干部队伍整体结构不合理的问题还比较突出，不同程度地存在着班子“老中青”搭配不合理、队伍“年龄老化”、岗位“死水一潭”等现象，导致一些长年在同一单位、同一岗位的民警思想懈怠、精气神下降，这说明我们在调整结构、激发活力等方面还有不少的短板，“能上能下、能进能出”的工作机制还不够健全。
（四）在改进作风方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，以“精致细致极致”的态度和作风，在推进优化营商环境建设、交管“放管服”改革措施落实、道路交通秩序维护、交通事故预防等方面持续用情用心用力，人民群众的获得感、幸福感、安全感得到了进一步增强。存在的不足主要有：一是调查研究不深入。个人比较重视调查研究，充分利用工作和工余时间到基层一线、司法行政单位、重点运输企业开展实地调研、收集“企”求“民”意，到支队任职的一年多的时间里，我走遍了所有的直属单位、县（市）区大队和一些重点的实战岗位，研究提出了交通事故“两降一升”、内部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤务改革、104国道专业管理等一系列的思路举措，推动建立了正科级编制的交通指挥中心、大龙湖大队，业务工作和队伍建设迈上了新的台阶，但受工作性事务多的影响，扑下身子驻点调研、“解剖麻雀”不够，与普通群众和企业负责人面对面交流比较少，对群众呼声和需求了解掌握得还不够直接、充分。我从领导反馈、上级交办、信访投诉，以及到XX集团、外事旅游公司座谈交流时发现，支队在服务发展（渣土外运等）、
营商环境建设（交管服务等）、以及窗口服务（事故处理、车驾管服务等）方面还有很多缺位的地方，暴露出部分基层单位以人民为中心的执法服务理念没有真正树牢。二是“四风”问题未根除。在遇有重大决策、重要任务、紧急事项时，有时急于先表态、强于先落实，不经充分研究、匆忙部署推动，不同程度地存在着方案套方案、通知套通知的现象，导致有些措施缺乏针对性、实效性，影响了落实的质量。在学习借鉴外地先进经验时，抱有“走捷径、快见效”的思想，不假思索、“拿来就用”，还有时套用自己在县局当局长时的一些做法，一定程度上存在着“经验主义”的现象。还有会议文件落实多、现场督导检查少的问题，致使一些基层单位抓推进时责任“悬空”、措施“落空”。三是机关作风不够紧。虽然针对机关作风问题，我进行过多次强调，也部署开展了“树正气、鼓士气、除积弊”、“三清行动”等活动，自己也尽量带头做到了“日事日毕”、“事不过夜”，但机关整体效能不高，“中梗阻”、“庸懒散”等现象仍不同程度存在。有的单位内部管理“脏乱差”，办公环境不整洁、民警着装不规范、迟到早退、脱岗漏岗；有的单位执勤执法“不规范”，窗口民警辅警工作不热情、不细致，路面民警辅警态度生硬、呵斥指责，伤害了群众感情。有的机关民警服务效能低下，参与实战、指导实战、保障实战还不够充分。个别单位对辅警管理不严格，少数辅警长期不上班、小病大养、拖工怠工，甚至存在违法违纪问题。
（五）在廉洁自律方面。我本人严于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家风建设，坚决反对特权思想和特权现象，
不存在违规经商办企业、违规参股借贷，配偶、子女违规从事经营活动以及涉酒等问题。同时，推动建立了“党委学法”制度，带头尊崇法治、厉行法治，不存在违反防止干预司法“三个规定”、有案不立、压案不查等问题。但还存在一些不足：一是主体责任履行不到位。尽管思想上一直重视管党治警，但对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题。能在党委会、办公会上做到逢会必讲队伍、必谈责任，但仍有个别党委成员“一岗双责”、单位主要负责人的“第一责任”履行不到位，全面从严管党治警责任传导不力、层层衰减，导致队伍违法破纪越线问题不断出现。虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍，但在抓严抓实、抓常抓长上做得还不够，基层单位还是出现了“业务硬、队伍软”的现象。有时对待民警的一些“小毛病、小问题”，虽然喊得凶、叫得响，但过多地考虑保护和挽救我们的民警，往往教育提醒的多、严肃批评的少，甚至有时在追究队伍管理责任时，也很少连带问责到领导干部。二是管理制度落实不到位。队伍形势分析制度落实不到位，分析停在表层、眼光盯在既有的问题上，把不准思想脉搏，找不准规律特点，制定的措施必然会失去“准头”，致使一些苗头性、倾向性问题不能发现在小、处置在早。谈心谈话制度落实不到位，偏重于业务交流，很少触及思想深处，起不到“扯袖子、提耳朵”的目的，甚至有的领导在找问题民警谈话时底气不足、闪烁其词。内部管理制度落实不到位，导致财务管理不规范、有漏洞，公车派遣不严格、违反规定租车。执法监督管理制
度落实不到位，执法不作为、慢作为、乱作为问题时有发生，不少民警因事故处理、案件办理不规范引起群众行政复议、信访投诉，不少民警因不使用执法记录仪而导致证据不全、影响案件办理，还存在警务通、监管视频、以及涉案财物等管理问题，被市局巡察通报。三是刚性纪律约束不到位。纪律约束刚性不够、责任追究硬度不足，导致队伍管理“宽松软”，违法违纪问题呈高发、多发态势。近年来，支队有 XX名民警因违法违纪受到处理，X 名民警受到党纪政务处理、X名民警被“双开”，XX 名民警受到执纪监督“四种形态”处理，其中 XX 名民警受到“第一种形态”处理。今年以来，支队有 XX 名民警受到“第一种形态”处理，XX 名民警受到党政纪处理、XX 名民警被“双开”，相较而言，违法违纪问题呈上升趋势。教育整顿以来，支队有 XX 名民警上交廉政金共 X 万元。有的民警作风不正派，婚姻存续期间与其他女性保持不正当关系；更有甚者还有的民警、辅警胆大妄为、顶风违纪，仍然收受“黑钱”。
二、存在问题原因剖析 上述问题，究其原因主要有以下几点：
一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及治国理政的科学理论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。
二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年，政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主
动性、经常性和严肃性上有所欠缺，有时感觉做好事务性工作、完成上级交办的任务就能体现坚强的党性了，没有严格按照《党章》要求持续强化党性观念、增强党员意识。
三是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线不彻底，动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层民警缺乏面对面、膝对膝的沟通交流，解决实际问题的能力有待于进一步提升。
四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓支队执纪问责上狠劲不足，在问责干部、处理民警时，有时考虑到民警的政治前途，而降低了问责的要求。不能始终以一名共产党员的标准，用党章来检视自己不够经常，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。
三、努力方向和整改措施 下一步，我将以此次XXX为新的起点，针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题，制定整改提高的措施，全面提能力强素质，更好地团结班子成员带领全体民警完成党和人民赋予的使命任务。
一是带头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第一追求，把吸收政治理论养分作为一种习惯，“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神，持续在学思践悟、武装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”。
二是带头严肃党内生活。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，带头贯彻党和国家机关基层组织工作条例、党支部工作条例，严格落实“三会一课”等党内生活制度，持续抓好基层党支部标准化、规范化建设。加强党委班子自身建设，严格落实民主集中制，确保研究、决策“三重一大”、选人用人等更加科学、更加民主，不断提高党委班子的凝聚力、向心力、战斗力。
三是带头担当干事创业。强化担当意识、发扬战斗精神，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕打造“最平安交通”的目标定位，聚焦“一年小灶、三年大灶”，以道路交通安全专项整治为牵引，以“梳网清格”会战为载体，盯住“人车路企”风险隐患，全面推动源头治理、系统治理、综合治理、依法治理，努力实现事故起数和死亡人数双下降，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。坚持精细化管理方向，大力倡导“说干就干、马上就办”的雷厉作风，做到案不积卷、事不过夜，确保各项决策部署落实落细落具体。
四是带头律己廉洁从警。带头严格执行中央八项规定及实施细则，模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党规、警纪警规，表率严守党的政治纪律和政治规矩，严防自己和队伍出现违反防止干预司法“三个规定”等顽瘴痼疾。坚持清清白白从政、干干净净做人，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，守住大节、管住小节，把好一时、护好一生，以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全警，大力营造风清气正的警营生
态。
以上是我的个人对照检查发言，不当之处，请大家批评指正！
巡视整改专题 XXXX 会个人对照检查材料
按照省委关于召开巡视整改专题 XXXX 会的主题和基本要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣中央、省巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下：
一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活 今年以来，XX 理论中心组确定每周 X 为学习日，至少拿X 天进行集中学习，我全部认真参加从未缺课。在 XX 党委的统一组织下，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习，重温了《共产党宣言》；此次 XXXX 会之前，和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《巡视工作条例》等党规党纪，并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书，尽可能的多拿出时间补充理论知识，牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，始终用党的先进理念武装头脑。
同时，作为一名普通党员，今年以来，本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如 X 月 XX 日，参加了 XX 支
部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习；X 月 X 日，在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习；X 月 XX 日，参加了支部组织生活会，就 XX 今年的工作和干部思想作风存在的问题，向全体党员征求意见建议，不仅达到了很好的沟通效果，作为党委委员，由于我的参与，XX 支部的组织生活和“三会一课”更加规范。
二、深刻查摆剖析问题 在广泛征求意见，深入和班子其他同志谈心谈话的基础上，结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题，我立足自身思想实际，结合日常的学习工作，进行了深入细致的查摆剖析。
（一）对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫 虽然通过学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。
当前国际国内形势异常复杂，虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾，实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的
党中央保持高度一致，自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神内涵之一，也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”，是推动党、国家和人民事业顺利发展，实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员，必须更加牢固树立“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
（二）在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够 党的十八大以来，全面从严治党取得了前所未有的成就，反腐败斗争压倒性态势业已形成，把纪律挺在前面，懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。
XX 可以说是反腐败的“重灾区”，XXX 等一批大老虎的落马，不仅让我们震惊，更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位，离自己这个基层干部很远，与他们划清界限应该不是个事。查摆中，自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清 XXX 等人的恶劣影响，自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样：“提高政治警觉性和政治鉴别力，要善于从政治上看问题，始终忠诚于党，始终牢记政治责任”。XXX 这些人作为曾经 XX 地方的执政者，他们的错误思想观点和行为逻辑，难免依然有形无形中深藏在某个角落，一不留神，就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员，一定要从政治上、思想上、工
作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响，充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒，防微杜渐，做政治上的明白人，做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。
（三）在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固 作为 XX 党委委员，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上，也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象；落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，往往出了问题才着急；对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩，作为党员自己必须跟上这个政治节奏，把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。
从 XX 年以来，受 XX 党委委派，我开始分管“一问责八清理”专项整治工作。在 XX 党委和相关部室同志们的大力支持和配合下，我们主动筛查出违反财务纪律、三不分（违规兼职）、慢作为等各类违规违纪问题 5 件，并按照市委工作领导小组要求积极整改，尽量减少损失，挽回影响，同时在这一过程中，自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去，自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看，正是当初 XX 主要领导力主的
“主动报主动改”，才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解，既解决了问题又提醒教育了同志。
（四）加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够 对照要求检查，本人在选人用人上基本上能够做到出于公心，出于事业发展需求选人用人，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛争求各方意见。但也应看到，选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向，对干部的培养上，看能 XX 的成分多，讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少，个别干部整体素质一般化，还跟不上市委完成三大历史任务，交出两份优异答卷上对 XX 工作的要求，还跟不上群众对美好生活的信息需求。在分管的全 XX 党务上，开会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。
作为一名基层党务工作者，今后必须加强自身党性修养，不忘初心，牢记使命，不折不扣地抓好落实。
（五）作风建设上还有不严不实的地方 XX 年以来，中央通过群众路线教育，对群众反映强烈的“四风”问题进行了彻底整顿，不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，XX、XX、XX、XX 等，事关全局运行稳定的活儿多，涉及全 XX 吃喝拉撒的琐事多。这一方面是 XX 党委对我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于个人能力有限，
作风上也尚待扎实，面对繁重的工作任务，有时确实也存在疲于应付，走形式，走过场，工作马虎浮皮了事的现象。为此，有的同志通过组织程序对我提出了意见，XX 党委书记专门找我谈心谈话，特别强调了要改进工作作风，多沟通交流，善于协调矛盾化解难题的要求，我都虚心接受并努力改正。
（六）精准脱贫攻坚需再出实招重实效 从 XX 年 XX 月起，我分管了 XX 村精准脱贫工作，在历届驻村队员的共同努力下，XX 村已顺利出列。今年，自己每月坚持驻村三天，解决实际问题，做了许多事也想了许多办法。但对照中央“五个一批，六个精准”的要求，感觉自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退出机制上做得不够，激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺，产业帮扶上实招落地少落地慢，下一步需按照两不愁三保障的标准，真抓实干，加紧工作。
（七）“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位 党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时，还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查，自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行，程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念，没有把纪律挺在前头，带头作用起得不好。同时，作为分管 XX 的领导，在主动抓好分管范围内党风廉
政建设，带头管好 XX 班子，带好 XX 队伍上，责任意识体现得还不强。
（八）对做好上次巡视问题认识不到位 巡视工作反馈出的问题，本人需要纠正模糊认识，力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸，作为党的基层干部，需要坚持高站位、准定位、新举措，坚持政治方向和问题导向，正确对待政治巡视，配合好巡视工作，发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委的要求，不论是被巡视党组织，还是其他单位部门，都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思，引以为戒。
三、造成问题发生的根源分析 （一）党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。
（二）履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是 XX 部门的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的
很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。
（三）工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部，这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极性，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。
四、今后的努力方向和改进措施 （一）不断强化政治意识。作为党的一级 XX 的责任人，始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。
（二）不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人，时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻“关于新形势下党内政
治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”，按照“准则”“条例”，抓好基层党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。
（三）不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人，认真开展“一问责八清理”回头看，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各部门按照岗位目标管理责任制要求，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。
（四）不断强化宗旨意识。全力做好自己分管的 XX、XX和 XX 工作。坚持每月 3 天以上驻村工作，坚持市委倡导的“吃派饭”，从地头到炕头再到心头，与农民兄弟打成一片。共同谋划好项目脱贫和产业脱贫，努力增加贫困户收入。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人
民无私奉献的精神，每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方案，做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义，在思想上保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在作风上要深入实际，联系群众，多倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。
当前，XX 工作是一项极端重要的工作，XX 正处于改革的关键时期，我一定会团结带领全体干部职工心往一处想、劲往一处使，当好促进 XX 事业发展的表率、热爱 XX 事业的表率、学习进取的表率、廉洁自律的表率、狠抓落实的表率，不忘初心、牢记使命、继续奋斗，为全市完成三大历史任务、交出两份优异答卷做出自己的贡献。
个人对照检查材料
党委书记
按照县委的统一部署，我认真履行学习教育“第一责任人”的职责，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。民主生活会召开之前我与领导班子成员，各村两委主要负责人进行了谈心谈话，征集到对个人的意见建议 6个方面，最终归纳梳理问题 8 条。对照党章《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，现将我个人上次民主生活会整改情况、个人事项情况及存在的主要问题报告如下：
一、整改落实情况
在上次的民主生活会上，本人共查摆出三个方面9个问题，针对存在的问题逐条制定出具体的整改措施，并明确整改时限。切实加以整改落实。但也还有些问题没有彻底整改到位，在今后工作中加以改进并在长期坚持中。
二、存在的问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
学习不够深入。习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化的最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶。在学懂、弄通、做实这一伟大理论上，我缺乏全面、系统、连续的学习，对理论的理解停留在表面，缺乏深层次的钻研。具体表现为:自己主动向党员干部群众宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想好，对群众的政治思想如何关心不够，对听到和看到一些损害党的形象和利益的言论与事，没有进行及时揭露和制止。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
我本人能够坚定不移执行党中央决策部署和省、市、县委决议决定。但在紧密联系实际，创新工作方法上不多。如根据本单位的现实条件、发展状况、发展目标，以及干部群众的思想状况、工作状况等，没有很好的创新措施。
（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面 总书记提出的 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，抓住了做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线。但我对干部要求不够严、赏罚不够明， “干与不干一个样”“干多干少一个样”“干好干坏一个样”，挫伤了部分干部干事创业的积极性。对于党员干部言行管理不够规范。
（四）在担当负责，攻坚克难方面
听取汇报较多，深入一线解决问题较少。不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后。表现在对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能坚决有力的制止，有护短现象。克难攻坚思路不宽、办法不够多。
（五）在纠正“四风”不止步方面
深层调研不够细。埋头干工作的时间多，静下心到基层搞调研、找对策、寻出路的时候少，没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，调查研究涉及面不广泛，程度也不深，一些重大决策还不能很好的充分反映民意、广泛集中民智和切实珍惜民力。 深切关怀不够。因为任务重，压力大，对班子成员、对部门同志的关怀照顾不够，有的时候要求严了一些，脾气躁了一些，嗓门高了一些，给任务担子的多，认真细致的思想工作做得不到位，有时难免会伤及同志们的感情。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面
科学管理不够到位。监督手段比较单一，虽然制定了一 系列加强干部监督的措施，开展了干部作风整顿和行政效能监察，但是坚持得不够好，导致有些监督没有真正落实。
三、问题产生的思想根源
（一）理想信念有所弱化。根本原因是不能严格按照习总书记“四有”“四种人”来要求自己，放松了对主观世界的持续改造，导致精神上“钙”量不足。主体责任意识不够强。一是在思想作风方面。思想不够解放，对新事物认识不到位，对新问题、新情况研究不深入、不具体，缺乏主动性和创造性；由于平时忙于事务性工作，缺乏学习的自觉性、主动性、系统性，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。二是对一些不良风气造成的危害认识深度不够，对出现的个别苗头性问题的人和事，有时存在顾及面子，顾虑团结的现象，被感情因素占了上风，没有一针见血的去指出和解决问题。没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。
（二）宗旨意识有所减弱。本人长期在农村工作，与群众同甘共苦的宗旨意识渐渐淡化。一是在工作作风方面。自己的领导艺术和驾驭全局的水平还有待于进一步提高，今年虽然多次深入基层调研，但调研后工作推进力不够。特别对困难群体基础资料掌握不够。如在工程项目建设、农村危房改造等。二是在纪律方面对自己要求不够，对禁令执行不够严格，没有从小结上注意禁令的执行。三是自律标准有所降低。与习总书记要求的“四个合格”的标准还有差距。缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化；对党员领导干部先锋模范作用的重要性认识不到位，身先士卒、模范带头的意识弱化；工作中有“差不多、过得去”思想，重经验轻制度，缺乏苦干思想准备，吃苦意识弱化。
（三）党性修养有所淡化。党性修养存在一定差距。一是作为一名基层领导首要任务就是要为党和人民的事业做贡献，不管遇到多大的困难和问题我们都应该尽心尽力的去做，去努力克服想尽千方百计给予解决这是我们的职责。但自己总感到乡工作复杂,思想上求稳,无形中形成了发展上的障碍,加之一些矛盾和问题一时又难以解决,造成工作上有些瞻前顾后。二是由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，大胆工作的思想树立不牢固，工作中没有新的亮点，存在不求有功但求无过现象。例如：在基层党组织标准化建设中，按部就班。三是政策理论水平不够高，学习上有形式主义，坚持学习还不够自觉，用科学发展观统筹工作的能力不够足，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，理论联系实际解决问题和处理问题能力有待于进一步提高。
四、今后努力方向和整改措施
(一)加强党性修养，坚定理想信念。主动加强学习、带头自觉学习，起到应有的示范表率作用，紧紧围绕坚定理想信念、强化宗旨意识，切实把好人生观、价值观、政绩观的改造。我将以学习十九大精神为契机，坚持每月开展镇村干部集中学习活动，进一步认真学习贯彻好总书记新时代中国特色社会主义思想，持之以恒学、用心用功学，在领会实质、把握精髓上下功夫，通过学习，进一步增强政治定力，自觉践行党的根本宗旨、树立强烈的担当精神，保持共产党员的精神境界，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫，做到内化于心、外化于形。 (二)强化宗旨观念，树立干部好形象。时刻牢记党的宗旨，倍加珍惜党和人民群众的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，始终把群众的利益放在首位，树立勤政为民的良好形象。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，我将坚持做到每周至少进村入户一次，实实在在贴近群众，倾听群众意见、解决民生问题，使广大群众切身感受到党的关怀与温暖。今年，我们将紧紧围绕“二次创业、广平再起”这一目标，切实抓好全域旅游发展、美丽乡村建设、项目建设等重点工作，努力实现经济总量、发展质量、宜居环境、人民群众获得感“四个提升”，使品牌化建设再上新台阶。
(三)切实转变作风，改进工作方式。自觉做维护团结的表率，坚持集体领导、民主决策，做到总揽不独揽，当好班长，不当家长。坚持分工负责，在工作上放手，充分调动同志们的工作积极性，发挥好班子每个成员的作用。注意改进工作方式，做到平等对待同志，讲原则、讲民主、讲方法，多帮助、多鼓励、多交流。把谈心谈话工作机制继续坚持贯彻下去，争取每季度能够和每名机关干部谈心交流一次，把从严要求与关心帮助结合起来，营造团结共事、心齐气顺的 干事创业氛围。
(四)坚持廉洁自律，抓好带好班子。坚持从自身做起，以上率下，严格执行中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，不自行变通、不擅自取舍，做到言必信、行必果。按照中央“八项规定”要求，带头厉行节俭，反对铺张浪费，带头严格遵守廉洁自律的各项规定，绝不以权谋私，不弄虚作假，不奢侈浪费，主动接受组织和群众监督，切实增强全心全意为人民服务的意识，确保每件事都能抓出成效，落地生根。
党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会个人对照检查材料
******党委书记****
（2014年*月*日）
自全县党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照县委统一安排部署，遵从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，紧扣“为民、务实、清廉”主题，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆自己在党的政治纪律和贯彻中央、省、市、县各项规定以及“四风”方面存在的问题。现将对照检查情况报告如下：
一、 遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
1.遵守党的政治纪律情况。工作以来，我始终坚持在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在思想上没有违反党的政治纪律，在言语上没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。但在党的大政方针和省市委重大决策部署的学习上还存在着不够深入、不够及时、领会不够深刻的现象。
2.贯彻执行中央八项、省委十项、市委九项、县委九项规定以及转变作风方面的情况。中央八项规定下发后，我及时抽出时间，对八项规定、习总书记的系列重要讲话以及省、市有关规定进行了认真学习研读，联系工作生活实际，逐项进行对 - 1 -
照查找差距，并身体力行，从自身做起，从生活中的一点一滴改起，示范带动单位职工遵守执行。但在“八项规定”出台的时候，认为只界限于高层，还存在从思想上认识不充分，督促单位职工落实力度不够等问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
1.形式主义方面。一是过分注重总结盘点。为均衡平稳推进工作，我对个别工作花了很大精力，自己时常反思总结，但总体是抓总的较多、做细的较少，点上指导较多、面上关心较少。二是狠抓落实还有差距。对全乡工作，我习惯在认真思谋后的第一时间就安排牵头领导和责任人员，自己平时在办公室工作布臵多，到一线跟踪督导少，深入检查不够，有时也只注重了解自己想要了解的问题。三是精文减会不够彻底。总认为只要有利于工作推进，多发几个文件、多开几次会议不是什么大事，有时总想把事情安排得更周到一些，把责任细化得更明确一些，以至于召开职工会议的次数较多，往往对会议规模、参会人数控制不够好，开会讲短话不够彻底。
2.官僚主义方面。一是与职工交心谈心少。认为在像***这样领导关心、全县关注的地方工作，如果不能争先进、当一流，会愧对组织、愧对***干部，所以多看重工作实绩和乡镇排位，没有拿出更多时间单位职工交流谈心，对村社干部体贴关心也需要加强。二是领导协调艺术需提高。有时在安排工作时，过多相信自己的经验和耳闻，加之自己性子急，有时对单位上工作完成不力的同志当面批评，没有过多强调客观原因，没有设身处地考虑具体困难，没有顾忌别人的感受，虽然事后也在
反省，但毕竟伤害了同志感情。三是当“老好人”的思想严重。认为合作共事不容易，对单位职工的一些错误思想，认为只要不妨碍大局和原则，没有及时纠正和提醒，较真逗硬不够。
3.享乐主义方面。一是工作激情有所减退。自认为参加工作多年，积累了一定的工作经验，在工作中遇到的一些新情况，不自觉地凭经验想问题、凭习惯办事情。加之长时间处于高强度工作状态，稍有松懈的时候便存在“停停脚、歇歇气”的思想。二是进取精神有所减弱。认为***的大面积建设已经结束，目前只要平稳推进、不出大乱子就可以了，工作上只求过得去、不求过得硬，滋生了“差不多”，“得过且过”的念头。
4.奢靡之风方面。一是勤俭节约意识不强。尽管我本身不爱面子、不好攀比、不讲排场，但有时片面认为现在条件好了，厉行节约意识在不知不觉中淡化。有时受社会大环境影响，羡慕高消费、高档次的生活方式，放松了对自己的要求。二是对制度标准执行不严。尽管单位制定了各项制度，但在公务接待中，尤其是在横向沟通中，有时候存在突破接待标准的现象；在单位开支上，认为大家工作辛苦，对一些加班用餐等开支审核不严。三是对新风正气坚守不够。在生活中有时丢不下“情面”，但对身边出现的不良风气，没有及时提醒纠正，尤其是对亲戚朋友的铺张浪费行为没有提醒，有时还参与其中，偶尔和朋友、家人在八小时之外参与小麻将娱乐。
三、产生问题及原因
1.理论学习深度不够。虽然平时能够挤出时间学习，今年也到了省委党校学习，但总体是自己主动学习的时候还是少。
在学习的过程中，没有把理论学习放在重要位臵，没有从立场、观点、方法上深入把握精神实质。经常以工作忙为借口，对学习有功利主义、实用主义倾向，往往是带着问题学、跟着政策学、根据需要学，没有系统学习和深刻理解。
2.党性修养锤炼不够。总觉得自己经历了多个岗位，自认为党性过得硬，不会犯原则性错误，不自觉地放松了党性锤炼。对产生“四风”问题的根源和危害认识不足，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，工作有时不够细致、标准不高。
3.群众路线践行不够。认为自己出生在农村，长期工作在基层，与群众接触就是在践行群众路线，从思想深处把为民服务作为工作出发点和落脚点还有差距。对边远山区的部分困难群众的生产生活、心声愿望等情况，了解的不透，关心得不够。
四、今后努力方向和改进措施
1.继续强化理论武装。坚持“好干部”标准，进一步锤炼党性修养，补足精神上的“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。严格遵守党的政治纪律，在思想行动上始终与党中央和省、市、县委保持高度一致，切实做到任何时候政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
2.时刻牢记宗旨意识。逗硬执行党的群众路线，时刻清醒“为了谁、依靠谁、我是谁”，矢志不渝地把组织重托和群众期盼转化为推动工作的巨大动力，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。
3.不断加强作风建设。逗硬执行中央、省、市、县各项规
定，务实推进“四风”问题整改落实，在作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。自觉践行“三严三实”要求，自觉严守党纪国法，自觉规范从政行为，带头按制度办事、按程序办事，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。
敬爱的党组织：
按照《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔2013〕4号)、习总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神、保监会领导、总公司关于开展党的群众路线教育实践活动的总体安排，为着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不断加强公司党风廉政建设，从今年9月份以来，公司党委认真安排部署党的群众路线教育实践活动。
在教育实践活动的两个阶段中，我认真学习文件，积极领会开展群众路线教育实践活动的重大意义，并根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉开展自我对照检查，主动查找和反思在群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等方面存在的突出问题，现将个人检查对照情况汇报如下，不足之处，请大家批评指正：
一、基本情况
我主持公司全面工作，两年多来，我认真学习党在社会主义初级阶段的基本理论，积极贯彻党的基本路线、方针、政策，坚持以人为本、坚持为人民服务的宗旨，积极保持与广大员工和密切联系。组织全体干部职工深入实际、深入基层、深入群众，做到在感情上贴近群众，顺应民意，提升了服务水平。
自觉维护党的纪律，努力深化人事制度、财务制度和销售渠道改革，较好地转变了发展方式。合规经营，真抓实干，务求实效，保持了队伍的稳定，促进了业务的发展。目前，我公司已提前超额完成了上级公司下达的2013年经营收入计划，市场占有率位列当地市场第二，一举改变了公司连续多年徘徊不前的局面，各项业务指标创历史最好水平。
二、遵守党的政治纪律和贯彻八项规定情况
1、能够自觉遵守党的政治纪律
在政治思想上，我始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。严格遵守《党章》和党内各项法规制度，切实增强政治敏锐性，在思想、政治和行动上自觉与党中央保持一致。无论说话做事，都自觉讲政治、讲党性、讲原则，与党组织保持一致。
我能够严格落实民主集中制。既充分发挥班长的带头作用，又坚持对重大问题集体讨论决定，保证决策的科学性。同时，始终把维护党的政治纪律作为重要工作，加大对执行纪律的检查监督力度，决不容忍违法违规现象。
2、能够积极贯彻贯彻“八项规定”和公司实施细则、努力转变工作作风
首先，我认真组织学习中央“八项规定”，结合实际制定了工作方案，明确了责任分工、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，
实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得不够持续。
3、放松了严格的主观世界改造。认为自己是老保险，工作实践多，加之工作忙和身体不好，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心按照党员领导干部标准要求，坚持为民，务实清廉，始终把基层和员工的利益放在第一位，实实在在为广大员工办实事，办好事，带领公司实现更大的发展。
(二)整改措施。
1、突出学习重点：认真学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习总书记关于群众的路线的重要论述等，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，严格遵守党的政治纪律，始终与党中央保持高度一致。
2、坚持“四个带头”：党委中心组带头学习，为建立学习型工作做出榜样;带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。
3、做到“三个转变”：从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。
4、要进一步增强站稳群众立场、贯彻群众路线的自觉性和坚定性，增强奋勇拼搏、开拓进取的信心和勇气，进一步焕发创业激情，扎扎实实做好各项工作，当前尤其要做好“调优增效”工作，切实为推进公司转型升级提供有力保障。
5、主动增强责任意识。在以后的工作中，要树立具有强烈的事业心、责任感和紧迫感，不怕困难，敢于为公司负责，为客户负责，把困难想在前面，把工作做在前面，把干事创业放在心上，不断化解工作中的矛盾和难题，正确处理单位利益与全局利益的关系，正确处理“调优增效”与加快发展的关系，依法合规，转变作风，增强干事创业的整体合力。
汇报人：xiexiebang
二〇一四年八月十一日
xx同志个人对照检查材料
xxx，xxx镇党委书记，主持党委全面工作。我自1990年10月参加工作，1992年8月入党，先后在xxx经管站，撤区并乡后的xxx乡经管站工作至1997年10月，1997年10月后历任xxx乡党委委员政法书记，纪委书记及撤并前后的xxx镇党委副书记兼纪委书记，2006年12月到xxx局工作，2009年6月到xxx镇工作至今。
从今年元月份开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，我严格按照中央和省、市、县委的部署和要求，积极主动参加，认真学习群众路线教育实践活动的各种读本、文件资料，并组织本镇党员干部进行集中学习，开展专题辅导，接受爱国主义教育，警示教育，开展学习交流，撰写心得体会等“六个一”活动。 进村入户开展调查研究，广泛征求意见和建议，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，紧密联系自己的思想、工作和生活实际，认真反思、深刻剖析在“四风”的突出问题，做到立行立改，即知即改。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的法治纪律情况
我自1990年参加工作20多年以来，在党组织的关心、培养、教育下，一步一步成长起来。这一路走来，遵守党的法治纪律是坚决的，政治上始终保持清醒的头脑。
1 一是有坚定的理想信念。参加工作以来，我始终能保持坚定的政治立场，坚定的理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚定的与党中央保持高度的一致，认真贯彻落实上级的各项方针、政策、指导要求，保质保量的完成领导交办的各项工作任务。
二是自觉维护党和政府的权威。我在政治上，思想上，认识上始终与党中央保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论。讲政治，顾大局，守纪律，从不发表与中央不一致的言论，从不传播政治谣言并能积极主动的与传播谣言者和发表不一致言论的人作斗争，坚决做到不讲无原则的话，不做不利于团结的事，不管在那个岗位上都能顾全大局想问题，做工作。遇到重大问题及时向上级报告。
三是坚决服从组织安排。自参加工作以来，我有过近10次的工作岗位调整。不管是在乡镇工作还是在县直单位工作，我都能自觉服从各级党委政府的安排，不向组织讨价还价。
四是廉政自律严格要求自己。认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守《中国共产党党章》、《中华人民共和国宪法》和其他法律、法规，规章、制度。能做到令行禁止，贯彻上级
2 各项指示和要求，严格要求自己，生活简朴，严格带头遵守党员领导干部廉洁自律各项规定。
严格对照纪律要求，仔细查找，认真反思这方面还存在一些不足：
1、在党的重大方针政策方面的学习上存在着不够深入、不够及时的现象，导致对党的重大方针政策理解不透不准。
2、存在着在工作中对党的路线、方针、政策，特别是党在农村的各项惠农政策上宣传贯彻不到位、落实力度不够、不能全面执行到位等问题。
3、在班子思想建设、学习型党组织建设及党委中心组学习上，抓的不够严格，存在应付现象。
二、贯彻中央八项规定和省市有关规定精神，转变作风方面的基本情况。
按照中央八项规定和省委改进工作作风三十条、市委二十八条规定、县委有关规定，针对初步查找出来的问题，做到能改的及时整改，对一时难以解决的，创造条件积极解决。
一是严格工作秩序，促使作风转变。对文件收发、文件资料存档进行严格规范要求，严格考勤及请假制度。
二是精简会议，做到少开会、开短会，注重到一线解决问题。
三是加强了公务用车管理，主动接受监督。
四是加强了食堂和公务接待工作，制定了公务接待制
3 度，严格公务接待审批程序。2014年1-4月公务接待比去年同期下降了27%。
五是加强了财务管理。制定了财务管理制度，规范了审批制度，严格控制各种费用支出，确保把有限的资金花在刀刃上。
六是开展了会员卡清理工作，实现零持有。
七是认真开展办公用房清理工作，严格按标准和要求管理到位，杜绝办公用房超标现象。
有关情况说明
1、三公经费及职务消费大幅下降，个人不存在私事在三公经费中列支情况。
2、从没有用公款进行人情消费的情况。
3、公务用车管理进一步规范，本人无公车私用现象。
4、办公用房严格按规定执行。
5、个人住房情况是用公积金分期付款方式购商品房一套xx㎡，目前未入住，现租住别人房屋。
6、家属子女从业及管理情况：妻子在xxx镇经管站上班，儿子在xxx上高二。我自始至终对家属子女及身边的工作人员严格要求，决不允许搞特殊化，更不允许背着我或打着我的旗号做违反规定和原则的事情。根据中央八项规定及省、市、县委要求，特别是这次学教活动的开展，我个人在作风建设方面有很大转变，通过学习，我深深认识到，作风建设中存在的问题，无论是对个人、单位、国家、社会，都有很大的危害性，必须高度重视。我认为推进作风建设是
4 推动改革发展的必然要求，二者是相辅相成的，绝不是对立的。改革发展靠人去推动，只有让每一名党员干部都树立强烈的责任心、无私的奉献精神和真诚的为民服务意识才能推动改革发展各项事业。而这些就需要有过硬的作风来保障。过硬的作风必须用严格的制度作保证。因此我们必须始终坚持抓作风建设，形成常态化，决不能搞一阵风。也只有这样才能保证改革发展各项事业顺利推进，才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。
但在执行八项规定及省、市、县委要求中，还存在一些不足之处。一是严格公务用车制度仍未到位；二是公务接待工作方面还没有严格把握好标准要求；三是群众反映的一些问题还没有彻底解决好。
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面 主要表现：
1、学风不实。学习自觉性不强，自学主动性差，紧一阵松一阵，被动应付，流于形式，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想。
2、深入基层调研不够。下村调研少，在下村入户调研中存在着走马观花、蜻蜓点水现象。不能真正深入实际了解情况，不能结合实际制定措施开展推进工作。如新农保收费、农村土地确权登记、土地卫片整改等工作中都存在着上述现
5 象。
3、落实不力，效率不高。对于很多工作，会议文件布臵多，深入一线督促检查指导少，有时检查也流于形式。
4、做表面文章。抓工作只注重领导看得见的、检查到的，只抓点，不注重面。如环境整治工作，只注重两条县道和xx、xxx两个街道及美好乡村沿线。
（二）官僚主义方面 主要表现：
1、深入群众走访调研少。习惯于在办公室听汇报、电话“遥控指挥”、安排副职和部门负责人干。很少进村入户，走访群众，听取意见，了解民情。有时去了也是走过场，匆匆的来匆匆的走，不能与群众打成一片。
2、对干部管理不够严格。不能严格按制度要求管理干部，有时总认为乡村干部工资待遇低、工作量大、压力大、难度大、工作环境差，乡镇偏远，大家都不容易，只要工作任务能完成就行了，不一定要时刻都在岗在位。因此造成了少数干部存在懒散现象，不能严格遵守纪律。有时也存在好人主义，认为都按规定办处理人太狠了，尽量采取批评教育方式来解决。
3、工作方法有时欠妥。认为自己在乡镇工作20多年了，工作上轻车熟路，有时出现凭经验做决策，主观武断，当场表态。有些工作充分商量、充分听取意见、认真研究不够，
6 与下面的同志接触交流，谈心沟通少了，听取意见不广泛。有时工作多，性子急，对下级批评不注意场合和方法，对下属体谅、理解、关心不够。
4、存在官本位思想。对村级情况了解不够全面系统，对村干部思想状况了解不够全面深入，特别是村一般干部，现在少数人还叫不上名字。对基层组织建设重视不够，对村干部的培养教育，特别是村级后备干部的培养认识不足，认为村干部不需要多高水平，谁都能干。
（三）享乐主义方面 主要表现：
1、进取精神不强，安于现状，求稳怕乱，缺乏开拓创新意识，不能创造性开展工作。思想上存在着只要工作不落后，不出大问题干两年就回城的想法。
2、工作精力投入不够。不能把精力完全投入到工作中去，存在怕苦怕累，畏难思想。存在着留恋过去那种到上面找找关系，搞搞协调的方式，自认为是实干加巧干。
3、存在“走读”现象。只满足于平常值班在，特殊时期特殊情况在乡镇就行了，不能静下心来驻乡镇，利用晚上时间深入学习思考和谋划工作。
4、贪图安逸。存在没车不想下队，骑摩托车、自行车感觉掉价的思想。还存在着冬天下队怕冷、夏天怕热、雨天怕淋，能不去就不去的思想。
（四）奢靡之风方面 主要表现：
1、对“三公”经费监管不严。特别是公务用车和公务接待不规范等方面问题，认为有镇长、纪委书记和相关部门人员，党委书记不需过问的，有时也认为过问了是对别人的不信任，没有摆正党风廉政建设第一责任人的位臵，因此有时出现监管不严、不到位的问题。
2、来人接待执行不规范。一是对陪餐人员把关不严，有时认为涉及到的相关人员不去陪不合适。所以偶尔发生陪餐人数超标现象。二是饭菜安排不合理，有时存在超标和浪费现象。
3、存在不平衡和攀比心理。一是存在随大流和跟风思想，参照别人的做法，打擦边球，踩红线现象。二是认为自己官不大也是正科级，在xx 县政治地位和社会地位也不低。而一些老同学和其他做生意、办企业的人，学历不高，却坐豪车、住别墅、穿名牌、吃大餐，和他们比，差距太大，有时有些心理不平衡，有想法。这些都是人生观、世界价值观改造不彻底，思想境界不高、攀比心理作怪的结果，必须彻底根除，否则将会产生不良后果。
4、对下属婚丧嫁娶管理不严。一是有参与随礼的现象。认为农村工作具有特殊性，村干部家办事不随礼，一方面村干部会认为没面子，另一方面认为为了工作需要拉近感情。
8 二是对村干部办事标准监管不到位。认为村干部不是公职人员，也不算什么官，如果严格按标准执行是不近人情，因此造成村干部有超标准办事和铺张浪费现象发生。
四、存在问题的原因分析
一是放松了学习和世界观、人生观的改造。学习是提高个人素质的根本途径。客观地讲，这几年对学习重视不够，没有通过学习夯实理论根基。特别是对中国特色社会主义理论的学习不深入，一知半解。同时对新的经济理论、经济知识和科学技术以及党的方针政策与法律、法规学习不够，只满足于实用主义，临时抱佛脚，导致学习不深入、不系统，思想观念落后，世界观、人生观改造不够。缺乏对新形势下正确的人生观和世界观更深的认识。缺乏解决复杂问题的方法和应变能力，在处理问题时感到知识恐慌和本领恐慌。
二是放松了党性修养。党的群众路线教育实践活动开展初期，总书记就强调，要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。突出抓好作风建设，要求每一名党员干部要自我净化、自我完善、自我提高，说到底就是要解决“四风”方面存在的突出问题，深入改造世界观。在当今时代，社会主义市场经济的深入发展，知识经济信息时代的到来，社会要快速发展，需要认真总结和吸取过去的经验和教训。不想拔尖，不想出众，不在其上也不在其下的中庸思想，导致思想麻木、心态冷漠、工作平淡、学风不浓，长
9 期处于“自我感觉不错”的状态之中，缺乏任劳任怨、兢兢业业、无私奉献，为党和人民的事业奋斗终生的精神境界。
三是放松了宗旨观念的培育。虽然自己长期在农村工作，也是农民的孩子，但近来，在办公室坐的多了，到上面协调的多了，进村入户和群众打交道的少了，时间长了对群众就疏远了，感情就淡化了。久而久之就缺乏对群众的了解，产生了认为群众素质低的观点，慢慢的、不自觉的滋生了脱离群众、高高在上的不良思想。有时还存在怕群众给自己找麻烦，躲群众的想法。对自己的群众观念缺少必要的反思，淡化了全心全意为人民服务的根本宗旨。
五、努力方向和改进措施。
（一）是加强学习，提高认识，坚定理想信念。 第一，加强理论学习，用理论武装头脑。认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论，特别是按照中央八项规定，总书记“三严三实”要求以及省委改进工作作风三十条、市委二十八条规定、及县委有关规定要求。认真查找自身存在的不足，有针对性的加强学习，提高自己的思想认识。牢固树立辩证唯物主义历史观和坚定正确的政治方向，提高政治鉴别力，增强政治敏感性，振奋精神，克服惰性，积极进取，努力向上。在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，坚定共产主义思想信念，树立正确的人
10 生观、世界观。有了正确的人生观才能把全心全意为人民服作为最有价值的工作，也才能认真解决作风上存在的问题。树立正确的价值观，人生的价值在于奉献，在于全心全意为人民服，在于有高尚的思想和情操。只有树立正确的价值观才能抵制个人主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。
第二，认真学习党的方针政策、法律法规。不断提高服务群众的能力和水平。只有通过对党的方针政策、法律法规的学习，才能才能更好的把党在农村的各项方针政策贯彻好、落实好，才能做到依法行政，真正让改革开放的成果惠及广大人民群众，当好人民公仆。
第三，向群众学习，向实践学习。从群众中来，到群众中去。人民群众是历史的创造者，我只有做到向群众学习，向实践学习，才能做到真正践行党的群众路线，才能做到更加符合实际开展工作，才能真正集民智、惠民生，更好的为群众服务，更好的推动改革发展各项工作落到实处，才能真正做到执行政策不缩水、不走样，少走弯路。才能保证中华民族伟大复兴的中国梦的早日实现。
（二）心系群众，勤政廉洁，培育优良作风。 要牢固树立全心全意为人民服的思想，急群众之所急，想群众之所想，真诚的为群众谋利益。把广大人民群众普遍关心、关注的重大问题，反映的热点、难点问题，作为工作的出发点和落脚点。同时还要培养雷厉风行的工作作风。办
11 事不拖拉、不推诿，主动作为，敢于负责，不怕苦，不畏难。加强廉政建设，从严要求自己，严格执行廉政建设相关规定，做一名合格的共产党员。
（三）从严要求，服务大局，创一流业绩。
认真学习焦裕禄、沈浩等同志先进事迹，用先进典型这面镜子对照自己，认真剖析反思，查找差距和不足。把焦裕禄和沈浩精神内化于心，外化于行，切实加强党性修养，始终牢记为民服务宗旨，切实发扬务实作风，始终保持清廉本色。坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，打牢群众观点，始终保持同人民群众的血肉联系。努力把焦裕禄和沈浩等同志的崇高精神渗透到自己的思想和灵魂深处，使之成为一种精神理念、一种价值追求、一种工作常态。
我决心在这次教育实践活动中，按照边学边改、不虚不空不偏的要求，针对“四风”方面存在的实际问题，努力加强整改提高，将问题向群众亮出，自觉接受群众监督、检查、评判和帮助，切实转变作风，紧密联系实际，严格遵守组织纪律，廉政纪律和各项规章制度，严格按照党员标准要求自己，做好本职工作，圆满完成上级交办的各项工作任务，为建设文明、和谐、美丽、幸福的xx做出自己应有的贡献。
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