首页 > 工作范文 > 工作报告 > 述职报告 > 2016述 职 报 告

2016述 职 报 告

白云滩 收藏 投稿 点赞 分享
2016述 职 报 告

微信扫码分享

第一篇:2016述 职 报 告

2016年医疗工作总结

尊敬的各位领导,各位同志:

2016年按院领导班子组织分工,我具体负责医疗、院感、药械工作。

下面,我将一年来的工作情况向各位领导,各位同志作以汇报,请指示。

(一)、基本任务完成情况(截止到2016年12月31日)

门诊总人数:30595人次,其中儿科门诊11982人次;妇产科门诊18613人次,总入院人数3698人次,其中儿科入院人数696人,妇产科3002人;总出院人数:3687人,住院病人治疗好转率>95%,入院诊断与出院诊断符合率>95%;三级查房完整率达100%。全年医疗纠纷及医疗事故发生率为0。

(二)、医疗质量及医疗安全

1、基础医疗质量:根据年初计划,健全了三级医疗质量控制体系,制定了《医疗质量控制方案》,修订了《医疗质量检查考核标准》,帮助并督促各科室建立了医疗质量控制六大本,对危重病抢救制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病例讨论制度、首诊负责制度等医疗核心制度的执行情况,医务科每月二次进行医疗质量管理的督导检查,及时发生医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为实施奖罚。起到了全程监督,管理医疗质量与安全的作用。并从羊栓、产后大出血、宫外孕等危急重症病例中总结经验教训,制定了《医疗安全11项》规定,院内急救小组成员重新详细分工,各负其责,使今后的抢救工作更加及时有序的进行。

2、医疗文书质量:严格按照《医疗文书书写规范与管理》要求,医务科每月进行一次质量督导检查,每月随机抽查五天处方,合格率为90%。病历30份,甲级病历达95%以上,病历归档率100%。门诊及病房的各项基础登记均按要求进行。

3、临床路径管理

2016年共开展临床路径10种,其中妇产科6种,儿科4种,运行良好。

4、临床用血管理

为了加强临床用血的合格性、安全性和有效性的管理,严格掌握输血指证,对输血申请进行严格把控,不合理用血现象得到有效控制。认真执行《临床输血技术规范》,《医疗机构用血管理办法》,保证临床用血安全。2016年我院临床用血成分输血100%。

5、加强医疗安全教育和医疗质量管理及急诊急救培训,加强医患沟通。

医务科每月1-2次对临床,医技及医辅医务人员进行一次理论或技能培训。强化医师业务理论培训与技能考核,狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训,理论联系实际,不断增强医务人员的三基技能。加强医患沟通,切实提高医疗质量,保障医疗安全。2016年8月我院进行信息化升级,实行电子病历管理,医务科组织医务人员系统学习信息化知识。通过考试,补考、互相交流等多种形式。督促大家学习,快速掌握。规范电子病历临床使用,促进医疗机构信息化建设.实现系统间数据的整合和共享,努力打造“数字化医院。

6、新技术开展情况

为了满足广大患者需求,根据《医疗技术临床应用管理办法》规定,实施手术分级管理制度及新技术新项目的准入及审批制度,2015年8月我院在哈医大二院腔镜专家孔宪超教授亲自指导操作下,引进开展了宫腔镜新技术,填补了我院微创手术历史空白,2016年门诊宫腔镜检查 例,住院宫腔镜手术 例。

7、人才队伍建设及继续教育情况

医院要发展,人才是关键,随着医院规模的不断扩大,制定了适合医院的短期和中长期人才培训计划,为医院储备人才。2016年我院共派出 2名主治医师分别到北京儿童医院进修儿科,及哈医大二院进修妇产科。派出各类短期学习班、研讨会共30余人次。邀请上级专家19次对我院进行专业技术指导,以手术讲课形式不断提高我院业务水平。

2、加强和北京儿童医院协作关系,强大儿科技术力量。北京儿童医院专家每季度来我院进行授课,坐诊,把最先进的知识理念带给大家,为大家传授育儿保健知识。为肇东的患儿解除痛苦。

(三)、医院感染工作

1、完善传染病疫情报告制度,实现传染病疫情网络直报,完善了三级网络管理体系。传染病人的诊治和隔离管理,诊疗流程合理。做到法定传染病报告率达100%,合格率100%。

2、完善了三级医院感染控制管理体系,明确职责,落实任务,将任务细化,落实到人,使我院感染管理工作得到持续改进。

3、建立健全各项规章制度。以我院绩效考核为契机,结合我院实际情况,制定并完善了对临床医技等各科室的医院感染考核检查标准及相关的医院感染管理制度,并下发到各科室,院感小组定期组织学习。

4、全面加强治疗控制。感染科每月深入科室至少进行二次检查,对无菌技术操作、无菌物品使用存放、消毒隔离技术、医疗废物分类收集、手卫生等进行检查指导,并加强重点科室如手术室,供应室、分娩室、监护室等感染管理。对存在的问题及时进行反馈、整改、通报。有效的预防和控制了医院感染。院内感染0发生。

5、每月进行了抗菌药物监测,都在合格使用范围之内。

6、每季度进行环境卫生学监测。本年度共监测空气、物表、器械、医务人员手共52份,合格数52份,合格率100%。紫外线强度监测。合格率100%。

72016年对购入的消毒药械,一次性使用医疗卫生用品进行监督管理。全年共审核2次,审核产品共95种,各种证件570余个,对存在的问题进行了及时反馈并立即进行了整改,并建立信息电子表格,方便管理。

8、加强院感知识培训,提高医务人员控制感染意识。全年共组织培训6次,均采用幻灯片的形式,让参学者一目了然,使医务人员对感控知识的知晓率有了显著的提高。

9、加强医疗废物的管理,我院医疗废物管理工作已经走上了规范化管理轨道。全年没有因医疗废物管理不善引起感染暴发,未发生医疗废物流失、泄露。丢失时间。

(四)、药械采购工作

1、药品采购

我院全年申报药品134个品规,其中,抗生素11个品规;麻醉药品7个品规,普通药品117个品规。全年药品采购总额为458,381万元,利润为517546元,药品收入占全院收入18%不超标,符合相关规定。

2、卫材采购

药械科与卫才供货单位全部签订了购销合同及配送协议书。各种卫材经过一年的临床使用,98%保证了卫材质量,临床使用安全有效。全年卫材采购总数为万元,利润为224248元。

2017年我们要在以吴院长为首的院领导班子领导下,继续加强学习,提高自身素质,要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,让我们再接再厉,努力工作,再创辉煌。

2016年

肇东市妇幼保健院

李秀梅

第二篇:述职报告]

2011工作述职报告

(攀枝花市消防支队米易县城北新区中队副中队长何彪)尊敬的各位领导、亲爱的战友们大家好!

我叫何彪,四川米易人,2002年12月入伍,中共党员,现任攀枝花市消防支队米易县城北新区中队副中队长,武警中尉警衔。

2010年12月调到米易县消防大队城北新区中队以来,在支队党委、大队党委、中队党支部的正确领导下,不断加强政治学习,进一步提高思想素质。一年来,紧紧围绕灭火和抢险救援中心,努力工作,团结同志,较好地完成了组织交给的各项工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质有了一定的提高。下面我将一年来的工作、学习情况向各位领导和同志们作以下汇报:根据《消防条例》我的职责主要是协助中队长工作,在中队长临时离开工作岗位时,根据上级或中队长的指定代行中队长职责,协助中队长抓好业务、行政管理工作,其主要职责有:抓好中队的业务训练,执勤灭火救援工作;抓好中队的行政管理和安全防事故工作;协助政治指导员做好思想政治工作。作为中队副中队长,我本人还要教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律,贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令、指示,做好经常性管理工作和思想工作,关心爱护我们的战士,帮助班长、士官骨干提高管理水平和带兵能力,正确处理热点、敏感性问题,做好全队安全稳定工作和安全防事故工作。在中队日常工作、执勤训练和灭火救援工作中,我做了以下几方面的工作:

一是紧紧围绕部队正规化建设和贯彻落实支队的《目标管理规定》开展工作,把部队正规化建设和日常管理工作推向一个新的台阶。今年以来在总队、支队深入开展规范执勤战备秩序建设的基础上,本人会同中队班子一起,结合中队队伍日常管理比较松懈,战士遵守条令条例不自觉,支队有关目标管理规定难以执行的实际,组织战士学习条令条例和支队《目标管理规定》,并将中队存在的问题逐一报支队,在学习中提高和锻炼。

二是积极做好军事训练。我作为中队的副中队长,带好本队搞好军事训练是我的主要职责之一。我到队之后,立即熟悉中队人员基本情况,立足实际,根据训练计划,开展应用训练、战术训练和实地演练,在完成训练任务的同时还组织官兵对辖区内的交通道路、水源和重点单位进行熟悉并制定预案和六熟悉资料卡,进一步完善中队灭火预案和提示卡,全年来共制定灭火预案50份、灭火救援提示卡60份,并制作了交通水源图,消防水源档案、等相关软件资料,保障灭火救援任务工作的有序开展。

三是以身作则,严格要求、高标准遵守部队有关规定带领部队开展争先创优工作。我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规,严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度,热爱基层,安心部队工作,树立以队为家的思想,坚持个人利益服从组织利益,在工作上,坚持做到与战士“五同”,自觉克服个人的问题,把主要精力放在抓好中队全面建设上来,坚持以条令条例为依据,切实以部队正规化建设为准则,带动中队各项工作向正规化发展。

总结在米易中队任职以来的工作、学习情况,我本人主要存在以下几点不足之处:

一是工作思路不够新,不够大胆,抓工作落实力度不够大。

二是个人的管理能力还有待进一步提高,工作中比较急躁,抓管理不够冷静,且和战士之间谈心较少,工作重心较为偏离,不能有效的开展管理工作。

三是不善于总结工作,不能在总结中找不足,找缺点,个人素质有待进一步提高。

主要经验及以后努力的方向:

一是要建设好中队,必须打牢官兵思想基础,狠抓思想政治工作和日常管理工作,经常与官兵交心谈心,摸清思想,掌握规律。

二是工作中要保持清醒的头脑,确保部队的稳定,做好安全防事故工作。

三是加强理论知识的学习,将理论与实践相结合全面的提高自己。

述职人:何彪

二〇一一年十一月十五日

第三篇:述职报告——123

述职报告

尊敬的首长:

我叫***,***人,***年12月入伍,***年加入中国共产党,是**市***支队***中队云梯车驾驶员兼中队装备管理员,主要负责中队云梯车驾驶和维护保养及装备管理工作。先后荣获三等功*次、*次被红旗车驾驶员,并多次受到上级嘉奖。几年来,在各级领导的关心和帮助下,努力工作,很好的完成了组织交给我的各项工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我在部队期间的工作、学习情况向领导作以汇报。

一、加强自身学习,努力提高政治思想素质

在改革开放新形势下,部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展,围绕中队建设做好政治思想工作,增强政治思想工作的针对性,是摆在我面前的一大考验。为此,我从提高自身素质入手,努力加强理论学习,提高自己的思想政治水平。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策,从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习“新公安消防精神”及“科学发展观”重要思想过程中,我理论联系实际,从自身出发,加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。对上级的指示精神,我认真领会,并能够结

合自身实际认真贯彻执行。

二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。

二、密切配合中队干部,加强自己的助手作用。

中队是否有战斗力,作风是否过硬,主要在于我们士官队伍的带头作用怎么样。工作中,我在中队干部的统一领导下,搞好密切配合,加强成员之间的交流。作为一名士官,在许多方面,我都需要加强自身素质的提高。尤其是在部队建设上主动向老同志学习、请教,加强配合,做好助手。从而使干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

三、不断增强事业心、责任心。

领导开会经常提到这个问题,通过专题教育学习和深刻的查摆分析,才发现自己的不足,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,忽略了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个办法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作谦虚谨慎,克服心浮气燥的心理,凡是勤于思考,把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:“不做小事,难做大事。”在今后的工作中,要进一步增强事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。

四、爱岗敬业,进一步搞好本职工作。

负责中队装备管理和维修工作,业务水平不断提高,装备中有些问题不能进行彻底解决,特别是装备维修方面,要进一步加强装备学习,不断提高理论知识。作为云梯车驾驶员,深知自己身上的担子很重,我坚持每天对车辆一小查,每周一大查,防止车辆出现问题,确保随时都能够拉得出、打得响。对车辆出现的故障,及时发现,及时维修。基本上都是自己解决。这样给中队及大队减少了一定的维修经费的开支。

五、以身作则、廉洁自律,做战士学习的榜样。

作为一名士官一名特种车辆员,我知道,对自身的素质要求往往比其它战友们的素质要求高。因此,在日常工作、生活、训练、学习中,我时刻提醒自己要走在其它战友们的前面,做好榜样,以身作则。这样才能更好的带动其它战友。在日常生活中,凡是我自己能干的工作,我绝不让其他战友们去干。

在服役期间,虽然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表现在:

1、有时遇事不够冷静,工作中有急噪情绪,想及早的出成绩。但往往都不是如自己所愿。

2、自身的理论素质仍然需要进一步加强,装备管理经验需要进一步总结提高。

总的来说,我在思想素质和业务能力上基本上很好地履行一名驾驶员及装备管理员的职责,自己认为还是能够胜任的。当然,不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。

以上是我服役以来履行职责的基本情况,望领导对我的述职报告进行批评指正,我将虚心接受,并会在今后的工作中认真加以克服和提高,努力为部队建设贡献自己应有的力量。

述职人:***

***年**月**日

第四篇:2012述职报告

二〇一二述职报告

保洁一公司王晓华

2012年以来,我们按照滕州市城管局党组的工作部署,在环卫处领导班子正确带领下,在各兄弟部位的大力支持配合下,紧紧抓住日常道路保洁这一主线,以构建“和谐城管”建设,清洁城市、造福人民为中心,内抓管理、外树形象,更新管理理念,创新工作方法,提升精细化管理水平,圆满完成了红荷节、花博会等重大迎检活动任务,得到各级领导和市民的好评。现将全年履职情况作以下汇报:

一、工作目标完成情况

(一)公司概况,迎检突击

保洁一公司辖区保洁主干道13条,保洁面积119.9万平方米,其中全日制保洁2条,非全日制保洁11条;保洁背街小巷 8.8万平方米,服务4257家居民户。公司管理人员10名,一线保洁人员186名。公司道路区域与保洁人员的历史构成模式的特殊性,造就了我们公司必须能吃苦,必须得奉献,必须可战斗的团队氛围。

公司全年累计迎检280余次,延长时间值班160余小时,圆满完成了市、局、处所下达的各项观摩节会任务。管理辖区以外的突击治理(如龙泉南路),来信来访(通盛西路),新闻媒体关注的热点、难点(新华西街),及领导交办的临时性突击(荆河冯河两岸河底),全年共完成63例,组织职工2300余人次,在生活垃圾清运公司配合下共计清理生活垃圾1700余吨。

(二)、计划生育、治安联防、信访稳定等工作

2012,公司全体196人,计划生育全年无违规行为;治安联防、信访工作扎实有效,全体职工思想稳定,风正心齐,全年无一例上访事件发生。

二、工作体会

(一)、胸怀全局、快字当头,以雷厉风行的作风抓落实。高标准的城市环境卫生是加快城镇化发展建设的基石,我带领公司人员,将以时不待我的精神和干劲,不讲条件,不讲价钱,不讲困难,坚持只为成功找办法,不为失败找借口,最大限度地发挥主观能动性和创造性,坚持区域道路定时上门收集垃圾和不间断来回巡检制度,聚精会神干保洁,一心一意抓落实。真正做到说办就办,马上就办,办就办好,始终做上级各项决策的坚定执行者和模范带头者。

(二)、精益求精、抠细抓实,以精益求精的标准抓提高。将精细化保洁理念贯穿于工作始终,强化细节观念,按照“保洁全天侯,管理无缝隙,责任全覆盖”的要求,做好日常三次普扫的同时,加大巡查清扫和瞬间捡拾的频次。我们将从三个结合入手,全力抓好日常保洁工作:一是人工清扫和机械化清扫相结合,推进保洁方式的转变;二是保洁和管理相结合,培养保洁员养成既是道路保洁员,又是环境卫生管理员的观念;三是主干道和次干道保洁相结合,达到一定标准,一个尺度,一等质量,全面提升整个辖区卫生保洁水平。

(三)、分工协作,纵横开合,以团结互助的态度抓提升。我们公司与环卫管理执法大队、渣土管理执法大队、生活垃圾清

运公司等部门之间建立速效、简便的协调制度,做到全局一盘棋。在信息共享相互促进,相互监督,增强统一性和协调性。在具体工作开展过程中,注重在细节上发现问题、解决问题。我们依据自身的工作特点,进一步加大工作力度,坚持以人为本抓保洁,突出重点抓保洁,与各部门一道齐抓共管,确保圆满完成上级交付的各项急难险重任务。

三、工作中存在不足

2012年,尽管取得了一些成绩,但是与上级领导提出的严要求、高标准仍有差距:一是政治理论学习不够,主要精力过度地放在了具体工作中,对理论学习不够。二是工作思路有待于进一步开拓。尽管区域主干道基本上达到了较高的保洁水平,但是脱岗、漏扫现象仍时有出现,卫生质量不能保持始终如一;背街小巷卫生标准达仍需提高。三是管理水平还需进一步提升。如何科学系统地形成一整套操作简便,行之有效的合理方案,有待来年在工作中进一步探索与实践。

在今后工作中,我带领保洁一公司全体职工将继续发扬爱岗敬业、无私奉献、追求卓越、超越一流的精神风貌,进一步深入学习,实践科学发展观,进一步创新思路,创新举措,加大工作力度,提高自己的思想政治觉悟和业务水平,为城市的经济发展和环卫的美好明天而不懈奋斗。

第五篇:2011述职报告

2011---2012学年述职述廉报告

信丰二中 政教处副主任 邹江林

我名叫邹江林,中共党员,中学高级教师。1976年10月出生于江西信丰,大学本科学历(东北师范大学在职研究生在读),现为信丰二中政教处副主任。

1997年大学毕业之后,我分配在信丰县大阿中学工作,期间担任了初一年级一个班的班主任和两个班的英语教学。1998年暑假我调往信丰县铁石口中学,同样担任了班主任和英语教学工作。在铁石口中学工作到2002年暑假,然后我调至信丰二中至今。

经历了三个学校,教学也由初中升为高中,一路走来,我始终都脚踏实地、兢兢业业。作为老师,我刻苦钻研教材,认真研究学情,并特别注意学习先进的教育理念,所教学科成绩在同层次班级中总是名列前茅(2012年高考所教班级英语成绩列同层次班级第一名),英语教学得到了学生的欢迎和领导的好评。作为班主任,我经常早出晚归,所带班级及其寝室是我待的时间最长的地方。在那里我与学生聊天,了解他们的学习、思想和生活状况,及时为他们排忧解难。很多我带过的学生私底下跟我说:“邹老师,读了十几年书,你是我见过的最勤快、最负责任的老师!”经过我坚持不懈的努力,我所带的班级班风正、学风浓、成绩突出。我自己也因为工作出色,于2007年被提拔为学校政教处副主任。

在政教处我具体负责住校生和校外租住学生管理工作。在学校相关领导的关心指导下,每一块工作我都先了解情况,做到心里有数。掌握了第一手资料以后,我便着手建立和完善相关管理制度,以便工作起来有章可循。但我最为注重的还是深入学生宿舍(租住地)了解实情,及时为学生解决燃眉之急,让他们真正住得舒心,养精蓄锐以便搞好学习。

作为党员教师,我始终以党的原则和纪律严格要求自己。作为一名人民教师,我深知为祖国培养有用之材是我们的天职。我在教育教学过程中坚持做到“甘为人梯、无私奉献”。工作上精益求精、追求卓越,生活中从不讲究,有吃就行。也曾有些家长看到我们工作辛苦、收入微薄,表示要找机会“犒劳”我们,但此类美意我总是婉言拒绝、敬而远之。

粗略算来,经过十几年的教学,我也算小有成就:2003年中考全县第一名张若紫同学就曾经是我所带班级的得意门生;指导学生获得市级以上奖项几乎每年都有;本人论文获奖和课题研究更是不在少数。当然,与党的要求相比,我的这些成绩都是微不足道的,今后我一定更加注意加强学习、刻苦钻研,努力把自己的本职工作做得更为出色。

2012年6月25日

2016述 职 报 告相关文章:

2016咨询顾问合同样本

初一下册地理期末试卷及答案(2016)

2016秋季学期少先队“开学第一课”活动总结

2016年高中德育年度工作总结

2016年感恩母亲征文800字

2016年信访维稳年终工作小结

2016年电信客服人员年终个人工作总结范文精选

2016初二上册英语练习册答案人教版

2016四年级英语教学个人工作总结范文

七年级上册地理练习册答案(湘教版)2016

221381
领取福利

微信扫码领取福利

2016述 职 报 告

微信扫码分享https://www.jinbitou.cn/gongzuofanwen/gongzuobaogao/shuzhibaogao/75402.html