单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。下面就是小编给大家带来的组建初创团队最常见最致命的10个大坑,欢迎大家阅读!一、老大去哪儿了?柳传志曾经说过:“领军人物好比是阿拉伯数字中的1,有了这个1,带...
在企业的发展过程中,员工管理是企业管理一个重要的组成部分,毕竟好的员工团队能够给企业创造出更多的利益。所以作为企业的创始人管理好员工是必须要做的。那么,如何管理好员工?下面就跟小编一起来看看吧。一、无制度不成方圆首先,企业必须设立一份规章制...
素质可不是你能够在简历上看出来的东西,但是对于你的公司中的每一个角色来说,它都是非常重要的,无论是前台、工厂车间还是高管办公室的岗位都是如此。下面就是小编给大家带来的招聘高素质人才的五个方法,欢迎大家阅读!1. 根据你的公司的价值观进行招聘...
对于提高初创公司的工作效率,有非常多的方法,比如学习一种新的生产系统,增加工作时间,集中精力等等。下面就是小编给大家带来的初创公司五个提高工作效率的方法,欢迎大家阅读!1.减少会议根据一些资料显示,一半的会议都是没有必要的,且一半花在必要会...
如果你是一家小微企业的老板或经理,招募新人既令人兴奋又让人头疼。一方面,为公司引入新成员是非常棒的事,但另一方面,因为公司压上了你的身家性命,所以不能在人才招聘上犯错,它会阻碍成功,降低效率。下面就是小编给大家带来的小微企业人才聘用的6大技...
旧的商业模式已然涅槃,高度协作、通力创新的新型商业模式正在浴火重生。现在,任何行业、任何职位的人,都需要具备创造性解决问题的能力。下面就是小编给大家带来的让团队重获创新思维的4个小技巧,欢迎大家阅读!1.拥抱最后1分钟的创新点子在最后一分钟...
团队执行力和氛围的好坏,很大程度上取决于中层的管理,在正常情况下,老板最多只能起到影响的作用,并不会直接插手。下面就是小编给大家带来的优秀的团队中层,会做好这4件事,欢迎大家阅读!1.团队建设当我们已经决定在什么时间做什么事之后,人的因素就...
在现在的商业世界中,很多不作为的管理者做了很多伤害人心的事情,他们的某些行为和态度有时会导致客户的减少、生产力的低下、营业额的增加缓慢,甚至有时还会法律诉讼。下面就是小编给大家带来的成为一个更好的管理者的5种方法,欢迎大家阅读!1、选择正确...
职场打拼、发展和成功要懂得规矩,遵循规矩,用好规矩。下面就是小编给大家带来的打团队战 这10个错误千万不要犯,欢迎大家阅读!禁忌一:不要构建团队的“小圈子”团队的“小圈子”就是在团队领导根据“同过窗,下过乡,住过炕,一街坊,扛过枪”等标准,...
当你看到令人兴奋和积极的事情,你就会意识到你拥有足以自豪的生活。随后,你就能兴奋地迎接挑战了。下面就是小编给大家带来的创业公司新年“打鸡血”7大妙招,欢迎大家阅读!1. 搞清楚你要走哪条路老实说,如果你还不清楚自己的大目标是什么,你将会迷失...